Yhteenveto Voimaa vanhuuteen -ohjelman 2. kuntaryhmän itsearvioinnista

Samankaltaiset tiedostot
Yhteenveto Voimaa vanhuuteen -ohjelman 3. kuntaryhmän itsearvioinnista

Voimaa vanhuuteen iäkkäiden terveysliikuntaohjelma

1. Yleistä neljästätoista kunnasta

Kehittämis- ja juurrutussuunnitelma Voimaa vanhuuteen -ohjelman kunnille 1

Katsaus Ähtärin Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Ranuan Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Miten päämäärän saavuttamista arvioidaan ja mistä lähteistä arviointitieto kerätään?

2. Kehittämistyön onnistuminen ja yhteistyöryhmien toiminta

Alkukartoitus 2016 Närpiö Asukasluku: 9837, 75 vuotta täyttäneitä: 1295, 13,8 %), Lähde: Sotkanet 2015

Katsaus Rautjärven Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Vuosiseuranta 2011: Yleisosio (lomake 1)

Kohti toimintakykyä edistäviä toimintatapoja

Katsaus Reisjärven Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Alkukartoitus 2016 Kiuruvesi Asukasluku: 8600, 75 vuotta täyttäneitä: 1120 (13 %), Lähde: Sotkanet 2015

Voimaa vanhuuteen -alkukartoitus 2017 Yhteenveto

Katsaus Keuruun Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Taipalsaaren Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Ilmajoen Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Voimaa vanhuuteen iäkkäiden terveysliikuntaohjelma

Katsaus Kurikan Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Savitaipaleen Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Terveydenhoitaja Raija Rantala Liikuntasuositukset ja liikuntaneuvonta Kuulotutkimukset Verenpaineen mittaukset. Semppi-piste

Katsaus Parikkalan Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Nurmeksen Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Kustavin Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Yhteistyöllä tavoitteeseen esimerkkejä Voimaa vanhuuteen -kunnista Voimaa vanhuuteen starttiseminaari

Voimaa vanhuuteen iäkkäiden terveysliikuntaohjelma

Katsaus Valkeakosken Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Kokkolan Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Ruokolahden Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Lemin Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Rovaniemi Kolarin kunta, Isopalontie 2, Kolari Puh

1. Yleistä kolmestatoista kunnasta

Nappaa hyvät käytännöt kuntaasi

Katsaus Haapajärven Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Kemiönsaaren Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

IKÄINSTITUUTIN VOIMAA VANHUUTEEN Ohjelmatyö Voimaa Vanhuuteen ohjelmatyö Hämeenlinnassa

Katsaus Pyhäjärven Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Kehittämis- ja juurrutussuunnitelma Voimaa vanhuuteen -ohjelman kunnille 1

Katsaus Hangon Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Alkukartoitus vuodelta 2011: Yleisosio (lomake 1)

Katsaus Kokemäen Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

VOIMAA VANHUUTEEN -KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Katsaus Juvan Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Voimaa vanhuuteen -alkukartoitus 2016 Yhteenveto

Katsaus Rantasalmen Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Pieksämäen Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Kehittämis- ja juurrutussuunnitelma Voimaa vanhuuteen -ohjelman kunnille 1

Katsaus Kuusamon Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Joroisten Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Voimaa vanhuuteen iäkkäiden terveysliikuntaohjelma

Voimaa vanhuuteen iäkkäiden terveysliikuntaohjelma

Kaikki mukaan ikäihmisten liikunnan kansalliseen toimenpideohjelmaan

Yhdessä Kotikulmilla -hankkeen esittely Kotka. Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti

Katsaus Sastamalan Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Luumäen Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Liperin Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Ikäihmisten liikunnan kansallinen toimenpideohjelma Liikunnasta terveyttä ja hyvinvointia. Kari Koivumäki suunnittelija, OKM

Hyvät toimintatavat käyttöön Kunnon Hoitaja muutosta asenteisiin ja toimintakulttuuriin Toimenpideohjelman verkostotapaaminen TERVE-SOS tapahtumassa

Kaikki mukaan ikäihmisten liikunnan kansalliseen toimenpideohjelmaan

Alkukartoitus 2016 Raahe

LIIKU OMIN VOIMIN - TERVEYSLIIKUNTAHANKE

Katsaus Hämeenlinnan Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Katsaus Iitin Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Opetus- ja kulttuuriministeriö Sosiaali- ja terveysministeriö.

Opetus- ja kulttuuriministeriö Sosiaali- ja terveysministeriö.

VOIMAA VANHUUTEEN HYVÄT KÄYTÄNNÖT Soveltavan liikunnan seutufoorumi

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

Työkalupakki ikäihmisten liikuntaan. Heli Starck (TtM, ft) ja Annele Urtamo (TtM, ft)

Voimaa vanhuuteen -vuosiseuranta 2017 Yhteenveto 2016 aloittaneista kunnista

Hankkeen oma toiminta

Hyvinvointisuunnitelma (luonnos) Nivalan kaupunki 2018

Voimaa Vanhuuteen toimintaohjelma JIK :kyssä. ENSIO-projekti, Ensiote ikääntymiseen Hanna Leskelä, fysioterapeutti Reetta Kananoja, avopalveluohjaaja

Katsaus Juuan Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

Kehittämis- ja juurrutussuunnitelma Voimaa vanhuuteen -ohjelman kunnille 1

Paikallinen Voimaa vanhuuteen hanke

Toimintakyvyn tukeminen ja kuntoutus

Kaikki mukaan Ikäihmisten liikunnan toimenpideohjelmaan

Voimaa vanhuuteen villitsee ja vaikuttaa #voimaa vanhuuteen, #hyvätervearki

Opetus- ja kulttuuriministeriö Sosiaali- ja terveysministeriö.

Toimintakyvyn edistäminen

Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker

Voimaa vanhuuteen - iäkkäiden terveysliikuntaohjelma Liikuntaryhmän laatukriteerit

TOIMINTAMALLI ETSIVÄLLE VANHUSTYÖLLE

Katsaus Lahden Voimaa vanhuuteen -kehittämistyöhön

PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT

Osallisuutta kotikulmille ja ikäihmisten liikuntaraadit Jukka Murto suunnittelija-koordinaattori Ikäinstituutti

KAKSIN ON KIVEMPAA JA TURVALLISEMPAA Kanssaliikkuja liikkumisen mahdollistajana. suunnittelija Heli Starck, Kotka

Askelmerkit Voimaa vanhuuteen -työlle. Voimaa vanhuuteen -verkostopäivät

Ikäihmisten liikunnan kohdentaminen

Poikkisektorisen yhteistyön lyhyt oppimäärä

Sirpa Pöllänen Liikuntapalvelupäällikkö vs LAPPEE RANTA INTERNATIONAL UNIVERSITY CITY

IKÄIHMISTEN TALOYHTIÖ- JA KORTTELITOIMINTAA RIIHIMÄELLÄ Sirpa Penttinen

Opetus- ja kulttuuriministeriö Sosiaali- ja terveysministeriö

Ikäihminen toimijana hanke

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

Kunnan hyvinvointiasiakirjat toiminnan perustana

Voimaa vanhuuteen yhteistyö laajenee kärkihankkeessa. Elina Karvinen, toimialapäällikkö, Ikäinstituutti

Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen

Tehoharjoittelulla tuloksiin

Transkriptio:

1 Yhteenveto Voimaa vanhuuteen -ohjelman 2. kuntaryhmän itsearvioinnista (Alavus, Hanko, Juuka, Keuruu, Kokemäki, Loviisa, Nurmes, Ranua, Selänne; Haapajärvi, Kärsämäki, Pyhäjärvi, Reisjärvi, Ähtäri) Voimaa vanhuuteen -ohjelman 2. ryhmän kuntien yhteistyöryhmät/ohjausryhmät tekivät itsearvioinnin kevään 2013 aikana. Arviointi koostui kahdesta osasta. Ensimmäisessä osassa arvioitiin yhteistyöryhmän poikkisektoraalista toimintaa ja toisessa kehittämissuunnitelmaan kirjattujen tavoitteiden saavuttamista. 1. Yhteistyöryhmien poikkisektoraalinen toiminta Yhteistyöryhmän poikkisektoraalisesta toiminnasta arvioitiin SWOT-lomakkeella neljää osaaluetta: resurssit, sitoutuminen, työnjako ja viestintä. Lisäksi yhteistyöryhmiä pyydettiin nimeämään Voimaa vanhuuteen -toiminnan kehittämiskohteita. SWOT -lomakkeen vastauksista on koottu yhteen asioita, joissa yhteistyöryhmät/ohjausryhmät kokivat onnistuneensa ja toisaalta asioita, joissa koettiin olevan kehittämistarpeita. Resurssit lisäresursseja on saatu uusien työntekijöiden palkkaamiseen, mm. testamenttirahat niukalla budjetilla on saatu paljon näkyvyyttä yhteistyö on lisääntynyt eri sektorien välillä, esim. liikunta- ja sosiaali- ja terveystoimella yhteiset välineet ja yhteinen sijaistusjärjestelmä hyvät liikuntatilat koulutusten avulla on saatu lisää toimijoita iäkkäiden liikunnan tukemiseen, esim. Ulkoiluystävät onnistuneet tapahtumat, joihin on saatu hyvin osallistujia liikuntaneuvonta luonnolliseksi osaksi kaikkien vanhustyönammattilaisten työtä kotona asuvien ikäihmisten ulkoilua ja kotikuntoutusta halutaan viedä eteenpäin lisää avustuksia ja kohderyhmälle soveltuvia tiloja säännölliset vuosittaiset resurssit kuntien budjetteihin uusien ohjaajien löytäminen vapaaehtoisten löytäminen ja heidän jaksamisen tukeminen

2 Sitoutuminen monialainen, motivoitunut ja ammattitaitoinen yhteistyöryhmä positiivista asennemuutosta on havaittavissa uusia toimintatapoja kohtaan sekä ydinryhmä että laajempi yhteistyöryhmä ovat sitoutuneita toimintaan toiminta on jatkunut säännöllisenä henkilöstövaihdoksista huolimatta vapaaehtoisia on koulutettu säännöllisesti, mm. VertaisVeturit ja Ulkoiluystävät vapaaehtoistoimijat ovat sitoutuneita toimintaan kiitosta saavat järjestöjen monipuolinen ohjelma ja senioripalveluiden kuntohoitajien sitoutuneisuus vapaaehtoisten jaksamisesta huolehtiminen ja palkitseminen VV- ohjelma kunnan vanhusstrategiaan kotihoidon henkilöstön osaamisen tukeminen Kunnon Hoitaja-koulutuksen avulla asioiden juurtuminen käytäntöön teknisen puolen sitouttaminen Työnjako työnjako on toiminut hyvin kuntakoordinaattorien kesken säännölliset kokoontumiset ja toisen roolin tietäminen ovat selkeyttäneet työnjakoa ja lisänneet tavoitteellisuutta kokouksissa myönteinen, sopuisa ja positiivinen ilmapiiri yhteistyö eri sektoreiden välillä on lisääntynyt yhteistyötä halutaan lisätä eri sektoreiden ja järjestöjen välillä, esim. eläkeläisjärjestöt roolien selkeyttäminen kunnan, järjestöjen ja vapaaehtoisten välillä selkeämmän liikuntapalveluketjun luominen ydinryhmän yhteistyön tiivistäminen koulutetut toimijat jakavat omaa osaamistaan järjestöissään ja yhdistyksissään Viestintä paikallislehdet on saatu hyvin mukaan välittämään viestiä VV -toiminnasta viestinnässä on käytetty onnistuneesti facebookia, verkkosivuja ja sähköpostia yhteistyöryhmän poikkisektoriaalisessa viestinnässä on onnistuttu hyvin yleisötapahtumat ovat olleet toimivia viestintäfoorumeita lehdistöyhteistyö on ollut aktiivista Ikäinstituutilta on saatu hyvää materiaalia tapahtumien osallistujamääriä on seurattu ja pyydetty sekä kirjallista että suullista palautetta

3 keskeisten viestintämuotojen parempi hyödyntäminen, kuten internet, sosiaalinen media ja verkkosivut paikallislehti vahvemmin keskusteluun mukaan kuntainfon pitäminen kuukausittain liikuntalukujärjestyksen kokoaminen tarjolla olevista ikäihmisten liikuntaryhmistä ja sen jakaminen kotitalouksiin kuntalaisten haastaminen mukaan yksilötasolla, mm. tapahtumista ilmoittaminen liikekeskuksissa aktiivisempi viestintä yhteistyökumppaneille ja terveystoimelle olemassa olevista toiminnoista tiedottaminen ja uusien yhteistyökumppaneiden löytäminen sopimus paikallislehtien kanssa alennetuista ilmoitushinnoista tai omasta palstatilasta terveytensä kannalta liian vähän liikkuvien 75+ikäisten tavoittaminen kohderyhmän ohjaaminen sopivan liikunnan pariin 2. Kehittämissuunnitelmiin kirjattujen tavoitteiden saavuttaminen Kehittämissuunnitelmaan kirjattujen tavoitteiden saavuttamista arvioitiin Voimaa vanhuuteen - ohjelman neljässä ydintoiminnassa: 1. Tietämyksen lisääntyminen iäkkäiden terveysliikunnasta 2. Iäkkäiden liikuntaneuvonnan lisääntyminen 3. Toimintakyvyltään heikentyneiden iäkkäiden voima- ja tasapainosisältöisen liikuntatoiminnan lisääntyminen 4. Toimintakyvyltään heikentyneiden iäkkäiden ulkoilun lisääntyminen. Tavoitteiden saavuttamista arvioitiin asteikolla Heikosti Tyydyttävästi Hyvin Erittäin hyvin. Lisäksi yhteistyöryhmät pohtivat tavoitteiden saavuttamista edistäviä ja estäviä tekijöitä sekä jatkotoimenpiteitä. Kehittämissuunnitelmiin kirjatuissa tavoitteissa oli onnistuttu vaihtelevasti. Parhaiten oli onnistuttu voima- ja tasapainosisältöisen liikuntatoiminnan lisäämisessä. Myös ulkoilutoimintaa oli saatu lisättyä. Sen sijaan iäkkäiden liikuntaneuvonnassa ja tietämyksen lisääntymisessä iäkkäiden terveysliikunnasta tarvitaan vielä kehittämistyötä.

4 Kehittämissuunnitelmaan kirjattujen tavoitteiden saavuttaminen Tietämyksen lisääntyminen iäkkäiden terveysliikunnasta Iäkkäiden liikuntaneuvonnan lisääntyminen Voima- ja tasapainosisältöisen liikuntatoiminnan lisääntyminen Erittäin hyvin Hyvin Tyydyttävästi Heikosti Ulkoilun lisääntyminen Tietämyksen lisääntyminen iäkkäiden terveysliikunnasta Tavoitteen saavuttaminen kunnissa: erinomaisesti 0, hyvin 6, tyydyttävästi 5, heikosti 0 Koulutukset, liikuntatietoutta ikäihmisille liikuntaryhmissä ja hyvinvointia tukevilla kotikäynneillä, ikäihmisten omatoimisuuteen kannustaminen, liikuntaraadit, tiedottamisen runsas lisääminen, aihepiirin esitteiden jakaminen, lehti-ilmoittelu, VV-ohjelman esittely tapahtumissa, radiohaastattelu, kyläkierrokset Vanhuspalveluiden fysioterapeutit äitiyslomalla, liikuntaneuvonta vielä ikäihmisille vierasta, kaupunginvaltuustoon ei päästy kertomaan VV-ohjelmasta, ajan puute, omaisia mukana liian vähän 0 2 4 6 8 10 12 Kuntien lukumäärä kohderyhmän löytäminen kotihoidon henkilöstön avulla uusien vapaaehtoisten rekrytointi lisää ideoita käytännön toteuttamiseen, pysyvien toimintatapojen löytäminen VV-messujen järjestäminen senioritanssin ohjauksen peruskurssin järjestäminen Iäkkäiden liikuntaneuvonnan lisääntyminen Tavoitteen saavuttaminen kunnissa: erinomaisesti 0, hyvin 3, tyydyttävästi 7, heikosti 1 Fysioterapeutit saaneet liikuntaneuvontakoulutuksen, liikuntavinkit paikallislehdessä viikoittain, kuntainfo kuukausittain, vanhuspalvelupäällikkö yhteyshenkilönä, kotihoidon aktiivinen rooli

5 hyvinvointia tukevilla kotikäynneillä, aihepiirin esitteiden jakaminen tapahtumissa, työntekijöiden aktiivisuus Ryhmissä tiedon omaksuminen vaikeaa, yksilöllinen neuvonta haasteellista, ajan ja resurssien puute liikuntaneuvonnan juurruttaminen osaksi kaikkien vanhustyön ammattilaisten työtä fysioterapiaosaston ja liikuntatoimen aktivoiminen yksilöllinen fyysisen toimintakyvyn arviointi ja liikkumissuunnitelma 80-vuotiaille asiakkaille Veljeskodissa terveysliikuntaoppaan tai liikuntakalenterin kokoaminen tiedotusosion lisääminen soveltavan liikunnan kalenteriin hoitohenkilökunnan kouluttaminen VoiTas-koulutuksella KunnonLääkäri-koulutuksen aloittaminen ja Liikuntareseptin käyttöönotto Voima- ja tasapainosisältöisen liikuntatoiminnan lisääntymisessä. Tavoitteen saavuttaminen kunnissa: erinomaisesti 1, hyvin 9, tyydyttävästi 1, heikosti 0 VertaisVeturit ja Ulkoiluystävät aktiivisesti mukana toiminnassa, olemassa olevien liikuntaryhmien sisällön ja laadun parantuminen sekä osallistujamäärien kasvaminen, päivätoiminnassa säännölliset VoiTas-hetket, uusien ryhmien perustaminen kohderyhmän iäkkäille, mm. senioritanssi, resursseja saatu lisää mm. uusi kuntosali Iäkkäiden negatiivinen suhtautuminen kuntoiluun, vertaisohjaajien rohkeuden puute, ohjaajaresurssien vähäisyys, kuljetuksien puute, ryhmään osallistuvien valintaperusteet epäselvät uusien ohjaajien ja vertaisohjaajien löytäminen uusien liikuntaryhmien perustaminen, sisä- ja ulkoliikunnan kehittäminen kuntouttavan päivätoiminnan yksikön perustaminen kuntopolun suunnittelu liikuntaryhmät sivukylille Ikäihmisten ulkoilun lisääntyminen Tavoitteen saavuttaminen kunnissa: erinomaisesti 0, hyvin 8, tyydyttävästi 3, heikosti 0 Ulkoilukampanjat, koulutusten avulla saatu lisää vapaaehtoisia, kolmas sektori ottanut vastuuta ulkoilutoiminnasta, yhteistyö lisääntynyt eri tahojen kanssa, mm. SPR:n ystävätoiminta, kesänuorten ulkoilukoulutus onnistui hyvin

6 Vapaaehtoisten rekrytoinnin vaikeus, Ulkoiluystävien rohkeuden puute mennä iäkkään luo, iäkkäiden heikko toimintakyky, kotona asuvan ikäihmisen ja ulkoiluttajan kohtaamisen vaikeus, ulkoiluystävien sitoutumattomuus toimintaan tiedotuksen parantaminen kotipalvelun ja omaisten kautta koordinointia kehitettävä ja yhteistyötä lisättävä mm. SPR-ystävätoiminnan kanssa uusien ulkoiluystävien kouluttaminen