NUORISOTOIMINNTOJEN HAASTEET KLUBIEN JOHDOLLE UUDET SUKUPOLVET -PALVELU

Samankaltaiset tiedostot
YSRG. Rotaryn Nuorisotoiminnot. (Interact, Roraract, Ryla, Nuorisovaihto) Youth Service Resource Group ja

Piiri 1420 AG Länsi-Uusimaa Irmeli Viherluoto-Lindström. Irmeli Viherluoto-Lindströmin materiaalin pohjalta muokannut Jukka Ahonen

Rotary Youth Leadership Awards

JÄSENKYSELY Jokaiseen pääkohtaan voit vapaasti lisätä täsmentävän kannanottosi.

TITLE Klubijohtosuunnitelma Hannu Simström

Rotaryvuoden teema ja linjaukset

rotary tätä on rotary

PETS D

JOHTOSUUNNITELMASTA TOIMINTASUUNNITELMAAN

Suomen Rotary NUORISO ON YHTEISKUNNAN TÄRKEIN VOIMAVARA - Rotary Youth Leadership Awards

Piirin 1430 strateginen suunnitelma

Uutta virtaa rotarytoimintaan RLI-valmennus. Juha Risteli, DG Leila Risteli, PDG, DRFCC

Kaikki toimintamme perustuu aitoon rotaryhenkeen, jonka ytimessä ovat neljän kysymyksen koe ja mottomme Palvelumieli itsekkyyden edelle.

PrePETS. Rotarypiiri 1430 Aimo Turunen, DG

Toimintasuunnitelma rotaryvuodelle

ROTARY YOUTH EXCHANGE District By Matias Granvik

Leila Risteli, PDG, DRFC. Johtajuus rotaryjärjestössä

VAIHTOMUODOT VUOSIVAIHTO V KESÄVAIHTO V LEIRIVAIHTO V

Aloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset

TOIMINTASUUNNITELMA

SUOMEN LEOT. Leijonien oma nuorisojärjestö

ROTARYVUODEN SUNNITTELU. Päivämäärä:

KLUBIJOHTOSUUNNITELMA

Näin me sen teimme. RYLA-koulutus Urpilan kartanossa

ROTARIKLUBI TURUN AAMUVIRKKUJEN TOIMINTA VUONNA 2018

Rotary-järjestön monipuolisen toiminnan näkyvimpiä muotoja.

NUORISOVAIHTO, KLUBI JA KLUBIPRESIDENTTI

Pietari Brahen Rotaryklubi. Viikkokokous

Raili Töntsi, piirikuvernööri , piiri 1390 Huhtikuu 2016

Olen eettinen, tunnistan ja edistän muiden eettistä ajattelua ja etsin mahdollisuuksia toisten palvelemiseen omassa ammatissani.

RI Piiri 1390

LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty

Perustietoa Rotarysta

Tämä oppaan avulla pääset mukaan rotarytoimintaan

Meidän meremme - Itämeri on hukkumassa. - ja tarvitsee apuamme! Rotary Internationalin Piiri 1390 PETS 2013 Hämeenlinna,

Sisältö Nuorisopalvelu

Mitä partio on?

MYNÄMÄEN ROTARYKLUBI TEEMA Palveluprojektit- ja nuorisovaihtokomitean suunnitelma

SATELLIITTIKLUBEISTA USEIN KYSYTTYÄ

Tie sotaan on kestopäällysteinen valtatie, mutta tie rauhaan vie erämaan kautta.

Future Vision

Lions-piiri107-B Nuorisovaihtoinfo

1 / 3. KLUBIJOHTOSUUNNITELMA Karhunpään rotaryklubi

ROTARYKLUBIN PRESIDENTIN TEHTÄVÄT

M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A

TOIMINTASUUNNITELMA

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

Vuoden Rotary Internationalin presidentin K.R. Ravi Ranvindranin teema on:

KEVÄT 2012 KOKOUKSET MAANANTAISIN KLO SCANDIC PLAZA. turkuaboanova.org

Rotarypiiri 1420 Strategian

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

Palveluprojektit- ja nuorisovaihtokomitean suunnitelma

UUDENKAUPUNGIN ROTARYKLUBI

Kuvernöörin klubivierailu 2017 Rotarypiiri 1430 DG Osmo Siira

ACUMEN O2: Verkostot

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

Kaupunkitilaa myös lapsen ehdoilla

Uusi Seelanti.

Lappeenranta-Saimaa Rotaryklubin toimintasuunnitelma kaudelle

YHDESSÄ HYVÄÄ TEKEMÄÄN.

ROTARY INTERNATIONAL

KLUBIJOHTOSUUNNITELMA

Kemin rotaryklubi ry Toimintasuunnitelma RI:n presidentti John F. Germ; Rotary palvelee yhteiskuntaa

Kasvua ja kilpailukykyä standardeilla. Riskit hallintaan SFS-ISO 31000

Kuva: SXC/S. Braswell. Näky

Kauniainen Grankulla Rotary Club

KEVÄT 2011 KOKOUKSET MAANANTAISIN KLO SCANDIC PLAZA

Rotarien toiminta Itämeren kuormituksen vähentämiseksi

JÄSENTUTKIMUS 2014 VCC Jari Rytkönen PRC Thorleif Johansson

Toimintasuunnitelma

Lisätään jäsenten määrää rekrytoimalla erityisesti niiltä ammattialoilta joista puuttuu edustus klubissa.

Yhteenveto vuoden 2019 Rotary Internationalin sääntövaltuuskunnan päätöksistä

Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus

PCF:n arvojen julkistaminen

ROTARY INTERNATIONAL

107 N-PIIRI PTS

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

Minna Rauas. Nuorisotyölle eettinen ohjeistus

Raision Rotaryklubin TOIMINTASUUNNITELMA GSM

Rotaryklubin järjestysmuoto

Toimintasuunnitelma

Lions tietoa uusille jäsenille. Klubi ja klubin virat

TRF The Rotary Foundation 2. Erkki Ilus Kulosaaren yk

Lions Clubs International Finland D 107-C NUORISOVAIHTO (Youth camps and exchange)

ROTARYPIIRI 1400 RAPORTTI 1/5 Piirikouluttaja

Näin piirissä 1410 Kokemuksia jäsenkehityksestä. Jarkko J Saarinen Turku Sirkkala RK Piirijohtokoulutus Eurajoki

HUOMIOITAVA KAUSILLA

Kestävä kehitys käytännön kulttuuriperintötyössä

Jäsenten aktivointi Piirikokous Jämsänkoski

MIKSI MEIDÄN PITÄISI NÄKYÄ? Teemu Haapala IT, piiri

Lions107 M Pori

SATELLIITTIKLUBEISTA USEIN KYSYTTYÄ

Yleinen osa: Toiminta-ajatus osana opetussuunnitelmaa. Virikemateriaali opetussuunnitelman laatimiseen

Rotaryjärjestön organisaatio. 05/2016 / MKa

Oulu City Rotaryklubi ry

VAIHTO-OPPILAAKSI ULKOMAILLE

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

KUVERNÖÖRIPOSTI. Hyvät vastaanottajat! Sisältö. Vesi ja saniteettihuolto - maailma tarvitsee meitä!

Rotarypiiri 1430 AG koulutus Joensuu Osmo Siira

Transkriptio:

NUORISOTOIMINNTOJEN HAASTEET KLUBIEN JOHDOLLE UUDET SUKUPOLVET -PALVELU

Miksi viides palveluväylä (uudet sukupolvet palvelu) - Mahdollistaa tehokkaan väylän paikkakunnan nuorten tukemiseen - Tarvitaan nuorisotoimintojen koordinointia - Halutaan hyödyntää nuorisotoimintoja Rotarytoiminnoissa - Halutaan hyödyntää nuorisotoimintoja jäsenlisäyksessä

Uudet sukupolvet - palvelu (Päämäärä) Parantaa nuorten (12) 15 30v) elämäntaitoja päämääränä parempi tulevaisuus Ymmärtää nuorten monenlaiset tarpeet ja hyödyntää niitä Edistää nuorten johtamistaitoja Ohjata nuoria ymmärtämään yhteiskunnan ja maailmamme tarpeita ja huolenaiheita Painottaa toisten oikeuksien ja erilaisuuden kunnioittamista ja arvostusta niitä lähiympäristössä ja maailman laajuisestikin Korostaa kaikkien ammattien eettisiä arvoja ja arvoa

UUDET SUKUPOOLVET - PALVELU (TOIMINTA) KLUBI

ORGANISATIO PIIRIN NUORISOTOIMINTOJEN KOMITEA - puheenjohtaja, - DGN, - turvallisuusvastaava - 1-3 jäsentä kustakin toimintamuodosta KLUBIN NUORISOTOIMINTOJEN KOMITEA - 2 4 jäsentä

12-18 v

Tunnuslause Toveruutta palvelemisen kautta 18 30 v Tarkoitus Antaa nuorille aikuisille tilaisuuksia, jotka auttavat heitä kehittymään ihmisinä, kohdistamaan huomiota paikkakuntansa aineellisiin ja yhteiskunnallisiin tarpeisiin sekä parantamaan maailman kaikkien ihmisten välisiä suhteita ystävyyden ja palvelemisen kautta

Tunnuslause Toveruutta palvelemisen kautta 18 30 v Tavoitteet 1. Kehittää ammatti- ja johtamistaitoja 2. Painottaa toisten oikeuksien kunnioittamista tunnustaen, että jokainen ihminen on arvokas 3. Korostaa kaikkien ammattien eettisiä arvoja ja arvoa 4.Tarjota nuorille tilaisuuksia oppia ymmärtämään yhteiskunnan ja maailmamme tarpeita ja huolenaiheita 5. Tarjota mahdollisuuksia yhteistyöhön rotaryklubien kanssa 6. Motivoida nuoria henkilöitä mahdolliseen rotaryjäsenyyteen

Tunnuslause Toveruutta palvelemisen kautta 18 30 v Anti Mahdollistaa nuorille osallistumisen Rotarytyyppiseen toimintaan Tarjoaa meille Rotareille linkin nuorten maailmaan ja päinvastoin Tarjoaa nuorille mahdollisuuden verkottua kansallisesti ja KANSAINVÄLISESTI Mahdollistaa nuorisovaihdon positiivisten kokemusten hyödyntämisen Rotary-toiminnassa Tarjoaa väylän nuorisotoiminnoista rotariksi

Tunnuslause Toveruutta palvelemisen kautta 18 30 v Sponsoroivan Rotaryklubin velvollisuudet 1. Perustaminen vaatii rotaryklubin, joka on sitoutunut tähän toimintaan 2. Auttaa Rotaractia säilyttämään ohjelman kasvu ja jatkuvuus 3. Luoda vahva suhde rotaractklubien ja kummiklubien välille 4. Ottaa rotaractorit mukaan piirin ja klubien toimintaan (tapahtumat, projektit, ohjelmat) 5. Ottaa vastaan rotaractoreiden kutsut osallistua heidän aktiviteetteihin 6. Auttaa luomaan ja ylläpitämään motivoitunut rotaractklubin jäsenistö 7. Tehdä yhteistyötä rotaractoreiden kanssa yhteisissä projekteissa ja aktiviteeteissa 8. Korostaa yhteistyön merkitystä muiden rotaryn nuoriso-ohjelmien kanssa ja osallistumista näihin ohjelmiin 9. Tarjota koulutusmahdollisuuksia rotaractoreille 10, Kehittää tulevia johtajia Rotaractin kautta 11. Antaa tunnustusta henkilöille, jotka ovat toimineet erinomaisesti rotararactin hyväksi ja kautta 12. Kutsua entisiä Rotaractoreita rotaryklubin jäseniksi

Nuorison johtajakoulutus Seminaari tai leiri (viikonloppu / viikko) Rotareille ominaisten taitojen hyödyntäminen paikkakunnan nuorten hyväksi Ohjelman soveltaminen ikäkausittain ja päämäärän / resurssien mukaan RYLA-ohjelma tarjoaa rotareille mahdollisuuden toimia nuorten kanssa, eikä niinkään heidän puolestaan Johtamiskoulutuksen avulla kannustaa nuoria vastuuntuntoiseen ja tehokkaaseen johtamiseen Antaa julkista tunnustusta niille nuorille, jotka ovat arvokkaalla tavalla palvelleet yhteiskuntaa nuorisojohtajina Kustannukset. Klubi(t) sponsorit ja / tai vanhemmat Järjestäjä: Klubi, alue tai piiri Johtajat, esitelmnöitsijät: Rotarit, Rotaractorit, Rotexit, (Asiantuntijat)

OHJELMA Johtamisen perusteet Positiivisen johtamisen etiikka Viestintätaitojen tärkeys tehokkaassa johtamisessa Ongelmaratkaisu ja ristiriitojen käsittely Mitä Rotary on ja mitä se tekee paikkakunnan hyväksi Mitä muita nuorisotoimintoja rotarylla on ja kuinka niihin voi osallistua Itsetunnon ja itseluottamuksen lisääminen Tehokas ja aktiivinen toiminta ryhmässä Yhteiskunnan peruspiirteiden ja maailmankansalaisuuden pohdintaa paikallisista lähtökohdista

Vuosivaihto (tuttu juttu)) Kesävaihto ( mahdollisuus tarjota nuorille tilaisuus kansainvälisiin kokemuksiin ilman merkittäviä kustannuksia klubille) Leirivaihto ( mahdollisuus tarjota nuorille tilaisuus kansainvälisiin kokemuksiin ilman merkittäviä kustannuksia klubille) New Generation Exchange TIEDOTTAMINEN!!!

KIITOS TARKKAAVAISUUDESTANNE

12-18 v Tarkoitus tarjota tilaisuuksia toimia yhdessä maailmanlaajuisessa toveripiirissä opetella palvelemisen ihannetta ja kansainvälistä yhteisymmärrystä

12-18 v Tavoitteet Kehittää rehellisyyttä ja johtajuutta nuorten keskuudessa Kannustaa olemaan huomaavainen ja avulias Auttaa ymmärtämään kodin ja perheen merkityksen Kehittää kunnioittamaan toisten oikeuksia ja arvoa Korostaa omaa vastuuta Kehittää elämänhallintaa Ymmärtää kaikkien hyödyllisten ammattien arvo Antaa tilaisuuksia saada tietoa paikkakunnan, maan ja maailman asioista oppiakseen ymmärtämään niitä paremmin Antaa tilaisuuksia toimintaan ryhmässä ja edistää kansainvälistä yhteisymmärrystä ja hyvää tahtoa kaikkien kansojen kesken.