Nro 6 / 2017 Avanti Työllisyyspalvelut täyttää 1 vuotta! VÄLITTÄEN KUMPPANUUTEEN! Seinäjoen kaupungin Työllisyyspalvelut Avanti täyttää tänä vuonna 1 vuotta! Avanti juhlii synttäreitään pitkin vuotta yhdessä asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa yhteistyötä tehden tavoitteiden suuntaisesti. Yhdessä vuodessa on tapahtunut paljon ja niin myös toimintaympäristössä. Uudistuva kunta, sote- ja maakuntauudistus luovat muutoksia ja mahdollisuuksia palveluiden järjestämiselle, tuottamiselle ja toteuttamiselle. Asiakkaan valinnanvapautta korostetaan ja palveluiden hyödyllisyyttä vahvistetaan sekä inhimillisestä että taloudellisesti. Asiakkaiden vaikuttamismahdollisuuksia palveluiden suunnitteluun ja niiden arvioimiseen tulee vahvistaa entistä enemmän. Näin tehdään myös Avantissa. Kesästä 2013 alkaen Avantin asiakkaiden kehittäjätyöryhmä Voimavirta jatkaa vahvalla otteella kehittämis- ja vaikuttamistyötään edelleen. Avantissa jatketaan vahvasti myös kehittämistyötä Työllisyystalossa ja hanketyössä. Linke-väylä (ESR) jatkaa yritysyhteistyön kehittämistä alueen yrittäjien kanssa ja keväällä käynnistyvä Molti-hanke (ESR) avaa monikulttuuriselle työllistymiselle uusia väyliä. Vuonna 2016 Avantin palveluihin osallistui reilusti yli 400 henkilöä. Avantin kautta moni ihminen on löytänyt väylän työelämään, koulutukseen ja kuntoutukseen. Ja näin myös tänäkin vuonna. Avantissa vahvistetaan resursseja, palveluita ja yhteistyötä eri toimijoiden kanssa sekä paikallisesti että maakunnallisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti. Avantissa välitämme siitä mitä ja miten teemme, ja näin myös jatkossa. Kiitos kaikille yhteistyöhön osallistuneille ja jatketaan tätä tärkeää työtä toisiamme tukien ja kannustaen! Kumppanuudella Avanti
Työllisyystalo tarjoaa työnhakija-asiakkaille suunnitelmallisia ja oikea-aikaisia, toimivia ja räätälöityjä lähellä työelämää olevia ja osallisuutta edistäviä palveluita. Palveluidemme avulla tuetaan asiakkaiden työllistymistä työmarkkinoille. Työllisyystalossa ehkäisemme työelämästä syrjäytymistä ja tuetaan työelämäpolkuja sekä osallisuutta yhteiskunnassa. Olemme reilu talo, jossa vallitsee kannustava, voimavara- ja ratkaisukeskeinen sekä kehitysmyönteinen henki. TYÖLLISYYSTALOSSA TEHDÄÄN YHTEISTYÖTÄ Seinäjoen kaupungin Työllisyystalo on kaupunginhallituksen 22.4.2014 hyväksymä mallinnus. Työllisyystalo on monihallinnollinen palvelukonsepti, joka tarkoittaa useamman organisaation yhteispalvelua. AvantiBookissa Työllisyystalon toimijoista kaupungin nuorten palveluista esittäytyy Etsivä nuorisotyö. ETSIVÄ NUORISOTYÖ Etsivä nuorisotyö palveluna ei ole enää vieras ja outo, vaan osa lähes jokaista niemen nokkaa kohta satavuotiaassa Suomessa. Seinäjoella Etsivä nuorisotyö operoi nuorisopalveluiden alaisuudessa, työntekijöitä on yhteensä viisi (Päivi, Mari, Katja sekä Jaakot). Toimipisteemme on Nuorisokeskuksella, osoitteessa Puskantie 3. Erilaisten palveluntuottajien ahertaessa omissa ydintehtävissään, keskittyen itselle olennaiseen, saattaa mieli kehitellä illuusioita tai jotain odotuksia muista palveluista. Edellä mainitun vuoksi käykäämme kertaamaan etsivän nuorisotyön pääprinsiipit, työn tukipilarit ja tavoitteet. Seinäjoen kaupungissa keskitymme 15-29-vuotiaisiin nuoriin, joilla syystä tai toisesta on ollut haasteita kiinnittyä koulutukseen, palveluihin tai työmarkkinoille. Lain mukaan asiakkaaksemme ohjautuu mikäli: toisen asteen koulutus keskeytyy, armeija/siviilipalvelus keskeytyy. Myös TE-palvelut ohjaavat etsivään nuorisotyöhön, mikäli asiakas ei saavu sovitulle ajalle. Uuden nuorisolain puitteissa erilaiset viranomaisohjaukset saattavat lisääntyä. Asiakkaaksi voi hakeutua tietysti myös itse. Etsivän nuorisotyön ehdottomasti tärkein tukipilari on vapaaehtoisuus. Me emme koskaan pakota mihinkään, eikä meidän kanssa ole pakko tehdä yhteistyötä. Tarjoamme varauksettoman tuen ja avun, nuoren omia haaveita unelmia kunnioittaen ja kuunnellen. Koemme vapaaehtoisuuden ja avoimuuden olevan luottamussuhteen muodostumisen elinehtoja, niitä haluamme vaalia jatkossakin. Teemme pääosin yksilötyötä, joka pohjautuu palveluohjaukseen ja psykososiaaliseen työotteeseen. Taustalla henkii pyrkimys ratkaisukeskeiseen työotteeseen, joka näyttäytyy sangen käytännönläheisissä asiayhteyksissä. Vahvuutenamme on myös jalkautumisen mahdollisuus, joka antaa luvan toimia paremmin asiakkaan ehdoilla. Muutamia esimerkkejä edellä mainittuun: voimme käydä yhdessä tutustumassa erilaisiin palveluihin, kouluihin, tavata nuoren kotona, tai jossain muussa mieluisassa paikassa. Voimme nuoren halutessa tulla mukaan viranomaiskäynneille tai verkostopalavereihin, jos asiakas kokee siitä olevan hänelle apua.
SYTY OMAAN ELÄMÄÄN! Toteutimme loppuvuodesta yhdessä kulttuuritoimen ja SOSKU-hankeen kanssa kuntouttavan työtoiminnan ryhmän. Syty omaan elämään!-ryhmä yhdisteli luovasti sirkustoimintaa ja omiin voimavaroihin suuntaavaa ryhmäkeskustelua. Ryhmä toimi pilottina eri toimijoiden rajapinnat ylittävänä toimintana, jonka tarkoituksena oli osaltaan vastata kaupunkimme sosiaalipalveluiden kehittämiseen. Ryhmästä saamamme palaute oli varsin positiivista ja kehitämmekin toimintaa keväällä alkavan uuden ryhmän myötä. Lienee sanomattakin selvää, että ryhmäläiset olivat vahvasti mukana kehitystyössä. Etsivä nuorisotyö puoltaa paikkaansa Työllisyystalon toimijoiden paletissa. Pyrimme myötävaikuttamaan osallisuuden kokemuksen ja työllistymistä edistävien palveluiden saavutettavuutta. Asiakkaan arvokas ja yksilöä kunnioittava kiireetön kohtaaminen on arvo, jonka merkitys vahvistuu entisestään alati suorituskeskeisyyttä korostavassa yhteiskunnassamme. Moni nuori kokee painetta ja toivottomuutta, mikä on saattanut johtaa merkityksettömyyden tai ulkopuolisuuden kokemukseen. Edellä mainitun vuoksi tulevaisuuteen katsova ja toivoa ylläpitävä lähestymistapa, sekä ennaltaehkäisevässä että korjaavassa työssä, on merkittävässä roolissa. Touhuisan voitokasta kevättä, terveisin Seinäjoen etsivä nuorisotyö Ihmistä lähellä Työllisyystalon toimijat
MOLTI-HANKE (ESR) TUKEMASSA MONIKULTTUURISIA VÄYLIÄ TYÖELÄMÄÄN Avanti Työllisyyspalveluiden Molti-hanke (ESR) kehittää monikulttuurisia työelämään tukevia väyliä. Maahanmuutto Suomeen on kasvanut 1990-luvulta lähtien. Vuonna 2015 Suomessa asui noin 23 000 ulkomaan kansalaista ja suurin osa maahanmuuttajista on työikäisiä henkilöitä. Seinäjoki on yksi Suomen voimakkaimmin kasvavista kaupunkikeskuksista. Seinäjoella on noin 61 500 asukasta. Etelä-Pohjanmaalla ulkomaalaisten henkilöiden osuus vuoden 2015 lopussa oli 3157, joista Seinäjoella asuu 1025 henkilöä. Kansalaisuuksia oli yhteensä yli 80, joista eniten edustettuina olivat Viro, Thaimaa, Venäjä, Myanmari, Ukraina ja Ruotsi. Tiedetään, että työ ja toiminta tukevat ihmisten osallisuutta yhteiskuntaan. Työelämään suuntaavasta ohjauksen koordinoinnista ja sen kehittämistä paremmin vastaamaan uusien asiakasryhmien palvelutarpeita on tullut merkittävä osa kehittämis- ja uudistustyötä. Myös maahanmuuttajille suunnattujen palveluiden kehittäminen työelämäosallisuuden näkökulmasta on kasvanut. Seinäjoen kaupunki toimii tässäkin aktiivisena ja vastuullisena toimijana. Molti-hankkeen kohderyhmänä ovat työikäiset työttömät olevat maahanmuuttajataustaiset henkilöt. Hankkeen tavoitteena on edistää kohderyhmän työelämään kiinnittymistä, työllistymistä ja vahvistaa heidän osallisuutta suomalaisessa yhteiskunnassa. Hankkeen kehittämistyön kautta syntyy toiminta- ja yhteistyömalli maahanmuuttajien työelämään tukemiseksi. Hankkeessa tehdään laaja-alaista verkostoyhteistyötä. Molti-hanke (ESR) käynnistyy kevään 2017 aikana ja hanke on kolmivuotinen. Hanketyön valmisteluihin on osallistunut Seinäjoen kaupungin moniammatillinen ja -sektorinen MAKO-työryhmä.
Avanti Työllisyyspalvelut Keskuskatu 23 60100 Seinäjoki Puhelin: 06 416 2120 Sähköposti: avanti@seinajoki.fi Työntekijät: etunimi.sukunimi@seinajoki.fi WWW-sivusto: http://www.seinajoki.fi/avanti Facebook: Seinäjoen kaupunki Avanti Työllisyyspalvelut Sonja Meyer-Jokiranta Pirita Karjala Anne Suvisalmi Anu Tikkala Mikko Autio Jaakko Säntti Laura Mäki-Reinikka Sami Valpas Pirjo Hautojärvi Ollaan yhteyksissä! Seuraava AvantiBook 3-4/2017