Valtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden 20.11.2003, 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa:



Samankaltaiset tiedostot
Valtiovarainministeriön antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

TES PL: 01, 05 MTT:n (Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus)

Osapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on lukien:

Yleiskorotus Yleiskorotus lukien on 1,4 prosenttia.

1 Suhde aikaisempiin sopimuksiin

2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.

Sovittiin VM:n antamien sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES PL 01 PR (liite 2)

Merenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus

Merenkulkulaitoksen aluksissa palvelevan miehistön työehtosopimus

VES: Soveltamisala

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

VES: PL: 01

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

TES: Soveltamisala

VES PL Keskustason sopimusmääräykset

VES , PL:01, PR: VES , PL:01-05, PR:

VES: PL: 01

Valtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden , 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa:

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

Muutetaan 4 :n liite 1, 8 :n liite 3, 5 ja Peruspalkka

1 Tehtäväkohtaisen palkanosan määräytymistä koskeva liite 1 tarkistetaan oheisen liitteiden 1 ja 2 mukaiseksi.

P A L K K A L I I T E ajalle DIPLOMI-INSINÖÖRIEN TEHTÄVÄRYHMITTELY

MERENKULKULAITOKSEN JA MERENKULKULAITOKSEN TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN MERTE RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS

Ilmatieteen laitoksen ja Pardia ry:n välinen työehtosopimus TES

Uuden palkkausjärjestelmän käyttöönotto

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

TYÖEHTOSOPIMUS

Ympäristöministeriön ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S

TES: PL: 01 Liite 1

Tarkentava virka- ja työehtosopimus vuoden 2018 virastoerän toteuttamisesta

TES: YMPÄRISTÖMINISTERIÖN JA YMPÄRISTÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄ- LINEN T Y Ö E H T O S O P I M U S

YLIOPISTOPAINOSSA SOVELLETTAVA HELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS

Sopimus on tehty valtiovarainministeriön sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten

TURUN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS

KTM 11/110/2002 VES:

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA

ad OM 8/102/2010 1(2)

Todettiin, että liittoerä on suuruudeltaan 0,38 % ja tasa-arvoerä 0,12 % sopimusalan palkkasummasta (tasa-arvoerän laskelma liitteenä 1).

1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.

Tilastokeskus TK VES:285251

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

HELSINGIN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS

TES:322202, PL:01-03 Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen (VTT) ja toiselta puolen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn välinen

ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.

Uusi palkkausjärjestelmä toteutetaan työsopimussuhteisen henkilöstön osalta työsopimuksilla.

HELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS

Tämän sopimuksen on valtiovarainministeriö tarkastanut ja hyväksynyt.

HELSINGIN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS

1 Sopimuksen perusteet

Työehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen

VES (3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES , PL01, PR 02031,1500,2627,1638 VES , PL 02. PR VES , PL 01-05, PR

Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle

TURVATEKNIIKAN KESKUS TUKES - PALKKAUSJÄRJESTELMÄ

Valtiovarainministeriön antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön

T Y Ö E H T O S O P I M U S P Ö Y T Ä K I R J A ajalle

Puolustusministeriön ja Teknisten toimihenkilöiden ja tutkijoiden välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S

Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258)

1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.

Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä

1 Sopimuksen perusteet ja tarkoitus. Tämä sopimus on tehty valtiovarainministeriön antamien neuvottelumääräysten mukaisesti.

Hallinnon tietotekniikkakeskuksen (Haltik) palkkausjärjestelmän

VENEENRAKENNUSTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

VEROHALLITUKSEN JA VEROHALLINNON ATK-HENKILÖT VERO-ATK RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS

Sopimusta sovelletaan Tekesiin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsopimussuhteiseen

YMPÄRISTÖMINISTERIÖN, SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRIS- TÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESSOPI- MUS

Valtiovarainministeriön antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Virka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S

Tämä sopimus on tehty tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

VES: TES: Sopimuksen peruste ja tarkoitus

KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

VES ja TES /110/2004

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

4 Siivoustehtävissä olevien työntekijöiden nimikkeet, tehtävänkuvaukset sekä suositukset tieto- ja taitovaatimuksiksi ovat seuraavat:

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. 1 Raamisopimuksen toteuttaminen

Sopimusta sovelletaan vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsuhteiseen henkilöstöön.

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

TES VES

VES TES Palkkaliite 01. Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöön ottamisesta Kuluttajavirastossa.

Uuden palkkausjärjestelmän käyttöönotto

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN TOISTA JAKSOA KOSKEVA ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA

VES-koodi : OM 46/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

Palkkaus muodostuu - tehtävien vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta

KTM 11/110/2002 VES: TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Palkkausluvun 10 :ssä tarkoitettua henkilökohtaista lisää korotetaan 2,0 prosentilla.

Sopimusta sovelletaan työministeriön, Työvoimaopiston ja työvoimatoimistojen vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virkasuhteiseen henkilöstöön.

SAK ry ESITYS TULOPOLIITTINEN SOPIMUS VUOSILLE , PALKANTARKISTUKSET

Työehtosopimus verohallinnossa noudatettavasta palkkausjärjestelmästä

PUOLUSTUSMINISTERIÖ Esittelijä OSASTOPÄÄLLIKÖLLE. Vanhempi hallitussihteeri Jouko Särkijärvi

Transkriptio:

TES: 313011 PL: 01 06 Pöytäkirja Merenkulkuhallituksen ja Merenkulkulaitoksen teknisten toimihenkilöiden MERTE ry:n välisestä työehtosopimusneuvottelusta, joka pidettiin 6.2.2004 Merenkulkulaitoksessa. Läsnä olivat henkilöstöpäällikkö Tuula McKee Merenkulkulaitoksesta sekä asiamies Yrjö Laaksolahti Merenkulkulaitoksen teknisistä toimihenkilöt MERTE ry:stä. Valtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden 20.11.2003, 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa: 1 Todettiin, että osapuolten välillä 25.11.2002 tehdyn työehtosopimuspöytäkirjan 3 :n 2 momentin mukaan palkkaliitteiden palkkarajoja ja henkilökohtaisia palkkoja korotetaan yleiskorotuksella, jonka suuruus on 26,72 euroa kuukaudelta, kuitenkin vähintään 1,7 prosenttia. Lisäksi palkkataulukoiden laskennassa on otettu huomioon valtiovarainministeriön ohjekirjeen 20.11.2003 liitteen nro 4 mukaiset asteikkotarkistukset. Asteikkotarkistukset korottavat sekä palkkaliitteiden palkkarajoja että henkilökohtaisia palkkoja yleiskorotuksen lisäksi (korotusprosentti merkitty palkkataulukoihin otsikon asteikkoprosentti alle). Uudet palkkataulukot ovat tämän sopimuksen liitteenä. 2 Todettiin, että 25.11.2002 tehdyn työehtosopimuspöytäkirjan 5 :n mukaan sopimusalalla on käytettävissä 0,5 prosentin suuruinen liittoerä. Sovittiin, että vuoden 2004 sopimusalakohtainen liittoerä siirretään kohdennettavaksi uuden palkkausjärjestelmän rahoitukseen. Erän kohdentamisesta edellä mainittuun tarkoitukseen tai erän käytön mahdollisesta edelleen siirtämisestä tämän toteuttamiseksi sovitaan viimeistään 31.5.2004. Siirtäminen ei suurenna käytettävissä olevaa erää. Siirto korvataan siirtoa vastaavalla kertaluontoisella erällä. 3 Tämän työehtosopimuksen voimassaoloaikana ei saa ryhtyä lakkoon, sulkuun eikä boikottiin tai muuhun niihin verrattavaan toimenpiteeseen, joka kohdistuu tämän sopimuksen määräyksiä vastaan tai tarkoittaa tämän sopimuksen muuttamista.

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt. 4 Tämä työehtosopimus on voimassa 15. päivään helmikuuta 2005. Voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommalta kummalta puolelta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuksen päättymistä. Valtion tarkistamissopimuksen irtisanomisella tulee myös tämä sopimus irtisanotuksi. Helsingissä maaliskuun 4. päivänä 2004. MERENKULKULAITOS MERENKULKULAITOKSEN TEKNISET TOIMIHENKILÖT MERTE RY

PALKKAHINNOITTELULIITE NRO 1 (TES - tunnus 313011, palkkaliitetunnus 01) DIPLOMI-INSINÖÖRIT Diplomi-insinöörien tehtäväryhmittelystä ja palkkarajoista on sovittu seuraavaa: Diplomi-insinöörit sijoitetaan tehtävien vaativuuden ja niiden edellyttämän vastuun mukaan tehtäväryhmiin seuraavasti: 1. Insinöörioppilas (tekniikan ylioppilas tai vastaava). 2. Diplomi-insinööri, joka suorittaa alan perustehtäviä: suunnittelu-, valmistelu-, valvonta- tai tutkimustyötä kokeneemman henkilön johdolla ja valvonnassa. Vastavalmistuneet sijoitetaan tähän ryhmään. 3. Diplomi-insinööri, joka suorittaa itsenäisesti kokemusta ja ammattitaitoa edellyttäviä vaativia rakennuttamis-, suunnittelu-, valmistelu-, valvonta- tai tutkimustöitä. Edellytetään muutaman vuoden 4. Diplomi-insinööri, joka suorittaa johtotehtäviä taikka erityistä kokemusta vaativia rakennuttamis-, suunnittelu- tai erikoisalan asiantuntijatehtäviä. Edellytetään useamman vuoden 5. Diplomi-insinööri, joka toimii korkean tason asiantuntijana tai vaativissa johtotehtävissä, esimerkiksi toimistopäällikkönä, toimialapäällikkönä tai muussa vastaavassa tehtävässä. Edellytetään pitkäaikaista Palkka- Palkkaryhmä- Asteikkoryhmä tunnus % 1. 1297 1771 (111) 0,84 I kuntakalleusryhmä II kuntakalleusryhmä 2. 2102 2778 2. 2044 2702 (112) 1,21 3. 2651 3380 3. 2578 3286 (113) 0,77 4. 3267 3825 4. 3177 3719 (114) 0 5. 3728 5. 3626 (115) 0

PALKKAHINNOITTELULIITE NRO 2 (TES - tunnus 313011, palkkaliitetunnus 02) AMK-INSINÖÖRIT AMK-insinöörien tehtäväryhmittelystä ja palkkarajoista on sovittu seuraavaa: AMK- insinöörit sijoitetaan tehtävien vaativuuden ja niiden edellyttämän vastuun mukaan tehtäväryhmiin seuraavasti: 1. Insinöörioppilas 2. AMK- insinööri, joka suorittaa alan perustehtäviä. 3. AMK- insinööri, joka suorittaa itsenäisesti kokemusta ja ammattitaitoa edellyttäviä tehtäviä. Edellytetään muutaman vuoden 4. AMK- insinööri, joka suorittaa vaativia alan erikoistehtäviä taikka tehtäviä, joissa merkittävä osa on esimiestehtäviä. Edellytetään useamman vuoden 5. AMK- insinööri, joka toimii vaativissa johtotehtävissä tai suorittaa erityisen vaativia asiantuntijatehtäviä. Edellytetään pitkäaikaista Palkka- Palkkaryhmä- Asteikko- ryhmä tunnus % 1. 1251 1607 (211) 0/0,68 I kuntakalleusryhmä II kuntakalleusryhmä 2. 1925 2529 2. 1873 2461 (212) 1,06 3. 2439 3001 3. 2372 2919 (213) 1,21 4. 2905 3509 4. 2823 3409 (214) 1,11 5. 3342 5. 3249 (215) 0

PALKKAHINNOITTELULIITE NRO 3 (TES - tunnus 313011, palkkaliitetunnus 03) INSINÖÖRIT Insinöörien tehtäväryhmittelystä ja palkkarajoista on sovittu seuraavaa: Insinöörit sijoitetaan tehtävien vaativuuden ja niiden edellyttämän vastuun mukaan tehtäväryhmiin seuraavasti: 1. Insinöörioppilas 2. Insinööri, joka suorittaa suunnittelu- tai työmaainsinöörinä alan perustehtäviä, kuten suunnittelun lähtökohtien selvittelyä, työsuunnittelua tai työvaiheen johtoa esim. mittaustöissä kokeneemman henkilön ohjauksessa. 3. Insinööri, joka suorittaa itsenäisesti kokemusta edellyttäviä tehtäviä, kuten suunnittelutehtäviä ja urakoiden valvontatehtäviä. Edellytetään muutaman vuoden 4. Insinööri, joka suorittaa vaativia tehtäviä, kuten rakennuttamista, väyläsuunnittelua, laitekokonaisuuksien suunnittelua tai laivateknistä suunnittelua, taikka jonka tehtävistä merkittävä osa on esimiestehtäviä. Edellytetään useamman vuoden 5. Insinööri, joka suorittaa erittäin vaativia asiantuntijatehtäviä, vastaa suuresta hankeorganisaatiosta tai rakennusprojektista taikka jonka tehtävistä pääosa on vaativia esimiestehtäviä. Esimerkiksi sektoripäällikkö taikka merenkulkupiirin jaospäällikkö, jolla on kenttäorganisaatio ja merkittävä määrä kalustoa. Edellytetään pitkäaikaista Palkka- Palkkaryhmä- Asteikkoryhmä tunnus % 1. 1229 1535 (311) 0/0,65 I kuntakalleusryhmä II kuntakalleusryhmä 2. 1828 2487 2. 1778 2358 (312) 0,81 3. 2345 2909 3. 2281 2828 (313) 1,24 4. 2816 3434 4. 2738 3341 (314) 1,26 5. 3225 5. 3136 (315) 0

PALKKAHINNOITTELULIITE NRO 4 (TES - tunnus 313011, palkkaliitetunnus 04) RAKENNUSMESTARIT Rakennusmestareiden tehtäväryhmittelystä ja palkkarajoista on sovittu seuraavaa: 1. Rakennusmestari, joka suorittaa alan perustehtäviä: kuten esim. suunnittelu-, valmistelu- ja työnjohtotehtäviä kokeneemman henkilön johdolla ja valvonnassa. Vastavalmistuneet sijoitetaan tähän ryhmään. 2. Rakennusmestari, joka suorittaa itsenäisesti kokemusta ja ammattitaitoa edellyttäviä tehtäviä esim. suunnittelu-, valmistelu-, valvonta- ja työnjohtotehtäviä. Edellytetään muutaman vuoden 3. Rakennusmestari, joka toimii työmaapäällikkönä tai suorittaa vaativia työmaa- tai toimistotehtäviä. Tällaisia tehtäviä ovat esim. vaativat urakanvalvojan tehtävät ja toimistorakennusmestarin/tarkastajan tehtävät. Edellytetään useamman vuoden 4. Rakennusmestari, joka suorittaa vaativia erikoistehtäviä esim. tarkastajan, toiminnansuunnittelijan, aluepäällikön ja jaospäällikön tehtävät. Edellytetään laajaa alan tuntemusta ja pitkäaikaista I kuntakalleusryhmä II kuntakalleusryhmä Palkkaryhmä Asteikkotunnus % 1. 1642 1957 1. 1600 1903 (411) 0,76 2. 1876 2465 2. 1823 2407 (412) 1,23 3. 2254 2780 3. 2193 2704 (413) 1,31 4. 2680 4. 2606 (414) 1,11 2. Pöytäkirjamerkinnät Palkkaliitteen soveltamisen osalta viitataan 4.1.1994 tehtyyn muistioon.

PALKKAHINNOITTELULIITE NRO 5 (TES - tunnus 313011, palkkaliitetunnus 05) TEKNIKOT Teknikoiden tehtäväryhmittelystä ja palkkarajoista on sovittu seuraavaa: Teknikot sijoitetaan tehtävien vaativuuden ja niiden edellyttämän vastuun mukaan tehtäväryhmiin seuraavasti: 1. Teknikko, joka suorittaa alan perustehtäviä, kuten esimerkiksi suunnittelu-, valmistelu- ja työnjohtotehtäviä kokeneemman henkilön johdolla ja valvonnassa. 2. Teknikko, joka suorittaa itsenäisesti kokemusta edellyttäviä tehtäviä, kuten työnjohto-, valvontatehtäviä. Esimerkiksi korjaamon työnjohdon tehtävät. Edellytetään muutaman vuoden 3. Teknikko, joka suorittaa esimiestehtäviä taikka vaativia suunnittelu-, hankinta-, valvonta- tai tarkastustehtäviä. Esimerkiksi konesuunnittelun tai korjausryhmän esimies. Edellytetään useamman vuoden 4. Teknikko, joka suorittaa vaativia erikoistehtäviä, vaativia esimiestehtäviä taikka vaativia suunnittelu-, hankinta-, valvonta- tai tarkastustehtäviä. Esimerkiksi esimiestehtäviä, sulkukanavien kunnonvalvonta- ja korjaussuunnittelutehtäviä. Edellytetään pitkäaikaista I kuntakalleusryhmä II kuntakalleusryhmä Palkka- Asteikkoryhmä- % tunnus 1. 1642 1960 1. 1598 1905 (511) 0,7/0,9/0,68/0,87 2. 1880 2470 2. 1828 2414 (512) 1,36 3. 2254 2703 3. 2192 2703 (513) 1,29 4. 2683 4. 2609 (514) 1,21

PALKKAHINNOITTELULIITE NRO 6 (TES - tunnus 313011, palkkaliitetunnus 06) MAANMITTAUSTEKNIKOT Maanmittausteknikoiden tehtäväryhmittelystä ja palkkarajoista on sovittu seuraavaa: Maanmittausteknikot sijoitetaan tehtävien vaativuuden ja niiden edellyttämän vastuun mukaan tehtäväryhmiin seuraavasti: 1. Maanmittausteknikko, joka suorittaa alan perustehtäviä esim. työmaamittauksia. 2. Maanmittausteknikko, joka suorittaa itsenäisesti kokemusta edellyttäviä tehtäviä, kuten työnjohto- tai valvontatehtäviä. Edellytetään muutaman vuoden 3. Maanmittausteknikko, joka toimii esimiestehtävissä taikka vaativassa mittaus-, suunnittelu- tai tarkastustehtävissä. Edellytetään useamman vuoden 4. Maanmittausteknikko, joka toimii johtotehtävissä taikka esimerkiksi vaativassa valtakunnallisessa asiantuntijatehtävässä. Edellytetään pitkäaikaista I kuntakalleusryhmä II kuntakalleusryhmä Palkkaryhmä- Asteikkotunnus % 1. 1644 1957 1. 1601 1903 (611) 0,8 2. 1866 2469 2. 1813 2414 (612) 0,85/1,36/0,84/1,4 3. 2256 2782 3. 2194 2706 (613) 1,36 4. 2683 4. 2610 (614) 1,21/1,22

Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori 2004. Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: Hallinnon ohjaus Siltasaarenkatu 18 20 A PL 18 00054 Valtiokonttori puhelin (09) 772 51, faksi (09) 7725 744 sähköposti: marjukka.kallio@valtiokonttori.fi