Lähihoitajan eettiset ohjeet

Lähihoitajan eettiset ohjeet

Lähihoitajan eettiset ohjeet Sisältö: 1. Sosiaali- ja terveysalan erityispiirteet 2. Lähihoitajan työ 3. Lähihoitajan eettiset periaatteet

Esipuhe Lähihoitaja työskentelee ihmisen lähellä, auttaa ja tukee häntä jokapäiväisissä toiminnoissa ja hyvän elämän edellytyksissä. Lähihoitotyössä tarvitaan vahvaa ammatti-identiteettiä, oman persoonan käyttämistä sekä eettistä harkintaa ja päätöksentekoa. Näiden eettisten ohjeiden tarkoituksena on tuoda esiin lähihoitotyön erityispiirteet ja olla apuna jokaisen lähihoidon ammattilaisen eettisessä pohdinnassa Eettiset ohjeet on laadittu työntekijän tueksi, kun hän on valintojen edessä ja tekee päätöksiä, jotka vaikuttavat toisten ihmisten elämään. SuPerin hallitus on hyväksynyt eettiset ohjeet. Juhani Palomäki puheenjohtaja

1. Sosiaali- ja terveysalan erityispiirteet Sosiaali- ja terveydenhuollon keskeisiä tavoitteita ovat väestön terveyden edistäminen ja ylläpitäminen, sosiaalisen hyvinvoinnin ja kasvatuksen tukeminen sekä turvallisuuden edellytysten luominen. Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut tuottaa pääosin julkinen sektori ja sitä täydentävät yksityiset yritykset ja järjestöt. Lähihoitajan työtä sosiaali- ja terveysalan eri toimintaympäristöissä kutsutaan lähihoitotyöksi. Nämä palvelut ovat terveyden, toimintakyvyn ja hyvinvoinnin edistämistä ja ylläpitämistä, sairauksienja kärsimysten ennaltaehkäisyä ja hoitoa sekä kuntoutumisen tukemista. Lähtökohtana on ihmisen tarpeisiin perustuva hoito-, huolenpito- ja kasvatustyö ja siinä hoitajan ja asiakkaan tai potilaan välinen yhteistyösuhde. Keskeistä työssä on ihmisten omien voimavarojen ja toimintakyvyn tukeminen tai heidän hoitamisensa. Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevillä henkilöillä on monenlaisia ammattipätevyyksiä. Näiden ammattilaisten työssä korostuvat hyvät ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky toimia erilaisten ihmisten kanssa. Laadullisesti korkeatasoinen sosiaali- ja terveysalan työ edellyttää sitoutumista yhteistyöhön sekä ammatillisiin arvoihin ja periaatteisiin, jotka toteutuvat jokapäiväisessä työssä ja eettisesti kestävässä päätöksenteossa. 2. Lähihoitajan työ Lähihoitaja auttaa, tukee ja hoitaa kaikenikäisiä, kulttuuritaustaltaan ja elämäntilanteeltaan erilaisia ihmisiä. Lähihoitajan työ on ihmisen sosiaalisen hyvinvoinnin tukemista, terveyden edistämistä ja sairauksien hoitamista. Hyvä lähihoito on työtä yhdessä asiakkaan, potilaan ja hänen läheistensä kanssa tai heidän puolestaan sosiaali- ja terveysalan yksiköissä tai asiakkaan kodissa. Lähihoitaja toimii päivittäin kasvotusten erilaisten ihmisten kanssa. Hän kohtaa heidät iloineen ja suruineen. Apua tarvitsevalla ihmisellä on oikeus tulla kuulluksi ja kunnioitetuksi tasa-arvoisena ihmisenä. Kohtaamisen ja kosketuksen merkitys korostuu työssä, sillä työ on ihmisen auttamista perustoiminnoissa, se on hoitamista fyysisesti lähellä

toista ihmistä. Lähihoitaja tekee työssään päätöksiä, jotka vaikuttavat toisten ihmisten fyysiseen ja psyykkiseen hyvinvointiin. Päätökset koskevat osin pieniä ja huomaamattomia valintoja asiakkaiden puolesta ja heidän kanssaan, mutta niillä on suuri merkitys yksilön elämässä. Lähihoitajan työssä kohtaamat tilanteet ovat usein monimutkaisia, niiden mukana syntyviin kysymyksiin ei aina löydy yksiselitteisiä vastauksia. Arvojen ja normien ristiriitatilanteissa korostuu siksi lähihoitotyöntekijän vastuullinen ja eettinen toiminta. Ongelmien ja vaikeiden kysymysten ratkaiseminen edellyttää työntekijältä valmiutta pohtia asioita ja nähdä työn eettinen ulottuvuus sekä toimia eettisesti kestävien periaatteiden mukaisesti. 3. Lähihoitajan eettiset periaatteet Ihmisarvon kunnioittaminen ja ihmistä arvostava kohtaaminen Lähihoitaja osoittaa kunnioitusta jokaista ihmistä kohtaan, puhuttelee ja kohtelee häntä arvokkaana yksilönä. Hän tiedostaa, että jokaisella ihmisellä on arvo sinänsä, jolla tulee olla mahdollisuus kasvuun ja kehitykseen. Ihminen on ainutkertainen yksilö, jolla on oikeus elää hyvä ja arvokas elämä loppuun saakka. Lähihoitaja kunnioittaa työssään ihmisen yksityisyyttä, henkilökohtaisia elämänarvoja ja elämänkatsomusta ja on luotettava. Itsemääräämisoikeus Lähihoitaja kunnioittaa ihmisen oikeutta itsenäiseen elämään ja päätöksentekoon myös omassa hoidossaan. Hän huolehtii, että asiakas ja potilas saa tarvitsemansa tiedon itseensä liittyvistä asioista ja vaikutusmahdollisuuksistaan. Lähihoitaja huomioi asiakkaan ja potilaan yksityisyyden tarpeen ja arvostaa hänen henkilökohtaista tilaansa. Lähihoitaja puhuttelee asiakasta hänen toivomuksensa mukaisesti. Oikeudenmukaisuus Lähihoitaja hoitaa yhteiskunnan hänelle antamaa tehtävää ja on tietoinen asiakkaiden ja potilaiden oikeuksista. Hän edistää asiakkaiden ja potilaiden hyvinvointia. Lähihoitaja puolustaa asiakkaan ja potilaan oikeuksia ja tarpeiden täyttämistä niin pitkälle kuin se käytettävissä olevien voimavarojen mukaan on mahdollista.

Tasa-arvo Lähihoitaja toimii työssään tasa - arvoisesti. Hän edistää ihmisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja sitä koskevaan päätöksentekoon. Hän tietää, että ihmistä ei saa syrjiä vaan kaikkia on kohdeltava tasavertaisesti hänen asemastaan, elämäntilanteestaan, sukupuolestaan, iästään, uskonnostaan, kulttuuristaan, rodustaan, vakaumuksestaan ja mielipiteestään riippumatta. Vastuullisuus Lähihoitaja huolehtii oman ammattitaitonsa ylläpitämisestä. Hän vastaa työryhmän jäsenenä omasta työstään ensisijaisesti asiakkaalle ja potilaalle. Lähihoitajan tulee omalta osaltaan huolehtia, että asiakasta ja potilasta hoidetaan yhteisymmärryksessä hänen kanssaan. Vastuullisuudessa keskeisenä on myös salassapitovelvollisuus. Työyhteisö ja yhteiskunta Lähihoitaja on tärkeässä asemassa työyhteisön hyvinvoinnin edistämisessä. Hän toimii yhdessä muiden ammattilaisten kanssa asiakas- ja potilaslähtöisesti. Lähihoitajan yhteistyö on rakentavaa. Hän uskaltaa ottaa puheeksi myös vaikeita asioita ja edistää omalta osaltaan työyhteisön hyvinvointia. Lähihoitaja osallistuu aktiivisesti oman alansa ja ammattinsa kehittämiseen erilaisissa työryhmissä. Lähteet: Terveydenhuollon yhteinen arvopohja, yhteiset tavoitteet ja periaatteet.2001. ETENEjulkaisuja 1. STM Hämäläinen, Juha Niemelä, Pauli 1993: Sosiaalialan etiikka, WSOY Kalkas, Hertta Sarvimäki, Anneli 1994: Hoitotyön etiikan perusteet, Sairaanhoitajien koulutussäätiö Launis, Veikko toim. 1995: Lääkintä ja hoitoetiikka, Painatuskeskus Oy Lindqvist, Martti 1999: Keskeneräisyyden puolustus, Otava Opetushallitus 1999: Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, Ammatillisen peruskoulutuksen opetussuunnitelman ja näyttötutkinnon perusteet

Sajama, Seppo 1995: Arkipäivän etiikkaa hoitotyön näkökulmasta, Kirjayhtymä Sosiaalialan ammatillisen työn eettiset periaatteet. Talentia. Suominen, Kristiina Vuorinen Marketta 1999: Kotihoidon arki ja etiikka, Kirjayhtymä SuPer 1996: Lähihoitajan eettiset ohjeet Vuori - Kemilä, Lindroos, Nevala, Virtanen. 2005. Ihmisen hyvä. Etiikka lähihoitotyössä. WSOY. Lähihoitajan työtä säätelevät lait: Suomen perustuslaki 731/1999 Kuntalaki 365/1995 Erikoissairaanhoitolaki 1062/1989 Kansanterveyslaki 66/1972 Laki kehitysvammaisten erityishuollosta 519/1986 Laki potilaan asemasta ja oikeuksista 785/1992 Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 272/2005 Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta 812 / 2000 Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/1994 Lastensuojelulaki 683/ 1983 Mielenterveyslaki 1116/1990 Päihdehuoltolaki 41/1986 Sosiaalihuoltolaki 710/1982 Tartuntatautilaki 25.7.1986/583 Julkaisija: Suomen lähi- ja perushoitajaliitto, Ratamestarink. 12, 00520 Hki, puh. (09) 2727 910 Copyright: SuPer ry Piirrokset: Merja Kaasalainen Painopaikka: T-Print Ky, Hyvinkää 2006

Lähihoitajan lupaus Lupaan lähihoitajana tehdä työtäni ihmisyyttä kunnioittaen ja salassapitovelvollisuuteni muistaen. Lupaan toimia hyvän elämän edistämiseksi sekä terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin turvaamiseksi. Lupaan tukea ihmisen kasvua ja kehitystä, edesauttaa toimintakyvyn ylläpitämistä, ennaltaehkäistä syrjäytymistä, edistää terveyttä, hoitaa sairaita, lievittää inhimillistä kärsimystä, ja saattaa hyvään kuolemaan. Lupaan vaikuttaa sosiaali- ja terveysalan sekä työyhteisöni ja oman ammattini kehittämiseen.