(Muonio, Enontekiö, Pello, Salla, Kittilä, Tornio, Pelkosenniemi, Sodankylä)

Samankaltaiset tiedostot
Yhteisölliset työmenetelmät Kannanottoja tulevaisuuteen, Kerttu Vesterinen

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke. Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

Työpaikat (alueella työssäkäyvät työlliset) työnantajasektorin ja toimialan (TOL 2008) mukaan

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2014

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

MAATALOUSYRITTÄJIEN OPINTORAHA

Väkilukuindeksin kehitys Lapin seutukunnissa (e)

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Yhteisölliset työmenetelmät

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

Nina Peronius Projektipäällikkö

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö - tilannekatsaus. Vesterinen

Vanhustyön työparipilotti. Nelli Haapala

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

I Toimintakyvyn edistäminen ja kuntoutus

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

Ikäihmisten elämänhallinnan ja

LAPIN SOSIAALITYÖN KEHITTÄMISYKSIKKÖ Kehittämistyön aiemmat vaiheet ja laajentamisen tarpeet

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

KUNTIEN TALOUSARVIOT V. 2011

Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisrakenne

LAPIN KUNTIEN PALVELUTUOTANNON NETTOKUSTANNUKSIA VUODELTA 2006 euroa / asukas

V u o s i k u u k a u s i t t a i s e t e n n a k k o t i e d o t

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

PaKaste2 Lapin osahanke. Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö Tiedontuotanto Vanhustyö Terveyden edistäminen

Avoterapiahankinta Lappi/Oulu/Pohjois-Pohjanmaa

Lapin läänin kuntien ikä ja palvelurakenteen kuvaus vuonna 2007 sekä ennuste vuoteen 2020

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2015

Sosiaalialan osaaminen Lapissa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa

SENIORIKASTE-HANKE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS

ehkäisemällä ongelmia ennalta ja syrjäytymistä

perusterveydenhuollon yksiköiden kanssa Asiakaskehittäjät & kokemusasiantuntijat

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2016

Kuvio 1. Kansalaisen osallisuuden kumuloituva kehä markkinayhteiskunnassa 2.

Oma ajatus työparityöstä

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

1. Minkä kunnan alueella työskentelet? Voit valita useita vaihtoehtoja tai koko Lapin.

kelpoisuudesta sekä työvoiman vaihtuvuudesta ja

Haasteita kehittämistyölle Lapissa

Kehittäjäasiakastoiminta

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ hanke Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä. Pohjois-suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Toimintakertomus 2010

Tuulivoimarakentamisen vaikutukset

Lapin maahanmuuttotilastoja

YHDESSÄ VOIMISTUEN laadukasta sosiaalityötä lappilaisille

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Sosiaalityön vaikuttavuuden arviointi

verkkoneuvonta sekä IP- videoneuvottelu

PaKaste -hankkeen seurantaraportointi

Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen kehittämisrakenne Pohjois- Suomessa

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Sähköisten palveluiden kehittämien. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus (Poske)

Lapin suunnitelmat Terve Lappi-hankkeen jatkolle. Ylilääkäri Markku Oinaala Helsinki

Enontekiö. Kittilä. Muonio. Kolari. Pello Rovaniemi. Ylitornio. Tornio. Kemi

LAPIN KUNTIEN NETTOKUSTANNUKSET 2005 EUROA / ASUKAS (pois lukien liiketoiminta) Lähde: Tilastokeskus

Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin

Toiminnan suunnittelua tuleville vuosille, erityisesti vuodelle 2009

Lapin maahanmuuttotilastoja Anne-Mari Suopajärvi Lapin ELY-keskus

Sosiaali- ja terveydenhuollon monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut kehittämisrakenne ja toimintamalli Pohjoisen alueen Kaste 14.1.

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö. 1) Tilannekatsaus 2) Tutkimussuunnitelma Ohjausryhmän kokous

Seksuaali- ja lisääntymisterveys

Omaishoitajaliitto Lähellä ja tukena

TUKEVA Lapin osahanke Toiminta ja Suunnitelma loppukaudelle. Marja-Sisko Tallavaara

HYVINVOINTI HAKUSESSA RIIPPUVUUS RISKINÄ Hanketoteutumatilanne

Tarjolla herkkuja PaKasteesta seminaari Oulu. Terveyden edistämisen suunnittelija Terveyden edistämisen suunnittelija

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

työpaja Maarit Pirttijärvi osaamiskeskus Lapin toimintayksikkö/uula- hanke

Alueelliset vastuumuseot 2020

Lapin maahanmuuttotilastoja. Lapin ELY-keskus

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Kuntajohtajien ja sosiaali- ja terveysjohdon tapaaminen Riitta Pitkänen Projektijohtaja

Paikalla Juha Fränti Oulun kaupunki Auvo Kilpeläinen Rovaniemen kaupunki Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymä

Posken ajankohtaista. Pohtimo Asta Niskala

Lapin liikenneturvallisuustoimija

Sodankylän vanhustyö ja POSKE:n seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeeseen osallistuminen (SODEKE aluetiimi)

Lapin liitto Kuntakohtainen katsaus talousarvioihin. Henkilöstömenojen osalta huomioitava lomituspalvelujen hoito:

Jukka Hakola ja Päivi Alaraudanjoki

Lastensuojelun tilastotietoon liittyvää pohdintaa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen nykytila Lapissa. Tuula Kokkonen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen verkostovastaava

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

Ajankohtaiskatsaus. Kyselytunti Yhtymävaltuuston työjärjestys 7

Sosiaalityö ja vaikuttaminen. Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Paikka Oulun yliopisto, Yliopistokatu 9, C ovi, tila KTK 112

Kansallisen sosiaali- ja terveydenhuollon (KASTE ) ohjelmakauden aikana valmistellaan vaiheittain pysyvä Pohjois- Suomen sosiaali- ja

CASE PRAKSIS opetuksen, tutkimuksen, kehittämisen ja käytännön kohtaaminen

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä

Lääkehuoltokysely LSHP:n jäsenkunnille. Laura Huotari Proviisori LKS sairaala-apteekki

Transkriptio:

Työparitoiminnan tuloksia ja mahdollisuuksia Tarjolla herkkuja PaKasteesta Oulu 31.10. 1.11.2012

Mihin työparia? Asiakastyö työparia lastensuojeluun, aikuissosiaalityöhön, vammaispalveluihin tai nuorten ja perheiden tukemiseen Ryhmätyö työparin esim. asiakastyön erilaisiin ryhmiin, verkostokokouksiin eri menetelmin, Ikihyvä ryhmiin Työn arviointi ja kehittäminen tukea oman työn tai työyhteisön työprosessin kehittämiseen ja arviointiin, uusien palvelumuotojen suunnitteluun tai julkisen viestinnän käyttämiseen sosiaalipalveluissa tilaa työpari tästä. Menetelminä voivat olla dialogiset verkostomenetelmät, työprosessien mallinnus, julkinen viestintä sekä vaikuttavuuden arviointi. Vanhustyö Vanhustyön työparipilotissa tarkoituksena on toimia kunnan ulkopuolisena tukena kunnan työntekijöille kotona asuvien ikäihmisten haasteellisissa elämäntilanteissa.

Työparipyynnöt 2 vuoden aikana Asiakastyö ik 27 1.11.2010 31.10.2012 (Muonio, Enontekiö, Pello, Salla, Kittilä, Tornio, Pelkosenniemi, Sodankylä) Ryhmätyö 2 (Enontekiö, LKS Lähde) Työn arviointi ja kehittäminen 4 (Enontekiö, Kemijärvi, Kolpene, Tornio) Vanhustyö 1 (Kemijärvi 2 asiakasta) Vrt. Läheisneuvonpitotilaukset 10 (Tornio, Raahe, Pello, Pyhäjärvi, Kolari, Salla, Rovaniemi, Enontekiö, Muonio) 23.10.2012 Kerttu Vesterinen, erityissosiaalityöntekijä, Poske

Työparitoiminnan arviointi Arvioimme ristiin toistemme toimintaa työparina Ryhmähaastattelut, joissa mukana asiakkaat ja työntekijät Yhteinen haastattelurunko otettu käyttöön syksyllä 2012

Miksi pyydetään? Työparia pyytäneet työntekijät olleet pääsääntöisesti erittäin kokeneita työntekijöitä Eiläheskään aina sisällöllisen erityisosaamisen tarvetta Jonkin verran menetelmällisen erityisosaamisen tarvetta

Miksi pyydetään? Lapin kunnat pieniä Tarve ammatilliselle tuelle Määrällisesti vähän vaikka laskennallisesti riittävästi työntekijöitä Ristiriitatilanteissa vaikea löytää asian suhteen ulkopuolista ja neutraalia työntekijää

Mihin työpariapua pyydetään? Perheiden vaikeat sosiaaliset ongelmat Työntekijöiden kokema lisäavun tarve Työntekijöiden työvoimaresurssin riittämättömyys asiakasperheiden tarpeisiin Työntekijöiden tietoinen, tiettyyn asiakasprosessin kohtaan, tilaama erityispalvelu Ulkopuolinen, neutraali, puolueeton taho tarvitaan vaikeutuneeseen asiakastilanteeseen Työntekijöiden jaksamiseen tulee raja, ei enää nähdä auttamisen mahdollisuuksia Ostopalveluja käytetään samaan tarkoitukseen, samoin olisi olemassa myös seudullinen palvelu tarjolla mihin siis tätä työpariapua? = Kehittämisen tueksi ja uuden rakenteen tekemiseen? Kansalaisosallisuuden tueksi? 23.10.2012 Kerttu Vesterinen, erityissosiaalityöntekijä, Poske

Mitä työparipalvelulla saadaan aikaan? Paljon kohtaamisia, i intensiivistä ii i tä vuorovaikutusta t Suunnitelmia, tukea, seurantaa Suotuisampaa suhtautumista itseen, omaan elämään ja läheisiin ihmisiin Perspektiiviä ongelmiin, ongelmien sietokykyä ja keinoja vähentää niiden ikäviä vaikutuksia lapsiin ja aikuisiin Suhteiden järjestämistä, verkostoja, yhteistoimintaa Sovittelua, sovintoja, riitojen käsittelyä Konsultatiivista i tukea työntekijöille ja asiakkaille ill Hyviä yrityksiä, (liian) suuria odotuksia ja pettymyksiä 23.10.2012 Kerttu Vesterinen, erityissosiaalityöntekijä, Poske

Mitä jatkossa? Jatketaan työparipalvelun p tarjoamista Yhdistetään osaamisemme ja muodostetaan 1 yhteinen työpari ja menetelmäapupankki, jonne Kaikki työparipalvelut (4) + Läheisneuvonpitotilaukset? + Muitakinmenetelmätilauksia menetelmätilauksia? Avataan asiakkaiden käyttöön tilausmahdollisuus...? Liitytäänvideopalveluun työntekijöiksi? Mukana työparikeikoille sosiaalityön ja sosiaalialan opiskelijoita Ristiin arvioidaan toistemme työparityötä = Lapin sosiaali jaterveysalan peruspalvelujen tukirakenne? 23.10.2012 Kerttu Vesterinen, erityissosiaalityöntekijä, Poske

Kehittämisajatuksia Lisätietopyyntö käyttöön lomakkeeseen Tilaukset tulevat edelleen virtualustan kautta Työparien matkakulut kuntien vastuulle Sekä sosiaalityön että sosionomi (+geronomi ) opiskelijoiden mukaan ottaminen (ToKem) yhteistyö yliopiston, ammattikorkeakoulun ja Posken välillä Perhe ja lähiverkosto orientaatio orientaatio tarvitsee voimakkaampaa painotusta yliopisto opinnoissa i opinnoissa i ja kentällä työssä Tö Työparipalvelun l edelleen markkinointi; i mainoskortit ja muu markkinointi 23.10.2012 Kerttu Vesterinen, erityissosiaalityöntekijä, Poske