Opetus-ja kulttuuriministeriön yhteydessä on toiminut vuodesta 1998 lähtien ammatillisesti

Samankaltaiset tiedostot
Osaamisen ennakointifoorumi

Koulutustoimikunnista osaamisen ennakointifoorumiksi

TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄ JA OSAAMISTARPEET KOULUTUSTOIMIKUNNISTA ENNAKOINTIRYHMIKSI

KOULUTUSTOIMIKUNTAJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMIKSI

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ Muistio Liite. Luonnos

Opetushallituksen ajankohtaiset asiat. Tomi Ahokas Ammatillinen perus- ja aikuiskoulutus Opetushallitus

OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI

1. Osaamisen ennakointifoorumi tulevaisuuden työelämän tarpeiden edistäjänä

Ennakointi koulutustoimikunnissa - osaamistarpeiden ennakointi osaksi koulutustoimikuntatyötä. Turku

Jatkuvan oppimisen kehittämistarpeet

SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 21 päivänä lokakuuta 2010 N:o Valtioneuvoston asetus. N:o 882. koulutustoimikuntajärjestelmästä

KOULUTUSTOIMIKUNNISTA OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMIKSI

Lapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Lapissa

Lapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Pohjois-Lapin seutukunnassa

Lapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Tunturi-Lapin seutukunnassa

Lausuntopyyntö kaikille perustutkinnoille yhteisistä ammatillisista valinnaisista tutkinnon osista

KÄYTÄNNÖN OPAS OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMIN ENNAKOINTIRYHMIEN JÄSENILLE JA ASIANTUNTIJAVERKOSTON JÄSENILLE

Lapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Itä-Lapin seutukunnassa

Mikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa?

Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia. Ennakointiseminaari Ilpo Hanhijoki

Osaaminen ja koulutuspalvelut vuonna 2030

Työelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin. OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki

Asia: Opetus-ja kulttuuriministeriön lausuntopyyntö hallituksen esitykseksi

Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 6/2018 Kuntatalouden ohjaus 121/51/2017

Vuoden 2004 työpaikkatiedot (ennakko) on julkaistu

Luonnonvara- ja ympäristöalan päivät

Tutkintorakenteen ja tutkintojen perusteiden uudistaminen osana ammatillisen koulutuksen reformia

Alue-ennuste, työllisyys VATT. Toimiala Online syysseminaari

KÄYTÄNNÖN OPAS OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMIN ENNAKOINTIRYHMIEN JÄSENILLE JA ASIANTUNTIJAVERKOSTON JÄSENILLE

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Opetushallituksen ajankohtaiset asiat / Kokeilujen jatkosuunnitelmat Tomi Ahokas Ammatillinen perus- ja aikuiskoulutus Opetushallitus

Puutarha-alan tulevaisuuteen vaikuttavia ilmiöitä- poimintoja Osaamisen ennakointifoorumin tuloksista

Käsittelyssä olevat avustushakemukset Pohjois-Pohjanmaan maakunta

Ammatillisten perustutkintojen perusteiden tarkistamistyöhön osallistuvat

Lausuntopyyntö Lukiokoulutuksen yleisiä valtakunnallisia tavoitteita ja tuntijakoa valmisteleva työryhmä

Viite: Opetusministeriön päätökset ja (36/400/2002) Asia: Opetushallinnon koulutusluokituksen muuttaminen

Työvoimatutkimus. Joulukuun työttömyysaste 7,9 prosenttia. 2016, joulukuu, 4. neljännes ja vuosi

PALVELUALA TYÖLLISTÄÄ SUHDANNEVAIHTELUISTA HUOLIMATTA

VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI

Kirje Korkeakoulujen lukuvuosimaksujen käyttöönoton seuranta- ja arviointityöryhmä

Ammattikoulutuksen ajankohtaiskatsaus OPH/Ammattikoulutus/Ennakointi ja strateginen kehittäminen

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian koulutuskokeilut

Kirje Ammatillisen koulutuksen järjestäjärakenteen kehittämisohjelma

Pirkanmaan yritysbarometri I/2019

TOISEN ASTEEN KOULUTUKSEN JA VAPAAN SIVISTYSTYÖN RAKENTEELLISTA UUDISTAMISTA KOSKEVA PROJEKTISUUNNITELMA

Tiedoston välilehdet. sekä Mitenna-toimialaluokitus.

Työvoimatutkimus. Joulukuun työttömyysaste 8,4 prosenttia. 2017, joulukuu, 4. neljännes ja vuosi

Aviapolis-tilastoja lokakuu 2007

Kymenlaakso ennusteet päivitetty

OKM nimeämispyyntö jäseniksi Oppijan tietovirtojen ja Virtaopintotietopalvelun

Ammatillisen aikuiskoulutuksen lainsäädännön uudistusnäkymät. Markku Kokkonen Johtamisen erikoisammattitutkinnon kehittämispäivä 13.4.

Kymenlaakso ennusteet

2011 Pielisen Karjalan TOL osuudet liikevaihdon mukaan

Laskentapäivänä voimassa olevat ryhmälomautukset (koskee vähintään 10 henkilöä ja on määräaikainen tai lyhennetty työviikko)

VÄHITTÄISKAUPAN VOSE-ENNAKOINTIHANKE

KOULUTUSTOIMIKUNNAT. Tulevaisuuden osaaminen. Koulutustoimikunnat toimivat laadullisen ennakoinnin asiantuntijaeliminä.

Selvitysluonnoksesta annetut lausunnot

Nuorten koulutuksen maakunnalliset aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi vuodelle 2016

Tietoja kuntaomisteisista yrityksistä vuonna 2016

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Tilaisuuden avaus. Ennakointiseminaari Helsinki, Johtaja Esa Karvinen

Ajankohtaista korkeakoulu- ja tiedepolitiikassa. Mineraaliverkosto Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen Opetus- ja kulttuuriministeriö

Rinnakkaisseminaari A7 Kannanotto lukiokoulutuksen uudistamiseen

Opetus- ja kulttuuriministeriö OKM/60/010/2018 Ammatillisen koulutuksen osasto Hallitussihteeri Emma Thomasén

Osaamisen ennakointifoorumin tuottamia tuloksia tulevaisuuden osaamistarpeista. Hevosalan koulutuksen tulevaisuusfoorumi Ilpo Hanhijoki

KOULUTUS, TYÖLLISYYS JA KOULUTUKSEN ENNAKOINTI

NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA

OPETUSMINISTERIÖ Vanhempi hallitussihteeri Merja Leinonen VALTIONEUVOSTON ASETUS ELINIKÄISEN OPPIMISEN NEUVOSTOSTA

Työmarkkinoiden pelikenttä

Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia

Nuorten koulutuksen aloittajatarpeet sekä OKM:n ehdotus valtakunnallisiksi tavoitteiksi vuodelle 2016 KORKEAKOULUTUS. Varsinais-Suomi + Satakunta

Valtakunnallinen maksuviivetutkimus Q2/2012

Opintohallinnon ja tietohallinnon yhteistyö. Valmistelevan työryhmän ehdotus. Pekka Linna,

MERKONOMIEN TYÖLLISYYSNÄKYMÄT. Liiketalouden kehittämispäivät Mervi Angerma-Niittylä

Alue-ennuste Juha Honkatukia, VATT. Toimiala Online syysseminaari

MUUTTUVAT TYÖELÄMÄN KOULUTUS- JA OSAAMISTARPEET. Olli Poropudas. Tulevaisuuden työelämän osaamistarpeet, Tampere

Kansallisesta koulutuksen arviointikeskuksesta

Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 5/2018 Valtioneuvoston cleantech-strategian toimeenpano 210/54/2016

Hyvinvointia työstä Työperäisten sairauksien rekisteri/lea Palo. Työterveyslaitos

Liiketalouden ja kaupan alan pitkän aikavälin työvoima- ja koulutustarpeet

Lapin liitto Työpaikat (alueella työssäkäyvät) Tornionlaakson seutukunnassa

Hämeen väestöä, työmarkkinoita, toimialojen kehitystä, tuotannon volyymia ja työvoiman poistumia kuvaavia määrällisiä ennusteita

AJANKOHTAISTA OPETUSMINISTERIÖSTÄ. Korkeakouluneuvos Ari Saarinen

Tavoitekehitys, Varsinais-Suomi

Yritystoiminta Helsingissä 2003

Yritystoiminta Helsingissä 2004

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Puhdistuspalvelualan tulevaisuuden näkymiä Pohjois-Karjalassa Anu Anttila

Osaamisella soteen hanke

Nyt on varmistettava, miten tässä päästään maaliin OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMIN ULKOINEN ARVIOINTI

Esimerkki Kuntomittarista testiaineistolla

Ammattikoulutuksen ajankohtaiskatsaus - Ennakointi ja strateginen kehittäminen yksikkö

Lausuntopyyntö

KUOPION TYÖPAIKAT JA ELINKEINORAKENNE

ELYt ja alueellinen ennakointi

Lausunto OKM lausunto - Yksityistä turvallisuusalaa koskevat asetusluonnokset

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN KEHITTÄMISEN PERIAATTEET. 1. Ammatillisten perustutkintojen kehittämisen lähtökohdat

Välinehuollon, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian koulutuskokeilujen kokeiluohjelma

TIETEEN TILA Tohtoreiden sijoittuminen työelämässä: toimialoittainen tarkastelu

Viidennes yrityssektorin liikevaihdosta Helsingistä

Transkriptio:

<g Päätös OKM/43/040/2016 30.08.2016 Opetushallitus PL 380 00531 HELSINKI Viite Asia Osaamisen ennakointifoorumin käynnistäminen ja ennakointiryhmien nimeäminen sekä niiden toiminnan organisointi Lähtökohdat Opetus-ja kulttuuriministeriön yhteydessä on toiminut vuodesta 1998 lähtien ammatillisesti suuntautuneen koulutuksen asiantuntijaelimenä koulutustoimikuntajärjestelmä, joka muodostuu ohjausryhmästä, eri alojen koulutustoimikunnista sekä koulutustoimikuntien työtä täydentävistä määräaikaisista asiantuntijaryhmistä. Koulutustoimikuntien tehtävänä on edistää yhteistyössä ministeriön ja Opetushallituksen kanssa koulutuksen ja työelämän vuorovaikutusta. Koulutustoimikuntajärjestelmästä on säädetty koulutustoimikuntajärjestelmästä annetussa valtioneuvoston asetuksessa (882/2010). Opetus- ja kulttuuriministeriö näkee koulutustoimikuntajärjestelmän tyyppisen koulutuksen ja työelämän vuoropuhelua edistävän toiminnan tarpeelliseksi myös tulevaisuudessa osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin, koulutuksen kehittämisen sekä koulutuksen ja työelämän kohtaannon parantamisen kannalta. Koulutustoimikuntajärjestelmän ohjausryhmän yhdessä nykyisten koulutustoimikuntien ja eri sidosryhmien kanssa valmistelema osaamisen ennakointifoorumi jatkaa koulutustoimikunnissa tehtyä työtä ja mahdollistaa valtakunnallisella tasolla tapahtuvan koulutuksen ja työeläman vuoropuhelun ja sen kehittämisen. Uusi osaamisen ennakointifoorumi asetetaan opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksellä, ei enää valtioneuvoston asetuksella. Opetus- ja kulttuuriministeriön valtioneuvostolle tekemän esityksen mukaisesti valtioneuvosto on 1.1.2017 voimaan tulevalla asetuksella 487/2016 kumonnut koulutustoimikuntajärjestelmästä annetun valtioneuvaston asetuksen 882/2010. Nykyinen koulutustoimikuntajärjestelmä jatkaa toimintaansa toimikautensa 31.12.2016 loppuun. Opetus- ja kulttuuriministeriö on päättänyt osaamisen ennakointifoorumin käynnistämisestä 1.1.2017 alkaen. Ennakointifoorumi koostuu ennakointiryhmistä, asiantuntijaverkostoista sekä ennakointiprosessia tukevasta ohjausryhmästä. Opetus- ja kulttuuriministeriö Undervisnings- och kulturministeriet www.minedu.fi Meritullinkalu 10, Helsinki PL 29, 00023 Valtioneuvosto Sjötullsgatan 10, Helsingfors PB 29, 00023 Staterädet Y-tunnus 0245872-8 Puh.0295 3 30004 kirjaamo@minedu.fi Tfn 0295 3 30004 kirjaamo@minedu.fi FO-nummer 0245872-8

OKM/63/040/2013 2 (7) Ennakointiryhmien nimeäminen Opetus- ja kulttuuriministeriö pyytää, että Opetushallitus organisoi ennakointiryhmien nimeämisen seuraavien periaatteiden mukaisesti: Osaamisen ennakointifoorumin ennakointiryhmät ovat 1. luonnonvarat, elintarviketuotanto ja ympäristö 2. liiketoiminta ja hallinto 3. koulutus, kulttuuri ja viestintä 4. liikenne ja logistiikka 5. majoitus, ravitsemis-ja matkailupalvelut 6. rakennettu ympäristö 7. sosiaali-, terveys- ja hyvinvointiala 8. teknologiateollisuus ja -palvelut 9. prosessiteollisuus ja -tuotanto Ennakointiryhmien tarkemmat osaamis- ja toimialat sekä ennakointiryhmien tehtävät on määritelty tarkemmin liitteessä 1. Ennakointiryhmien toimikausi on 1.1.2017-31.12.2020. Kunkin ryhmän jäsenmäärä on enintään 16 jäsentä, ja jokaiselle jäsenelle nimetään henkilökohtainen varajäsen. Ennakointiryhmän kokoonpanossa tulee olla edustettuna työnantajat, työntekijät ja yrittäjät sekä ammatillisen koulutuksen järjestäjät ja korkeakoulut, opetushenkilöstö, alan tutkimuksen edustajat ja opetushallinto (jäsen ja samalla sihteeri). Ennakointiryhmässä tulee olla yhtä paljon työnantaja- ja työntekijäpuolen edustajia. Työelämän edustajia tulee olla yhteensä vähintään yhtä paljon tai enemmän kuin muita edustettuja tahoja yhteensä. Pyrkimyksenä on, että opetushenkilöstön edustajat saadaan sekä ammatillisesta koulutuksesta että korkeakoulutuksesta. Ennakointiryhmien puheenjohtajina ja varapuheenjohtajina toimivat työelämän edustajat, jotka Opetushallitus nimeää ryhmän jäsenten keskuudesta. Ryhmien sihteereinä toimivat Opetushallituksen virkamiehet. Ennakointiryhmien jäsenehdokkailta edellytetään sitoutumista ennakointityöhön, ennakointiryhmän osaamis- ja toimialan hyvää tuntemusta sekä perustietoja osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnista. Opetushallituksen tulee pyytää keskeisiltä järjestöiltä ja muilta ennakointiryhmiin kutsuttavilta tahoilta esitykset varsinaisiksi jäseniksi ja näiden henkilökohtaisiksi varajäseniksi ennakointiryhmiin. Saatujen jäsenesitysten pohjalta ja tarvittaessa neuvoteltuaan keskeisten järjestöjen ja muiden ennakointiryhmään kutsuttavien tahojen kanssa, Opetushallitus nimeää jäsenet kuhunkin ennakointiryhmään. Samassa yhteydessä Opetushallitus nimeää myös ennakointiryhmien puheenjohtajat ja varapuheenjohtajat ja määrää ryhmille sihteerit. Ennakointiryhmät tulee nimetä siten, että osaamisen ennakointifoorumi on kokonaisuudessaan sukupuolten välisen tasa-arvon edistämisvelväitteen mukainen. Ryhmien nimeämisessä on huomioitava molemmat kieliryhmät. Ennakointiryhmät voivat koota itselleen asiantuntijaverkoston, jonka tehtävänä on laajentaa ryhmän asiantuntemusta ja tukea ryhmää sen tehtävien hoitamisessa. Opetus- ja kulttuuriministeriö nimeää osaamisen ennakointifoorumin ohjausryhmän. Tavoitteena on, että ohjausryhmän ja ennakointiryhmien jäsenpyyntökirjeet lähete-

OKM/63/040/2013 3(7) tään samaan aikaan, jotta jäsenesityksiä tekevät tahot voivat paremmin harkita, ketä esittävät mihinkin ryhmään nähdessään ennakointifoorumin kokonaisuuden. Ennakointifoorumin ohjausryhmän ja ennakointiryhmien tulee olla nimettynä 9.12.2016 mennessä, jotta ennakointifoorumi voi aloittaa toimintansa 1.1.2017. Ennakointifoorumin työn organisointi Opetushallituksen tulee kytkeä osaamisen ennakointifoorumin työ osaksi osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin prosesseja. Foorumin toimikauden alussa Opetushallitus laatii ennakoinnin toimintasuunnitelman kuultuaan ennakointiryhmiä ja ennakointifoorumin ohjausryhmää. Opetushallitus tekee ennakointien aikataulutuksen ennakoinnin toimintasuunnitelman mukaisesti ottaen huomioon kulloinkin käytettävissä olevat resurssit sekä opetus- ja kulttuuriministeriön ja Opetushallituksen välisen tulossopimuksen linjaukset. Osaamisen ennakointifoorumi tulee toimimaan lähtökohtaisesti samansuuruisilla resursseilla kuin nykyinen koulutustoimikuntajärjestelmä. Osaamis-ja koulutustarpeiden ennakointiin ei ole erillistä pysyvää rahoitusta, vaan ennakointia tehdään Opetushallituksen toimintameno- ja kehittämisrahoilla. Vuositasolla nykyisten koulutustoimikuntien toimintaan käytetyn rahoituksen suuruus on ollut noin 160 000 euroa. Opetus-ja kulttuuriministeri v\v\ ^ ni Grahn-La^sonen Kansliapäällikkö Anita Lehikoinen LIITE Ennakointiryhmien osaamis-ja toimialat sekä ennakointiryhmien tehtävät TIEDOKSI AKAVA ry Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto ARENE ry Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry Elinkeinoelämän Keskusliitto ry Kansallinen koulutuksen arviointikeskus Kirkon työmarkkinalaitos KT Kuntatyönantajat Maa- ja Metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK ry Opetushallitus Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry Suomen Ammattiin Opiskelevien Liitto - Sakki ry Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry Suomen Opiskelija-Allianssi OSKU ry Suomen opiskelijakuntien liitto Samok ry Suomen ylioppilaskuntien liitto SYL ry Suomen yliopistot UNIFI ry Suomen Yrittäjät ry Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry

Valtion työmarkkinalaitos OKM/AMOS OKM/KTPO OKM/KUPO OKM/NUOLI OKMA/IY OKM/YVA Erityisavustaja Matias Marttinen Eritysavustaja Heikki Kuutti Uusitalo Kansliapäällikkö Anita Lehikoinen OKM/63/040/2013 4(7)

OKM/63/040/2013 5(7) Liite: Ennakointiryhmien osaamis-ja toimialat sekä ennakointiryhmien tehtävät Ennakointiryhmät ja niiden osaamis-ja toimialat 1. Luonnonvarat, elintarviketuotanto ia vm paristo Ennakointiryhmän vastuualoja ovat maa-, puutarha- ja kalataloustalous, alkutuotannon yhteydessä ja teollisesti tapahtuva elintarvikkeiden valmistus, metsätalous ja puunkorjuu, luontoon liittyvät muut elinkeinot ja luonnon- ja ympäristönsuojelu. Vastuualoihin kuuluvat myös maa- ja metsätaloudesta saatavien raaka-aineiden tuotanto ja korjuu energiatuotantoa, biopohjaisten materiaalien valmistusta ja muita uusia käyttömuotoja varten. 2. Liiketoiminta ia hallinto Ennakointiryhmän vastuualoihin kuuluu tukkukauppa sekä vähittäiskauppa ja kaupan yhteydessä tarjottavat palvelut. Lisäksi vastuualoihin kuuluvat rahoitus- ja vakuutusala, erilaiset liike-elämän palvelut, lainopillinen ja taloudellinen konsultointi, markkinointi- ja mainospalvelut sekä henkilöstön hankintaan ja taloushallintoon liittyvät palvelut. Vastuualoihin kuuluvat myös erilaiset julkiseen hallintoon liittyvät tehtävät kuten julkishallinnon organisaatioiden yleishallinnollinen toiminta sekä yhteiskunnan ja talouden ohjaus. 3. Koulutus, kulttuuri ia viestintä Ennakointiryhmän vastuualoja ovat varhaiskasvatus ja siihen liittyvät palvelut, perusopetus ja lukio, taiteen ja musiikin koulutus, vapaa sivistystyö sekä elinikäisen ohjauksen palvelut. Vastuualoja ovat käsi- ja taideteollisuus, kuvataide, musiikki, teatteri ja tanssi sekä erilaisten kulttuurilaitosten toiminta. Vastuualoja ovat radio- ja tv-toiminta sekä kirjojen, lehtien, äänitteiden ja musiikin kustantaminen ja tuottaminen, painaminen ja tallenteiden tekeminen eri menetelmin. Alakohtaisiin vastaisiin kuuluu lisäksi vastuualojen ammatillisen koulutuksen ja korkeakoulutuksen 4. Liikenne ia looistiikka Ennakointiryhmän vastuualoja ovat maa-, vesi- ja ilmaliikenne, posti- ja kuriiritoiminta, erilaiset liikennettä palvelevat toiminnot sekä ajoneuvojen kauppa, huolto ja korjaus.

OKM/63/040/2013 6 (7) 5. Majoitus-, ravitsemis- ia matkailupalvelut Ennakointiryhmän vastuualoja ovat majoitus-, ravitsemis- ja matkailupalvelut ja niitä palveleva toiminta. 6. Rakennettu ympäristö Ennakointiryhmän vastuualoihin kuuluvat talonrakentaminen, vesihuolto, energian tuottaminen ja jakelu, maa- ja vesirakentaminen sekä erilaiset isännöintiin ja kiinteistönhoitoon sekä kiinteistöjen rakennuttamiseen ja vuokraukseen liittyvät toiminnot. Vastuualoina ovat myös ympäristönhuolto sekä siivous- ja turvallisuuspalvelut. 7. Sosiaali-, terveys-ja h vvinvointiala Ennakointiryhmän vastuualoja ovat sosiaalihuollon laitospalvelut ja avopalvelut, terveyspalvelut sekä kampaamo-, kauneudenhoito-, urheilu- ja virkistyspalvelut ja muut henkilökohtaiset palvelut. 8. TeknolQqiateolljsuus ia -Balvelut Ennakointiryhmän vastuualoihin kuuluvat metallien jalostus sekä metallituotteiden, koneiden ja laitteiden ja kulkuneuvojen valmistus. Lisäksi vastuisiin kuuluvat elektronilkka- ja sähköteollisuus, televiestintä, ohjelmisto- ja tietojenkäsittelypalvelut sekä muut tekniset palvelut kuten tekninen konsultointi, testaus sekä analysointi. 9. Prosessiteollisuus ia -tuotanto Ennakointiryhmän vastuualoihin kuuluvat puutuotteiden, paperin ja paperituotteiden, huonekalujen, kemiallisten tuotteiden, tekstiilien ja vaatteiden teollinen valmistaminen ja muu valmistava teollisuus, joka ei kuulu teknologiateollisuuden piiriin.

OKM/63/040/2013 7(7) Ennakointiryhmien tehtävät Ennakointiryhmien tehtävänä on omilla osaamis- ja toimialoillaan sekä keskenään etta yhteistyössä opetus- ja kulttuuriministeriön, Opetushallituksen, työelämän ja muiden sidosryhmien kanssa 1. osallistua laadulliseen ja määrälliseen ennakointiin ja mahdollisiin erillisiin ennakointihankkeisiin, jotka liittyvät ennakointiryhmän tehtävään. 2. analysoida ennakointitiedon pohjalta työelämän muuttuvia ja uusia osaamistarpeitä ja niiden vaikutuksia koulutuksen kehittämiseen eri koulutusasteilla sekä varmistaa, että koulutusjärjestelmä tarjoaa kattavan mahdollisuuden hankkia työelämän erilaisissa tehtävissä tarvittavan osaamisen. 3. tehdä aloitteita tai suosituksia opetus- ja kulttuuriministeriölle ja Opetushallitukselle ammatillisen koulutuksen tutkintorakenteen ja koulutuksen sisältöjen kehittämiseksi sekä ammatillisen koulutuksen järjestäjille ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi. 4. kehittää ammatillisen ja korkeakoulutuksen välisiä toimintatapoja, joissa vuoropuhelun avulla ennakoidaan ja tunnistetaan työelämän tarpeet sekä niiden edellyttämät koulutusjatkumot. 5. tuoda havaitut kehittämiskohteet keskusteluun ja tehdä niihin liittyviä tutkimus- ja kehittämisehdotuksia.