Kaupunginhallitus 17 16.01.2017 Kaupunginhallitus 31 13.02.2017 Teknisen johtajan viran täyttäminen 235/01.01.01/2016 KHAL 16.01.2017 17 Kaupunginsihteeri: Lieksan ja Nurmeksen yhteisessä teknisessä virastossa on 12 yhteis tä viranhaltijaa, jotka hoitavat molempien kaupunkien tehtäviä. Vi rat on perustanut Lieksan kaupunki. Lieksan ja Nurmeksen tek nisen toimen yhteistyö päättyy 1.6.2017. Kaupunginvaltuusto hyväksyi 24.11.2016 64 uuden hal lin to mal lin mukaisen hallintosäännön ja saattoi sen voimaan vaiheittain. Kaupunginvaltuusto päätti 24.11.2016 65 ottaa virkapankista tek nisen toimen virkoja käyttöön, päätti kelpoisuusvaatimuksista, muut ti osalta nimikkeitä ja saattoi voimaan 1.12.2016 alkaen. Voimassa olevan hallintosäännön 14 :n mukaan viran ilmoittaa haet ta vak si se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Kaupunginvaltuuston valitsemien viranhaltijoiden vi ran ilmoittaa haettavaksi kaupunginhallitus. Kaupunginhallitus julisti 5.12.2016 279 Nurmeksen kaupungin tekni sen johtajan tehtävän haettavaksi toistaiseksi voimassa ole vaan virkasuhteeseen 1.6.2017 alkaen. Samalla kaupunginhallitus valitsi haastatteluryhmään kau pun gin johta jan ja kaupunginsihteerin sekä seuraavat luottamushenkilöt: - Keskusta: kaupunginhallituksen puheenjohtaja Matti Kä mä räi nen ja kaupunginhallituksen 2. varapuheenjohtaja Hannu Mikkilä, se kä varalle kaupunginhallituksen jäsen Reeta Rönkkö. - SDP: kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Hannu Pääkkönen ja kau pun gin hal li tuk sen jäsen Yrjö Räsänen, sekä varalle kau pun ginhal li tuk sen jäsen Liisa Honkanen. - Perussuomalaiset: valtuutettu Jukka Mikkonen, varalle kau pun ginhal li tuk sen 1. varapuheenjohtaja Jaana Meriläinen. - Kokoomus: valtuutettu Mikko Meriläinen, varalle kau pun gin hal li tuksen jä sen Jukka Juntunen. Hakuilmoitus julkaistiin pitkänä ilmoituksena: - Kuntarekry 9.12.2016 - Mol 9.12.2016 - Ilmoitustaulu 12.12.2016
Koosteilmoituksena: - Ylä-Karjala 15.12.2016 - Helsingin Sanomat 18.12.2016 - Savon Sanomat 18.12.2016 - Karjalainen 18.12.2016 Netissä: - Oikotie, HS netti, Iltasanomat netti 16.12.2016 - KTK Tekniikan Asiantuntijat ry:n Rekrykanava 16.12.2016 Lisäksi tehtiin suorakontaktointia. Hakuilmoitus oheisaineistossa. Teknisen johtajan virkaa määräaikaan 9.1.2017 klo 15 mennessä ha ki 18 henkilöä. Nimi nykyinen/viimeisin postitoimipaikka tehtävä Ahola Juho tilapalvelupäällikkö Nivala Ahonen Petri kunnaninsinööri Ala-Luosta Alho Tiina kouluttaja Outokumpu Hentilä Paavo isännöitsijä Oulu Hilonen Pirjo toimitilapäällikkö Nurmes Huotari Ahti kiinteistöpäällikkö Kuopio Huttunen Seppo toimitusjohtaja Kovero Kallinen Risto project engineering mana Siilinjärvi ger Korhonen Heikki toimitusjohtaja Kuopio Kärkkäinen Jukka lehtori Nurmes Latosaari Anna-Mari maankäyttöpäällikkö Nurmes Noronen Marko asiantuntija Jyväskylä Oinonen Sami vuoroesimies Pankakoski Parkkinen Pasi kunnaninsinööri Valtimo Puumalainen Ilkka kadunrakennuspäällikkö Lieksa Rasinmäki Kyösti toimitusjohtaja Joensuu Siponen Kari johtava asiantuntija Vantaa Turunen Tommi pääsuunnittelija / säh kötek nii kan asiantuntija Helsinki Yhteenveto hakemuksista on tutustuttavissa luot ta mus hen ki löi den sähköisessä työtilassa. Hakuilmoituksessa ilmoitetut kelpoisuusvaatimukset ovat teh tä vään
soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opis to as tei nen tutkinto ja riittävä kokemus johtamistehtävistä. Kunnallisesta viranhaltijasta annetussa laissa ( 4-6) säädetään julki ses ta hakumenettelystä, virkasuhteeseen ottamisesta ja kel poisuus vaa ti muk sis ta muun muassa seuraavasti: "Vir ka suh tee seen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päät tää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai vir ka suh teen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä kos ke vas sa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat ha ke muk set huomioon. Sellaiseen virkasuhteeseen, joka on ollut jul ki ses ti haettavana, voidaan ottaa vain henkilö, joka on hakenut sitä kir jal lises ti ennen hakuajan päättymistä ja silloin täyttää kel poi suus vaa timuk set. Hakemukseen on liitettävä selvitys hakijan kel poi suu des ta." Hallintosäännön 17 :ssä (voimaantulo 1.6.2017) määrätään muun muassa se, että teknisenä johtajana voi toimia oman teh tä vän sä ohella joku valtuuston määräajaksi valitsema kau pun ki ra ken ne toi mialan tulosaluepäälliköistä. Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus: KHAL 13.02.2017 31 Kaupunginsihteeri: Teen päätösesitykseni kokouksessa Kaupunginjohtajan päätösesitys: Kaupunginhallitus päättää kutsua hakijoista haastateltaviksi Juho Aholan Petri Ahosen Paavo Hentilän Ahti Huotarin Pasi Parkkisen Kari Siposen Ehdotus hyväksyttiin. Kaupunginhallitus päätti 16.1.2017 kutsua teknisen johtajan vir kaan hakeneista kuusi henkilöä haastatteluun. Haastatteluun kut su tuis ta Juho Ahola perui hakemuksensa 30.1.2017. Haastatteluryhmä haastatteli Pasi Parkkisen, Ahti Huotarin, Paa vo Hentilän ja Petri Ahosen 27.1.2017 ja Kari Siposen 31.1.2017. Haastat te lu ryh mä päätti lähettää Pasi Parkkisen ja Kari Siposen psy ko logi seen soveltuvuustestaukseen. Haastatteluista on laa dit tu muistio 31.1.2017. Viranomaisen toiminta julkisuudessa lain (21.5.1999/621) 24 :n perus teel la asiakirjat, jotka sisältävät tietoja henkilölle suoritetusta psyko lo gi ses ta testistä tai soveltuvuuskokeesta tai sen tuloksesta tai
työntekijän valintaa tai palkkauksen perustetta varten tehdyistä arvioin neis ta ovat salassa pidettäviä asiakirjoja. Julkisuuslain 23 :n mukaan luottamustehtävää hoitavat ja viranomaisen pal ve luk ses sa olevat asiakirjoja käsittelevät henkilöt ovat salassa pi det tä vis tä tiedoista vaitiolovelvollisia. Haastatteluryhmä kokoontui seuraavan kerran 8.2.2017. Ryh mäl lä oli käytössään psykologisen soveltuvuustestauksen tulokset. Yhteenveto hakijoista on julkaistu luottamushenkilöiden verk ko pal velus sa. Se on julkisuuslain 6 :n mukaan julkinen, kun vir ka vaa lis ta on päätetty. Vaalia koskevat määräykset ovat kuntalain (17.3.1995/365) 60 :ssä. Vaali on kyseessä vasta, kun tehdään hen ki lön lopullinen valinta. Vaalissa ääniä voi antaa muillekin vaa li kel poi sil le kuin ehdotetuille ja kannatetuille. Vaalipäätös voi olla myös yksimielinen, jolloin varsinaiseen vaalitoimitukseen ei tar vit se lainkaan ryhtyä. Perustuslain (11.6.1999/731) 125 :n mukaan julkisten virkojen yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kan sa lais kun to. Perustuslakia koskevan hallituksen esityksen (HE 1/1998 vp) pe ruste lu jen mukaan perustuslain nimitysperusteista taito tar koit taa koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja ja tai to ja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin hen ki lökoh tai siin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lah jak kuu teen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin teh tä vien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kan sa lais kun to tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoi don kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käy tös tä. Perustuslain säännös edellyttää hakijoiden ansioiden vertailua. Koulu tuk sen ja työkokemuksen ohella on arvioitava viran hoi ta mi sen kannalta merkityksellisiä henkilökohtaisia ominaisuuksia. Tä män harkinnan perusteella valitaan ansioitunein hakija. Hallintosäännön 36 :ssä säädetään palvelussuhteeseen ot ta mi sesta: Kaupunginvaltuusto ottaa kaupunginjohtajan, hal lin to joh ta jan, talousjohtajan, hyvinvointijohtajan ja teknisen johtajan. Val tuus to päättää samalla kokonaispalkkauksesta. Em. vi ran hal ti joi den irtisanomisesta, virkasuhteen purkamisesta ja koe ai ka pur ka mi ses ta päättää valtuusto. Haastatteluryhmä totesi, että kaikki virkaa hakeneet täyttävät vir kaan vaaditun kelpoisuuden: tehtävään soveltuva kor kea kou lu tut kin to tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Haastatteluryhmä teki hakijoiden kokonaisarvioinnin muun muas sa ansiovertailun, haastattelujen, ennakkotehtävien ja psy ko lo gis ten soveltuvuustestausten perusteella. Kokonaisarvioinnin pe rus teel la
haastatteluryhmä piti yksimielisesti teknisen johtajan vir kaan sopivimpana insinööri (ylempi AMK) Pasi Parkkista. Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää esittää valtuustolle, että se päättää 1. valita Nurmeksen teknisen johtajan virkaan insinööri (ylempi AMK) Pasi Parkkisen, 2. valita kieltäytymisen varalta varasijalle insinööri (ylempi AMK) Ka ri Siposen, 3. määrätä koeajaksi kuusi kuukautta ja 4. määrätä teknisen johtajan kokonaispalkaksi 5 900 euroa kuussa. Kaupunginhallitus: Ehdotus hyväksyttiin.