Kone- metalli-, sähkö ja muu teollisuus Klusterikokous 17.9.2014 Kemi Päivi Holopainen, Lapin liitto
VATT:n laskelmien pohjalla Kansantalouden tilinpito 2008 2012 2008 vuoden panos tuotos rakenne aikaisemmat historia analyysit Väestöennusteen 2012 työikäinen väestö 15 64 vuotiaat Lähtökohtana koko maan toimialarakenne Perusvuosi 2008 Tavoitevuosi 2030 28 toimialaryhmää
2 650 000 2 600 000 Toimialat yhteensä, koko maa 2 636 550 2 635 676 2 550 000 2 500 000 2 450 000 2 482 000 2 489 334 2 400 000
80 000 79 311 79 000 78 000 77 982 77 000 Toimialat yhteensä, Lappi 78 294 78 318 77 270 77 646 76 000 75 000 74 000 74 898 75 364 73 000 72 000
15 64 vuotiaat
Työllisten määrä, koko maa 2010 2030 60 000 16 Puuteollisuus 50 000 17_18 Paperiteollisuus ja painaminen 40 000 19_22 Kemianteollisuus 30 000 26_27 Sähkö ja elektroniikkateollisuus 20 000 28 Muiden koneiden ja laitteiden valmistus 10 000 29_30 Kulkuneuvojen valmistus 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 31_33 Huonekalujen valmistus; Muu teollinen valmistus; Koneiden ja laitteiden korjaus, huolto ja ase
Työllisten määrä, Lappi 2010 2030
VERTAILUTAULUKKO: VATT:n perusurat ja Lapin esitys VATT perusura Lapin esitys VATT perusura syyskuu Erotus Erotus VATT VATT 2014 Erotus VATT 2014 syksy 2013 7.3.2014 2014 2030 Lappi Lappi 2011 2030 Lappi PU Lappi TU 2030 2014 2013 VATT Lappi PU VATT PU Lappi TU 16 Puuteollisuus 1 057 918 1 057 1 347 1 090 172 32 257 17_18 Paperiteollisuus ja painaminen 1 320 400 959 1 065 1 086 686 128 21 19_22 Kemianteollisuus 96 47 82 82 72 25 10 10 26_27 Sähkö ja elektroniikkateollisuus 28 Muiden koneiden ja laitteiden valmistus 29_30 Kulkuneuvojen valmistus 31_33 Huonekalujen valmistus; Muu teollinen valmistus; 59 18 42 42 25 7 17 17 369 179 420 480 246 67 173 233 397 117 316 369 350 233 34 19 1 518 1 009 1 521 1 774 1 081 72 440 693
Lapin vastine edellisiin VATT:n lukuihin 7.3.2014 16 Puuteollisuus Kaivos yms. suuret hankkeet nostavat sahatavaran kysyntää. Talotehtailla on hyvä kysyntä ja niihin on tehty teknologiainvestointeja. Lomaasuntorakentaminen ja matkailukeskusten suunnitellut investoinnit ovat lähtemässä laman jälkeen liikkeelle, mikä myös lisää kysyntää. Toimialan työpaikkamäärä tulee kasvamaan, kuten muualla Suomessa. Kasvua lisää vuodesta 2017 lähtien omakotitalojen rakentamismääräysten muutokset (energian säästö/tiiviys). Lisäksi uusiutumattomien rakennusaineiden hinnan jatkuva kasvu, biopuutalous ja uudet teknologiat (CLT) lisäävät kysyntää. 17_18 Paperiteollisuus ja painaminen Stora Ensolla Kemin tehtailla on yksi paperikone suljettu, mikä aiheuttanee 90 työpaikan vähenemisen. Tehtaalle on kuitenkin aiemmin päivitetty teknologiaa, eikä ole nähtävissä, että tehtaan toiminta lakkaisi. Siihen nähden perusuran vähennykset ovat ylimitoitettuja. Lisäksi toimialalle nähdään tulevaisuudessa tulevan uusia tuotteita.
Lapin vastine edellisiin VATT:n lukuihin 7.3.2014 19_22 Kemianteollisuus Wärtsilä toimittaa Tornioon LNG terminaalin ja investointipäätökset tehdään kuluvan vuoden aikana. Terminaalin rakentaminen ajoittuu vuosille 2014 2017 ja kustannusarvio on noin 100 miljoona euroa. Terminaali tulee palvelemaan meri ja maakuljetusyhtiöitä, sähkön ja lämmön tuottajia sekä muita teollisuusja kaivosyhtiöitä Pohjois Euroopassa. Lisätietoja: http://www.torniomangalng.fi/ 26_27 Sähkö ja elektroniikkateollisuus Ei kommentoitavaa. 28 Muiden koneiden ja laitteiden valmistus Kaivostuotannon kasvu pitää kysyntää yllä tälläkin toimialalla siten, että työllisyys hieman kasvaa. 29_30 Kulkuneuvojen valmistus Ei ole näköpiirissä, että Lapissa toimiva moottorikelkkatehdas lakkauttaisi toimintaansa. Lisäksi toimintaa laajennetaan mönkijöiden valmistuksen puolelle. Työllisten määrän nähdään säilyvän lähes ennallaan. 31_33 Huonekalujen valmistus; Muu teollinen valmistus; Koneiden ja laitteiden korjaus, huolto ja asentaminen Vuoden 2018 leikkuri on liian jyrkkä huomioiden kaivosrakentamisen ja muiden kasvualojen tarpeet.
Ennakoima yhessä! Lapin ennakoinnin toimintamalli
Toimialaklustereiden tavoitteet ja tehtävät Tavoitteet: Muodostaa näkemystä klusterin toimialojen nykytilasta ja kehitysnäkymistä sekä tulevaisuudesta Lapissa Ennakoida yritysten ja muiden työnantajien työvoima, koulutus ja osaamisen kehittämisen tarpeita sekä yritysten menestymisen edellytyksiä Reagoida ketterästi toimialan välittömiin palvelutarpeisiin ja esittää ratkaisuja niiden toteuttamiseksi Vahvistaa toimialojen asiantuntemusta sekä tiivistää elinkeinoelämän, aluehallinnon ja koulutuksen järjestäjien yhteistyötä ja parantaa tiedon vaihtoa Tuoda elinkeinoelämän tarpeet maakunnan kehittämiseen. Tehtävät: Tuottaa asiantuntijanäkemyksen suunnittelun ja toimenpiteiden pohjaksi (mm. koulutussuunnittelu, maakuntasuunnittelu, KESU prosessi) Nostaa esille toimialoihin liittyviä painotuksia, kipupisteitä ja tarvittavia toimenpiteitä Suunnittelee, käynnistää ja organisoi konkreettisia toimenpiteitä yritysten ja työnantajien palvelutarpeisiin vastaamiseksi sekä seuraa niiden toteutumista Toteuttaa vuosittain sovittavaa toimintasuunnitelmaa mm. vuosittaiset painotukset
Ennakointivastaavat Vastaavat toimintamallin arvioinnista ja kehittämisestä yhteistyössä puheenjohtajien kanssa. Kutsuvat kokoon puheenjohtajakokoukset kaksi kertaa vuodessa (kesäja joulukuu). Esittävät tulevan vuoden klusterikokouksissa käsiteltävät sisällöt maakunnallisen ennakoinnin osalta. Toimialaklustereiden rakenne, toiminta ja vastuut vuonna 2014 Ennakointikoordinaattori Huolehtii suunnitelman mukaisesta klusteritoiminnan kehittämisestä. Luo kokouskäytäntöjen ja dokumentaation menettelyt klusteritoiminnalle. Kehittää klustereiden Lapin luotsisivuja. Koordinoi klustereiden toimintaa yhteistyössä ennakointivastaavien, puheenjohtajien ja koulutussihteerin kanssa. Pitää yllä klusteritoiminnan vuosikelloa. Koulutussihteeri Varmistaa puheenjohtajalta seuraavan kokousajankohdan ja tilan. Valmistelee kokousten asialistan puheenjohtajan ja sihteerin kanssa. Lähettää kokouskutsun 3 vkoa ennen kokousta ja ottaa vastaan ilmoittautumiset. Vie muistiot Lapin luotsi sivustolle. Lähettää muistion ja seuraavan kokousajan tiedoksi jäsenille (linkitys Luotsin sivuilta). Tukee Lapin luotsin käyttöönottoa. Toimialaklusterit Keskusteleva ja toimenpiteitä esittävä rooli. Aineisto ja keskeiset linkit ovat Lapin luotsissa. Keskeiset ja toimintaan sitoutuneet toimialan asiantuntijat: 1/3 elinkeinoelämä, 1/3 aluehallinto, 1/3 koulutuksen järjestäjät. Kokouksia järjestetään 1 3 krt/vuosi. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä sihteeri ja varasihteeri on nimetty kaikkiin klustereihin. Kokouksia järjestetään eri klusterin jäsenten tiloissa, huomioiden myös video osallistumismahdollisuus. Puheenjohtaja (elinkeinoelämä) Toimii kokousten puheenjohtajana. Vastaa klusterin toimivuudesta, kehittämisestä ja seurannasta. Varmistaa elinkeinoelämän kattavan edustuksen. Kutsuu tarpeen mukaan kokouksiin ulkopuolisia asiantuntijoita. Valmistelee kokousten asialistan koulutussihteerin ja sihteerin kanssa. Päivittää sihteerin kanssa klusterin kokoonpanon. Osallistuu 2x vuodessa pidettävään puheenjohtajakokoukseen ja toimii tämän kokouksen puheenjohtajana vuorollaan. Sihteeri (oppilaitoksen edustaja) Valmistelee kokousten asialistan puheenjohtajan ja koulutussihteerin kanssa. Tekee asiamuistion klustereiden kokouksista. Vahvistaa muistion puheenjohtajan kanssa ja lähettää sen koulutussihteerille tallennettavaksi Lapin luotsiin. Jos varsinainen sihteeri ei pääse kokoukseen, huolehtii hän paikalle varasihteerin. Päivittää puheenjohtajan kanssa klusterin kokoonpanon.
Toimialaklustereiden prosessi Klusterikokous syksy - Sovitun teeman (2) käsittely - Klusterin ajankohtaiset aiheet - Luotsi-sivun ajankohtaisuus - Muistion ja tarvittavien tietojen vieminen Lapin luotsiin Joulukuun puheenjohtajatapaaminen - tulevan vuoden teemat ja vuosikello - klusteritoiminnan arviointi ja kehittäminen Vuosikello Klusterikokous kevät - Sovitun teeman (1) käsittely - Klusterin ajankohtaiset aiheet - Muistion ja tarvittavien tietojen vieminen Lapin luotsiin Kesäkuun puheenjohtajatapaaminen - klusteritoiminnan arviointi ja kehittäminen