1
2
3
4
Skanskasta Kansainvälinen yritys 5 11/11 ALe Skanska Oy
Mikä toimintapa sinun organisaatiossa on tänään hyväksyttyä, mutta huomenna mahdollisesti ei? 6
7 11/12 ALe Skanska Oy
8 11/11 ALe Skanska Oy
Mitä on turvallisuuskulttuuri? Näkyvä Näkymätön Käyttäytyminen Asenteet Uskomukset Arvot 16.1.2017 Tikkurilan turvallisuustyö 9
Turvallisuus saa ansaitsemansa painoarvon organisaation päätöksenteossa ja käytännössä. 10
Turvallisuuden kehittyminen Säännöt Välittämisen kulttuuri Itsesuojeluvaisto Valvonta Henkilökoht. vastuu Välittäminen 11
12 11/11 ALe Skanska Oy
Miten kuvaisit suhdettasi turvallisuuteen? 1. Vanki 2. Turisti 3. Kumppani 13
Turvallisuuden kehittyminen Säännöt Välittämisen kulttuuri Itsesuojeluvaisto Valvonta Henkilökoht. vastuu Välittäminen 14
15 12/2016 Antti Leino - Skanska
Skanska maailmalla Yhdysvallat Norja Ruotsi Suomi Iso- Britannia Tanska Puola Tsekin tasavalta Slovakia Unkari Romania Skanska maailmalla 2015 Liikevaihto: 16,5 miljardia euroa, josta Pohjoismaat 40%, Muut Euroopan maat 23%, Pohjois-Amerikka 37% Henkilöstömäärä: 48 500 Skanska Suomessa 2015 Liikevaihto: 821 miljoonaa euroa Henkilöstömäärä: 2 095 16
Skanska Suomessa Palvelumme Rakentamispalvelut Talonrakentaminen Infrarakentaminen ja asfaltointi Konevuokraus Rovaniemi Oulu Asuntoprojektikehitys Toimitilaprojektikehitys Vaasa Jyväskylä Kuopio Infrastruktuurikehitys Pori Turku Tampere Lahti Mikkeli Lappeenranta Helsinki 17
Saariselän Kelotähti I 18
Technopolis, Viestikatu 7, Kuopio 19
Palokan koulukeskus, Jyväskylä 20
Härmälänranta, Tampere 21
Tampereen Matrix I 22
Vantaan Energian jätevoimala RU-2 23
Kauppakeskus Kaari, Helsinki 24
Harjannetie 44, Att, Helsinki 25
Manskun Rasti, Helsinki 26
Vt8 Sepänkylän ohitustie 27
28
Välitämme sekä ihmisistä että ympäristöstä Työskentelemme turvallisesti tai emme ollenkaan. Emme koskaan sivuuta havaitsemiamme turvallisuuspuutteita. Panostamme terveyteen ja hyvinvointiin. Edistämme ympäristötehokkaita ratkaisuja ja toimimme ympäristöarvoja kunnioittaen. Olemme vastuussa tuleville sukupolville. 29
30 11/11 ALe Skanska Oy TAPATURMA
Menettelytavat Kunnossapito, huolto Suojaukset Epäyhtenäiset tavoitteet Koneet ja laitteet Suunnittelu Tiedonkulku Järjestys ja siisteys Koulutus, osaaminen Virheisiin altistavat olosuhteet 31
Näkyvistä asioista keskustelemalla päästään pintaa syvemmälle Pinnalla olevat, näkyvät asiat Sääntöjen noudattaminen Suojainten käyttö Tavanomaiset työt, epätyypilliset työt Pinnan alla olevat, piilevät asiat Työn suunnittelu, riskien hallinta Esimiestoiminta Johtajuus: Sitoutuminen, turvallisuuden priorisointi 32 1/2015 Skanska Oy
Hae taustasyitä esille kysymällä viisi kertaa miksi Työntekijä töissä taakan alla 1. Parveke-elementtiä piti yllättäen purkaa 2. Ei sopinut asennuspaikalleen 3. Väärän suunnitelman mukaan valmistettu 4. Suunnitelmamuutosta ei oltu päivitetty projektipankkiin 5. Heikko tiedonkulku suunnittelunohjauksessa 33 1/2015 Skanska Oy
Turvallisuuden jatkuva painotus ratkaisee mihin turvallisuustaso kallistuu Oikaisu Pennin venytys Turvallisuus -säännöt 34 1/2015 Skanska Oy
BU Skanska Finland tapaturmataajuus 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 84,8 79,6 81,2 80,9 75,2 57,0 33,0 28,9 23,9 19,5 14,3 11,9 8,6 6,4 4,3 5,2 3 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 >3pv Omat työntekijät Omat työntekijät Kaikki työntekijät Tapaturmataajuus = > 1 pvää poissaoloa aiheuttaneiden tapaturmien määrä miljoonaa työtuntia kohden 35
36 1/2015 Skanska Oy
37 1/2015 Skanska Oy
38 1/2015 Skanska Oy
39 1/2015 Skanska Oy
Ole kuin kilpikonna, älä kuin nykivä jänis - Taichi Ohno, Toyota 40 1/2015 Skanska Oy
Suunnitelmat Materiaalit Työntekijät Kerralla oikein ja turvallisesti Työvälineet, kalusto Työalue Olosuhteet Työn turvallisuussuunnitelma (TTS) 41 1/2015 Skanska Oy
Miten TTS tehdään Suunnitelma tehdään yhdessä työntekijöiden kanssa jokaisesta alkavasta työmaan viikkosuunnitelmaan merkitystä tehtävästä sekä jokaisesta korkean riskin työvaiheesta erikseen ennen sen aloittamista. 1. 2. 3. 42 1/2015 Skanska Oy
43 1/2015 Skanska Oy
Välittämisen kulttuuri Yhteinen vastuu Mieti! Mieti! Mielestäni Sitten tehdään niin! 44 1/2015 Skanska Oy
45 1/2015 Skanska Oy
Työturvallisuus Edellytykset kuntoon Työn suunnittelu Välittäminen 46
Resepti turvalliseen tuotantoon 1. Korostamme työturvallisuuden tärkeyttä avoimesti keskustellen. 2. Perehdytämme työntekijät turvallisuusasioihin selkeästi ja helposti ymmärrettävässä muodossa. 3. Työntekijät otetaan mukaan töiden turvallisuussuunnitteluun. 4. Työntekijöitä rohkaistaan ilmoittamaan havaitsemistaan turvattomista toimista ja olosuhteista. 5. Turvallisuusongelmat korjataan viipymättä. 6. Keskeytämme työnteon, jos se havaitaan turvattomaksi. 47