Puolustusministeriön ja Teknisten toimihenkilöiden ja tutkijoiden välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S
|
|
- Mauno Halonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PLM TEKNISET Puolustusministeriön ja Teknisten toimihenkilöiden ja tutkijoiden välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S Voimassaolo TES: PL: PLM K D nro 1405/2020/2002
2
3 S I S Ä L L Y S L U E T T E L O Sivu 1 Sopimusratkaisu Soveltamisala Työsopimus Työaikamääräykset ja -korvaukset Lakisääteiset terveystarkastukset Palkaton vapaa työstä Luottamusmiehet Luottamusmiespalkkio Asiamiehet Erimielisyyksien käsittely Työrauha Allekirjoitukset Sopimuksen voimassaolo...10 P A L K K A U S S O P I M U S Soveltamisala Palkkaryhmittely Ohjepalkat Henkilökohtaisen palkkauksen määrittely Henkilökohtaisen palkan tarkistaminen Teknikoiden mastoraha Rakennusmestareiden tunneli- ja kalliosuojatyön lisä Rakennusmestareiden vanhojen rakennusten korjauslisä Diplomi-insinöörien, insinöörien ja teknikoiden ns. tilapäinen lentolisä Voimassaolo...15 PALKKALIITE 1 (diplomi-insinöörit) Sovellutusala Palkkaryhmittely Ohjepalkat...17
4 PALKKALIITE 2 (insinöörit) Sovellutusala Palkkaryhmittely Ohjepalkat PALKKALIITE 3 (teknikot) Sovellutusala Palkkaryhmittely Ohjepalkat PALKKALIITE 4 (rakennusmestarit) Sovellutusala Palkkaryhmittely Ohjepalkat PALKKALIITE 5 (atk-toimihenkilöt) Sovellutusala Palkkaryhmittely Ohjepalkat PALKKALIITE 6 (tutkijat) Sovellutusala Palkkaryhmittely Ohjepalkat... 28
5 PUOLUSTUSMINISTERIÖ TEKNISET TOIMIHENKILÖT JA 1 TYÖEHTOSOPIMUS TUTKIJAT ====================================================================== TES: Valtiovarainministeriön neuvottelu- ja sopimusohjeiden (VM 74/311/ ) mukaisesti sovittiin seuraavaa: 1 SOPIMUSRATKAISU Valtiovarainministeriön ja valtion pääsopijajärjestöjen välisen valtion tarkistamissopimuksen irtisanomisella ovat myös puolustusministeriön ja puolustushallinnon työntekijöitä koskevat hallinnonalakohtaiset työehtosopimukset tulleet irtisanotuiksi. Tulopoliittisen sopimuksen mukaisesti osapuolet uudistavat työehtosopimuksen alkavaksi sopimuskaudeksi jäljempänä työehtosopimuksessa mainituin muutoksin. 1. Sovittiin, että valtiovarainministeriön sekä Akava-JS r.y.:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n ja Valtion yhteisjärjestö VTY ry:n välillä tehtyä valtion virka- ja työehtosopimusta liitteineen sovelletaan tämän osapuolten välisen työehtosopimuksen osana. 2. Asteikkotarkistukset Tulosopimuksen mukaan yleiskorotukset ovat seuraavat. Palkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella, jonka suuruus on 17 senttiä tunnilta tai 28,39 euroa kuukaudelta, kuitenkin vähintään 1,8 prosenttia; sekä
6 2 palkkoja korotetaan sen palkanmaksukauden alusta, joka alkaa tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta yleiskorotuksella jonka suuruus on 16 senttiä tunnilta tai 26,72 euroa kuukaudelta, kuitenkin vähintään 1,7 prosenttia. Yleiskorotusten lisäksi henkilökohtaisia kuukausipalkkoja ja ohjekuukausipalkkojen perustasoja tarkistetaan valtiovarainministeriön neuvotteluohjeen liitteen 3 mukaisella asteikkotarkistuksella. Perustasoja, ohjepalkkoja ja palkkarajoja korotetaan asteikkotarkistuksia vas- taavasti siten kuin palkkaussopimuksesta ilmenee. 2.2 Liittoerä ja tasa-arvoerä Vuosi 2003 Asteikkotarkistuksen lisäksi palkkoja korotetaan yleiskorotusajankohdasta lukien sopimuskohtaisella liittoerällä ja tasa-arvoerällä seuraavasti: Puolustusvoimat Diplomi-insinöörit: Diplomi-insinöörien henkilökohtaisia palkkoja korotetaan palkkaryhmissä 0,05 % 4. palkkaryhmässä 0,75 % 5. palkkaryhmässä 0,95 % ja 6. palkkaryhmässä 1,25 %. Insinöörit: Insinöörien henkilökohtaisia palkkoja korotetaan palkkaryhmissä 0,03 % 3. palkkaryhmässä 0,53 % 4. palkkaryhmässä 0,65 % palkkaryhmässä 1,23 % Teknikot: Teknikoiden henkilökohtaisia palkkoja korotetaan palkkaryhmässä 0,62 % 5. palkkaryhmässä 0,82 % ja palkkaryhmissä 1,02 %.
7 3 Atk-toimihenkilöt: Atk-toimihenkilöiden henkilökohtaisia palkkoja korotetaan palkkausryhmissä 0,64 % 3. palkkausryhmässä 0,94 % ja palkkausryhmissä 0,74 %. Tutkijat: Tutkijoiden henkilökohtaisia palkkoja korotetaan palkkausryhmissä 0,12 % 4. palkkausryhmässä 0,72 % 5. palkkausryhmässä 1,27 % ja 6. palkkausryhmissä 1,32 % Edellä mainitut korotukset maksetaan myös puolustusministeriön teknisille toimihenkilöille. Puolustushallinnon rakennuslaitos Diplomi-insinöörit: Diplomi-insinöörien henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 0,81 %. Insinöörit: Insinöörien henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 0,7 %. Teknikot: Teknikoiden henkilökohtaisia palkkoja korotetaan palkkaryhmissä 0,14 % palkkaryhmissä 1,14 %. Rakennusmestarit: Rakennusmestareiden henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 0,7 %. Vuosi 2004 Vuoden 2004 yleiskorotusajankohdasta lukien palkkoja korotetaan yleiskorotuksen lisäksi 0,5 prosentin suuruisella sopimusalakohtaisella liittoerällä. Mikäli erän käyttämisestä ei sovita, maksetaan se prosenttimääräisenä yleiskorotuksena. Tämän liittoerän käytöstä valtiovarainministeriö antaa aikanaan erilliset ohjeet.
8 4 2 SOVELTAMISALA 1. Tätä työehtosopimusta sovelletaan puolustusministeriössä ja puolustusvoimissa sekä puolustushallinnon rakennuslaitoksessa työsopimussuhteessa työskenteleviin toimihenkilöihin, jotka ovat suorittaneet jäljempänä mainitun tutkinnon yliopistossa, korkeakoulussa, ammattikorkeakoulussa, teknillisessä oppilaitoksessa tai opistotasolla ja jotka ovat tutkintoansa tai koulutustaan vastaavassa työehtosopimuksen mukaisessa tehtävässä seuraavasti: Diplomi-insinöörit Arkkitehdit Insinöörit Rakennusarkkitehdit Teknikot Rakennusmestarit Atk-toimihenkilöt Tutkijat 2. Työehtosopimusta sovelletaan vähimmäispalkkamääräyksiä lukuun ottamatta soveltuvin osin myös edellä tarkoitettuja tutkintoja suorittaviin henkilöihin, jotka osittain oman ammattikehityksensä vuoksi ovat työssä työehtosopimuksen mukaisissa tehtävissä. 3 TYÖSOPIMUS 1. Toimihenkilön ottaa työhön työnantajan edustaja, jonka tehtäviin työhön ottaminen säännösten mukaan kuuluu. 2. Työsopimus on tehtävä kirjallisesti. Asianomaisella luottamusmiehellä on oikeus tarkistaa kirjalliset työsopimukset. 3. Työsopimuksessa on sovittava säännöllisestä työajasta, määräytyykö se virastotyöajan vai valtion työajoista tehdyn virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
9 5 4 TYÖAIKAMÄÄRÄYKSET JA KORVAUKSET 1. Säännöllinen työaika määräytyy työajoista tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen 4 :n mukaan. 2. Virastotyöajan mukaista säännöllistä työaikaa noudatetaan niissä työpaikoissa, jotka on mainittu puolustusministeriön puolustusvoimien virkamiesten työajasta antamassa soveltamisohjeessa. 3. Työaikakorvaukset määräytyvät työajoista tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Edellä mainitun sopimuksen 18 :n tarkoittamia työaikakorvausperusteita noudatetaan diplomi-insinöörien kahden ylimmän palkkaryhmän, insinöörien ylimmän palkkaryhmän, tutkijoiden kahden ylimmän palkkaryhmän sekä atk-toimihenkilöiden palkkaryhmän 5 (ml. atk-suunnittelupäällikkö) mukaisiin palkkauksiin riippumatta siitä, mitä säännöllistä työaikaa ko. toimihenkilöt noudattavat. Jos em. toimihenkilön henkilökohtainen kuukausipalkka on kuitenkin alle virkamiesten A 24 palkkauksen kuudella ikälisällä yhteismäärän, häneen ei sovelleta em. sopimuksen 18 :ää. 4. Vapaamuotoinen varallaolo Milloin toimihenkilö on määrätty olemaan siten varalla, että hänet voidaan puhelimitse tai esimerkiksi hakulaitteen välityksellä kutsua tarpeen vaatiessa työpaikalle viimeistään 1-2 tunnin kuluessa, maksetaan tällaisesta varallaolosta 25 %:n korvaus toimihenkilön yksinkertaisesta tuntipalkasta laskettuna. ( YK:25785 PU:5785) ( YK:05780 PhRakL:5780) 5. Toimihenkilön tuntipalkkaa laskettaessa kuukausipalkan jakajana käytetään lukua, joka määräytyy toimihenkilön noudattaman säännöllisen työajan mukaan. 6. Liukuvaa työaikaa noudatetaan puolustusministeriön, pääesikunnan ja puolustushallinnon rakennuslaitoksen antamien yleisohjeiden mukaisesti. 7. Sotilaallinen harjoitus ja meripalvelus
10 6 Valtion työajoista tehdyn virka- ja työehtosopimuksen sekä puolustusministeriön ja teknisten toimihenkilöiden ja tutkijoiden välisen työehtosopimuksen työaikakorvauksia koskevista määräyksistä poiketen maksetaan sotilaalliseen harjoitukseen ja meripalvelukseen osallistuvalle toimihenkilölle korvaukset noudattaen soveltuvin osin, mitä niistä puolustusvoimien siviilivirkamiesten osalta on tarkentavassa virkaehtosopimuksessa sovittu. (YK:04300 PU:4300, 4301, 4302; YK:07042 PU:7042, 7247; YK:04321 PU:4321, 4322, 4323, 4327, 4328, 4329, 4330, 4331, 4332; YK:17244 PU:7243, 7244, 7245, 7246). (YK:04300 PhRakL:4300, 4301, 4302; YK:07042 PhRakL:7042) 5 LAKISÄÄTEISET TERVEYSTARKASTUKSET Työnantaja korvaa työntekijälle ansionmenetyksen työnantajan velvollisuudeksi säädetystä sekä yrittäjän ja muun omaa työtään tekevän työterveyshuollosta annetun valtioneuvoston päätöksen (950/94) tarkoittamissa ja työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa hyväksytyissä työsuhteen aikana suoritettavissa terveystarkastuksissa sekä niihin liittyvissä matkoissa hänen menettämiään säännöllisiä työtunteja vastaavalta ajalta. Samoin menetellään tapauksissa, joissa on kysymys laissa nuorista työntekijöistä (998/93) ja säteilylaissa (592/91) tarkoitetuista tutkimuksista. Samaa sääntöä noudatetaan lisäksi niissä työterveyshuoltolain (743/78) edellyttämissä tutkimuksissa, jotka johtuvat työntekijän siirtymisestä saman viraston tai laitoksen sisällä työtehtävään, jossa kyseinen lääkärintarkastus vaaditaan. Työntekijälle, joka lähetetään edellä mainituissa lainkohdissa tarkoitettuihin tutkimuksiin tai määrätään tällaisessa tarkastuksessa jälkitarkastukseen, suorittaa työnantaja korvauksen myös välttämättömistä matkakustannuksista. Mikäli tutkimukset tai jälkitarkastus tehdään muulla paikkakunnalla, maksaa työnantaja myös päivärahan. Nämä matkakustannusten korvaukset maksetaan työntekijöiden matkakustannusten korvaamisesta kulloinkin voimassa olevien sopimusmääräysten mukaisesti. 6 PALKATON VAPAA TYÖSTÄ Toimihenkilölle voidaan perusteltujen henkilökohtaisten syiden vuoksi myöntää palkatonta vapaata työstä.
11 7 7 LUOTTAMUSMIEHET 1. Tämän työehtosopimuksen allekirjoittaneella järjestöllä tai mikäli järjestöllä on rekisteröityjä alayhdistyksiä tai ammattiosastoja, viimeksi mainituilla on oikeus asettaa työehtosopimuksen piiriin kuuluvista toimihenkilöistä työpaikkaan luottamusmies. Luottamusmiehen toimialue voi käsittää myöskin määrätyn paikallisen tai toiminnallisen alueen kuten varuskunnan, kunnan tai kaupungin alueen. 2. Allekirjoittaneella järjestöllä tai sen rekisteröidyllä alayhdistyksellä taikka ammattiosastolla on oikeus asettaa kutakin palkkaussopimuksen tarkoittamaa toimihenkilöryhmää edustava pääluottamusmies. 3. Pääluottamusmies ja luottamusmies voivat edustaa sekä virkasuhteista että työsopimussuhteista henkilöstöä toimialueellaan. Luottamusmiesten toimialueet eivät kuitenkaan voi olla päällekkäisiä. Edellä tarkoitettujen luottamusmiesten tulee olla perehtyneitä asianomaisissa töissä vallitseviin olosuhteisiin. 4. Luottamusmiehen asettamista varten voidaan työpaikalla suorittaa vaali. Jos vaali suoritetaan työpaikalla, on 1 momentissa tarkoitetuille asianomaisen työpaikan tai toimialueen toimihenkilöille varattava tilaisuus osallistua vaaliin. Vaalin järjestäminen ja toimittaminen ei saa kuitenkaan tarpeettomasti häiritä työntekoa. Vaaliajoista ja vaalipaikoista on sovittava työnantajan kanssa viimeistään 14 vuorokautta ennen vaalin toimittamista. Työnantaja varaa 1 momentissa tarkoitetun järjestön taikka sen rekisteröidyn alayhdistyksen tai ammattiosaston nimeämille henkilöille tilaisuuden vaalin toimittamiseen. 5. Asetetuista luottamusmiehistä on allekirjoittaneen järjestön tahi sen asianomaisen alayhdistyksen tai ammattiosaston kirjallisesti ilmoitettava paikalliselle työnantajalle. Luottamusmiehelle mahdollisesti asetetusta varamiehestä on lisäksi ilmoitettava, missä tapauksessa hän toimii luottamusmiehen sijaisena. 6. Edellä 1 momentissa mainitun järjestön, alayhdistyksen taikka ammattiosaston kanssa sovitaan siitä, mihin mainitussa momentissa tarkoitettuun työpaikkaan luottamusmies valitaan. Tällöin tulee kiinnittää huomiota siihen, että sovitut toimialueet ovat tarkoituksenmukaisia ja kattavuudeltaan sellaisia, että ne edistävät
12 8 neuvottelujärjestelmän mukaista asioiden käsittelyä. Ellei sopimukseen päästä, asia voidaan alistaa sopimuspuolten ratkaistavaksi. 7. Viraston tai laitoksen taikka luottamusmiehen toimialueen tai työpaikan toiminnan supistuessa tai laajentuessa tahi organisaatiomuutoksen johdosta voidaan luottamusmiesorganisaatiota tarvittaessa muuttaa osapuolten välisin neuvotteluin tämän sopimuksen periaatteiden mukaisesti vastaamaan muuttuneita olosuhteita. 8 LUOTTAMUSMIESPALKKIO Luottamusmiehelle maksetaan erillistä luottamusmiespalkkiota seuraavasti: Edustettavien lukumäärä Palkkio euro/kk henkilöä 48 euro henkilöä 55,97 euro henkilöä 85,47 euro henkilöä 143,47 euro ( YK:02849 PU:2849) ( YK:02850 PhRakL:2850 ) Pääluottamusmies ja luottamusmies ovat velvollisia selvittämään työnantajalle edustamiensa henkilöiden lukumäärän. Edustettavien lukumäärä todetaan paikallisesti ennen palkkion maksamisen aloittamista ja kunkin kalenterivuoden tammikuun viimeisen päivän henkilömäärän mukaan. Luottamusmiespalkkiota ei voida maksaa samalta kalenterikuukaudelta pääluottamusmiehelle tai luottamusmiehelle ja heidän varamiehilleen. Milloin luottamusmiehen varamies hoitaa työnantajalle tehdyn ilmoituksen nojalla luottamusmiehen estyneenä ollessa hänen tehtäviään vähintään kahden viikon jakson, maksetaan korvaus ko. kuukauden ajalta luottamusmiehen sijasta hänen varamiehelleen.
13 9 9 ASIAMIEHET 1. Tämän työehtosopimuksen allekirjoittaneen järjestön asiamiehellä on oikeus tämän sopimuksen soveltamista koskevassa asiassa käydä työaikana työpaikalla sovittuaan käynnistä asianomaisen työpaikan työnjohdon kanssa. 2. Asiamiehellä on oikeus saada työnantajalta ne työpaikan toimihenkilöitä koskevat tiedot, jotka ovat tarpeen tämän työehtosopimuksen ja siihen liittyvien muiden sopimusasiakirjojen noudattamisen valvontaa varten. 3. Mikäli ulkopuolisten pääsemiselle jollekin työpaikalle on asetettu rajoituksia, ei asiamiehellä ole oikeutta päästä tällaiselle työpaikalle ilman erillistä lupaa. 10 ERIMIELISYYKSIEN KÄSITTELY 1. Toimihenkilön tulee häntä itseään koskevassa työehtosopimus-, palkkaus- ja muussa työsuhdeasiassa ensisijaisesti kääntyä lähimmän esimiehen puoleen ja pyrkiä sopimaan asia hänen kanssaan. 2. Ellei asiaa ole voitu ratkaista toimihenkilön ja hänen esimiehensä välillä, erimielisyys on pyrittävä selvittämään työnantajan edustajan ja toimihenkilön luottamusmiehen välisin neuvotteluin ilman viivytystä. Tästä neuvottelusta on laadittava pöytäkirja, josta ilmenee erimielisyyden aiheena oleva asia sekä työntekijäpuolen että työnantajapuolen kanta asiaan perusteluineen. 3. Jos näissä neuvotteluissa ei ole päästy yksimielisyyteen, asia voidaan saattaa työehtosopimuksen allekirjoittaneiden sopimusosapuolten ratkaistavaksi. Työehtosopimusosapuolten väliset neuvottelut erimielisyyttä koskevan asian ratkaisemiseksi on aloitettava ilman viivytystä.
14 10 4. Jos sopimusosapuolet eivät ole voineet päästä yksimielisyyteen neuvottelun alaisesta työehtosopimusasiasta, se voidaan saattaa työtuomioistuimen ratkaistavaksi. 5. Jos tämän työehtosopimuksen osapuolet eivät ole voineet päästä yksimielisyyteen sopimuksen soveltamista koskevasta asiasta, josta on sovittu valtion yleisessä työehtosopimuksessa, erimielisyysasia voidaan saattaa keskustason sopimusosapuolten ratkaistavaksi. 11 TYÖRAUHA Tämän työehtosopimuksen voimassaoloaikana ei saa ryhtyä lakkoon, sulkuun eikä muuhun niihin verrattavaan toimenpiteeseen, joka kohdistuu tämän sopimuksen tai sen liitteiden määräyksiä vastaan tai tarkoittaa tämän sopimuksen tai sen liitteiden muuttamista. 12 ALLEKIRJOITUKSET Tämän työehtosopimuksen allekirjoituksella tulevat samalla voimaan liitteenä oleva palkkaussopimus sekä palkkaliitteet SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO Tämä sopimus on voimassa helmikuun 15. päivään Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommalta kummalta puolelta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä. Ellei keskusjärjestöjen allekirjoittamaa tulopoliittista sopimusta koskevaa neuvottelutulosta allekirjoiteta tulopoliittiseksi sopimukseksi, raukeaa tämä sopimus.
15 11 Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt. Helsingissä 28. päivänä marraskuuta PUOLUSTUSMINISTERIÖ MAANPUOLUSTUKSEN TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN LIITTO MTTL ry MAANPUOLUSTUKSEN INSINÖÖRIT ry PUOLUSTUSVOIMIEN DIPLOMI-INSINÖÖRIT ry AKAVA-JS r.y.
16 12 PUOLUSTUSMINISTERIÖ TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN JA TUTKIJOIDEN PALKKAUSSOPIMUS ========================================================================= TES: SOVELTAMISALA Tätä palkkaussopimusta sovelletaan työehtosopimuksen 2 :ssä tarkoitettuihin toimihenkilöihin. 2 PALKKARYHMITTELY Toimihenkilöt sijoitetaan tehtävien vaativuuden ja vastuun perusteella palkkaryhmiin kunkin toimihenkilöryhmän palkkaliitteessä olevan ryhmittelyn mukaisesti. 3 OHJEPALKAT Toimihenkilöiden ohjepalkat ovat kunkin toimihenkilöryhmän palkkaliitteessä. Ohjepalkat ovat vähimmäispalkkoja kussakin palkkaryhmässä. Toimihenkilöiden, joiden opinnot ovat kesken, palkkaus määritellään henkilökohtaisena palkkana siten, että palkkaus voi alittaa ohjepalkkojen tason. 4 HENKILÖKOHTAISEN PALKKAUKSEN MÄÄRITTELY 1. Toimihenkilön työssä osoittaman työtaidon, ahkeruuden ja työtehon sekä työkokemuksen ja uskotun vastuun perusteella voidaan toimihenkilölle maksaa korkeampaakin palkkaa kuin mitä on edellä 3 :ssä ja kutakin toimihenkilöryhmää koskevassa palkkaliitteessä on määrätty.
17 13 2. Todettiin, että tämän työehtosopimuksen soveltamisalaan kuuluvan toimihenkilön henkilökohtaista palkkaa palkkaliitteessä olevien palkkarajojen puitteissa määrättäessä voidaan työsopimuspaikkakunnan kylmyys ottaa huomioon siten kuin ns. kylmän seudun lisän käyttöönottamisesta on eräiden henkilöstöryhmien osalta sovittu. ( YK:02460 PU:2460) (YK:02460 PhRakL:2460) 5 HENKILÖKOHTAISEN PALKAN TARKISTAMINEN 1. Toimihenkilön palkkaa tarkistetaan, kun hänen tehtävänsä olennaisesti tai huomattavasti muuttuu taikka laajenee tai hänen työaikansa pituus muuttuu. Edellä tarkoitettu tehtävien olennainen tai huomattava muuttuminen ei ehdottomasti tarkoita palkkaryhmän muuttamista, mikäli tähän ei ole olemassa tämän palkkaussopimuksen 2 :n tarkoittamia edellytyksiä. 2. Työtehtävien lisäksi palkantarkistuksen perusteena voi olla myös toimihenkilön työkokemuksen lisääntyminen. 6 TEKNIKOIDEN MASTORAHA 1. Mastossa suoritetusta työstä maksetaan toimihenkilölle ns. mastorahaa jokaiselta alkaneelta työtunnilta seuraavasti: 15 - enintään 35 metriä 3,36 euro yli 35 - " 55 " 5,05 euro " 55 - " 75 " 5,89 euro " 75 - " 95 " 6,73 euro " 95 - " 115 " 7,57 euro " 115-8,41 euro Korvaus määräytyy yhtämittaisen työjakson aikana työskentelypaikan suurimman korkeuden mukaisesti. ( YK:04280 PU:4280 ) 2. Mastoon rinnastetaan mastoraha maksettaessa myös tornit, kuilut ja erikoispylväät.
18 14 3. Mastorahaa ei makseta jos mastoon, torniin jne. päästään hissiä tai sisäpuolisia portaita ei kuitenkaan tikkaita tai kelkkaa käyttäen ja työ voidaan suorittaa lattialla taikka lavalla, jossa on kaiteet ja vastaavat suojalaitteet. 4. Työnteosta katolla olevissa mastoissa sovitaan mahdollinen lisäkorvaus kussakin tapauksessa erikseen. Soveltamisohje: Insinöörille, jonka työsopimuksen mukaisiin tehtäviin kuuluvat mastossa tehtävät asennustyöt tai jonka työantaja määrää näihin tehtäviin, maksetaan mastorahaa kuten teknikolle. 7 RAKENNUSMESTAREIDEN TUNNELI- JA KALLIOSUOJATYÖN LISÄ Tunneli- ja kalliosuojatöissä maksetaan työtä johtavalle tai valvovalle rakennusmestarille ns. tunneli- ja kalliosuojatyön lisää 6,73 euroa päivältä. ( YK:04705 PhRakL:4705 ) Tunneli- ja kalliosuojatyön lisä maksetaan palkanmaksukausittain jälkikäteen niiltä työpäiviltä, joilta olosuhdelisän maksuperusteet ovat toteutuneet. 8 RAKENNUSMESTAREIDEN VANHOJEN RAKENNUSTEN KORJAUSLISÄ Vanhojen rakennusten korjaus- ja purkamistöissä maksetaan 15 % vanhojen rakennusten korjauslisää rakennusmestarin henkilökohtaisesta palkasta laskettuna. ( YK:04056 PhRakL:5270) Vanhojen rakennusten korjauslisää maksetaan rakennusmestarille siltä ajalta, kun hän johtaa ja valvoo korjaus- ja purkamistyötä rakennustyömaalla lisän tarkoittamissa olosuhteissa. Lisä maksetaan tuntiperusteisena palkanmaksukausittain jälkikäteen. Lisää ei voida maksaa kokonaisarvioon perustuen. Siitä ei ole aihetta sopia työsopimuksissa, koska lisä maksetaan työehtosopimuksen mukaan olosuhdelisänä.
19 15 Vanhojen rakennusten korjauslisää ei suoriteta rakennusten korjausten ja perusparannustöiden yhteydessä olosuhteissa, jotka ovat verrattavissa vastaaviin töihin varsinaisella uudisrakennustyömaalla. Puolustushallinnon rakennuslaitos ja Puolustushallinnon Rakennusmestarit ry sopivat lisän tarkemmista maksuperusteista erillisellä sopimuksella. 9 DIPLOMI-INSINÖÖRIEN, INSINÖÖRIEN JA TEKNIKOIDEN NS. TILAPÄINEN LEN- TOLISÄ Toimihenkilölle suoritetaan ns. tilapäistä lentolisää (90/63), mikäli hän täyttää tämän lentolisän saamisen edellytykset. Lisän määrä on 21,02 euroa lento- tunnilta. ( YK:04212 PU:4212 ) 10 VOIMASSAOLO Tämä palkkaussopimus ja siihen liittyvät palkkaliitteet ovat voimassa sopimuksen liitteinä kuten työehtosopimus.
20 16 PUOLUSTUSMINISTERIÖ DIPLOMI-INSINÖÖRIT TEKNISET TOIMIHENKILÖT JA PALKKALIITE 1 TUTKIJAT ========================================================================= TES: PL: 01 1 SOVELLUTUSALA Tätä palkkausliitettä sovelletaan työehtosopimuksen 2 :ssä tarkoitettuihin diplomi-insinööreihin ja arkkitehteihin. 2 PALKKARYHMITTELY Tämän palkkaussopimuksen sovellutuspiiriin kuuluvat toimihenkilöt sijoitetaan heille kuuluvien tehtävien vaativuuden ja tehtävien edellyttämän ja aiheuttaman vastuun perusteella palkkaryhmiin 1-6 seuraavasti: Palkkaryhmä 1: Diplomi-insinööri tai arkkitehti, joka suorittaa alaansa kuuluvia tehtäviä yksityiskohtaisen ohjauksen alaisena. Palkkaryhmä 2: Diplomi-insinööri tai arkkitehti, joka suorittaa valvonnan alaisena alansa tehtäviä, yleensä ilman alaisena olevia toimihenkilöitä. Palkkaryhmä 3: Diplomi-insinööri tai arkkitehti, joka suorittaa alaansa kuuluvia vaativia itsenäisiä tehtäviä sekä yleensä ohjaa ja valvoo muiden toimihenkilöiden työn suoritusta. Palkkaryhmä 4: Vastuunalainen diplomi-insinööri tai arkkitehti, joka suorittaa itsenäisesti ja oma-aloitteisesti alansa tehtäviä ja vastaa toimialueensa töiden suunnittelusta, kehittämisestä, organisoinnista ja valvonnasta tai suorittaa erikoistehtäviä tai tutkimuksia.
21 17 Palkkaryhmä 5: Johtava diplomi-insinööri tai arkkitehti, joka toimii toimialueensa päällikkönä ja johtaa muiden henkilöiden töitä tai suorittaa vaativia erikoistehtäviä tai tutkimuksia. Palkkaryhmä 6: Johtava diplomi-insinööri tai arkkitehti, joka toimii laajan toimialueen päällikkönä ja johtaa muiden henkilöiden töitä tai suorittaa erittäin vaativia erikoistehtäviä tai tutkimuksia. 3 OHJEPALKAT Ohjekuukausipalkat ovat seuraavat: LUKIEN PR-TUN- NUKSET PERUS- TASO KALLEUSRYHMÄ I II (101) Palkkaryhmä , , ,40 (102) , , ,10 (103) , , ,27 (104) , , ,22 (105) ,2 3273, ,39 (106) , , ,84 Ohjekuukausipalkat ovat kunkin palkkaryhmän vähimmäispalkkoja.
22 18 PUOLUSTUSMINISTERIÖ INSINÖÖRIT TEKNISET TOIMIHENKILÖT JA PALKKALIITE 2 TUTKIJAT ====================================================================== TES: PL: 02 1 SOVELLUTUSALA Tätä palkkausliitettä sovelletaan työehtosopimuksen 2 :ssä tarkoitettuihin insinööreihin ja rakennusarkkitehteihin. 2 PALKKARYHMITTELY Tämän palkkaussopimuksen sovellutuspiiriin kuuluvat toimihenkilöt sijoitetaan heille kuuluvien tehtävien vaativuuden ja tehtävien edellyttämän ja aiheuttaman vastuun perusteella palkkaryhmiin 1-6 seuraavasti: Palkkaryhmä 1: Aloitteleva insinööri tai rakennusarkkitehti, joka suorittaa ensimmäisenä kokemusvuotena alaansa kuuluvia tehtäviä yksityiskohtaisen ohjauksen alaisena. Palkkaryhmä 2: Insinööri tai rakennusarkkitehti, joka suorittaa valvonnan alaisena alaansa kuuluvia tehtäviä. Palkkaryhmä 3: Insinööri tai rakennusarkkitehti, joka suorittaa itsenäisesti alaansa kuuluvia tehtäviä. Palkkaryhmä 4: Vastuunalainen insinööri tai rakennusarkkitehti, joka suorittaa itsenäisesti ja oma-aloitteisesti alansa tehtäviä. Tehtäviin voi kuulua myös muiden toimihenkilöiden töiden ohjausta ja valvontaa. Palkkaryhmä 5: Johtava insinööri tai rakennusarkkitehti, joka toimii toimialansa päällikkönä tai suorittaa vaativia erikoistehtäviä tai tutkimuksia.
23 19 Palkkaryhmä 6: Johtava insinööri tai rakennusarkkitehti, joka toimii toimialansa päällikkönä ja johtaa muiden toimihenkilöiden töitä tai suorittaa erittäin vaativia erikoistehtäviä tai tutkimuksia. 3 OHJEPALKAT Ohjekuukausipalkat ovat seuraavat: LUKIEN PR-TUN- NUKSET PERUS- TASO KALLEUSRYHMÄ I II (201) Palkkaryhmä , , ,62 (202) , , ,71 (203) , , ,64 (204) , , ,01 (205) , , ,10 (206) , , ,41 Ohjekuukausipalkat ovat kunkin palkkaryhmän vähimmäispalkkoja.
24 20 PUOLUSTUSMINISTERIÖ TEKNIKOT TEKNISET TOIMIHENKILÖT JA PALKKALIITE 3 TUTKIJAT ====================================================================== TES: PL: 03 1 SOVELLUTUSALA Tätä palkkausliitettä sovelletaan työehtosopimuksen 2 :ssä tarkoitettuihin teknikoihin. 2 PALKKARYHMITTELY Tämän palkkaussopimuksen piiriin kuuluvat toimihenkilöt sijoitetaan heille kullekin kuuluvien tehtävien vaativuuden ja tehtävien aiheuttaman vastuun perusteella palkkaryhmiin seuraavasti: Palkkaryhmä 1: Nuoret teknikot ensimmäisenä kokemusvuotenaan. Palkkaryhmä 2: Nuoret teknikot, joilla on tehtävän vaatima riittävä kokemus alalla. Palkkaryhmä 3: Kokemusta omaavat ja perusteellisesti alansa tuntevat teknikot. Palkkaryhmä 4: Teknikot, joilla on pitkäaikainen ja monipuolinen kokemus ja jotka työskentelevät vaativissa suunnittelu-, hankinta-, valvonta- ja erikoistehtävissä. Palkkaryhmä 5: Teknikot, joiden tehtävissä vaaditaan pitkäaikaista ja monipuolista kokemusta ja jotka suorittavat erittäin vaativia suunnittelu-, hankinta-, valvonta- tai erikoistehtäviä.
25 21 Palkkaryhmä 6: Teknikot, jotka toimivat alansa johtavissa tehtävissä ja jotka yleensä johtavat myös muihin ryhmiin kuuluvien teknikoiden töitä tai suorittavat erittäin vaativia erikoistehtäviä tai tutkimuksia. Palkkaryhmä 7: Vaativimmissa ja vastuullisimmissa tehtävissä toimivia 6 palkkaryhmään kuuluneita teknikoita voidaan pätevyytensä ja pitkäaikaisen kokemuksensa perusteella sijoittaa 7 palkkaryhmään. 3 OHJEPALKAT Ohjekuukausipalkat ovat seuraavat: LUKIEN PR-TUN- NUKSET PERUS- TASO KALLEUSRYHMÄ I II (301) Palkkaryhmä ,8 1409, ,37 (302) , , ,79 (303) , , ,33 (304) , , ,08 (305) , , ,36 (306) ,9 2231, ,71 (307) , , ,09 Ohjekuukausipalkat ovat kunkin palkkaryhmän vähimmäispalkkoja.
26 22 PUOLUSTUSMINISTERIÖ RAKENNUSMESTARIT TEKNISET TOIMIHENKILÖT JA PALKKALIITE 4 TUTKIJAT ====================================================================== TES: PL: 04 1 SOVELLUTUSALA Tätä palkkausliitettä sovelletaan työehtosopimuksen 2 :ssä tarkoitettuihin rakennusmestareihin. 2 PALKKARYHMITTELY Tämän palkkaussopimuksen piiriin kuuluvat rakennusmestarit sijoitetaan heille kullekin kuuluvien tehtävien vaativuuden ja tehtävien aiheuttaman vastuun perusteella palkkaryhmiin seuraavasti: Palkkaryhmä 1 Aloitteleva rakennusmestari ensimmäisenä kokemusvuotena. Palkkaryhmä 2 Nuorempi rakennusmestari, joka suorittaa tehtäviään suoraan esimiehen alaisena. Palkkaryhmä 3 Vanhempi rakennusmestari, joka johtaa itsenäisesti työtä omaten hyvän teknisen pätevyyden ja pitkäaikaisen työnjohtokokemuksen. Tähän tehtäväryhmään kuuluu myös toimistotehtäviä, kuten hankintaa, suunnittelua ja kustannuslaskentaa suorittava ns. toimistorakennusmestari. Palkkaryhmä 4 Vastaava rakennusmestari / työmaan vastuuhenkilö, joka toimii työkohteen / työmaan vastuuhenkilönä ja johtaa työtä itsenäisesti ja tulosvastuullisesti, käyttäen apunaan muita työnjohtajia, vastaten esimiehenä työ-
27 23 kohteen työnjohdosta. Tähän tehtäväryhmään kuuluvat kunnossapitorakennusmestarit, isännöitsijänä ja paikallisvalvojana toimivat rakennusmestarit. Tehtäviin voi kuulua muita kuin suoranaisia työnjohtotehtäviä, ns. välillisiä vastuita. Palkkaryhmä 5 Vastaava rakennusmestari / työmaan vastuuhenkilö, joka toimii työkohteen / työmaan vastuuhenkilönä ja johtaa tai valvoo työtä välillisesti työnjohtajien, muiden teknisten toimihenkilöiden sekä aliurakoitsijoiden esimiehenä itsenäisesti ja tulosvastuullisesti niin, että hänen alaisuuteensa kuuluu useista työtehtävistä muodostettu tehtäväkokonaisuus. Tähän ryhmään voidaan sijoittaa toimialapäälliköt, palvelupisteen päälliköt, rakennusvalvojat sekä huomattavan suuren alueen isännöitsijät. Palkkaryhmä 6 Paikallispäällikkönä toimiva rakennusmestari. 3 OHJEPALKAT Ohjekuukausipalkat ovat seuraavat: LUKIEN PR-TUN- NUKSET PERUS- TASO KALLEUSRYHMÄ I II (401) Palkkaryhmä , , ,43 (402) , , ,66 (403) , , ,21 (404) , , ,97 (405) , , ,53 (406)
28 24 Ohjekuukausipalkat ovat kunkin palkkaryhmän vähimmäispalkkoja. Palkkaryhmässä 6 toimivan rakennusmestarin henkilökohtaisesta kuukausipalkasta sovitaan kussakin yksittäistapauksessa erikseen.
29 25 PUOLUSTUSMINISTERIÖ ATK-TOIMIHENKILÖT TEKNISET TOIMIHENKILÖT JA PALKKALIITE 5 TUTKIJAT ====================================================================== TES: PL: 05 1 SOVELLUTUSALA Tätä palkkausliitettä sovelletaan työehtosopimuksen 2 :ssä tarkoitettuihin atk-toimihenkilöihin. 2 PALKKARYHMITTELY 1. Toimihenkilöt ryhmitellään tehtävien vaativuuden ja vastuullisuuden mukaan palkkaryhmiin seuraavasti: PALKKARYHMÄ 1. Atk-harjoittelija PALKKARYHMÄ 2. Atk-kirjoittaja, atk-operaattori PALKKARYHMÄ 3. Atk-kouluttaja, atk-käytönsuunnittelija, atk-pääoperaattori, atk-suunnittelija (atk-ohjelmistonsuunnittelija, atk-laitesuunnittelija, atk-verkon- suunnittelija) PALKKARYHMÄ 4. Atk-erikoissuunnittelija, atk-erikoistutkija, atk-pääsuunnittelija, atk-systeeminsuunnittelija PALKKARYHMÄ 5. Atk-järjestelmäpäällikkö, atk-käyttöpäällikkö 2. Atk-suunnittelupäällikön palkka sovitaan erikseen henkilökohtaisena kuukausipalkkana.
30 26 3 OHJEPALKAT Ohjekuukausipalkat ovat seuraavat: LUKIEN PR-TUN- NUKSET PERUS- TASO KALLEUSRYHMÄ I II (501) Palkkaryhmä 1 995, , ,77 (502) , , ,07 (503) , , ,21 (504) ,1 1959, ,99 (505) , , ,32 Ohjekuukausipalkat ovat kunkin palkkaryhmän vähimmäispalkkoja.
31 27 PUOLUSTUSMINISTERIÖ TUTKIJAT TEKNISET TOIMIHENKILÖT JA PALKKALIITE 6 TUTKIJAT ====================================================================== TES: PL: 06 1 SOVELLUTUSALA Tätä palkkausliitettä sovelletaan työehtosopimuksen 2 :ssä tarkoitettuihin tutkijoihin. 2 PALKKARYHMITTELY Tämän työehtosopimuspöytäkirjan soveltamisalaan kuuluvat tutkijat mukaan lukien erikoistutkijat, kemistit, fyysikot, geologit ja matemaatikot, jotka sijoitetaan heille kuuluvien tehtävien vaativuuden sekä tehtävien edellyttämän ja aiheuttaman vastuun perusteella palkkaryhmiin 1-6 seuraavasti: Palkkaryhmä 1: Toimihenkilö, joka suorittaa alaansa kuuluvia tehtäviä ohjauksen alaisena. Tässä tehtäväryhmässä toimihenkilö on enintään yhden (1) vuoden. Palkkaryhmä 2: Toimihenkilö, jolla on alan työkokemusta ja joka suorittaa valvonnan alaisena alansa tehtäviä. Palkkaryhmä 3: Toimihenkilö, jolla on usean vuoden kokemus alansa tehtävistä ja joka suorittaa itsenäisesti alaansa kuuluvia vaativia tehtäviä. Toimihenkilölle voi kuulua myöskin muiden henkilöiden työn ohjausta ja valvontaa. Palkkaryhmä 4: Toimihenkilö, jolla on pitkäaikainen alansa kokemus ja joka suorittaa itsenäisesti alansa tehtäviä ja vastaa toimialueensa töiden suunnittelusta, kehittämisestä, organisoinnista ja valvonnasta tai suorittaa vaativia erikoistehtäviä.
32 28 Palkkaryhmä 5: Toimihenkilö, jolla on pitkäaikainen alansa kokemus ja joka suorittaa monipuolisia johtamistehtäviä alallaan tai vastuultaan ja muilta vaatimuksiltaan vaativia erikoistehtäviä edustaen alansa erityistä asiantuntemusta. Palkkaryhmä 6: Johtava toimihenkilö, joka suorittaa tehtäviä, jotka tasoltaan vastaavat laajan tutkimusalueen tai vastaavan yksikön johtajan tehtäviä. 3 OHJEPALKAT Ohjekuukausipalkat ovat seuraavat: LUKIEN PR-TUN- NUKSET PERUS- TASO KALLEUSRYHMÄ I II (601) Palkkaryhmä , , ,15 (602) , , ,32 (603) , , ,05 (604) ,2 2642, ,65 (605) , , ,86 (606) , , ,27 Ohjekuukausipalkat ovat kunkin palkkaryhmän vähimmäispalkkoja.
33 29 Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: Hallinnon ohjaus Kumpulantie 9 PL Helsinki puhelin (09) , faksi (09) sähköposti: marjukka.kallio@valtiokonttori.fi
Työehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen
TES 270105 Työehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n välillä 1.9.2003 alkaen noudatettavista eräistä työehtosopimusmääräyksistä
LisätiedotValtiovarainministeriön 1.12.2004 antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:
TES: 313013 PL: 01 Pöytäkirja Merenkulkulaitoksen, Suomen Erityisteknisten Liitto SETELI ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välisestä työehtosopimusneuvottelusta, joka pidettiin 17.2.2005 Merenkulkulaitoksessa.
LisätiedotYleiskorotus 1.6.2006 Yleiskorotus 1.6.2006 lukien on 1,4 prosenttia.
Pöytäkirja ympäristöministeriön ja Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n välisestä työehtosopimusneuvottelusta, joka pidettiin ympäristöministeriössä 10.12.2004 Paikalla olivat ympäristöministeriön
LisätiedotPuolustusministeriön ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S
PLM SÄHKÖ Puolustusministeriön ja Sähköalojen ammattiliitto ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S Voimassaolo 22.3.2002-31.1.2005 TES: 270103 PL: 01 PLM K D nro 511/2020/2002 PUOLUSTUSMINISTERIÖ TYÖEHTOSOPIMUS-
LisätiedotTES 302121 PL: 01, 05 MTT:n (Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus)
TES 302121 PL: 01, 05 MTT:n (Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus) ja Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n välinen työehtosopimus 1 1 Soveltamisala Tätä työehtosopimusta sovelletaan MTT:n (Maa-
LisätiedotTyömarkkinoiden keskusjärjestöt ovat 29.11.2004 allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille 2005 2007.
TES : 313011 PL: 01-06 P ö y t ä k i r j a Merenkulkulaitoksen ja Merenkulkulaitoksen tekniset toimihenkilöt MERTE ry:n välisestä työehtosopimusneuvottelusta, joka pidettiin Merenkulkulaitoksessa 9.12.2004.
LisätiedotValtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden 20.11.2003, 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa:
TES: 313011 PL: 01 06 Pöytäkirja Merenkulkuhallituksen ja Merenkulkulaitoksen teknisten toimihenkilöiden MERTE ry:n välisestä työehtosopimusneuvottelusta, joka pidettiin 6.2.2004 Merenkulkulaitoksessa.
LisätiedotTYÖEHTOSOPIMUS 29.2.2008
Suomen ympäristökeskuksen ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Ympäristöhallinnon Tekniset VETY ry:n, Ympäristöhallinnon henkilökuntayhdistys YHY ry:n sekä Julkisten ja hyvinvointialojen
Lisätiedot1 Suhde aikaisempiin sopimuksiin
VES 318051 TES 318003 Ilmatieteen laitoksen sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Pardia ry:n ja Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n välillä tehtiin tarkentava virka-
LisätiedotMerenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus
3 TES: 313013 PL: 01 Merenkulkulaitoksen, Luotsiliitto ry:n ja Suomen Laivanpäällystöliitto ry:n välinen työehtosopimus Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan valtiovarainministeriön sekä Akava-JS ry:n,
LisätiedotTARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 13 päivänä joulukuuta 2004 opetusministeriön (hallinnonalan neuvotteluviranomainen)
LisätiedotValtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat 7.11.2013 uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle 2014-2017.
Suomen ympäristökeskuksen ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välinen TYÖEHTOSOPIMUS 29.2.2008
LisätiedotSUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.
SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.2008 LUKIEN Suomen ympäristökeskus ja Ympäristöhallinnon henkilökuntayhdistys
LisätiedotLiitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.
PÖYTÄKIRJA Työehtosopimus STUK/ Pardia ja JHL (TES: 331002) Tarkentava virkaehtosopimus STUK/ Pardia ja JHL (VES: 331052) Pöytäkirja Säteilyturvakeskuksen (STUK), Pardia ry:n ja JHL ry:n välisestä neuvottelusta,
LisätiedotPuolustusministeriön. Sähköalojen ammattiliitto välinen
PLM SÄHKÖ Puolustusministeriön Ja Sähköalojen ammattiliitto välinen ry:n TYÖEHTOSOPIMUS 1.10.2014-31.1.2017 TES 270103 1 PUOLUSTUSMINISTERIÖ JA SÄHKÖALOJEN AMMATTILIITTO RV TVÖEHTOSOPIMUSPÖVTÄKIRJA 1.10.2014-31.1.2017
LisätiedotTES: 322104. 1 Soveltamisala
GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS TYÖEHTOSOPIMUS TES: 322104 Geologian tutkimuskeskus (GTK) sekä JUKO ry, Pardia ry ja JHL ry ovat tehneet työehtosopimuksen Geologian tutkimuskeskuksen työsopimussuhteista henkilöstöä
LisätiedotLiitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.
PÖYTÄKIRJA Työehtosopimus STUK/ JUKO ry TES: 33 10 01 Tarkentava virkaehtosopimus STUK/ JUKO ry, VES: 33 10 51 Pöytäkirja Säteilyturvakeskuksen (STUK) ja JUKO ry:n välisestä neuvottelusta, joka pidettiin
LisätiedotYMPÄRISTÖMINISTERIÖN, SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRIS- TÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESSOPI- MUS
YMPÄRISTÖMINISTERIÖN, SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRIS- TÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESSOPI- MUS Ympäristöministeriö, Suomen ympäristökeskus ja Ympäristöhallinnon Tekniset VETY
LisätiedotYmpäristöministeriön ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S 10.12.2004
Ympäristöministeriön ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S 10.12.2004 1 YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Työehtosopimuksen soveltamisala Tämän työehtosopimuksen
LisätiedotIlmatieteen laitoksen ja Pardia ry:n välinen työehtosopimus TES 318001
Ilmatieteen laitoksen ja Pardia ry:n välinen työehtosopimus TES 318001 1 Soveltamisala Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Ilmatieteen laitoksen palveluksessa yksityisoikeudellisessa työsopimussuhteessa
LisätiedotVEROHALLITUKSEN JA VEROHALLINNON ATK-HENKILÖT VERO-ATK RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS
VEROHALLITUKSEN JA VEROHALLINNON ATK-HENKILÖT VERO-ATK RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS 281804 A. Soveltamisala 1 Tätä työehtosopimusta sovelletaan Verohallituksen ja verovirastojen palveluksessa yksityisoikeudellisessa
LisätiedotTämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES:299451 PL:01 PR:101-113 (liite 1) VES:299751 PL:01-05 (liite2) OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 28 päivänä
LisätiedotSopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; YLIOPISTO- JA TIEDEHALLINTO Luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen erillispalkkiot Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka allekirjoitettiin
LisätiedotTARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES 299451 PL 01 PR 101-113 (liite 2)
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES 299451 PL 01 PR 101-113 (liite 2) OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 14. päivänä lokakuuta 2008 opetusministeriön
LisätiedotVES: 322151. 1 Soveltamisala
GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES: 322151 Geologian tutkimuskeskus (GTK) sekä JUKO ry, Pardia ry ja JHL ry ovat tehneet hallinnonalakohtaisen tarkentavan virkaehtosopimuksen Geologian
LisätiedotUuden palkkausjärjestelmän käyttöönotto
TES: 279202 Pöytäkirja 30.6.2005 Allekirjoittamispöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL ry:n ja Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n
LisätiedotVES: 260651 29.11.2002 PL: 01
VES: 260651 29.11.2002 PL: 01 Väestörekisterikeskus ja Akava-JS ry, Palkansaajajärjestö Pardia ry ja Valtion erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry ovat tehneet 29. päivänä marraskuuta 2002 tarkentavan
LisätiedotOsapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on 1.10.2007 lukien:
TES: 313012 TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS (sisävesiluotsit, väylämestarit ja väylänhoitajat) P ö y t ä k i r j a Merenkulkulaitoksen ja Suomen Merimies-Unioni SMU ry:n välisestä työ/virkaehtosopimusneuvottelusta,
LisätiedotTES:350108 YMPÄRISTÖMINISTERIÖN JA YMPÄRISTÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄ- LINEN T Y Ö E H T O S O P I M U S 10.12.2004
TES:350108 YMPÄRISTÖMINISTERIÖN JA YMPÄRISTÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄ- LINEN T Y Ö E H T O S O P I M U S 10.12.2004 I YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Työehtosopimuksen soveltamisala Tämän työehtosopimuksen
LisätiedotSovittiin VM:n 2.11.2007 antamien sopimuskauden 2007 2010 neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:
TES: 313014 Työehtosopimus, joka tehtiin 26.2.2008 Merenkulkulaitoksen ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n välillä. Sovittiin VM:n 2.11.2007 antamien sopimuskauden 2007 2010 neuvottelu- ja
LisätiedotTARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA
281852 TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA Verohallitus sekä AKAVA-JS ry., Palkansaajajärjestö Pardia ry. ja Valtion
LisätiedotTilastokeskus TK 11 249 00 VES:285251
Tilastokeskus TK 11 249 00 VES:285251 Tilastokeskus sekä Tutkimusväen liitto TUTKI ry. ja Akava JS ry. ovat tehneet 18 päivänä helmikuuta 2000 tarkentavan virkaehtosopimuksen Tilastokeskuksen virkasuhteiseen
LisätiedotPuolustusministeriön ja Ilmailualan Unioni IAU ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S
PLM IAU Puolustusministeriön ja Ilmailualan Unioni IAU ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S Voimassaolo 1.3.2004-15.2.2005 TES: 270104 PL: 01 PLM K D nro 85/2020/2003 PUOLUSTUSMINISTERIÖ JA ILMAILUALAN
Lisätiedot2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.
1 Sopimuksen perusteet Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 26 päivänä helmikuuta 2009 Patentti- ja rekisterihallituksen sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO
LisätiedotMuutetaan 4 :n liite 1, 8 :n liite 3, 5 ja 10. 4 Peruspalkka
Tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 31 päivänä tammikuuta 2002 oikeusministeriön ja AKAVA-JS ry:n välillä tuomioistuinten tuomareiden ja lakimiesten palkkauksesta tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen
LisätiedotTES:322202, PL:01-03 Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen (VTT) ja toiselta puolen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn välinen
TES:322202, PL:01-03 Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen (VTT) ja toiselta puolen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S P Ö Y T Ä K I R J A ajalle 16.2.2005-30.9.2007
LisätiedotT Y Ö E H T O S O P I M U S P Ö Y T Ä K I R J A ajalle 16.2.2005-30.9.2007
TES:322203, PL:01-02 Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen (VTT) ja toiselta puolen Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S P Ö Y T Ä K I R J A ajalle 16.2.2005-30.9.2007
LisätiedotPuolustusministeriön, Palkansaajajärjestö Pardia
232/1410/2005-14.3.2005 Pöytäkirja, joka tehtiin 17. päivänä helmikuuta 2005 puolustusministeriön sekä Ilmailualan Unioni IAU ry:n välillä koskien osapuolten välillä solmitun työehtosopimuksen piirissä
LisätiedotMERENKULKULAITOKSEN JA MERENKULKULAITOKSEN TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN MERTE RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS
TES: 0 PL: 0-06 MERENKULKULAITOKSEN JA MERENKULKULAITOKSEN TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN MERTE RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan valtiovarainministeriön sekä Akava- JS
LisätiedotTarkentava virka- ja työehtosopimus vuoden 2018 virastoerän toteuttamisesta
Sopimus 1(5) Turvallisuus-ja Diaariryhmä muutettu 22.8.2018 9181/01.00.01/2018 6.7.2018 9181/01.06/2018 VES-koodi322351 Tarkentava virka- ja työehtosopimus joka on tehty 6 päivänä heinäkuuta 2018 Turvallisuus-ja
LisätiedotALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12
ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12.2004 UUDISTETUN TARKENTAVAN VIRKAEHTOSOPIMUKSEN JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Allekirjoituspöytäkirjan
LisätiedotTES: 325002 PL: 01 Liite 1
TES: 325002 PL: 01 Liite 1 MEKin palkkausjärjestelmäliite 1 Määräysten soveltamisala Määräyksiä sovelletaan Matkailun edistämiskeskuksen (MEK) niihin kotimaassa työskenteleviin työsopimussuhteisiin toimihenkilöihin,
Lisätiedot4 Siivoustehtävissä olevien työntekijöiden nimikkeet, tehtävänkuvaukset sekä suositukset tieto- ja taitovaatimuksiksi ovat seuraavat:
281801 Pöytäkirja verohallituksen ja verohallinnon PL 01 palveluksessa olevia siivoojia edustavan Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n välisestä työehtosopimusneuvottelusta, joka pidettiin
LisätiedotTARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO Tarkentava virkaehtosopimus samapalkkaerän kohdentamisesta opetusministeriön kulttuurihallinnonalalla eli Kansallisessa audiovisuaalisessa
Lisätiedot2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258)
1 (6) Tiehallinnon luottamusmiessopimus 1 Sopimuksen soveltamisala Tiehallinnon ja tämän sopimuksen allekirjoittajajärjestöjen välisessä luottamusmiestoiminnassa noudatetaan tämän sopimuksen määräyksiä.
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 ALLEKIRJOITUS 1 Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen Tällä työehtosopimuksella toteutetaan 29.11.2004 allekirjoitettu
LisätiedotVES 280151 PL 01. 1 Keskustason sopimusmääräykset
VES 280151 PL 01 Tarkentava virkaehtosopimus vuoden 2011 virasto- ja tasaarvoerän kohdentamisesta valtiovarainministeriössä ja ministeriön palkkausjärjestelmää koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen
LisätiedotTURUN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS
TES: 291203 PL: 07 TURUN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2003 15.2.2005 1 Sovittiin, että Turun yliopiston ja Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliitto YHL ry:n välillä 22.11.2002
LisätiedotVES 299151, PL:01, PR:101-109 VES 299751, PL:01-05, PR:101-504
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO VES 299151, PL:01, PR:101-109 VES 299751, PL:01-05, PR:101-504 Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 29. päivänä
LisätiedotVES: 260651 29.2.2008 PL: 01
VES: 260651 29.2.2008 PL: 01 Väestörekisterikeskus sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Palkansaajajärjestö Pardia ry ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry ovat tehneet 29.
LisätiedotSopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka allekirjoitettiin 14 päivänä maaliskuuta 2003 opetusministeriön (hallinnonalan neuvotteluviranomainen)
LisätiedotVEROHALLINNON JA VEROHALLINNON ATK-HENKILÖT VERO-ATK RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS
VEROHALLINNON JA VEROHALLINNON ATK-HENKILÖT VERO-ATK RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS 281804 A. Soveltamisala 1 Soveltamisala Tätä työehtosopimusta sovelletaan Verohallinnon palveluksessa yksityisoikeudellisessa
Lisätiedot1 Sopimuksen perusteet
Tarkentava virkaehtosopimus luottamusmiestoiminnan j ärjestämisestä rikosseuraamusalueilla ja Rikosseuraamuslaitoksen terveydenhuoltoyksi kössä. Sopimus on tehty 10 päivänä huhtikuuta 2012 Rikosseuraamuslaitoksen,
Lisätiedot1 Sopimuksen perusteet ja tarkoitus. Tämä sopimus on tehty valtiovarainministeriön antamien neuvottelumääräysten 29.3.2010 mukaisesti.
STM/1414/2010 Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnassa ja työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnassa. Sopimus on tehty
LisätiedotTyöehtosopimusosapuolet voivat sopia edellä olevasta poiketen seuraavaa:
1 Luottamusmiessopimus 6.11.2012 1 Sopimuksen soveltamisala Tämä sopimus koskee Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n jäseniä sekä niiden palveluksessa olevia työntekijöitä, jotka kuuluvat jäsenenä tämän
LisätiedotTilastokeskus TK 11 248 00 TES:285203
Tilastokeskus TK 11 248 00 TES:285203 Työehtosopimus, joka tehtiin 18 päivänä helmikuuta 2000 Tilastokeskuksen, Akava JS ry:n ja Tilastoväen Unioni ry:n välillä Tilastokeskuksen työsopimussuhteisen henkilöstön
LisätiedotKUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2005 2007 (TS-05) ALLEKIRJOITUS 1 Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella (TS-05) toteutetaan
Lisätiedot1 Sopimuksen perusteet
1(13) Tarkentava virkaehtosopimus ja työehtosopimus, joka tehtiin lokakuun 2 päivänä 2008 Tilastokeskuksen ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n
LisätiedotP A L K K A L I I T E ajalle 1.3.2008-31.1.2010 1 DIPLOMI-INSINÖÖRIEN TEHTÄVÄRYHMITTELY
TES:322201, PL:01-09 Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen (VTT) ja toiselta puolen Valtion tutkimusalojen tekniset toimihenkilöt VATE ry:n välisen työehtosopimuksen P A L K K A L I I T E ajalle 1.3.2008-31.1.2010
LisätiedotMerenkulkulaitoksen aluksissa palvelevan miehistön työehtosopimus
TES: 313001 Suomen Merimies Unioni SM-U ry Työehtosopimuspöytäkirja Merenkulkulaitos 6.2.2008 Merenkulkulaitoksen aluksissa palvelevan miehistön työehtosopimus Osapuolet ovat uudistaneet Merenkulkulaitoksen
LisätiedotKTM 11/110/2002 VES: 321051 TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
KTM 11/110/2002 VES: 321051 TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ Kauppa- ja teollisuusministeriö sekä Akava-JS ry, Palkansaajajärjestö
LisätiedotHELSINGIN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 16.2.2005-30.9.2007
HELSINGIN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 16.2.2005-30.9.2007 TES: 291203 PL: 07 1 Sovittiin, että Helsingin yliopiston ja Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliitto YHL ry:n
Lisätiedot1 Tehtäväkohtaisen palkanosan määräytymistä koskeva liite 1 tarkistetaan oheisen liitteiden 1 ja 2 mukaiseksi.
1 Tarkentava virkaehtosopimus ulkoasiainministeriön, Ulkoasiainhallinnon virkailijayhdistys Uhvy ry:n ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko ry:n välillä ulkoasiainhallinnon virkamiehiin sovellettavasta
LisätiedotTarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä
STM/1414/2010 Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä Sopimus on tehty sosiaali- ja terveysministeriön sekä Julkisalan koulutettujen
LisätiedotSAK ry ESITYS TULOPOLIITTINEN SOPIMUS VUOSILLE , PALKANTARKISTUKSET
SAK ry ESITYS 1 TULOPOLIITTINEN SOPIMUS VUOSILLE 2005-2006, PALKANTARKISTUKSET 1 LÄHTÖKOHDAT Sopimuksen tavoitteena on myönteisen talous- ja työllisyyskehityksen saavuttamiseksi turvata palkansaajien suotuisa
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2018 2019 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen 2 Yleiskorotukset Tämä työehtosopimus (TTES)
LisätiedotKTM 11/110/2002 VES: 321051
KTM 11/110/2002 VES: 321051 KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 12.4.2002 TEHDYN TARKENTAVAN VIRKAEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Allekirjoituspöytäkirjan
LisätiedotHELSINGIN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2003-15.2.2005
HELSINGIN YLIOPISTON ATK-ALAN HENKILÖSTÖÄ KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2003-15.2.2005 TES: 291203 PL: 07 1 Sovittiin, että Helsingin yliopiston ja Yliopistojen ja tutkimusalan henkilöstöliitto YHL ry:n välillä
LisätiedotPalkkausluvun 10 :ssä tarkoitettua henkilökohtaista lisää korotetaan 2,0 prosentilla.
1 YLEISKIRJEEN 20/2002 LIITE 2 KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2003 2004 ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA 1 Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella toteutetaan
LisätiedotTämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES 299551 PL 02 PR 201-212 VES 299351 PL 01 PR 102-112 VES 299751 PL 01-05 PR 101-504 VES 299251 PL 01 PR 102-112 VES 290851 PL 01 PR 102-107 1 Sopimuksen perusteet OPETUS-
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN TOISTA JAKSOA KOSKEVA ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2014 2016 TOISTA JAKSOA 1.1.2016 31.1.2017 KOSKEVA ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA 1 Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutuloksen toteuttaminen koskien
LisätiedotTARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS ERÄISTÄ VIRKASUHTEEN EHDOISTA
281851 TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS ERÄISTÄ VIRKASUHTEEN EHDOISTA Verohallitus sekä AKAVA-JS ry., Palkansaajajärjestö Pardia ry. ja Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry. ovat 29.11.2002 tehneet
LisätiedotSopimusta sovelletaan Tekesiin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsopimussuhteiseen
Tarkentava virkaehtosopimus ja työehtosopimus tehtävien vaativuuteen perustuvasta palkkausjärjestelmästä Teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskuksessa (jäljempänä Tekes). Sopimus on tehty 28 päivänä
Lisätiedot1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.
GEOLOGIAN TUTKIMUSKESKUS NEUVOTTELUPÖYTÄKIRJA Pöytäkirja Geologian tutkimuskeskuksen (GTK) sekä JUKO ry:n, Pardia ry:n ja JHL ry:n välisistä neuvotteluista, jotka koskivat GTK:ssa sovellettavaa palkkausjärjestelmää.
LisätiedotPalvelualojen työnantajat Palta ry:n neuvottelutilat, Helsinki
NEUVOTTELUTULOS YLEISSOPIMUKSEN PALTA -JYTY UUDISTAMINEN Aika 30.1.2018 Paikka Palvelualojen työnantajat Palta ry:n neuvottelutilat, Helsinki Läsnä PALTA ry JYTY ry. Hanne Salonen Päivi Salin 1. Sopimuskausi
Lisätiedot2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa
Tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 25 päivänä toukokuuta 2011 sisäasiainministeriön sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n välillä virastoerän
LisätiedotUuden palkkausjärjestelmän käyttöönotto
TES: 279201 Pöytäkirja 30.6.2005 Neuvotteluosapuolet ovat yksimielisiä seuraavasta: Allekirjoittamispöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön ja Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL ry:n
LisätiedotVARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus
VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VARASTO-
LisätiedotKOTIMAISTEN KIELTEN TUTKIMUSKESKUKSEN TYÖEHTOSOPIMUS SOPIMUSKAUDEKSI 16.2.2005-30.9.2007 1. TYÖSUHDE
1 KOTIMAISTEN KIELTEN TUTKIMUSKESKUKSEN TYÖEHTOSOPIMUS SOPIMUSKAUDEKSI 16.2.2005-30.9.2007 1. TYÖSUHDE 1 Soveltamisala Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Kotimaisten kielten tutkimuskeskuksessa
LisätiedotSYKE/VES 356051 SYKE/TES 356001
1 SYKE/VES 356051 SYKE/TES 356001 Suomen ympäristökeskuksen sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Palkansaajajärjestö Pardia ry:n ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n
LisätiedotYLIOPISTOPAINOSSA SOVELLETTAVA HELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS
TES: 291206 YLIOPISTOPAINOSSA SOVELLETTAVA HELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS Päätettiin solmia seuraava Helsingin yliopistoa koskeva
LisätiedotVarasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus
Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 1 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...
LisätiedotHELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS
TES: 291206 HELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS Päätettiin solmia seuraava Helsingin yliopistoa koskeva työehtosopimus: 1 Sopimuksen soveltamisala
LisätiedotVARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN. työehtosopimus
VARASTO- JA KULJETUS- ESIMIESTEN työehtosopimus 1.4.2012-30.4.2014 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.4.2012 30.4.2014 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kaupan liitto Paino: Libris Oy,
LisätiedotTES: 299702 PL: 01-05. SUOMENLINNAN HOITOKUNNAN JA VALTION JA ERITYISPALVELUJEN AMMATTILIITTO VAL ry:n TYÖEHTOSOPIMUS
TES: 299702 PL: 01-05 SUOMENLINNAN HOITOKUNNAN JA VALTION JA ERITYISPALVELUJEN AMMATTILIITTO VAL ry:n TYÖEHTOSOPIMUS sopimuskaudeksi 1.2.2003 15.2.2005 2 1. YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Työehtosopimuksen soveltamisala
LisätiedotTämä sopimus on tehty 31.10.2007 tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.
# 12886 2068/85/2008 Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöönottamisesta Maaseutuvirastossa. Sopimus on tehty 15:nä päivänä joulukuuta 2008 Maaseutuviraston sekä Julkisalan
LisätiedotPalkkaryhmien tehtäväkohtaisten vähimmäispalkkojen tarkistaminen
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2003 2004 (TS-03) ALLEKIRJOITUS 1 Tulopoliittisen sopimuksen toteuttaminen Tällä virka- ja työehtosopimuksella (TS-03) toteutetaan
LisätiedotKOTIMAISTEN KIELTEN KESKUKSEN TYÖEHTOSOPIMUS SOPIMUSKAUDEKSI TYÖSUHDE. 1 Soveltamisala. 2 Työsuhteen alkaminen
1 KOTIMAISTEN KIELTEN KESKUKSEN TYÖEHTOSOPIMUS SOPIMUSKAUDEKSI 1.2.2017 31.1.2018 1. TYÖSUHDE 1 Soveltamisala Tämän työehtosopimuksen määräyksiä sovelletaan Kotimaisten kielten keskuksessa yksityisoikeudellisessa
Lisätiedotwww.palvelutyonantajat.fi/ Edunvalvonta Sopimustoiminta Keskusjärjestösopimukset
Keskusjärjestösopimus Luottamusmiessopimus PT-SAK Keskusjärjestösopimuksen nimi ruotsiksi Keskusjärjestösopimuksen työnantajapuolen nimi Palvelutyönantajat ry Työnantajajärjestön nimi ruotsiksi Servicearbetsgivarna
LisätiedotLuottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet
Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Kirkon alat ry:n luottamusmiesseminaari 11.-12.5.2016 Pekka Pietinen Luottamusmiestoiminnan järjestäminen Luottamusmiessopimus
LisätiedotTehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 ALLEKIRJOITUS 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.10.2007
LisätiedotTämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta 22.12.2009 tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.
Tarkentava virkaehtosopimus samapalkkaerän kohdentamisesta oikeusministeriössä, Oikeuspoliittisessa tutkimuslaitoksessa, Tietosuojavaltuutetun toimistossa, Konkurssiasiamiehen toimistossa, Onnettomuustutkintakeskuksessa,
LisätiedotVARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS
VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS 1.2.2017 31.1.2018 Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus 1.2.2017 31.1.2018 VARASTO- JA KULJETUSESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...
LisätiedotVENEENRAKENNUSTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
VENEENRAKENNUSTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Aika 13.1.2011 Paikka Läsnä Eteläranta 10, Helsinki Veneteollisuuden Työnantajat ry Timo Sarparanta Puu- ja erityisalojen
LisätiedotPalkkaus muodostuu - tehtävien vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta
Työehtosopimus STUK/ Pardia ja JHL (TES: 331002) Tarkentava virkaehtosopimus STUK/ Pardia ja JHL (VES: 331052) Säteilyturvakeskus (STUK), Pardia ry ja JHL ry ovat tehneet 24.8.2006 tarkentavan virkaehtosopimuksen
LisätiedotKUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos
KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos 8.2.2018 JHL:n edustajisto 15.2.2018 Hannu Moilanen/Marja Lehtonen KUNNALLINEN TUNTIPALKKAISTEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS Sopimuksen
LisätiedotVähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus
Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus 1.5.2014 31.1.2017 1 VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS SISÄLLYS 1 Sopimuksen ulottuvuus...
LisätiedotVirka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S
. Virka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S Maa- ja metsätalousministeriön tietopalvelukeskus,
LisätiedotLuottamusmiessopimus PT-STTK. 1 Soveltamisala
Luottamusmiessopimus PT-STTK 1 Soveltamisala Tätä sopimusta sovelletaan Palvelutyönantajain jäsenyrityksissä Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n jäseninä olevien toimihenkilöjärjestöjen jäseniin, ellei 10
LisätiedotTES 285203 VES 285251
1(7) 1 Sopimuksen perusteet Tarkentava virkaehtosopimus ja työehtosopimus, joka tehtiin syyskuun 29 päivänä 2010 Tilastokeskuksen ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö
Lisätiedot