ROVANIEMEN KAUPUNKI SIVISTYKSEN TOIMIALAN RISKIENHALLINTA- SUUNNITELMA 2016

Samankaltaiset tiedostot
ROVANIEMEN KAUPUNKI VAPAA-AJAN PALVELUALUEEN RISKIENHALLINTASUUNNITELMA 2017

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET

Uudenkaupungin kaupungin sisäisen valvonnan ja riskien hallinnan perusteet

Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Esimerkki sitoviin tavoitteisiin kohdistuvasta riskienarvioinnista ja niitä koskevista toimenpiteistä

Liite/Kvalt , 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Isonkyrön kunta

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA

ROVANIEMEN KAUPUNGIN TILALIIKELAITOKSEN RISKIENHALLINTASUUNNITELMA 2017

5 Luku. Hyvinvoinnin toimiala

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Sisäinen tarkastus, sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Valtuustoseminaari

Inarin kunta SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Johda myös riskejä riskienhallinta mahdollistaa #onnistuminen #menestyminen - seminaari

SIILINJÄRVEN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

PALVELUSOPIMUS 2018 SODANKYLÄNTIEN ALUELAUTAKUNTA

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Sisäinen valvonta - mitä merkitsee luottamushenkilölle ja viranhaltijalle Rahoitusriskien hallinnan seminaari

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIIKAJO- EN KUNNASSA JA KUNTAKONSERNISSA

Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet. Luonnos 0 (6)

Riskienhallintapolitiikka

MÄNTSÄLÄN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. 1. Johdanto

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät

SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VAL- VONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

Sosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä

Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

Aluelautakuntien tehtävät

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

TAMPEREEN KAUPUNKILIIKENNE LIIKELAITOKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ ALKAEN

ESPOON KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Toivakan kunnan sisäisen valvonnan ja kokonaisvaltaisen riskienhallinnan perusteet

Vastuualueen ja tulosyksikön sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan arviointi ja järjestäminen (pohjaehdotus)

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 4: Talousohjelma

mihin (priorisoituihin) asiakokonaisuuksiin liittyviä riskejä (ml. toimintatapojen heikkoudet) ja mahdollisuuksia arvioidaan

JOENSUUN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Seinäjoen ammattikorkeakoulun työsuojelu- ja turvallisuusorganisaatio. SeAMKin johtoryhmän hyväksymä

Tilaliikelaitoksen kehittämistoimenpiteet

VARHAISKASVATUKSEN JA PERUSOPETUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ ALKAEN

Sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Luottamushenkilöiden perehdytystilaisuus

PÄLKÄNEEN KUNNAN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

(3) KAUPUNKI Sosiaali- ja terveyskeskus Vanhustyö / K.R-P B. RISKIEN ARVIOINTI JA RISKIENHALUNTASUUNNITELMA

Tietoturvapolitiikka

Kuntakonsernin riskienhallinnan arviointi - kommenttipuheenvuoro Tampere Talo, Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium

Espoon kaupunki Pöytäkirja Suomenkielisen varhaiskasvatuksen lapsivalinnan ja palveluohjauksen järjestämisen toimintaperiaatteet

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymäkonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Espoon kaupunkikonsernin

SISÄLTÖ. 1 RISKIENHALLINTA Yleistä Riskienhallinta Riskienhallinnan tehtävät ja vastuut Riskienarviointi...

HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A HÄMEENLINNAN KAUPUNGIN LASTEN, NUORTEN JA ELÄMÄNLAATUPALVELUJEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Sisäisen valvonnan arviointikehikko

johdamme vastuullisesti, päätöksentekomme on nopeaa ja rakentavaa, arvostamme henkilöstöämme sekä toimimme vuorovaikutuksessa kuntalaisten kanssa

JOHTAMISEN JA ESIMIESTYÖN KEHITTÄMINEN Hr-toimintana Vaasa

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Kankaanpään kaupunki SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

ROVANIEMEN KAUPUNGIN TILALIIKELAITOKSEN RISKIENHALLINTARAPORTTI 2016

MainaRI - kokonaisturvallisuuden arviointi- ja kehittämismenetelmä työhyvinvoinnin edistämiseksi

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

Dnro:375/ /2013 Ehdotus kunanhallitukselle

SISÄISEN TARKASTUKSEN TOIMINNAN PAINOPISTEET

Porvoon kaupungin ja kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)

POHJOIS-SUOMEN NEUVOTTELUKUNTA HKI Hannu Leskinen

Mitä riskienhallinta on Espookonsernissa?

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2

Turun kulttuuritoimen sopimusohjaus. Minna Sartes

Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium

Sopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella

1. PALVELUALUEEN TEHTÄVÄT, ORGANISAATIO JA JOHTAMINEN 2

JOENSUUN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Riskienhallinta. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Säännön nimi. Tetola Terveyden ja toimintakyvyn sekä Ikla ikäihmisten palveluiden toimintasääntö

Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

5. KOULUTUSLAUTAKUNNAN TOIMINTA JA TALOUS

Järvenpää Pöytäkirja 2/ (9) Sivistys- ja vapaaaikalautakunta

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Heinolan kaupungin ja kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Mikkelin kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Transkriptio:

ROVANIEMEN KAUPUNKI SIVISTYKSEN TOIMIALAN RISKIENHALLINTA- SUUNNITELMA 2016 Antti Lassila 4.12.2015

2 RISKIENHALLINTASUUNNITELMA 2016 1. Riskien arviointi toiminnan ja talouden suunnittelussa sekä päätöksenteossa Toimialan riskejä arvioidaan riskienhallintasuunnitelmassa. Suunnitelmaan liittyvässä riskienhallintalomakkeessa on arvioitu, luokiteltu ja priorisoitu merkittävimmät riskit sekä laadittu toimenpiteet riskien minimoimiseksi sekä määritelty riskien hallintaan liittyvät vastuutahot. Talousarviossa annetaan ohjeet koko kaupungin riskienarvioinnista sekä toimialojen riskienarvioinnista. Lisäksi talousarviossa on määritelty toimialaan kuuluvien palvelualueiden keskeisimmät riskit, joita arvioidaan sekä lautakuntien että kaupungin tilinpäätöksessä. Toimialan johto, johtoryhmä ja palvelualueet huomioivat talous- ja toimintasuunnitelmissaan toimialan strategisiin painopisteisiin liittyviä keskeisimpiä taloudellisia ja toiminnallisia riskejä, epävarmuustekijöitä sekä muita toimintaan vaikuttavia seikkoja. Toimialan ja palvelualueiden riskienhallinnan suunnittelussa huomioidaan sisäisen ja ulkoisen valvonnan riskienhallintaan liittyviä ohjeistukset sekä raportit. Talouden suunnittelun osalta riskienhallintaa määritellään myös talousarvion täytäntöönpano-ohjeessa samoin kuin hankinta-ohjeessa. Jatkuvalla esimieskoulutuksella sekä johtajien koulutuksella pyritään toiminnan suunnittelussa jo ennalta tunnistamaan ja ehkäisemään riskejä. Eri palvelualueiden talous- ja toimintasuunnitelmissa sekä johtamisessa huomioidaan strategisten riskien lisäksi erityisesti vahinkoriskit, taloudelliset riskit sekä toiminnalliset riskit. Palveluyksiköissä riskienarvioinnin ja riskienhallinnan painopiste on vahinkoriskien ja toiminnallisten riskien ehkäisyssä. Yksiköiden henkilöstö, asiakkaat ja omaisuus on laajasti vakuutettu työnantajan toimesta. Toiminnan ja talouden suunnittelussa noudatetaan omien ohjeiden lisäksi talousarviosekä hankintaohjeita ja muita talousprosesseihin liittyviä ohjeita ja määräyksiä, joita valvotaan johtamisjärjestelmään kuuluvan valvonnan avulla. Jokaisella palvelualueella ja palveluyksiköissä on varautumissuunnitelmat, jonka mukaisesti palvelukeskus sekä palveluyksiköt tekevät yhteystyötä eri viranomaisten kanssa. Eri lautakuntien päätösten valmistelussa huomioidaan eri vaihtoehtoihin liittyvät riskitekijät ja niiden vakavuus ja todennäköisyys. Päätöksien valmistelun yhteydessä pyritään tekemään vaikutusten arviointia, joissa myös huomioidaan eri riskejä.

3 2. Ennakoiva riskienhallinta Ennakoivaa riskienhallintaa toteutetaan hallinto- ja johtosäännön sekä delegointimatriisin määräyksillä sekä johtamisjärjestelmän mukaisesti esimiesten sekä johtajien toimintaan, päätöksentekoon, sopimusten tekoon sekä johtamiseen liittyvällä prosessien valvonnalla. Esimiehiä sekä johtajia ohjeistetaan edellä lueteltuihin prosesseihin liittyen. Toimialan riskienhallinta ja ennakointi perustuu oman ennakoivan valvonnan lisäksi myös hyvään yhteistyöhön kaupungin turvallisuuspäällikön, sisäisen tarkastuksen ja ulkoisen tilintarkastuksen kanssa. Sopimusten tekemisen yhteydessä noudatetaan kaupungin lakiasiainyksikön ohjeistusta. Tarvittaessa sopimusten laatimisessa konsultoidaan hankintayksikköä, tietohallintoa ja lakiasiainyksikköä. Toimialalla ja palvelualueilla käytettävä laadunarviointivälineet ja laadunarviointimenetelmät ovat osaltaan ennakoivaa riskienhallintaa. Toiminnan laatua ja siihen liittyviä prosesseja arvioidaan vuosittain toiminnan edelleen kehittämiseksi. Tämän toiminnan kehittämisen yhteydessä riskejä pyritään osaltaan ennalta arvioimaan sekä minimoimaan. 3. Riskienhallinnan toteutus ja riskien seuranta talouden ja toiminnan raportoinnissa Toimialalla ja palvelualueilla on raportointijärjestelmä, jossa toimintaa ja taloutta seurataan kuukausittain. Raportoinnin osana seurataan myös eri riskejä ja mahdollisten riskien toteutumista palvelualueittain sekä palveluyksiköissä. Johtamiseen liittyvistä päätöksistä ja sopimuksista raportoidaan erikseen kuukausittain. Osavuosikatsauksien yhteydessä raportoidaan laajemmin toiminnasta ja siihen liittyvistä mahdollisista riskitekijöistä. 4. Lautakunnan tehtävät riskienhallinnassa määrittelee keskeisimmät palvelujen järjestämiseen liittyvät kokonaisriskit laatii suunnitelmat kokonaisriskien välttämiseksi ja raportoi vuosittain kaupunginhallitukselle toteutuneista riskeistä ja keskeisimmistä toimenpiteistä riskien välttämiseksi huolehtii tehtäväalueidensa riittävästä riskienhallinnan tietämyksestä ja ohjeiston laatimisesta sekä ylläpidosta

4 ohjeistaa tarvittaessa palveluorganisaatiota ja liikelaitoksia palvelutuotannon kokonaisriskien vaikutuksista laatii tarvittavat suunnitelmat ja toimenpiteet sekä vahinkojen varalle että suunnitelmat korjaavista toimenpiteistä mahdollisissa vahinkotapauksissa Liite 1. Riskienhallintalomake 5. Keskeisimmät riskit ja niiden yksityiskohtainen kuvaaminen 5.1 Koulutuspalvelut 5.1.1 Koulurakennusten kunto Koulutuspalveluiden toiminnan turvallisuus, pitkäjänteinen kehittäminen ja johtaminen edellyttävät terveellisiä ja turvallisia koulutiloja. Koulurakennusten kunto ei ole kaikilta osin riittävällä tasolla ja vuosien mittaan on kertynyt huomattava korjaustarve. Kouluterveyskyselyn, laajennetun hyvinvointikertomuksen ym. selvitysten perusteella koulutilojen ongelmilla on selkeä yhteys oppilaiden ja henkilökunnan terveydentilaan. Koulutuspalveluiden tilaajan ja tuottajan sekä kiinteistön käyttäjän ja omistajan tulee jatkaa aktiivista yhteistyötä tiloihin liittyvien ongelmien vähentämiseksi. 5.1.2 Oppilaiden turvallisuus Oppilaiden turvallisuuden lisäämiseksi on kiinnitettävä erityistä huomiota laadittujen suunnitelmien ja ohjeistusten noudattamiseen. Turvallisuuteen liittyvät asiakirjat on käytävä läpi riittävän usein yhdessä henkilökunnan kanssa ja toimittava ohjeiden ja käytössä olevien ohjelmien mukaan (esim. KiVa koulu). 5.1.3 Kulunvalvontaan liittyvät riskit Koulut ovat avoimia julkisia rakennuksia, joihin voi tulla vapaasti seuraamaan opetusta. Samalla koulurakennusten avoimuuteen liittyy merkittävä turvallisuusriski. Vain osassa kouluista on sähköinen kulunvalvontajärjestelmä. Lisäksi kouluissa ei ole mahdollisuutta lukita ovia sähköisesti äkillisessä uhkatilanteessa.

5 5.1.4 Kelpoisten erityisopettajien saatavuuden heikkeneminen Tuen kolmiportaisen mallin käyttöönotolla on voitu tehostaa oppilaiden yksilöllisten tarpeiden huomioimista. Samaan aikaan kuitenkin pätevien erityisopettajien saaminen on vaikeutunut. 5.1.5 Kouluverkkoon liittyvät toiminnalliset ja taloudelliset riskit Koulupalvelujen palveluverkon tulee olla mitoitettu palvelutarpeen mukaisesti. Oikein mitoitetulla kouluverkolla voidaan turvata toiminnan laatua taloudellisen tilanteen kiristyessä. 5.1.6 Kaupungin taloudellisen tilanteen heikkeneminen Opetuksen laadun säilyttäminen edellyttää riittäviä resursseja opetukseen ja tukitoimenpiteisiin. Vaikeassa taloustilanteessa tukitoimenpiteiden tarve todennäköisesti kasvaa. 5.1.7 Epäonnistuminen muutoksissa Tieto- ja viestintätekniikan oppimiskäyttö on vähäistä. Uudet opetussuunnitelmat eivät jalkaudu, vaan toimintaa jatketaan entisellä tavalla. 6.2 Varhaiskasvatuspalvelut 6.2.1 Päiväkotirakennusten kunto Varhaiskasvatuspalveluiden toiminnan turvallisuus, pitkäjänteinen kehittäminen ja johtaminen edellyttävät terveellisiä ja turvallisia tiloja. Päiväkotirakennusten kunto ei ole kaikilta osin riittävän hyvällä tasolla ja vuosien mittaan on kertynyt huomattavia korjaustarpeita. Osa yksiköistä toimii muuhun kuin päiväkotitoimintaan suunnitelluissa tiloissa. Tiloissa ilmenneet ongelmat vaikuttavat sekä työntekijöiden että lasten hyvinvointiin ja terveyteen. Ongelmatilanteisiin tulee puuttua heti niiden ilmettyä ja arvioida tilojen kuntoa ja sopivuutta palveluverkkoselvityksiä tehtäessä. 6.2.2 Kulunvalvontaan liittyvät riskit Päiväkodit ovat avoimia julkisia rakennuksia, joihin voi tulla vapaasti seuraamaan toimintaa. Samalla päiväkotirakennusten avoimuuteen liittyy merkittävä turvallisuusriski. Vain osassa päiväkodeista on sähköinen kulunvalvontajärjestelmä.

6 6.2.3 Lasten ja henkilöstön turvallisuus Lasten ja henkilöstön turvallisuuden lisäämiseksi on kiinnitettävä erityistä huomiota laadittujen suunnitelmien ja ohjeistusten noudattamiseen. Turvallisuuteen liittyvät asiakirjat on käytävä läpi riittävän usein yhdessä henkilökunnan kanssa ja toimittava ohjeiden ja käytössä olevien ohjelmien mukaan. 6.2.4 Kelpoisten lastentarhanopettajien ja erityislastentarhanopettajien saatavuus Viime vuosina lastentarhanopettajien rekrytoinnissa kelpoisten lastentarhanopettajien määrä ei ole vastannut tarpeita. Osa määräaikaisista toimista on jouduttu täyttämään soveltuvilla, mutta ei kelpoisilla henkilöillä. Pula kelpoisista lastentarhanopettajista on koko maan laajuinen. Rovaniemen tulee näyttäytyä houkuttelevana työnantajana ja yksiköissä on kiinnitettävä huomiota uusien aloittavien lastentarhanopettajien perehdyttämiseen. Tuen kolmiportaisen mallin käyttöönotolla on voitu tehostaa lasten yksilöllisten tarpeiden huomioimista. Samaan aikaan kuitenkin pätevien erityislastentarhanopettajien saaminen on vaikeutunut. 6.2.5 Palveluverkkoon liittyvät toiminnalliset ja taloudelliset riskit Palveluverkon tulee olla mitoitettu palvelutarpeen mukaisesti. Oikein mitoitetulla palveluverkolla voidaan vastata palvelutarpeisiin lähipalveluperiaatteen mukaisesti ja turvata toiminnan laatua taloudellisen tilanteen kiristyessä. Palveluseteliyritysten toimintaan liittyvänä suurimpana riskinä on yrityksen äkillinen lopettaminen, jolloin kaikille yksikössä oleville lapsille on nopeasti löydettävä uusi päivähoitopaikka lakisääteisen määräajan puitteissa. Riskinhallinta ja käytettävät keinot tilanteen järjestämiseksi riippuvat yrityksen koosta ja lopettamisen syistä. 6.2.6 Kaupungin taloudellisen tilanteen heikkeneminen Varhaiskasvatuspalveluiden laadun säilyttäminen edellyttää riittäviä resursseja kasvatuksen, opetuksen ja hoivan järjestämisessä. Vaikeassa taloustilanteessa tukitoimenpiteiden tarve todennäköisesti kasvaa. 6.2.7 Muutosten läpivieminen Uuden varhaiskasvatuslain myötä subjektiivista päivähoito-oikeutta on mahdollista rajata ja ryhmäkokoja kasvattaa. Muutokset edellyttävät huolellista suunnittelua ja uusien toimintamallien kehittämistä. Opetussuunnitelmauudistukseen liittyen riskinä on, ettei uusi esiopetuksen opetussuunnitelma jalkaudu, vaan toimintaa jatketaan entisellä tavalla. Esimerkiksi tieto- ja viestintäteknologian käyttöönotto on hidasta.

7 6.3 Vapaa-ajanpalvelut 6.3.1 Rakennusten ja liikuntapaikkojen kunto Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluiden toiminnan turvallisuus, pitkäjänteinen kehittäminen ja johtaminen edellyttävät terveellisiä ja turvallisia tiloja ja liikuntapaikkoja. Kulttuurirakennusten (esim. Lapin maakuntamuseo ja Lapin maakuntakirjasto), liikuntapaikkojen (esim. uimahalli) ja nuorisotilojen kunto ei ole kaikilta osin riittävän hyvällä tasolla ja vuosien mittaan on kertynyt huomattavia korjaustarpeita. Tiloissa ilmenneet ongelmat vaikuttavat sekä työntekijöiden että asiakkaiden hyvinvointiin ja terveyteen. Ongelmatilanteisiin tulee puuttua heti niiden ilmettyä ja arvioida tilojen kuntoa ja sopivuutta palveluverkkoselvityksiä tehtäessä. Vapaa-ajanpalveluiden tuottajien sekä kiinteistöjen käyttäjien ja omistajien tulee jatkaa aktiivista yhteistyötä tiloihin liittyvien ongelmien vähentämiseksi. Palveluissa käytettävät monitoimi- ja yhteiskäyttötilat edellyttävät toimijoilta saumatonta yhteistyötä. 6.3.2 Kulunvalvontaan liittyvät riskit Vapaa-ajanpalveluiden tilat ja alueet ovat avoimia julkisia rakennuksia ja alueita. Useimpiin niistä voi tulla vapaasti seuraamaan tai osallistumaan toimintaan. Samalla rakennusten ja alueiden avoimuuteen liittyy merkittävä turvallisuusriski. Vain osassa tiloista on sähköinen kulunvalvontajärjestelmä ja turvakamerat. Tiloja ei ole mahdollista lukita sähköisesti äkillisessä uhkatilanteessa. 6.3.3 Asiakkaiden ja henkilöstön turvallisuus Asiakkaiden ja henkilöstön turvallisuuden lisäämiseksi on kiinnitettävä erityistä huomiota laadittujen suunnitelmien ja ohjeistusten noudattamiseen. Turvallisuuteen liittyvät asiakirjat on käytävä läpi riittävän usein yhdessä henkilökunnan kanssa ja toimittava ohjeiden ja käytössä olevien ohjelmien mukaan. 6.3.4 Kelpoisten ammattiosaajien saatavuus Tavoitteena on, että Rovaniemen vapaa-ajanpalvelut näyttäytyvät houkuttelevana työnantajana. Paikkakunnalla on vapaa-ajan palvelualueen ammatillista koulutusta liikuntaalaa lukuun ottamatta vain vähän. Liikunta-alan koulutusta tarjoavat Lapin ammattikorkeakoulu, Lapin yliopisto ja Lapin urheiluopisto. Nuoriso alan koulutuksena on tarjolla perustason tutkinto. Riskinä on liikunta-alan ja nuoriso-alan opiskelijapaikkojen vähentyminen paikkakunnalla. Ongelmana on lisäksi kokeneiden nuoriso-ohjaajien saatavuus. Lisäksi nykyistä pitempiaikaisten työsuhteiden kestolle on nuorisopalveluissa tarvetta.

8 6.3.5 Palveluverkkoon liittyvät toiminnalliset ja taloudelliset riskit Palveluverkon tulee olla mitoitettu palvelutarpeen mukaisesti. Oikein mitoitetulla palveluverkolla voidaan vastata palvelutarpeisiin lähipalveluperiaatteen mukaisesti ja turvata toiminnan laatua taloudellisen tilanteen kiristyessä. Äkillisiin palveluverkkomuutoksiin tulee varautua esimerkiksi kiinteistöön tai alueeseen kohdistuneen vahingon vuoksi. 6.3.6 Kaupungin taloudellisen tilanteen heikkeneminen Vapaa-ajanpalveluiden laadun ja turvallisten toimintaedellytysten säilyttäminen edellyttävät riittäviä resursseja ja osaamista. Vaikeassa taloustilanteessa tukitoimenpiteiden tarve sekä riski turvallisuuteen liittyvien toimenpiteiden järjestämisestä todennäköisesti kasvaa. 6.3.7 Muutosten läpivieminen Muutokset edellyttävät huolellista suunnittelua ja uusien toimintamallien kehittämistä. Riskinä on, etteivät strategiat ja suunnitelmat jalkaudu, vaan toimintaa jatketaan entisellä tavalla.