Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto
Pohjois-Pohjanmaan TE-palvelut Kuusamo Asiointipaikat Hallinnollinen asiointipaikka Oulu Yhteispalvelupisteet Ii Pudasjärvi Taivalkoski Yhteispalvelupisteet, joissa mahdollisuus etäpalveluun ASPA-pilotti (Kiiminki) Hailuoto Oulu Kempele Muhos Utajärvi Raahe Siikajoki Pyhäjoki Oulainen Kalajoki Alavieska Haapavesi Ylivieska Nivala Siikalatva Kärsämäki Pyhäntä Sievi Haapajärvi Reisjärvi Pyhäjärvi 2 12.2.2015
Pohjois-Pohjanmaan työllisyystilanteesta Työttömyysaste 16,4 % Työttömien määrä 30 020 henkilöä Työttömyysasteen vaihteluväli (kunnat): 9,8 % (Reisjärvi) 21,9 % (Taivalkoski). Oulu 17,9 %. Seutukuntien työttömyysasteet (työttömät henkilöt): 1. Oulu 17,2 % (19 435) 2. Oulunkaari 18,9 % (1607) 3. Raahe 14 % (2071) 4. Haapavesi- Siikalatva 14,8 % (926) 5. Nivala-Haapajärvi 14,1% (1741) 6. Ylivieska 14 % (2725) 7. Koillismaa 17,3 % (1515) 3 12.2.2015 Toimisto Otsikko
Yli vuoden työttömänä olleet n. 7200 henkilöä. Vammaiset ja pitkäaikaissairaat työttömät n. 3600 henkilöä. Nuoret alle 25-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli joulukuun lopussa n. 5 300 Pohjois-Pohjanmaalla nuorten osuus työttömistä työnhakijoista oli 17,7 % (koko maassa 13,9 %). Alle 25-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden osuus alle 25-vuotiaasta työvoimasta oli joulukuun lopussa 26,6 % (koko maa: 18,6 %). Poimintoja nuorisotakuun kohdejoukon koulutustasosta Alle 25-vuotiaat: Ylempi perusaste lähes 1000 henkilöä, keskiaste n. 4000 25-29- vuotiaat: Ylempi perusaste n. 700 henkilöä, keskiaste lähes 2200 4 12.2.2015
ICT- alasta poimintoja (11/2014) ICT-alan työttömien ikärakenne koulutuksen mukaan Pohjois-Pohjanmaalla marraskuun lopussa 2014 Yhteensä 20-24 v.25-29 v.30-34 v.35-39 v.40-44 v.45-49 v.50-54 v.55-59 v.60-64 v. INS., SÄHKÖ-JA AUTOMAATIOTEKNIIKKA 115 2 22 14 12 19 18 16 8 4 INS., TIETO-JA TIETOLIIKENNETEKN. 367 5 42 70 80 51 41 32 29 17 DI, SÄHKÖ- JA AUTOMAATIOTEKNIIKKA 92 0 5 16 18 12 18 10 8 5 DI, TIETO- JA TIETOLIIKENNETEKN. 85 1 5 16 16 14 11 9 8 5 FM, FK, TIETOJENKÄSITTELY 77 0 12 12 12 16 7 8 6 4 TRADENOMI, TIETOJENKÄSITTELY 102 8 24 31 22 10 4 2 0 1 YHTEENSÄ 838 16 110 159 160 122 99 77 59 36 Korkeakoulutetuista ICT-alan työttömistä 53 % on alle 40 -vuotiaita, noin 15,0 % alle 30 -vuotiaita ja 20,5 % yli 50-vuotiaita. Ikärakenteessa yli 50 -vuotiaiden ryhmä on pienentynyt hieman elokuusta lähtien, 30-50 -vuotiaiden ryhmä on kasvanut 110 henkilöllä. Pitkäaikaistyöttömien yli vuoden työttömänä olleiden ryhmä 455 henkilöä, joista korkeakoulutettuja 289. Osuus on noin 30 % työttömistä 5
ICT-ALAN TYÖTTÖMYYDEN KESTO AMMATTIRYHMITTÄIN MARRASKUUN LOPUSSA 2014 OULUN SEUTUKUNNASSA VIIKKOA Kestot yhteensäalle 1 vko 1-2 3-4 5-8 9-12 13-2627-52 53-7879-104 yli 2 vuott Sähkötekniikan erityisasiantuntijat 58 0 3 4 5 7 17 9 6 4 3 Elektroniikan erityisasiantuntijat 116 0 4 4 10 22 14 25 11 4 22 ICT-alan erityisasiantuntijat 253 4 7 52 35 22 40 40 19 11 23 Ohjelmisto ja sovellutuskehittäjät 404 10 16 68 46 20 72 68 41 26 37 Tietokanta-, tietoverkkojen erityisasiantunt. 118 0 4 3 6 7 21 27 15 8 27 Sähkötekniikan asiantuntijat 15 0 1 0 0 2 1 6 0 1 4 Elektroniikan asiantuntijat 42 0 0 0 2 1 5 7 5 4 18 Käytön operaattorit, teknikot, korjaajat, asentajat ym. 527 7 17 25 40 32 120 120 68 31 67 Yhteensä 1533 21 52 156 144 113 290 302 165 89 201. 6
Samaan aikaan: N. 20 % alueemme työnantajista on kokenut rekrytointiongelmia. TE-toimistossa oli joulukuussa avoinna kaikkiaan n. 3250 työpaikkaa, mikä on suunnilleen saman verran kuin vuosi sitten. Uusia joulukuun aikana avautuneita paikkoja oli lähes 2000. Joulukuun lopussa avoinna oli lähes 1 600 työpaikkaa. Työpaikkojen määrä nousi palvelu- ja myyntitehtävissä, toimistoja asiakaspalvelutehtävissä sekä erityisasiantuntijoiden tehtävissä. Avoinna oli joulukuun lopussa melko runsaasti edelleen mm. katujen puhtaanapidon ja jätehuollon työntekijöiden (337), liikeelämän ja hallinnon asiantuntijoiden (237), myyjien ja kauppiaiden (154) sekä hoivapalvelun ja terveydenhuollon työntekijöiden (143) paikkoja. 7 12.2.2015 Toimisto Otsikko
8 12.2.2015 Toimisto Otsikko
9 12.2.2015 Toimisto Otsikko
10 12.2.2015 Toimisto Otsikko
11 12.2.2015 Toimisto Otsikko
12 12.2.2015 Toimisto Otsikko
Lopuksi
JOS Työttömyys alenee 1 % työllisyys lisääntyy 25.000 1 MRD EUROA julkiseen talouteen Kaikki työttömyysjaksot lyhenevät 1 päivän 26 MILJ. EUROA SÄÄSTYY / vuosi työttömyyden alentaminen on parasta säästöä TE-HALLINNON ja KUMPPANEIDEN ONNISTUMISELLA ON SUURI MERKITYS 14
Poimintoja ajankohtaisista asioista TE- palveluissa Pohjois- Pohjanmaalla Kumppanuusstrategian valmistelu: Esim. Oppilaitokset (yhteistyösuunnitelma), erilaiset hankkeiden toteuttajat (ESR, Työllisyyspoliittinen avustus), Seudulliset yrityspalvelut + BusinessOulu (esim. Yritysten kehittämispalvelut, Pohjoinen liikkuvuus) Työnantajayhteistyö: ICT- ala; TE- toimiston sisäistä erikoistumista ja uusi Iskujoukko työnantajakäynteihin ja yritysten osaamistarpeiden tunnistamiseen (KEKO- koulutus), TE- palvelujen markkinointiin sekä piilotyöpaikkojen löytämiseen. Yrittäjäjärjestön kanssa yhteistyö 100 uutta työpaikkaa - kampanjassa sekä palvelujen viennissä lähelle yrittäjiä. Työnantajakäyntien tuplaaminen. Sillanrakentajapilotti ; Uusia toimintatapoja ostopalveluna työnantajayhteistyöhön (käynnistymässä) Henkilöasiakkaat: Painotuksena nuoret (Nuorisotakuun jatkaminen, Ohjaamo) ja pitkään työttömänä olleet (Monialainen yhteispalveluverkosto kuntien kanssa valmiiksi 6/2015 mennessä) Valmennuspalvelujen modernisointi Tuottavuus, tilintekovastuu: Työpolitiikan palvelurakennearviointi: TE- palvelujen kehittäminen kansainvälisen arvioinnin tulosten perusteella (mm. digitalisaation hyödyntäminen, ostopalvelut (Pirkanmaa, Uusimaa) PES (Public Employment Services)- strategian painotukset 15 12.2.2015 Toimisto Otsikko