EuroSkills2016 säännöt, arviointi ja CIS. Etätyöskentelyn tehtävät. Tapio Kattainen EuroSkills Tekninen delegaatti
Säännöt Osat A ja B A-osassa kilpailun organisointiin liittyviä asioita. Myös toimijoiden määrittelyä. B-osassa lajin organisointiin liittyviä asioita kuten IL, TD, TP, työturvallisuus ja arviointi
Sääntömuutoksia Ennakkorekisteröinti 12 kk ennen. Sen jälkeen jonoon ja mukaan pääsee vain jos joku jää pois. Ulkoinen laatuarvioija Kilpailija(tiimi)määrä/laji 7 (ennen 6) Kilpailija(tiimi)määrä/demolaji 6 (ennen 4) Lajien lisäykseen ja poistoon on tullut tarkennuksia. Laji voi pudota pois jo ennakkorekisteröinnissä. Kilpailijan ikäraja on kerrottu tarkemmin. Teknisten delegaattien on oltava valmistelukokouksessa, muuten maa ei saa lähettää kilpailijoita
Sääntömuutoksia Uusi toimija Workshop Manager Assistant (WMA) eli lajivastaavan assistentti Uusi lyhenne Competition Host Organizing Committee (CHOC) Jokaisesta todistetusta väärinkäytöksestä kilpailijalle 400 pistettä (500 skaalalla) Technical Outline (TO) on nyt Technical Description (TD) eli lajikuvaus Lajin omat säännöt (Skills Specific Rules) Mittaus ja arviointi korvaavat objektiivisen ja subjektiivisen (Measurement and Judgement Assessment now replaces Objective and Subjective assessment) Kilpailijoille vain Mark Summary form, ei arvioinnin kohteita Tehtävää muutettava 30%, jos se on julkaistu aiemmin
Sääntömuutoksia Jos kilpailijoita on lopulta 5, niin vain kultamitali Ei ehdotonta kuvauskieltoa Pilottiprojektien käyttö on nyt mahdollista Osa Jury Presidenteistä nimetään rooliin: Jury President Team Leader (JPTL)
Lajit ja lajikuvaukset (TD) Ei enää monen ammatin tiimilajeja Tiimilajeissa 2 kilpailijaa, Fashion, (ICT), Mechatronics, MR, Landscape Gardening WorldSkills Standards Specification (WSSS) tai WorldSkills Europe Standard Specification (WSESS) Standardeissa (ammattitaitovaatimuksissa) mukana: Työn organisointi ja oman toiminnan hallinta (10 %) Vuorovaikutus ja viestintä (5 %) Ongelmanratkaisu, innovointi ja luovuus (5 %)
Lajit ja lajikuvaukset (TD) Arviointirakenteesta viittaus standardiin. 5 % ero sallitaan. Jokainen arviointikohde merkitään kuuluvan johonkin standardiin. CIS tuottaa vertailutaulukon.
Arviointi Mittaus (Measurement, O) 3 eksperttiä Mittatulos ja toleranssit Kyllä/ei ja mahdolliset pistemäärät tältä väliltä Kannattaa käyttää CIS-laskentakaavoja Voidaan käyttää myös 2 * 2 eksperttiä (Dual Marking)
Arviointi Laatuarviointi (Judgment, J) 3 eksperttiä Kukin antaa arvosanan 0,1,2 tai 3 Nolla on laadultaan huono. Arvosana 1 on työelämän vaatima laatu. Arvosana 2 ylittää vaaditun laadun joiltain osin. Arvosana 3 ylittää vaaditun laadun kaikilta osin. Yhden arvosanan ero sallitaan. Jos ero on suurempi, niin ekspertit keskustelevat ja antavat uudet arvosanat.
Arviointi E1 E2 E3 Kerroin 0 0 0 0,00 0 0 1 0,11 0 1 1 0,22 1 1 1 0,33 1 1 2 0,44 1 2 2 0,56 2 2 2 0,67 2 2 3 0,78 2 3 3 0,89 3 3 3 1,00
CIS Competition Information System (nimi on muuttumassa). Ekspertti ei välttämättä käytä järjestelmää kuin täyttämällä ja allekirjoittamalla papereita. Jos arvosanat tai mittaustulokset sekä pisteet syötetään tabletilla, niin siitä on erillinen koulutus.
Etätyöskentelyn tehtävät Esittäydy foorumilla http://www.euroskills.org/forum Määrittele User Control Panel ja sieltä Digest niin saat sähköpostia Tutustu lajialueeseen, pohjapiirros on foorumilla Tutustu lajikuvaukseen (TD), se löytyy download alueelta euroskills.org sivuilta Tutustu tehtävään (jos se valittiin jo Lillessä), valmistaudu 30% muutokseen Osallistu pyydettäessä tehtävän ja arviointirakenteen tekoon Ole yhteydessä kilpailijaan ja valmentajiin sekä lajipäällikköön Ota vastaan ESR rooli, jos sellaista tarjotaan
Linkit ja yhteystiedot www.euroskills.org http://euroskills2016.com/en/ http://www.skillsfinland.fi/fi/euroskills tapio.kattainen@businesscollege.fi, 0503551706