Luottamushenkilöorganisaation linjaus alkavalle valtuustokaudelle
|
|
- Juuso Ranta
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä Kaupunginhallitus Luottamushenkilöorganisaation linjaus alkavalle valtuustokaudelle 531/ /2016 Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä Valmistelija: kaupunginlakimies Jari Niemelä, puh Johtamisjärjestelmän kehittämisen työpajassa käsiteltiin Salon kaupungin alkavan valtuustokauden luottamushenkilö-organisaation vaihtoehtoja. Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä (ohjausryhmä) käsitteli työpajan tuloksia ja antoi ohjeet luottamushenkilöorganisaation valmistelemiseksi. Valmisteltavia asioita: - nykyisen kaltainen lautakuntamalli, valiokuntamalli (päätösvaltainen vai Kempeleen malli), ministerimalli - osa-aikainen kaupunginhallituksen puheenjohtajuus - lautakunta/valiokuntarakenne - kaupunginhallituksen jaostot - toimielinten jäsenmäärä - em. asioiden päätöksenteon aikataulu. Ohjausryhmä päätti, että periaatelinjaus kaupungin toimielinorganisaatiosta valmistellaan ohjausryhmän kautta kaupunginhallitukseen ja valtuuston päätettäväksi syyskuun kokouksessa. Periaatelinjauksen perusteella laaditaan hallintosääntö joulukuun valtuuston päätettäväksi. Ohjausryhmässä esitettiin seuraavia näkökohtia otettavaksi huomioon valmistelussa. Lautakunnat / valiokunnat: -valiokuntamalli ei saanut varauksetonta kannatusta; jakovalmistelussa analysoidaan valiokuntamallin vahvuudet ja heikkoudet; - valiokuntamallissa ajankäyttö ja tasa-arvolain noudattaminen tuo haasteita; -voisiko lautakuntien puheenjohtajisto olla valtuutettuja, voi olla myös sääntöön kirjattava asia; - sosiaali- ja terveyslautakunta tai -valiokunta pidetään erillisenä;
2 - ei muodosteta yhtä superlautakuntaa sote:n jälkeen vaan vapaa-ajan lautakunta säilytetään eikä liitetä sitä opetuslautakunnan yhteyteen; - kaupunkisuunnittelulautakunta ja tekninen lautakunta yhdistetään. Kaupunginhallitus: - osa-aikainen kaupunginhallituksen puheenjohtaja -konsernijaoston lisäarvo tulee siitä, että siihen nimetään keskeiset päättäjät kuten hallituksen puheenjohtajat. Sen keskeisenä tehtävänä on elinkeinopolitiikan ennakkolinjaukset ja ohjaus. -henkilöstöjaosto tulisi säilyttää mutta jäsenmäärä voi olla pienempikin Toimielinten jäsenmäärä: -jäsenmäärät voivat vaihdella lautakunnan tehtävämäärän mukaan Lautakunta vai valiokunta? Valiokuntamalli tarkoittaa sitä, että toimielinten jäsenet ovat valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Valiokunta voi olla valmisteleva (Kempeleen malli) tai päätösvaltainen. Salossa on seuraavallakin valtuustokaudella 51 valtuutettua ja suurin piirtein sama määrä varavaltuutettuja. Toimielinten jäsenet ja varajäsenet pitäisi valiokuntamallissa valita noin sadan luottamushenkilön piiristä. Tasa-arvolain vaatimuksen täyttäviä toimielimiä voi olla vaikea muodostaa tuosta henkilöjoukosta. Lisäksi joidenkin samojen henkilöiden tulisi olla jäseninä tai varajäseninä useammassa toimielimessä; tästä aiheutuisi ajankäyttöhaasteita luottamushenkilöille. Valiokuntamallissa valtuuuston painoarvo kasvaa kunnan päätöksenteossa. Tarvittaessa voidaan määrätä hallintosäännössä, että toimielimen puheenjohtajiston on oltava valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Nykyisin kaikki lautakuntien puheenjohtajistoon kuuluvat eivät ole valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Lautakuntamalli antaa valtuustoryhmille ja kunnallisjärjestöille enemmän mahdollisuuksia henkilövalinnoissa kuin valiokuntamalli. Työpajan ja ohjausryhmän kannanottojen mukaisesti seuraavalla valtuustokaudella jatkettaisiin muuten nykyisellä lautakuntarakenteella, mutta tekninen ja kaupunkisuunnittelulautakunta yhdistettäisiin. Ministerimalli? Ministerimalli tarkoittaa sitä, että lautakuntien puheenjohtajat ovat kaupunginhallituksen jäseniä. Ministerimallissa kaupunginhallituksen rooli korostuu kaupungin päätöksenteossa. Malli keskittää valtaa ja asettaa haasteita lautakuntien puheenjohtajien ajankäytölle. Työpajan ja ohjausryhmän kannanottojen perusteella ministerimallilla ei ole kannatusta.
3 Kaupunginhallituksen jaostot ja puheenjohtaja Henkilöstöjaosto nähtiin ainakin toistaiseksi tarpeellisena. Konsernijaoston perusatamista pidettin tarpeellisena. Konsernijaoston tehtäväksi tulisi konserniohjauksen ja valvonnan lisäksi keskeisenä tehtävänä elinkeinopolitiikan ennakkolinjaukset ja ohjaus. Konsernijaoston jäseniksi valittaisiin kaupunginhallituksen puheenjohtajisto ja lisäksi noin kaksi muuta jäsentä. Työpajan ja ohjausryhmän kannanottojen mukaisesti kaupunginhallituksen puheenjohtajan tehtävä vaatii usean työpäivän mittaista panosta viikottain ja tehtävän hoitamisesta olisi kohtuullista maksaa esimerkiksi kahden viikottaisen työpäivän palkan suuruinen korvaus (korvauksen euromäärä?). Toimielinten jäsenmäärä Työpajan ja ohjausryhmän kannanottojen mukaisesti toimielinten jäsenmäärä voisi vaihdella tehtävien määrän ja merkittävyyden mukaisesti. Kaupunginhallitus: 11 jäsentä ja varajäsentä. kaupunginhallituksen konsernijaosto ja henkilöstöjaosto: molemmissa viisi jäsentä ja varajäsentä (ovatko varajäsenet tarpeellisia?). Sosiaali- ja terveyslautakunta: 9 jäsentä ja varajäsentä Yksilöhuoltojaosto: 5 jäsentä ja varajäsentä Opetuslautakunta: 9 jäsentä ja varajäsentä Vapaa-ajan lautakunta: 7 jäsentä ja varajäsentä Yhdistetty tekninen ja kaupunkisuunnittelulautakunta: 9 jäsentä ja varajäsentä (tiejaosto 3 jäsentä + ) Rakennus- ja ympäristölautakunta: 7 jäsentä ja varajäsentä Tarkastuslautakunta: 7 jäsentä ja varajäsentä Keskusvaalilautakunta: lakisääteinen, viisi jäsentä ja varajäsentä (Liikelaitos Salon Veden johtokunta 5 jäsentä) Ohjausryhmä käsittelee luonnoksen. Asia tuodan kattavammin valmisteltuna ohjausryhmän elokuun kokoukseen. Kaupunginjohtaja: Ohjausryhmä merkitsee luonnoksen tiedoksi ja antaa tarvittaessa jatkovalmisteluohjeet.
4 Käydyssä keskustelussa tuli esille seuraavaa: -valiokuntamalli voi johtaa haasteisiin saada osallistujia luottamushenkilötoimintaan ja saada toimielinten kokoonpano tasa-arvolain mukaiseksi -lautakuntien puheenjohtajien tulisi kuitenkin olla varsinaisia valtuutettuja ja hallituksen jäsenten tulisi olla valtuutettuja -keskustelussa nostettiin esille Espoon mallin mukainen pisteytys lautakuntapaikkojen jaossa -puolipäiväisen puheenjohtajan palkkio tulee määrittää euromääräisesti. Selvitetään seuraavaan kokoukseen muiden kuntien käytäntö (esim. Ylöjärvi, Lahti, Hämeenlinna, Oulu ) -tulisi määrittää, ovatko hallituksen puheenjohtaja ja valtuuston puheenjohtaja molemmat osa-aikaisia. Vaihtoehtona on, että valtuuston puheenjohtajan palkkiota voidaan tarkistaa ilman osa-aikaisuutta -tulee selvittää, jääkö osa-aikainen luottamushenkilö vaille ansionmenetyskorvausta. -aikataulu luottamushenkilöorganisaation valmisteluun on tiukka, työryhmä käsittelee asiaa elokuun lopulla ja seuraavaksi sen jälkeen asia esitellään hallituksen iltakoulussa, päätös lokakuun valtuustossa. -toimielinten jäsenmäärien osalta todettiin, että enemmistö työpajatoimintaan osallistuneista kannattaa jäsenmäärältään suurempia toimielimiä, kuitenkin siten, että eri lautakuntien jäsenmäärä voi vaihdella. -tarvitaanko toimielintä, joka ohjaa maakuntayhteistyötä vai pitäisikö hallituksella olla asiasta vastaava jaosto -hallitus voi tarvittaessa perustaa jaostoja -ennalta ehkäisevästä työstä ja hyvinvoinnista vastaava toimielin olisi määritettävä Päätös: Selvitys merkittiin tiedoksi. Valmistelua jatketaan annettujen evästysten pohjalta. Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä Valmistelija: kaupunginlakimies Jari Niemelä, jari.niemela@salo.fi, Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen käsittelyaikataulu Esitys: johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä kaupunginhallituksen iltakoulu johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä kaupunginhallitus ( kaupunginhallitus tarvittaessa) kaupunginvaltuusto: periaatepäätös
5 Sen jälkeen luottamushenkilöorganisaation uudistaminen etenee hallintosäännön valmisteluna. Samanaikaisesti valmistellaan uusi henkilöstöorganisaatio. Kaupunginvaltuusto päättää seuraavan valtuustokauden alussa voimaan tulevasta uudesta hallintosäännöstä. Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmän ehdotus uudeksi luottamushenkilöorganisaatioksi Johtamisjärjestelmän kehittämisen työpajan , johtamisjärjestelmän kehittämisryhmän ja viranhaltijoista koostuvan valmisteluryhmän jatkovalmistelun perusteella esitetään seuraavat linjaukset uudeksi luottamushenkilöorganisaatioksi. Kehitetty lautakuntamalli - tekninen ja kaupunkisuunnittelulautakunta yhdistetään, jäsenmäärä? - lautakuntien puheenjohtajiston on oltava valtuutettuja - muutokset lautakuntien jäsenmäärään? Kaupunginhallitus - kaupunginhallituksen jäsenten ja varajäsenten on oltava valtuutettuja - perustetaan uusi konsernijaosto, jäsenet: kaupunginhallituksen puheenjohtajisto ja kaksi muuta jäsentä, tehtävät: konserniohjaus ja valvonta sekä elinkeinopolitiikan ennakkolinjaukset ja ohjaus - maakuntayhteistyötä sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä koskevat tehtävät siirtyvät kaupunginhallitukselle sote- ja maakuntauudistuksen tehtävien siirrosta alkaen. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja - tehtävä muutetaan osa-aikaiseksi ja siitä maksetaan korvausta x euroa kuukaudessa (lisäksi ei makseta vuosipalkkiota eikä ansionmenetyskorvausta, mutta kokouspalkkio ja matkakulukorvaukset maksetaan). - Muiden kuntien käytäntöjä: Hämeenlinna: kolmen viikkotyöpäivän työpanosta vastaava korvaus ansionmenetyskorvauksena Ylöjärvi: osapäiväinen tehtävä, korvaus 2500 euroa kuukaudessa Lahti ja Oulu: tiedot pyydetty. Muut mahdolliset muutokset? Kaupunginjohtaja: Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä hyväksyy organisaatiomuutoksen käsittelyaikataulun ja muutoslinjaukset valmistelun mukaisesti. Linjaukset käsitellään uudestaan kaupunginhallituksen iltakoulun jälkeisessä
6 kokouksessa. Päätös: Käsittelyaikataulu hyväksyttiin. Päätettiin, että asia käsitellään myös valtuustoryhmien puheenjohtajien kokouksessa kello 15-16, johon ohjausryhmä osallistuu. Hyväksyttiin linjaukseksi kehitetty lautakuntamalli siten, että - tekninen ja kaupunkisuunnittelulautakunta yhdistetään; - lautakuntien puheenjohtajistot valitaan valtuutetuista tai varavaltuutetuista; - lautakuntien jäsenmäärä on 11 tai 13, paitsi tarkastuslautakunnan 9 ja rakennus- ja ympäristölautakunnan 7. Hyväksyttiin kaupunginhallitusta koskeva ehdotus siten muutettuna, että - jäsenet valitaan valtuutetuista ja varajäsenet valitaan valtuutetuista tai varavaltuutetuista; - konsernijaostoon valitaan jäseniksi kaupunginhallituksen puheenjohtajisto ja enintään kaksi muuta jäsentä. Kaupunginhallituksen puheenjohtajaa koskeva ehdotus hyväksytään ja tehtävästä maksetaan euromääräinen korvaus, joka vahvistetaan myöhemmin. Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä Valmistelija: kaupunginlakimies Jari Niemelä, jari.niemela@salo.fi, Kaupunginhallituksen iltakoulun ja valtuustoryhmien puheenjohtajien keskustelutilaisuuden muistiot luottamushenkilöorganisaation linjausasiassa ovat oheismateriaalina. Valtuustoryhmien kannanotot luottamushenkilöorganisaation linjauksesta pyydettiin toimittamaan ennen johtamisjärjestelmän kehittämisryhmän kokousta 5.9. Kannanotot esitellään kokouksessa. Kaupunginjohtaja: Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä hyväksyy luottamushenkilöorganisaation muutoslinjaukset seuraavasti: Kehitetty lautakuntamalli - tekninen ja kaupunkisuunnittelulautakunta yhdistetään; - lautakuntien puheenjohtajisto valitaan valtuutetuista tai
7 varavaltuutetuista; - lautakuntien jäsenmäärä on 11, paitsi tarkastuslautakunnan 9 ja keskusvaalilautakunnan lakisääteinen 5. Kaupunginhallitus - kaupunginhallituksen jäsenet valitaan valtuutetuista ja varajäsenet valitaan valtuutetuista tai varavaltuutetuista; - perustetaan uusi konsernijaosto, jäsenet: kaupunginhallituksen puheenjohtajisto ja enintään kaksi muuta jäsentä, tehtävät: konserniohjaus ja valvonta sekä elinkeinopolitiikan ennakkolinjaukset ja ohjaus; - maakuntayhteistyötä sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä koskevat tehtävät siirtyvät kaupunginhallitukselle sote- ja maakuntauudistuksen tehtävien siirrosta alkaen. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja - tehtävä muutetaan osa-aikaiseksi ja siitä maksetaan korvausta 2500 euroa kuukaudessa (lisäksi ei makseta vuosipalkkiota eikä ansionmenetyskorvausta, mutta kokouspalkkio ja matkakulukorvaukset maksetaan). Päätös: Jari Niemelä esitteli ryhmien kannanotot. Johtamisjärjestelmän kehittämisryhmä hyväksyi luottamushenkilöorganisaation muutoslinjaukset seuraavasti: Kehitetty lautakuntamalli -tekninen lautakunta ja kaupunkisuunnittelulautakunta yhdistetään; -lautakuntien puheenjohtajisto valitaan valtuutetuista tai varavaltuutetuista; - tarkastuslautakunnan jäsenmäärä on 9 ja keskusvaalilautakunnan lakisääteinen 5. Muden lautakuntien osalta todettiin, että näkemykset eroavat eikä jäsenmääristä tehdä työryhmän ehdotusta. Kaupunginhallitus - kaupunginhallituksen jäsenet ja varajäsenet valitaan valtuutetuista tai varavaltuutetuista. Kaupunginjohtaja ehdotti, että kaupunginhallituksessa on 11 jäsentä. Työryhmä totesi, että näkemykset hallituksen jäsenmäärästä eroavat eikä jäsenmääristä tehdä työryhmän ehdotusta.
8 -perustetaan uusi konsernijaosto, jäsenet: kaupunginhallituksen puheenjohtajisto ja enintään kaksi muuta jäsentä, tehtävät: konserniohjaus ja valvonta sekä elinkeinopolitiikan ennakkolinjaukset ja ohjaus; Lisäksi todettiin, että hallintosääntöön tulee laatia tarkka kirjaus konsernijaoston toimivallasta. -maakuntayhteistyötä sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä koskevat tehtävät siirtyvät kaupunginhallitukselle sote- ja maakuntauudistuksen tehtävien siirrosta alkaen. Lisäksi todettiin, että tehtävä on keskeinen. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja - Kaupunginhallituksen puheenjohtajuutta ei toteuteta osa-aikaisena, vaan valmistellaan vuosipalkkioiden korottaminen kokouspalkkioiden tarkastelun yhteydessä siten, että tarkastellaan kaupunginhallituksen puheenjohtajan vuosipalkkion lisäksi muidenkin puheenjohtajien palkkioita. Kaupunginhallitus Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus ehdottaa, että kaupunginvaltuusto antaa seuraavat linjaukset alkavan valtuustokauden luottamushenkilöorganisaatioksi. Muutokset kirjataan hallintosääntöön ja tuodaan kaupunginvaltuuston päätettäväksi joulukuun 2016 kokouksessa. Kehitetty lautakuntamalli -tekninen ja kaupunkisuunnittelulautakunta yhdistetään; -lautakuntien puheenjohtajisto valitaan valtuutetuista tai varavaltuutetuista; -lautakuntien jäsenmäärä on 11, paitsi tarkastuslautakunnan 9 ja keskusvaalilautakunnan lakisääteinen 5. Kaupunginhallitus -kaupunginhallituksen jäsenmäärä on 11; -kaupunginhallituksen jäsenet ja varajäsenet valitaan valtuutetuista tai varavaltuutetuista; -perustetaan uusi konsernijaosto, jäsenet: kaupunginhallituksen puheenjohtajisto ja enintään kaksi muuta jäsentä, tehtävät: konserniohjaus ja valvonta sekä elinkeinopolitiikan ennakkolinjaukset ja ohjaus; -maakuntayhteistyötä sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä koskevat tehtävät siirtyvät kaupunginhallitukselle sote- ja maakuntauudistuksen tehtävien siirrosta alkaen.
9 Kaupunginhallituksen puheenjohtajuutta ei toteuteta osa-aikaisena vaan luottamushenkilöiden palkkiosäännön muuttaminen valmistellaan erikseen ja siihen tehdään tarvittavat muutokset ainakin toimielinten puheenjohtajien palkkioiden osalta. Päätös: Ulla Huittinen ehdotti, että kehitetystä lautakuntamallista poistetaan: Lautakuntien puheenjohtajisto valitaan valtuutetuista tai varavaltuutetuista. Kaupuginhallitus hyväksyi Ulla Huittisen ehdotuksen yksimielisesti. Ulla Huittinen ehdotti, että konsernijaoston jäsenet koostuvat kaupunginhallituksen puheenjohtajistosta ja yhdestä kaupunginhallituksen jäsenestä, ja lisäksi kaupunginvaltuuston puheenjohtajalla on läsnäolo- ja puheoikeus konsernijaoston kokouksissa. Kaupuginhallitus hyväksyi Ulla Huittisen ehdotuksen yksimielisesti. Kaupunginhallitus hyväksyi kaupunginjohtajan ehdotuksen Ulla Huittisen ehdottamin muutoksin.
Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen
Kaupunginhallitus 333 03.10.2016 Kaupunginhallitus 365 24.10.2016 Kaupunginvaltuusto 78 31.10.2016 Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi 1.6.2017 alkaen 2371/00.01.01/2016 KHALL 03.10.2016 333
LisätiedotLaukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen
Kunnanhallitus 194 31.10.2016 Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen 497/00.01.01/2016 Kunnanhallitus 31.10.2016
LisätiedotUudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen
Kaupunginhallitus 333 03.10.2016 Kaupunginhallitus 365 24.10.2016 Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi 1.6.2017 alkaen 2371/00.01.01/2016 KHALL 03.10.2016 333 Eduskunta hyväksyi uuden kuntalain
LisätiedotLuottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset
Kouvolan kaupunki Luottamushenkilöjärjestelmätyöryhmä 11.6.2015 Luottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset 1. Yleistä Kaupunginhallitus asetti 12.1.2015 työryhmän valmistelemaan
Lisätiedot1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:
Kaupunginhallitus 23 30.01.2017 Kaupunginhallitus 38 27.02.2017 Kaupunginhallitus 94 27.03.2017 Kaupunginhallitus 117 24.04.2017 Kaupunginhallitus 137 15.05.2017 Hallintosääntö Hangon kaupunki / Kvo-asia
Lisätiedot1) hallinnon ja toiminnan järjestämiseen liittyvistä seuraavista asioista:
Kaupunginhallitus 23 30.01.2017 Kaupunginhallitus 38 27.02.2017 Kaupunginhallitus 94 27.03.2017 Kaupunginhallitus 117 24.04.2017 Kaupunginhallitus 137 15.05.2017 Kaupunginvaltuusto 37 23.05.2017 Tekninen
LisätiedotValmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala
Kaupunginhallitus 341 19.12.2016 Kaupunginhallitus 50 20.02.2017 Kaupunginhallitus 70 06.03.2017 Kaupunginvaltuusto 13 13.03.2017 Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio 1.6.2017 alkaen Kh 19.12.2016
LisätiedotLaukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen
Kunnanhallitus 194 31.10.2016 Valtuusto 39 14.11.2016 Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen 497/00.01.01/2016 Kunnanhallitus
LisätiedotPoliittisen päätöksentekojärjestelmän uudistaminen Kaupunginjohtajan esitys. Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustossa
Poliittisen päätöksentekojärjestelmän uudistaminen Kaupunginjohtajan esitys Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustossa 3.10.2016 Luottamushenkilöorganisaation uudistaminen vuonna 2017 Luottamushenkilöorganisaation/toimielinrakenteen
LisätiedotC21-kaupunkien luottamushenkilöiden palkkiot
C21-kaupunkien luottamushenkilöiden palkkiot Neuvottelu 25.1.2018 25.1.2018 1 Kaupunginvaltuusto (kokouspalkkiot ) Valtuuston pj Valtuuston varapj Valtuuston jäsen HELSINKI 510.. 385 ESPOO 380.. 320 TAMPERE
LisätiedotHallintosäännön uudistaminen ja organisaatiomuutoksen valmistelu. Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala
Kaupunginhallitus 71 07.03.2016 Kaupunginhallitus 123 02.05.2016 Kaupunginhallitus 132 16.05.2016 Kaupunginhallitus 172 13.06.2016 Hallintosäännön uudistaminen ja organisaatiomuutoksen valmistelu Kh 07.03.2016
LisätiedotKokouskäytännöistä. 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri
Kokouskäytännöistä 16.1.2013 Kristiina Heinonen-Kuusela kaupunginsihteeri Kokousmenettelyt Tavoitteena yhdenmukaiset menettelyt toimielimissä Käsitellään toimielimen ensimmäisessä kokouksessa Päätetään
LisätiedotKH 6 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi
Valtuusto 4 30.01.2017 Esitys uudeksi hallintosäännöksi 13/00.01.01/2012 KH 6 Kunnanhallitus 12.1.2016 Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi Uusi kuntalaki (410/2015)
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Haminan kaupunginvaltuusto 1.9.2015 Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Vuosipalkkiot... 2 4 Luottamushenkilösihteerin palkkio... 3 5 Toimituspalkkio...
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset
Liite 1 1 (5) Luottamushenkilöiden palkkiot ja korvaukset 1 Palkkiot ja korvaukset 2 Pormestarin ja apulaispormestarin palkka 3 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan kaupungin luottamustehtävien
LisätiedotSalon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,
Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö Salon kaupunginvaltuusto, 20.5.2013 83 698/01.02.01/2013 2(6) Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala 3 2 Kokouspalkkiot 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset
LisätiedotHUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 1. HALLINTOSÄÄNTÖ 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 5. TEKNISEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 6. HUITTISTEN
LisätiedotHALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----
1(6) HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET III luku Muut määräykset - 19 Asukkaiden aloitteet Aloiteoikeus ja aloitteen käsittely VI luku Nimenkirjoitus Kaupungin asukkaalla sekä kaupungissa toimivalla
LisätiedotMikkeli, Kenkäveron Rantapaviljonki
1 Maakuntauudistus - Poliittisen ohjauksen neuvottelukunta Kokousaika 06.06.2018 kello 15:00 19:00 Kokouspaikka Mikkeli, Kenkäveron Rantapaviljonki Muistio 4/2018 1. Kokouksen avaus... 3 2. Edellisen muistion
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö SISÄLLYS 1 Yleistä 2 Kokouspalkkiot 3 Vuosipalkkiot 4 Osa-aikaiset luottamushenkilöt 5 Vaalitoimielinten palkkiot 6 Erillispalkkiot 7 Toimielimen sihteerin palkkio 8
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (6) Kaupunginhallitus Kj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/2017 1 (6) 464 V 17.5.2017, Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet HEL 2017-003722 T 00 00 02 Päätös Käsittely päätti panna asian pöydälle. päätti yksimielisesti panna
LisätiedotTOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ
TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan tämän säännön mukaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja kustannuksista, joita luottamustoimen
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. Palkkiosääntö
SÄÄDÖSKOKOELMA Palkkiosääntö Kv 15.5.2017 Hämeenlinnan kaupungin palkkiosääntö 1 Sisällysluettelo 1 Kokouspalkkiot... 2 Palkkioiden suuruudet... 2 Kokouspalkkioiden korotukset... 2 Samana päivänä pidetyt
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 04/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3576/ /2017
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 04/2017 1 (1) Kaupunginhallitus 1 8.5.2017 65 Asianro 3576/00.01.01/2017 Hallintosäännön uudistaminen Päätöshistoria Kaupunginhallitus 8.5.2017 1 Kaupunginlakimies Vesa Toivanen
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
Espoon kaupungin luottamushenkilöiden 8.3. 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013 Viimeksi muutettu Valtuusto 28.1.2013 Voimaan 28.1.2013
LisätiedotRAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAAHEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty Yhdistyvän Raahen kaupunginvaltuusto 14.11.2012 7. Voimaantulo 1.1.2013. Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan 1.
Lisätiedot2 Kokouspalkkiot Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:
1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Kaupunginkanslia JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä 26.11.2012 Tulee voimaan 1.1.2013
LisätiedotJÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä
LisätiedotKuopion kaupunki Sääntö 1 (5) Tehtävä 00.01.02 Asianro 76/2013 1.7.2013
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (5) Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Muutokset hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.5.2008, voimassa 1.7.2008 ja 1.1.2009 lukien. Muutokset hyväksytty
LisätiedotJÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 23.10.2017 60 1 Sisällys TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Vuosipalkkiot...
LisätiedotVII Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö
Espoon kaupungin hallintosääntö 2017 1 (6) VII Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1 Luottamushenkilöille suoritetaan kaupungin luottamustehtävien hoitamisesta palkkiota, ansionmenetyksen
LisätiedotHelsingin kaupunki Esityslista 17/ (5) Kaupunginhallitus Kj/
Helsingin kaupunki Esityslista 17/2017 1 (5) 3 V 17.5.2017, Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet HEL 2017-003722 T 00 00 02 Päätösehdotus Esittelijän perustelut Asian tausta ja edellytykset laissa
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3209/ /2014. Maaningan kunnanvaltuusto
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 13 12.1.2015 5 Asianro 3209/00.00.01.00/2014 Maaningan edustajat Kuopion kaupungin toimielimissä historia Kaupunginhallitus 12.1.2015 13 Maaningan
LisätiedotMaakunnan poliittisen johtamisen valmistelu
Maakunnan poliittisen johtamisen valmistelu Selvitysprosessin kulku Lauri Tanner Yrittäjäfoorumi 12.4.2018 Taustaa Itsehallinnollisissa hallintoyksiköissä (kunnat, kuntayhtymät, maakunnat) hallinnon perustana
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Voimaantulopäivä Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 29.5.2017 53 1.6.2017 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 6. 6 Johtokunnan kuuleminen Espoon kaupungin hallintosääntöuudistusta koskevassa asiassa
09.03.2017 Sivu 1 / 1 983/2017 00.01.01.00 6 Johtokunnan kuuleminen Espoon kaupungin hallintosääntöuudistusta koskevassa asiassa Valmistelijat / lisätiedot: Katariina Kaukonen, puh. 040 527 0294 etunimi.sukunimi@espoo.fi
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä
1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISET ETUUDET Kaupunginvaltuuston hyväksymä 17.5.2017 1. Kaupungin toimielinten kokouksista maksettavat palkkiot Kaupunginvaltuusto - Kokouspalkkio: 510 euroa (puheenjohtaja),
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 243. Valtuusto Sivu 1 / 1
Valtuusto..06 Sivu / /06 00.00.0.00 Kaupunginhallitus 75 5..06 Valtuutetun, kaupunginhallituksen jäsenen, kaupunginhallituksen elinkeino- ja kilpailukykyjaoston jäsenen ja kaupunginhallituksen tila- ja
LisätiedotRAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAUMAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 7.3.2016 Voimaantulopäivä 1.4.2016 Soveltamisala 1 Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotVÖYRIN KUNTA. Palkkiosääntö
VÖYRIN KUNTA Palkkiosääntö Hyväksytty kunnanvaltuustossa 4.10.2012, 58 Astuu voimaan 1.1.2013 VÖYRIN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2 1 SOVELTAMISALA Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotNAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö alkaen
NAANTALIN KAUPUNKI Luottamustointen palkkio- ja matkustussääntö 1 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta ansionmenetyksestä
LisätiedotKITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
KITTILÄN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 8.4.2013 37 Voimaantulo: 1.5.2013 1 SOVELTAMISALA Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
LisätiedotLiite: Ehdotus hallintosäännöksi
Järjestelytoimikunta 32 07.05.2008 Järjestelytoimikunta 67 10.09.2008 Järjestelytoimikunta 83 01.10.2008 Järjestelytoimikunta 88 22.10.2008 HALLINTOSÄÄNNÖN HYVÄKSYMINEN 55/01/010/2008 JÄRJTOIM 32 Liite
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 29. Valtuusto Sivu 1 / 1
Valtuusto 24.03.2014 Sivu 1 / 1 5446/00.00.01/2012 Kaupunginhallitus 69 10.3.2014 29 Kaupunkisuunnittelulautakunnan vaali Valmistelijat / lisätiedot: Katja Rytilahti, puh. 050 382 6951 Jouni Majuri, puh.
LisätiedotLoimaan kaupunki Liite: Kh Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio alkaen
1 Loimaan kaupunki Liite: Kh 19.12.2016 Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio 1.6.2017 alkaen 1. Valmistelun ja päätöksenteon aikataulu 2. Toimielimet Toimielin- ja luottamushenkilöorganisaatio on
LisätiedotLup.1. HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010
Lup.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä toukokuun 5 p:nä 2010 1 Soveltaminen Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota ja korvauksia luottamustoimen
LisätiedotSEINÄJOEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUS- SÄÄNTÖ
1 SEINÄJOEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUS- SÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä 24.4.2017 56 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET
Sipoon kunnan hallintosääntö V OSA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET 18 Luku Palkkiosääntö 157 Säännössä tarkoitetut palkkiot ja korvaukset Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
SIIKAJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuusto hyväksynyt Voimaantulo 1.6.2017 1 SIIKAJOEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanvaltuusto on hyväksynyt: Voimaantulo: 1.6.2017 1
LisätiedotPoimintoja Maakuntalaista (luonnos ) - lähetekeskustelu hallintosääntötyötä varten
Poimintoja Maakuntalaista (luonnos 22.12.2016) - lähetekeskustelu hallintosääntötyötä varten 24.1.2017 klo 08.30- Vuokko Ylinen Hallintojohtaja 24.1.2017 1 www.pirkanmaa2019.fi Hallintosäännön merkitys
Lisätiedot2 Kokouspalkkiot Joensuun kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan seuraavat kokouspalkkiot:
1 JOENSUUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA 007 Konsernipalvelut Kh esityslista 23.1.2017 JOENSUUN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Joensuun kaupunginvaltuuston hyväksymä xx.xx.2017
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Voimaan 1.1.2013
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaan 1.1.2013 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen hoitamisesta aiheutuvasta
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 328. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 07.11.2016 Sivu 1 / 1 5349/2013 00.01.02 328 Poikkihallinnollisen kehitysohjelmatyön jatkaminen (Kv-asia) Valmistelijat / lisätiedot: Jorma Valve, puh. 046 877 2055 etunimi.sukunimi@espoo.fi
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
PAIMION KAUPUNKI KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston hyväksymä: 13.12.2012 94 Voimaantulopäivämäärä: 1.1.2013 Valtuuston muuttama 25.4.2013 56 1 Soveltamisala Kaupungin
LisätiedotOUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. Julkaissut. Outokummun kaupunginkanslia
OUTOKUMMUN KAUPUNKI KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA Julkaissut Outokummun kaupunginkanslia 2018 PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginhallitus 19.02.2018 26 Kaupunginvaltuusto 26.02.2018 9 Voimaantulo 1.4.2018
LisätiedotLuottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin
Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin Valtuustoseminaari 23.5.2016 kehitysjohtaja Jarmo Asikainen johtava konsultti Anni Antila, FCG Konsultointi
LisätiedotKirkkonummen kunta Pöytäkirja 7/ (10) Kunnanhallitus
Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 7/2017 1 (10) Aika 04.09.2017, klo 17:50-18:06 Paikka Kunnantalo, Ervastintie 2, kokoustila Ervast Käsitellyt asiat 101 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 102 Pöytäkirjan
LisätiedotHaapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Haapajärven kaupunki Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginhallitus, Kaupunginvaltuusto 14.11.2011 66 1.11.2011 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Soveltamisala Luottamushenkilölle suoritetaan
LisätiedotPERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2015-2016
1 PERHON KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 2015-2016 1 Soveltamisala Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle suoritetaan 1) palkkiota luottamustoimen hoitamisesta; 2) korvausta luottamustoimen
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 30.9.2013 1 Soveltamisala Kajaanin kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
LisätiedotIIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
IIN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus 2.5.2017 Kunnanvaltuusto 15.5.2017 2 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotKEURUUN KAUPUNKI Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
KEURUUN KAUPUNKI Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1.1.2013 lukien Valtuusto hyväksynyt 17.12.2012 KEURUUN KAUPUNKI 2 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty Valtuustossa 17.12.2012 Voimaantulo
LisätiedotNaantalin kaupunki Luottamustointen ja viranhaltijoiden 1 palkkio- ja matkustussääntö alkaen. Kaupunginvaltuusto 22.5.
Naantalin kaupunki Luottamustointen ja viranhaltijoiden 1 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista,
Lisätiedot2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja
Kaupunginhallitus 59 19.02.2018 Sivistyslautakunnan jäsenten ja varajäsenten valitseminen 287/00.00.01/2017 KAUPHALL 19.02.2018 59 565/01.011/2016 KAUPHALL 29.05.2017 165 Kuntalaki 71 Yleinen vaalikelpoisuus
LisätiedotJuupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty
Juupajoen kunta PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Hyväksytty 29.10.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot...
Lisätiedot1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Valtuuston hyväksymä
1 (5) PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ PIRKANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston 14.9.1990 hyväksymä 1 Palkkiot
LisätiedotKv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009
Kv 26.1.2009 Liite nro 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ 13.1.2009 1 1 Yleistä Tämän säännön mukaan luottamushenkilölle maksetaan 1. palkkiota luottamustoimen hoitamisesta 2. korvausta luottamustoimen
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 35. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 19.01.2015 Sivu 1 / 1 202/00.00.01/2013 Kaupunginhallitus 14 12.1.2015 35 Kaupunginhallituksen edustajien valitseminen lautakuntiin ja johtokuntiin toimikaudeksi 2015-2016 (Pöydälle 12.1.2015)
LisätiedotUusi sääntö. Vanha sääntö. Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö
Kuopion kaupunki Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1 (9) Vanha sääntö Kuopion kaupungin Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö Muutokset hyväksytty kaupunginvaltuustossa 12.5.2008,
Lisätiedot1. Kaupungin toimielinten kokouksista suoritetaan palkkiot seuraavasti: A. kaupunginvaltuusto, - hallitus ja sen jaostot sekä tarkastuslautakunta 45
NIVALAN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 17.12.2008 48 Voimaantulopäivä: 1.1.2009 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
Lisätiedot2 Kunnan toimielinten kokouksista suoritetaan jäsenille palkkiota seuraavasti (palkkio sisältää sähköisen kokoushallinnan kulukorvauksen):
NURMIJÄRVEN KUNNAN KOKOUSPALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty valtuustossa 31.5.2017 48, voimaantulo 1.6.2017 1 SOVELTAMISALA 1 Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t Tornion hallintopalvelut Nro 3
1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA J u l k a i s s u t 2013 Tornion hallintopalvelut Nro 3 Kaupunginvaltuuston hyväksymä 17.6.2013 Voimaantulopäivä 1.7.2013 TORNION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN
LisätiedotKH liite n:o 4/4.12.2012 VALT liite n:o 4/13.12.2012
KH liite n:o 4/4.12.2012 VALT liite n:o 4/13.12.2012 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Valtuuston hyväksymä 13.12.2012 Voimaantulopäivämäärä 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille
LisätiedotKITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ
KITEEN KAUPUNGIN KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) Hyväksytty KV 16.12.2013 126 Voimaantulo 1.1.2014 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotKirkkonummen kunnan palkkiosääntö
Kirkkonummen kunnan palkkiosääntö Dnro: 891/00.01.01/2012 Voimaantulo: 1.6.2017 Henkilöstöjaosto 17.5.2017 Sisällysluettelo... 3 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Jatkokokous ja samana päivänä
LisätiedotLaukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja konserniohjeen tarkistaminen
Kunnanhallitus 57 09.03.2015 Valtuusto 8 30.03.2015 Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja konserniohjeen tarkistaminen 477/00.01.01/2012 Kunnanhallitus 09.03.2015 57 Valmistelija: vs. hallintojohtaja
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET Kaupunginhallitus 22.5.2017 Kaupunginvaltuusto 29.5.2017 1 (7) SISÄLLYS Luottamushenkilöiden taloudellisten etuuksien perusteet... 2 1 Soveltamisala...
LisätiedotPieksämäen kaupunki LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
Pieksämäen kaupunki LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala 1 2 Kokouspalkkiot.. 1 3 Toimituspalkkiot. 1 4 Samana päivänä pidetyt kokoukset.. 2 5 Vuosipalkkiot..
LisätiedotUusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45
Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo 10.-10.45 Jarkko Majava FCG Koulutus Oy jarkko.majava@fcg.fi 050 3252306 Uusi kuntalaki on tullut voimaan 1.5.2015 Suuri osa lain säännöksistä
LisätiedotHANKASALMEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. valtuustokaudelle
HANKASALMEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ valtuustokaudelle 2017-2021 Hyväksytty kunnanvaltuustossa 29.5.2017 1 Soveltamisala 1. Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotInarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Sääntö 1 (6) Inarin kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö Valtuuston hyväksymä 26.1.2006. Valtuusto tehnyt 11.12.2008 muutokset 2 ja 10 :iin. Valtuusto tehnyt 27.1.2011 muutokset 2, 4, 6, 10, 11 ja
LisätiedotRovaniemen kaupungin johtamisjärjestelmän uudistamistyö. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Sakari Trög KV seminaari
Rovaniemen kaupungin johtamisjärjestelmän uudistamistyö Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Sakari Trög KV seminaari Taustaa organisaatiomuutoksille Toimintaympäristön muutokset Maakuntauudistus Sosiaali-
LisätiedotHollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö
Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö 1 Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty valtuusto 11.4.2011 Voimaantulo 1.5.2011 1 Soveltamisala Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty yhtymävaltuuston kokouksessa 27.2.2013 / 7 Yhtymähallitus 23.1.2013 Sisällys 1 Yleistä... 3 2 Kokouspalkkioiden määrä... 3 3 Toimielinten puheenjohtajien palkkiot...
LisätiedotLAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ
LAPPAJÄRVEN KUNTA LAPPAJÄRVEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ 1 Sisältö 1 Soveltamisala... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 4 4 Vuosipalkkiot... 4 5 Esittelijän ja sihteerin palkkio...
Lisätiedot1 SOVELTAMISALA...2 2 KOKOUSPALKKIOT...2 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET...2 4 VUOSIPALKKIOT...3 5 SIHTEERIN PALKKIO...3
ULVILAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 10.10.2005 Voimaantulo: 1.1.2006 SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA...2 2 KOKOUSPALKKIOT...2 3 SAMANA PÄIVÄNÄ PIDETYT KOKOUKSET...2 4 VUOSIPALKKIOT...3 5 SIHTEERIN
Lisätiedot1) hallinnon ja toiminnan järjestäminen 2) päätöksenteko- ja hallintomenettely 3) valtuuston toiminta. Hallintosäännön valmisteluprosessi
Kaupunginhallitus 80 27.02.2017 Hallintosäännön hyväksyminen 621/00.01.01.00/2016 Kaupunginhallitus 27.02.2017 80 Valmistelija: kansliapäällikkö Irma Nieminen, irma.nieminen@salo.fi, puh. 044 778 2020
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
Luottamushenkilöiden palkkio- ja 8.3 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 3.10.1990 Viimeksi muutettu 11.9.2000 Voimaan 1.10.2000 1 Luottamushenkilöille
LisätiedotHankasalmen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö. valtuustokaudelle
Hankasalmen kunnan luottamushenkilöiden palkkiosääntö valtuustokaudelle 2013 2016 Hyväksytty kunnanvaltuustossa 10.12.2012 1 1 Soveltamisala 1. Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen
LisätiedotKAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAARINAN KAUPUNGIN PALKKIOSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO 1 Soveltamisala... 1 2 Kokouspalkkiot... 1 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset... 1 4 Vuosipalkkiot... 2 5 Sihteerin ja esittelijän palkkiot... 2 6 Katselmus,
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 209. Valtuusto Sivu 1 / 1. Valmistelijat / lisätiedot: Jorma Valve, puh
Valtuusto 21.11.2016 Sivu 1 / 1 5349/2013 00.01.02 Kaupunginhallitus 328 7.11.2016 209 Poikkihallinnollisen kehitysohjelmatyön jatkaminen Valmistelijat / lisätiedot: Jorma Valve, puh. 046 877 2055 etunimi.sukunimi@espoo.fi
Lisätiedot- Jäsenet ovat varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja. Varajäsenet voivat olla varsinaisia valtuutettuja tai varavaltuutettuja.
Valtuusto (51) Tarkastuslautakunta Keskusvaalilautakunta (5) Henkilöstöjaosto (5) Kunnanhallitus (13) Elinvoimajaosto (7) Nuorisovaltuusto Vanhusneuvosto Vammaisneuvosto Nimistötoimikunta Perusturvalautakunta
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Kaupunginvaltuusto 11.12.2017 102 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille maksetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta sekä korvausta ansionmenetyksestä ja
LisätiedotSAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251
SAVONLINNAN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.11.2012 14 9.12.2013 251 Voimaantulo 1.1.2014 1 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan
LisätiedotNaantalin kaupunki Luottamustointen ja viranhaltijoiden 1 palkkio- ja matkustussääntö alkaen. Kaupunginvaltuusto x.6.
Naantalin kaupunki Luottamustointen ja viranhaltijoiden 1 1 Soveltamisala Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä sekä kustannuksista,
LisätiedotKASKISTEN KAUPUNKI KAUPUNGINVALTUUSTO
Esityslista 22.1.2015 Asiat KASKISTEN KAUPUNKI KAUPUNGINVALTUUSTO Aika: 28.01.2015 klo 15:00 Paikka: Kaupungintalo Läsnä Jäsenet Hovi Ilkka Häggblom Kari, puheenjohtaja Högstrand Mirja Lapveteläinen Sonja
Lisätiedot1. Kunnan toimielimen kokouksista suoritetaan palkkio seuraavasti:
1 MUHOKSEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Valtuuston 29.5.2017/30 hyväksymä. Voimaantulopäivä 1.6.2017. 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta
Lisätiedot2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja
Kaupunginhallitus 58 19.02.2018 Ympäristölautakunnan jäsenten ja varajäsenten valitseminen 287/00.00.01/2017 KAUPHALL 19.02.2018 58 565/01.011/2016 KAUPHALL 29.05.2017 164 Kuntalaki 71 Yleinen vaalikelpoisuus
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 22/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 5922/ /2016
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 22/2016 1 (1) 250 Asianro 5922/00.01.01/2016 Ylimääräinen asia / Savo-Pielisen jätelautakunnan johtosäännön muuttaminen historia (asianumerolta 2388/2016) Kaupunginvaltuusto
Lisätiedot