RAKENNUSALAN VALVONTASUUNNITELMA 2013 Keijo Päivärinta Rakennuskonepäivät 8-10.11.2012 Keijo Päivärinta / Jan Rosqvist
Valvonnan tavoite Valvonnan keskeinen ajatus on saada sirpaloitunut yrittäjäjoukko hoitamaan työsuojelutoimenpiteet sekä edistää heille kuuluvien verojen, maksujen ja työsuhdevelvoitteiden hoitamista. Lisäksi pyritään siihen, että rakennusalasta muodostuu nykyaikainen, työhyvinvoinnista huolehtiva toimiala.
Keskeinen suuntaamisen jako Eturivin päätoteuttajat - Minimitason valvonta tehdään turvallisuuskilpailujen yhteydessä Huonosti työsuojeluasioita hoitavat päätoteuttajat - Tiukka valvontaote perinteisillä valvontalain menetelmillä
Valvontaa tukevia kehitettäviä asioita runkokaudella 2012-2015 Toimivallan yhdenmukainen käyttö poliisille tehtävissä esitutkintailmoituksissa Tiedotus
Valvonta 2013, kokonaisuudet Työturvallisuuskilpailut Muiden päätoteuttajien valvonta Harmaan talouden valvonta Rakennusalan erityisasioiden valvonta Maa- ja vesirakennusalan valvonta
Työturvallisuuskilpailut Alueelliset yritysten väliset kilpailut kaikilla alueilla Mittaus TR- ja Mvr-mittareilla Muuttuva osio yhteinen Valtakunnallinen työmaiden kilpailu Infrarakentamisessa
TR mittaus
Muiden päätoteuttajien valvonta Valvontaiskut, 2kpl, pientaloaluille, yhteinen minimiasialista + tiedonkeruu ulkomaalaisista Työmaa-ja yrityskohtainen valvonta - Yhteinen minimiasialista erikseen uudis- ja korjauspuolen linjasaneerauksiin, tukee myös harmaan talouden valvontaa, vaihtoehtona TR- ja Mvr-mittareilla tehtävät tarkastukset - Yrityskohtainen lähestymistapa ao. avin valitsemalla tavalla
Harmaan talouden valvonta, keskeinen ajatus Rakennusalan harmaan talouden torjunnan valvonnassa keskeistä on vaikuttaa siihen, että tehdystä työstä maksetaan verot ja muut työnantajamaksut. Sen lisäksi keskeistä on vaikuttaa yleensäkin siihen, että kaikki rakennusalan yritykset toimivat Suomessa samoilla pelisäännöillä ja noudattavat Suomen työlainsäädäntöä, erityisesti työsuhteen vähimmäisehtojen osalta. Työsuojeluvalvonta tukee näiden tavoitteiden saavuttamista valvomalla tunnistekortteja ja työmaan henkilöluetteloja, tilaajavastuuvelvoitteiden noudattamista, ulkomaalaisiin työntekijöihin kohdistuvaa lainsäädäntöä ja ulkomaalaisten työntekijöiden työsuhteen ehtoja. Tunnistekorttien valvonta on keskeistä, koska niissä on jatkossa oltava veronumero.
HTT valvonta
Harmaan talouden valvonta, keskeinen suuntaamista koskeva teoreettinen jako A-luokan päätoteuttajat; - nykyhetken tietämyksen mukaiset parhaat käytännöt - käytännöt luetteloitu, millä pyritään motivoimaan näiden kehittämistä B-luokan yritykset, lainsäädännön minitasoa pyritään toteuttamaan, mutta ketjussa vuotaa kuin seula C-luokan yritykset, puutteet lainsäädännön noudattamisessa
Harmaan talouden valvonnan toteuttaminen Työmaatarkastukset, - yhteistarkastukset, ulti-, tiva- ja rakennusalan tarkastajat - raksan, ultin ja tivan omat tarkastukset - erilaisia tarkastusten syvyyksiä - tunnistekortit ja työntekijäluettelot keskeinen valvonnan kohde Yritystarkastukset (erityisesti au-yritykset) - tilaajavastuuvelvoitteet - ulkomaalaislainsäädännön velvoitteet, työsuhteet vähimmäisehdot - työmailta kerätään työnantaja- ja työntekijäluetteloita, jotka auttavat valinnassa
Harmaan talouden valvonta, yhteistoiminta Yhteistyö Rakennusteollisuus RT:n, Rakennusliiton ja Raklin kanssa. Lisäksi tehdään yhteistyötä ulkomaalaispoliisin, eläketurvakeskuksen ja TVL:n kanssa. Verottajan kanssa tehdään yhteistarkastuksia ja verottajalle toimitetaan kulkulupatietoja työmailta. Ulkomaalaispoliisin kanssa tehdään myös yhteisiä työmaatarkastuksia. Yhteistarkastuksissa tsva:n tarkastajan rooli on ao. henkilön tehtävien mukainen (ulti, tiva tai raksa (luettelo, tunnistekortin oikeellisuus))
Rakennusalan erityisurakoitsijoiden ja muiden asioiden valvonta Asbestiyritysten valvonta Telineiden pystytysurakoitsijoiden valvonta Pölyntorjunta Henkilönostinten tarkastukset
Maa- ja vesirakennusalan valvonta Valtakunnallinen työturvallisuuskilpailu Räjäytys- ja louhintatyömaiden valvonta Muiden yritysten valvonta
MVR valvonta ESAVI Työsuojelu Jan Rosqvist 22.10.2012
Kysymyksiä ESAVI Työsuojelu Jan Rosqvist 22.10.2012
Kiitos ESAVI Työsuojelu Jan Rosqvist 22.10.2012