Busy in Business. Juha Lehtonen 26.4.2012

Samankaltaiset tiedostot
Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo

M2M operaattorin näkökulmasta Jyrki Nummela

Kestävästä kehityksestä liiketoimintaa: Kestävä yhdyskunta ohjelma

Imatra

Espoo IKÄVAKIOIDUT. Yhteensä 0,0. Ikäluokittain. IKÄVAKIOIMATTOMAT Yhteensä ,8 0,6 8,3 2,9

Vapaa-ajan palvelut Vuosiseminaari Piia Savolainen

Yksi kumppani riittää

Kuntien ilmastotavoitteet ja -toimenpiteet. Deloitten toteuttama selvitys (2018)

Tekesin palvelut teollisuudelle

SOTE-yrittäjyys. Puheenjohtaja Anne Niemi Etelä-Pohjanmaan Yrittäjät ry. Digitalisaatio ja käytännön näkökulmat seminaari Seinäjoki 21.3.

Kaarinan Nuorkauppakamari Busy in Business. Tiina Kankare

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain

Anttila Oy:n myynti 4K INVESTILLE. Mediatilaisuus Pääjohtaja Mikko Helander

OTTELUT KENTITTÄIN Impivaara 1. Impivaara 2. Ottelu Päiväys Klo Kotijoukkue :00 Tampere Espoo

Asuntosijoittamisen alueelliset tuotot vuosina Julkaisuvapaa klo 9.00

Yritys- ja innovaatioympäristöselvitys

Indeksitalon kiinteistöverot ja maksut 2015 / yli asukkaan kaupungit

Operaattorivertailu SELVITYS 3G VERKKOJEN DATANOPEUKSISTA

Kuntien yritysilmasto Helsinki Asiantuntija Jari Huovinen

Kuntien yritysilmasto Helsingin seutukunta

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

Miten ja missä kaupunkilaiset haluavat asua?

Henrik Rainio

YHDYSKUNTATEKNISET PALVELUT 2008

Liiketoiminnot tunnusluvuin 2018

C21-kaupunkien luottamushenkilöiden palkkiot

Kuntien yritysilmasto Vaasan seutukunta

Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet energia-alan palveluille. Juho Seppälä Digia Oyj

Riittääkö puuta kaikille?

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

BIFEEL CENTRE. - rajapintainnovaatioista uutta liiketoimintaa - Esa Sairanen Business opportunity manager.

Operaattorivertailu SELVITYS LTE VERKKOJEN KUULUVUUDESTA

Kuntien yritysilmasto Kuopion seutukunta

KAUPUNKI KASVAA mistä tilaa kaikille? miten ja minne asukkaat liikkuvat tulevaisuudessa?

Kuntien yritysilmasto Lahden seutukunta

CUMULUS Hotellit Kaupunki Hotelli Huoneluokka Normal Low High Normal Low High

Julkaistu Helsingissä 22 päivänä joulukuuta /2014 Maa- ja metsätalousministeriön asetus. kiinteistötietojärjestelmän tulojen jakamisesta

Operaattorivertailu SELVITYS LTE VERKKOJEN KUULUVUUDESTA

UUSIVUOSI ASIAKASPALVELUKESKUS

ULOSOTTOPIIRIEN TULOSTAVOITTEIDEN TOTEUTUMINEN VUONNA 2005 (numeeriset)

Elinvoimainen Seinäjoki Kuntamarkkinat SEEK/jp

KEHTO kuntainfran kehittämisen haltuunotto

Team Finland toiminta Oulu

Kuntien yritysilmasto Jyväskylän seutukunta

KANSAINVÄLISYYTTÄ JA KILPAILUKYKYÄ TEKESIN EAKR-PROJEKTEILLA

Kuntien yritysilmasto Lappeenrannan seutukunta

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja

TOIMINNALLISET ALUEET JA KASVUVYÖHYKKEET SUOMESSA (ToKaSu)

Osatyökykyisille tie työelämään

Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu

KUNTIEN YRITYSILMASTO Selvitys kuntien ja seutukuntien yritysmyönteisyydestä

KT Yleiskirjeen 15/2015 liite 5

Kuntien yritysilmasto Oulun seutukunta

Kuntien välinen muuttoliike Hyvinkäällä KAIKKI IKÄRYHMÄT

Sote-rakenneuudistus Jukka Mattila lääkintöneuvos STM

Poliisilaitosalueet ja toimipisteet lukien

Systeemisen muutoksen johtaminen sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmässä. To Be or Wellbe, Oulu Sirkku Kivisaari, VTT

LAPSEN JA NUOREN HYVÄN KUNTOUTUKSEN TOTEUTUMINEN PALVELUVERKOSTOSSA PROJEKTI

Asuntosijoittamisen alueelliset tuotot vuosina Julkaisuvapaa klo 10

Askeleet sote-muutokseen

DNA:n huhti-kesäkuu Osavuosikatsaus

BigData - liikenne esimerkkinä. Tietoyhteiskunta-akatemia Ostrobotnia, Helsinki

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä kesäkuuta /2012 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Yleinen työttömyyskassa YTK. Päivitetty

Kuvio 1. Suurten kaupunkien ja koko maan väestö (ikäryhmittäin ) Kuvio 2. Yli 65-vuotiaiden osuus väestöstä suurissa kaupungeissa

Tulevaisuuden työmahdollisuuksista viestiminen: Miten tarjota kesätyöntekijälle kattava ymmärrys organisaatiosta?

Kuntien yritysilmasto Seinäjoen seutukunta

Julkaistu Helsingissä 12 päivänä lokakuuta /2011 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

seminaari Varatoimitusjohtaja Kari Nenonen, Kuntaliitto

1. PÄRE Turku Tukholma Tukholma Turku LÄHTÖ PALUU 9.8.

Mitä asuminen maksaa nyt ja tulevaisuudessa?

EK:n Kuntaranking Keskeiset tulokset

Voimakkaasti kasvava markkinoinnin edelläkävijä TOIMITUSJOHTAJA JYRKI VAITTINEN NASDAQ, 18/03/2019

kouluyhteisössä Jyväskylä Pirjo Immonen-Oikkonen Osaamisen ja sivistyksen asialla

Maakuntien ja seutukuntien suhdanteet

Radio 2020-toimilupakierros. Taajuuskokonaisuudet

Monilukutaito. Marja Tuomi

Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

ORIMATTILAN KASVIHUONEKAASUPÄÄSTÖT ENNAKKOTIETO VUODELTA 2014

Magistrate (Meldeämter) in Finnland. ETELÄ-SUOMI (SÜDFINNLAND) Länsi-Uudenmaan maistraatti:

REXEL TEOLLISUUSAUTOMAATIO

Kuntien yritysilmasto Tampereen seutukunta

2.2 Analoginen radiotoiminta: valtakunnallinen toimiluvanvarainen käyttö

kehittämistä / YW

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä toukokuuta /2011 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Mikko Kesä, TYÖN MUODOT TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄSSÄ

AJONEUVOJEN YKSITTÄISHYVÄKSYNTÖJEN MYÖNTÄJÄT LÄHTIEN

Operaattorivertailu SELVITYS LTE VERKKOJEN NOPEUDESTA

20 suurimman kaupungin tuottavuusvertailu. Kooste vuodet Tilanne

Toimitusjohtajan katsaus

Finnvera. Rahoitusratkaisuja suomalaisyritysten kasvuun ja kansainvälistymiseen. Aura Jyrki Isotalo

Julkaistu Helsingissä 19 päivänä elokuuta /2013 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus. radiotaajuuksien käyttösuunnitelmasta

Kuntien yritysilmasto Kotkan-Haminan seutukunta

Yleinen työttömyyskassa YTK. Päivitetty

TYÖELÄMÄN VASTUULLINEN UUDISTAJA TYÖELÄMÄN UUSI SUUNTA >> W W W. OPTEAM. COM

HYVINVOINTIFOORUMI. Leena Liimatainen Yksikön johtaja LAMK sosiaali- ja terveysala Wanha Walimo

Sosiaalipäivystys osana uudistuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoa

Kuntien yritysilmasto Turun seutukunta

Sosiaalipäivystys osana uudistuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoa

KT Yleiskirjeen 22/2008 liite 2

Transkriptio:

Busy in Business Juha Lehtonen 26.4.2012

Markkinan kehityksen trendejä

Markkinan kehityksen trendejä Globaali työjako muuttuu ja toiminta siirtyy maailmanlaajuisiin verkostoihin. Muutos haastaa paikallisen kehityksen. Ympäristöä säästävien ratkaisujen kysyntä kasvaa. Niukkuudesta syntyy uusia ratkaisuja. Yhteiskuntarakenteet uudistuvat kaupungistumisen ja väestön ikääntymisen myötä. Väestörakenne muuttuu ja väestö keskittyy. Yhteisöllisyys ja käyttäjien osallistuminen lisääntyvät. Pienille asiakasryhmille räätälöityjen ja yksilöllisten ratkaisujen kysyntä kasvaa. Teknologiset järjestelmät muuttuvat monimutkaisemmiksi, mutta niiden käytettävyys paranee. Uudet teknologiat tulevat nopeasti saataville eri puolilla maailmaa. Teknologiat kehittyvät ja siirtyvät nopeasti. Lähde: Tekes, 2012

Työ muuttuu ja uudistuu Uusi työ on purskeista, yrittäjämäistä ja monimuotoista. On selvää että työ on murroksessa. Sitra Asiantuntijan arvo on tiedon seulomisessa ja sen sekä erilaisien ajatusmallien pohjalta kehitettyjen ratkaisujen tuottamisessa erilaisissa ja erilaista osaamista sisältävissä verkostoissa. Työterveyslaitos Liukuhihna on on erilaisten työvälineiden avulla muuttunut virtuaaliseksi, muuttunut virtuaaliseksi, mutta todelliseen mutta murrokseen todelliseen murrokseen ja ja uudenlaiseen tapaan lähestyä työntekoa vaaditaan parempaa käsitystä ihmisestä, aivojen toiminnasta ja kyvystä käsitellä muutoksia. www.äykästyö.fi

Työ muuttuu ja uudistuu Monta määritelmää, sama johtopäätös: työ muuttuu!

Keskeiset tekijät työn luonteen muuttumiseen Uusi työ Ihmiset Paine uudistumiseen ja oppimiseen Teknologia Toimintaympäristö

Tietoa siirtyy koko ajan enemmän, nopeammin ja älykkäämmin 1000 Mb/s 4G 300 Mb/s 24/3,5 Mb/s Et 3G Pt 64 kb/s 128 kb/s b kb Mt 2G 8/1 Mb/s Gt Tt 2,5G

Ketjusta verkostoon ja yksilöstä yhteisöön Tiimityön merkitys kasvaa jonossa tekemisen sijaan. Verkostoitumista tapahtuu yksilö-, ryhmä- ja organisaatiotasoilla. Tehokkuus perustuu verkostoihin ja verkkoihin.

Uuden työn tekemisen ajureita ja seurauksia Yksilön osaaminen Jaettu tieto ja ymmärrys Yksin Tiimissä Samassa paikassa Useassa paikassa 8-16 24/7 Kronologisesti Limittäin Teknologia Ihminen Yksilön hallinta Systeemien hallinta Reaktiivisesti Proaktiivisesti

IT:n haasteita uuden työn ympäristössä Miten kehittää ja hallita monipuolistuvaa IT-ympäristöä? Miten hallita kasvavaa käyttäjämäärää ja heidän käyttämiä palveluja? Mitkä ratkaisut tukevat liiketoimintaa parhaiten? BYOD ja siihen suhtautuminen?

IT:n haasteita uuden työn ympäristössä Haasteet ovat yrityskohtaisia ja kullekin sopivimmat ratkaisut määriteltävä yrityskohtaisesti.

Tiivistetysti Uudet älykkäät työvälineet laitteineen ja palveluineen ovat käyttöliittymä uuteen työhön. Uutta työtä tukevien työvälineiden laitteiden ja palvelujen sekä käyttäjien hallinta on yrityksen kilpailukyvyn kannalta olennainen tekijä. Uuden työn omaksuminen edellyttää teknisten palveluiden lisäksi uusia tekemisen muotoja ja uutta ajattelua!

Uusi työ asuu verkossa siksi uusi työ on IT:n tärkeitä prioriteetteja!

Asiakaskeskeisyys Asiakkaan tarpeet ohjaavat palvelukehitystämme Tavoitteenamme on hoitaa asiat kerralla kuntoon Tarjoamme paikallista palvelua hyvällä palveluasenteella Viestintä D Asiakasverkko Tämän päivän viestintäpalvelut tämän päivän tarpeisiin Uuden ajan tietoliikenne- ja palvelinratkaisut

DNA luvut pähkinänkuoressa & yrityspalvelut

DNA pähkinänkuoressa DNA Oy Yli 3 miljoonaa asiakkuutta Yli 2 miljoonaa matkaviestinliittymää Liikevaihdon jakautuminen 2011 Yritykset 24 % Vahva valtakunnallisesti: vakioituja palveluita kuluttajille ja yrityksille Kuluttajat 76 % 3G-verkko tavoittaa yli 5 milj. suomalaista 4G-verkko toimii jo yli 130:llä paikkakunnalla Kattava jakeluverkosto DNA Business Jo yli 50 000 yritystä on valinnut DNA:n 100 ammattitaitoista omaa yritysmyyjää ja 200 edustajaa 19 yritysmyyntikonttoria 76 myymälää 44 paikkakunnalla 81 % meidät valinneista on valmis suosittelemaan meitä

Paikallinen palvelu yrittäjillä Jo yli 50 000 yritystä on valinnut DNA:n 100 ammattitaitoista omaa yritysmyyjää ja 200 edustajaa 19 yritysmyynti-konttoria 76 myymälää 44 paikkakunnalla 81 % meidät valinneista on valmis suosittelemaan meitä Yrittäjiä palvelevat DNA Kaupat Haapajärvi Huittinen Hämeenlinna Jyväskylä Joensuu Kajaani Kotka Kuopio Lahti Lappeenranta Lohja Mikkeli Oulu Pori Raisio Rauma Rovaniemi Tampere Vantaa

Kiitos!