Satakunnan ammattikorkeakoulun yrityskiihdyttämö Hanna Rautava-Nurmi
Innovatiivinen pedagoginen ratkaisu Satakunnan ammattikorkeakoulun yrityskiihdyttämö 1996 1997 1998-2000 2001 2002 2004 2005 1996, Yrityskiihdyttämö perustetaan 1997, ensimmäinen kiihdyttämöyritys: KMJ Engineering Oy, tj Kalle Vuorio 1998-2000, Activated Entrepreneur Hunting and Development prosessi 2001, ensimmäiset mentorit 2001, Länsi-Suomen yrityskiihdyttämöverkosto pilottihanke 2002, Osuuspankki merkittävänä yksityisenä tukijana mukaan 2004, Yrittäjäpolvenvaihdos pilottihanke 2005, Koulutuksen laatuyksikkö 2005-2006 2005, O Sata Enterprise Accelerator -> Satakunnan ammattikorkeakoulun yrityskiihdyttämö
Satakunnan ammattikorkeakoulun yrityskiihdyttämö YRITTÄJÄPOLVENVAIHDOS Yritystoiminnan jatkaminen ja kehittäminen YRITYSKIIHDYTTÄMÖ ALOITTAVA LIIKETOIMINTA Uuden liiketoiminnan käynnistäminen ja kehittäminen SAMKin KOULUTUS - liiketoimintaosaaminen - substanssiosaaminen - yrittäjähenkisyys - t&k toiminta KUMPPANUUS
KUINKA MUKAAN YRITYSKIIHDYTTÄMÖÖN? 1. Opiskelijalla on oma yritysidea 2. Korkeakoulun tutkimus-ja kehitysprojektien yhteydessä syntyy yritysidea 3. Korkeakoulun yhteistyökumppaneiden projektit synnyttävät ja kasvattavat yritysidean 4. Opiskelijalla on jo toimiva yritys, jonka kanssa hän liittyy yrityskiihdyttämöön 5. Yrittäjäpolvenvaihdos, opiskelija siirtyy jatkajaksi oman lähipiirinsä yritykseen 6. Yrittäjäpolvenvaihdos, opiskelija ostaa jo toimivan yrityksen tai siirtyy osaomistajaksi vieraaseen yritykseen
YRITTÄJÄ JA KORKEAKOULU- ASIANTUNTIJA Yrityksen ja yrittäjätaitojen kehittäminen tukena opinnot, mentori, muut asiantuntijat Ajatus omasta yrityksestä Yritys Oy oppimisympäristönä Yhteistyösopimus Yrityskiihdyttämön ja opiskelijan kesken Sukupolven /Omistajan vaihdos Keskustelut mentorin kanssa liikeidea, yrittäminen, opinnot -> HOPS Yhteydet muihin asiantuntijoihin tiedonhankinta, opiskelu
Käytä kaikki aika, enemmän pelivaraa, enemmän mahdollisuuksia Yrityksen volyymi 100 80 60 40 20 0 0 1 2 3 4 Opiskeluvuodet Kiihdytys
Mentoroinnin tavoite Käynnistää ja kehittää korkeakouluosaamiseen perustuvaa yritystoimintaa Evaluoida ja ohjata liikeidean kehittämistä yritystoiminnaksi Tukea opiskelijayrittäjän kasvua yrittäjäksi Toimia opiskelijayrittäjän sparraajana opintojen suunnittelussa ja fokusoinnissa (HOPS) Tukea ja ohjata liiketoiminnan kehittämistä Tukea ja ohjata yhteistyöverkoston rakentamista Mentorointi on aina sopimukseen perustuvaa ja luottamuksellista
MENTOREIDEN VERKOSTO Harjavalta Sosiaali- ja terveysala Huittinen Liiketalous ja tietojenkäsittely Kankaanpää Liiketalous ja kuvataide Rauma Liiketalous Tekniikka Sosiaali ja terveysala Pori Liiketalous, tietojenkäsittely, matkailu ja viestintä Sosiaali- ja terveysala Tekniikka Santamäki Kirsti Varpelaide Heidi Järvi Anja-Riitta Numminen Riitta, Nurmela Sakari Karinen Liisa Peltonen Kauko Rajala Jukka Rautava-Nurmi Hanna Sallinen Merja Kivi Karri Piiroinen Hannu Sandelin Sirpa
JOUSTAVA, INNOVATIIVINEN OPPIMISYMPÄRISTÖ ongelmanratkaisuista tekemällä tilaisuuteen tarttumalla suorituspaineiden alla henkilökohtaisesta vuorovaikutuksesta OPPIMINEN YRITTÄJÄKSI virheistä vertaisryhmien vuorovaikutuksesta asiakaspalautteesta oivaltamalla lainaamalla Lähde: Professori Matti Koirasen luento, Kankaanpään Yrittäjäyhdistyksen tilaisuus 23.4.1998
YRITTÄJYYSKARTOITUKSET (2003-2005) TOIMIALAT Sote Liiketalous Tekniikka Yht. Oman yrityksen perustaminen 64 147 169 380 Yrittäjäpolvenvaihdos tulossa 17 38 37 92 Yrittäjäksi vieraaseen yritykseen 77 116 135 328 Yht. 158 301 341 800 Saadut vastaukset 496 691 603 1790 Yrittäjyysmyönteisyys 32 % 44 % 56 % 45 %
Satakunnan ammattikorkeakoulun yrityskiihdyttämö Yhteistyösopimuksia 103 Prosessista syntynyt uusia yrityksiä 79 Yrittäjiä 131 Työllistävät yhteensä 185 henkilöä YPV prosessissa 6 yritystä Työllistävät noin 60 henkilöä
Yrityskiihdyttämön visio vuodelle 2008 Yrityskiihdyttämö on kansainvälisesti tunnettu opiskelijayrittäjyyden brandi, joka houkuttelee yrittäjyyshakuisia opiskelijoita ja aktivoi yrittäjyyteen kaikilla ammattikorkeakoulun koulutusaloilla. Yrityskiihdyttämö on kasvattanut 250 osaamisintensiivistä yrittäjää, jotka työllistävät 500 henkilöä. Osa näistä yrittäjistä toimii Yrityskiihdyttämön kumppaneina ja ovat mukana osaamispääomaa kartuttavissa t&kprosesseissa. Toiminnassa arvostetaan ammatillista osaamista, yrittäjyystahtoa, rohkeutta lähteä omalle tielle, itsenäistä vastuunottoa omasta kehityksestä ja luotettavuutta.