A-Kiltojen Liitto. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset.

Samankaltaiset tiedostot
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit - ehkäisevä ja korjaava työ

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit. Kyselytutkimuksen tuloksia Järjestötyöpaja DIAK

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit Rastittakaa valitsemanne vaihtoehdot.

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma Diakonia-ammattikorkeakoulu

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit Vastatkaa kysymyksiin järjestönne näkökulmasta, älkää mahdollisten paikallisyhdistystenne.

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma MIPA

Järjestöjen hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja kuntayhteistyö. Aluepäällikkö Ritva Varamäki ESAVI

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Järjestöt, hyvinvointi ja osallisuus Yhteenvetoa MIPAtutkimustuloksista

Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.

5. Mikä on yhdistyksenne henkilöjäsenmäärä? 6. Mikä on yhdistyksenne vapaaehtoistoimijoi- henkilöjäsentä

MIPA-miniseminaari Päihde- ja mielenterveysjärjestöt hyvinvoinnin tukena

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen roolit ja identiteetit osahanke ( )

Syrjäyttääkö digitalisaatio? Päihdepäivät Seminaari 7

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö ja kansalaisten osallisuus

Mielenterveys- ja päihdeyhdistykset: kansalaistoiminnan vahvistajia, palveluiden tuottajia, edunvalvojia?

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. Loppuseminaari Diakonia-ammattikorkeakoulu Sari Jurvansuu/Sininauhaliitto

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

A-KILTATOIMINNAN TULEVAISUUS. A-kiltatoiminnan määritelmä. Visio 2022

Kysely sote-järjestöille marraskuussa 2018

Omaiset ja omaistyö päihde- ja mielenterveysyhdistysten toiminnassa

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

MIPA. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen. a-klinikka.fi/mipa

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

YHDISTYSTEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle

Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta

Mikä edistää vertaisten, kokemusasiantuntijoiden ja vapaaehtoisten hyvinvointia?

ESR TL5 hankekentän tilanne Koko maa / Alueet

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

Nuoret aikuiset, päihteet ja ehkäisevä päihdetyö -tutkimus

Järjestöyhteistyö Lapin läänin kunnissa

Vertais- ja vapaaehtoistoimijoiden väsymisen tunteet ja yhdistysten tukitoimet. MIPA-työpaja Diakonia-ammattikorkeakoulu

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Kysely Etelä-Pohjanmaan kyläyhdistyksille

Lapsirikas-hanke: Arjen tukea lapsiperheille ammatillisen työn ja kansalaistoiminnan avulla. Anne-Maria Takkula, Saana Savela Auta Lasta ry

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014

Vaasa Kimmo Mäkelä

Maakunnallisen hyvinvointiohjelman satoa. Terveyden edistämisen professori Tiina Laatikainen UEF, PKSSK ja THL

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Keitä varten järjestöt ovat olemassa? Kiril Häyrinen

Haastavat ryhmät vapaaehtoistyössä Nuoret aikuiset päihdekuntoutujat. YAD Youth Against Drugs ry / EXP2 -hanke

Keski-Suomen maakunnallisen järjestökartoituksen keskeiset tulokset. Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt hanke

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Kysely järjestöille ja yhdistyksille

Järjestökysely2015 Survey. Järjestökysely 2015

Miten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto

HYVÄT VÄESTÖSUHTEET. Liite 2. Pilottikuntiin suunnatun kyselyn laajemmat tulokset

Sydänyhdistysten aikamatka. Ulla Harala

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Keliakialiiton strategia

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta

Miksi se ei toimi mitä esteitä vapaaehtoistyölle on asetettu?

Ehkäisevän päihdetyön rakenteet Etelä-Suomen aluehallintoviraston toimialueen kunnissa Alustavia tuloksia kartoituksesta

Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen

SISÄLTÖ TOMI ORAVASAARI 2011

Kumppanuuskyselyn tulokset. Harri Taponen, Tuula Vesanen, Tommi Laitio

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana

Kevan toimintaympäristötutkimus 2016

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Liedon yhdistys- ja luottamushenkilö & viranhaltijakysely

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Aluetoiminta: Pohjois- ja Keski-Pohjanmaa sekä Kainuu. Kokkolanseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry

Seurapäivien ryhmäkeskustelut Seurapäivät Veli-Tapio Kangasluoma

Vapaaehtoistoiminta nyt ja tulevaisuudessa

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Kokemuksen kautta osalliseksi ja vaikuttajaksi

Pohjois-Karjalan HYVINVOINTIALAN JÄRJESTÖSTRATEGIA

Nuorisotyön tulevaisuuspaja

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

YHTEENVETO KYSELYISTÄ JÄRJESTÖJEN TYÖNTEKIJÖILLE VAPAAEHTOISISTA SEKÄ VERTAISISTA JA KOKEMUSASIANTUNTIJOISTA

Järjestöjen rooli hyvinvoinnin toimijoina

Kysely Kansalaisareenan vapaaehtoisille

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

Päättökysely 2018 tulokset

SOSIAALISEN VAHVISTAMISEN OSAAMISKESKUS. Anna Vilen & Mika Piipponen Hanko

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Etelä-Savon asiakaslähtöinen palveluohjausverkosto ja osaamiskeskus omais- ja perhehoitoon - OSSI

Järjestötoimintaan osallistuminen vahvistaa hyvinvointia? Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelman (MIPA) tutkimustuloksia.

Arki terveeksi mieli hyväksi Ehkäisevää työtä Päijät-Hämeessä

Voiko terveyttä edistävällä päihde- ja mielenterveystyöllä olla yhteistä tulevaisuutta?

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Yhdistyksen perustehtävä lähtökohtana. Aluevastaava Matti Mäkelä

RAY kansalaisten ja yhteisöllisyyden vahvistajana

Transkriptio:

A-Kiltojen Liitto Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset kevät 2016 Jurvansuu 2016 1

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kyselytutkimus toteutettiin helmi- ja huhtikuun välisenä aikana 2016 kyselylomakkeita lähetettiin 56 A-killalle vastauksia saatiin 38 A-killasta (vastausprosentti 66) Jurvansuu 2016 2

Vastanneet A-killat toimialan mukaan 100% 80% 60% 62% 40% 32% 20% 0% päihdetyö päihdetyö, mielenterveystyö koskee osaa toiminnasta 3% 3% mielenterveystyö, päihdetyö koskee osaa toiminnasta yhtä paljon päihde- ja mielenterveystyötä n=37 Jurvansuu 2016 3

A-kiltojen toiminnan kohderyhmät Jurvansuu 2016 4

Niiden A-kiltojen osuudet, jotka vastanneet keskeinen kohderyhmämme päihdekuntoutujat akuutti päihdeongelma päihdeomaiset huono-osaiset päihde- ja mielenterveysongelma eläkeläiset työttömät yksinäiset asunnottomat mielenterveyskuntoutujat mielenterveysomaiset muut toiminnalliset riippuvuudet lapset 7% 3% 3% 3% Huom! Akuutti mielenterveysongelma, peliongelma, maahanmuuttajat ja pakolaiset n=0 53% 50% 46% 44% 38% 27% 67% 89% 81% 0% 20% 40% 60% 80% 100% n=27-36 Jurvansuu 2016 5

Niiden A-kiltojen osuudet, jotka vastanneet keskeinen kohderyhmämme päihde- ja mielenterveystyön ammattilaiset 58% poliittiset päättäjät ja viranomaiset 42% naapurusto, lähiyhteisö 35% koulut ja oppilaitokset 17% työpaikat 3% 0% 20% 40% 60% 80% 100% n=29-34 Jurvansuu 2016 6

A-kiltojen toiminnan painopisteet Jurvansuu 2016 7

Niiden A-kiltojen osuudet, jotka vastanneet toiminnan painopisteellä olevan suuri merkitys vertaistoiminta vapaaehtoistoiminta harrastus- ja virkistystoiminta ehkäisevä työ ohjaus ja neuvonta asiantuntijatoiminta vaikuttamistoiminta palvelujen tuottaminen edunvalvonta kehittämistoiminta tutkimustoiminta 0% 4% 49% 40% 30% 26% 15% 15% 77% 87% 94% 0% 20% 40% 60% 80% 100% n=26-38 Jurvansuu 2016 8

Tuottaako A-kilta ostopalveluja? 100% 80% 84% 60% 40% 20% 16% 0% ei kyllä n=37 Jurvansuu 2016 9

Päihde- ja mielenterveystyön yhdistäminen toiminnassa Jurvansuu 2016 10

Onko A-killassa toimintaa, jossa yhdistyvät päihde- ja mielenterveystyö tai joka on suunnattu ihmisille, joilla on sekä päihde- että mielenterveysongelma? 100% 80% 60% 55% 40% 33% 20% 13% 0% ei, mutta suunnittelemme tällaisen toiminnan aloittamista kyllä ei, emmekä suunnittele tällaisen toiminnan aloittamista n=33 Jurvansuu 2016 11

Niiden osuudet, joiden mielestä väitteet kuvaavat päihde- ja mielenterveystyön yhdistämistä toiminnassaan paljon parantaa mahdollisuuksiamme vaikuttaa kohderyhmämme hyvinvointiin perustuu asiakkaiden/kohderyhmien esittämiin tarpeisiin ja toiveisiin perustuu yhteistyöhön muiden järjestöjen kanssa 46% 53% 64% on yhdistyksemme keskeinen toimintamuoto perustuu yhteistyöhön julkisen sektorin toimijoiden kanssa on osa yhdistyksemme strategiaa tähtää palvelujärjestelmän aukkojen paikkaamiseen perustuu muissa järjestöissä hyviksi havaittuihin malleihin on syntynyt työntekijöidemme aloitteista ja ehdotuksista omaa vahvat perinteet yhdistyksessämme mahdollistaa rahoituspohjan laajenemisen 36% 33% 23% 21% 17% 17% 13% 8% 0% 25% 50% 75% 100% Jurvansuu 2016 12

Päihde- ja mielenterveystyön yhdistämistä koskevat väittämät Yhdistäminen vaatisi nykyistä monipuolisempaa osaamista. Meillä on riittävästi tietoa p- ja mtpalveluita tarjoavista tahoista. P- ja mt-järjestöjen tulisi tehdä enemmän yhteistyötä. Tulisi paremmin vastata yhteisesiintyvyyteen liittyviin tarpeisiin. Pystymme riittävästi tukemaan ihmisiä, joilla sekä p- että mt-ongelma. Yhteisesiintyvyys merkittävä ongelma kohderyhmässämme. Yhdistyvät luontevasti toiminnassamme. Yhdistäminen ei sovi perustehtäväämme. Emme koe tarvetta yhdistämiseen. Yhdistäminen vaikeaa tai lähes mahdotonta. 85% 9% 6% 71% 20% 9% 70% 21% 9% 65% 29% 6% 61% 33% 6% 56% 32% 12% 46% 39% 15% 44% 50% 6% 42% 49% 9% 17% 61% 12% täysin/jossain määrin samaa mieltä täysin/jossain määrin eri mieltä en osaa sanoa 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Jurvansuu 2016 13

Onko toimijoille järjestetty mielenterveyskysymyksiin liittyvää koulutusta? 100% 75% 50% 25% 33% 26% 41% 0% kyllä ei, mutta tarvitsisimme tällaista koulutusta ei, emmekä tarvitse tällaista koulutusta n= 27 Jurvansuu 2016 14

Missä määrin seuraavat tekijät vaikeuttavat päihde- ja mielenterveysjärjestöjen välistä yhteistyötä? paljon kohtalaisesti vähän tai ei lainkaan muiden resurssien puute avustusten rajauksiin liittyvät seikat tavoitteiden yhteensopimattomuus ajan puute sopivien yhteistyökumppanien puute erimielisyydet rooleista ja toimialueista järjestötoimijoiden väliset ennakkoluulot toimintakulttuurien yhteensopimattomuus yhteistyön projektiluontoisuus ei tarvetta tehdä yhteistyötä omat huonot kokemukset yhteistyöstä kilpailu resursseista järjestöjen välillä 29% 25% 21% 21% 20% 18% 17% 17% 17% 14% 21% 11% 18% 10% 17% 52% 29% 52% 31% 50% 43% 41% 48% 48% 65% 71% 73% 19% 46% 27% 48% 30% 39% 42% 45% 35% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Jurvansuu 2016 15

A-kiltojen toiminnan tulevaisuus ja kehittämistarpeet Jurvansuu 2016 16

Toiminnan tulevaisuus toiminnan yhteiskunnallinen arvostus 55% 33% 12% henkilöjäsenmäärä 44% 35% 21% kohderyhmien hyvinvointi 41% 35% 24% vapaaehtoisten määrä 38% 24% 38% paranee/kasvaa toiminnan laajuus kohderyhmien tarvitsemat palvelut soten vaikutus toimintamahdollisuuksiin 24% 18% 16% 52% 27% 45% 24% 55% 39% pysyy samana huononee/vähenee taloudellinen tilanne 15% 53% 32% 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Jurvansuu 2016 17

Toiminnan kehittämistarpeet 1/2 suuri tarve jossain määrin tarvetta ei tarvetta ei koske yhdistystämme vertaisten ja vapaaehtoisten tukeminen jäsenhankinta näkyvyyden, tunnettuuden lisääminen rahoituspohjan vahvistaminen vapaaehtoisten rekrytointi vaikuttamistoiminta sosiaalinen media, verkkoympäristö toimintojen monipuolistaminen tutkimus, tiedonkeruu ja arviointi oman palvelutoiminnan kehittäminen hanke- ja projektiosaaminen edunvalvonnan tehostaminen kilpailutuksiin liittyvä osaaminen 58% 55% 53% 47% 44% 32% 30% 26% 25% 19% 16% 45% 16% 52% 16% 28% 9% 22% 42% 36% 47% 39% 47% 59% 46% 59% 38% 23% 16% 22% 41% 9% 7% 7% 6% 3% 9% 21% 3% 15% 19% 16% 16% 34% 28% 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Jurvansuu 2016 18

Toiminnan kehittämistarpeet 2/2 yhteistyön kehittäminen kuntien kanssa 37% 47% 13% 3% yhteistyön kehittäminen yritysten kanssa 22% 39% 39% suuri tarve jossain määrin tarvetta ei tarvetta ei koske yhdistystämme yhteistyön kehittäminen oppilaitosten kanssa 19% 47% 28% 6% 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % Jurvansuu 2016 19

Mitkä tekijät toiminnassa ja toimintaympäristössä huolestuttavat eniten? Avoimet vastaukset Vapaaehtoiset vähenevät ja vanhenevat Suurin huolenaihe jäsenistön ikääntyminen ja jäsenmäärän väheneminen. Myös huolta jäsenistön jaksamisesta. Vapaaehtoistoiminnan ja yhdessä tekemisen hiipuminen nousi keskeiseksi huolenaiheeksi. Yhdistyksen luottamustehtäviin sitoutumisen koettiin myös heikentyneen. Oman paikan löytyminen että voitaisiin kokoontua useammin Kahdessa A-killassa huolena omien kokoontumistilojen puute/puutteet. Jurvansuu 2016 20

Mitkä tekijät toiminnassa ja toimintaympäristössä huolestuttavat eniten? Avoimet vastaukset Toimintaympäristöön liittyvistä tekijöistä huolestuttivat uudet päihdeilmiöt, kuten päihteiden sekakäyttö ja lääkkeiden ja huumeiden käyttö. Erilaisten päihteiden moninaisuus - vaikeus kohdata vertaistoimijoina, kun ei ole kokemusta tai tietoa. Oikeiden juoppojen vähentyminen. Kasvava päihteiden sekakäyttö etenkin nuorilla. Jurvansuu 2016 21

Mitkä tekijät toiminnassa ja toimintaympäristössä huolestuttavat eniten? Avoimet vastaukset Rahoitukseen liittyvät tekijät (rahoituksen puute, kuntien kiristyvä talous ja resurssien leikkaukset) mainittiin neljän A-killan avoimissa vastauksissa. Huolta päihdehuollon ja palveluiden tilasta: palvelupolkujen katkonaisuus päihdehuollon laitospaikkojen alasajo päihdehuollon resurssien väheneminen Sukunimi, Sukunimi, Sukunimi 2015 22

Toiminnan vahvuudet Avoimet vastaukset Toiminnan vahvuuksien koettiin liittyvän lähinnä vertaisuuteen vertaistukeen, vertaistoimijoihin, vertaisluottamushenkilöihin sekä toiminnan yhteisöllisyyteen ja hyvään yhteishenkeen. Vertaistuki ja tukeminen. Meillä viihdytään! Jokainen on tervetullut. Toistemme tukeminen hyvinä ja huonoina päivinä. Toimintatapoihin ja -periaatteisiin liittyviä vahvuuksia: Matala kynnys Vahva raittius jäsenistöllä Säännöistä ja arvoista kiinni pitäminen. Asiakaslähtöisyys Omatoimisuus Jurvansuu 2016 23

Toiminnan vahvuudet Avoimet vastaukset Toimintamuotoihin liittyviä vahvuuksia: Syrjäytymisen ennaltaehkäisy Palveluohjauksen hyvä hallinta Tukihenkilötoiminta Päivätoiminta Asiointiapu Retket ja talkootoiminta Jurvansuu 2016 24

Jurvansuu 2016 25

Jurvansuu 2016 26