Akavan opiskelijoiden kansainvälinen toiminta 1
2
Johdanto Akavan opiskelijavaltuuskunta toimii edunvalvojana sekä suomalaisille että ulkomaisille korkeakouluopiskelijoille. Kuten Akavassakin, kansainvälinen toiminta on keskeinen osa opiskelijavaltuuskunnan edunvalvontaa. Kansainvälinen vaikuttaminen on tärkeää myös opiskelijatoiminnassa, sillä suomalaiseen työelämään ja korkeakouluopiskeluun vaikuttavia päätöksiä tehdään entistä enemmän Suomen ulkopuolella. Akavan opiskelijoiden kansainvälinen toiminta -asiakirjan tarkoituksena on tuoda näkyväksi Akavan opiskelijoiden kansainvälinen toiminta ja siihen liittyvä edunvalvonta. Asiakirja toimii pitkän aikavälin toiminnan suuntaajana ja mahdollistaa keskittymään kansainvälisen toiminnan olennaisimpiin kohtiin. Akavan opiskelijoiden kansainvälinen toiminta -asiakirja koostuu kahdesta osasta: 1) Akavan opiskelijavaltuuskunnan kansainvälinen edunvalvonta 2012 2014 ja 2) Akavan opiskelijoiden kansainväliset yhteistyöverkostot ja vuosikello. Ensimmäinen osa sisältää kokonaisuuksia, joita tulee säännöllisesti päivittää ja arvioida. Myös toista osaa on arvioitava, mutta se rakentuu pysyvämmistä elementeistä ja toimii erityisesti kansainvälisten asioiden perehdytysmateriaalina Akavan opiskelijatoiminnan uusille toimijoille. Akavan opiskelijoiden kansainvälinen toiminta -asiakirja pohjautuu Akavan opiskelijavaltuuskunnan Työelämäohjelmaan 2012 2014. Akavan opiskelijavaltuuskunta toimii yhteistyössä pohjoismaisten ja eurooppalaisten sisarorganisaatioiden kanssa. Opiskelijavaltuuskunnalla on edustus Euroopan tason kansainvälisissä järjestöissä, kuten ETUC Youthissa ja Nordvisionissa. Lisäksi opiskelijavaltuuskunta seuraa aktiivisesti keskustelua ja kehitystä eri puolilla maailmaa. Suomessa opiskelijavaltuuskunta tekee yhteistyötä Akavan kansainvälisistä asioista vastaavien työntekijöiden sekä muiden opiskelijajärjestöjen, kuten Suomen ylioppilaskuntien liitto SYL:n ja Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto SAMOK:n kansainvälisistä asioista vastaavien hallituksen jäsenten ja asiantuntijoiden kanssa. Akavan opiskelijavaltuuskunnalla on kansainvälisten asioiden vastuuhenkilö, joka valitaan puheenjohtajiston keskuudesta. 3
Akavan opiskelijoiden kansainvälinen toiminta 1. A kavan opiskelijavaltuuskunnan kansainvälinen edunvalvonta 2012 2014... 5 1.1. Kansainvälistyminen huomioitava laajasti koulutus- ja työmarkkinoilla... 5 1.2 Akavan opiskelijat vaikuttajana kansainvälisellä kentällä... 6 1.3 Opiskelijavaltuuskunnan jäsenet aktiivisesti mukaan kansainväliseen toimintaan... 6 2. Akavan opiskelijoiden kansainvälisen yhteistyöverkostot... 8 2.1 Nordvision... 8 2.2 ETUC Youth Committee... 8 2.3 Eurocadres Council of European Professional and Managerial Staff... 9 3. Akavan opiskelijavaltuuskunnan kansainvälisen toiminnan vuosikello... 9 ISBN 978-952-5628-57-9; pdf 4
1. Akavan opiskelijavaltuuskunnan kansainvälinen edunvalvonta 2012 2014 1.1 Kansainvälistyminen huomioitava laajasti koulutusja työmarkkinoilla 1. Kansainvälistymisen luomat vaatimukset ja mahdollisuudet on huomioitava suomalaisilla koulutus- ja työmarkkinoilla nykyistä laajemmin. Suomessa opiskelleiden ulkomaalaistaustaisten vaihto- ja tutkinto-opiskelijoiden mahdollisuuksia työllistyä suomalaisille työmarkkinoille on vahvistettava muun muassa kielikoulutuksella ja vaikuttamalla työnantajien asenteisiin. Toimenpiteitä Työnantajia on kannustettava kv-rekrytointeihin. Kansainväliset opiskelijat ovat altavastaajina työmarkkinoilla myös työnantajien asenteiden vuoksi. Työnantajille on tuotettava tietoa kansainvälisten opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden potentiaalista. Maahanmuuttajille tulee tarjota laajemmin koulutukseen johtavia opintoja ja kursseja, joilla estetään syrjäytymistä ja helpotetaan kouluttautumista ja etenemistä suomalaisessa yhteiskunnassa. Lukukausimaksukokeilun onnistuminen arvioidaan sille etukäteen asetettujen kriteerien mukaan. Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kansainväliset koulutusohjelmat ovat merkittävässä roolissa työperäisen maahanmuuton edistämisessä. Oppilaitosten on kiinnitettävä huomiota erityisesti kansainvälisten koulutusohjelmiensa laatuun. Akavan ja Akavan opiskelijatoiminnan on omassa toiminnassaan panostettava erityisesti englanninkielisen materiaalin tuottamiseen. 2. Ulkomailla hankittua osaamista on hyödynnettävä nykyistä tehokkaammin suomalaisilla työmarkkinoilla. Ulkomailla opintonsa suorittaneiden ja työkokemusta hankkineiden työllistymistä on tuettava. Ulkomaisten tutkintojen tunnustamisen ja tunnistamisen käytäntöihin on saatava joustavuutta. Yhteiskuntamme varoja heitetään hukkaan, mikäli maassamme olevaa kansainvälistä potentiaalia ja osaamista ei kyetä hyödyntämään. Toimenpiteitä Ulkomaisten tutkintojen tunnistamista ja tunnustamista pyritään helpottamaan Euroopan tasolla esimerkiksi ammattipätevyysdirektiivin avulla. Akavan opiskelijavaltuuskunnan on seurattava tiiviisti Euroopan tasolla tehtävää vaikuttamistyötä. 5 Kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden opintojen aikainen työllistyminen on tuettava, koska se helpottaa laadullista työllistymistä valmistumisen jälkeen sekä integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan.
3. Suomalaisessa koulutusjärjestelmässä on huomioitava kansainvälisyystaitojen kasvava tarve. Korkeakouluissa on tarjottava kansainvälistymistä tukevia opintojaksoja. Vaihto-opiskelua ei saa nähdä ainoana tapana kerryttää kulttuurien välistä osaamista. Kansainvälisyystaitojen kehittämisessä on otettava nykyistä paremmin huomioon eri opiskelijaryhmien välisten yhteyksien luominen. Toimenpiteitä Oppilaitosten on tuettava ulkomailla tehtyjä harjoitteluvaihtoja, vaikka harjoittelua ei olisi suoritettu kansainvälisen ohjelman puitteissa. Kyseiset harjoittelut on tunnustettava ja tunnistettava kiinteäksi osaksi suoritettavaa tutkintoa. Oppilaitosten on mahdollisuuksiensa mukaan lisättävä erityisesti englanninkielistä opetusta ja kurssitarjontaa. Kansainvälistymisopinnot voivat kotimaassa suoritettuna sisältää esimerkiksi oman alan opintoihin integroituja kv-osioita, kv-tutorointia, konferensseihin osallistumista ja järjestötoimintaa. EU 2020 -strategia on otettava huomioon Akavan opiskelijavaltuuskunnan toiminnassa. Erityisesti strategiaan perustuvia projekteja on seurattava ja otettava mahdollisuuksien mukaan osaksi toimintaa. Tällaisia projekteja ovat esimerkiksi EU-tason tavoitteet opiskelun ja harjoittelun helpottamisesta ulkomailla ja nuorten työllisyysmahdollisuuksien parantaminen. Tavoitteet Akavan opiskelijavaltuuskunta käy keskustelua ja tekee vaikuttamistyötä kansainvälisten edunvalvontatavoitteiden toteutumiseksi esimerkiksi tekemällä kannanottoja ja vaikuttamalla sisäisesti Akavan näkemyksiin. 1.2 Akavan opiskelijat vaikuttajana kansainvälisellä kentällä Akavan opiskelijavaltuuskunta on aktiivinen keskustelija ja tiedon välittäjä kansainvälisissä yhteistyöverkostoissa toimiessaan. Opiskelijavaltuuskunnan edustaja tuo kansainvälisissä yhteyksissä vahvasti esiin akavalaisten korkeasti koulutettujen näkemyksiä ja haasteita. Tilaisuuksiin osallistuvalla henkilöllä on vastuu toimittaa muistio sähköpostilistan kautta opiskelijavaltuuskunnan toimijoille. Eurooppalaisella tasolla tehtävää vaikutus- ja edunvalvontatyötä pyritään tuomaan lähemmäs opiskelijavaltuuskunnan jäseniä ja toimijoita. Akavan opiskelijavaltuuskunta painottaa toiminnassaan pohjoismaista yhteistyötä. Erityisesti yhteistyötä Ruotsin sisarjärjestö Saco Studentrådin kanssa syvennetään ja pidetään aktiivisena. Euroopan ulkopuolella Akavan opiskelijavaltuuskunnalla ei ole omaa edustusta tai tapaamisia. Akavan opiskelijavaltuuskunnan kansainvälisten asioiden vastuuhenkilön tehtävänä on seurata toimintaa aktiivisesti Akavan edustusten ja yhteyksien kautta sekä informoida erityisesti Akavan opiskelijavaltuuskunnan työjaostoa. 6
7 Tavoitteet Akavan opiskelijoiden edustaja toimii aktiivisena keskustelijana ja toimijana Nordvisionin toiminnassa ja osallistuu vuosittain molempiin Nordvisionin kokouksiin. Akavan opiskelijoiden edustaja ottaa osaa ETUC Youth Committeen vuosittaiseen kahteen kokoukseen ja tuo keskusteluun suomalaisten korkeasti koulutettujen opiskelijoiden näkökulmaa. Akavan opiskelijat osallistuvat mahdollisuuksiensa mukaan myös ETUC Youth Committeen järjestämiin konferensseihin. Akavan opiskelijavaltuuskunta ottaa kantaa ja kommentoi ETUC Youth Committeen lausuntoja akavalaisten korkeasti koulutettujen opiskelijoiden näkökulmasta. Akavan opiskelijat toimii tiiviissä yhteistyössä Pohjoismaisen yhteistyöverkosto Nordvisionin kanssa sen eteen, että ETUC Youth Committee toimisi nykyistä enemmän myös edunvalvonnallisissa kysymyksissä. Akavan opiskelijat pyrkii löytämään akavalaisen toimijan ehdolle seuraavaan ETUC Youth Committeen hallitukseen kaudelle 2014 2015. Akavan opiskelijat on mukana vuosittain StartPro-verkoston toteuttamassa projektissa. Projektia ei ole alkamassa vuonna 2012, mutta vuonna 2013 alkavaan projektiin osallistutaan aktiivisesti. 1.3 Opiskelijavaltuuskunnan jäsenet aktiivisesti mukaan kansainväliseen toimintaan Akavan opiskelijavaltuuskunnan jäseniä on tarkoitus saada yhä enemmän mukaan kansainväliseen toimintaan ja sen suunnitteluun. Akaverkossa toimii kansainvälisten asioiden keskustelupalsta, jonne sähköpostilistoille lähetetyt kv-lastut arkistoidaan. Akavan opiskelijavaltuuskunnan kansainvälisistä asioista vastaava henkilö kerää ja ylläpitää kansainvälisistä asioista kiinnostuneiden opiskelijavaltuuskunnan jäsenten sähköpostilistaa. Akavan jäsenjärjestöjen opiskelijayhdistysten hallituksille on tarkoitus luoda kv-verkosto, joka luotaisiin keräämällä esimerkiksi hallitusten kv-vastaavien yhteystiedot. Verkostossa jaettaisiin tietoa ja järjestettäisiin tarvittaessa verkostotapaamisia. Akavan opiskelijat kannustaa Akavaa keskusjärjestönä liittymään muutamien akavalaisten jäsenjärjestöjensä tavoin Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASKin jäseneksi.
SASK on suomalaisen ammattiyhdistysliikkeen kehitysyhteistyö- ja solidaarisuusjärjestö, jonka tehtävänä on parantaa ay-toiminnan edellytyksiä maailmassa. Allianssin kansainvälisen politiikan jaosto on kansainvälisen politiikan asiantuntijaelin, johon kuuluu 16 jäsenjärjestöjen edustajaa. Seuraavaan Allianssin kansainvälisen politiikan jaostoon pyritään löytämään opiskelijavaltuuskunnan kautta Akavan edustaja. 2. Akavan opiskelijoiden kansainvälisen yhteistyöverkostot 2.1 Nordvision 2.2 ETUC Youth Committee Nordvision on Pohjoismaisten korkeasti koulutettujen työmarkkinatoimijoiden yhteistyöfoorumi. Toiminnassa ovat mukana kaikki pohjoismaat, mutta aktiivisia toimijoita ovat Ruotsin korkeasti koulutettujen keskusjärjestön opiskelijavaltuusto Sveriges akademikers centralorganisation Saco Studentråd ja toimihenkilöjärjestö Tjänstemännens Centralorganisation TCO, Tanskan korkeasti koulutettuja edustava Dansk Magisterforening ja Norjan ammattiliittojen keskusjärjestö Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund YS. Nordvision-toimijat tapaavat kahdesti vuodessa kiertävän vastuun periaatteella ja keskustelevat maiden tilanteista opiskelijanäkökulmasta. Vuoden 2012 keväällä Nordvision kokoontuu Suomessa. Akavan opiskelijavaltuuskunta tekee läheistä yhteistyötä pohjoismaiden korkeasti koulutettujen keskusjärjestöjen kanssa. Jäsenkunnan samankaltaisuuden vuoksi järjestöjen tiivis yhteistyö edunvalvontaan ja yhteiskunnalliseen asemaan liittyvissä kysymyksissä on kaikkien yhteinen etu. ETUC Youth Committee on Euroopan palkansaajakeskusjärjestön nuorisokomitea. Akavan opiskelijavaltuuskunnalla on komiteassa edustus. Komitealla on vuodessa kaksi kokousta, joiden lisäksi se järjestää konferensseja. Suomen kaikki keskusjärjestöt ovat mukana komitean toiminnassa. European Trade Union Confederation ETUCiin kuuluu noin 90 kansallista keskusjärjestöä, jotka edustavat noin 50 miljoonaa palkansaajaa. ETUCilla on jäseniä noin 30 Euroopan maasta. ETUCin nuorisokomitean tehtävä on edustaa nuoria ETUCin sisällä. Se muun muassa järjestää seminaareja, konferensseja ja kampanjoi nuorten työntekijöiden puolesta Euroopassa. ETUC Youth Commit- 8
teen hallitus on kahdeksanhenkinen, kolme puheenjohtajistossa ja neljä hallituksen jäsentä. Hallituksen toimikausi on kaksivuotinen. Pohjoismaiset toimijat ovat sopineet kiertävästä paikasta ETUC Youthin hallituksessa. Hallituksen toimintakautena 2012 2013 paikka on Ruotsilla. Suomalaisten keskusjärjestöjen on ehdotettava keskuudestaan edustajaa kaudelle 2014 2015. 2.3 Eurocadres Council of European Professional and Managerial Staff Eurocadres eli Koulutettujen ryhmien ja ylempien toimihenkilöiden neuvottelukunta toimii itsenäisesti ETUCin yhteydessä. Akava on edustettuna Eurocadresin hallituksessa ja sen toimielimisissä. Eurocadresilla on StartPro-verkosto, jonka tarkoituksena on toimia linkkinä opiskelijoiden ja työelämän välillä. StartPro-verkosto toteuttaa vuosittain vaihtuvalla teemalla opiskelijoihin linkittyvän projektin, jota koordinoi Eurocadres. 3. Akavan opiskelijavaltuuskunnan kansainvälisen toiminnan vuosikello Tammi helmi maaliskuu Mukaan Eurocadres StartPro-verkoston projektiin Sidosryhmien (SYL, SAMOK) kv-toimijoiden tapaaminen Akavan kv-asioista vastaavien työntekijöiden tapaaminen Huhti toukokuu Nordvision-tapaaminen (kevät 2012 Helsinki, syksy 2012 Ruotsi, kevät 2013 Tanska, syksy 2013 Norja, kevät 2014 Helsinki) ETUC Youth Committeen kokous Syys lokakuu Kunnon työn päivä 7.10., kansainvälinen World Day for Decent Work. Akava, STTK ja SAK yhteistyössä. Marras joulukuu Nordvision-tapaaminen ETUC Youth Committeen kokous 9
Muistiinpanot: 10
11
Akava on Suomen johtava opiskelijoiden työmarkkinajärjestö. Akavan opiskelijat on lähes 108 000 korkeakouluopiskelijan yhteisö, jonka äänenä Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVA toimii. AOVA ajaa korkeakouluopiskelijoiden etua toimimalla aktiivisena ja aloitteellisena yhteiskunnallisena keskustelijana. Rautatieläisenkatu 6 00520 Helsinki puhelin 020 7489 424 www.akava.fi/opiskelijat 12