Lyyli Aalto Hämeenlinnan Eaatihuoneella 9»3»75 Arvoisa juhlayleisö Sosialidemokraattiset naiset ovat viettäneet kansainvälistä naistenpäivää aina maaliskuussa jo vuosikymmenet, joten meille näiden päivien aihe ja vietto ei ole mitään uutta. Uutta sensijaan on se, että ensimmäisen kerran koko maapallon historian aikana naiset, joita monet vielä nykyaikanakin luulevat vain Aatamin kylkiluiksi, ovat saaneet niin laajan yhteiskunnallisen huomion, että YKsssa on julistettu koko tämä meneillään oleva vuosi 1975 erikoiseksi naistenvuodeksi.päämäärät, joihin tällä naistenvuodella halutaan päästä ovat s tasa-arvo, kehitys ja rauha.kaikki nämä päämäärät ovat maailmassa vielä tällä hetkellä saavuttamattomissa, mutta naistenvuoden tarkoitus on tehdä jokaiselle selväksi, että myös maailman kaikki naiset voivat tietoisesti työskennellä näiden päämäärien hyväksi jokainen kodissaan, kotikunnassaan, kotimaassaan ja koko maailmassa. Vasta äskettäin luin, että Saahan valtakunnassakin otetaan jo tänä vuonna väestönlaskennassa huomioon myös naiset ja tytöt. Tähän saakka väestönlaskennassa huomioonotettaviksi kanslaisiksi oli laskettu vain miespuoliset kans.ala-ki.set. Vaikea on tänä vuonna Meksikossa pidettävässä YK: n naistenvuoden pääkongressissa löytää sitä ohjelmaa, joka tällä hetkellä voitaisiin hyväksyä jo kaikkien maailman naisten yhteiseksi tavoitteeksi. Hiin erilaisissa asemissa naiset ovat vielä tänäpäivänä eri ma a no s is sana». Monissa maissa naiset ovat vielä tänäkin päivänä miehensä edusmiehisyyder alla, kuten olivat Suomenkin naiset vuosistatoja.joissakin maissa miehellä on lupa pitää vielä monia laillisiakin vaimoja.vaimoilla ei ole mitään päätösvaltaa perheen raha-asioihin eikä lastenkasvatukseen. Esim.Afrikan maiden kansoista on tänä päivänä vielä lukutaidottomia naisista 83,7 % ja miehistäkin vielä 63,4 %; Arabivaltioiden naisista on lukutaidottmia 85»7 % } miehistä sielläkin enää 60,5 %* Aasian maiden naisista on lukutaidottomia 56,7% ja miehistä 37,0%. Koko maailman naisista on vielä lukutaidottomia yhteensä 40,3%} mutta miehistä vain 28,0%.
- 2 - Siinä sitä on naistenvuodeksi urakkaa, että saa maailman kaikki lukutaidottomatkin naiset edes tietoiseksi omasta kurjasta asemastaan, johon heidän itsekin pitäisi pyrkiä saamaan maissaan parannusta. Koko maapallolla on vallalla miestä suosiva roolikasvatus.kaikkien naisten nimenomaan kasvattajina tulisi tehdä itselleen selväksi, että kasvatusmenetelmissämme on jo virhe. Sanottakoon miesten lohdutukseksi kuitenkin, ettei naistevuoden tarkoitus ole naisten valtaanpyrkiminenkohtuuttomassa määrin- vaan auttaa naisia yhteistyöhön inhimillisten ja oikeudenmukaisten olojen aikaansaamiseksi maailman kaikille naisille. Pohjoismaissahan olemme niinkujlp edelläkävijöitä sukupuolten tasaarvoisuutta koskevissa asioissa.imeillähän on jo hyväksytty Ynsn,ILO:n ja UMESCO:n sopimukset, jotka kieltävät sukupuoleen kohdistuvan syrjinnän yhteiskunnan eri alueilla. Tosiasia on kuitenkin, että vielä meilläkin on voimassa lakeja ja asetuksia, joissa estetään, rajoitetaan, erotellaan, suljetaan pois tai suositaan sukupuolen perusteella toista sukupuolta- useimmiten miestä. Meillähän ei ole -^uhr^^fa^nvalmistelukuntaa, kuten monissa muissa maissa, vaan meillä valmistellaan lait komiteoissa, joita esim. viime vuonna oli 4öl työskentelemässä.kaikkiaan niissä oli jäseniä 4961, mutta huomatkaa- naisia vain 331» Kokonaista 313 komiteaa työskentelee i lman yhtäkään naisjäsentä. Miten luulette niissä komiteoissa naisten- monasti- kin hyvinkin erilaisen ja vahvasti perustellun mielipiteen luulot-te tule- van lainsäädännössä esiin. Eduskuntakäsittelyn aikana on Pakoihin enää mahdotonta tehdä periaatteellisia muutoksia, vaan eri näkemykset olisi selvitettävä jo lainvalmisteluvaiheessa. Saada naisia myöskin lakeja valmisteleviin komiteoihin- siinä yksi tärkeä tehtävä Suomen naisille..ft Senjälkeen varmaan saataisiin esim. avioton lapsi lainsäädännössä samanarvoiseen asemaan aviolapsen kanssa. Pahaa naisten syrjintää Suomessa tapahtuu nimenomaan työmarkkinoilla. On muodostunut erikoisia naisten aloja, jotka yleisesti ovat huonosti palkattuja, vaikka useimmiten ovat suurta tarkkuutta ja kätevyyttä vaativia, kuten esim. tekstiiliteollisuus. Maisia on hyvin vähän työelämämme johtopaikoilla. Osittain se johtuu myöskin naisten yksipuolisesta koulutuksesta.
- 2 b - Sukupuolten tas-arvoisuutta koskeva kysymys on suuressa määrin ajankohtainen kaikissa pohjoismaissa. Tämä koskee työmarkkinoita, koulutusta ja perhepiiriä. Näitä asioita tukkmmaan ja suosituksia laatimaan on Suomessa, Islannissa, Norjassa ja Nuotissa jo asetettu tasa-arvovaltuuskunnat. Tanskassa ei vielä tällaista neuvottelukuntaa ole.sitä vastoin siellä on jo vuodesta 1965 ollut toimikunta, joka tutkii naisen asemaa yhteiskunnassa.tämä toimikunta on todennut, että on tarpeellista tutkia sukupuolten puuttuvan tasa-arvoisuuden syitä ja on jo ehdottanut maan hallitukselle perustettavaksi tasa-arvoneuvoston. Suomessa perustettiin jo vuonna 1972 tasa-arvoasiain neuvottelukunta, johon minullakin on ollut kunnia kuulua. Tämä neuvottelukunta on kuitenkin vain neuvoa-antava elin, jonka esitykset eivät sinänsä valtiota mihinkään velvoita. Joka tapauksessa neuvottelukunnassa toimii tällä hetkellä kolme jaostoa, jotka tutkivat koulupolitiikkaa, työmarkkinapolitiikkaa ja sosiaalipolitiikkaa.lisäksi toimikunnalla on oikeus teettää tutkimuksia ja selvityksiä ja tehdä alotteita ministeriöille. Valmisteilla olevasta lainsäädännöstä on myöskin usein pyydetty tämän toimikunnan lausuntoa.- Tämän neuvottelukunnan ohella valtioneuvosto asetti keväällä 1979- komitean valmistelemaan kansainvälisen naistenvuoden viettoa Suomessa. Norjassa asetettiin tasa-arvoasiain neuvosto v. 1972.Neuvoston tehtävänä on sukupuolten samapalkkaisuuden toteuttaminen samanarvoisesta työstä, tasa-arvoisuuden edistäminen ja tutkimus-ja valistustoimintaa koskevien alotteiden tekeminen. Ruotsissa on mielestäni paras vuonna 1972 asetettu tasa-arvoisuuchi valtuuskunta. Se toimii yhteistyössä työmarkkinaosapuolten, naisjärjestöjen ja muiden kansalaisjärjestöjen kanssa.se toimittaa jatkuvasti hallitukselle aiheistoa päätösten tekemistä varten ja ohjaa hallituksen poltiikkaa tasa-arvoisuuskysymyksissä. Valtuuskunta on ehdottanut hallitukselle työmarkkinapoliittisia toimenpiteitä naisten hyväksi, mun muassa erityistä palvelua naispuolisille työnhakijoille.
.Naiset eivät pyri riittävässä määrin teknillisten alojen kouluihin. Työpaikkailmoituksissa saattaa vielä olla naistenpaikkoja, joissa on ikävaatimuksiakin.työhönottolomakkeissa saatetaan kysyä hakijan yksityiselämäänkin kuuluvia asioita.palkkauksessa saatetaan hyvin pienellä työerolla sukupuolet eriarvoiseen asemaan. Työsuhdeasunto useimmiten annetaan miehelle, voivatpa työpaikan sosiaalisetkin tilat olla naisilla eritasoiset kuin miehillä. Maamme työpaikoilla on kuitenkin 960.000 naistyöntekijää, joka vastaa 47 % koko maamme työvoimasta. SAK:ssa on 800.000 jäsentä ja heistä 300.000 naisia. Muihinkin ammattijärjestöihin kuuluu paljon naisia, mutta paljon on vielä naistyöntekijöitä, jotka eivät kuulu edes omaan ammattijärjestöönsä- puhumattakaan puoluetyötä. Tosiasiahan on kuitenkin, että kaikenlaisen sukupuolten välisen tasa-arvon lisääntyminen ja edistyminen riippuu ennenkaikkea siitä, miten voimakkaasti tasa-arvokysymykset ovat esillä niissä järjestöissä, joissa suurten kansanjoukkojen poliittinen tahto muodostuu eli juuri puolueissa ja ammattiyhdistysliikkeessä. Toisin sanoen tärkeitä ja olennaisia muutoksia naisten asemaan saadaan aikaan vain, mikäli niiden tukena on poliittista tahtoa riittävästi. Kun Suomessakin naisia kaikkiaan on reilu enemmistö- myös vaalikelpoisia ja äänioikeutettuja- niin turhahan meidän on odottaa, että vähemmi tö eli miehet meidän etujamme ajäisivät.kyllä kai naisten nyt vihdoinkin on aktivoiduttava myös itse ajamaan niitä asioita yhteiskunnassa, joita pidämme ensiarvoisen tärkeitä, kuten palkallaeläjien lasten hoidon saattamista joka kunnassa kunnolliselle tasolle. Mikä hätä pa maanviljelijöiden lapsilla, jotka saavat olla äitiensä ja isiensä helmoissa kaiket päivät äidin ja isän työmaalla. Mutta menepäs tehtaasta kesken työn niistämään lapsesi nenä tai silittämään tukkaa tai ottamaan syliin. Hitaasti vain edj ^ äivähoidon järjestelytkin. Kaiken aikaa sivussa roikkuu maanvilr^&l-ijöiden äidinpalkkavaatimukset, jotka rahoitettaisi palkkatyöläisten verovaroin. Tärkeitä vaaleja on kohta taas edessämme.miten naiset ovat niissä aktiivisia ja osaavat äänestää- riippuu taas monia asia.- Huhtikuun 6
- 4 - pnä on jo E-liikkeen edustajiston vaalit. Kyllä E-liikkeessäkin tarjotaan naisille hyvä Me-lehti, jäsenetutarjoukset, häälahjat ja kumminlah- jat, mutta tärkeät päätöksentekopaikat ovat näihin saakka olleet tiukasti miesten miehittämiä. Suuralta osalta naisten äänillä valittuja ja suurelta osalta myöskin liikkeiden asiakkaiden äänestämiä, sillä naisethan monessa perheessä taloudesta vastaavat. Mikseivät uskalla # H sitten itse ottaa osaa liikkeensä asioitten päätöksiin? Kysyn vaan kja toivon, että näissä naistenvuoden vaaleissa tapahtuu suuri korjaus edes E-liikkeen hallinnoissa. Eduskuntavaalit ovat viimeistään ensi vuoden alussa, mutta voivat olla jo ennemminkin. Ei myöskään sinne tarvitse odottaa miesten valitsevan edustajikseen naisia.kun Suomen naisilla on jo vuodesta 1906 ollut yleinen, yhtäläinen ja salainen äänioikeus, toivoisi, että oppisivat myöskin nykyistä paremmin vielä käyttämään omaksi hyväkseen. Puolueemme jäsenistä on naisia vain 30 %, mutta vain murto-osa heistäkin ehtii mukaan toimintaan.työtä kyllä riittäisi paljon suuremmallekin joukolle.etelä-hameen sosialidemokraattinen naispiiri onkin päättänyt ottaa yhteyttä alueen ammattijärjestöjen naisiin ensi syksynä, jolloin pidämme ensimmäisen yhteisen viikonloppuseminaarin. Pohditaan siinä mitä poliittiset sos.dem. naiset toivovat sos.dem. ammattiyhdös tysnai- silta ja päinvastoin, jotta päästään edes yhteistyön alkuun. Toivon, että tämäkin juhla valaa uskoa ja luottamusta sosialidemokratian eteenpäinvievään voimaan ja ennenakäkkkea antaa myös erikoisesti sosialidemokraattisille naisille uskoa omiin voimiinsa yhteiskuntar&ttaan pyörityksessä.