Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus. Luonnos toimintamalliksi

Samankaltaiset tiedostot
Järjestö 2.0 -työryhmäpäivä Antti Pelto-Huikko, erityisasiantuntija

Liikkuja polku verkostotapaaminen

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Kokemuksia järjestöjen ja kunnan yhteistyötä tukevan toiminnan taloudellisten vaikutusten arvioinnista

Voimaa vanhuuteen tutuksi ja tavaksi Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus, sidosryhmäketjut Soste Elina Karvinen ja Pirjo Kalmari

Tulokset ja vaikuttavuus järjestötyössä

Voimaa vanhuuteen tutuksi ja tavaksi Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus, sidosryhmäketjut Soste Elina Karvinen ja Pirjo Kalmari

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Järjestöjen arviointi- ja kehittämisverkosto KOMPASSI Verkoston tavoitteet, toimintaperiaatteet ja tarpeet

Yhteenveto työpajojen keskusteluista

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Kuntoutuspotentiaalia ei hyödynnetä

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Pienjarjestöt-verkosto: syyskuun 2018 tapaamisen ryhmätyöt

Miten ideoidaan ja kehitetään uusia toimintatapoja? Juha Koivisto, THL

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Ajatuksia liikunta- ja hyvinvointiohjelman arvioinnista. Nuori Suomi ry Arviointipäällikkö Sanna Kaijanen

Tulokset ja niiden rahamääräistäminen. Ennakkotehtävä kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus

Hyvän käytännön kuvaus 1

voimavaroja. Kehittämishankkeen koordinaattori tarvitsee aikaa hankkeen suunnitteluun ja kehittämistyön toteuttamiseen. Kehittämistyöhön osallistuvill

Onko käsitteillä väliä? Käsiteltävänä vaikutus ja vaikuttavuus

Vuosi PKS LAPE Vuosikalenteri 2018

Tervetuloa Innokylään

Vaikuttavuusinvestoiminen resursseja hyvinvointiongelmien ehkäisemiseen. Heidi Humala

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät hanke

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Mistä puhutaan kun puhutaan hyvinvointitaloudesta?

luustoliitto.fi/kuntoutus #rakastaluitasi #hoitopolutkuntoon #kukkarokiinni

Neuvoa-antava (palveluketju)

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Mistä tiedämme, että tavoiteltuja tuloksia syntyy? Nuorten Palvelu ry / Nuorten oma järjestyksenvalvoja (NOJV)

Jalkautuvat erityishuollon palvelut

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

Ajankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat KEINOlaiset

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

TERVETULOA LIIKKUJAN POLKU -VERKOSTOTILAISUUTEEN

Asiakasvalikointi. Tiedotuskanavien vahvistaminen

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

toiminnaksi, Ilkka Vuori, LKT, professori (emeritus), KTO:n koordinaattori

KEHITTÄJÄASIAKKAAT JA TYÖNTEKIJÄT PALVELUIDEN KEHITTÄMISEN VOIMAVARANA

PERUSOPETUKSEN JA TOISEN ASTEEN NIVELVAIHEEN PROSESSIKUVAUS

MIKSI HYVINVOINTIASEMAA KEHITETÄÄN

Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko

Lääkkeiden taloudellinen arviointi Olli Pekka Ryynänen Itä Suomen yliopisto, Fimea

Monitoimijaisen arvioinnin työryhmän tapaaminen klo 8-11 Pikassos Nanna Miettunen ja Maria Antikainen. Pirkanmaan LAPE Pippuri

Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2

Innokylän verkkopalvelun konsepti

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden verkostotapaaminen

HUIPUT KEHIIN. Innovatiivisuusmittarin kehitystyö.

Vaikutusten operationalisointi (OPE) mistä OPE:ssa on kyse ja mitä sillä tavoitellaan?

Vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointi. Arviointiverkoston tapaaminen 2.9. Folkhälsan Mervi Aalto-Kallio ja Niina Haake, erityisasiantuntijat

Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden seminaari Kati Lounema

MISSÄ MENNÄÄN OHJAAMOISSA

Järjestöjen yhteishanke ammattiin opiskelevien terveyden edistämiseksi TeTe

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

FOOD$FROM$FINLAND$ VIENTIOHJELMALLA$ SUOMALAISTA$RUOKAA$MAAILMALLE$ Esa!Wrang,!Toimialajohtaja,!Finpro!ry!

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

KOTOA KOTIIN. - Avoterveydenhuollon näkökulmia kotiutuksen kehittämiseen. Marika Riihikoski, Projektityöntekijä, PPPR - hanke 11.6.

Yhteyshenkilö - nimi Niina Patrikainen - sähköposti niina.patrikainen@kpedu.fi - puhelin

Erkki Moisander

1.ASKEL HYVINVOINTIJAKSOT OTA TALTEEN! OTA 1.ASKEL HYVINVOINTIISI. HYVINVOINTIJAKSOT AIKUISILLE HYVINVOINTIJAKSOT PERHEILLE. Hyvinvointijaksot

Valtakunnallinen maakunta visio

Yhteinen keittiö -hanke

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

Turku /Anu Nurmi

Järjestö 2.0 verkostotapaaminen Anne Astikainen Anu Hätinen

suositukset rahoittajille

Keski-Suomen perhekeskustoiminnan pelikirja

Vaikutusten ostaminen maakuntien strategisen johtamisen ytimessä

YHDEN JÄTE ON TOISEN RAAKA-AINETTA Biotalouden asiantuntijatyöskentely

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia. Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja

SAKU-strategia

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät , Jyväskylä Päivi Haarala

Laukaan Kalevalaiset Naiset ry Toimintasuunnitelma 2019

ALUEELLISEN TOIMINNAN MALLI VERSIO 1.0

JÄRJESTÖT, VAIKUTTAVUUS JA RAHA

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

Toimintasuunnitelma 2018

RAHOITUKSEN HAKEMINEN HENKILÖKOHTAISEN BUDJETIN KOKEILUUN

Miten tuottavuutta ja tuloksellisuutta on kehitetty tällä hallituskaudella? Tuottavuus- ja tuloksellisuusseminaari Anne-Marie Välikangas

Terveyden edistämisen ajankohtaiset asiat

LAMKO. Tutorvastaavan opas LAMKO

Transkriptio:

Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus Luonnos toimintamalliksi

Mikä on kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus malli? SOSTEn organisoima ja järjestöille suunnattu vuoden kestävä, yhteisöllinen kehittämiskokonaisuus, jossa Käydään läpi taloudellisen arvioinnin perusteita. Harjoitellaan oman toiminnan mallintamista ja arviointikohteen toimintalogiikan kuvaamista. Etsitään oman toiminnan / hankkeen taloudelliseen arviointiin soveltuvia arviointityökaluja ja menetelmiä. Opitaan toisilta ja tuetaan toisia taloudellisen arvioinnin toteuttamisessa.

Toimintamallin kehittäminen Kustannusvaikuttavuuden vertaissparrausta on kehitetty ja testattu keväästä 2016 alkaen. Mukana viisi nuorten parissa toimivaa järjestöä. Vuoden 2016 tapaamiset olleet toukokuussa, syyskuussa ja joulukuussa. Vuonna 2017 yht. 2-3 tapaamista. Toimintamallin laatiminen pilotin pohjalta kevään 2017 aikana. Syksyllä 2017 haku uusille toimijoille ja mallin toteuttaminen suunnitelman mukaan.

Pilottitoimijoiden palaute Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus -toiminnalle on ollut selkeä tarve. Mahdollistaa yhteisen keskustelun, ei tarvi yksin miettiä näitä Hyvällä tavalla pakottaa miettimään näitä kun tietää, että tapaaminen on tulossa. Olen saanut paljon jäsennystä omaan työhöni tätä kautta. Kyllä näihin sisältöihin olisi vaikea lähteä syventymään ilman tätä tukea.

Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus -toimintamalli

Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus toiminnan vaiheet ja aikataulu Marras-joulukuu - Toimintaan hakeminen ja valintaprosessi Marraskuu - Kustannusvaikuttavuuden laskeminen Tammikuu Tarpeiden ja tavoitteiden määrittely Syyskuu Toiminnan vaikuttavuuden osoittaminen Maaliskuu - Toimintalogiikan kuvaaminen Toukokuu Tuloksellisuuden mittaaminen

Toimintaan hakeminen ja valintaprosessi Haku marras-joulukuussa, valitut järjestöt / toimijat tiedossa joulukuussa. Hausta tiedotetaan SOSTEn jäsenkirjeessä sekä eri verkostoissa. Vuosittain vaihtuvat teemat, esim. nuorten tai ikääntyneiden parissa toimivia järjestöjä, menetelmälähtöiset (esim. SROI) teemat. Mukaan otetaan 3-6 järjestöä. Jos halukkaita on paljon, suoritetaan arvonta tai muu valintamenettely. Edellytyksenä pidetään, että mukaan hakevalla järjestöllä on tiedossa konkreettinen toiminta, jonka kustannusvaikuttavuutta halutaan arvioida.

Tarpeiden ja tavoitteiden määrittely Täsmennetään jokaisen mukana olevan järjestön tarpeet ja tavoitteet valitun toiminnan kustannusvaikuttavuuden arviointiin. Laaditaan: yhteinen aikataulutus koko verkostolle sekä yksilölliset työsuunnitelmat kullekin järjestölle. Sovitaan konsultointi- ja tukikäytänteet SOSTEn rooli, tehtävät ja vastuut. Järjestöjen roolit ja odotukset.

Toimintalogiikka ja vaikuttavuusketju Varmistetaan kaikille loogisesti etenevä ja arvioinnin näkökulmasta tarpeelliset osaalueet huomioivat toimintalogiikan ja vaikuttavuusketjun kuvaukset. Kuvataan vaikuttavuusketju. Esitellään ne toisille osallistujille. Yhteinen läpikäyminen ja keskustelu laadunvarmistamiseksi. Esimerkki Vaikuttavuusketjusta Tarve: tupakoinnilla on negatiivisia vaikutuksia suomalaisten terveyteen Tavoite: tupakoivien määrä vähenee Interventio: toimenpide, joka tähtää tupakoinnin lopettamiseen Tuotos: 100 ihmistä osallistuu Tulos: 10 ihmistä lopettaa tupakoinnin Vaikutus: Lopettaneiden terveys paranee Vaikuttavuus: Kansanterveys hyötyy

Tuloksellisuuden mittaaminen Vastataan järjestökohtaisesti seuraaviin kysymyksiin: Mikä on haluttu muutos, jota seurataan? Mikä osoittaa muutoksen, mistä muutoksen tietää? Miten (menetelmä tai väline sekä aineisto) muutosta voi mitata tai todentaa? Mitä haasteita ja mahdollisuuksia mittaamiseen liittyy?

Vaikuttavuuden osoittaminen Tulos / vaikutus / vaikuttavuus termien yhteinen ymmärrys. Löydetään mukana oleville toimijoille ja arviointikohteille menetelmät ja aineistot, joilla osoittaa, mitä vaikutuksia arvioitavalla toiminnalla on ollut. Vrt. ero mittaamiseen ja vaikuttavuuden osoittamiseen ks. vaikuttavuusketju

Kustannusvaikuttavuuden laskeminen Löydetään erilaisia tapoja laskea arvioitavan toiminnan osoitettuja vaikutuksia rahassa. Työssä hyödynnetään jo tiedossa olevia arviointi- ja laskentamalleja, kuten SROI:ta. Kartoitetaan pehmeiden tulosten rahamääräistämisen edellyttämiä erilaisia korvikemuuttujia ja kootaan niitä Innokylän työtilaan myös muiden hyödynnettäväksi. Suoritetaan laskentaan liittyviä herkkyysanalyysejä, joilla saadaan tietoa toiminnan kustannusvaikuttavuuteen vaikuttavista elementeistä.

Muuta: Innokylä työtilana Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus toiminnan kotipesä on Innokylässä. Siellä on - Jokaisella pilotilla oma työtila - Yhteinen keskustelu teemaan liittyen - Yleinen ja jatkuvasti kehittyvä teeman tietopankki Innokylässä keskustelu ja kokonaisuus pysyy koossa. Helppo seurata ja ohjata. Yhteisöllinen toimintatapa.

Tervetuloa mukaan kehittämään ja kehittymään! Lisätietoja Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus -toiminnasta: Antti Pelto-Huikko antti.pelto-huikko@soste.fi 050 553 0736