Mhs 2/2017 asia nro 28. Uusimaa-ohjelma Työohjelma Osallisuus- ja arviointisuunnitelma

Samankaltaiset tiedostot
Työohjelma Osallisuus- ja arviointisuunnitelma

Uusimaa-ohjelma 2.0 ja sen ympäristöselostus: nähtäville asettaminen ja lausunnolle lähettäminen

Aluekehittäminen ja TKIO

MAAKUNTAOHJELMAN LAADINTA

Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen

Uusimaa-ohjelman 2.0 ja sen ympäristöselostuksen hyväksyminen 507/ /2016 MHS Tiivistelmä

Maakuntastrategia uudessa Pirkanmaan maakunnassa

Pohjanmaan maakuntaohjelma Osallistumis- ja arviointisuunnitelma

Sote- ja maakuntauudistuksen vaiheet

Oma Häme. Tehtävä: Aluekehitysviranomaisen tehtävät. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

ALUEKEHITYSJÄRJESTELMÄ MUUTOKSESSA

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Alueiden kehittämisen tehtävät maakunnassa vuodesta 2020 eteenpäin

LAPPI SOPIMUS. Maakuntastrategia 2040

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Otsikko Sivu. 52 Kokouksen avaaminen Edellisen kokouksen pöytäkirja 5

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Otsikko Sivu. 33 Kokouksen avaaminen Edellisen kokouksen pöytäkirja Uusimaa-ohjelma 2.0:n toimeenpanosuunnitelman valmistelu syksyllä 2018

Vaikuta vesiin Yhteistyötä vesien ja

Aluesuunnittelun vastuualue ja maakuntakaavoituksen tilanne Uudellamaalla

KESKI-SUOMEN LIITTO MAAKUNNAN KEHITTÄJÄNÄ

Uudenmaan tulevaisuuskuva Kyselyn tulokset

Turvallinen siirtymä rohkea uudistuminen Strateginen johtaminen Uudellamaalla ja maakuntastrategian tavoitteiden luonnoksia

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

Oma Häme. Tehtävä: Elinkeinoelämän ja innovaatioympäristöjen kehittäminen ja rahoittaminen. Minna Takala / / versio 0.9

HE 35/2018 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Aluekehittäminen ja uusien maakuntien ja valtion yhteistyö, luonnos TEM/ YAO

Aluekehityksen tilannekuvan ja valtion ja maakuntien aluekehittämiskeskustelujen 2018 valmistelu. Alueiden uudistumisen neuvottelukunta

ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa

MAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS

Yhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta.

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Päijät-Hämeen maakuntaohjelman Osallistumis- ja arviointisuunnitelma versio

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

Miten maakuntia jatkossa kehitetään? Työ- ja elinkeinoministeriö Mari Anttikoski

Strateginen maakuntaohjelma VALMISTELU

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Maakuntaohjelman tilannekatsaus. Maakuntavaltuusto Riitta Koskinen, Etelä-Savon maakuntaliitto

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Etelä- ja Länsi-Suomen alueellinen suunnitelma. ja EU:n komission lähtökohdat kumppanuussopimusneuvotteluihin Suomen kanssa

Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen Kyselyn tuloksia

Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa. Timo Vesiluoma

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS

Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo

MAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS

Valtioneuvoston tavoitepäätöksen valmistelu

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Arjen turvaa kunnissa

Tulossuunnittelu Kaakkois-Suomen ELY-keskus. Strategiset valinnat

Aluekehitys maakuntauudistuksen myllerryksessä Eira Varis

Lappi sopimus Arktinen, rohkea, varautuva, ennakoiva ja Lappilainen

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

LAPIN LIITON MAAKUNTASTRATEGIA 2040 JA LAPPI-SOPIMUS (MAO) Osallistumis ja arviointisuunnitelma Maakuntahallitus

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä

ERM- Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa

Uusi tulosohjausjärjestelmä, tulossuunnittelu ja strategiakausi Juha Levy, Pohjois-Pohjanmaan ELY-kekus

Kansallinen CAP27-valmistelu ja yhteensovitus rakennerahastojen kanssa

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Laki alueiden kehittämisestä uudistuu, mikä muuttuu?

Kasvusopimuskäytäntö, Pohjois-Pohjanmaan liitto Timo Mäkitalo, tutkimuspäällikkö Claes Krüger, kehittämispäällikkö

Uusimaa-kaava 2050: osallistumis- ja arviointisuunnitelman (OAS) hyväksyminen sekä vireilletulosta ilmoittaminen

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

Keski-Suomen liikennejärjestelmäsuunnitelma

Valtakunnallisten alueidenkäyttötavoitteiden uudistaminen - Valtioneuvoston päätöksen

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Laki alueiden kehittämisestä ja kasvupalveluista. Maakuntauudistuksen projektiryhmä / Neuvotteleva virkamies Piia Rekilä

Maakuntien yhteistyöryhmät & ALKU uudistus ja uusi laki alueiden kehittämisestä. Työ- ja elinkeinoministeriö

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Maakunnallinen liikennejärjestelmäsuunnittelu

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Otsikko Sivu. 7 Kokouksen avaus ja läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen. 8 Pöytäkirjantarkastajien valinta 5

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot

Joensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Kallion virastotalo, Toinen linja 4 A, neuvotteluhuone 7, 3 krs. Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Muutosjohtajan tilannekatsaus 4

Uudenmaan sote- ja maakuntauudistusvalinnanvapaus,

POKAT maakuntaohjelman ensimmäisen vuoden toteuma

Miten alueelliset innovaatiot ja kokeilut sekä muut hallituksen kärkihankkeet tukevat kasvua?

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

LAPIN LIITON MAAKUNTASTRATEGIA 2040 JA LAPPI SOPIMUS (MAO)

Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Tilannekatsaus 4. 3 Maakunnan strategiset läpimurto-ohjelmat 5

Maakuntalaki maakunnan toiminnan yleislaki

Pohjanmaan maakuntastrategia Osallistumis ja arviointisuunnitelma

Kuntajohdon seminaari

Maakuntahallitus Maakuntahallitus Maakuntahallitus

Pohjois-Karjalan maakuntaohjelman toimeenpanosuunnitelma MH , MYR

Lakiuudistuksen tilannekatsaus

Kaavoituksen tulevaisuus Työnjako IHA:n ja kunnan välillä? Merja Vikman-Kanerva

Kallion virastotalo, Toinen linja 4, neuvotteluhuone 6, 3. krs. Otsikko Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Maakunta-uudistuksen valmistelu Uudellamaalla 4

Maankäyttö- ja rakennuslain kokonaisuudistus ja luontopohjaiset ratkaisut. Ympäristöministeriö Rakennetun ympäristön osasto

Transkriptio:

Mhs 2/2017 asia nro 28 Uusimaa-ohjelma 2018-2021 Työohjelma Osallisuus- ja arviointisuunnitelma Uudenmaan liitto 2017 1

Uudenmaan liitto Uudenmaan liitto // Nylands förbund Helsinki-Uusimaa Regional Council Esterinportti 2 B 00240 Helsinki Finland +358 9 4767 411 toimisto@uudenmaanliitto.fi uudenmaanliitto.fi 2

SISÄLLYS Maakunta-ohjelman lähtökohdat... 4 Ohjelman tavoitteet ja painopisteet... 6 Uusimaa 2017... 6 Uusimaa Maakunta Euroopassa... 7 Tulevaisuustarkastelu 2050... 8 Tulevaisuustarkastelun ja Uusimaa-ohjelman suhde... 9 Ohjelman tavoitteiden ja toimenpiteiden konkretisoiminen... 10 Ohjelman valmistelun vaiheet... 12 Ohjelman vaikutusten arviointi... 13 Ohjelman valmisteluun osallistuminen... 13 Ohjelman valmistelun organisointi... 14 3

Maakunta-ohjelman lähtökohdat Maakunnan suunnittelujärjestelmä käsittää maakuntaohjelman, -suunnitelman ja maakuntakaavan. Vuosittain päivitettävä toimeenpanosuunnitelma konkretisoi maakuntaohjelman toteuttamista. Maakunnan liitolla on vastuu maakunnan suunnittelusta ja kehittämisestä alueiden kehittämislain sekä maankäyttö- ja rakennuslain mukaisesti. Maakuntaohjelma vuosille 2018 2021 tehdään voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Maakuntavaltuusto hyväksyy ohjelman vuoden 2017 loppupuolella. Keväällä 2018 valittava maakunnan valtuusto ottaa kantaa ohjelmaan ja voi halutessaan muuttaa sitä. Alueiden kehittämisen tavoitteet ovat voimassa olevan säädännön mukaan seuraavat (Laki alueiden kehittämisestä 7/2014): vahvistaa alueiden tasapainoista kehittymistä sekä kansallista ja kansainvälistä kilpailukykyä; vahvistaa ja monipuolistaa kestävällä tavalla alueiden elinkeinorakennetta sekä edistää taloudellista tasapainoa; edistää kestävää työllisyyttä sekä väestön osaamista, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja sosiaalista osallisuutta; vähentää alueiden välisiä ja sisäisiä kehityseroja ja kannustaa käytettävissä olevien voimavarojen täysimääräiseen käyttöönottoon kestävällä tavalla; parantaa alueiden omia vahvuuksia ja erikoistumista sekä edistää niiden kulttuuria; parantaa elinympäristön laatua ja kestävää alue- ja yhdyskuntarakennetta. Maakuntauudistus muuttaa alueiden kehittämisjärjestelmää. Valmisteilla olevien lakiluonnosten mukaan maakunta vastaa mm. alueellisista kehittämistehtävistä, elinkeinojen edistämisestä ja alueiden käytön ohjauksesta ja suunnittelusta. Aluekehittäminen on laaja käsite, ja luonteeltaan hallinnon rajat ylittävää. Maakuntatasolla se perustuu maakuntavaltuuston hyväksymään maakuntastrategiaan ja -ohjelmaan. Tärkeään rooliin on tulossa valtion ja kuntien neuvottelumenettely maakuntien kehittämisen ohjauksessa. Valmistelussa olevan maakuntalain mukaan aluekehitysjärjestelmä vuodesta 2019 alkaen on seuraava: Aluekehittämisestä vastaavat maakunnat ja valtio, ja Uudellamaalla myös PKSkasvupalvelukuntayhtymä Tavoitteena on parantaa niin valtion ja maakuntien kuin valtion eri hallinnonalojen yhteistyötä ja yhtenäistä ääntä alueiden kasvun ja elinvoiman tukemiseksi Aluekehittäminen käsittää sekä laajan, eri hallinnonalojen toimia yhteen kokoavan näkökulman, että erityiset alueiden kehittämistoimet, joilla yhdessä vaikutetaan alueiden elinvoimaisuuteen ja kasvuun Aluekehittämisjärjestelmä toimii valtion ja maakuntien aluekehittämiseen liittyvän yhteistyön kehikkona: Valtion eri hallinnonalojen toimien tarkasteleminen poikkihallinnollisesti aluenäkökulmasta, Valtion eri hallinnonalojen keskeiset alueita koskevat näkökulmat yhteisiin neuvotteluihin. Ministeriöiden välisessä työnjaossa aluekehittämisen yhteistyön koordinointi on Työ- ja elinkeinoministeriön tehtävä. 4

Suuret linjat saadaan maakuntastrategiasta, jolla asetetaan maakunnan pitkän aikavälin tavoitteet ja ohjataan kehitystä niiden suuntaan. Valmisteilla olevan maakuntalain mukaan maakunta laatii maakuntastrategian, joka on maakuntavaltuuston ohjausväline maakunnan johtamisessa. Maakuntastrategian sisällöllinen ulottuvuus on hyvin laaja ja kattaa maakunnan koko toiminnan. Maakuntastrategia (Maakuntalakiluonnos 2016) Maakunnalla on oltava strategia, jossa maakuntavaltuusto päättää maakunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Maakunnan strategiassa tulee ottaa huomioon: 1) asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen maakunnan tehtäväalalla; 2) palvelujen järjestämistä ja tuottamista koskevat strategiset linjaukset; 3) maakunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet; 4) alueiden, alueiden käytön, elinympäristön laadun ja alueen elinkeinojen kehittäminen; 5) omistajapolitiikka; 6) henkilöstöpolitiikka; 7) asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet. Maakunnan strategian tulee perustua arvioon maakunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista maakunnan tehtävien toteuttamiseen. Strategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta. Maakuntastrategian ottamisesta huomioon maakunnan talousarvion ja -suunnitelman laatimisessa säädetään 103 :ssä. Strategia tarkistetaan vähintään kerran maakuntavaltuuston toimikaudessa. Maakuntaohjelma 2018 2021 valmistellaan Työ- ja elinkeinoministeriön ohjeiden mukaisesti. Sillä haetaan uutta ajattelua aluekehittämiseen ja pyritään kohti koko maakunnan toiminnan kattavaa strategista ajattelua. Ohjelman laadinnassa varmistetaan sen vaikuttavuus elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä aluehallintoviranomaisten strategisiin sisältöihin ja painopisteisiin. Uusimaa-ohjelma 2.0 on maakuntaohjelma vuosille 2018 2021. Se laaditaan yhteistyössä kuntien, valtion viranomaisten ja alueen kehittämiseen osallistuvien yhteisöjen ja järjestöjen kanssa. Ohjelman valmistelussa otetaan huomioon Uudenmaan ELY-keskuksen ja aluehallintoviraston strategiset sisällöt, maan hallituksen asettamat aluekehittämisen painopisteet ja tavoitteet sekä osana hallituksen kilpailukyky-kärkihanketta käynnistetty Alueelliset innovaatiot ja kokeilut (AIKO) -toimenpide, jota toteutetaan kaupunkien kanssa solmitun kasvusopimuksen ja ennakoidun rakennemuutoksen toimin. Uusimaa-ohjelma 2.0 perustuu maakunnan eri toimijoiden ja eri alueiden vahvuuksiin ja niiden hyödyntämiseen osaamisen, teknologian ja taloudellisten resurssien avulla. Ohjelmaan on sisällytetty sellaisia toimenpiteitä, joihin voidaan maakunnan käytettävissä olevin toimenpitein vaikuttaa. Ohjelman laadinnassa on kiinnitetty huomiota TEM:n esittelemiin vaikuttavuustavoitteisiin ja mittareihin. Uusimaa-ohjelma 2.0 tarkastelee maakunnan tulevaisuutta kolmesta suunnasta. Ihmisen, kansalaisen, asukkaan näkökulmasta painotetaan Hyvinvointia työn ja teknologian murroksessa. Liiketoiminnan ja elinkeinoelämän näkökulma korostaa Uutta työtä ja tuloksellista liiketoimintaa. Maapallo-näkökulma asettaa tulevaisuuden yleisen kehyksen ja globaalit haasteet määrittelyllä Monimuotoinen elinympäristö ja ilmastomuutokseen vastaaminen. 5

Ohjelman tavoitteet ja painopisteet Työ- ja elinkeinoministeriön ohjeissa on määritelty maakuntaohjelman rakenne sekä ohjelman yleiset tavoitteet, painopisteet, vaikuttavuustavoitteet ja valmisteluun liittyvät asiat. Tavoitteet: Alueiden uudistuminen ja elinvoimaisuus Painopisteet Kasvua uudistumisella Elinvoimaa alueiden verkostoitumisesta Hyvinvointia kumppanuuksilla Yhteensopivuus Maakunnan AIKO-toimenpiteiden ja -suunnitelmien kanssa Kansallisen ja EU-politiikan tavoitteiden ja toimenpiteiden kanssa. Vaikuttavuustavoitteet ja niitä koskevat mittarit Käytetään aluekehityksen tilannekuvan luomisessa Ohjelman toteutuksen määrällistä ja laadullista seurantaa varten Sisältää ainakin seuraavat teemat: Alueen talous ja kilpailukyky Työmarkkinatilanne Väestönkehitys ja hyvinvointi Vähähiilinen talous ja ympäristön kestävä kehitys Valmistelu Kuntien, valtion viranomaisten ja alueen toimijoiden kanssa yhteistyössä ELY:n ja AVI:n painopisteet huomioiden Uudenmaan erityispiirteet, kehittämistavoitteet, aluekehittämisen painopisteet Valmistetaan 2017 aikana, maakuntavaltuusto hyväksyy vuoden lopussa Huomenlahjana uudelle maakunnalle, joka laatii maakuntastrategian uuteen maakuntalakiin perustuen. Uusimaa 2017 Uusimaa on Suomen runsasväkisin ja tiheimmin asuttu maakunta. Uudellamalla asuu 1,6 miljoonaa ihmistä eli lähes 30 % suomalaisista. Uusimaa jakaantuu neljään seutukuntaan ja 26 kuntaan, joista kolmetoista on kaupunkeja. Viisitoista kuntaa on kaksikielisiä. Uudellamaalla sijaitsee 34 % maan työpaikoista ja 29 % väestöstä. Pääkaupunkiseutu ja keskinen Uusimaa kasvavat sekä luonnollisen väestönkasvun että muuttovoiton johdosta. Itä- ja Länsi Uudenmaan luonnollinen väestön kasvu on pysähtynyt. Uudenmaan kasvusta 90 prosenttia suuntautuu pk-seudulle. Koko Suomen kasvusta 80 prosenttia tuli vuonna 2015 pääkaupunkiseudulle. Uudenmaan väestön ikärakenne on suhteellisen nuorta. 6

Maakunnan elinkeinorakenne on monipuolinen. Kansainväliset yritykset, elinkeinojen palveluvaltaisuus ja uudet startup-yritykset mahdollistavat kasvun. Maakunnassa olevista työpaikoista 83 % on kaupan ja palveluiden alalla. Uudenmaan yritysten toimipaikoista noin 99 prosentilla on alle 50 työntekijää. Yritysten liikevaihdosta alle 20 % syntyy alle 10 henkilön yrityksissä ja hieman yli 30 % suurissa, yli 250 henkilön yrityksissä. Uusimaa Maakunta Euroopassa Uusimaa on asukkaiden hyvinvointi tekijöiden osalta seitsemänneksi kehittynein maakunta koko EU:n alueella. Tämän osoittaa komission toimeksiannosta EU:n 272 suuralueelle (nuts 2) tehty sosiaalisen kehityksen vertailu (The European Union Regional Social Progress Index). Tärkeimpiin verrokkeihimme, Tanskan Pääkaupunkiseutuun, Pohjois-Hollantiin, Tukholman lääniin ja Hampuriin verrattuna meidän vahvuutemme on luottamuksessa, korkeakoulutuksen saatavuudessa, turvallisuudessa, tietoliikenneyhteyksissä, tiedon saavutettavuudessa sekä asukkaiden valinnanmahdollisuuksissa ja korruption vähäisyydessä. Parantamisen varaa meillä on erityisesti asumisessa, perusterveydenhuollossa, peruskoulun jälkeiseen koulutukseen osallistumisessa sekä suvaitsevuudessa ja osallistamisessa. 7

Uusimaa-ohjelma 2.0 tavoitteiden toteuttamista sekä toimenpiteiden seurantaa varten pyritään löytämään kannustavat ja kansainvälisestikin vertailtavissa olevat selkeät ja kannustavat mittarit. Näitä on tarkoitus etsiä vuoden 2016 alussa voimaan tulleiden YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden pohjalta kehitetyistä mittareista, kuten sosiaalisen kehityksen indikaattoreista (SPI:stä). Tavoitteiden ja toimenpiteiden ryhmittäminen kestävän kehityksen mukaisiin perustavoitteisiin ihmiseen/sosiaalinen kestävyys, businekseen /taloudellinen kestävyys ja maapallo/ympäristöllinen kestävyys antaa työlle selkeän pohjan. Tulevaisuustarkastelu 2050 Globaalissa toimintaympäristössä tapahtuu voimakkaita muutoksia. Niiden seurauksena myös Uusimaa ja siellä toimivat organisaatiot ja yksilöt kohtaavat monenlaisia haasteita ja mahdollisuuksia. Maakunnan välittömässä ympäristössä tapahtuu myös muutoksia. Sote- ja maakuntauudistus ja niistä johtuva kuntien aseman, tehtävien ja roolin perusteellinen muutos aiheuttaa erilaisen tilanteen yhteistoiminalle. Uudistuksen mukana maakunnille tullee aiempaa vahvemmat mahdollisuudet mm. kilpailukyvyn ja vetovoimaisuuden parantamiseen. Uudenmaan tulevaisuustarkastelu käynnistettiin 2040 skenaarioiden päivityksellä, jossa otettiin huomioon toimintaympäristön muutokset ja skenaariologiikat. Tärkeistä muutos- ja epävarmuustekijöistä luotiin tulevaisuustaulukko, jonka avulla määriteltiin ja kuvattiin muutostekijöiden kehitysvaihtoehtoja. Määrittelyssä hyödynnettiin alueen eri organisaatioiden asiantuntijoiden näkemyksiä. Induktiivisella skenaariomenetelmällä ja kehitysvaihtoehtoja yhdistelemällä muodostettiin viisi erilaista skenaariota, jotka ovat kuvauksia Uudenmaan ulkopuolisen toimintaympäristön vaihtoehtoisista tulevaisuuksista vuoteen 2050. Skenaariotyössä tunnistettiin epävarmuustekijöitä, joiden kehityksen ja yhdistelemisen pohjalle skenaariot rakennettiin. Epävarmoja tekijöitä ovat olleet esimerkiksi luonnonvarojen riittävyys ja niiden kestävä käyttö, aluerakenne, yhdyskuntien rakenne, liikkuminen, logistiikka, saavutettavuus, osaaminen, työn luonteen muuttuminen, älykkäät koneet ja älykkäät järjestelmät. Kaikille skenaarioille yhteisiä olivat: ilmaston muutos, kaupungistuminen, väestön ikääntyminen ja monikulttuurisuuden olemassaolo. Tulevaisuustarkastelussa luotiin viisi skenaariota, jotka nimettiin seuraavasti: Suojautuminen ja valtiovalta, Polarisoitunut yksilökeskeisyys ja asiantuntijavalta, Turvautuminen paikallisyhteisöihin, Globaali verkostomainen tech-imperialismi sekä Kasvu ja EU-vetoinen kansainvälinen yhteistyö. Skenaariotyön avulla ei ole pyritty todennäköisimmän tulevaisuuden ennustamiseen, vaan strategisen ajattelun, tulevaisuusnäkemyksen ja vuorovaikutuksen kehittämiseen Uudellamaalla. Skenaarioita ei aseteta todennäköisyys- tai preferenssijärjestykseen. Kiinnostuksen kohteena on niiden muodostama kokonaisuus, koska monesti tulevaisuus toteutuu yhdistelmänä useista skenaarioista. Skenaarioiden pohjalta on tunnistettu välttämättömiä toimenpiteitä, jotka Uudellamaalla on tehtävä joka tapauksessa, siitä riippumatta mikä skenaarioiden yhdistelmä tulevaisuudessa toteutuu. Lisäksi jokaisen skenaarion varalla on laadittu varautumissuunnitelma siitä, mitä Uudellamaalla tulee tehdä, jos maailma muuttuu kyseisen skenaarion mukaisesti. 8

Skenaarioiden ja niiden vaikutusten analysoinnin jälkeen valotettiin Uudenmaan yhteinen tulevaisuuskuva, joka kuvaa sitä millainen Uudenmaan tulisi olla vuonna 2050 jotta se menestyisi muuttuvassa toimintaympäristössä. Uudenmaan tulevaisuuskuva 2050 Tulevaisuustarkastelun ja Uusimaaohjelman suhde Tulevaisuustarkastelun tulokset ja sen aikana tuotettu materiaalin muodostavat ovat maakuntaohjelman laatimisen lähtöaineiston. Uudenmaan tulevaisuustarkastelun ja Uusimaa-ohjelman suhde 9

Uusimaa-ohjelma 2.0 rakennetaan tulevaisuustarkastelussa tunnistettujen teemojen ja poikkileikkaavien teemojen perustalle. Ohjelman kolme kärkiteemaa ovat Ihminen, Business ja Maapallo. Ihmisen, yksilön, asukkaan ja kansalaisen kannalta keskeinen tavoite on hyvinvoinnin luominen ja ylläpitäminen työn ja teknologia murroksessa. Business-näkökulmasta päähuomio on uuden työn ja hyvää tuottavan liiketoiminnan edistäminen. Maapallon eli ympäristön näkökulmasta huomio kohdistuu monipuolisen elinympäristön ylläpitämiseen ja ilmastonmuutokseen vastaamiseen. Ohjelman tavoitteiden ja toimenpiteiden konkretisoiminen Kullekin kärkiteemalle on tunnistettu avaintoimenpiteet, joiden perusteella voidaan suunnitella maakuntaohjelman tavoitteet ja toimenpiteet ohjelman tuloksellista toteuttamista varten. Hyvinvointia työn ja teknologian murroksessa 1. Uusien työn muotojen ja muun merkityksellisen tekemisen luominen Elinikäinen oppiminen ja muuntautumiskyky Digi- ja teknologiaosaaminen kaikille Tiede ja taide ihmistä varten 10

2. Eriarvoistumisen ja yhteiskunnan jakautumisen ennaltaehkäiseminen Yhteisöllisyyttä vahvistavat alustat ja toimintamallit Yleissivistys ja informaatiokritiikki Erilaisuuden hyödyntäminen 3. Asukkaiden hyvinvoinnin, omahoidon ja terveysteknologioiden edistäminen Uudet kumppanuudet ja toimintamallit: uudet teknologiat sekä yksityinen ja kolmas sektori julkisten toimijoiden tukena Ihmisten oma aktiivisuus ja vastuu terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä Aktiivinen, arvostava, osallistava elinkaari Uutta työtä ja hyvää tuottavaa liiketoimintaa 1. Digitalisaation, palvelullistumisen ja uusien teknologioiden täysmääräinen hyödyntäminen Alusta- ja jakamistaloudesta tehokkuutta ja toimeentuloa Vahva sosiaalisten taitojen ja teknologian osaaminen Mahdollistava sääntely: varautuminen uusiin ansaintalogiikoihin ja sopimuskäytäntöihin 2. Kestävän kasvun mukaisten palvelukonseptien, liiketoimintamallien ja teknologioiden edistäminen Kiertotalouden liiketoimintaosaaminen Resurssivirtojen tehokas käyttö Julkisorganisaatioiden innovatiiviset ja kestävät hankinnat 3. Kansainvälisen yhteistyön sekä Itämeren alueen verkostojen vahvistaminen Uusiutuvan elinkeinoelämän ja liiketoiminnan edelläkävijä Kansainvälisten osaajien ja investointien maakunta Uusimaa kansainvälisen liikenteen solmukohtana Monimuotoinen elinympäristö ja ilmastomuutokseen vastaaminen 1. Toimintojen ekotehokkuuden edistäminen ja kokonaiskulutuksen vähentäminen Eheä yhdyskuntarakenne Sekoittuneet toiminnot ja rakenteet Yksiöiden ja yritysten vastuulliset valinnat 2. Luonnon ekosysteemipalvelujen parantaminen ja hyödyntäminen Luonnon monimuotoisuus, viherrakenne ja hiilinielut Virkistyskäyttö ja matkailu Muuttuvat ruoantuotannon tarpeet ja muodot 3. Hiilineutraali Uusimaa 2050 ja ilmastovaikutuksiin varautuminen Vähäpäästöinen ja uusiutuva energiantuotanto Liikennejärjestelmän energiatehokkuus Sään ääri-ilmiöihin ja merenpinnan nousuun varautuminen 11

Ohjelman valmistelun vaiheet Uusimaa-ohjelma 2.0 valmistelussa hyödynnetään vuonna 2016 tehtyä kolmen maakunnan ohjelmien vertaisarviointia ja sen suosituksia. Keskeisenä perustana maakuntaohjelmalle toimii vuoden 2016 jälkipuolella toteutettu tulevaisuustarkastelu, jossa rakennetiin viisi yhteiskuntaa yleisesti kuvaavaa skenaariota. Uudenmaan maakunnan tulevaisuuden valottamiseksi laadittiin lisäksi jokaista skenaariota varten varautumissuunnitelmat, joissa erityisen huomion kohteena oli Uudenmaan tilanne kunkin skenaarion toteutuessa. Maakuntaohjelman valmistelu on tulevaisuustarkastelun osalta jo tehty. Itse ohjelman laatiminen käynnistetään maaliskuussa 2017. Ohjelma laaditaan tiiviissä yhteistyössä kuntien, kehittämisyhtiöiden, korkeakoulujen ja elinkeinoelämän järjestöjen sekä Uudenmaan ELY-keskuksen kanssa. Ohjelman valmistelun etenemistä esitellään maakuntahallitukselle työn eri vaiheissa. Toukokuun maakuntavaltuuston kokouksessa ohjelman valmistelusta informoidaan maakuntavaltuuston jäseniä. SOVA-lain mukainen ohjelman nähtävillä olo järjestetään syyskuussa 2017. Ohjelma viedään maakuntahallituksen käsittelyyn marraskuussa 2017 ja valtuuston hyväksyttäväksi joulukuussa 2017. Maakuntaohjelman 2018 2021 laatimisesta ja sen vaikutusarvioinnista vastaa Uudenmaan liitto. Ohjelmatyötä varten perustetaan johtoryhmä, projektiryhmä sekä neljä työryhmää. Ryhmiin nimetään jäseniä sekä Uudenmaan liitosta että Uudenmaan ELY-keskuksesta. Johtoryhmä asetetaan yhteistyössä maakuntauudistuksen johdon kanssa. Uudenmaan liiton johtoryhmää informoidaan säännöllisesti ohjelmatyön etenemisestä. Valmisteluun liittyvä viestintä hoidetaan Uudenmaan liiton viestinnän toimesta. Tehtävät / Aikataulu 2017 Tulevaisuuskuva 2050 Maakunnan arvot ja visio Ohjelman teemat, sisältö ja rakenne Ohjelman sisällön luominen ja viimeistely Käsittely sidosryhmissä Seuturyhmät Länsi - PKS - Itä Kunnat, seutukunnat Elinkeinoyhtiöt Järjestöt Korkeakoulut MYR ja MYRS Nähtävillä olo ja lausunnot Maakuntahallitus Maakuntavaltuusto 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Meneillään olevan maakuntauudistuksen vaikutuksesta aluekehittämisen strateginen suunnittelu on muuttumassa. Vuoden 2019 alusta aloittava uusi maakunta luo omat suunnittelukäytäntönsä. Työ- ja 12

elinkeinoministeriön ohjeiden mukaisesti maakuntaliitot laativat vuosille 2018 2021 uuden maakuntaohjelman, joka siirtyy uuden maakunnan käyttöön vuoden 2019 alusta. Ohjelman vaikutusten arviointi SOVA-laki (200/2005) asettaa velvoitteet arvioida ohjelman ympäristövaikutukset. Maakuntaohjelmasta vastaava viranomainen selvittää ja arvioi ohjelman ja sen vaihtoehtojen toteuttamisesta aiheutuvat merkittävät ympäristövaikutukset ja laatii ohjelman ympäristöselostuksen. Selvitettäviä asioita ovat mm. vaikutus ihmisiin, luontoon, rakennettuun ympäristöön ja luonnonvarojen hyödyntämiseen. Arvioinnin avulla pyritään varmistamaan yhteensopivuus ohjelman ympäristötavoitteiden ja kestävän kehityksen periaatteiden kanssa. Maakuntaohjelman laadinnan aikana yleisölle varataan mahdollisuus saada tietoja ja esittää mielipiteensä ohjelman ja ympäristöselostuksen lähtökohdista, tavoitteista ja valmistelusta. Ohjelman valmistelu ja suunnittelu tehdään mahdollisimman läpinäkyväksi. Yleisöllä on mahdollisuus seurata työn kulkua ja osallistua siihen. Vaikutusten arviointi toteutetaan maaliskuu ja huhtikuussa 2017 toteuttavissa arviointityöpajoissa, joissa Uudenmaan liiton arvioinnin asiantuntijoiden johdolla tehdään ohjelman valmisteluprosessin ja sisällön arviointi SOVA-ohjeiden mukaisesti. Ohjelman valmisteluun osallistuminen Tiedottaminen Maakuntaohjelman valmistelun vaiheista, sisällöstä, luonnosten nähtävillä olosta ja osallistumismahdollisuuksista tiedotetaan ilmoituksilla ja kuulutuksilla ja sosiaalisessa mediassa tapahtuvalla viestinnällä sekä Uudenmaan liiton internet-sivuilla. Sidosryhmäyhteistyö valmistelun aikana ja ohjelman nähtävillä olo Maakunta-ohjelman valmistelu tehdään yhteistyössä valtion aluehallintoviranomaisten, kunta- ja seutuorganisaatioiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Ohjelmaa käsitellään sen eri vaiheissa maakuntahallituksessa ja maakuntavaltuustossa, jäsenkuntien tilaisuuksissa sekä erilaisissa sidosryhmätapaamisissa. Valmistelun aikana tehdään yhteistyötä Uudenmaan liiton asiantuntijaryhmien kanssa sekä tiiviissä kanssakäymisessä Uusimaa-kaavatyön kanssa. Ohjelmaa esitellään ja käsitellään tarvittaessa kuntien järjestämissä tilaisuuksissa. Asiasta kiinnostuneilla asukkailla on mahdollisuus kommentoida ohjelmaa ja vaikuttaa sen muotoiluun ohjelmaa työstävien ryhmien ja tekijöiden kautta sekä ohjelmaan varten avattavien nettisivujen kautta. Uusimaa-ohjelma ja ympäristöselostus ovat nähtävillä syksyllä 2017 vähintään 30 päivän ajan, jolloin kaikilla kiinnostuneilla on mahdollisuus tutustua niihin ja esittää mielipiteensä. Ohjelmasta ja ympäristöselostuksesta pyydetään lausunnot alueen kunnilta, sidosryhmiltä ja viranomaisilta. Ohjelman hyväksymisestä tiedotetaan hallintolain edellyttämällä tavalla. 13

Ohjelman valmistelun organisointi Maakunta-ohjelman 2017 2021 valmistelua johtaa johtoryhmä, jossa on edustettuna Uudenmaan liitto, Uudenmaan ELY-keskus sekä maakuntauudistusta valmisteleva Uusimaa 2019. Työn toteutuksesta vastaa liiton sisäinen projektiryhmä, joka käyttää työssään Uudenmaan liiton ja sidosryhmäorganisaatioiden asiantuntijoita. Johtoryhmä Ossi Savolainen Petri Knaapinen Markus Sovala Timo Aronkytö Juha Eskelinen Merja Vikman-Kanerva Jaakko Pesola Projektiryhmä Lauri Kuukasjärvi, vetovastuu, raportti, sisällön tuotanto Uutta työtä ja hyvää tuottavaa liiketoimintaa Liisa Luoto, koordinointi, viestintä, raportti, sisällön tuotanto Uutta työtä ja hyvää tuottavaa liiketoimintaa Ulla-Mari Karhu, sisällön tuotanto Hyvinvointia työn ja teknologian murroksessa Olli-Pekka Hatanpää, sisällön tuotanto Monimuotoinen elinympäristö ja ilmastomuutokseen vastaaminen Kristiina Heiniemi-Pulkkinen, sisällön tuotanto Älykkään erikoistumisen strategia Eero Venäläinen, sisällön tuotanto Rahoitus Paula Latvanen, järjestelyt, yhteydet, viestintä, raportti Asiantuntijat Uusimaa-ohjelman 2.0 valmisteluun osallistuu Uudenmaan liiton aluekehityksen, aluesuunnittelun ja viestinnän asiantuntijat sekä asiantuntijoita Uudenmaan ELY-keskuksesta. Tarvittaessa hyödynnetään myös muita julkisen sektorin asiantuntijoita sekä asiantuntijayritysten osaamista. 14