POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA 2014-2017 Tilannekatsaus 28.4.2014 - Toukokuussa maakuntahallitukseen - Kesäkuussa maakuntavaltuustoon Tiina Rajala tiina.rajala@pohjois-pohjanmaa.fi
Jokainen rahoitettava hanke edustaa Suomen mestaruustasoa
Ohjelmaprosessin suunnittelussa ja ohjelman laatimisessa on huomioitu 2014 voimaan tullut laki, jossa alueiden kehittämisestä säädetty laki ja rakennerahastolaki on yhdistetty. Aluekehitysjärjestelmää remontoidaan Taustalla: aluekehittämislaki, rakennerahastolaki, Yritystukilaki, kuntarakennelaki, kuntalaki, valtion- Osuusuudistus, soteuudistus, ALKU.
Miten maakuntasuunnitelmaa ja ohjelmaa ollaan valmisteltu? 1. Ennakoiva vaihe: vuonna 2012 seutujen elinkeinostrategioiden päivitys 2. Valmistelu ja aloitusvaihe; kevät 2013 - lähtökohta-aineistot, aloitusseminaari 2/2013 - Seutukierrokset uusille valtuutetuille 11-2/2013 - Nuorten kuuleminen nuorisofoorumissa helmikuu 2013 - Maakuntaohjelman 2011-2014 jälkiarviointi 3-4/2013 - Alueiden kuuleminen 4/2013 - SOVA työryhmän järjestäytyminen (+ympäristöselostus) - Aluetilaisuudet (Ylivieska, Oulu, Taivalkoski) 5-6/2013
3. Työryhmien vaihe, syksy 2013 4. Maakuntasuunnitelma-ja ohjelmaluonnos (1) 11/2013 5. Luonnoksen tarkistus ja lausuntovaihe 1-3/2014 6. Ehdotuksen työstäminen ja laatiminen 4/2014 7. Esitys hyväksyttäväksi 5/2014, 6/2014 Työtä on ohjannut maakuntahallitus. Maakuntavaltuustolle on järjestetty infotilaisuus 2013 keväällä. Maakuntavaltuutetuille, maakuntahallitukselle ja alueen kansanedustajille järjestettiin erillinen maakuntaohjelmaseminaari tammikuussa 2014
Pohjois-Pohjanmaan visio 2040 Pohjoispohjalaiset tekevät tulevaisuutensa Pohjois-Pohjanmaa on hyvinvoinnin, laadukkaan elinympäristön ja monimuotoisen luonnon maakunta. Se on osaava, kansainvälinen ja elinvoimaisten alueiden yrittäjyysmaakunta kärkenään Oulu, tasapainoisesti kehittyneen Suomen toinen keskus.
Pohjois-Pohjanmaa 2040 Väestötavoite 470 000 asukasta, josta 300 000-310 000 Oulun seutu 160 000-170 000 muu maakunta Työikäinen väestö 268 000 Työvoima 195 000
Strategisina tavoitteina on: löytää ja ottaa käyttöön uusia keinoja ja uskottavuutta sille, että nuoret kokevat kotiseutunsa ja Pohjois-Pohjanmaan hyväksi vaihtoehdoksi myös tulevaisuuden kotipaikkana kehittää kansainvälistymistä ja monikulttuurista toimintaa edistäviä verkostoja, toimintamalleja ja -ympäristöjä vaikuttaa siihen, että toimijat eri aloilla ja alueilla ovat sisäistäneet yrittäjyyden erityispiirteet ja sen lisäämisen tuomat mahdollisuudet luoda yrityksille hyvät edellytykset kasvaa ja kansainvälistyä sekä kääntää yrityskehitys selkeään nousuun kaventaa hyvinvointi-, terveys- ja sivistyseroja edistää maakunnan luonnonvarojen monipuolista, vastuullista ja tehokasta hyödyntämistä luoda edellytyksiä toimivalle, turvalliselle ja viihtyisälle elinympäristölle kehittää maailmanluokan osaamiseen pohjautuvaa innovaatiotoimintaa Kehitystoiminnan edellytyksenä ja kriittisenä menestystekijänä on toimiva liikennejärjestelmä ja logistiikka sekä tasapainoinen aluerakenne.
Maakuntaohjelma 2014-2017, Toimintalinja 1 Pohjois-Pohjanmaan kilpailukyky ja työllisyys A. Yrittäjyyden toimintaympäristö B. Innovaatiotoiminnan kansainvälistyminen C. Osaaminen D. Polkuja työelämään E. Pohjois-Pohjanmaan toimialojen jatkokehittäminen (mukaan lukien älykäserikoistuminen)
Pohjois-Pohjanmaan älykkään erikoistumisen valinnat 1. ICT- ja ohjelmistoala mukaan lukien intgroituminen eri toimialojen liiketoimintaan 2. Perusteollisuuden arvoketjut: kaivos- ja metalliteollisuus, puuraaka-aineen jalostaminen 3. Puhtaat teknologiat, ml. energia 4. Terveys- ja hyvinvointiteknologia
Esimerkiksi: Peliteollisuuden tarpeisiin kehitetyllä sensorilla ja tavallisen tietokoneen näytönohjaimen suoritinpiirillä pystytään edullisesti mallintamaan tukkeja piensahalla => parantunut sahaustuotos Kehittely Metlan puuohjelmahankkeessa (Joensuussa)
Maakuntaohjelma 2014-2017, Toimintalinja 2 Hyvinvointi A. Lasten ja nuorten kasvu- ja kehitysympäristön tuki B. Syrjäytymisen katkaisu C. Työhyvinvointi D. Ikääntyneiden hyvä elämä E. Kuntalaiset parempaan kuntoon F. Vireyttä luonnosta G. Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset
Maakuntaohjelma 2014-2017, Toimintalinja 3 Aluerakenne, saavutettavuus ja ympäristö A. Tasapainoinen aluerakenne B. Eheytyvä yhdyskuntarakenne ja elinympäristön laatu C. Saavutettavuus ja liikennejärjestelmä D. Ympäristö E. Monimuotoinen kulttuuri F. Palvelurakenne
KÄRJET Nuorten koulutus ja työllistyminen sekä syrjäytymisen ehkäisy: aloituspaikat ammatillisen koulutuksen joustavuus ja työelämävastaavuus kuntien työllisyystoimenpiteiden ja ohjelmien tukeminen nuorten kansainvälisyys ja liikkuvuus Suurhankkeet: LAGUNA, Hanhikivi 1 sekä kaivos- ja tuulivoimahankkeet Teollisuuden kilpailukyky Uusien yritysten kasvu ja verkostoituminen Pohjoisen työmarkkinoiden yhtenäistäminen Korkean arvonlisän biotalous KV huippuosaaminen sekä T&K investointien kaupallistaminen Oulun yliopiston tieteellisen osaamisen hyödyntäminen aluekehittämisessä Hyvinvointiohjelman järjestelmällinen toteuttaminen Euroopan laajuisen TEN-T -ydinverkon (valtatien 4 sekä Pohjanmaan radan ja ratapihojen) pullonkaulojen ja rajat ylittävän liikenteen kehittäminen Oulun lentoaseman kehittäminen kansainvälisenä kauttakulkulentoasemana Kaupunkiseuduilla maankäytön, asumisen ja liikenteen yhteensovittaminen yhdyskuntarakenteen eheyttämiseksi Luotettavien ja alueellisesti kattavien kiinteiden tietoliikenneyhteyksien toteuttaminen ja palveluiden digitalisoiminen Luonnonvarojen vastuullinen käyttö ja yhteensovittaminen alueellisesti
Tuloksellinen yhteistyö! Kysymällä asiat selviää! Kiitos!