8. Järjestelytoimisto

Samankaltaiset tiedostot
8. Järjestelytoimisto

8, Järjestelytoimisto

8. Järjestelytoimisto

6. Järjestelytoimisto

6. Järjestelytoimisto

7. Järjestelytoimisto

6. Järj estely toimisto

6. Järjestelytoimisto

6. Järjestelytoimisto

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURITOIMISTON JOHTOSÄÄNTÖ

6. Järjestelytoimisto

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. N:o 37 ESPOON KAUPUNGIN KIRJASTOTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

6. Järjestelytoimisto

6. Järjestelytoimisto

ORIVEDEN KAUPUNKI TARKASTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

6. Järjestelytoimisto

ESPOON KAUPUNGIN KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

6. Järjestelytoimisto

Lainopilliseen osastoon kuului lisäksi kymmenen palkkiovirkaista kunnanasiamiestä ja kahdeksan kunnanasiamiehen varamiestä.

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. N:o 96 ESPOON KAUPUNGIN KAUPUNKISUUNNITTELUVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

6. Työtehotoimisto. Helsingin kaupungin työtehotoimiston toiminnastaan v antama kertomus sisälsi seuraavaa:

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia ESPOON KAUPUNGIN KOTISEUTULAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

SISÄISEN TARKASTUKSEN YKSIKÖN TOIMINNAN TOTEUTUMISEN VUOSIYHTEENVETO 2015

Väestönsuojelu. Väestönsuojelulautakunnan v:lta 1940 antama kertomus oli seuraavan sisältöinen:

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

6. Järjestelytoimisto

Yhteistoimintaa jatkettiin virkistystoimintaa harjoittavien järjestöjen sekä kaupungin eräiden virastojen ja laitosten kanssa.

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia. No 85 ESPOON KAUPUNGIN KOULUVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

KULUTTAJAVALITUSLAUTAKUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2002

273 Tarkastustoimi (sisäinen tarkastus) Helsingin seurakuntayhtymässä

SISÄISEN TARKASTUKSEN YKSIKÖN TOIMINNAN TOTEUTUMISEN VUOSIYHTEENVETO 2016

Vastuunjakotaulukko kunnan kiinteistöihin kohdistuvissa hankinnoissa

2 (5) Tarkastussääntö Hyväksytty: yhtymäkokous xx.xx.xxxx xx Tilintarkastajan tehtävät

7. Järjestelytoimisto

Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät Helsinki. Eeva-Riitta Pirhonen Opetusministeriö

Kh:n.tyslistan liite asia 5.11/

1. kirkonkirjojen pitäminen ja keskusrekisteri 2. varauspalvelut 3. hautatoimisto 4. henkilöstöasiat 5. hallintoasiat 6. lainopilliset asiat.

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KAJAANIN KAUPUNGIN TARKASTUSSÄÄNTÖ

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa

3. Palkkalautakunta. Lautakunnan kokoonpano, kokoukset ym. Vuonna 1972 toimi palkkalautakunnan puh. johtajana edelleen varat. Rolf Widen ja jäseninä

VIRKAMIESLAUTAKUNNAN PÄÄTÖS

Sääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. 1. Yleistä

No 85 ESPOON KAUPUNGIN. KOULUVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

REISJÄRVEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2017. Reisjärven Kunnantalo, Kokoushuone

HELSINGIN KAUPUNKI ESITYSLISTA 4/ TEKNISEN PALVELUN LAUTAKUNTA Lisälista 1 Sisältö

HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 6/2007 1

Järvenpään kirkkovaltuusto päättää neuvottelukeskuksen toimintasuunnitelmasta ja talousarvioista ja valitsee johtajan.

16. Ulosottovirasto. Henkilökunta. Viraston henkilökunnan kokoonpanossa. Verosaatavain osaston avustavalle kaupunginvoudille,

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (5) Ympäristölautakunta Yj/

PÄÄLUOKKA IV EUROOPAN UNIONIN TUOMIOISTUIN

Kaupungin virastotalo, Maaherrankatu 9-11, kokoushuone 3, 3. krs

6. HUOLTOTOINTA KOSKEVAT ASIAT

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (6) Kaupunginvaltuusto Talk/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (5) Taloushallintopalvelu-liikelaitoksen jk Tj/

Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Sisäinen tarkastus, sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Valtuustoseminaari

YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa /36

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 7/ (8) Kaupunginvaltuusto Sj/

Rakennus- ja ympäristölautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 20/ (7) Kaupunginhallitus Stj/

Espoon kaupunki Pöytäkirja 131. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1. Kaupunginhallituksen tila- ja asuntojaoston 16.3.

SISÄISEN TARKASTUKSEN YKSIKÖN TOIMINNAN TOTEUTUMISEN VUOSIYHTEENVETO 2017

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

REISJÄRVEN KUNTA ESITYSLISTA 3/2019

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 22/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 5922/ /2016

Esittelyoikeutta koskevien määräysten muuttaminen johtosääntöihin ajalle

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (7) Kaupunginhallitus Sj/

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Valtion lupa- ja valvontavirasto (Luova) Perustetaan

Eduskunnan budjetti- ja valvontavalta

Valvontajärjestelmä. Tarkastuslautakunta

Asuntotuotantotoimikuntaan ja

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

SISÄISEN TARKASTUKSEN YKSIKÖN TOIMINNAN TOTEUTUMISEN VUOSIYHTEENVETO 2018

Asuntotuotantotoimikuntaan ja

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

KAJAANIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

Toimitiloja oli käytettävissä Nokiantie 4:ssä m^ Lemuntie 4:ssä 464 m^ ja Hämeentie 29:ssä 468 m 2 eli yhteensä m 2.

Elämänlaatu-prosessin toimien täyttö 305/ /2012

Mitattua Puhtautta hanke

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KANNUKSEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

TURUN JA KAARINAN SEURAKUNTAYHTYMÄ PÖYTÄKIRJA 1/2004 Yhteinen kirkkovaltuusto

EUROOPAN UNIONI EUROOPAN PARLAMENTTI FIN 299 INST 145 AG 37 INF 134 CODEC 952

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

6. Työtehotoimisto. Kaupunginhallituksen työtehotoimiston kertomus toiminnastaan v oli seuraavan sisältöinen:

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

Helsingin kaupunki Pöytäkirjanote 20/ (17) Kaupunginvaltuusto Kj/

HALLINTOSÄÄNTÖ, TARKASTUSLAUTAKUNNAN OSUUDET. 2 luku Toimielinorganisaatio. 9 Tarkastuslautakunta

Aluelautakuntien tehtävät

Ympäristöterveydenhuollon toimintasääntö

Transkriptio:

8. Järjestelytoimisto J arj estely toimisto toimi tehostamista. Mietintö päätettiin esittää lähetettäväksi virastolle ja laitoksille» joiden oli määräaikaan mennessä ilmoitettava» mihin toimenpiteisiin ne olivat asian johdosta ryhtyneet. Lisäksi päätettiin esittää suoritettavaksi työnjohtajien asenteista työn nähden. Niinikään 1 " '4.x.:, Käsitti. pitkän (3 5 v) tähtäyksen päättyessä 21 henkilöä, joista ranhaltijoita 6 ja tilapäisiä 4 s suhteeseen palkattuja 11. Lisäksi oli tuntipalkkaista työvoimaa 2 mm. edellytti, että 4% 1 kk:n kk:n ajan ajan kukin. ja T< 6 44

erosi 1.10. lukien valtiot.maist. Matti Haapala siirtyen Kaupunkiliiton palvelukseen. Toimisto sijaitsi kertomusvuoden ajan Kallion virastotalossa. Toiminta. Järjestelytoimiston palvelutoiminta sisälsi edelleen tutkimus- ja konsultointitoiminnan, tiedotus- ja valmennustoimintaan osallistumisen, lausuntoasiat sekä ns. jatkuvat palvelutehtävät, kuten työturvallisuus- ja aloitetoiminnan. Palvelutoiminedusti n. % tutkimushenkilökunnan työpanoksesta. Toimiston tutkimuspalvelun työpanoksesta meni 40 % kaupunginhallituksen ja työtehoneuvottelukunnan toimeksiantoihin. Kaupunginhallituksen asettamien komiteoiden ja toimikuntien palvelu vaati n. 30 % sekä virastojen ja laitosten välitön palvelu n. 30 % tutkimuspanoksesta. Tutkimustulokset ilmenivät pääasiassa tutkimusselostuksista, mutta komiteoille ja toimikunnille suoritetun tutkimuspalvelun tulokset näkyivät yleensä vain näiden mietinnöissä. Virastoille ja laitoksille suoritettu neuvontapalvelu ei tullut kirjallisesti näkyviin. Työtehoneuvottelukunnan kehotuksesta järjestelytoimisto valmisteli kaupungin järjestely elinten yhteistoiminnan kehittämistä yhdessä ko. järjestelyelinten kanssa. Tutkimustoiminta Järj estelytoimiston tutkimuspanoksesta kohdistui pääosa keskushallinnon ongelmiin, koko hallintoa tai useaa hallintokuntaa -koskeviin tehtäviin sekä sellaisiin, joissa yhtä virastoa tai laitosta koskevat ratkaisut olivat sovellettavissa myös muihin hallintoelimiin. Tällaisiin tehtäviin kohdistui järjestelytoimiston tutkimuspanoksesta n. 55 %. Kertomusvuonna valmistui 20 tutkimusselostusta sekä 6 toimistojen ajankäyttötutkimusta. Tutkimustehtävät suoritettiin yhteistoiminnassa ao. hallintoelinten kanssa. Koko hallintoa koskeneet tutkimustehtävät Kaupungin hallinnon organisaation kehittämistutkimuksia j atkettiin lähinnä henkilöstöasiain organisaation osalta, josta kertomusvuonna valmistui muistio. 40 tunnin työviikkoon siirtymisen vaatimina toimenpiteinä valmisteltiin työtehoneuvottelukunnalle esitys teknillisluonteisten töiden aj ankäy ttötutkimusten aiheuttamista toimenpiteistä. Lisäksi avustettiin virastopäälliköiden neuvotteluryhmää liikelaitosten ja työvirastojen keskipitkän tähtäyksen suunnittelun kehittämisessä ja tehtiin esitys asiasta työtehoneuvottelukunnalle. Toimistotöiden ajankäyttötutkimuksia täydennettiin rahatoimiston Kallion osaston tutkimuksilla ja edellisenä vuonna suoritetuista ajankäyttötutkimuksista valmistui 5 tutkimusselostusta, joissa määriteltiin henkilökunnan tarve ja osoitettiin kehittämistoiminnan kohteita. Lisäksi laadittiin yhteenveto toimistojen ajankäyttötutkimuksista. Hallinnollisten sekä konttori- j a ATK-toi m intojen piirissä täydennettiin tietoj enkäsittelyorganisaatiota koskevaa esitystä kaupunginhallitukselle ja jatkettiin kaupungin henkilörekisterien uudistamista ja palkanlaskentajärjestelmien kehittämistä koskeneita tutkimuksia sekä suoritettiin puhelimitse tapahtuvan asiakaspalvelun tehostamista ja esityslistojen ulkoasun yhtenäistämistä koskevat tutkimukset. Lisäksi avustettiin virkanimikekomiteaa koko hallinnon virkojen tehtäviä, nimikkeitä ja niiden edellyttämää pätevyyttä koskevan kenttätutkimuksen suunnittelussa ja suorittamisessa. Y 11 ä pitotehtävien alueella jatkettiin kaupungin oman kulj etustoiminnan kehittämistutkimusta suorittamalla kuljetuskomitealle kuljetustoimen organisatoorisia järjestelyjä, kaupungin omistamia kuljetusvälineitä ja sen tarvitsemien kuorma- ja pakettiautojen käyttöä koskevat tutkimukset. 45

Määrättyjä virastoja ja laitoksia koskeneet tutkimustehtävät. _ Rahatoimistolle suoritettiin tutkimukset alitilittäjien kirjanpidon yksinkertaistamisesta ja posti- ja pankkisiirtomaksuj ärj estelmän kehittämisestä siirtämällä tehtäviä kaupungilta rahalaitoksille. Molemmat hyväksyttiin ja toteuttamiseen ryhdyttiin. Lisäksi suoritettiin ensimmäinen osa rahatoimiston huoltokassaosaston konekirjanpidon kehittämistutkimusta. Kassa- ja tilitoimen keskittämisen toimeenpanoa Kallion virastotalossa avustettiin urheilu- ja ulkoiluviraston osalta sekä aloitettiin suunnittelu kansakoulujen osalta. Kouluhammashoitolaitoksen tilastotyön tehostamisesta ja valtionavustusanomusten laatimisen yksinkertaistamisesta aloitettiin tutkimus. Sairaaloiden toimintasuunnitelmatoimikunnan johdolla parannettiin Kivelän sairaalassa jo toteutettua lyhytkausiraportointia laboratorion, kuntouttamisosaston ja apteekin osalta. Malmin ja Hesperian sairaaloiden sisäinen tietojensiirt o järjestelmä uudistettiin niin» että nekin voivat ottaa käyttöön lyhytkausiraportoinnin v. 1968. Marian sairaalan kirurgian poliklinikalla selvitettiin ja tehtiin ehdotukset lääkärien suorittaman kirjoitustyön vähentämismahdollisuuksista. Kivelä- Hesperian sairaalan palkanlaskentajärjestelmän uudistamista koskeva tutkimus valmistui ja siihen sisältyviä ehdotuksia ryhdyttiin toteuttamaan. Hoitolaitosten suunnittelutoimikunnan työtä avustettiin osallistumalla Itäisen sairaalan suunnitteluryhmän, ns, työnjakojaoston» tietoj enkäsittelyryhmän, sairaanhoitooppilaitosta suunnittelevan työryhmän, Kivelä-Hesperian sairaalan modernisoimisen suunnitteluryhmän ja Laakson sairaalan laajentamista suunnittelevan työryhmän toimintaan. Työnjako jaostolle suoritettiin pitkäaikaissairaita koskeva tutkimus, joka käsitti 2 600 potilasta ja jonka perusteella jaosto teki ehdotuksen näiden jakamisesta sairaalaj a vanhainkotipotilaisiin. Hoitolaitosten työaikakomitealle suoritettiin mm. 40-tuntiseen työviikkoon siirtymiseen liittyvät ajankäyttötutkimukset Koskelan sairaskodissa» jossa määriteltiin myös potilaiden hoidettavuusaste sekä Malmin sairaalassa, jossa suoritettiin yötyön tutkimus. Tulosten perusteella tehtiin johtopäätöksiä mm, päiväjärjestyksestä, henkilökunnan tarpeesta, työnjaosta ja eri asteisten potilaiden välittömän hoidon tarpeesta. Työaikakomitean I osamietintö valmistui. Malmin ja Kivelän sairaalain sekä huoltoviraston ja lastensuojelu viraston työaikaryhmien työskentelyyn osallistuttiin. Huoltoviraston suunnitteluelintä avustettiin Myllypuron sairaskodin ja Malmi-Kontulan vanhainkotien esisuunnittelussa sekä Pukinmäen ja Pihlajamäen asuintalojen suunnittelussa ja suunnitelmien toteuttamisessa. Huoltotarkastajien työn laatua ja työmäärää koskeva tutkimus aloitettiin tilastollisena toimenpidetutkimuksena. Lastensuojelu virastolle suoritettiin tutkimus Sofianlehdon vastaanottokodin työvoimatarpeen määrästä ja laadusta ja työnjaon tarkoituksenmukaisuudesta sekä tehtiin ehdotuksia virkajärjestelyistä, päiväjärjestyksestä ja tehtäväjaosta. Elatusaputoimistoa varten suunniteltiin uusi kirj anpitomenetelmä ja ehdotettiin parannuksia toimistotöiden järjestelyyn. Ammattikoulutoiminnan laajenemisen vaikutusta ammattioppilaitosten organisaatioon koskenut tutkimus johti ehdotuksiin organisaation ja tehtävien sekä henkilötarpeen tarkistamisesta. Kansakoulujen ruokailun uudelleenjärjestelyssä avustettiin kansakouluja ja elintarvikekeskusta aikaisemmin laaditun» valtuuston hyväksymän suunnitelman pohjalta. Samalla avustettiin kouluja keittiösuunnittelussa ja välineiden valinnassa. Kansakouluissa selviteltiin jatkuvasti siivous- ja ruoanj akohenkilökunnan tarvetta ja annettiin työnjakoa koskevaa neuvontaa. 46

Kaupunginkirjastoa alaisen siirtokirjaston ja kirjastoautojen toiminnan kehittämisestä aloitettiin tutkimus. Urheilu- ja ulkoiluviraston toimistotehtävien uudelleenjärjestelyä koskenut tutkimus valmistui, ehdotukset hyväksyttiin ja niiden toteuttaminen aloitettiin. Kaupungin kiinteistöjä koskevien rekisterien ja raportoinnin kehittämiseksi järjestelytoimisto sai tehtäväkseen yhteistoiminnassa eri hallintokuntien kanssa selvittää kiinteistöluettelon ja muiden rekisterien osuus kiinteistöjen käytön tehokkuuden ja taloudellisuuden tarkkailussa sekä suunnitella tarkoitukseen sopiva menetelmä. Tältä pohjalta osallistuttiin myös kiinteistöjä koskevien rekisterien yleiseen kehittämiseen. Kallion virastotalon suojelusuunnitelmatoimikuntaa avustettiin turvallisuusjärjestelyjen lisäämistä koskeneilla tutkimuksilla. Kiinteistöviraston talo-osaston kanssa konsultoitiin siivoustoiminnan organisoimisesta. Palolaitoksen sääntökomiteaa avustettiin osallistumalla komitean kokouksiin ja antamalla tarvittavia selvityksiä. Komitean mietintö valmistui. Elint arvikekeskukselle suoritettiin viidessä ruokalassa ajankäyttö- ja työntutkimukset ja tehtiin niiden pohjalta töiden järjestelyä koskevat ehdotukset. Satamalaitoksen taloutta koskevassa tutkimuksessa suoritettiin eri toimintoihin kohdistuneita erilaisia aikatutkimuksia, tutkittiin laiturien, nostureiden, varastojen ja varastokenttien kapasiteettikysymyksiä sekä tavarain kiertonopeutta. Tutkimus jatkui edelleen. Vesilaitokselle suoritettiin Vartiokylän varaston varastokirjanpidon sekä henkilökunnan työnjaon uudistamista koskeva tutkimus. Tiedotus-ja koulutustoiminta. Rationalisoimisalan tiedotus- ja koulutustoimintaa jatkettiin. Toimiston viranhaltijat toimivat alustajina ja luennoitsijoina kaupunginhallituksen koulutustoimikunnan järjestämillä neuvottelupäivillä ja kursseilla sekä avustivat koulutuspäällikköä koulutustilaisuuksien suunnittelussa. Hallinnon johto- ja esimiestehtävissä toimiville henkilöille jaettu tiedotuslehti»johdon TV» ilmestyi neljänä numerona painosmäärän ollessa n. 3 000 kpl. Lausuntoasiat. Toimisto antoi kertomusvuonna 139 (ed. v. 153) lausuntoa, minkä lisäksi apulaistoimistopäällikkö ja virastotutkijat antoivat suoraan talousarviopäällikölle lausunnot 46 (25) virastoon tai laitokseen esitetyistä yht. 822 (594) uudesta tp. virasta tai työsuhteisesta toimesta. Lausunnoista oli 44 (45) % virkojen ja toimien tarpeellisuutta koskevia, 18 (17) % työnluokitusta ym. palkkauksen perustana olevia tietoja koskevia sekä 19 (15) % organisaatiota ja työmenetelmiä koskevia. Jatkuvat palvelutehtävät. Työturvallisuus t o im i n t a. Hallinnossa toimi 63 työturvallisuuselintä. Kursseja ja valistustilaisuuksia järjestettiin n. 1 400 henkilölle. Alan aikakauslehtiä jaettiin ja työpaikoille toimitettiin työturvallisuusaiheisia julisteita. Rakennusviraston työturvallisuusorganisaatiota vahvistettiin kokeiluluonteisesti työmaakohtaisilla työturvallisuusejimillä. Työturvallisuustarkastusmenettelyä kehitettiin, työtapaturmatilastointi aloitettiin, uusia työturvallisuusohjeita laadittiin ja -koulutusta tehostettiin, neuvontaa suoritettiin melkein kaikilla työpaikoilla ja oppilastyöpajoissa. Uusia laitteita ja työmenetelmiä kokeiltiin. Liikennelaitoksella järjestettiin neljännen kerran ja vesilaitoksella ensimmäisen kerran työturvallisuuskilpailu. Kaupungin virastoissa ja laitoksissa sattui kertomusvuonna 3 092 (3 274) lain mukaan korvattua työtapaturmaa. Näistä aiheutuneiden sairauspäivien määrä oli 56 854 (58 444), invaliditeettiprosenttien summa oli 340 (370), minkä lisäksi 2 (5) työtapaturmaa päättyi kuolemaan. Virastojen ja laitosten (11.8) ja tapaturmakorvausten loppusumma 47

6. 1 674 718 (1 412 852, josta osuus oli 124 180) mk. Aloitetoiminta. (32) palkittuja aloitteita oli 18 (13) eli n. 51 (34) %. Palkkioiden yhteismäärä oli 1 000 (140) mk:sta 20 (30) mk:aan. Palkkioioli 167 (62) mk. työtehoteki Kaupungin muut rationalisoimi s elimet Sairaalavirast on työvoiman käyttöön liittyvien hentely sekä näihin liittyvän koulutuksen jär- Toiminnoista oli erityisesti kyluljetukset ja tilastointi selvitysten ja järjestelyjen 1, Toimisto osalsairaansij atar-

. mitta- koskevat tutkija järjestelytoimistolle. Kaasulaitoksen pitkän tähtäyksen tariffipolitiikkaa koskevat selvittelyt pantiin alulle. Myös työntekijöiden palkkausjoukko muita jatkuvia ja Liikennelaitoksen to osallistui vuoden aikana laitoksen kehitysmainittakoon mm. seuraavat liikennesektorin kuljettajarahastuksen kehittäminen ja laajentaminen yhä useammille linjoille. Vuoden lopussa siihen kuului yht. 136 vuoroa. Autoja kalustettiin kuljettajarahastusta varten 210 kpl ja kuljettajia koulutettiin 346 henkilöä. 12 t kuutäydennykset v. 1966 suoritettuihin tilankäyttö- ja ruokalatutkirim. siten, että laitoksen järjestely- ja laskentatoimisto alistettiin perustetulle hallinto- ja talousosastolle. heena oli itsepalvelulaitteen käyttöönottoon liittyvät selvittelyt. ulvonnan ja ohjauksen tutki- käsitti seuraavat osatehtävät: a) Liivalvonnan organisaation kehittäminen, b) Radiopuhelimien käytön tutkiminen. (Linjalla 21 oli 10 radiopuhelinta autoihin 5 liittyi välttämättömään tuo- Kaasulaitos oli jo neljän perättäisen vuoden aikana pystynyt vähenavulla henkilökun- -7 % vuotta kohti j a i. oli vielä jäljellä. ja järjestelytoimiston toimesta Iillä oli yhteydenottoja n, 3 500.) c) Kouluoh j elmoiminen. Järjestelyosaston toimesta kehitettiin tietokoneohjelma matkustaj alaskennan suorittamista varten. Sitä kokeiltiin vuoden aikana eri linjoilla. Periaatteena oli, että havainnot merkittiin suoraai kortteihin, joista tietokone välittömästi. tulokset. Etuina oli laskennan nopeus ja suurempi tarkkuus aikaisempaan verrattuna. Tutkittiin mahdollisuuksia laatia aikataulu ns. asema-aikataulun Asema-aikataulut, joista nähtiin linjoittain vuorojen lähtöajat, olivat koekäytössä Rautatientorin tarkastusasemalla. Teknillinen sektori. Suunnittelu- ja laskentatoimen kehittäminen: a) tietojen kaukosiirtotekniikan käyttömahdollisuudet, b) työ- 4 - Hels. 49

vaiheiden kooditus- ja luettelointi järjestelmää koskeva ehdotus, c) uuden työnumeroinnin käyttöönotto, d) autokorjaamon kuormitusryhmittelyä koskeva ehdotus, e) määräinkorttien kierron tarkistaminen» f) käytön johdon valvontaan liittyvä raportointi. Käsi varastojen toimintaa seurattiin ja niitä varten laadittiin tarkistettu toimintaohje, joka otettiin käyttöön. Kaupunginhallituksen kulj etuskomitean toimeksiannosta suoritettiin loka-marraskuussa laitoksen omistamia kuorma-, paketti- ja henkilöautoja koskeva ajankäyttötutkimus. Lisäksi suoritettiin seuraavat yleistutkimukset: liikennelaitoksen organisaatiota selvitettiin, laskentatointa kehitettiin tietojen keräämisen ja siihen liittyvien rutiinien osalta, laitoksen postinkulj etuksesta laadittiin uusi toimintaohje ja lippukassatoiminnan kehittämistä varten muodostettiin toimikunta, jossa järjestelyosasto oli mukana. Järjestelyosasto teki uuden pääkonttorin tilankäyttöohjeiman. Tarkoituksena oli varata Ilmalan uudesta vesisäiliörakennuksesta tilat liikennelaitoksen pääkonttoria varten. Vesilaitoksen j är j es t elytoimist on toimesta laadittiin seuraavat kiertokirjeet: kiertokirje ehdotuksineen tilankäyttösi andardeiksi yms. pääkonttorin toimistotilojen käytön määrittämiseksi, palontorjunnan kenttämerkkien tilaustarpeen määrittämiseksi ja vielä laitoksen rationalisointiohjelman laatimiseksi sekä suoritettiin vm. tutkimuksia koskevien ehdotusten käsittely, jolta osalta työ jatkui edelleen. Alustava selvitys laadittiin suunniteltua työvälinetutkimusta silmällä pitäen ja suoritettiin varastohenkilöstöä koskenut ajankäyttötutkimus varastokirj anpitotut kirnusta varten. Muista tutkimustehtävistä mainittakoon: kuljetusinformaation ja -tutkimuksen järjestely ja osallistuminen niihin sekä tutkimustulosten tarkastelu suunniteltuja jatkotutkimuksia silmällä pitäen; Ilmalan uuteen vesisäiliörakennukseen tulevan autohuoltamon toimisto- ja sosiaalisten tilojen suunnittelu sekä teollisuus- ym. tilastojen laatiminen laitoksen osalta. Järj estelytoimisto osallistui laitoksen uuden johtosäännön perusteella lautakunnan vahvistettaviksi esitettyjen osastojen tehtävien määrittelytyöhön. Lisäksi annettiin muita lausuntoja, mm. lausunnot yhteensä viidestä eri aloitteesta. 50