Ajankohtaista ISOssa: Haetaan uutta sosiaalityön osaajaa ja suunnitellaan ESR-hanketta

Samankaltaiset tiedostot
Sosiaalityön ESR-hankesuunnittelu: tule mukaan! Tarja Kauppila, johtaja, ISO /Lync-neuvottelu/Itä-Suomi

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Sote-tieto hyötykäyttöön strategia keskeiset linjaukset (STM)

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja. Saila Nummikoski Sosiaalipalveluiden johtaja 22.6.

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO

SOINTU AIKUISEN PALVELUTARPEEN ARVIOINNIN PROSESSI

ESR-hankekokonaisuus Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (TL 5)

Sosiaalihuoltolain mukainen palvelutarpeen arviointi

Palvelu nimeltään sosiaalinen kuntoutus

Sosiaalityö ja muutospaineet

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi

Sote-uudistus kehittämistyön uhka vai mahdollisuus

Monialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään?

LAPE-muutosohjelman yhteys VIP-verkostoon

Lastensuojelutarpeen ehkäisy peruspalveluiden yhteistyönä

KASTE-OHJELMAN ALUEKIERROS POHJOIS- SUOMEN TILAISUUS Kaste-ohjelman tavoitteet ja keinot niiden saavuttamiseksi

Sosiaalityö ja vaikuttavuus: kuinka työn vaikuttavuus otetaan haltuun?

Hankkeen esittely. Aikuissosiaalityön aamukahvit Kouvola Lappeenranta

TYP ajankohtaisia asioita

Paljon tukea tarvitsevat-paljon palveluita käyttävät - hanke Toimintasuunnitelma hankeosiottain

PROSOS UUDENLAISTA SOSIAALITYÖTÄ YHDESSÄ RAKENTAMASSA

Uusi sosiaalihuoltolaki - lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevät palvelut

Yksityiset palvelut Siun sotessa - Valinnanvapaus sosiaalipalveluissa ja henkilökohtainen budjetointi (lakiluonnos)

Rakenteinen tieto ja asiakastietojärjestelmä sosiaalityön pakotettu muutos

LASTENSUOJELUN ORGANISOINTI KARVIAISES- SA (sk )

Varhainen puuttuminen ja puheeksiotto sosiaalipalveluissa. Etelä-Suomen aluehallintoviraston ehkäisevän päihdetyöryhmän maakuntakäynti 6.10.

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

HB-MALLI - vaikutukset palvelurakenteeseen / Porin perusturva /Mari Levonen

Yleiset Perhepalvelut SHL:n 34 mukainen tuki ja. Tähän tarvittaessa otsikko. lastensuojeluasiakkuuden aktivointi

Havaintoja asiakkuuden käsitteen haasteista sosiaalihuollon Kanta-palveluiden pilottihankkeessa

MONITOIMIJAINEN PERHETYÖ JA PERHEKUNTOUTUS

Lapsiperheiden palvelut

Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Turussa Kooste päivien annista ISO-verkostoille Päivi Malinen Helmikuu 2018

AVAIN- Mittari sosiaalityön vaikuttavuuden arviointiin Minna Kivipelto & Sanna Blomgren & Pekka Karjalainen & Paula Saikkonen

KiTi-hankkeen kehittämistyön kaari ja tulokset. Anni Kuhalainen ja Matti Karvonen

Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Kelan ja kuntien yhteistyö Toimeentulotukisiirron jälkeen

Valtakunnallinen osaamis- ja tukikeskuspäivä Lapsi, nuori, perhe asiakkaana ja potilaana

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena

Rakenteellinen sosiaalityö osaksi asiakastyötä Cafe Social Eija Hiekka - kommenttipuheenvuoro

Sosiaalisen kuntoutuksen ja aikuissosiaalityön suhde

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

Asiakaspolkuja aikuisten sosiaalityöhön työntekijän näkökulmasta

VAMMAISPALVELUT PALVELUPAKETTIA JA SOTEA. Tarja Hallikainen

Lape-hankkeen tulokset

Järjestäminen: ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

LAPE-muutosohjelma, LAPE Etelä-Savo Monitoimijainen arviointi ja monitoimijaiset rakenteet Etelä-Savossa

Kunnista kuultua Varsinais- Suomen tunnistetut kehittämisen tarpeet

SOSIAALIHUOLLON MALLINTAMISTYÖPAJA

Maakunnallistuva aikuissosiaalityö kehittämisverkosto 5. työkokous. Kuntatalo Helsinki

Palveluohjaus ja vastuutyöntekijämalli

OSALLISTAVAN SOSIAALITURVAN KUNTAKOKEILU

Sosiaalialan tiedonhallinta

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

ASIAKASASIAKIRJALAIN toimeenpano

Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille Varsinais-Suomen hankekuntien kehittämisosio

Mitä jatkossa? ESR-rahoituksen mahdollisuudet osallisuuden sekä työ- ja toimintakyvyn edistämisessä

Sosiaalityön palvelut terveydenhuollossa. Potilaan oikeuksien päivä Leena Siika-aho Johtava sosiaalityöntekijä Oys

TYKS. Kenen vastuulla muutokset ovat? Mitä meidän pitäisi nyt käynnistää (valtakunnallisesti, maakunnittain, kunnissa )?

7 Sosiaalityöntekijän viran täyttäminen, työavain

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

IKÄIHMINEN TOIMIJANA vanhuspalvelulain toimeenpanoa Pohjois-Suomessa Kehittäjätyöntekijöiden perehdyttäminen

Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelman arviointi

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS hanke sosiaalialan osaamiskeskusten valtakunnallinen hankekokonaisuus

LAPE Pohjois-Savo tulokset

TYÖKE - Verkostoilla tehoa SOTEen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen (ESR )

Tampereen Lapsiperheiden sosiaalipalveluiden Perhepalveluiden. Palveluohjaus

Miten lasta ja perhettä tuetaan sosiaalihuollossa ja lastensuojelussa kun olen ilmaissut huoleni?

OT-organisaatiomalli Pohjoinen OT-KESKUS LAPE- Toimiva arki Jaana Jokinen, erityisasiantuntija

Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa?

Uudistuva sote Kuopio/KYS auditorio, Keskustelu/Pohjois-Savo Tarja Kauppila, johtaja, ISO

Toimintasuunnitelma. Socom

Lapsille hyvä arki! LAPE alueellamme. VIP Vaativan erityisen tuen ohjaus- ja palveluverkostojen alueellinen Kick off

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Huono-osaisuuden vähentäminen ja hyvinvoinnin mittaaminen uusilla sote-alueilla

Sähköisen hyvinvointikertomus

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Lastensuojelun avohuollon laatukäsikirja

Lakiuudistukset Asiakkaiden oikeus palvelujen saantiin

Sote- ja maakuntauudistus. Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko

Rakenteellinen sosiaalityö ja tiedontuotanto (ja käyttö) Minna Zechner

PALVELUSETELIKOKEILU. Sidosryhmäyhteistyön viitekehys kokeilujen käyttöön

Mikä on osaamisen ydintä, kun suunnitellaan ja kehitetään kunnan lastensuojelun kokonaisuutta

Etelä-Pohjammaa pähkinänkuores Maakunnan lukuja:

#Noste sosiaalista kuntoutusta Lahdessa

Vantaan kaupunki, Perhepalvelut. Henkilökohtainen budjetointi Avain kansalaisuuteen Vantaan työsuunnitelma

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu. Osela Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtaja Tommi Eskonen

Sote-uudistus - Saako tästä kiinni?

Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Hankekentän kuulumiset Pohjois-Suomessa. Reija Paananen, tutkija Ritva Sauvola, aluekoordinaattori Sokra Pohjois-Suomi

Transkriptio:

Ajankohtaista ISOssa: Haetaan uutta sosiaalityön osaajaa ja suunnitellaan ESR-hanketta Tarja Kauppila, johtaja, ISO 14.9.2015 UEF/Opetussosiaalikeskusverkosto, yleiskokous

Wanted: erityisasiantuntija, sosiaalityö Erityisasiantuntijan tehtävänä on kehittää sosiaalityötä sekä koordinoida ja tukea ISOn asiantuntijaverkostojen työtä toiminta-alueella (Etelä-Savo, Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala ja Kainuu). Sosiaalihuoltolain toimeenpanon tukeminen kuuluu työnkuvaan. Työn sijoituspaikkana on ISOn Kuopion toimipiste. Sosiaalityön koulutuksen (ylempi korkeakoulututkinto ja sosiaalityöntekijän pätevyys) lisäksi arvostamme sosiaalityön työkokemusta: monipuoliset sosiaalityön tehtävät ja sosiaalialan/sosiaalityön kehittämistehtävät. Toiminta-alueen ja toimijaverkostojen tuntemus on eduksi. Palkkaus määräytyy sopimuksen mukaan. Määräaikainen työ alkaa mahdollisimman pian ja kestää vuoden 2016 loppuun. Hakemus ja CV pyydetään lähettämään sähköpostitse 30.9.2015 mennessä osoitteeseen sirpa.caunter@isonet.fi. Haastattelut kutsutuille järjestetään 19. ja 21.10.2015 ISOn Kuopion toimipisteessä. Lisätiedot: johtaja Tarja Kauppila, puh. 044 754 3333, tarja.kauppila@isonet.fi.

Missä vaiheessa ollaan OSKEJEN VALTAKUNNALLINEN HANKE VALMISTEILLA 3

Ohjausvelvollisuus 35 : Mm. Kela ja TE-toimi TIETO MAHDOLLISESTI SOSIAALIPALVEL UJEN TARPEESSA OLEVASTA HENKILÖSTÄ Sisältö, 36, 37 ja 41. Läheisverko ston kartoittami nen Työntekijän pyynnöstä eri tahojen osallistuttava, 41 42 Sisältö, 39 Oma työntekijä laatii Ilmoitus muulle viranomaiselle, 40 45 ja 46 Asiakkaiden tiedettävä, missä tahoissa heillä on asiakkuus ja milloin asiakkuus päättyy (tai on päättynyt).

Rakenteellinen sosiaalityö SHL 7 : Rakenteellisella sosiaalityöllä on huolehdittava sosiaalista hyvinvointia ja sosiaalisia ongelmia koskevan tiedon välittymisestä ja sosiaalihuollon asiantuntemuksen hyödyntämisestä hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi.

Rakenteellisen sosiaalityön tehtävät SHL 7 Sosiaalihuollon asiakastyöhön perustuva tiedon tuottaminen Tavoitteelliset toimet ja toimenpideehdotukset ongelmiin ja kehittämiseen Asiantuntemuksen tuominen monialaiseen yhteistyöhön kunnan ja muiden tahojen kanssa

ISOn toiminta-alueen kuntien sosiaalityön tarpeita ja toiveita KEHITTÄMISTYÖ TARKENTUMASSA

Sosiaalityön ISO-kokouksia ISOn strategiapäivien yhteydessä 11.6.15 24.8. Lync-neuvottelu 8.9. Lync-neuvottelu 21.9. klo 10.00-12.30 kokous ISOn Kuopion toimipisteellä, mukana mm. tutkija Anne Surakka, Sokra-hanke

Aiemmin keskusteltu alueen toimijoiden kanssa, että ISOn osahanke/pilottikokonaisuus voisi osua sote-rajapinnoille, kuten päihde- ja mielenterveystyö kohdentua erityistä sosiaalityön tukea tarvitseviin asiakkaisiin, paneutua innovatiivisten, monitoimijaisten palvelujen/palveluyhteistyön ja sosiaalityön johtamisen (lähiesimiestyö, esim. vaikuttaminen, rakenteellinen sosiaalityö, johon Sosiaalihuoltolain 2. luku haastaa) kehittämiseen olla tutkimuksellista, kokeilevaa kehittämistoimintaa (tiedontuotanto ja konkreettinen tekeminen) 9

Mitä ISO-alueelta väläytelty Asiakasprosessiin/-työhön liittyen: 1) Asiakastietojärjestelmät ja niiden käyttö uuden SHL:n mukaisissa palveluissa 2) Huolen ilmaisu ja palvelutarpeen arviointi (huolen ilmaisu sähköinen + lomake, palvelutarpeen arviointilomake yms.) 3) Omatyöntekijän roolit ja tehtävät sekä erityistä tukea tarvitsevien määrittely uuden SHL mukaan 4) Päätöksentekoon/ toimintasääntöihin uuden SHL myötä tehtävät muutokset (mistä palveluista tehdään päätökset, missä vaiheessa) 5) Sosiaalityö asiakkaan arjessa kokeilut: ei virastoduunia, psykososiaalinen palveluohjaus, ryhmämuotoinen työskentely, ohjaajan/stt:n rooli ( hyvinvointitieto, yhteisötyö ja jalkautuminen arkeen, kotikäynnit), kokemusasiakkuus 10

Mitä ISO-alueelta väläytelty Rakenteelliseen sosiaalityöhön liittyen: 1. Monitoimijainen yhteistyö: keitä muita on tai tulisi olla mukana ja miten, esimiehen uutta roolia? 2. Tiedon tuottaminen asiakkaiden tilanteesta, erityisen tuen/sosiaalityön tuen tarpeet kuntakontekstista, palveluista ja yhteistyöstä Entä sosiaaliasiamiestoiminnasta? 3. Tiedon välittäminen/esitysten tekeminen muutosten aikaansaamiseksi 11

Kiitos mielenkiinnostasi Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus www.isonet.fi https://www.facebook.com/itasuomensosiaalialanosaamiskeskus