KOKOUSKUTSU Kirkkoneuvosto Pvm Nro 3.12.2014 11 / 2014 KOKOUSAIKA Keskiviikko 10.12.2014 klo 18 KOKOUSPAIKKA Seurakuntatalon kokoushuone KÄSITELTÄVÄT ASIAT 117 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN...2 118 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA...2 119 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN...2 120 HAUTAINHOITOHINTOJEN HYVÄKSYMINEN...3 121 HAUTAPAIKKOJEN LUOVUTUSHINTOJEN HYVÄKSYMINEN...3 122 HAUTAUSMAKSUJEN HYVÄKSYMINEN...4 123 KÄYTTÖMAKSUHINTOJEN HYVÄKSYMINEN...4 124 TIEDOTTAJAN VIRANSIJAISEN VALINTA...5 125 TASA-ARVOLAIN MUKAINEN SELVITYS TUOMIOKAPITULILLE I SEURAKUNTAPASTORIN VIRAN TÄYTTÄMISEEN...6 126 KIRKKOVALTUUSTON PUHEENJOHTAJAN VALINTA...8 127 KIRKKOVALTUUSTON VARAPUHEENJOHTAJAN VALINTA...8 128 KIRKKOVALTUUSTON PÖYTÄKIRJANPITÄJÄN VALINTA...8 129 SUHTEELLISTEN VAALIEN VAALILAUTAKUNNAN ASETTAMINEN...8 130 KIRKKONEUVOSTON VARAPUHEENJOHTAJAN VALINTA VUOSILLE 2015-2016...9 131 KIRKKONEUVOSTON JÄSENTEN VAALI VUOSILLE 2015-2016...9 132 KIRKKONEUVOSTON HENKILÖKOHTAISTEN VARAJÄSENTEN VAALI VUOSILLE 2015-2016... 10 133 EDUSTAJIEN VALINTA ROVASTIKUNNALLISEEN YHTEISTYÖN JOHTOKUNTAAN VUOSILLE 2015-2018... 10 134 EDUSTAJAN VALINTA TRI MATTHIAS INGMANIN SÄÄTIÖN HALLITUKSEEN VUOSILLE 2015-2018... 11 135 ILMOITUSASIAT... 11 136 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN... 11 PÖYTÄKIRJAN NÄHTÄVÄNÄPITO Kokouksen tarkastettu pöytäkirja, johon on liitetty oikaisuvaatimusohjeet ja valitusosoitus, pidetään yleisesti nähtävänä kirkkoherranvirastossa 11.12.2014 12.1.2015 viraston aukioloaikoina. Seppo Laitanen kirkkoherra JULKIPANOTODISTUS Tämä kokouskutsu on julkipantu kirkkoherranviraston ilmoitustaululla 4.12.2014 12.1.2015.
PÖYTÄKIRJA Kirkkoneuvosto Nro Sivu 11 / 2014 1 Kokousaika 10.12.2014 klo 18.00 20.00 Kokouspaikka Seurakuntatalon päätysali Läsnä olleet jäsenet ja varajäsenet Varsinaiset jäsenet Laitanen Seppo, kirkkoherra, puh.joht. Kolehmainen Jari, varapuh.joht. Hokkanen Raija Joutsenoja Pekka Kiiski Pekka Ojala Pirjo Puustinen Kyllikki Roivainen Seppo Väätäinen Liisa Varajäsenet Luomi Erkki Eskola Suvi Katainen Lauri Markkanen Jukka Niemelä Anne Venäläinen Ritva Konu Vesa Villman Kirsti Muut saapuvilla olleet ja läsnäolon peruste Reponen Urpo, talousjohtaja, sihteeri Markkanen Tapio, kv:n puh.joht. Kerkola Riitta, kv:n varapuh.joht. Käsitellyt asiat 117-136 Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Seppo Laitanen puheenjohtaja Urpo Reponen sihteeri Pöytäkirjan tarkastustoimitus 10.12.2014 Pöytäkirja on tänään tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme. Pekka Joutsenoja Pekka Kiiski Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Siilinjärven seurakunnan kirkkoherranvirastossa 11.12.2014-12.1.2015. toimistosihteeri
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 2 117 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN Kirkkoneuvoston ohjesäännön 4 :n mukaan kirkkoneuvosto päättää kokoontumisensa ajan ja paikan. Kirkkoneuvosto kokoontuu myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai vähintään neljäsosa jäsenistä sitä kirjallisesti pyytää ilmoittamansa asian käsittelemistä varten. Kokouksen kutsuu koolle puheenjohtaja kirkkoneuvoston päättämällä tavalla. Samalla on kokouksesta ilmoitettava myös kirkkovaltuuston puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajalle. Kirkkoneuvoston syyskauden 2014 kokousaikataulusta on päätetty 20.8.2014 pidetyssä kokouksessa. Kirkkolain 7 luvun 4 :n mukaan seurakunnan toimielin on päätösvaltainen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on saapuvilla. Kirkkoneuvoston ohjesäännön 1 luvun 1 :n mukaan kirkkoneuvostoon kuuluvat virkansa puolesta kirkkoherra puheenjohtajana sekä valittuina jäseninä varapuheenjohtaja ja seitsemän muuta jäsentä. Valitulla jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Puheenjohtajan Puheenjohtaja toteaa kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden. Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 118 PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA Kirkkoneuvoston ohjesäännön 8 :n 3 momentin mukaan pöytäkirjan tarkastaa kaksi kokouksen valitsemaa tarkastajaa tai, jos kokous niin päättää, kirkkoneuvosto kokouksessaan. Pöytäkirja laaditaan kokouksessa ja on tarkastettavissa heti kokouksen jälkeen. Aakkosjärjestyksessä pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Pekka Joutsenoja ja Pekka Kiiski. Puheenjohtajan Kirkkoneuvosto valitsee pöytäkirjantarkastajiksi Pekka Joutsenojan ja Pekka Kiisken. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 119 KOKOUKSEN TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN Kirkkoneuvoston ohjesäännön 7 :n mukaan kirkkoneuvosto päättää asiat esittelystä. Esittelijän tulee valmistella asiasta kirjallinen selonteko, joka perusteltuine ehdotuksineen päätökseksi on ajoissa ennen kokousta toimitettava kirkkoneuvoston jäsenille. Jos asian kiireellisyys sitä vaatii, esittelymuistio päätösehdotuksineen voidaan antaa kokouksessa. Vähäisenä pidettävä asia, joka on laadultaan tai merkitykseltään sellainen, ettei se edellytä kirjallista esittelyä, voidaan kuitenkin esitellä suullisesti. Seurakunnan hengellistä elämää ja toimintaa, seurakuntavaaleja sekä kirkonkirjojenpitoa koskevat asiat esittelee kirkkoherra, jollei hän ole määrännyt asiaa muun alaisensa viranhaltijan esiteltäväksi tai jollei esittelyvelvollisuus perustu viranhaltijan johtosääntöön taikka kirkkoneuvoston muuhun päätökseen. Muut asiat esittelee talousjohtaja, jollei hän ole määrännyt asiaa muun alaisensa viranhaltijan esiteltäväksi tai jollei esittelyvelvollisuus perustu viranhaltijan johtosääntöön taikka kirkkoneuvoston muuhun päätökseen. Kokouksen asialista esittelyineen on lähetetty kokouskutsun mukana. Puheenjohtajan Kirkkoneuvosto hyväksyy asialistan kokouksen työjärjestykseksi. esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 3 120 HAUTAINHOITOHINTOJEN HYVÄKSYMINEN Kirkkoneuvosto on 28.11.2012 hyväksynyt hautainhoitohinnoittelun, joka on ollut voimassa 1.1.2013 lukien. Hinnastoa on lisätty kirkkoneuvoston päätöksellä 26.2.2014 perennahoitovaihtoehto 1.3.2014 lukien. Kirkkovaltuuston hyväksymään hautainhoitorahaston vuoden 2015 talousarvioon on asetettu tavoitteeksi hautainhoitohintojen tarkistaminen palkka- ja tarvikekustannuskehityksen pohjalta 1.1.2015 lukien. Kahden vuoden aikana, jonka entinen hinnasto on ollut voimassa, on palkkataso kasvanut sopimuskorotusten myötä 2,9 %. Lisäksi vuonna 2013 on tullut käyttöön uusi eläkemaksu, joka on kasvattanut kulutasoa 1,4 %. Tarvikekustannuksissa, jotka koostuvat pääosin kukkahankinnoista, on kustannustason nousu ollut vain 1-3 %. Esityslistan liitteenä 1 on ehdotus hautainhoitohinnoiksi 1.1.2015 lukien. Talousjohtajan päätösehdotus Kirkkoneuvosto hyväksyy liitteen mukaiset hautainhoitohinnat 1.1.2015 lukien. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätiedot Talousjohtaja Urpo Reponen puh. 044-7284621. 121 HAUTAPAIKKOJEN LUOVUTUSHINTOJEN HYVÄKSYMINEN Kirkkovaltuusto on 4.12.2013 vahvistanut arkku- ja uurnahautapaikkojen luovutushinnat 1.1.2014 lukien. Kirkkovaltuuston 27.11.2014 vahvistaman vuoden 2015 talousarvion mukaan kiinteistöja hautatoimen maksuja korotetaan vuoden 2015 alusta keskimäärin 5 %. Korotuksen taustalla on se, etteivät perityt maksut kata seurakunnalle aiheutuvia kustannuksia. Vuonna 2013 hautapaikkamaksut kattoivat 8,8 % hautausmaakiinteistöjen kuluista. Kirkkohallituksen suositus on, että hautaustoimen maksuilla tulisi kattaa 20-25 % hautaustoimen kuluista. Kirkkolain 17 luvun 9 :n mukaan hautasijan luovuttamisesta ja hautaamiseen liittyvistä palveluista tulee periä maksut, joiden määräämisessä otetaan huomioon seurakunnalle palvelun tuottamisesta aiheutuvat kustannukset. Hautaustoimilain 6 :n mukaan maksujen perusteiden tulee olla samat kaikille, joilla on oikeus tulla haudatuksi seurakunnan tai seurakuntayhtymän hautausmaalle. Kirkkovaltuusto päättää haudoista perittävistä maksuista. Liitteenä 2 on ehdotus hautapaikkojen luovutushinnoiksi 1.1.2015 lukien. Maksujen korotus on keskimäärin 5 %. Korotuksesta huolimatta hautapaikkamaksujen suhteellinen osuus hautausmaakiinteistöjen kuluista ei kasva vaan on edelleen alle 9 %. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se hyväksyy liitteen mukaiset hautapaikkojen luovutushinnat 1.2.2015 lukien. esitys hyväksyttiin yksimielisesti siten muutettuna, että päätösesityksen mukaiset korotukset koskevat vain maksuryhmä 2:ta. Lisätiedot Talousjohtaja Urpo Reponen puh. 044-7284621.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 4 122 HAUTAUSMAKSUJEN HYVÄKSYMINEN Kirkkoneuvosto on 19.9.2013 hyväksynyt voimassa olevan hautausmaksuhinnoittelun 1.10.2013 lukien. Kirkkovaltuuston 27.11.2014 vahvistaman vuoden 2015 talousarvion mukaan kiinteistöja hautatoimen maksuja korotetaan vuoden 2015 alusta keskimäärin 5 %. Korotuksen taustalla on se, etteivät perityt maksut kata seurakunnalle aiheutuvia kustannuksia. Vuonna 2013 hautausmaksut kattoivat 12,6 % varsinaisen hautaustoimen kuluista. Kirkkohallituksen suositus on, että hautaustoimen maksuilla tulisi kattaa 20-25 % hautaustoimen kuluista. Kirkkolain 17 luvun 9 :n mukaan hautasijan luovuttamisesta ja hautaamiseen liittyvistä palveluista tulee periä maksut, joiden määräämisessä otetaan huomioon seurakunnalle palvelun tuottamisesta aiheutuvat kustannukset. Hautaustoimilain 6 :n mukaan maksujen perusteiden tulee olla samat kaikille, joilla on oikeus tulla haudatuksi seurakunnan tai seurakuntayhtymän hautausmaalle. Kirkkovaltuusto päättää haudoista perittävistä maksuista. Hautausmaksuista päättää kirkkoneuvosto. Liitteenä 3 ehdotus hautausmaksuiksi 1.1.2015 lukien. Maksujen korotus on keskimäärin 5 %. Korotuksesta huolimatta hautausmaksujen suhteellinen osuus varsinaisen hautaustoimen kuluista ei kasva vaan on edelleen noin 12 %. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto hyväksyy liitteen mukaisen hautausmaksuhinnoittelun 1.1.2015 lukien. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Samalla hyväksyttiin yksimielisesti Rauhanpuiston uurnalehdon muistomerkkiin sijoitettavien muistolaattojen mitat, materiaali ja tekstityyppi Kivi Garantian liitteenä 5 olevan ehdotuksen mukaisesti. Lisätiedot Talousjohtaja Urpo Reponen puh. 044-7284621. 123 KÄYTTÖMAKSUHINTOJEN HYVÄKSYMINEN Seurakunnan tilojen vuokrat ja palvelusten hinnat on hyväksytty kirkkoneuvostossa 28.11.2012 ja hinnat ovat olleet voimassa 1.1.2013 alkaen. Kirkkovaltuuston 27.11.2014 vahvistaman vuoden 2015 talousarvion mukaan kiinteistö- ja hautatoimen maksuja korotetaan vuoden 2015 alusta keskimäärin 5 %. Kahden vuoden aikana, jonka entinen hinnasto on ollut voimassa, on palkkataso kasvanut sopimuskorotusten myötä 2,9 %. Lisäksi vuonna 2013 on tullut käyttöön uusi eläkemaksu, joka on kasvattanut kulutasoa 1,4 %. Kiinteistöjen energiakustannukset ovat kasvaneet vuoden 2013 alusta 8,5 % ja kiinteistövero peräti 37,3 % Liitteenä 4 ehdotus käyttömaksuhinnastoksi 1.1.2013 lukien. Hintojen keskimääräinen korotus on 5 % eli kohonneita kustannuksia ei täysimääräisesti ole siirretty vuokriin. Kirkon vuokrauksen hinnoittelurakenne on uusittu kokonaan. Tilojen vuokraushintoja yhdistyksille on yhdenmukaistettu. Uusi käytäntö otettaisiin käyttöön niiden osalta uusia tilavarauksia tehtäessä. Talousjohtajan Kirkkoneuvosto hyväksyy liitteen 4 mukaisen käyttömaksuhinnaston 1.1.2015 lukien. esitys hyväksyttiin yksimielisesti muilta osin, mutta kirkon vuokrahinnat palautettiin uudelleen valmisteltavaksi. Lisätiedot Talousjohtaja Urpo Reponen puh. 044-7284621.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 5 124 TIEDOTTAJAN VIRANSIJAISEN VALINTA Tiedottaja Sini-Marja Kuusipalolle on myönnetty perhevapaa ajalle 9.1.- 18.11.2015. Tehtävä on seurakunnan toiminnassa nykyisellään niin keskeinen, että sijaisen täyttäminen virkavapaan ajaksi on perusteltua. Sopivan sijaisen löytäminen on suhteellisen vaikeaa siksi, että vaikka päteviä tiedottajia onkin useita, seurakunnan toimintaa ja muita seurakunnalliseen tiedottamiseen perehtyneitä on harvassa. Seurakunnan tiedottajan tehtävä vaatii myös seurakunnan toimintaympäristön hallintaa, eikä muutamiin seurakuntiin tehtyjen tiedustelujen perusteella tällaisia täsmäosaajia näyttäisi olevan työtä hakemassa. Sijaisuus Siilinjärvellä ei myöskään todennäköisesti ole kovin pitkäaikainen, vaikka nyt myönnetty virkavapaus jatkuisi myöhemmin hoitovapaan muodossa. Sopivan läheltä löytyvä ja seurakunnan tiedottamisesta kokemusta saanut sijainen olisi tehtävää ajatellen hyvä ratkaisu. KL 6:11 :n mukaan hakumenettelystä voidaan luopua silloin, kun henkilö otetaan hoitamaan virkaa sijaisena. Kuopion seurakuntayhtymällä on 1,5 vuoden ajan ollut palveluksessa verkkotoimittajan sijaisena medianomi (AMK) Tuija Hyttinen. Hänen palvelussuhteensa päättyy vuoden 2014 loppuun. Hänen erikoisalansa on graafinen suunnittelu ja valokuvaus. Nykyisen sijaisuuden lisäksi hän on toiminut seurakuntayhtymän palveluksessa kuvaajana ja avustajana ja suorittanut seurakuntayhtymässä myös työharjoittelunsa. Muita palvelussuhteita on mm. Savon Sanomien avustaja valokuvaajana, kuvankäsittelijänä ja verkkotoimittajana, nelivuotinen sihteerin tehtävä sekä noin 8 vuoden ura markkinointiviestinnän eri tehtävissä. Erityisen suurta hyötyä seurakunnan tämän hetken tehtäviin on hänen erikoisaloistaan valokuvauksessa ja kuvankäsittelyssä sekä graafisena suunnittelijana. Seurakunnan parhaillaan skannattavana olevaa kuvamateriaalia voidaan hänen osaamisellaan saada käyttökelpoiseen kuntoon ja koottavaa historiatietoa julkaisukelpoiseen muotoon. Tiedottajan viran osaamiskriteeriksi on määritelty ylempi korkeakoulututkinto, riittävä kokemus tiedotus- ja viestintätehtävistä sekä kirkon työn ja seurakuntaelämän tuntemus. Viran vaativuusryhmä on 601 ja peruspalkka 2.864,27 euroa/kk. Työaika on KirVESTES 168 :n mukainen toimistotyöaika keskimäärin 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. KirVESTES:n 27 :n 1 momentin perusteella määräaikaisen viranhaltijan peruspalkka voidaan määrätä enintään 15 % alemmaksi kuin määritellyn vaativuusryhmän vähimmäispalkka on, jos määräaikainen viranhaltija hoitaa viran tehtävät, mutta hänellä ei ole virassa edellytettyä kelpoisuutta. Vaativuusryhmän 601 mukainen vähimmäispalkka on 2.616,26 euroa. Kirkkoneuvosto valitsee tiedottajan virkaan sijaiseksi ajalle 9.1.-18.11.2015 medianomi (AMK) Tuija Hyttisen. Tehtävän vaativuusryhmä on 601 ja peruspalkkana viran peruspalkka 2.864,27 e/kk vähennettynä 10 % viran vaativuusryhmän mukaisesta vähimmäispalkasta 261,63 e/kk eli yhteensä 2.602,65 e/kk. Virassa sovelletaan työaikana KirVESTES:n 168 :n mukaista toimistotyöaikaa. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisätiedot Kirkkoherra Seppo Laitanen puh. 044-7284611.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 6 125 TASA-ARVOLAIN MUKAINEN SELVITYS TUOMIOKAPITULILLE I SEURAKUNTAPASTORIN VIRAN TÄYTTÄMISEEN Kuopion hiippakunnan tuomiokapituli on kirjeellään 20.11.2014 n:o 1370 pyytänyt naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain 8 :n 1 momentin 1 kohtaan viitaten kirkkoneuvostolta selvitystä siitä, onko pastori Sorannan ja pastori Laurinkarin välillä suoritettu ansiovertailu ja minkä ominaisuuksien perusteella pastori Soranta on katsottu sopivammaksi 1 seurakuntapastorin virkaan kuin pastori Laurinkari. Selvitys pyydetään toimittamaan tuomiokapitulille viimeistään 19.12.2014. Kirkkoneuvosto on 1.10.2014 äänin 4-3 kahden äänestäessä tyhjää esittänyt lausuntonaan tuomiokapitulille, että tuomiokapituli antaa I seurakuntapastorin virkaan viranhoitomääräyksen toistaiseksi pastori Pauli Sorannalle viran tultua avoimeksi. Päätöksestä ei käy ilmi, millä perusteilla pastori Soranta katsottiin virkaan sopivammaksi kuin virkaiässä vanhempi ja lasten kanssa työskentelystä kokemusta saanut pastori Leena Laurinkari. Pastori Kaisa Yletyinen on irtisanoutunut I seurakuntapastorin virasta tuomiokapitulille 5.11.2014 saapuneella kirjeellä siten, että hänen virkasuhteensa päättyy 2.11.2014. Pastori Laurinkarilla on viransijaisena viranhoitomääräys tähän virkaan 31.5.2016 saakka. Tasa-arvolain 8 koskee syrjintää työelämässä ja lain 1 momentin 1 kohdan mukaan Työnantajan menettelyä on pidettävä tässä laissa kiellettynä syrjintänä, jos työnantaja työhön ottaessaan taikka koulutukseen valitessaan syrjäyttää henkilön, joka on ansioituneempi kuin valituksi tullut toista sukupuolta oleva henkilö, jollei työnantajan menettely ole johtunut muusta, hyväksyttävästä seikasta, kuin sukupuolesta taikka jollei menettelyyn ole työn tai tehtävien laadusta johtuvaa painavaa ja hyväksyttävää syytä. Kirkkoneuvoston 23.4.2014 hyväksymään tasa-arvosuunnitelmaan on kirjattu, että hakijat arvioidaan pätevyyden ja ansioituneisuuden mukaan. Ansioituneempi hakija ei saa ilman hyväksyttävää ja painavaa syytä tulla syrjityksi rodun, iän, perhesuhteiden, terveydentilan, sukupuolen tai sukupuoleen liittyvien syiden eikä yhteiskunnallisen mielipiteen ja poliittisen tai ammatillisen toiminnan perusteella. Tasa-arvoa edistävänä toimenpiteenä suositaan vähemmistönä olevan sukupuolen edustajan valintaa, jos hakijat pätevyydeltään ja sopivuudeltaan ovat yhdenvertaiset. Tällä hetkellä seurakunnan vakinaisissa papinviroissa on neljä mies- ja kaksi naispuolista henkilöä. Mikäli virkaan ehdolla olevat ovat kyvyiltään ja ansioiltaan muuten tasavertaisia, kirkkoneuvoston 23.4.2014 hyväksymän tasa-arvosuunnitelman mukaisesti tasa-arvoa papiston keskuudessa edistäisi naispuolisen henkilön valinta virkaan. Kirkkoneuvoston kokouksessa 1.10.2014 päätös lausunnon antamisesta syntyi äänestyksen perusteella. Myöskään viroista kiinnostuneiden haastattelut 22. ja 23.9.2014 suorittanut viisihenkinen haastatteluryhmä ei päässyt yksimielisyyteen hakijoita vertaillessaan. Työkokemuksessa papin virassa ei ehdokkaiden kesken nähty olennaisen suurta eroa, Leena Laurinkari on toiminut pappina puoli vuotta pidempään kuin Pauli Soranta. Soveltuvuus lapsi- ja perhetyön papiksi oli keskeisenä kriteerinä valinnassa. Se painottui myös kirkkoherran laatimassa asian esittelyssä kirkkoneuvostolle. Leena Laurinkari on johtanut seurakunnan lapsikuoroa Puijon seurakunnassa kymmenen vuoden ajan ja kouluttanut ja johtanut myös muita lapsikuoroja. Seurakunnan lapsityössä Siilinjärvellä hänen työskentelynsä on ollut vakuuttavaa ja myös lapsityön tiimi tuki hänen valitsemistaan. Kirkkoneuvoston enemmistön kannassa Pauli Sorannan eduksi katsottiin haastattelussa hänestä saatu myönteinen kokemus, rauhallisuus ja selkeys. Hänellä on myös pitkä työura toimintaterapeuttina, minkä arvioitiin olevan hänen vahvuutensa perhetyössä. Siilinjärvellä on paljon lapsiperheitä ja myös seurakunnan lapsityössä ollaan paljon tekemisissä perheiden kanssa, joten hänen kokemukselleen on todennäköisesti tarvetta.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 7 Kirkkoneuvosto painottaa ansiovertailussa Pauli Sorannan ja Leena Laurinkarin välillä seuraavia tekijöitä: Leena Laurinkarin ansiona on pitkäaikainen toiminta seurakunnan lapsityön piirissä ja muutenkin lasten parissa. Hänellä on myös lapsityössä hyvin käyttökelpoisia taitoja. Pauli Sorannalla on pitkä työura toimintaterapeuttina ja sen katsotaan olevan käyttökelpoinen tausta perhetyön pappina toimimiseen seurakunnassa, jossa työn piirissä on paljon perheitä. Äänestyksessä voittaneen kannan edustajat painottivat lisäksi Pauli Sorannan persoonaa ja hänestä syntynyttä myönteistä kokemusta haastattelussa. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Kirkkoneuvosto katsoi lisäksi, että aiemman lausunnon muuttamiseen ei ole aihetta. Lisätiedot Kirkkoherra Seppo Laitanen puh. 044-7284611.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 8 126 KIRKKOVALTUUSTON PUHEENJOHTAJAN VALINTA Kirkkojärjestyksen 8 luvun 2 :n mukaan kirkkovaltuusto valitsee keskuudestaan puheenjohtajan toimikautensa ensimmäisen ja kolmannen vuoden ensimmäisessä kokouksessa. Kokouksen puheenjohtajana toimii kirkkojärjestyksen 8 luvun 5 :n perusteella iältään vanhin valtuutettu, kunnes kirkkovaltuuston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on valittu. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se valitsee keskuudestaan puheenjohtajan vuosille 2015-2016. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 127 KIRKKOVALTUUSTON VARAPUHEENJOHTAJAN VALINTA Kirkkojärjestyksen 8 luvun 2 :n mukaan kirkkovaltuusto valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan toimikautensa ensimmäisen ja kolmannen vuoden ensimmäisessä kokouksessa. Kokouksen puheenjohtajana toimii kirkkojärjestyksen 8 luvun 5 :n perusteella iältään vanhin valtuutettu, kunnes kirkkovaltuuston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on valittu. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se valitsee keskuudestaan varapuheenjohtajan vuosille 2015-2016. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 128 KIRKKOVALTUUSTON PÖYTÄKIRJANPITÄJÄN VALINTA Kirkkovaltuuston työjärjestyksen 1 :n 2 momentin mukaan valtuuston kokousten pöytäkirjanpitäjänä toimii ja sen muistakin sihteerin tehtävistä huolehtii talousjohtaja, jollei valtuusto toisin määrää. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se valitsee pöytäkirjanpitäjän vuosille 2015-2018. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 129 SUHTEELLISTEN VAALIEN VAALILAUTAKUNNAN ASETTAMINEN Kirkkovaltuuston työjärjestyksen 18 :n mukaan kirkkovaltuusto asettaa ensimmäisessä kokouksessaan keskuudestaan suhteellisten vaalien toimittamista varten vaalilautakunnan, johon samalla valitaan kolme varsinaista jäsentä ja kolme varajäsentä. Vaalilautakunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Lautakunta on päätösvaltainen vähintään kahden jäsenen ollessa saapuvilla. Jos lautakunta ei ole päätösvaltainen, valtuusto voi tilapäisesti täydentää sitä suoritettavaa vaalia varten. Lautakunnalla on oikeus käyttää apunaan asiantuntijoita ja ottaa itselleen sihteeri. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se asettaa suhteellisten vaalien toimittamista varten vaalilautakunnan vuosille 2015-2018 ja valitsee siihen kolme varsinaista ja kolme varajäsentä. esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 9 130 KIRKKONEUVOSTON VARAPUHEENJOHTAJAN VALINTA VUOSILLE 2015-2016 Kirkkolain 10 luvun 2 :n mukaan kirkkoneuvoston puheenjohtajana on kirkkoherra ja muina jäseninä varapuheenjohtaja sekä, sen mukaan kuin ohjesäännössä määrätään, vähintään 5 ja enintään 11 muuta seurakuntavaaleissa vaalikelpoista henkilöä. Valituilla jäsenillä on henkilökohtaiset varajäsenet. Varapuheenjohtajan ja muiden jäsenten vaali toimitetaan kirkkovaltuuston toimikauden ensimmäisen ja kolmannen vuoden tammikuussa. Kirkkoneuvoston ohjesäännön 1 luvun 1 :n mukaan kirkkoneuvostoon kuuluu valittuina jäseninä varapuheenjohtaja ja seitsemän muuta jäsentä. Kirkkoneuvoston ohjesäännön 1 luvun 2 :n mukaan kirkkoneuvoston vaali toimitetaan siten, että ensin valitaan varapuheenjohtaja ja sitten muut jäsenet. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se toimittaa kirkkoneuvoston varapuheenjohtajan vaalin vuosille 2015 2016. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 131 KIRKKONEUVOSTON JÄSENTEN VAALI VUOSILLE 2015-2016 Kirkkolain 10 luvun 2 :n mukaan kirkkoneuvoston puheenjohtajana on kirkkoherra ja muina jäseninä varapuheenjohtaja sekä, sen mukaan kuin ohjesäännössä määrätään, vähintään 5 ja enintään 11 muuta seurakuntavaaleissa vaalikelpoista henkilöä. Valituilla jäsenillä on henkilökohtaiset varajäsenet. Varapuheenjohtajan ja muiden jäsenten vaali toimitetaan kirkkovaltuuston toimikauden ensimmäisen ja kolmannen vuoden tammikuussa. Kirkkoneuvoston ohjesäännön 1 luvun 1 :n mukaan kirkkoneuvostoon kuuluu valittuina jäseninä varapuheenjohtaja ja seitsemän muuta jäsentä. Kirkkoneuvoston ohjesäännön 1 luvun 2 :n mukaan kirkkoneuvoston vaali toimitetaan siten, että ensin valitaan varapuheenjohtaja ja sitten muut jäsenet. Kirkkolain 25 luvun 10 a :n perusteella kirkkoneuvostossa tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisestä syystä muuta johdu. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se toimittaa kirkkoneuvoston seitsemän jäsenen vaalin vuosille 2015-2016. esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 10 132 KIRKKONEUVOSTON HENKILÖKOHTAISTEN VARAJÄSENTEN VAALI VUOSILLE 2015-2016 Kirkkolain 10 luvun 2 :n mukaan kirkkoneuvoston puheenjohtajana on kirkkoherra ja muina jäseninä varapuheenjohtaja sekä, sen mukaan kuin ohjesäännössä määrätään, vähintään 5 ja enintään 11 muuta seurakuntavaaleissa vaalikelpoista henkilöä. Valituilla jäsenillä on henkilökohtaiset varajäsenet. Varapuheenjohtajan ja muiden jäsenten vaali toimitetaan kirkkovaltuuston toimikauden ensimmäisen ja kolmannen vuoden tammikuussa. Kirkkoneuvoston ohjesäännön 1 luvun 3 :n mukaan, kun 2 :ssä mainitut vaalit on toimitettu, valitaan eri vaalilla jäsenille varajäsenet. Myös varajäseniä valittaessa on huomioitava kirkkolain 25 luvun 10 a, jonka perusteella kirkkoneuvostossa tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, jollei erityisestä syystä muuta johdu. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se toimittaa kirkkoneuvoston jäsenten henkilökohtaisten varajäsenten vaalin vuosille 2015-2016. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 133 EDUSTAJIEN VALINTA ROVASTIKUNNALLISEEN YHTEISTYÖN JOHTOKUNTAAN VUOSILLE 2015-2018 Siilinjärven rovastikunnan seurakuntien rovastikunnallisen yhteistyön johtosäännön 4 :n mukaan yhteistyön johtokunnan puheenjohtajana on lääninrovasti. Johtokunnan muiksi jäseniksi rovastikunnan seurakuntien kirkkovaltuustot valitsevat kustakin seurakunnasta toimikaudekseen yhden luottamushenkilön ja seurakunnan työntekijöiden esityksestä yhden vakituisen työntekijän sekä molemmille henkilökohtaiset varajäsenet. Toimikaudella 2011-2014 on luottamushenkilöiden edustajana toiminut Anne Niemelä ja hänen henkilökohtaisena varajäsenenään Erkki Luomi sekä työntekijöiden edustajana Airi Heiskanen ja hänen henkilökohtaisena varajäsenenään Raija Hallikainen. Seurakunnan toiminnallisen puolen henkilöstö on työkokouksessaan 3.12.2014 päättänyt ehdottaa kaudelle 2015-2018 työntekijöiden edustajaksi pastori Sanna Marinia ja hänen henkilökohtaiseksi varajäsenekseen johtava nuorisotyönohjaaja Sauli Paavilaista. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se valitsee yhteistyön johtokuntaan kaudelle 2015-2018 luottamushenkilöiden edustajaksi yhden henkilön ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen sekä vakinaisten työntekijöiden edustajaksi pastori Sanna Marinin ja hänen henkilökohtaiseksi varajäseneksi johtavan nuorisotyönohjaajan Sauli Paavilaisen. esitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Kirkkoneuvosto 10.12.2014 Sivu 11 134 EDUSTAJAN VALINTA TRI MATTHIAS INGMANIN SÄÄTIÖN HALLITUKSEEN VUOSILLE 2015-2018 Tri Matthias Ingmanin sääntöjen 5 :n mukaan säätiön asioita hoitaa ja säätiötä edustaa hallitus, johon kuuluu itseoikeutettuna puheenjohtajana toimiva Kuopion Kallaveden seurakunnan kirkkoherra ja kuusi jäsentä, joista Kuopion ev.lut. seurakunnan yhteinen kirkkovaltuusto valitsee kunkin seurakunnan esityksestä kolme Kallaveden seurakunnan jäsenistä, yhden Riistaveden seurakunnan jäsenistä ja yhden Vehmersalmen seurakunnan jäsenistä ja Siilinjärven seurakunnan kirkkovaltuusto yhden seurakunnan jäsenistä aina nelivuotiskaudeksi kerrallaan, jolloin nelivuotiskausien katsotaan alkavan tammikuun 1. päivästä 2007. Seurakunnan edustajana Tri Matthias Ingmanin säätiön hallituksessa vuosina 2011-2014 on toiminut Kirsti Villman. Kirkkoneuvosto esittää kirkkovaltuustolle, että se valitsee yhden edustajan Tri Matthias Ingmanin säätiön hallitukseen vuosille 2015-2018. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. 135 ILMOITUSASIAT Talousjohtajan ajalla 5.11.-3.12.2014 tekemät viranhaltijapäätökset: 45 6.11.2014 Kiinteistötyöntekijän työajan muuttaminen 46 18.11.2014 Määräaikaistalletusten jatkaminen 47 18.11.2014 Virkapaikan määrääminen 48 26.11.2014 Hautaus- ja kiinteistötoimen sijaisjärjestelyt 49 27.11.2014 Sairauslomien myöntäminen 50 27.11.2014 Perhevapaan myöntäminen ajalla 5.11.-3.12.2014 tekemät viranhaltijapäätökset: 83 13.11.2014 Vuosilomien myöntäminen 84 24.11.2014 Perhevapaan myöntäminen/sini-marja Kuusipalo 85 24.11.2014 Työvapaan myöntäminen/hanna Halttunen 86 25.11.2014 Luvan myöntäminen ehtoollisenjaossa avustamiseen 87 26.11.2014 Määräaikainen työajan muuttaminen/sari Pitkänen 88 26.11.2014 Vuosilomien myöntäminen 89 1.12.2014 Sairauslomien myöntäminen Kirkkoneuvosto merkitsee ilmoitusasiat tiedoksi. esitys hyväksyttiin yksimielisesti. Lisäksi merkittiin, että Pirjo Ojala ja Raija Hokkanen ovat 1.12.2014 tehneet aloitteen lähetysjärjestöille annettavan avustuksen korottamiseksi 15.000 eurolla. Aloite valmistellaan vuoden 2016 talousarvion yhteydessä. Keskusteltiin lisäksi lähetyskellarin toiminnasta ja pöytien liinoittamisesta muistotilaisuuksissa. Lisätiedot Kirkkoherra Seppo Laitanen puh. 044-728 4611 ja talousjohtaja Urpo Reponen puh. 044-728 4621. 136 KOKOUKSEN PÄÄTTÄMINEN Puheenjohtajan Kirkkoneuvosto antaa liitteen mukaisen oikaisuvaatimusohjeen, joka liitetään pöytäkirjaan. esitys hyväksyttiin yksimielisesti, jonka jälkeen puheenjohtaja päätti kokouksen.