, Helsinki OHRY 01/17

Samankaltaiset tiedostot
TRUST hankeen OHRY II

, Helsinki OHRY 02/17

YHDENVERTAISUUS, HYVÄT VÄESTÖSUHTEET JA TURVALLISUUS. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

HYVÄT VÄESTÖSUHTEET. Liite 2. Pilottikuntiin suunnatun kyselyn laajemmat tulokset

Demokratia-, kieli- ja perusoikeusasioiden yksikkö, Oikeusministeriö. TRUST hanke Ohjausryhmän kokous 03/2016

Miten meillä menee? Kartoitus väestösuhteiden tilasta Suomessa - painopisteenä vastaanottokeskuspaikkakunnat. Etno-foorumi 1.6.

Turvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta

Perhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

YHDENVERTAISUUS, HYVÄT VÄESTÖSUHTEET JA TURVALLISUUS. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

JOENSUUN TYÖMATKAPYÖRÄILYN EDISTÄMISEN TOIMENPIDEOHJELMA

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari

Opo kahden tulen välissä kansainvälisyys ja monikulttuurisuus ohjaajan työssä. Tarja

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta

Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

VASTUULLISEN MAAHAMUUTTOKESKUSTELUN TEESIT. ETNO toteaa, että..

Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen

Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä

Mitä etnisen yhdenvertaisuuden edistäminen tarkoittaa? Peter Kariuki Pääsihteeri Etnisten suhteiden neuvottelukunta

Media-analyysi. osana hyvien väestösuhteiden mittaamista paikallistasolla.

Kansallisen vaarallisia kemikaaleja koskevan ohjelman arviointi (KELO-arviointi) Työsuunnitelman esittely Piia Pessala

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

KaivosAkatemia. Vastuullinen malminetsintä

Osallisuuden varmistaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen vammaissosiaalityön asiakasprosessissa (VamO) Lapin vammaistyön koordinaatioryhmä 1.6.

KaivosAkatemia. Vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Oulu, Lasaretti Yhteiset hyvä käytännöt ryhmätyön yhteenveto

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

LAPE-työpaja 6.2.: Lapsiystävällinen kunta Suomen UNICEF, Johanna Laaja

Itä-Suomen maaseudun kehittämissuunnitelmien väliarviointi. Irene Kuhmonen, Augurix Oy Maaseudun kehittämisen syyspäivät Lahti

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

Kooste vastaanottokeskuksista hyvien väestösuhteiden edistäjinä. TRUST-hankkeen ensimmäisen vaiheen tuloksia ja havaintoja

Kooste vastaanottokeskuksista hyvien väestösuhteiden edistäjinä. TRUST-hankkeen ensimmäisen vaiheen tuloksia ja havaintoja

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Leader-arvioinnin sparrauspäivä. Sari Rannanpää Helsinki

Etnisten suhteiden neuvottelukunta. Peter Kariuki Ylitarkastaja/Pääsihteeri

Väliaikaisten koulureittien turvallisuus. Hanke esittely

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Uusi kirjastolaki mahdollistajana ja edistäjänä: hajakommentteja

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

YHTEISKUNTAKUMMI. Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen. Konsepti 1/2019

Mielen avain, Siuntio Vivo-Hanke. Toimintasuunnitelma

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

SPEK Strategiapäivitys kysely valtuutetuille. Valtuuston seminaari Karim Peltonen

VEDENHANKINNAN SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖN JA VUOROVAIKUTUKSEN HYVÄT KÄYTÄNNÖT

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Länsi-Uudenmaan Vesistökunnostusverkosto -hanke

SEUROJEN PALLOLIITTO -KEHITYSHANKE. Projektisuunnitelma

HYVIEN VÄESTÖSUHTEIDEN EDISTÄMINEN KÄYTÄNNÖSSÄ. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija

Strategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille

Selvitys Paikkatietopoliittista selontekoa varten - yritykset

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

Verkko-ohjaaja - Verkko- ja etäohjauspalvelut opintojen tukena

Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta. Korkeakoulujen kv-kevätpäivät Kaisu Piiroinen

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Lapsiystävällinen kunta Sanna Koskinen

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

Mediakasvatusseuran strategia

Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus. Luonnos toimintamalliksi

Lapsiystävällinen kunta -malli. Suomen UNICEF

Kestävän kehityksen ohjelma

Sisäisen turvallisuuden strategia. Ari Evwaraye Sisäministeriö

Palveluverkkoselvitys - Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

TURVAPAIKANHAKIJAT:

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Kehittämisohjelma prosessina kunnan tasolla

KeKo-kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen Syyskuu 2017 Mari Toivonen Hankepäällikkö

Kestävä liikkuminen kuntien poliittisessa päätöksenteossa

Ajankohtaista Ohjaamoille

suositukset rahoittajille

Arvioinnin esittely

Osallistuminen YVA-menettelyssä koulutus palvelumuotoiluhankkeen tulosten pohjalta

SUOMEN PAKOLAISAPU Järjestöhautomo PIETARSAARI Järjestökonsultti Tiina Mäkinen

Maahanmuuttaja oman elämänsä toimijana Etnisten suhteiden neuvottelukunta ETNO Peter Kariuki

Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille

Punainen Risti. Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen

KOTIKUNNAN KOHTAAMISET KOTOUTUMISEN YTIMESSÄ. Milla Mäkinen Yhteisötyön Päällikkö

Kansa-koulu. Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpano. Helsinki Hankejohtaja Maarit Hiltunen-Toura Aluekoordinaattori Anna Väinälä

PYKÄLÄ II - Pyöräilyn ja kävelyn potentiaalin hyödyntäminen Suomessa

ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

Lasten parlamenttimalleja Liisa Korppi

EK-ARTU. Etelä-Kymenlaakson kuntien turvallisuussuunnitelma. Safe Community seminaari Hamina

Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta. Tervetuloa kauden aloituskokoukseen!

MIKÄ ON? Jaana Inki /Ulla

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

ARVIOINTISUUNNITELMA

TASA-ARVOA JA YHDENVERTAISUUTTA IHMISTEN KANSSA TYÖSKENTELYYN Mitä, miksi ja miten? Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke Sokra

PROJEKTIKATSAUS SMART LADIES IN DIGITAL WORLD Työpaja Seinäjoen ammattikorkeakoulu

Loviisan joukkoliikenne tehdään yhdessä!

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla ( )

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Vallattomat ryhmät kaupungissa VTT ENNAKOINTISEMINAARI // Liisa Häikiö / Tampereen yliopisto/ Yhteiskuntatieteiden tiedekunta

Transkriptio:

20.1.2017, Helsinki OHRY 01/17

Esityslista: 1. TRUST -hankkeen syksy: a) koostejulkaisun esittely b) koulutuspaketit c) Forssa d) tempaukset 2. Owal Group: väestösuhdekartoituksen esittely ja aikataulu 3. TRUST hanke 2017 a) tapahtumat b) paikallishankkeet c) vaikuttamistyö 2/10

2. a) TRUST -julkaisu - Tiedotustilaisuus 19.1.2017-47 koulutusta kevään 2016 aikana - 743:lla turvapaikanhakijalla mahdollisuus osallistua - Väestösuhteisiin vaikuttaa VOK:ssa: a) turvapaikanhakijoiden elämäntilanne, b) johtamiskulttuuri, c) julkinen keskustelu. 3

Vastaanottokeskukset ja hyvät väestösuhteet ASENTEET Ammatillinen asenne: ylpeys omasta työstä välittyy asukkaille ja ympäröivään yhteisöön. VOK-arjesta tiedottaminen: keskusten elämään liittyvistä iloista ja haasteista kerrotaan avoimesti. VUOROVAIKUTUS Aktiivinen jalkautumien lähiympäristöön: tuo turvapaikanhakijat osaksi paikallista yhteisöä. Kielen oppiminen: asukkaiden varhaista kotoutumista ja vastavuoroisuutta. TURVALLISUUS Inhimillinen kohtaaminen: keskustelua, kuuntelua ja välittämistä. Säännöllinen arki: yhteiset säännöt ja rutiinit, ja niiden johdonmukainen toteutus. OSALLISUUS Verkostot paikallisyhteisöön: vapaaehtoiset avain asemassa tuvanpaikanhakijoiden kontaktien mahdollistamisessa. Kuulumisen kokemus: luodaan kodinomaiset olosuhteet, joissa ihmiset vaikuttavat omaan arkeensa. 6

2. b) Koulutuspaketit Monik ry:n omankieliset koulutuspaketit valmistuneet Mallikoulutukset paikallisille toimijoille valmis Työpajoja marrasjoulukuussa 2016: Helsinki, Pori, Tampere. -> Oulu helmikuussa 2017 Taitto- ja jakeluvaiheita vaille valmiit 5/10

2. c) TRUST - Forssa Seurattiin tilanteen kehittymistä ja Naapuruussovittelun keskuksen työtä syyskuusta 2016 taloudellista tukea, raportointia, toiminnan mallintamista. Forssan malli Tarkoituksenmukaista siirtää hanketoiminnot Raaseporista Forssaan Tapaaminen kaupungin moniammatillisen verkostotiimin kanssa 11/16 -> sujuva yhteistyö kaupungin kanssa. Siirtymä yhteisösovittelun aktiivisesta vaiheesta paikallisyhteisön vahvistamiseen: Toimintojen kohdentaminen yhteisösovittelun aikana tunnistetuille ryhmille. VOK lakkautetaan 03/17, mutta hanketoiminnot jatkuvat. 6

2. d) Tempaukset 7/10

3) Väestösuhdekartoitus TRUSThankkeen pilottipaikkakunnilla Ohjausryhmän kokous 20.1.2017

TAVOITTEET JA ODOTUKSET Tavoitteet ja tehtävät Koota kattavaa tietoa väestösuhteiden tilasta Suomessa ja TRUST-hankkeen pilottipaikkakunnilla (7 kpl). Tunnistetaan ja tehdään näkyväksi eri väestöryhmiä hankepaikkakunnilla. Tuotetaan suosituksia hyvien väestösuhteiden edistämisen keinoista. Tuotetaan raportti, joka koostuu tiivistelmän lisäksi ns. yleisestä osasta, empiirisestä osasta ja kommentaariosta. Odotukset 1. Työn toteutukselle 2. Työn tuloksille Tiivis ja konkreettinen raportti, josta nousee suositukset eritysesti hankkeelle, mutta myös esim. kunnille hyvien väestösuhteiden edistämiseen ja yhdenvertaisuussuunnitteluun.

Vaiheet tiivistetysti Suunnittelu ja alkuhaastattelut Sekundäärilähteiden kartoitus Media-analyysi Haastattelut Kysely Raportointi Työsuunnitelman täsmentäminen tilaajan kanssa. Tiedonkeruuta pohjustavat aloitushaastattelut Kartoitetaan aihepiirin raportit, tutkimukset, selvit ykset ja hankkeet. Tehdään sisältöhaun perusteella valtakunnallinen ja tarkemmat pilottipaikkakuntien media-analyysit. Pilott ipaikkakunt ien maahanmuuttajien ja avainhenkilöiden haastattelujen toteutus. Kyselyt pilott i- paikkakunnilla otannan perusteella (suunniteltu sekundäärilähdevaiheessa) Tulosten perusteella muodostetaan kokonaiskuva ja suositukset. Työskent elyst ä sopiminen, sopimus ja päivitetty työsuunnitelma. Laaja ymmärrys väestösuhteiden nykytilast a ja pilottipaikkakuntien tarkemmat taustatiedot. Kartoitusosiota täydennetään seuraavissakin vaiheissa. Kattava kuva valtakunnallisen, paikallisen ja sosiaalisen median kaut ta välit t yvästä kuvasta ja yht eyksistä väestösuhteiden kehittymiseen. Tunnistetut haasteet ja olemassa olevat hyvät käytännöt myös haasteiden ratkaisemisen ja vaikuttamisen keinoiksi, jotka raportoidaan. Kyselyiden tulosten perusteella täsmennetty kuva väestösuhteista ja niiden kehittämisen tarpeista. Raportti, joka sisältää yleisen, empiirisen ja kommentaariosion. Raportti Suunnittelu 12/2016 Kart oit us 12-01 / 2016 12/2016 01-03/2017 01-02/17 03/17 Empiirinen osio 10

Hyödynnettävä aineisto Aloitus- ja asiantuntijahaastattelut: toistaiseksi VOKin vastaavat 5/7, täydentyy sidosryhmähaastatteluilla erityisesti pilottipaikkakunnilla. Sekundäärilähteet taustakartoitukseen ja pilottikohtaisiin tausta-analyyseihin: hankkeen ajan Pilottipaikkakuntakohtaiset tausta-aineistoja koottu, täydennetään hankkeen edetessä. media-analyysit (mediatietokanta ja some-analyysit), tehty 6/7. hyödynnetään kotimaisia ja ulkomaisia artikkeli-, ja tutkimustietokantoja ja ns. harmaan kirjallisuuden hakua + tilastoja Kysely perustuen pilottikuntien väestöpohjaan: lähtee viikolla 4 Avainkohderyhmähaastattelut: turvapaikanhakijoiden haastatteluiden sopiminen käynnistynyt, 1 ryhmähaastattelu toteutettu Työpajat alueellisille ETNO-neuvottelukunnille: sovittu 7/7, ensimmäinen 27.1. Täydentäviä asiantuntijahaastatteluja tietoaukkojen paikkaamiseksi 11

Kysely Linkki https://fi.research.net/r/trust17 Poiminta VRKn järjestelmistä huomioiden ikäjakauma. 16- Aikataulu: Toimitus kyselyn postittajalle 23.1. Lähetys 27.1., perillä 1.2. (aineiston toimitus 23.1., VRKn lupakäsittely ja poimintaprosessin jälkeen) Vastausaikaa 15. tai 17.2. saakka. palautuksen jälkeen aineisto koossa viikolla 9. Alueellinen tiedotus paikallisesti OMn taholta 12

Etno-työpajat Työpajan tavoite on kartoittaa Etnon jäsenten näkemyksiä alueellisen asenneympäristön, osallisuuden ja vuorovaikutuksen kehityksestä ja tarvittavista toimenpiteistä. Kartoituksen avulla tunnistetaan väestösuhteiden kehittymisen kipupisteitä sekä ratkaisuja vuorovaikutuksen ja osallisuuden lisäämiseksi. Työpajassa pohdimme mm.: Miten alueellinen asenneympäristö, turvallisuus, osallisuus ja vuorovaikutus ovat muuttuneet viime aikoina. mistä jännitteet johtuvat tai mitkä ovat ne keinot, joilla on voitu edesauttaa hyviä väestösuhteita? Mitä pitäisi tehdä, jotta hyvät käytännöt saadaan elämään? Työpajat ovat valtakunnallisen Etnon tilaamia, ja tukevat voimassa olevaa strategiaa edistää hyviä väestösuhteita. 13

Työpajan lopputulema AlueEtno x Indikaattori Tilanne nyt Mitä tehty, mikä toimii? Mitä tulisi tehdä Kenen tulisi tehdä ja mitä minä voin tehdä? Asenteet Turvallisuus Osallisuus Vuorovaikutus 14

4) TRUST hanke 2017 a) Paikalliset vuorovaikutushankkeet Pilottipaikkakuntien tarpeisiin vastaavia hankkeita vuoden 2017 aikana. Arvioitu käynnistys maalis- huhtikuu 2017. b) Tapahtumat hankkeen ja hyvien väestösuhteiden tunnettavuuden lisäämiseksi: Nurmijärven yhteisöllisyyden ulottaminen VOK-yksikköön Lappeenrannan Turvallisuutta yhteistyöllä ja kansalaisten yhdenvertaisilla osallistumismahdollisuuksilla -seminaari ETNO foorumi TRUST seminaari jne. 6

4. c) Vaikuttamistyö 16/10

Trust-hanke Kiitos! Mia Luhtasaari Hankekoordinaatori mia.luhtasaari@om.fi 029 5150 130