Mentorin tuli toimia Telemachosin opettajana ja ohjaajana sekä antaa pojalle kaikki se tuki mitä hän tarvitsi



Samankaltaiset tiedostot
Suomen Yrityskummit ry - Business Mentors Finland. YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki

Esko Valkeala Alueyrityskummi, puheenjohtaja Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry

EK tutki: Osaamisvajeet ja avun tarve pk-yrityksissä. Kysely Suomen yrityskummeille

Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut

Suomen Yrittäjät Tekoja yrittäjyyden puolesta

TYÖHYVINVOINTIA MENTOROINNISTA. Anni Paalumäki Turun kauppakorkeakoulu. Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen Labquality Days 2016, 12.2.

Edunvalvontaa ja palveluita

YRITYKSESI TUKENA JOSEKIN NEUVONTA- PALVELUT

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa

Mikä Osuva- Yrityspörssi on?

Omistajuuden ja johtamisen yhteys

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

CxO Webinaari Mentoroiva Johtaminen Mitä se on, mitä hyötyä siitä on? Johtamisaktivisti Toni Hinkka

Alueelliset kehitysnäkymät Pohjois-Karjalassa Syksyllä 2014

YRITYSKUMMIT Business Mentors Yrittäjän onnistumisen tukena

Savon Yrittäjät ry:n hanke yritysten omistajanvaihdosten osaamisen kehittämiseksi toiminta-alueellaan.

Mikä on Kultahanke? Hankkeen osarahoittajia ovat Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus sekä Opetusministeriö.

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

Työpaikkavalmentaja koulutusmateriaali. LIITE 1.1 Mikä työpaikkavalmentaja

Suomen yrityskummit Vaikuttavuustutkimus 2015

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Mentorointi. Mentoroinnin kolme kategoriaa

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia

Vientikaupan ensiaskeleet Tea Laitimo 3/19/2014

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Henkilöstön kehittämisen haasteet

Päivi Kipinoinen

Yritysympäristön kehittäminen Rautjärvellä

Joensuun seutu. Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy. Keskitä yhteydet. kasvun paikkaa.

Yritysmentorointi ammatillisessa koulutuksessa Voimavara oppilaitoksellenne

Julku on Pirkanmaan Yrityskummit ry:n tiedotuslehti Toukokuu 2015

Periaatteet harkinnanvaraisten palkattomien ja palkallisten virka- ja työvapaiden myöntämisestä

Työpaikkaohjaajan tehtävät. momutoko. monimuotoinen työpaikkaohjaajien koulutus

Tukea ja kumppanuutta yrittäjille

Yritysten rahoitusmahdollisuudet, IoT Campus Salo Yksikään hyvä hanke ei saa jäädä toteutumatta rahoituksen puutteen takia.

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Voiko työtä tehden oikeasti oppia? Sirpa Rintala projektityöntekijä Tekemällä oppii projekti

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

Korkeasti koulutettujen työttömyys

OPETTAJANKOULUTUSLAITOS, RAUMA

Hallituspartnerit Itä-Suomi ry. Itäsuomalainen hallitustyön kehittäjä Hallituspartnerit Itä-Suomi ry

JOHTAMINEN JA YHTEISTYÖ

Joensuun seutu. Kasvun paikka. Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

Suorita liiketalouden perustutkinto (merkonomi) yrittäjän oppisopimuksella

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE)

Duodecim- Osaamisen kehittämisen seminaari

Sosiaali- ja terveysalan yrityskaupat teknologianäkökulmasta. Satu Ahlman Myyntijohtaja AWD Oy

Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA. Itä-Suomen Rakennerahastopäivät

Intohimona yrittäjyyskasvatus!

Alueorganisaation rooli kansainvälisessä matkailumarkkinoinnissa

LIITE KOKO RUSSIA. Yrityskehittäjien valtakunnallinen Venäjä-verkosto

Leader-ryhmien hallitukset alueellisina ohjelmajohtajina. Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö

Satakunnan ammattikorkeakoulun yrityskiihdyttämö. Hanna Rautava-Nurmi

Innokylä Uudistuvat lähipalvelut

Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki

Hyvä Teko kilpailuehdotukset

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

21.9.Hämeenlinna/Tuula Mikkola

Työelämäteemaryhmä SATAKUNNAN OPINOVI

Yhteenveto Rovaniemen perheneuvolan lasten eroryhmän palautteista keväällä ja syksyllä 2011

YRITTÄJÄKIN VOI OPISKELLA OPPISOPI- MUKSELLA. Julku on Pirkanmaan Yrityskummit ry:n tiedotuslehti Huhtikuu 2014

SAVONLINNAN AMMATTI- JA AIKUISOPISTO OPPISOPIMUSTOIMISTO. Ari Haapasaari

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

1 / klo Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

Lohjan Palvelus- ja Pelastuskoirayhdistys r.y. toimintaa vuodesta 1986

EK:n Yrittäjäpaneeli. Tulokset: Rahoituspalvelut ja rahoituksen kysyntä

Aamukahvit matkailutoimijoille Varpasaari Kalastuspuisto Saimaa Geopark -projekti

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p , kirsi.niskala@hyria.fi

Womento Mentoroinnilla tukea työllistymiseen. Marina Wetzer-Karlsson

Pohjois-Karjalan järjestöasiain neuvottelukunta Ville Elonheimo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys / Moi

Aloita ajoissa - infoa omistajan- ja sukupolvenvaihdoksista. Suomen Yrittäjien puheenvuoro Mika Haavisto

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

Lieksan Somaliperheyhdistys ry

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Ajankohtaista maahanmuuttajayrittäjyydestä yritysasiantuntijan näkökulmasta

NestorPartners Finland. Nestorit ja kansainvälinen toiminta

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

Vertaismentorointi johtajuuden tukena Päivi Kupila TaY. Varhaiskasvatuksen VIII Johtajuusfoorumi Tampere

SELVITYS SEUDULLISTEN KEHITTÄMISYHTIÖIDEN ROOLISTA TYÖ- JA ELINKEI- NOPOLITIIKAN EDISTÄMISESSÄ

Tervetuloa Yrityssaloon. Salon kaupungin omistama elinkeinoyhtiö, Örninkatu 15 A

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

YRITYSTUET KÄYTÄNNÖSSÄ

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Yritystoimintaan lähdetään monin tavoin...

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Suomalais-venäläinen Energiaklubi ry

Kohderyhmät. Luovien alojen - Yrittäjät - Yritysneuvojat - Yrittäjyyden opettajat

PARRA-AKATEMIA, Teuva Advisory Board Asiantuntijahallitus perheyrityksen tukena

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Transkriptio:

Mentoroinnilla on pitkät perinteet Kun Odysseus, Ithikan kuningas, oli Troijan sodan alkaessa lähdössä pitkälle merimatkalle, uskoi hän poikansa Telemachosin kasvattamisen nuoruudenystävälleen Mentorille Mentorin tuli toimia Telemachosin opettajana ja ohjaajana sekä antaa pojalle kaikki se tuki mitä hän tarvitsi

HILJAINEN TIETO tutkimuksen mukaan (Ståhle 2000) peräti 95% yritystoimintaan liittyvästä tiedosta on ns. hiljaista tietoa tätä tietoa on lähes mahdoton siirtää ihmiseltä toiselle tietoteknologisilla kanavilla (oppailla, julkaisuilla yms.), vaan ainoastaan vuorovaikutuksen avulla (tekemällä, keskustelemalla) hiljainen tieto on kokemuksia, näkemyksiä, osaamista sisältää yksilön henkilökohtaisia ja persoonallisia kokemuksia ( kantapään kautta opittuja asioita )

Keitä yrityskummit ovat? Yrityskummit ovat kokeneita, eläkkeellä tai edelleen työelämässä olevia yritysjohtajia tai muita elinkeinoelämän asiantuntijoita, jotka ovat lupautuneet tarjoamaan aikaansa ja osaamistaan yritysten ja kuntien elinkeinotoiminnan kehittämiseen. Kummit ovat pitkän kokemuksen omaavia eri alojen vaikuttajia, joilla on laaja liike-elämän ja yhteiskunnallisten asioiden tuntemus. Yrityskummitoiminta on valtakunnallista. Kattojärjestönä toimii Suomen Suomen Yrityskummit ry, johon kuuluu yli 900 kummia. Viime vuosina aktiivisinta toiminta on ollut alueellisissa kummiyhdistyksissä, joita on perustettu eri puolella Suomea. Pohjois-Karjalan Yrityskummit ry perustettiin syksyllä 2007.

Mitä etuja yrityskummitoiminnasta on yrityksillesi? Yrittäjäosaamisesi kehittyy kummityöskentelyn kautta! Opit oikeat toimintatavat päästäksesi asettamiisi tavoitteisiin. Vältyt turhilta virheiltä! Koska kummit ovat itsekin oppineet asioita ns. kantapään kautta, et tarvitse itse tehdä ainakaan samoja virheitä. Saat palautetta toiminnastasi! Yrittäjä on arkisessa aherruksessaan usein turhankin yksin, keskusteluilla kummin kanssa voit testata ideoitasi.

Verkostoidut nopeammin! Kummeilla on usein sellaisia yhteyksiä, joihin kontaktin saaminen ilman heidän apuaan voi olla jopa mahdotonta. Kansainvälistyminen on helpompaa! Monet kummit ovat kansainvälisen kaupan käytännön konkareita. Saat rahanarvoista tietoa vienti/tuonti kanavista, yhteyshenkilöistä ja eri maiden bisneskulttuurista. Yrityksesi hallituksen toiminta kehittyy! Kummi voi olla halukas osallistumaan yrityksen hallitustyöskentelyyn ja jopa ryhtymään yrityksesi osakkaaksi.

Yrityskummitoiminta pähkinänkuoressa: yrityskummi on puolueeton ja sitoutumaton keskustelukumppani, tukija ja kannustaja toimii vapaaehtoisesti, ilman korvausta tehdystä työstä korvauksena oma motivoituminen nähdessään toisen menestyvän (mahdolliset kulukorvaukset, esim. matkoista ovat kuitenkin tavallisia) ei kilpaile konsulttien kanssa, ei anna valmiita ratkaisuja eikä ratkaise päivittäisiä ongelmia yrityskummi voi olla suureksi avuksi erityisesti: - sukupolvenvaihdoksissa ja yrityskaupoissa - yrityksen toiminnan muutoksissa (mm. vientikauppa) - yrityksen ja/tai henkilöstön kehittämisessä - uusien markkinakanavien etsimisessä - uusien liiketoimintakokonaisuuksien kehittämisessä

P-K:n Yrityskummit ry. vuonna 2012 kummeja 35, joista naisia 8 Tavoitteena rekrytoida lisää kummeja kaikilta toimialoilta, myös naiskummeja tarvitaan lisää. vuoden 2011 aikana yrityskummit työskentelivät kahvipalkalla 35:ssä yrityksessä! Kummityön aiheita mm: hallitustyöskentely, aloittavan yrityksen neuvonta, omistajanvaihdokset, kansainvälistyminen yhdistyksen puheenjohtajana toimii Esa Komulainen toimintaa koordinoi toiminnanjohtaja (Josek Oy:n yritysneuvoja Tapani Hirvonen) kummien yhteystiedot osoitteessa www.josek.fi/yrityskummit

Kummiklinikka: Hyvä ensikosketus kummitoimintaan voi johtaa pitkäkestoiseen yhteistyöhön kummien kanssa Periaate: oma liikeidea ja/tai tulevaisuuden suunnitelmat arvioidaan yhdessä 3 5 yrityskummin kanssa Tilaisuuden kesto 1-2 tuntia Ei kuluja yritykselle mutta varmasti paljon mietittävää! Yhteydenotot ja lisätiedot: Tapani Hirvonen, toiminnanjohtaja, JOSEK OY Puh. 050 553 9930, tapani.hirvonen@josek.fi Esa Komulainen, puheenjohtaja, P-K:n Yrityskummit ry Puh. 0500 273 524, esa.t.komulainen@gmail.com