HYY Yhtymän Omistajastrategia 2016-2020 Edustajiston hyväksymä 4.10.2016 Helsingin yliopiston ylioppilaskunta www.hyy.fi info@hyy.fi Mannerheimintie 5 A, 00100
Sisällys 1. Liiketoiminnan lähtökohdat... 2 1.1. Visio... 2 1.2. Missio... 2 1.3. Toimintaperiaatteet... 2 Kauas katsova... 2 Vastuullisuuden edelläkävijä... 2 Hereillä... 3 1.4. Kiinteistöliiketoimintaa ja sijoitustoimintaa koskevat erityiset periaatteet... 3 1.5. Omistajahallinto... 4 2. Yhtymäkokonaisuus... 5 2.1. Kiinteistöliiketoiminta... 5 2.2. Sijoitustoiminta... 6 2.3. Majoitus- ja ravintolatoiminta... 7 3. Tulostavoitteet ja voitonjako... 9 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 1. Liiketoiminnan lähtökohdat 1.1. Visio HYY Yhtymän visiona on mahdollistaa ylioppilaskunnan riippumattomuus muista tulonlähteistä vastuullisena varallisuudenhoitajana. 1.2. Missio Yhtymä säilyttää ja kasvattaa ylioppilaskunnan omaisuutta pitkäjänteisesti ja turvaa siten ylioppilaskunnan taloudellisen itsenäisyyden ja toimintakyvyn. Ylioppilaskunta on aktiivinen ja ylpeä omistaja. 1.3. Toimintaperiaatteet Kauas katsova Yhtymä turvaa ylioppilaskunnan omaisuuden kestävän ja pitkäjänteisen arvonnousun. Yhtymän toiminta on tuloslähtöistä ja riskinotto kohtuullista. Yhtymässä ymmärretään ylioppilaskunnan pitkä historia ja Yhtymän merkitys toiminnan rahoittamisessa. Toimintaa suunnitellessa huomioidaan ylioppilaskunnan asettamat tavoitteet ja toimintatalouden yleinen kehitys. Vastuullisuuden edelläkävijä HYY Yhtymä toimii kaikissa liiketoiminnoissaan vastuullisuuden edelläkävijänä ja kertoo toiminnastaan avoimesti. Yhtymä edistää aktiivisesti vastuullisen liiketoiminnan kehittymistä Suomessa. Omistajaa osallistetaan liiketoiminnan ja sen vastuullisuuden viestimiseen asiakkaille. HYY Yhtymä toteuttaa taloudellista vastuullisuuttaan: Toimimalla pitkäjänteisesti varallisuuden kehittämiseksi Pitämällä huolta liiketoimintansa kilpailukyvystä; palveluliiketoiminnassa varmistumalla toimintojen tehokkuudesta ja kiinteistöjen puolella korjaus- ja kunnossapitoinvestointien riittävyydestä kiinteistöjen kuluma huomioiden HYY Yhtymä toteuttaa sosiaalista vastuullisuuttaan: Edistämällä yhdenvertaisuutta Yhtymän tasa-arvosuunnitelmassa linjatulla tavalla. Kuuntelemalla asiakkaitaan sekä kehittämällä toimintaansa heidän toiveensa huomioiden. Osallistamalla työntekijöitään toiminnan suunnitteluun sekä luomalla ensisijassa vakinaisia työsuhteita sellaisiin tehtäviin, jotka eivät ole kausi- tai projektiluonteisia. Tekemällä yhteistyötä vastuullisesti toimivien kumppaneiden ja alihankkijoiden kanssa. Tarjoamalla palvelujaan suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi Yhtymä on työntekijöilleen ja omistajan edustajille kannustava, innostava ja heitä tukeva työympäristö sekä edistää toimivaa monikulttuurista ja moninaista työympäristöä 2
36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 HYY Yhtymä toteuttaa ympäristövastuullisuuttaan: Minimoimalla toiminnastaan aiheutuvan jätteen määrän ja kierrättämällä mahdollisimman paljon. Ottamalla huomioon kaikissa hankinnoissaan sekä toiminnassaan yhtenä kriteereinä ympäristövaikutukset ja eläinten oikeudet. Käyttämällä toiminnoissaan mahdollisuuksien mukaan EKOenergia ympäristömerkin kriteerit täyttävää sähköä tai käyttämällä Euroopan komission EMAS-ympäristöjärjestelmää sekä tiedottamalla tästä aktiivisesti ja suosittelemalla vastaavaa käytäntöä myös sidosryhmilleen. Perehdyttämällä henkilökuntaansa ja asiakkaitaan ympäristöasioihin. Edistämällä toiminnassa, rakentamisessa sekä remontoinnissa ympäristöystävällisiä ratkaisuja ja energiatehokkuutta. HYY Yhtymä toteuttaa kulttuurista vastuullisuuttaan: Huolehtimalla ylioppilaskunnan kulttuurihistoriallisesti arvokkaista rakennuksista ja taideteoksista. Toteuttamalla rakennus- ja korjaushankkeet kaupunkikuvallisesti ja arkkitehtonisesti laadukkaasti. Edistämällä suomalaista ruokakulttuuria. Hereillä Yhtymä reagoi toimintaympäristön muutoksiin joustavasti ja tehokkaasti. Yhtymä kuuntelee sekä asiakkaitaan että omistajiaan ja muuttaa toimintaansa joustavasti palautteen mukaan. Yhtymä luo kumppanuuksia, joista on kaikille osapuolille hyötyä ja edistää palveluiden syntymistä omistajalle ja yliopistoyhteisölle. Yhtymä hakee uudistumista pitkäjänteisyyden kärsimättä. Nykyisiä toimintoja tehostetaan etsimällä mahdollisuuksien mukaan uusia toimintamuotoja ja kumppanuuksia. Yhtymä tunnistaa roolinsa kotimaisena ja yhteiskunnallisesti merkittävänä toimijana sekä hyödyntää tätä liiketoiminnassaan. 1.4. Kiinteistöliiketoimintaa ja sijoitustoimintaa koskevat erityiset periaatteet HYY sitoutuu noudattamaan YK:n Global Compact periaatteita vuokrasopimuksia solmiessa. Uudet vuokrasopimukset, joiden vastuullisuutta täytyy arvioida, tuodaan hallintoneuvostolle käsiteltäviksi. Sijoituskohteita ja uusia vuokralaisia valittaessa vältettäviä toimialoja ovat ase-, seksi- ja tupakkateollisuus, uhkapelit sekä fossiilisia polttoaineita tuottavat ja jalostavat yritykset. Yrityksiin joiden portfolioihin saattaa liittyä toimintaa edellä mainituilla toimialoilla saa salkusta olla sijoitettuna enintään 5 %. Sijoituskohteiden päätoimiala ei saa kuitenkaan olla edellä mainituilla toimialoilla. Arvopaperisijoitustoiminnassa edellytämme meklareilta YK:n eettisen sijoittamisen periaatteiden (PRI) noudattamista. 73 3
74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 1.5. Omistajahallinto Omistajahallinnossa ja päätöksenteossa tavoitteena on turvata omistajan äänen kuuluminen menettämättä liiketoiminnan vaatimaa kykyä riittävän nopeaan ja joustavaan päätöksentekoon. Omistajahallinnon toimielimistä, niiden tehtävistä ja keskinäisistä suhteista määrätään HYYn hallintoohjesäännön V osassa. Erityistä huomiota kiinnitetään opiskelijapäättäjien tiedonsaantiin ja päätöksentekoon sitouttamiseen. Omistajastrategia on ylin omistajan tahtotilaa määrittelevä asiakirja ja sen hyväksyy jokainen edustajisto kerran toimikautensa aikana. Omistajastrategialla muun muassa asetetaan HYY Yhtymän keskeiset taloudelliset ja muut pitkän aikavälin tavoitteet, joita liiketoiminnalla, sijoituksilla ja riskinotolla tavoitellaan sekä päätetään liiketoiminnan periaatteellisesta hyväksyttävyydestä, perustehtävistä ja arvoista. Hallintoneuvosto valmistelee yhdessä HYYn hallituksen kanssa omistajastrategian edustajistolle päätettäväksi kuultuaan HYY Yhtymän johtoa. Lisäksi hallintoneuvosto tulkitsee tarvittaessa asiakirjaa ajankohtaisissa kysymyksissä. Tämä asiakirja määrittää omistajan tahdon HYY Yhtymän liiketoiminnan suunnasta. Omistajastrategian linjaukset luovat puitteet, joiden sisällä HYY Yhtymän liiketoimintastrategiat tulee laatia. Tämä asiakirja on julkinen ja tarkoitettu ylioppilaskunnan koko jäsenistölle. Edustajisto arvio omistajastrategian toteutumista vuosittain tilinpäätöksen käsittelyn yhteydessä hallintoneuvoston laatiman lausunnon pohjalta. 4
92 2. Yhtymäkokonaisuus 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 Liiketoiminta-alueita johdetaan ja kehitetään taloudellisesti itsenäisinä yksikköinä siten, että niillä on mahdollisuus liiketoiminnan arvon kasvattamiseen. Eri liiketoiminta-alueiden tavoitteet määritellään niiden perustehtävän pohjalta yhtymän liiketoimintastrategiassa ja tarpeen vaatiessa toimialakohtaisissa liiketoimintasuunnitelmissa. Emo- ja tytäryhtiöitä sulautetaan strategiakaudella konsernikokonaisuuden sulavoittamiseksi 2.1. Kiinteistöliiketoiminta Lähtökohta Kiinteistöliiketoiminnan vakaus, pitkäjänteisyys ja ennustettavuus mahdollistavat koko liiketoiminnan pitkäjänteisen kehittämisen. Kiinteistöliiketoiminta tuottaa Yhtymän peruskassavirran ja turvaa pitkällä aikavälillä riittävän voitonjaon omistajalle. Liikekiinteistö Kaivopihan ja Domuksen kilpailukyvyn ylläpitäminen edellyttää riittäviä investointeja alueen viihtyvyyden ja kiinteistöjen teknisen toimivuuden ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Kiinteistöihin tulee erityisesti investoida strategiakauden aikana aikaisemman korjausvelan vähentämiseksi. Tavoite Tavoitteena on liikekiinteistöjen operatiivisen kannattavuuden ja kiinteistöjen tuloksen ylläpitäminen ja kasvattaminen strategiajaksolla. Uusia kiinteistösijoituksia voidaan hajauttaa erilaisiin sijoitusmuotoihin. HYYn kiinteistötalous voi tehdä investointeja uusiin kiinteistökohteisiin, jos niiden sijainti mahdollistaa pitkän aikavälin arvonnousun ja niiden tuottotaso ja synergiaedut parantavat kiinteistöliiketoiminnan kannattavuutta. Taloudellisten investointien ohella kiinteistöjen tuottavuutta kehitetään aktiivisilla vuokralaisvalinnoilla. Mahdollisuuksien mukaan haetaan HYYn omistamille tai osakkaana oleville kiinteistöille ympäristösertifikaatteja. Opiskelija-asuntotoiminnan lähtökohtana on tarjota yhteistyössä 5
125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 HOAS:n kanssa opiskelija-asuntoja. Domus Academicassa jatketaan opiskelija-asuntotoimintaa. Yhtymä pyrkii laajentamaan asuntotoimintaansa sopivien mahdollisuuksien esiintyessä. Mittarit Markkina-arvojen ja tuottojen kehitys suhteessa yleiseen markkinakehitykseen sekä vuokrausaste. Kiinteistöliiketoiminnan vastuullisuusperiaatteiden toteutuminen. 2.2. Sijoitustoiminta Lähtökohta HYY Yhtymän sijoitustoiminnan tarkoituksena on säilyttää ja kartuttaa ylioppilaskunnan omaisuutta. Varat sijoitetaan pitkäjänteisesti, vastuullisesti, tuottavasti ja turvaavasti. Sijoitustoiminnan riski- ja tuottotasoa määritettäessä kiinnitetään erityisesti huomiota pitkän aikavälin tuoton ja riskin hallintaan. Tavoite Sijoitustoiminnalla kasvatetaan ja hajautetaan ylioppilaskunnan omaisuutta. Sijoitustoimintaa voidaan laajentaa arvopaperisalkun ulkopuolelle kuten esimerkiksi erilaisiin pääomarahastoihin tai tontteihin. Yhtymän korkean omavaraisuusasteen vuoksi lisäsijoituksia voidaan hankkia velkarahalla. Tällä strategiakaudella sijoitustoiminnan perustana toimii Yhtymän hallituksen hyväksymä sijoitusstrategia (Kaavio 1). Operatiivinen johto voi toteuttaa sijoitusstrategiaa edustajiston hyväksymien riski- ja sijoituspuitteiden sisällä. Sijoitustoiminnan pitkän aikavälin oman pääoman reaalinen tuottotavoite on vähintään 5% vuodessa maltillisella volatiliteetillä. Yksittäinen sijoitus arvioidaan riskin hajautuksen ja tuoton osalta suhteessa koko varallisuussalkkuun. HYY Yhtymässä tehdään omistajastrategian ja riski- ja sijoituspuitteiden määrittelemissä rajoissa allokaatiopäätöksiä, jotka edesauttavat arvonnousua ja omaisuuden säilymistä kaikissa markkinaolosuhteissa. Mittarit Tuottotavoitteena sijoitustoiminnassa on vähintään 5% oman pääoman tuotto. Korkeariskisemmälle tai epälikvidisemmälle toiminnalle vaaditaan korkeampaa tuottoa. Yhtymä raportoi vuosittain tuloksessaan sijoitustoiminnan tuoton. Tuottoa arvioitaessa otetaan huomioon markkinaolosuhteet sekä Yhtymän sijoitustoiminnan tuotto suhteessa vertailuindeksiin. Lisäksi seurataan sijoitustoiminnan vastuullisuusperiaatteiden toteutumista. 6
152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 2.3. Majoitus- ja ravintolatoiminta 2.3.1. Ravintolatoiminta Lähtökohta Opiskelijaravintolat tarjoavat kilpailukykyisiä aterioita sekä kahvilatuotteita erityisruokavaliot huomioiden. Ensisijainen tehtävä on huolehtia opiskelijalounaiden saatavuudesta ja parhaasta mahdollisesta hintalaatusuhteesta kannattavasti sekä pitkäjänteisesti. Lounasravintoloiden ja kahviloiden roolia ravintolatoiminnassa on selkeytetty, ja niitä kehitetään tukemaan ravintolatoimialaa kokonaisuudessaan. Opiskelijaravintoloille tärkeät laatu-, suomalaisuusja vastuullisuusperiaatteet ovat myös tälle liiketoiminta-alalle ja erityisesti sen brändille tärkeitä. Tavoite Opiskelijaruokailun tavoitteena on tarjota hinnaltaan kilpailukykyistä ruokaa kilpailijoita laadukkaammin ja paremmalla asiakastyytyväisyydellä. Yhtymä ottaa käyttöön uudet tehokkaat tavat asiakastyytyväisyyden mittaamiseen. Asiakastyytyväisyys ja -palaute on liiketoiminnan kehittämisen lähtökohtana ja niitä seurataan tarkasti. Opiskelijaravintoloissa keskeistä on myös suomalaisten ja sertifioitujen raaka-aineiden suosiminen sekä kasvis- ja vegaaniruokailun edistäminen. Opiskelijaravintoloiden markkina-arvo muodostuu niiden vahvasta markkina-asemasta pääkaupungin koulutussektorissa. Toiminnan pitkäjänteinen kehittäminen edellyttää tämän markkina-aseman turvaamista. Strategiakaudella voidaan luopua yliopiston ulkopuolisista henkilöstöravintoloista, elleivät ne tuota kilpailutus- tai muita etuja opiskelijaravintoloille. Opiskelijaomisteisuuden ja yhtiön vastuullisen hankintapolitiikan tulee näkyä asiakkaalle. Tätä tavoitetta tulee edistää tavoitteellisella asiakasviestinnällä ja vastuullisuuden sertifikaateilla. Opiskelijaravintoloiden tavoitteena on sellainen taloudellinen tuottavuus, että kehitysinvestoinnit kyetään kattamaan sen omilla tuotoilla. Strategiajakson aikana on kehitettävä liiketoiminnan kannattavuutta. Lounas- ja anniskeluravintoloiden suotuisaa kannattavuuskehitystä ylläpidetään kehittämällä HYY Ravintoloiden imagoa uskottavana ravintolatoimijana myös yliopistoyhteisön ulkopuolella. Ravintolatoimintaa kehitettäessä voidaan harkita yhteisomisteisia ravintoloita ja yrityskauppoja. Mittarit Asiakastyytyväisyys, sertifioitujen ja suomalaisten raaka-aineiden osuus, kasvis- ja vegaaniannosten osuus ostetuista annoksista 7
182 183 184 185 186 187 188 189 2.3.2. Majoitustoiminta Lähtökohta Hostel Academica on maineeltaan hyvä, vakiintunutta ja kannattavaa liiketoimintaa harjoittava yhtiö. Tavoite Yhtiön liiketoiminta on kannattavaa ja yhtiöltä odotetaan aiempien vuosien tasolla olevaa tulosta. Hostel-toimintaa voidaan laajentaa muihin kohteisiin sopivien tilaisuuksien ilmaantuessa. Mittarit Asiakastyytyväisyys ja käyttöaste. 8
190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 3. Tulostavoitteet ja voitonjako Yhtymän operatiivisen liiketoiminnan tulostavoitteena on yli 5%:n oman pääoman tuotto markkinaarvoilla mitattuna. HYY Yhtymän pitkän aikavälin visio on parantaa tulostaan niin, että sen voitonjaolla voidaan taata ylioppilaskunnan varsinaisen toiminnan riippumattomuus muista rahoituslähteistä. Tällä strategiakaudella saavutetaan vähintään 3 miljoonan euron voitonjako lipsumatta voitonjaon vaihteluvälistä. Yhtymän emoyhteisön ja Yhtymän konsernitilinpäätöksen vapaaseen omaan pääomaan tulee jättää riittävä varaus Yhtymän maksuvalmiuden ja toimintaedellytysten turvaamista, investointeja ja lainojen hoitoa varten. Samalla Yhtymän omavaraisuusasteen tulee pysyä yli 50 %. Voitonjakoa koskevat omistajan päätökset perustuvat Yhtymän toteutuneeseen tulokseen. Tällä strategiakaudella voitonjaon tavoitteena on 40-60 % vaihteluväli (2015: 2,4milj / 4,2milj = 57%) Yhtymän tuloksesta ennen sijoitustoimintaa. Ylioppilaskunnan toimintatalouden käyttörahaston tarkoitus on ollut turvata ylioppilaskunnan seuraavan vuoden toimintarahoitus. Käyttörahastoa kerrytetään vuosittain Yhtymän tilinpäätöksen käsittelyn yhteydessä tehtävällä vahvistettuun tilinpäätökseen ja tulokseen perustuvalla omistajan voitonjakopäätöksellä. Kuvaaja 1 9
Kuvaaja 2 Kuvaaja 3 10
Kaavio 1 11