seutunen 3 * 2012 jäsenlehti Kuva Pekka Lankinen Sisältö WWW.jhl310.fi Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, 80100 Joensuu Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa sivu Kutsu................................. 2 Syyskokous, hallituksen kokoukset........... 3 Uintiviikko.............................. 3 Puheenjohtajan palsta..................... 4 Pääluottamusmiesten palstat................ 5-6 Kuntavaalit............................. 7-9 Muutoksia, sairausloman pitkittyminen......... 10 Työsopimusasiaa......................... 11 Toimisto- ja hallintoala..................... 11 Opintosihteerin tiedotuksia................. 12 Kuukauden kysymys...................... 12 Päivähoitoala, perhepäivähoitajat............ 13 Perhepikkujoulu.......................... 13 Eläkeläiset/Kelo ry........................ 14 Tapahtumakalenteri....................... 15
Joensuun seudun JHL 310-10 vuotta Kutsu Avoimet ovet yhdistyksemme toimistolla Torikatu 17 keskiviikkona 17.10.2012 klo 11 17. Kahvitarjoilu ja kotiinviemiseksi paketti Reilun kaupan kahvia. Avoimien ovien tilaisuudessa voit ennakkoilmoittautua alla mainittuun juhlaan ja teatteriesitykseen. Yhdistyksemme 10-vuotisjuhla ja Joensuun kaupunginteatterin esitys Munaako herra ministeri. lauantaina 17.11.2012 klo 14.00 Teatteriesityksen väliajalla leivoskahvitarjoilu. Juhla ja teatteriesitys on tarkoitettu jäsenille ja ovat maksuttomia. Ilmoittautumiset ma 22.10. alkaen niin kauan kuin paikkoja riittää (200) kuitenkin viimeistään ti 30.10. ensisijaisesti www.jhl310.fi tai Eero Väyryselle 050 303 7631 klo 17-20, Juha Vetolalle 040 767 7422 klo 17-20 2 Joensuun seudun JHL 310
Yhdistyksen syyskokous ke 28.11.2012 klo 18.00 Joensuun Työväentalon kokoushuone, Yläsatamakatu 7 B, II kerros Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat mm. toiminta- ja taloussuunnitelma vuodelle 2013. Tervetuloa päättämään yhteisistä asioista. Kahvitarjoilu alkaen klo 17.30. Kokoukseen osallistujille jaetaan elokuvaliput. Hallitus Hallituksen kokoukset loka-joulukuussa ke 10.10. klo 18* ke 21.11. klo 18* pe 14.12. klo 18 paikka avoin * Kokouspaikka yhdistyksen toimitila Torikatu 17, Joensuu Helena Timoskainen, puheenjohtaja Kaija Reijonmaa, sihteeri Yhdistyksen uintiviikko 15. 21.10. Joensuun seudun JHL ry jäsenet voivat käydä ilmaiseksi uimassa Joensuun Virkistysuimala Vesikossa ja Rantakylän uimahallissa viikolla 42. Uimaan pääsee ilmaiseksi esittämällä voimassa olevan JHL 310:n jäsenkortin. Seutunen 3 / 2012 3
Puheenjohtajan palsta Syksyinen tervehdys Seutusen lukijat! Saimme viettää sateista ja viileähköä kesää. Syyskuussa oli poutaisia ja aurinkoisia päiviä, mikä on tarjonnut ulkoilulle, sienestykselle ja puolukan poiminnalle mitä hienoimmat olosuhteet. Tänä syksynä meidän yhdistys täyttää kymmenen vuotta. Yhdistys on perustettu 17. lokakuuta 2002 ja tätä päivää vietämme AVOIMIN OVIN toimistolla Torikatu 17, klo 11-17. Kahvia, piirakkaa ja kakkua tarjolla. Tule tapaamaan yhdistyksen toimijoita toimistollamme. Varsinaista juhlaa vietämme 17.11.2012 klo 14 alkaen Joensuun kaupungin teatterilla. Aluksi on ohjelmaa ja klo 15 teatteriesitys Munaako herra ministeri. Teatteriin mahtuu 200 Joensuun seudun JHL 310:n jäsentä ja kutsuvieraat. Väliajalla tarjotaan10-vuotis juhlakahvit leivoksen kera. Teatteri korvaa tämän vuoden perinteisen pikkujoulujuhlan. Perhepikkujoulu on normaalisti, josta tuonnempana lehdessä. Lokakuussa on meille tärkeät kunnallisvaalit. Yhdistyksemme jäseniä on ehdokkaina myös tulevissa vaaleissa, heistä esittely lehden keskiaukeamalla. Tutustu jos vaikka heistä löydät itsellesi sopivan ehdokkaan hoitamaan tärkeitä asioita ja puolustamaan kunnallisia työpaikkoja ja hyvinvointi palveluja, niiden säilyttämistä kunnallisina. Käykäämme äänestämässä, vain äänestämällä voimme vaikuttaa kuka ja miten asioitamme hoidetaan seuraavat neljä vuotta. Sovitaanko näin; Minä äänestän, sinä äänestät, me äänestämme. Toivotan onnea ja menestystä yhdistyksemme ehdokkaille tulevissa vaaleissa. Tänä kesänä yhdistyksen kesämökki Kelokolon käyttö onnistui sata prosenttisesti. Varauslista täyttyi pian ja jopa peruutuspaikat saatiin täytettyä. Kiitos siitä atk-vastaava ja varauslistaa hoitavalle Juhalle, kun hän ne peruutuspaikat hoitaa nopeasti nettiin ja sieltä löytyy uudet käyttäjät vapautuneille vuoroille. Ensi kesäksi on suunnitteilla vähän vuoro- ja varausmuutoksia suuren kysynnän vuoksi. Niistä tarkemmin kevään lehdessä. Kiitokset kaikille mökin käyttäjille ja mökkeillään taas ensi kesänä. Hyvää syksyn jatkoa ja talven odotusta kaikille! Voimia ja jaksamista kaikille aktiiveille yhdistystoiminnan, edunvalvonnan ja vaaleissa paikkansa lunastaneille tärkeiden asioiden hoitamisessa. Pidetään yhteyttä Tv. Helena, puheenjohtaja 4 Joensuun seudun JHL 310
Pääluottamusmiesten palsta Toiminnallista syksyä kaikille! Tämän päivän työelämää ei voida ainakaan syyttää liiasta yksitoikkoisuudesta, kun muutosta muutoksen perään vyöryy itse kunkin kohdalle. Entiset selvitykset eivät ennätä kunnolla loppusuoralle, kun jo jossain kaavaillaan jotain uutta. Tältä usein tuntuu, kun kuuntelee eri tahojen suunnitelmia. Kaupungin taloudessa riittää haasteita. Kuluvan vuoden toteutumisessa arvioidut miinukset ovat erittäin suuria, joten kaikki hallintokunnat joutuvat miettimään tasapainottavia toimenpiteitä. Tulevan vuoden 2013 talousarvion laatiminen ei ole yhtään helpompaa, koska tavoitteeksi on asetettu 0-kasvu. Tämä tarkoittaa väkisinkin toiminnallisia muutoksia, koska kaikkia nykyisiä palveluja ei voida tuottaa ilman että kustannukset nousee. Palkankorotukset tulevat olemaan 2 %:n luokkaa eli 1.2.2013 yleiskorotukset 1,46 % ja 0,6 % järjestelyerä. Lisäksi on huomioitava muut kustannusten nousut, joten 0-kasvu ei ole realistinen, yhtälö on mahdoton. Säästöjä haetaan esimerkiksi perustamalla vuoden alusta uusi tuotantoyksikkö omien palvelujen kehittämiseksi. Tavoitellut säästöt eivät kuitenkaan tule välittömästä, vaan vie aikansa, ennen kuin noin iso organisaatiomuutos saadaan toimimaan tuottavasti. Yksi suuri haaste on 1.1.2013 voimaan tuleva hallinnon uudistus. Paljon on vielä keskeneräisiä asioita selvitettävänä, että muutos voisi käynnistyä mahdollisimman joustavasti ja palvelujen tuottaminen hoituisi jatkossakin ilman suurempia ongelmia. Vuoden vaihteessa käynnistyy myös Joensuun ja Kontiolahden sosiaali- ja terveystoimen yhteistoiminta-alue. JHL:n edustajisto piti kesäkuussa järjestäytymiskokouksensa ja allekirjoittanut jatkaa edelleen liiton hallituksen jäsenenä, mikä on erittäin mielenkiintoinen ja haasteellinen tehtävä. Hallitus kokoontuu noin kerran kuukaudessa päättämään sen päätäntävaltaan kuuluvista asioista. Minulle voi antaa myös viestejä liiton hallintoon vietäväksi. Muistathan äänestää kunnallisvaaleissa. Meille kuntatyöntekijöille on tärkeää, ketkä ovat päättämässä kuntaa koskevissa asioista. Pidetään yhteyttä Leena Turunen 050 524 7515 leena.turunen@jns.fi Seutunen 3 / 2012 5
Pääluottamusmiesten palsta jatkuu Hyvää syksyn jatkoa ja talven odottelua kaikilla tasapuolisesti Kaupungin talous on menossa pitkäksi eli miinusta on tulossa 18 milj. kuluvalta vuodelta. Hallintokunnilla on talouden tasapainottamiseksi suuri haaste ja v. 2013 talousarvio pitää tehdä 0 % kasvun pohjalta eli talousluvut tämän vuoden tasoon. Hallinnon uudistus käynnistyy v. 2013 ja välitarkistus on v. 2017, jolloin seurataan kuinka on onnistuttu. Kaupunki siirtyy sovellettavaan tilaaja-tuottaja malliin, tarkoittaa lyhyesti valtuusto tilaa ja lautakunnat vastaa tuottamisesta. Joensuun kaupungin teknisen tuotantoyksikön, jonka toiminta alkaa v.2013, toimintamalliselvitys on valmistunut ja henkilöstölle on pidetty tiedotustilaisuus ja yksi koulutustilaisuus osalle henkilöstöä. Toiminnan käynnistyessä jokainen saa koulutusta näin saadaan tieto missä mennään. Edunvalvontaa työehtosopimuksen kakkosvuoden eli 1.2.2013 tulee 1,46% yleiskorotus ja kaikille aloille 0,6% paikallinen järjestelyvaraerä, perhepäivähoitajille 0,6% ohjeistetaan keskustasolta myöhemmin, samoin TP tulee vielä ohjeistus jakamiselle. Joensuun Seudun JHL eli me järjestettiin Kolilla valtakunnalliset teknisten alojen tuntipalkkaisten opintopäivät. Osallistujia oli 70 henkilöä ympäri suomea. Opintopäivien päätösviesti oli liitolle ja edustajistolle, ettei Tuntipalkkasopimusta saa poistaa vaikka työnantaja on sitä vaatimassa. Tiedetään paikkakuntia jossa paikallinen TA on siirtänyt tuntipalkkaisia Teknisen sopimuksen piiriin painostaen henkilöitä hyväksymään uuden työsopimuksen. Tästä johtuen kaikki Joensuun kaupungin/ Joensuun Veden tuntipalkkaiset olkaa valppaana tätä TA mahdollista siirtoa teknisensopimuksen piiriin ja ottakaa välittömästi yhteyttä pääluottamusmieheen eli Raimo Pennaseen, koska siinä on suuri vaara mahdolliseen palkan alenemiseen. Keväällä käytiin neuvottelu perhepäivähoitajien aamuvarallaolosta ja sovimme, että työnantaja seuraa onko tarvetta järjestää varallaoloa. Sovimme myös jatkotapaamisesta syksyn aikana. Muistathan syksyn kunnallisvaalit. Meillä on varmasti hyviä ehdokkaita joita voimme äänestää. Näin saamme äänemme kuuluviin. Pidetään yhteyttä Raimo Pennanen 050 5174904 raimo.pennanen@jns.fi 6 Joensuun seudun JHL 310
Hyvät julkiset palvelut pitävät yhteiskunnan eheänä lisäävät turvallisuutta estävät syrjäytymistä tukevat elinkeinoelämää ja työllisyyttä vahvistavat kestävää kehitystä Oma työ on kestävää, vakaata ja joustavaa on kokonaistaloudellista ja työllistävää on avointa ja helposti valvottavissa jättää verorahat kuntaan vahvistaa paikallisuutta Ammattilaisten työtä Kuntapalvelut luodaan osaavien ammattilaisten voimin. Kuntauudistuksessa heille on tärkeää yhteistoiminta työsuhdeturva uusien ammattilaisten rekrytointi kunnon työehdot kehittyvä palvelu ja työhteisö Ostopalvelut Ostopalvelujen rooli on täydentää kunnan omaa palvelutuotantoa. Ostoissa ja ulkoistamisissa on huolehdittava siitä, että myös kunta voi osallistua kilpailutuksiin kilpailutus sisältää sosiaaliset kriteerit ja samat laatuvaatimukset kuin omalle työlle työehtoja ei poljeta tuetaan kolmatta sektoria ja paikallisuutta ei synny yksityisiä monopoleja Oma kunta Suomi tarvitsee vahvoja peruskuntia. Ne voivat hoitaa tehtävänsä ja palvelunsa tuloksellisesti ja laatutyönä. Vahva peruskunta perustuu toiminnallisesti järkeviin työssäkäynti- ja asiointialueisiin huolehtii lähipalveluista ja lähivaikuttamisesta, vaikka olisi suurikin on taloudellisesti, demokraattisesti ja sosiaalisesti toimiva Kuntavaalit 2012 Ennakkoäänestys 17. 23.10.2012 Vaalipäivä 28.10.2012 Seutunen 3 / 2012 7
Ennakkoäänestys 17. 23.10.2012 Vaalipäivä 28.10.2012 Joensuun seudun JHL 310:n jäseniä kuntavaaliehdokkaina Kokoomus, Joensuu Perussuomalaiset, Joensuu 7 96 Päivi Hauta-Kasari FM, kotiäiti Sirpa Hyökki kirjanpitäjä SKP, Joensuu SDP, Joensuu 223 258 Tuija Kuivalainen ruokapalvelutyöntekijä Ossi Asikainen pysäköinnintarkastaja SDP, Joensuu 274 281 Eero Hirvonen järjestelypäällikkö, eläkkeellä Oona Ihalainen (sit.) lähihoitaja 8 Joensuun seudun JHL 310
SDP, Joensuu 283 326 Tuula Immonen lastenhoitaja, eläkkeellä Kaija Reijonmaa toimistosihteeri 333 336 Toni Sorsa ruokapalvelutyöntekijä, työsuojeluvaltuutettu Ari Tielinen hätäkeskuksen johtaja, eläkkeellä 343 344 Eira Väänänen ohjaaja, eläkkeellä Janne Väänänen kunnossapitohenkilö SDP, Kontiolahti 58 Tommi Romppanen KTM, konsultti Seutunen 3 / 2012 9
Muutoksia Sairausloman pitkittyminen 90 päivän sääntö sairauspäivärahan maksaminen työkyvyttömyyden pitkittyessä Sairausvakuutus- ja työterveyshuoltolakiin tuli 1.6.2012 muutos, jonka mukaan svpäivärahan maksaminen edellyttää työterveyshuollon lääkärin lausuntoa silloin, kun Kela on maksanut päivärahaa 90 arkipäivältä kahden vuoden aikana. Lain muutoksen tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia puuttua varhaisemmin pitkittyviin työkyvyttömyyksiin lainsäädännön keinoin. Työntekijän työssä jaksamismahdollisuudet on selvitettävä viimeistään silloin, kun sairausvakuutuspäivärahaa on maksettu 90 arkipäivältä yhtäjaksoisesti tai pätkissä kahden vuoden ajalla (ei koske osasairauspäivärahaa). Mitä 90 päivän sääntö tarkoittaa työntekijälle Kun jatkossa päivärahaa myönnetään yli 60 päivärahapäivältä, Kela lähettää kirjeen, jossa muistutetaan työterveyshuollon lausunnon toimittamisesta. Sairauspäivät voivat kertyä kahden vuoden ajalta. Työntekijän on toimitettava Kelaan työterveyshuollon B-lausunto 60 sairauspäivän (viimeistään 90 pv) kuluessa työkyvyttömyyden alkamisesta. Tämä on edellytys sairauspäivärahan maksamiselle. Lausunnossa on oltava arvio työntekijän jäljellä olevasta työkyvystä sekä työnantajan, työntekijän ja työterveyshuollon yhdessä suunnittelemat toimet työntekijän työhön paluun mahdollistamiseksi. Tässä vaiheessa työntekijän kannattaa olla yhteydessä työnantajaan ja työterveyshuoltoon. Samalla voi työterveyshuollon kanssa pohtia kuntoutusmahdollisuuksia sekä mahdollista osasairauspäivärahaa. Käsiteltäviä asioita mm: - kerro hoitavalle lääkärille, mitä työtä teet ja miten - hanki ajoissa työterveyshuollon lausunto Kelaa varten, 90 päivää on ehdoton takaraja - pyydä työterveysneuvottelussa työterveyshuollolta selvitys lääkinnällisen tai ammatillisen kuntoutuksen tarpeesta ja mahdollisuuksista - mieti, miten työnantajan olisi muokattava työtäsi voidaksesi palata töihin ja kerro mielipiteesi neuvottelussa 10 Joensuun seudun JHL 310
Työsopimus Työsopimusasiaa Muistathan tutustua huolellisesti, kun olet allekirjoittamassa uutta työsopimusta. Tämä ei koske ainoastaan määräaikaisissa työsuhteissa olevia, vaan myös vakinaisia työntekijöitä. Eteen voi tulla tilanteita, että sinulle tarjotaan uutta työsopimusta allekirjoitettavaksi esimerkiksi siirtyessäsi uuteen työpisteeseen Joensuun kaupungilla. Uusi ns. verkkoversio työsopimuksesta poikkeaa käytössä olleesta ns. PT-lomakkeesta ja voi sisältää aiheettomia mainintoja esim. varallaolosta, lisä- ja ylityöhön määräämisestä tai koeajasta yms. Sinulla on oikeus pyytää sopimus tutustumista varten ennen allekirjoittamista ja voit tarvittaessa ottaa yhteyttä pääluottamusmieheen, jos jokin asia askarruttaa. Jäsenlehti seutunen on luettavissa myös yhdistyksen nettisivuilla www.jhl310.fi Seutunen 3 / 2012 11
Opintosihteerin tiedotuksia... Hei vaan kaikki! Kesä sateineen on ohi, ja syksyn tuulet ovat alkaneet puhaltaa. Syksyn tuulien mukana tulevat myös tämän vuoden viimeiset kurssit. Lisätietoja kursseista sivulta www.jhl.fi. Ensi vuoden oman aluetoimiston järjestämistä kursseista laitan tietoa yhdistyksen omille nettisivuille, www.jhl310.fi, kunhan kurssit tulevat tietooni. Joten käyhän kurkkailemassa sivuja. Muistathan ilmoittaa osallistumisestasi myös yhdistyksen opintosihteerille sähköpostitse osoitteeseen t.muona@elisanet.fi tai puhelimitse numeroon 050 3391485. Ilmoitathan nimesi lisäksi myös seuraavat tiedot: jäsennumero tai syntymäaika mahdolliset ruoka-aineallergiat maksaako työnantaja osallistumismaksun (jos maksaa, niin laskutusosoite) majoitustarve (ja mahdolliset toiveet huonekaverista) Kurssin jälkeen toimita osallistumistodistus yhdistyksemme taloudenhoitajalle! Mukavaa syksyä ja talven odotusta kaikille! Terkuin Tiina Muona, opintosihteeri HUOMIO, HUOMIO!!! Tärkeä tiedotus Jonkin verran on tullut kyselyitä kurssimaksujen korvaamisesta. Jos työnantaja ei maksa osallistumismaksua, osasto maksaa isojen ammattiryhmien kymmenen ensimmäisen osaston omalle opintosihteerille ilmoittautuneen osallistumismaksun, hallituksen päätöksellä useammallekin. Vastaa kuukauden kysymykseen ja voita! Uusi kuukauden kysymys löytyy 17. 31.10. välisenä aikana osoitteessa www.jhl310.fi 12 Joensuun seudun JHL 310
Päivähoitoalan jaosto tiedottaa Päivähoitoalan tapaaminen Aika torstaina 1.11.2012 klo 17.30 Paikka JHL 310 toimisto ja sen jälkeen keilailua Tarjoilun vuoksi ilmoittaudu 25.10.2012 mennessä Heli Ylijoelle heli.ylijoki@jns.fi tai puh. 050 304 0069. Tervetuloa! Perhepäivähoitajien jaosto tiedottaa Sateinen mutta lämmin kesä takana ja syksy saapuu vääjäämättä. Niin myös perhepäivähoitajien syyskokous 23.10.2012 klo 18.00 Torikatu 17 sisäpiha. Paikalla pääluottomme Raimo Pennanen keskustelua siitä kuinka työaikalaki on muuttanut työtämme vai onko muuttanut mitenkään otan vastaan myös kysymyksiä 8.11.2012 olevaan pph:n yhteiseen työkokoukseen. Tai voitte laittaa niitä suoraan Pikkaraisen Tuulan sähköpostiin. Ilmoittautumiset 17.10.2012 mennessä Riitalle tekstiviestein 050 430 3397 Vapaa-aikajaosto tiedottaa Perhepikkujoulu ti 4.12.2012 klo 18.00 Pataluodon yläkoulun ruokalassa Pataluodonkatu 2, 80160 Joensuu Ohjelmallinen pikkujoulu vauvasta vaariin. Ilmoittautuminen 29.11. mennessä Eerolle 050 303 7631 Tervetuloa! Seutunen 3 / 2012 13
Nuoruus kuluu, ikää karttuu.. Ennemmin tai myöhemmin työhistoria päättyy, alkaa hyvin ansaittu kolmas vaihe elämässä, eläkeikä. Monelle se valitettavan rankkakin vaihe elämässä. Voi olla että ihmistä uhkaa paha vaiva, yksinäisyys. Työelämästä poistumisen myötä sosiaalinen kanssakäyminen saattaa vähetä. Toinen juttu on liikunnan vähyys, on helppoa jäädä sohvalle kököttämään. Toisaalta, sitten on aikaa kaikille niille tehtäville ja harrastuksille, joita on aina halunnut tehdä kunhan jään eläkkeelle. Monet ovat saaneet harrastuksilleen kohteen olemalla mukana eläkeläisjärjestössä, näitähän on useita. Kaikilla poliittisilla puolueilla on omansa. Meillä ammattilaisilla on Julkisen alan eläkeläisten liitto KELO ry. Poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton ammattiliittopohjainen järjestö. Tähän voi kuulua liittymällä yhdistykseen Joensuun julkisen alan eläkeläiset ry. JAE. Yhdistyksessä on mahdollisuus osallistua monenlaiseen toimintaan: liikunta, ohjelma, kädentaito ym. kerhot kokoontuvat viikoittain. Tule mukaan ja pyydä myös ystävä ja tuttava joka kenties on itse vähän arka lähtemään. Osallistuminen ei maksa paljon, jäsenmaksu kympin verran vuodessa. Yhdistys rahoittaa toimintansa mm. järjestämällä tansseja, arpajaisia, myyjäisiä esim. kädentaitokerho ja leivontatuotteilla. Tästä kaikesta saat tietoa netistä: http://www.keloliitto.fi/yhdistykset/joensuu/jsuu.htm Martti Piironen, puheenjohtaja 0500 679840 piironenm(a)suomi24.fi Ari Tielinen, sihteeri/matkavastaava 050 5118343 arit(a)elisanet.fi Sirkka Turunen, taloudenhoitaja/ jäsenasioidenhoitaja 040 7191750 sirkka.tur(a)luukku.com JAE:n hallituksen jäseniä v. 2012 Tervetuloa mukaan toimintaan (säilytä myös JHL 310 jäsenyys) mp Ruusuja ja risuja! Anna palautetta jäsenlehti Seutusesta. Kerro myös mitä haluaisit seuraavaan seutuseen, joka ilmestyy helmikuussa. Voit lähettää juttuja, jaostojen ilmoituksia, kuvia ym.aineistoa osoittella sirpa.savolainen@pohjois-karjala.fi 14 Joensuun seudun JHL 310
15. 21.10. Uintiviikko Joensuun seudun JHL ry:n tapahtumakalenteri loka-joulukuu 2012 17.10. Avoimet ovet klo 11 17 yhdistyksen toimistolla Torikatu 17 17. 23.10. Ennakkoäänestys kuntavaaleissa 23.10. Perhepäivähoitajien syyskokous yhdistyksen toimistolla 27.10. Yhdistysten neuvottelupäivä Hotelli Iso Valkeinen, Kuopio 28.10. Kuntavaalit Ilmoittautuminen viimeistään 12.10. 30.10. Toimisto- ja hallintoalan tapaaminen yhdistyksen toimistolla 1.11. Päivähoitoalan tapaaminen, yhdistyksen toimistolla 17.11. Yhdistyksen 10-vuotis juhla ja teatteriesitys 17.11. Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä Hotelli Kimmel, Joensuu Ilmoittautuminen viimeistään 29.10 21.11. Hallituksen kokous 28.11 Syyskokous 4.12. Perhepikkujoulu Pataluodon koulun ruokalassa 14.12. Hallituksen kokous Kuvia Livohkan matkalta 15. 17.6 Kuvt Pekka Lankinen Seutunen 3 / 2012 15
Kuntavaalit 2012 Ennakkoäänestys 17. 23.10.2012 Vaalipäivä 28.10.2012 Käytä äänioikeuttasi! Seuraava Seutunen ilmestyy helmi-maaliskuussa. Tiedotusjaosto toivottaa kaikille JHL 310:n jäsenille rauhallista joulun aikaa! Sirpa, Helena, Kaija, Leena jarami WWW.jhl310.fi Joensuun seudun JHL ry osasto 310 Torikatu 17, 80100 Joensuu