Aikuiskoulutuksen alueellinen kehittäminen ja yhteistyö Osaava ja oppiva Pirkanmaa 2025 -seminaari 3.5.2012 Pirkanmaan ELY-keskus, Jukka Peltokoski 1
Urpo Harva 1958: Moni intomielin aikuiskasvatustyöhön lähtenyt on joutunut masennuksekseen kokemaan, että tämä vainio on usein vaikeasti viljeltävää. Siinä kysytään kärsivällisyyttä ja uskollisuutta
Miksi aikuiskoulutusta? - EU:n linjauksia Kansainvälisen kilpailukyvyn ylläpito; korkea koulutustaso ja ammattitaidon jatkuva ylläpito Ikärakenteen muutoksiin reagointi ja ikääntymisen ongelmiin vastaaminen Syrjäytymisen ehkäisy, kasvavien mielenterveysongelmien ratkaiseminen Opiskelun esteiden poisto ja osanottajien määrän kasvu (aliedustetut ryhmät)
Miksi aikuiskoulutusta? - trendejä Keskimääräinen työssäoloaika kasvaa Ammatin vaihtojen määrä kasvaa Uuden tiedon määrä kasvaa Työelämän vaatimukset entisestään kasvavat Ikärakenteen kehitys: +55 -vuotiaiden määrän nopea kasvu
Poimintoja matkan varrelta Hämeen läänin ammatillisen aikuiskoulutuksen kokeilu 1986-90 AKONET aikuiskoulutusverkko 1999- Noste-ohjelman rahoitus ja ohjaus 2003-09 Aikuiskoulutuksen alueelliset toimenpideohjelmat 2004-05 RR-hankkeiden rahoitus 2000- AIKO-foorumi-hanke Opin Ovi-hankkeet Selvitys 2. asteen ammatillisen aikuiskoulutuksen järjestämisestä Pirkanmaalla 2011
Aikuiskoulutuksen alueelliset toimenpideohjelmat AITO ohjelmat 2004-05 Tausta Parlamentaarinen aikuiskoulutustyöryhmä (2002) OKM:n aluestrategia vuoteen 2013 (2003) Tavoite Tuottaa alueellisen ja valtakunnallisen kehittämisen tueksi tietoa aikuiskoulutustarjonnan ja järjestelmän tilasta ja kehittämistarpeesta
Aikuiskoulutuksen alueelliset toimenpideohjelmat AITO ohjelmat 2004-05 Esimerkkejä kehittämisehdotuksista: määrärahojen alueellisen jaon uudelleen arviointi esim. toisen asteen ammatillinen lisäkoulutus määrärahojen koulutusasteittaisen jaon uudelleen arviointi esim. korkea-asteen lisäkoulutus koulutustarjonnan muutostarpeet: alat, koulutusmuodot aikuiskoulutuksen alueellinen suunnittelu käynnistettävä
Aikuiskoulutuksen alueelliset toimenpideohjelmat AITO ohjelmat 2004-05 koulutusasteiden välisen yhteistyön lisääminen verkko-opetuksen ja oppilaitosten välisen yhteistyön kehittäminen koulutuksen saavutettavuuden turvaamiseksi eri rahoitusjärjestelmillä rahoitetun koulutuksen toteuttaminen joustavasti yhdessä Noste-ohjelman jatkaminen ja kohderyhmän laajentaminen
Aikuiskoulutuksen alueelliset toimenpideohjelmat AITO ohjelmat 2004-05 koulutus- ja osaamistarpeiden alueellista ennakointia koskevasta työnjaosta sopiminen ennakointitietojen tarjoaminen yhden luukun periaatteella nuorten ja aikuisten koulutuksen toteuttaminen läheisessä vuorovaikutuksessa
Aikuiskoulutuksen alueelliset toimenpideohjelmat AITO ohjelmat 2004-05 oppilaitosten ja muiden toimijoiden yhteistapaamiset ja seminaarit maakunnallisten aikuiskoulutustrategioiden tai ohjelmien laatiminen koulutustarjonnan koordinointi aluetason tilastoinnin järjestäminen/systematisointi
Aikuiskoulutuksen alueelliset toimenpideohjelmat AITO ohjelmat 2004-05 alueelliset ennakointikatsaukset: olemassa olevan ennakointitiedon analyysi eli parhaiden aineistojen valinta ja toimenpidesuositukset tarjonnan alueellisen kattavuuden turvaaminen alueellisten neuvonta- ja ohjauspisteiden perustaminen
Aikuiskoulutuksen tavoitteet / KESU 2011-16 Aikuiskoulutuksen määrällinen tavoite 60 % osallistuu aikuiskoulutukseen vuositasolla 18-64 - vuotiaista Aikuisten koulutusmahdollisuuksia parannetaan Henkilökohtaiset koulutustilit käyttöön (väliraportti 31.5.2012 menn.) Sähköinen sivistyskeskus (Sade/Oppijan verkkopalvelu) Näyttötutkintojärjestelmää vahvistetaan Rahoituksen uudistaminen Tutkintotoimikuntien ja suoritusten arvioijien toiminnan laadun parantaminen
Aikuiskoulutuksen tavoitteet / Kesu 2011-16 Korkeakoulujen aikuiskoulutuksella laajennetaan ja päivitetään osaamista Laajojen osaamiskokonaisuuksien muodostaminen nykyisten erikoistumiskoulutusten pohjalta Täydennyskoulutusmahdollisuuksia parannetaan Vapaan sivistystyön oppilaitosverkoston kehittymistä tuetaan VS:n rooli aikuisten ja seniorikansalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä Alueellisen saavutettavuuden turvaaminen
ELY-keskuksen tehtävät / koulutuksen ja ohjauksen kehittäminen lyhyen aikavälin ennakointi ja alueellisen ennakointijärjestelmän kehittämiseen osallistuminen Yritysten ja työvoiman osaamisen kehittäminen; työvoimakoulutuksen rahoitus ja ohjaus, työelämälähtöisen koulutuksen lisääminen ja koulutusmallien kehittäminen koulutuksen laadun ja koulutusjärjestelmän alueellinen kehittäminen (ESR) ELYn, koulutuksen järjestäjien ja elinkeinoelämän yhteistyön tiivistäminen Opetushenkilöstön koulutus (Osaava-hanke yhteistyössä AVI:n kanssa) Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen (TNO) kehittäminen Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävää (TYKE) koskevat valtionavustukset
Pirkanmaan maakuntaohjelma 2011-14 Vastaamme työelämän muutokseen ja tulevaisuuden osaamistarpeisiin Lisätään alueen oppi-, koulutus- ja tutkimuslaitosten toiminnan kansainvälisyyttä Varmistetaan opetuksen ja ammatillisen koulutuksen saatavuus koko maakunnassa sekä tehostetaan vahvoja elinkeinoaloja tukevaa koulutusta maakunnan eri osissa Parannetaan työhyvinvointia ja työssä jaksamista Suunnataan toimenpiteitä erityisesti nuorisotyöttömyyden vähentämiseen, työmarkkinoilta syrjäytymisen ehkäisyyn, uusioja jatkokoulutukseen, uraohjaukseen ja rekrytointipalveluihin Varaudutaan työperusteisen maahanmuuton kasvuun ja kulttuurien kohtaamisen lisääntymiseen koko maakunnan alueella
AIKO-FOORUMI-HANKE :
Ohjelmakausi 2014-20 - Sisältöteemat ja investointiprioriteetit (1) - luonnos TEEMA 1 (EAKR): PK-YRITYSTEN KILPAILUKYVYN PARANTAMINEN Yrittäjyyden edistäminen erityisesti helpottamalla uusien ideoiden taloudellista hyödyntämistä ja tukemalla uusien yritysten luomista Uusien liiketoimintamallien luominen pk-yrityksille etenkin niiden kansainvälistymistä varten TEEMA 2 (EAKR): TUTKIMUKSEN, TEKNOLOGIAN KEHITTÄMISEN JA INNOVOINNIN VAHVISTAMINEN Tutkimus- ja innovointitoiminnan infrastruktuurin parantaminen, alan huippuosaamisen kehittäminen ja etenkin Euroopan laajuisia etuja tuottavien osaamiskeskusten edistäminen Yritysten tutkimus- ja innovointi-investointien, tuotteiden ja palveluiden kehityksen, teknologian siirron, sosiaalisten innovaatioiden ja julkisten palveluiden sovellusten, kysynnän tukemisen, verkostoitumisen, klustereiden ja avoimen innovoinnin edistäminen alykkään erikoistumisen avulla 17
Sisältöteemat ja investointiprioriteetit (2) TEEMA 3 (EAKR): VÄHÄHIILISEEN TALOUTEEN SIIRTYMISEN TUKEMINEN KAIKILLA ALOILLA uusiutuvien energialähteiden tuotannon ja jakelun edistäminen pk-yritysten energiatehokkuuden ja uusiutuvien energiamuotojen käytön edistäminen TEEMA 4 (ESR): TYÖLLISYYDEN EDISTÄMINEN JA TYÖVOIMAN LIIKKUVUUDEN TUKEMINEN työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien pääsy työpaikkoihin, myös paikallisten työllisyysaloitteiden kautta, ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen itsenäinen ammatin harjoittaminen, yrittäjyys ja yritysten perustaminen työntekijöiden, yritysten ja yrittäjien mukautuminen muutoksiin aktiivisena ja terveenä ikääntyminen 18
- Sisältöteemat ja investointiprioriteetit (3) TEEMA 5 (ESR): INVESTOIMINEN KOULUTUKSEEN, AMMATTITAITOON JA ELINIKÄISEEN OPPIMISEEN parannetaan pääsyä elinikäiseen oppimiseen, kohennetaan työvoiman ammattitaitoa ja pätevyyttä ja lisätään koulutusjärjestelmien relevanttiutta työmarkkinoiden kannalta TEEMA 6 (ESR): SOSIAALISEN OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA KÖYHYYDEN TORJUNTA aktiivinen osallisuus 19
Kiitos!