ROVANIEMI. Sivu 1. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä Kaupunginhallitus KAUPKIRJ: 323 / Organisaatiouudistus 2017

Samankaltaiset tiedostot
Rovaniemen kaupunki Ote pöytäkirjasta 2/ (11) Kaupunginvaltuusto

Rovaniemen kaupungin johtamisjärjestelmän uudistamistyö. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Sakari Trög KV seminaari

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

13 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus ja työjärjestyksen hyväksyminen. 15 Asemakaava ja asemakaavan muutos 17. kaupunginosa, Katajarinne

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

83 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus ja työjärjestyksen hyväksyminen. 86 Poikkeamishakemus , Mustanperäntie 13, Sonka

SISÄLLYSLUETTELO. SODAKLT, :00, Esityslista 1

14 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus ja työjärjestyksen hyväksyminen. 17 Vapaa-ajanlautakunnan lausunto hallintosääntöluonnokseen

Poliittisen päätöksentekojärjestelmän uudistaminen Kaupunginjohtajan esitys. Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustossa

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Loimaan kaupunki Liite: Kh Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio alkaen

Rovaniemen kaupunki Ote pöytäkirjasta 9/ (7) Kaupunginhallitus Rovaniemen kaupungin autopaikkamitoitusselvitys, vaiheyleiskaava

2. Aluelautakunnat osana kaupungin organisaatiota

34 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus ja työjärjestyksen hyväksyminen. 37 Alueellisten palvelujen organisointi ja tehtävät / Alaounasjoki

Hallintosäännön uudistaminen ja organisaatiomuutoksen valmistelu. Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus ja työjärjestyksen hyväksyminen. 4 Yläounasjoen aluelautakunnan lausunto hallintosääntöluonnokseen

Kemijärven kaupungin organisaatio- ja päätöksentekorakenne

Hallintoyksikkö Päätöksenteon kehittäminen ja toimielinpalvelut

MÄNTSÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/2017 1

UUDEN JOENSUUN TALOUS JA KEVYT STRATEGIAPÄIVITYS. Kaupunginjohtaja Kari Karjalainen Valtuustoseminaari

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Aluelautakuntien tehtävät

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/

1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus ja työjärjestyksen hyväksyminen. 4 Alaounasjoen aluelautakunnan lausunto hallintosääntöluonnokseen

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus ja työjärjestyksen hyväksyminen. 4 Sodankyläntien aluelautakunnan lausunto hallintosääntöluonnokseen

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) 22 Asianro 3546/03.00/2014

Rovaniemen kaupunki Pöytäkirja 1/ ( 8) Liikelaitoksen johtokunta

29 Asemakaavan muutos 1. kaupunginosan kortteli 11 tontti 13, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Vihdin kunnan johtamisjärjestelmän periaatteet sekä valtuuston koko

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Kemijärven kaupungin organisaatio- ja päätöksentekorakenne

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013

Organisaatiotoimikunnan ehdotus Lappeenranta konsernin uudeksi organisaatioksi v kunnallisvaalien jälkeen

Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

Luottamushenkilöorganisaation linjaus alkavalle valtuustokaudelle

Rovaniemen kaupungin hallinto ja johtosääntö Kaupunginlakimies Pekka Lemmetty

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen

Luottamushenkilöiden perehdytys 2013

Lähidemokratia ja kuntarakenneuudistus (tiivistelmä)

Luottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Valtuustotalo, Vihreiden ryhmätila, Espoonkatu 5, Espoo

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

KH 6 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3209/ /2014. Maaningan kunnanvaltuusto

Hallintosäännön muuttaminen 3 luvun :n 3 kaupunginhallitus, 10 luvun 53 :n viranhaltijoiden erityinen ratkaisuvalta ja keskeiset vastuualueet

Rovaniemen nuorisovaltuuston kokeilut Kokeilunpaikka.fi:ssä

Väestö Pinta ala as. 12. suurin kaupunki. maa 8017 km2 vesi 415 km2 suurin kaupunki

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 14/ (10) Tarkastuslautakunta

Organisaatiotoimikunnan ehdotus Lappeenranta konsernin uudeksi organisaatioksi v kunnallisvaalien jälkeen

Aluelautakuntien toiminnan käynnistäminen - hallinnon järjestäminen. Kaupunginsihteeri Kaisa Laitinen

Johtamisjärjestelmätoimikunnan esitys

Vaikuttamistoimielinten toimintaohjeet kh

Hyte tulevien maakuntien organisaatioissa

Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Kemijärven kaupungin hallintosääntö KH

LAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS Jouko Luukkonen

Avoimen hallinnon edistäminen osana Rovaniemen kaupungin toimintaa. Toimenpiteet 2018-

Lähidemokratialla kohti elinvoimaista maaseudun tulevaisuutta. ROVANIEMEN KAUPUNKI Meeri Vaarala ja Maarit Alikoski

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Konsernirakennevalmistelun tilanne

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

- Jäsenet ovat varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Varajäsenet voivat olla varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja.

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (5-9) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

3.2 Vammaisneuvoston tehtävät

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3220/ /2014

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Uuden sukupolven organisaatio

Organisaatiomuutokset toimialoittain:

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

LUOTTAMUSHENKILÖ- ORGANISAATIO

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

ORIPÄÄN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Nro Sivu Kunnanvaltuusto 3/ Kokousaika kello

Elinvoimapolitiikan ulottuvuudet ja elinkeinopolitiikan organisointi. Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen Valtuustoseminaari

1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:

ESPOON KAUPUNGIN TEKNISEN JA YMPÄRISTÖTOIMEN LAUTAKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

(KV hyväksynyt tulevaksi voimaan , jolloin ympäristöhallinnon hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa.

Aloitteiden käsittelyprosessit

Loimaan kaupunki Liite 2 / kh Ennen puheenjohtajiston vaalia valtuusto päättää puheenjohtajiston toimikaudesta

Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet

Oulun kaupunki. Kaupunginhallituksen johtosääntö

Hallinto ja elinkeinopalveluiden talousarvio 2015 ja taloussuunnitelma Kaupunginvaltuuston talousseminaari

Uudistuksen perusinfo, syksy 2016

Kotka Uusi organisaatio

62 Valtuuston puheenjohtajan ja varapuheenjohtajien valinta. 63 Valtuuston kokousten pöytäkirjanpitäjän ja valtuuston sihteerin määrääminen

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 04/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3576/ /2017

SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Transkriptio:

KAUPKIRJ: 323 /2016 446 Organisaatiouudistus 2017 1 Kuntien toimintaympäristössä on tapahtunut ja tapahtuu edelleen suuria muutoksia. Kuntien tehtäviä, suurimpana sosiaali- ja terveyspalvelut kokonaan, on siirtymässä perustettaville uusille maakunnille. Uusi kuntalaki (410 /2015) on hyväksytty ja luottamushenkilöitä ja toimielimiä koskevat kuntalain muutokset tulevat voimaan 1.6.2017 alkaen. Edelleen kuntien taloudellinen tilanne on jo pitkään ollut haastava. Toimintaympäristön muutoksista johtuen myös Rovaniemen kaupungin johtamisjärjestelmää ja organisaatiota tulee uudistaa 1.6.2017 lukien. Rovaniemen kaupunginvaltuuston hyväksymässä talousarviossa 2016 ja taloussuunnitelmassa 2017-2018 on asetettu tavoitteeksi soteuudistusta vastaava kaupunkiorganisaatio ja että suunnitelma tavoiteorganisaatiosta on valmis vuoden 2016 aikana. Edelleen valtuusto päätti talousarviossa, että käynnistyneen aluelautakuntakokeilun kokonaisarvioinnin pohjalta valtuusto päättää kesäkuussa 2016 aluelautakuntamallin toiminnasta ja vaihtoehtoisesta toimintatavan jatkumisesta. Myös kaupungin nykyisten liikelaitosten vaihtoehtoisia toimintatapoja on selvitetty. Työterveyspalvelut on päätetty kaupunginvaltuuston 15.6.2016 hyväksymän omistajapoliittisen linjauksen mukaisesti yhtiöittää 1.1.2017 lukien. 22.2.2016, 76 päätti nimetä toimikunnan valmistelemaan Rovaniemen kaupungin uutta luottamushenkilöorganisaatiota 1.6.2017. Päätöksen mukaan toimikunnan tehtävänä on valmistella tarvittavat uudistukset kaupungin johtamisjärjestelmään sekä laatia esitys uudeksi hallintosäännöksi ja konserniohjeeksi. Valmistelutyötyöryhmän puheenjohtajaksi nimettiin Sakari Trög, valmistelutyöryhmän jäseniksi kaupunginhallituksen jäsenet sekä viranhaltijajäseniksi Esko Lotvonen, Riitta Erola, Kaisa Laitinen ja Pekka Lemmetty. Lisäksi kaupunginhallituksen päätöksen mukaisesti asiaa on käsitelty valmistelun edetessä asiaa hallituksen iltakouluissa. Myös valtuustoryhmiä on informoitu syksyllä 2016 valmistelutyöstä.. Organisaatiouudistuksen pohjaksi tehtiin luottamushenkilöille johtamisjärjestelmän arviointikysely huhtikuussa 2016. Yhteenveto arviointikyselyn tuloksista on liitteenä 1. Aluelautakuntakokeilun kokonaisarviointi toteutettiin kevään 2016 aikana. Kaupunginvaltuuston käsitteli arvioinnin tuloksia 13.6.2016 ja päätti, että alueellisia toimielimiä asetetaan myös tulevalle valtuustokaudelle.

2 Organisaatiouudistus on ollut iltakoulun seminaarin aiheena 14.3.2016 sekä valtuustoseminaarin aiheena 17.10.2016. Liite 1. Johtamisjärjestelmän arviointikyselyn vastaukset Esitys Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen: päättää, että Rovaniemen kaupungin luottamushenkilöorganisaatiota 1.6.2017 alkaen valmistellaan seuraavien linjausten pohjalta: 1. Luottamushenkilöorganisaation muodostavat kaupunginvaltuusto, kaupunginhallitus, tarkastuslautakunta, keskusvaalilautakunta, perusturvalautakunta, koulutuslautakunta, vapaa-ajanlautakunta, tekninen lautakunta ja ympäristölautakunta. Kaavio luottamushenkilöorganisaatiosta on liitteenä 2. 2. Lautakuntien jäsenistä vähintään puolet ovat valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Lautakunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja nimetään lautakuntaan valituista valtuutetuista. 3. Kaupunginvaltuusto päättää palvelujen järjestämisen perusteista sekä palveluverkoista. 4. Kaupunginhallituksen alaisia tehtäviä ovat keskitetyt konsernipalvelut: talous, hallinto, henkilöstö, strateginen ohjaus, suunnittelu ja kehittäminen sekä hyvinvoinnin ja terveyden seurantatehtävä elinvoimatehtävät: kasvupalvelut (elinkeinot ja työllisyys), maahanmuutto, strategisen maankäytön ja elinvoimakaavoituksen johtaminen, viestintä sekä sisäiset tukipalvelut: tila-, ruoka- ja puhtauspalvelut. Tilapalvelut toimivat taseyksikkönä ja ruoka- ja puhtauspalvelut nettobudjetoituna yksikkönä. 5. Kaupunginhallituksen alaisuudessa toimivat kaupunginhallituksen asettamat kaksi jaostoa: konsernijaosto ja palvelujaosto. Konsernijaosto asetetaan elinvoimatehtävien sekä konserniyhteisöjen ja kuntayhtymien ohjaukseen ja seurantaan sekä konsernirakenteen muutoksiin liittyvien tehtävien valmistelua varten. Palvelujaosto asetetaan tila-, ruoka- ja puhtauspalveluihin liittyvien tehtäviä valmistelua varten.

3 6. nimeää toimielimiin edustajansa ja heille varaedustajat, joilla on läsnäolo- ja puheoikeus toimielimen kokouksessa. Edustajat määrätään kaupunginhallituksen varsinaisista jäsenistä. Edustajaksi voidaan myös määrätä kaupunginjohtaja tai muu viranhaltija. Tarkastuslautakuntaan, keskusvaalilautakuntaan ja lautakuntien jaostoihin ei nimetä edustaja. 7. Koulutuslautakunta vastaa varhaiskasvatus- ja koulutuspalveluista. 8. Vapaa-ajanlautakunta vastaa nuoriso-, liikunta- ja kulttuuripalveluista. 9. Perusturvalautakunta vastaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista. 10.Tekninen lautakunta vastaa yhdyskuntatekniikan palveluista, paikka- ja tonttipalveluista sekä kaavoituksesta. 11.Ympäristölautakunta vastaa ympäristönsuojelun, rakennusvalvonnan ja ympäristöterveydenhuollon viranomaistehtävistä. 12.Edustuksellinen järjestelmä, asukkaiden suora osallistuminen ja vuoropuhelu sekä vaikuttamistoimielimet muodostavat liitteen 3 mukaisen kokonaisuuden. Vaikuttamistoimielimiä ovat nuorisovaltuusto, vanhusneuvosto, vammaisneuvosto ja alueelliset toimikunnat. Asukkaiden suoran osallistumisen ja päättäjien sekä kaupungin johdon ja työntekijöiden vuoropuheluun perustuvaa toimintatapaa toteutetaan kaikilla toimialoilla ja koko kaupungin alueella. Asukkaita tulee kuulla ennakoivasti osana kaupunkistrategian valmistelua sekä kaupungin vuosittaista talouden ja toiminnan suunnittelua. Kaupunginvaltuusto nimeää alueen asukkaiden esityksestä kolme alueellista toimikuntaa: 1) Ounasjoki, 2) Sodankyläntien suunta ja Yläkemijoki, 3) Alakemijoki ja Ranuantien suunta. Kartta aluejaosta on liitteenä 4. Alueellisten toimikuntien tehtävät elinvoimatehtävät sekä elinympäristön kehittämistehtävät asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, seuranta, valvonta ja arviointi asukkaiden suunnitteluosallisuuteen ja osallistuvaan budjetointiin perustuvat nuoriso-, liikunta- ja kulttuuripalvelut lausunnon antaminen toiminta-alueensa yleis- ja asemakaavoista sekä yleis- ja asemakaavojen muutoksista

4 Päätös: edistää, seurata ja arvioida alueen asukkaiden osallisuutta ja vaikuttamismahdollisuuksia tieto-, suunnittelu- ja toimintaosallisuuden keinoin Alueellisia toimielimiä tulee kuulla kaupunkistrategian valmistelussa sekä ennakoivasti osana kaupungin vuosittaista talouden ja toiminnan suunnittelua alueensa palveluverkosta ja elinympäristön suunnittelusta. 13.Toimielin- ja viranhaltijaorganisaatio valmistellaan siten, että valtuusto päättää organisaatiosta joulukuussa 2016 ja hallintosäännöstä 1.6.2017 tammikuussa 2017., 446 : päätti käsitellä tämän asian asiakohdan 455 jälkeen. Riku Tapio esitti Juhani Juuruspolven, Reijo Sulasalmen, Aatos Nätyngin ja Maarit Airaksisen kannattamana, että kohdan 4. Kaupunginhallituksen alaisia tehtäviä ovat toinen kohta muutetaan muotoon: elinvoimatehtävä: kasvupalvelut (elinkeinot ja työllisyys), maahanmuutto, kaupunkistrategiaan ja kasvuohjelmaan liittyvän kaavoituksen toteuttamisohjelmasta päättäminen ja viestintä. hyväksyi puheenjohtajan esityksen, jonka mukaan asiassa suoritetaan nimenhuutoäänestys, jossa ne, jotka ovat kaupunginjohtajan esityksen kannalla vastaavat JAA, ja ne jotka ovat Tapion esityksen kannalla vastaavat EI. Suoritetussa äänestyksessä annettiin kaksi (2) JAA ääntä ja yhdeksän (9) EI ääntä, liite 5. Puheenjohtaja totesi, että tältä osin Tapion esitys on tullut kaupunginhallituksen päätökseksi. Riku Tapio esitti Juhani Juuruspolven, Liisa Helinin, Reijo Sulasalmen, Aatos Nätyngin ja Maarit Airaksisen kannattamana, että kohta 5 muutetaan muotoon: Kaupunginhallituksen alaisuudessa toimii kaupunginhallituksen asettama konsernijaosto. Konsernijaosto asetetaan kasvuohjelmaa tukevien tehtävien, konserniyhteisöjen ja kuntayhtymien ohjaukseen ja seurantaan sekä konsernirakenteen muutoksiin liittyvien tehtävien valmistelua varten. Jaoston jäsenet ovat kaupunginhallituksen varsinaisia jäseniä. hyväksyi puheenjohtajan esityksen, jonka mukaan asiassa suoritetaan nimenhuutoäänestys, jossa ne, jotka ovat kaupunginjohtajan esityksen kannalla vastaavat JAA, ja ne jotka ovat Tapion esityksen kannalla vastaavat EI.

5 Suoritetussa äänestyksessä annettiin yksi (1) JAA ääntä ja kymmenen (10) EI ääntä, liite 6. Puheenjohtaja totesi, että Tapion esitys on tältä osin tullut kaupunginhallituksen päätökseksi. Riku Tapio esitti Juhani Juuruspolven, Liisa Helinin, Reijo Sulasalmen ja Aatos Nätyngin kannattamana, että kohta 8 muutetaan muotoon: Vapaa-ajanlautakunta vastaa nuoriso-, liikunta- ja kulttuuripalveluista sekä muista koulutuspalveluista (musiikkiopisto-, kuvataidekoulu- ja kansalaisopistopalvelut). päätti yksimielisesti Tapion esityksen mukaisesti. Aatos Nätynki esitti, että kohdan 12 neljäs kappale muutetaan muotoon: Kaupunginvaltuusto nimeää alueen asukkaiden esityksestä viisi aluelautakuntaa: 1) Ounasjoki, 2) Sodankyläntien suunta 3) Yläkemijoki, 4) Alakemijoki ja 5) Ranuantien suunta. Aluelautakunnilla on budjettivaltaa. Puheenjohtaja totesi, että Nätyngin esitys kannattamattomana raukeaa. Riku Tapio esitti Susanna Junttilan ja Maarit Simoskan kannattamana, että kohdan 12 neljäs kappale muutetaan muotoon: Kaupunginvaltuusto nimeää alueen asukkaiden esityksestä neljä aluelautakuntaa: 1) Ounasjoki, 2) Sodankyläntien suunta 3) Yläkemijoki ja 4) Alakemijoki ja Ranuantien suunta. ja että kohdan Aluelautakuntien tehtävät kolmas kohta muutetaan muotoon: kehittää ja vastaa toiminta-alueellaan terveysneuvonnan-, kotihoidon-, perusopetus-, varhaiskasvatus-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluista. hyväksyi puheenjohtajan esityksen, jonka mukaan asiassa suoritetaan nimenhuutoäänestys, jossa ne, jotka ovat kaupunginjohtajan esityksen kannalla vastaavat JAA, ja ne jotka ovat Tapion esityksen kannalla vastaavat EI. Suoritetussa äänestyksessä annettiin kuusi (6) JAA ääntä ja viisi (5) EI ääntä, liite 7. Puheenjohtaja totesi, että kaupunginjohtajan esitys on tältä osin tullut kaupunginhallituksen päätökseksi. Riku Tapio esitti Juhani Juuruspolven, Liisa Helinin, Reijo Sulasalmen ja Aatos Nätyngin kannattamana, että toimielin- ja viranhaltijaorganisaatio valmistellaan siten, että valtuusto päättää organisaatiosta ja hallintosäännöstä 1.6.2017 tammikuussa 2017. päätti tältä osin yksimielisesti Tapion esityksen mukaisesti. Muilta osin kaupunginhallitus päätti yksimielisesti kaupunginjohtajan esityksen mukaisesti.

6 Merkittiin pöytäkirjaan liitteeksi 8 kaupunginhallituksen päätöksen mukainen organisaatiokaavio. Mikko Rapo saapui tämän asian käsittelyn aikana klo 14.10. Heikki Autto poistui tämän asian käsittelyn aikana klo 14.57. Lisätietoja kaupunginjohtaja Esko Lotvonen puh. 016 322 6001, 0400 231 096 etunimi.sukunimi(at)rovaniemi.fi Toimeenpano: Toimikunta Ei muutoksenhakuoikeutta

LIITE 3. Tie Julkinen hallinto ja palvelut: valtio, maakunta, YA Ketterät kokeilut ja uudet toimintatavat Nuorisovaltuusto Kokonaiskuva ja yhteiset tavoitteet Luottamus, avoimuus ja yhdessä tekeminen EDUSTUKSELLINEN JÄRJESTELMÄ: KV, KH Lautakunnat Tarkastusltk Keskusvaaliltk (Konserniyhteisöt) Alueelliset toimielimet (3-4 kpl) Vanhusneuvosto Vammaisneuvosto SUORA OSALLISTUMINEN JA VUOROPUHELU Ennakoiva yhteiskuntaosallisuus (mkl. arvioinnit) Suunnitteluosallisuus (mkl. osallistuva budjetointi) Asiakaslähtöinen palvelumuotoilu Sähköinen demokratia

Asukaslähtöinen toiminta: kehittäminen ja kokeilut Alueelliset toimielimet

Tarkastuslautakunta Keskusvaalilautakunta Keskitetyt konsernipalvelut : Talous, hallinto, suunnittelu ja kehittäminen, henkilöstö, hyvinvointiseuranta Elinvoimapalvelut: Kasvupalvelut (elinkeinot, työllisyys,) maahanmuutto, kaupunkistrategiaan ja kasvuohjelmaan liittyvän kaavoituksen toteuttamisohjelmasta päättäminen, viestintä Sisäiset tukipalvelut: Tila-, ruoka- ja puhtauspalvelut Konsernijaosto: Kasvuohjelmaa tukevat tehtävät Konserniyhteisöjen ja kuntayhtymien toiminnan seuranta, konsernirakennemuutokset Aluetoimikunnat Ounasjoki 17.11.2016 Yläkemijoki - Sodankyläntie Alakemijoki -Ranuantie Kaupungin tavoiteorganisaatio 1.6.2017 -> Tekninen lautakunta Kaavoitus Paikkatieto- ja tonttipalvelut Tiejaosto Kaupunginvaltuusto Perusturvalautakunta (poistuu 2019) Vapaa-ajanlautakunta Lapsiperheiden palvelut Työikäisten palvelut Ikäihmisten palvelut Yksilöasioiden jaosto LIITE 8 Kh. Koulutuslautakunta Varhaiskasvatus Liikuntapalvelut Koulutuspalvelut Terveydenhuolto Yhdyskuntatekniikka Jätehuoltojaosto Ympäristölautakunta Rakennusvalvonta Ympäristönsuojelu Ympäristöterveydenhuolto Nuorisopalvelut Kulttuuripalvelut Muut koulutuspalvelut