EURAJOEN PILOTIN LOPPURAPORTTI Länsi 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke

Samankaltaiset tiedostot
HUITTISTEN PILOTIN LOPPURAPORTTI LÄNSI 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia Peruspalvelukeskus Aava

SenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä

Kumppanuussopimus. Tahto-osa. Eurajoen kunta ja Satakunnan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

TARKENNETTU PILOTOINTISUUNNITELMA LÄNSI Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön kehittämishanke PILOTIN TOIMENPITEET

HUITTISTEN PILOTIN YHTEENVETORAPORTTI

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Terveyden edistämisen kuntakokous muistio

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Miksi alkoholiasioista kannattaa puhua sosiaalihuollon palveluissa? Rauman kokemuksia. Tuula Karmisto Sosiaaliohjaaja

SenioriKasteen loppuarviointi 08/2016

Mielenterveys- ja päihdesuunnitelma

Kaste-ohjelma Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisy

Ehkäisevä työ kuuluu kaikille: Monialaisessa työssä sen salaisuus

Pirkanmaan alueellinen. hyvinvointikertomus Lausuntopyynnön esittelyn tueksi

Arki terveeksi mieli hyväksi Ehkäisevää työtä Päijät-Hämeessä

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

x Työ jatkuu vielä Kaste II Toteutunut osittain - työ jatkuu Kaste II

ETELÄ-LAPPI RYTMIÄ EHKÄISEVÄÄN PÄIHDETYÖHÖN - VUOSIKELLO SOPPAA, SAIPPUAA JA MIELEKÄSTÄ TEKEMISTÄ PÄIHTEETÖNTÄ PÄIVÄTOIMINTAA

Länsi 2012 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön kehittämishanke

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

LÄNSI hankkeen pilotin seurantaraportti

Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki

LÄHTÖLAUKAUS LIIKUNNAN PALVELUKETJULLE

PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

KASPERI II hankkeen Osallisuuden helmet seminaari Terveiset Lasten Kaste osaohjelmasta

Yhteisvoimin kotona- ja Pois syrjästä Kaste hankkeet Satakunnan alueella. Hanketoiminnan päällikkö Mari Niemi

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Pois syrjästä -hanke

Kohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen Pirkanmaan LAPE Pippuri

Standardien 2 ja 3 käytäntöön soveltaminen - Alkoholi mini-intervention käyttöönotto

Pohjanmaa-hanke. Mielenterveys- ja päihdetyön kehittäminen kolmen pohjalaismaakunnan alueella

Salon hyvät käytännöt ja pulmakohdat

EDISTETÄÄN TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA SEKÄ VÄHENNETÄÄN ERIARVOISUUTTA OTTAMALLA HYVÄT KÄYTÄNNÖT PYSYVÄÄN KÄYTTÖÖN

Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma

Satakunnan sairaanhoitopiiri 1(7)

Eloisa ikä ohjelman koordinaatio Ohjelman käynnistysseminaari Ohjelmapäällikkö Reija Heinola Ohjelmakoordinaattori Katja Helo

Hyvinvointityö kuntien vahvuudeksi -seminaari Vuokatti

Lähipalvelut, palveluverkko ja asukkaiden osallisuus, raportti. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Mukava Kainuu. Muutosta, kasvua ja vahvistusta perhekeskuksiin Kainuussa Marja-Liisa Ruokolainen, sosiaalialan erikoissuunnittelija

PIRKANMAALLE LAADITAAN KULTTUURIHYVINVOINTISUUNNITELMA!

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Seinäjoki

Hyte-seminaari Joensuu

TURUN PILOTIN LOPPURAPORTTI LÄNSI 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke

LÄNSI hankkeen pilotin seurantaraportti

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja

Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn seminaari

Hankkeen ja muutosagen4n työn tulokset

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

-Step. Alkoholihaittojen ehkäisyyn työpaikoilla

Arjen turvaa kunnissa

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Espoon kaupunki Pöytäkirja 13

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Isyyslaki uudistuu Rovaniemi. Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

KASTE-OHJELMAN ALUEKIERROS POHJOIS- SUOMEN TILAISUUS Kaste-ohjelman tavoitteet ja keinot niiden saavuttamiseksi

Terveyden edistämisen ajankohtaiset asiat

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI Hyvinvointi- ja turvallisuustyö OULU Tomi Timonen

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Miten tästä eteenpäin? Risto Kuronen LT Asiantuntijalääkäri Päijät-Hämeen perusterveydenhuollon yksikkö

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvointikertomuksen laatiminen Kemiin. PaKasteen terveyden edistämisen työskentelyjakso Osastonhoitaja Pirjo Leinonen

Espoon kaupunki Pöytäkirja 16. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1

Mielen avain, Siuntio Vivo-Hanke. Toimintasuunnitelma

Valmistelija: Psykososiaalisten ja perheiden palvelujen tulosaluejohtaja, puh

Edistetään terveyttä ja hyvinvointia sekä vähennetään eriarvoisuutta

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

STM rahoittama Kehittyvä Napero hanke

Vanhusneuvostokysely 2012

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kunnan ja Keusoten yhteinen hyvinvointitehtävä

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

LÄNSI-LAPPI MIESTYÖN KUTY PÄIVÄKESKUKSEEN TUETTU- JA INTERVALLIASUMIS- PROSESSI UUDISTETTU PÄIVÄKESKUS VOIMAVARA- KESKEINEN HYVINVOINTI- RYHMÄ

Terveydenhuollon ylitarkastaja Aila Tervo, PSAVI 1

Osallisuuden edistäminen edistäminen valtakunnallisesti

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Terveyden edistäminen Kainuussa

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

ITÄ-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI SOSTERI SAVONLINNAN KAUPUNKI

LAKI EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN JÄRJESTÄMISESTÄ

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn ( )

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (7) Kaupunginhallitus Stj/

Mielenterveystyön kehittäminen

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAMALLISTA KESKI- UUDENMAAN ALUEELLA MARJUT SUO, ERIKOISSUUNNITTELIJA ULKOINEN INTEGRAATIO

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Transkriptio:

EURAJOEN PILOTIN LOPPURAPORTTI Länsi 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke 1.10.2012 30.9.2013 Marjo Hamilas

SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO 1 2. PILOTIN TAVOITTEET 2 3. PILOTITN TOTEUTUMINEN 2 3.1 Pilotin organisointi 2 3.2 Pilotin toteutus 3 4. KEHITTÄMISTYÖN TULOKSET JA NIIDEN ARVIOINTI 5 5. KEHITTÄMISTYÖHÖN LIITTYVÄÄ POHDINTAA 6-7

1. JOHDANTO Eurajoen kuntastrategia painottaa toiminnassaan mm. ennaltaehkäisyä, terveyden edistämistä ja toimivia sosiaali- ja terveyspalveluja. Vuonna 2011 toteutettu hyvinvointiarviointi (PYLL-3/Itä-Suomen Yliopisto) toi Eurajoen osalta esille haasteita, erityisesti kuntalaisten mielenterveys- ja päihdeongelmista. Tämän vuoksi on perusteltua, että kunnan kehittämistyössä pureudutaan juuri näihin asioihin. Eurajoen kunta on ollut mukana KASTE Länsi 2012 /Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön kehittämishankkeessa 1.3.2010 30.9.2012. Seuraavassa kootaan hankkeen keskeiset tulokset. Hankkeessa päihde- ja mielenterveysohjelman eri kehittämiskohteet ja niiden tavoitteet saavutettiin lähes kokonaan. Päihde- ja mielenterveysstrategian päivittäminen sen sijaan ei suunnitellusti toteutunut. Nyt hankkeen juurruttamisvaiheessa on tarkoitus päivittää strategia ja muodostaa uusi kehittämisohjelma. Vuosien 2011 2012 aikana on Audit- testien ja Mini-interventioiden tekemistä perusterveydenhuollossa, kouluterveydenhuollossa ja sosiaalitoimessa harjoiteltu ja käyttöä lisätty. Väliarviointina tehty kysely osoitti, että puheeksi ottamisessa on vielä paljon kehitettävää ja erityisesti sosiaalitoimen ja vanhustenhuollon henkilöstö ei ole tähän mennessä vielä systemaattisesti käyttänyt testejä ja Mini-interventiota. Hankkeessa lisättiin runsaasti ikääntyneille tarkoitettua ryhmätoimintaa. Lähtökohtana on ollut ajatus, että toimitaan ennaltaehkäisevästi ja ikäihmisen osallistuminen mihin tahansa ryhmään lisää arjen sujumista. Länsi 2013 pilotin jatko (2012 2013) syntyi siis tarpeesta, päivittää mielenterveys- ja päihdestrategia ja edelleen täsmentää ja juurruttaa toimintatapoja alkoholin käytön varhaisesta tunnistamisesta. Ikääntyneen väestön yksinäisyyden lievittyminen ja osallisuuden lisääminen on pilotin jatkohankkeen yksi keskeinen tavoite. 1

Tässä pilotin loppuraportissa kuvataan Eurajoen Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke 1.10.2012 30.9.2013. 2. PILOTIN TAVOITTEET 1. Päihde- ja mielenterveyssuunnitelman päivittäminen vuosille 2013-2016: - suunnitelman laatiminen/päivittäminen jatkossa valtuustokausittain - suunnitelman systemaattinen seuranta ja arviointi vuosittain - jatketaan seurantaryhmän toimintaa tarkoituksena sen vakiinnuttaminen 2. Ehkäisevän työn konkretisoiminen: - uusien toimintatapojen ja työmenetelmien juurruttaminen eri hallintokuntien työntekijöiden arkityöskentelyyn - varhainen tunnistaminen ja puheeksiottaminen eri toimipisteiden ja eri-ikäisten asiakkaiden kohtaamisissa (varhaisen tunnistamiseen toimintaprosessi; Audit/ ohjeistus). 3. Päihde- ja mielenterveysongelmien ennaltaehkäisy, Voi hyvin Eurajoella -ohjelman osana: - pilotin toiminta kytketään kiinteästi koko kunnassa toteutettavan ohjelman toimeenpanoon - osallisuuden lisääminen Eurajoen eri kylissä (ikääntyneiden kohtauspaikat ja ystäväpiirit) seurakunnan, kunnan ja kyläyhdistysten kesken 2

3. PILOTIN TOTEUTUMINEN 3.1. Pilotin organisointi Pilotin resurssit mahdollistivat osa-aikaisenprojektityöntekijöitä, juurruttamishankkeen ajalle. Kokonaisuus suunniteltiin siten, että pilotin vastuuhenkilö koordinoi juurruttamishanketta ja projektityöntekijä toteutti hanketta osa-aikaisesti, 4 tuntia /viikko. Ohjausryhmänä toimi Eurajoen kunnan päihde- ja mielenterveysstrategian seurantaryhmä. Vastuuhenkilö sosiaalijohtaja Pirkko Mäkinen 28.2.203 asti, vs. sosiaalijohtaja Raili Aitonurmi 1.3.2013 31.7.2013, sosiaalijohtaja Alpo Komminaho 1.8.2013 30.9.2013. projektityöntekijä hyvinvointikoordinaattori Marjo Hamilas 1.10.2012 20.8.2013 Taulukko 1. Eurajoen pilotin organisoituminen 3.2 Pilotin toteutus Päihde- ja mielenterveyssuunnitelman päivittäminen Pilotin ohjausryhmä on vuoden aikana työstänyt erilaisten välitehtävien ja kokoontumisten avulla päihde- ja mielenterveyssuunnitelmaan liittyvää kehittämisohjelmaa. Työryhmiä on ollut kolme; lasten ja nuorten, työikäisten ja ikäihmisten työryhmät. 3

Ennaltaehkäisevän työn konkretisoiminen päihde- ja mielenterveysasioissa Juurruttamisvaiheessa keskityttiin erityisesti sosiaalitoimen ja vanhustenhuollon henkilöstön koulutukseen ja varhaisen puuttumisen toimintatapojen käyttöönottoon. Pilotin aikana. Juurruttamisvaiheessa toteutettiin varhaisen puuttumisen -toimintatavan kuvaaminen toimintajärjestelmään. Toiminnan kuvaus toteutettiin moniammatillisenä yteistyönä, lähinnä psykiatriswn sairaanhoitajan ja hyvinvointikoordinaattorin tulella. Päihde- ja mielenterveysongelmien ennaltaehkäisy, Voi hyvin Eurajoella -ohjelman osana Juurruttamisvaiheessa lähinnä ylläpidettiin saavutettua ryhmätoimintatasoa Eurajoella. Toimijoina olivat kunta, Voi hyvin Eurajoella yhteistyökumppanit: kylätoimikunnat, järjestöt ja 3-sektorin toimijat. Hyvinvointikoordinaattorin (hanketyöntekijän) työpanosta on käytetty mm. Voi hyvin jumppaan, eri lajitutustumisiin ja istumajumppaan senioreille. Päivätoimintaa päihde- ja mielenterveyskuntoutujille on jatkettu ja edelleen kehitetty Voimatupa-toimintana, yhteistyössä Rauman katulähetyksen kanssa. Koulutus Projektityöntekijä ja vastuuhenkilö ovat osallistuneet Länsi 2013-hankkeen järjestämiin koulutuksiin ja kokoontumisiin mahdollisuuksien mukaan. Sote henkilöstölle, erityisesti sosiaalitoimen sosiaalityöntekijöille ja vanhustenhuollon henkilöstölle on järjestetty Audit ja Mini-interventio-koulutusta, kaksi kertaa. Voi hyvin Eurajoella-toimintaohjelmaan liittyen on yleisöluentoja terveyttä edistävistä aiheista; oman vastuun ottamisesta ja vanhemmuuden tukemisesta ja osallisuudesta. Verkostoituminen ja yhteistyö muiden toimijoiden kanssa Eurajoki on hallinnoinut yksin hankettaan. Ohjausryhmässä on ollut useita kumppaneita ja Keski-Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymän kanssa on tehty paljon 4

yhteistyötä. Vertaisarviointi Huittisten pilotin kanssa oli opettavainen kokemus niille, jotka olivat mukana arvioinnissa. Mielipiteiden ja kokemusten vaihto antoi kummallekin osapuolelle uusia ajatuksia ja ideoita. Viestintä ja pilotin esittely Pilotti on edistänyt horisontaalista yhteistyötä sote-työntekijöiden ja yhteistyökumppaneiden kesken. Voi hyvin Eurajoella-toimintaohjelman osalta viestintään on keskitytty paljon, jotta kuntalaisia tavoitetaan. Viestinnässä on käytetty useita kanavia; sanomalehtiä, kunnan tiedotuslehteä, kunnan www-sivuja, face bookia, mainontaa. 4. KEHITTÄMISTYÖN TULOKSET JA NIIDEN ARVIOINTI Päihde- ja mielenterveyssuunnitelman seuranta ja päivittäminen Juurruttamishankkeen loppuun mennessä päihde- ja mielenterveystyön kehittämisohjelmaa ja suunnitelmaa ei välttämättä vielä ole saatu kokonaan valmiiksi. Syynä toteutuksen viivästymiseen on sosiaalijohtajien vaihtuminen juurruttamishankkeen aikana. Lisäksi projektityöntekijä lopetti työsuhteen ja siirtyi toisiin tehtäviin 13.8.2013. Päihde- ja mielenterveyssuunnitelmatyöstä on kirjoitettu artikkeli Länsi 2013 tekemässä julkaisussa. Ennaltaehkäisevän työn konkretisoiminen päihde- ja mielenterveysasioissa Juurruttamisvaiheessa keskityttiin erityisesti sosiaalitoimen ja vanhustenhuollon henkilöstön koulutukseen ja varhaisen puuttumisen toimintatapojen käyttöönottoon. Tälle henkilöstölle järjestettiin kaksi koulutustilaisuutta. Ensimmäisessä keskityttiin Auditmenetelmän käyttöön ja toisessa koulutuksessa mini-interventioon eli lyhytneuvontaan. 5

Ikävuositarkastuksissa tehtyjä Audit- pisteitä ja erityisesti riskikulutuksen määrää seurataan hyvinvointikertomuksessa. Pilotin aikana, juurruttamisvaiheessa toteutettiin varhaisen puuttumisen -toimintatavan kuvaaminen toimintajärjestelmään. Päihde- ja mielenterveysongelmien ennaltaehkäisy, Voi hyvin Eurajoella -ohjelman osana Länsi 2012 pilotin aikana suunniteltu ryhmätoiminta saatiin vakiintumaan juurruttamishakkeen aikana. Voi hyvin toimintaohjelmasta on hyviä kokemuksia Eurajoella, joten hyvinvointikoordinaattorin tehtävää vakiinnutetaan kunnassa ja hänen työnkuvansa on lähivuosina muotoutunut tarkoituksen mukaisemmaksi. 5. KEHITTÄMISTYÖHÖN LIITTYVÄÄ POHDINTAA Hanke on ohjannut ja suunnannut kunnassamme kehittämistyötä. Asiantuntijapanos ja erilaiset koulutukset, jota olemme saaneet hankkeen taholta, ovat olleet merkittäviä. Juurruttamishankkeen aikana poikkihallinnollinen yhteistyö on lisääntynyt. Päihde- ja mielenterveysasioiden merkitys on noussut selkeämmin esille ja herättänyt kysymyksen resurssien oikeasta kohdentamisesta mm. hyvinvointisuunnitelmaa työstettäessä. Eurajoki on toteuttanut pilotin yksin. Hyvänä puolena on ollut, että olemme voineet kohdentaa kehittämisen juuri meidän kannaltamme keskeisiin asioihin. Toisaalta, kun resurssi on ollut vähäinen (4 tuntia/viikko), hankehallinnointiin menee suhteettoman paljon ajasta. Jos projektityöntekijä osallistuisi kaikkiin koulutuksiin ja kokoontumisiin, niin itse hanketyöhön ei jäisi juuri ollenkaan aikaa. Vertaisarvioinnin tuloksena kuitenkin havaittiin, että vaikka pilottimme (Länsi 2012) lähti hitaasti liikkeelle, olemme päässeet eteenpäin ja moniammatillinen yhteistyö ja 6

verkostoituminen oman kunnan sisällä ja yhteistyökumppaneiden kesken on kehittynyt. Voi hyvin Eurajoella toimintaohjelma on saanut paljon innostusta ja osallisuutta aikaan. Hyvinvoinnin asia on koettu yhteiseksi ja on syntynyt yhteinen pysyvä rakenne hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Kunnan johtoryhmä toimii myös hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtoryhmänä ja asiantuntijajäsenenä toimii hyvinvointikoordinaattori. 7