KYKY. Kelan Kyky-hanke. Asiakkaan kanssa - ajoissa ja aktiivisesti



Samankaltaiset tiedostot
Kelan työkykyneuvonta tukee työhön paluuta

Kelan työkykyneuvojaverkosto ja heidän tehtävänsä

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti. Mats Enberg Vakuutuspiirin johtaja Länsi-Uudenmaan vakuutuspiiri

Katsaus työkykyneuvojien arkeen yksilöllistä tukea työhön paluun onnistumiseksi

Kyky-2 pilotti Eksote:ssa. Anneli Beilmann LT lastenneurologian ylilääkäri

Työkykyneuvonta aktiivista rinnalla kulkemista ja tukemista työhön paluun helpottamiseksi

Kela / Terveysosasto / Työkykyneuvonta. Työkykyneuvonta. Ismo Hiljanen Suunnittelija

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Kelan palvelut erityistä tukea tarvitseville nuorille Pohjois-Savossa. Kela Pohjois-Savon vakuutuspiiri Sirpa Oksman apulaisjohtaja

Vajaakuntoiset TE-toimistojen asiakkaina. Patrik Kuusinen FT, ylitarkastaja Kuntoutuspäivät Helsinki

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Miten saada kaikki työpaikat työkyvyn edistäjiksi löytyykö tahtoa, voimaa ja yhteistyökykyä?

Toimijoiden yhteistyö työkykyongelmien hallinnassa

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

Työkyky poikkihallinnollisena haasteena

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Kelan etuudet erityisnuorta tukemassa

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

Kelan kuntoutusmahdollisuudet työikäisille

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Etelä-Pohjanmaan vakuutuspiiri. Liisa Ojala

Osatyökykyisille tie työelämään

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Sosiaaliturvan selvittäminen

Nuorten tukeminen on Kelan strateginen painopiste. Liisa Hyssälä Pääjohtaja Kela

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Työkyvyt käyttöön vammasta tai sairaudesta huolimatta

1 KOKEILUKOHTEET JA INDIKAATTORIT/ Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli

Osatyökykyisille tie työelämään

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Työkyky poikkihallinnollisena haasteena. Hanna Järvinen Ylilääkäri Kelan Lounais-Suomen aluekeskus

Kokonaisvaltaiseen työ- ja toimintakyvyn arviointiin perehdyttävä koulutus yleislääketieteeseen erikoistuville terveyskeskuslääkäreille

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn ( )

Palvelujärjestelmän kokonaisuus ammattilaisen ja asiakkaan silmin

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

AKTIIVISEN AIKAISEN PUUTTUMISEN MALLI - VÄLINPITÄMÄTTÖMYYDESTÄ VÄLITTÄMISEEN KÄYTÄNNÖSSÄ-

OTE- Kelan kokeilu-uudet ohjautumisen mallit. Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

Kelan TYP-toiminta Ajankohtaiset asiat. Kela/Terveysosasto Etuuspäällikkö Jorma Viitala TYP-johdon foorumi/tupaswilla

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Kirjallisuusseminaari 1, Elämänvaiheiden murrokset ja sosiaaliset ongelmat sosiaalityön kohteena. Anu Karjalainen

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus

Työeläkekuntoutuksen pelisäännöt. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston koulutusiltapäivä Paasitorni Kuntoutusasiantuntija Suvi Tella

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

Palvelupaketit ohjauksen ja raportoinnin välineenä

LAPSEN JA NUOREN HYVÄN KUNTOUTUKSEN TOTEUTUMINEN PALVELUVERKOSTOSSA PROJEKTI

Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena

Työtä vai työelämäosallisuutta?

KOHTAAMO Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittämisen tuki

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Mitä on palvelusuunnittelu?

KOPPI kuntoutuksesta yhteistyöprojekti

Kela kuntouttaja 2009

Vaikeasti työllistyvien tukeminen. Eveliina Pöyhönen

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

TYP-lain toimeenpano missä mennään? TYP-päivät Lappeenrannassa Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz, TEM

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

Ajankohtaista lausunnoista. Ylilääkäri Jari Välimäki Kela, Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

Työeläkekuntoutuksen keinot yhteistyön mahdollisuudet. Verkostoseminaari Merja Valle

Kelan palvelut ovat viime vuosina uudistuneet ja kehittyneet. Yhteiselle asiakkaalle se tarkoittaa helpompia ja nopeampia tapoja hoitaa Kela-asiansa.

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi kehittämishankkeen prosessikuvaus

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

Kuntakokeilun käynnistämisseminaari Kuntatalo

POLKU HYLKÄÄVÄÄN TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKEPÄÄTÖKSEEN

Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa

Miten rakentaa varhaisen tuen malli? Askeleet kohti sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyseläkkeiden hallintaa

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto

Sosiaalitoimi työllistymisen tukena

Mitä hyvä asiakasyhteistyö on käytännössä Tähän tarvittaessa otsikko. Kirkkonummen kunta, kunt.palv. johtaja Heli Kangas

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

05/2014 ELÄKETURVAKESKUKSEN RAPORTTEJA TIIVISTELMÄ. Mikko Laaksonen, Jenni Blomgren ja Raija Gould

Osatyökykyiset työssä -ohjelma

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

Työkyvyn arviointi terveyskeskuksessa Haasteet ja mahdollisuudet. Tuula Sassi Apulaisylilääkäri Sotkamo-Kuhmo terveysasemat Kelan asiantuntijalääkäri

Pia Vähäkangas Katriina Niemelä Anja Noro

Ammatillisen kuntoutuksen päivät Peurungassa Ammatillisen kuntoutusprosessin. asiakaskohtaisen tietojärjestelmän avulla

Vammaisetuudet. Alle 16-vuotiaan vammaistuki 16 vuotta täyttäneen vammaistuki Eläkettä saavan hoitotuki Ruokavaliokorvaus

ALUEELLISET OHJAAMOT JA KOHTAAMO -PROJEKTI

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Mikä on muuttunut hankkeen myötä

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Kelan TYP-toiminta KELA

Satakielikeskustelufoorumi Vammaisetuudet kysymykset ja vastaukset

Uudelleensijoituksella merkittäviä eurosäästöjä, Suomi ja työtulevaisuus. Katja Noponen, Katja Noponen Oy , Vanha ylioppilastalo

Osatyökykyisyys ja työkyvyn arviointi Työkykyyn kannattaa satsata!

PALVELUT KÄYTTÖÖN! Oikeuksienvalvonnan asiantuntija apunasi

TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:

Valtio Expo Hallitusneuvos Tarja Hyvönen

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

Työkyky poikkihallinnollisena haasteena. Hanna Järvinen Ylilääkäri Kelan Lounais-Suomen aluekeskus

Osatyökykyiset työssä -ohjelma

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

Ammatillinen kuntoutus työhön paluun tukena

Kaikki irti Kelan palveluista

Työttömien terveyspalvelut hankekunnissa. Peppi Saikku

Omaishoito Etelä- Karjalan alueella - Eksoten lausunto HE 85/2016 vp/omaishoidon tuki. Merja Tepponen

Transkriptio:

KYKY Kelan Kyky-hanke Asiakkaan kanssa - ajoissa ja aktiivisesti

Hankkeen osat KYKY Kyky 1 Työkykyprosessi Työkykyneuvonta Sidosryhmätyö Kyky 2 Sairaan lapsen tai vammaisen prosessi Vammaisen henkilön (aikuisen) prosessi 2

Kyky hanke, asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti KYKY Kela tarjoaa uutta työhön paluuta tukevaa asiakaspalvelua Työkykyneuvonta on Kelan uusi palvelu sairauspäivärahaa saaville ja kuntoutusta tarvitseville asiakkaille. Palvelu liittyy uuteen työhön paluuta tukevaan toimintamalliin, jossa tehtävään valitut ja koulutetut työkykyneuvojat suunnittelevat muiden asiantuntijoiden kanssa asiakkaan työkykyä tukevia ratkaisuja. Työkykyneuvojat tekevät yhteistyötä esimerkiksi sosiaalija terveydenhuollon toimijoiden, työterveyshuoltojen, TEtoimistojen, työeläkevakuutuslaitosten ja muiden kuntoutuksen järjestäjien kanssa. Asiakkaiden poiminta työkykyneuvontaan käynnistyi 16.1.2012 Tehtävään on nimetty yhteensä 54 työkykyneuvojaa. 3

Kyky hanke, asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti KYKY Tavoitteena on edistää sairauspäivärahaa saavan asiakkaan työhön paluuta ajoissa toteutuneella ja vaikuttavalla kuntoutuksella sekä työhön paluuta tukevilla toimilla ja ohjauksella yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. 4 13.2.2012

Kyky hanke, sidosryhmäyhteistyö KYKY Sidosryhmäyhteistyön tavoitteena on: Suunnitella yhteinen palveluprosessi, jossa lähtökohtana on asiakkaan asian hoitaminen mahdollisimman sujuvasti, työn arjen näkökulmasta katsottuna. Rakentaa paikallinen yhteistyön tapa asiakaslähtöiselle toimintatavalle yhdessä kumppaneiden kanssa.

VAJAAKUNTOISEN ASIAKKAAN OHJAUSPROSESSI Suorat yhteydenottokanavat toimijoiden välillä TYP Asiakasyhteistyöryhmät Verkostotapaamiset Työkykyneuvonta Asiakkaan asian edistämisfoorumit SAIRAUS VAJAAKUNTOISUUS T Y Ö L L I S T Y M I N E N Verkostoyhteistyötoimijat KELA Terveydenhuolto TEhallinto Työeläkelaitokset Vakuutusyhtiöt Kolmannen sektorin toimijat Yhteistyö asiakkaan parhaaksi yli organisaatiorajojen, joka mahdollistaa asiakkaan paremman palvelun

Kyky hanke, pilotointi Uusia toimintamalleja pilotoitiin 1.10.2009 31.5.2010 Työhön paluuta tukevan toimintamallin pilotointi: Keski-Pohjanmaan vakuutuspiiri (Kokkola) Kymenlaakson vakuutuspiiri (Kotka) Oulun vakuutuspiiri (Oulu) Sidosryhmätyön mallinnus: Etelä-Karjalan vakuutuspiiri (Lappeenranta) Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) perusterveydenhuolto Etelä-Karjalan Työvoiman Palvelukeskus (TYP) Espoon vakuutuspiiri Espoon sosiaali- ja terveystoimen vanhustyöntekijäryhmä Nobina linja-autoliikenneyritys Kainuun vakuutuspiiri (Kajaani) ODL Materna/ työterveyshuolto Suomen Terveystalo/ työterveyshuolto Kainuun Työterveys

Kyky hanke, pilotoijien palautetta Yhteistyö asiakkaan kanssa lisääntyi Asiakkaan asian kokonaisvaltainen käsittely lisääntyi ja parani Myös asiakas aktivoitui hoitamaan omaa asiaansa Asiakkaat suhtautuivat myönteisesti Kelan yhteydenottoihin, neuvontaan ja ohjaukseen Työkykyneuvontamalli paransi asiakaspalvelua Informaatio 300 sairauspäivärahapäivän täyttymisestä ja työkyvyttömyyseläkkeen hakemisesta koettiin tarpeelliseksi (työkyvyttömyyden ehto) Varhaisella puuttumisella voidaan ehkäistä hylkäävät työkyvyttömyyseläkepäätökset tilanteissa, joissa sairauspäivärahan enimmäismäärä on täyttynyt, mutta työkyvyttömyyden ehto ei täyty. Asiakkaiden Kela-myönteisyys lisääntyi

Vammaisen henkilön ja sairaan tai vammaisen lapsen prosessi Lähtökohdat kehittämiselle Nykyinen asiakaspalvelumalli, jolla palvellaan sairasta tai vammaista lasta/aikuista ei ole käytännössä riittävän asiakaskeskeinen. Eriaikaisia ja/tai erisuuntaisia etuusratkaisuja Visio asiakkaan on vaikea ymmärtää. Asiakaspalaute on ollut kriittistä. Elämässä mukana muutoksessa tukena! Tuemme asiakkaan arjen sujumista aktiivisesti ja kokonaisvaltaisesti yhdessä muiden toimijoiden kanssa.

Vammaisen asiakkaan prosessin kuvaus Elmerin elämän vaiheita Elmeri syntyy ja vammaisuus todetaan Elmeri täyttää yhden vuoden Hoidon järjestäminen vanhempainrahakauden jälkeen Kotihoidon tuki, lapsen vammaistuki Kuntoutukset Elmeri täyttää kolme vuotta Kotihoidontuki päättyy, miten hoito järjestyy Elmerin perhe muuttaa toiselle paikkakunnalle Elmeri täyttää viisi vuotta, miten koulunkäynti järjestyy Elmeri täyttää 16 vuotta Lapsen vammaistuki lakkaa, onko oikeutta aikuisen vammaistukeen Ammatillinen koulutus? Työllistyminen / eläkkeelle Elmeri täyttää 65 vuotta Kelan kuntoutus lakkaa

Keskeiset tavoitteet Muutos sairaan lapsen ja vammaisen asiakaspalveluprosesseissa Vammaisen tai sairaan lapsen prosessin kuvaaminen 16 vuotta täyttäneen vammaisen prosessin kuvaaminen Kokonaisvaltaisen palvelun mallintaminen Sidosryhmäyhteistyön mallintaminen Muutoksen läpivienti Asiakaspalvelun laadun parantuminen

Pilotointi Tarkoitus on kokeilla sairaan lapsen ja vammaisen asiakaspalveluprosessin toimivuutta kentällä Arvioida prosesseja Arvioida resurssitarvetta Kartoittaa asiakkaiden ja vakuutuspiirien palautteen perusteella prosesseihin tehtävät muutokset Kartoittaa tukihenkilön käyttöön uusia työvälineitä Kokeilla sidosryhmäyhteistyön toimivuutta Keski-Uudenmaan vakuutuspiiri, Etelä-Karjalan vakuutuspiiri, Tampereen vakuutuspiiri, Etelä- Pohjanmaan vakuutuspiiri, Lapin vakuutuspiiri. Pilotit käynnistyneet vuodenvaihteessa