Jokainen meistä. Mielenterveyden keskusliiton strategia 18.5.2014

Samankaltaiset tiedostot
Heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöt tilastollista tarkastelua

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

STM:n strategia ja hallitusohjelma, vanhuspolitiikan lähivuodet

Terveyden edistämisen politiikkaohjelma ja (työ)hyvinvointi. Sosiaalineuvos Maija Perho

Krits. Kriminaalihuollon tukisäätiö Strategia

Keliakialiiton strategia

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

Vähentääkö eläkeuudistus työkyvyttömyyttä? Jukka Kivekäs

Ulvila MERIKARVIA PORI PORIN PERUSTURVAKESKUS

MIELENTERVEYS JA TYÖELÄMÄ- MITEN NUORTEN MT- HÄIRIÖT NÄKYVÄT TYÖELÄMÄSSÄ? MITKÄ OVAT KESKEISET HAASTEET JA MITEN NIITÄ RATKOTAAN? HAMK 30.8.

Uuden soten kulmakivet

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia Peruspalvelukeskus Aava

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työllisyydenhoito kunnassa

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Osatyökykyisille tie työelämään

Pietarsaaren seutu: Pedersöre Uusikaarlepyy Luoto Pietarsaari

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Mielenterveys Suomessa. Esa Nordling PsT,kehittämispäällikkö Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Arjen turvaa kunnissa

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS

Työkyvyn tukeminen ehkäisee työkyvyttömyyttä. Työkyvyn tukeminen

Kestävä työ ja työkyky - Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Oulun Palvelumalli Sinikka Salo, apulaiskaupunginjohtaja Oulun kaupunki

Mitä eriarvioistumiselle yhteiskunnassa on tehtävissä? Nuorten reseptit & UP2US

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (Lape): Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Lausuntopyyntö STM 2015

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

Kunnan rooli mielenterveyden edistämisessä

Toimintasuunnitelma 2012

Merikarvia MERIKARVIA PORI ULVILA PORIN PERUSTURVAKESKUS

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen

Savon Yrittäjät: Strategia Strategiaryhmän esitys

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

Henkilöstön kehittämisen kokonaissuunnitelma Osaamisen kehittäminen

Seksuaali- ja lisääntymisterveys

Pori MERIKARVIA PORI PORIN PERUSTURVAKESKUS

Kansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan. Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM

Ikäihmisten mielenterveyspalvelujen sudenkuoppia. Kristian Wahlbeck Kehitysjohtaja, Suomen Mielenterveysseura Helsinki

Kestävä työ ja työkyky Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä Pusa, Kuntoutussäätiö

Kolmas sektori hyvinvointiyhteiskunnassa. Sakari Möttönen kehitysjohtaja, dosentti

Kaupunkistrategia

Sote ammattilainen ennaltaehkäise ja toimi asiakasta kuullen. POPmaakunta

Keski-Uudenmaan soten sosiaalisen kuntoutuksen kehittämistyö

Eteläkarjalaisten hyvinvointi ja pahoinvoinnin syitä Mihin menet hyvinvointiyhteiskunta?

Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja

Tukea saatavana - huolipuheeksi omaisen kanssa

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit. Kyselytutkimuksen tuloksia Järjestötyöpaja DIAK

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Työelämä Toimintaympäristön seuranta. Maija Lyly-Yrjänäinen, Päivi Järviniemi

Antti Parpo Sosiaali- ja terveysjohtaja Rauman kaupunki Eduskunta

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Miksi työkyvyttömyyseläkkeet kasvavat, vaikka työurien piti pidentyä? Palkansaajajärjestöjen työeläkekoulu

Osatyökykyisille tie työelämään

paivitetty

Aluekehittäminen ja TKIO

Kaikki mukaan vammaisten ja osatyökykyisten työpanos työelämän käyttöön. Pauliina Lampinen Kuntoutuspäivät

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

LIITTOKOKOUSMERKINTÖJÄ TAMPERE

Työllistymisen kumppanuusfoorumi Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta. Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

POTEROISSA VAI SAMALLA PELIKENTÄLLÄ?

Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

Kannattavaa kumppanuutta kuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväki-koti

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Lasten ja nuorten ehkäisevät terveyspalvelut kunnissa

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

LASTEN JA NUORTEN HYVINVOINTIOHJELMA 2016

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - näkökulma osatyökykyyn. Helsinki Kaija Ray

18.4. Tampere, Kuopio, Helsinki ja Ylikiiminki

Mielenterveysasema HORISONTTI. Tea Mäki Osastonhoitaja

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Osallistamalla osaamista -toimenpidekokonaisuus

Masto-hanke. masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentämiseksi

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Hyvän mielen valtuusto Turkuun

Parempi työelämä uudelle sukupolvelle

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Transkriptio:

Jokainen meistä Mielenterveyden keskusliiton strategia 18.5.2014

Suomen hyvinvoinnin tila murroksessa Tarve julkisten palveluiden tuottavuuden parantamiseen Kunta- ja SoTe -palvelurakenteet keskellä murrosta Väestö ikääntyy, työvoima vähenee, sosiaali- ja terveyspalveluiden tarve kasvaa Tarve työurien pidentämiseen ja työllisyysasteen nostamiseen, tarve työkyvyttömyysjaksojen lyhentämiseen ja osatyökykyisten työllistämiseen kasvaa, nuorten työllisyystakuu Työnteon muodot muuttuvat, työn henkinen kuormittavuus kasvaa Avopalvelujen, ennaltaehkäisevien ja matalan kynnyksen palveluiden puutteet Ihmisten väliset vuorovaikutustavat saaneet some-maailmassa uusia muotoja uusyhteisöllisyys: perinteisen vuorovaikutuksen ja virtuaalivuorovaikutuksen sekoitukset. Tieto- ja viestintäteknologian mahdollisuudet ennaltaehkäisevässä ja terveyttä edistävässä toiminnassa Individualismin muodot, eriarvoisuus, syrjäytyminen, tuloerot Ihmisten liikkuvuus ja monikulttuurisuus Sosiaalinen, taloudellinen ja ekologinen kestävyys

Mielenterveysongelmat Suomessa Mielenterveyden ongelmat ovat suurimpia syitä ennenaikaiseen eläkkeelle jäämiseen. Suomessa on tällä hetkellä 260 000 työkyvyttömyyseläkkeellä olevaa henkilöä. Joka päivä viisi alle 30-vuotiasta nuorta jää mielenterveysongelmien vuoksi työkyvyttömyyseläkkeelle. Masennuksen vuoksi alkaneiden työkyvyttömyyseläkkeiden lukumäärä on kaksinkertaistunut 1990-luvun puolivälin jälkeen. Tutkimusten mukaan 40 000 heistä haluaisi töihin ja neljäsosalla on vähintään kohtalainen työkyky. Työtoimintaan osallistuvia mielenterveyskuntoutujia on vuosittain n. 9000, joista puolet toivoo pääsevänsä työsuhteiseen työhön. Yhteensä vajaakuntoisia työnhakijoita on 90 000. Vuonna 2012 itsemurhan teki 873 henkilöä. Itsemurhakuolleisuus Suomessa on pienentynyt 20 vuodessa yli 40 prosenttia. Mielenterveyden erikoissairaanhoidon avohoitokäynnit nuoriso- ja lastenpsykiatrialla sekä sairaalahoidot lisääntyneet hoitotarpeen ennustetaan edelleen lisääntyvän. Laitoshoitopaikkojen väheneminen, avohoidon lisääntyminen ja kehittäminen Kokemuksellisuuden ja käyttäjälähtöisyyden tarve palveluiden kehittämisessä

Mielenterveyden keskusliiton perustehtävä Mielenterveyden keskusliiton voimassa olevien sääntöjen 2 :ssä määritellään toiminnan tarkoitus seuraavasti: Liiton tarkoituksena on Suomen mielenterveyspotilaiden ja keskus- ja yhteistyöjärjestönä valvoa ja ajaa heidän etujaan yhteiskunnassa, toimia asiantuntijana heitä koskevissa kysymyksissä ja tuottaa heidän tarvitsemiaan palveluja. Liitto ottaa toiminnassaan huomioon myös mielenterveyspotilaiden ja mielenterveyskuntoutujien läheiset.

Mielenterveyden keskusliiton visio 2020 Jokainen meistä on oikeutettu mielen hyvinvointiin

Strategian päämäärä Mielenterveyden keskusliiton strategian päämääränä on osallistua ja vaikuttaa yhteiskuntapolitiikkaan, yhteiskunnalliseen päätöksentekoon ja kansalaiskeskusteluun niin, että mielen hyvinvointi toteutuu jokaisen ihmisen perusoikeutena. Mielenterveyden keskusliitto toimii merkittävänä vaikuttajana ja asiantuntijana mielenterveyslainsäädännön ja julkisten palveluiden sekä viranomaistoiminnan kehittämiseksi.

Strategian painopisteet 1. Jokainen ihminen on oikeutettu arvokkuuteen ja osallisuuteen. Edistetään mielenterveyspotilaiden, - kuntoutujien, kuntoutuneiden ja läheisten omanarvontuntoa, ainutlaatuista kokemus-asiantuntijuutta ja vertaisuutta sekä osallisuutta omassa elinympäristössä ja kansalaisyhteiskunnassa. 2. Jokainen ihminen on voimavara yhteiskunnalle ja palvelujärjestelmälle. Vahvistetaan osaamista ja tietotaitoa palvelurakenteissa ja mielenterveys-kuntoutujien kanssa työskentelevien verkostoissa kuntoutujien voimavarojen ja asiantuntijuuden hyödyntämiseksi. 3. Mielenterveyden keskusliitto on ihmisoikeusjärjestö. Valvotaan sekä edistetään mielenterveyskuntoutujien, kuntoutuneiden ja heidän läheistensä aseman, perus- ja ihmisoikeuksien, itsemääräämisoikeuden sekä etujen toteutumista yhteiskunnassa.

Läpäisevät teemat painopistealueilla Kolme asiantuntijuutta: kuntoutujan, kuntoutumiskokemuksen omaavan kuntoutuneen henkilön ja alan ammattilaisen asiantuntijuus. Kansalaislähtöinen yhdistystoiminta: Mielenterveyden keskusliitto toimii keskus- ja yhteistyöjärjestönä, joka valvoo ja ajaa jäsenyhdistysten ja jäsenten etua.

Strategian toimeenpano 2014 Mielenterveyden keskusliiton hallitus, valtuusto ja liittokokous käsittelivät strategiaprosessin. Strategia toteutetaan yhdessä toimintojen kanssa. Syksyllä 2014 keskitytään alastrategioiden toimeenpanoon, seurantaan ja arviointiin. Näin varmistetaan päästrategian toteuttaminen, seuranta ja arviointi painopisteittäin.