Perusturvalautakunta 64 26.09.2012 Perusturvan toimialan esitykset virkojen ja toimien perustamisesta ja muuttamisesta vuonna 2013 PETUR 64 Vuoden 2013 talousarvion laatimisen yhteydessä on pyydetty toimialoja esittämään myös mahdolliset toimiin ja virkoihin tehtävät muutokset sekä esitykset uu sista vakansseista. Perusturvan vastuualueilta on tullut mm. seuraavat esitykset toimien muutoksista ja lisäyksistä: Lapsiperheiden kotiapu 2 Kodinhoitajan tointa Ohjaajan toimi (perhetukikeskus) Lapsiperheiden kotipalvelua tehty määräaikaisesti 7.3.2011 alkaen yhden kodinhoitajan työpanoksella, toinen kodinhoitajan toimi vakanssimuutoksella ohjaajan vakanssi kodinhoitajan vakanssiksi. Matalan kynnyksen tukimuoto, toiminta aloitettu perhekeskusajatuksen mukaisesti. Varhainen tuki lapsiperheille oikea-aikaisesti Perhepalvelut, päivähoito 2 lastentarhanopettajan tointa 1 päivähoitaja 3 perhepäivähoitajan tointa, jotka vapautuneet eläkkeelle siirtymisen tai irtisanoutumisen vuoksi. Perhepäivähoitajan toimet vapautuneet eläkkeelle siirtymisen tai irtisanoutumisen vuoksi. Päiväkotiryhmä, johon perustettavat toimet (2 lto+1 päivähoitaja) tarvitaan, toiminut jo usean vuoden ajan. Tarve vakiintunut. palkkava-
raus Karhunlähteen päiväkodin tilapäisten palkoissa vuoden 2013 talousarvioehdotuksessa. Perhepalvelut, päivähoito lastentarhanopettaja Katvelan päiväkodin johtajan virka muutetaan hallinnolliseksi, jolloin hän ei toimi enää vas tuullisena lapsiryhmässä. Lapsiryhmään tarvitaan uusi lastentarhan opettaja. Yhden irtisanoutuneen perhepäivähoitajan palkkavaraus (22.000 ) käytetään katteeksi uu den perustettavan lastentarhanopettajan palkkaan. Perustelut hallinnollisen päiväkodin johtajan viralle: Esimies ollut jo pitkään ylityöllistetty ja kuormittunut suuren vastuun takia. Katvelassa 75 hoi topaikkaa ja esim. 34 lasta hoidossa vuonna 2012-2013 eri yksikös sä Suojarinteellä, yhteensä 109 hoitopaikkaa. Henkilöstöhallinto ja niihin asioihin liittyvät päätökset. Vastuu toiminnan laadusta ja peda goginen vastuu. Palveluorganisaation ja työyhteisön sekä kasvatus -ja opetustoiminnan johtaminen. Työnteki jöiden ja työyhteisön osaamisen kehittäminen sekä varhaiskasvatuk sen asiantuntijana toimiminen. Tehtävässä korostuu ison ja usean yksikön ja laajan toiminta-alueen kehittämis- ja koordinointivastuu sekä ison henkilöstömäärän johtaminen. Vastaa päivähoitomaksu jen määräämisestä. Terveydenhuolto Terveyskeskusavustajan nimikkeen muuttaminen toimistosihteeriksi. Nykyinen toimenkuva koostuu lähes pelkästään potilasarkiston hoitoon liittyvistä tehtävistä. Myös työntekijän koulutus ja täydennyskoulutus toimisto- ja arkistotehtäviin. Omalääkäritoiminta
1) tk-lääkärin virka 2) terveydenhoitajan toimi 3) neljä terveyskeskusavustajan tointa Tuottavuusohjelmat 4) terveyskeskusavustajan toimen muuttaminen sairaanhoitajan toimeksi 5) nimikemuutos sairaanhoitaja/terveydenhoitaja aluehoitajaksi ja apu-,lähi-ja perushoitaja vastaanottohoitajaksi 1.1.2013 4) sairaanhoitajan monikäyttöisyys ja laaja-alainen ammatillinen osaaminen 5)nimikemuutokset selkeyttävät ja kuvaavat paremmin toimintaa Terveyskeskussairaala 1) Kolme (3) perushoitajan vakanssia vuoden 2014 aikana, mikäli sairaala muuttuu 40-paik kaiseksi 2) Kaksi (2) sairaanhoitajan vakanssia vuoden 2014 aikana, mikäli sairaala muuttuu 40-paik kaiseksi 3) Kaksi (2) laitoshuoltajan vakanssia vuoden 2014 aikana, mikäli sairaala muuttuu 40-paik kaiseksi 1-3) Vakauttamisohjelmassa sovittu henkilöstön vähennyksestä, mikäli sairaalapaikkojen määrää saadaan vähennettyä sovitusti neljäänkymmeneen, eikä muutos aiheuta ylipaikkatarvetta 4) Terveyskeskusavustajien (2 vakanssia) nimikemuutos osastonsihteeriksi 5) Laitosapulaisten (9 vakanssia) nimikemuutos laitoshuoltajaksi 4) Sairaalassa työskentelevät terveyskeskusavustajat työskentelevät täysipainoisesti osaston tehtävissä. Avustaja-nimike ei vastaa hei-
dän työtehtäviään. Nimikemuutoksesta on keskusteltu asianosaisten ja heidän luottamusmiehensä kanssa jo vuosia sitten. 5) Laitosapulaisen nimike on vanhanaikainen. Kaikilla sairaalassa työskentelevillä laitosapulaisilla on laaja laitoshuoltajakoulutus ja -tutkinto (valmistuivat keväällä 2010). Uutta henkilöstöä palkatessa edellytetään laitoshuoltaja-koulutusta. Mielenterveyspoliklinikka 2 Sairaanhoitaja tointa Toimien perustaminen on osa keväällä 2012 hyväksyttyä talouden va kauttamisohjelmaa. Sairaanhoitopiirin toimintana on järjestetty Äänekoskella mm. aikuisväestölle suunnattua ko tiin menevää tehostettua kotihoitoa. Vaikeutena on ollut toiminnan ohjaus, koska työntekijät toimivat eri organisaatiossa, missä luotu omat toimintaperiaatteet. Sairaanhoitopiirin toiminta on ol lut myös kus tannuksiltaan kalliimpaa verrattuna omana toi mintana järjes tettävään työhön. Uudet vakanssit sijoitettaisiin mielenterveyspoliklinikan vastaanottotiimiin, jossa 2 lääkärin virkaa (täytettynä 1,5), psykologi, soosiaalityöntekijä ja kaksi sai raanhoitajaa. Tiimi vastaa akuutista mielenterveystyöstä. Osana vastaanottotyöryhmää yhteistyö on joustavaa (myös yhteisiä kotikäyntejä) ja tiivistä ja työpanos voidaan maksimoi da. Uusien työntekijöiden työnkuva pidetään pääosin samana kuin sairaanhoitopiirillä eli kriisiti lanteissa ja sairaalahoidon uhatessa on mahdollista tehdä tiheitäkin kotikäyntejä. Työntekijöilla on mahdollisuus ly hyellä varoitusajalla koota hoi dollisia verkostoja ja pitää tiiviisti yh teyttä sai raalaan, silloin kun sitä tarvitaan. Sairaanhoitopiirin tehos tetulla ko tiin menevällä hoidolla psykiatriset sairaalapäivät ovat vä hentyneet ja näiden uusien vakanssien avulla tätä kehitystä edelleen jatketaan. Tehokkaan ja tarvittaessa moniammatillisen puuttumisen avulla voidaan helpottaa myös lap siperheiden tilannetta vanhemman sairastuessa vakavasti. Tämä osaltaan vähentänee lastensuojelun kustannuksia. Tehostetun kotihoidon työntekijät voivat osaltaan tukea myös kuntoutumisyksikön työntekijöi tä heidän potilaidensa tilanteen kriisiytyessä ja sairaalahoidon uha tessa.
Kun tehostetulla avohoidolla pystytään estämään sairauden kroonistuminen ja henkilön toi mintakyvyn lasku, tarve tukiasumiseen vähenee. Äänekoski on maksanut sairaanhoitopiirin tehostetusta kotihoidosta ja viime syksyyn asti toi mineesta kotikuntoutuksesta yhteensä n. 126 000 vuodessa (v. 2011). Kahden uuden sairaanhoitajan palkka mää rä ra ha vuo si ta solla olisi n. 60 000 il man henkilösivukuluja. Suun terveydenhoito Osastonsihteerin jäädessä osa-aikaeläkkeelle (2 / 2013) niin avau tuvalle ½ toimelle ei oteta vakituista henkilöä. Perustelut: Vakautusohjelman säästötavoite henkilöstömenoista Tukipuun palvelutalo 2 hoitajan tointa Perustelut: Perusturvajohtajan ehdotus: Vuosi 2012 hoidettu tilapäisesti, rahat budjetissa olleet varattuna Perusturvalautakunta esittää, että kau punginval tuusto hyväk syy seuraavat vakanssimuutokset: Lapsiperheiden kotiapu 2 Kodinhoitajan tointa Ohjaajan toimi (perhetukikeskus) Perhepalvelut, päivähoito
3 lastentarhanopettajan tointa (2 kahden perhepäivähoitajan vakans sin muutos ja yksi hallinnollisen päiväkodinjohtajantehtävä järjes te lyt) 1 päivähoitaja 3 perhepäivähoitajan tointa, jotka vapautuneet eläkkeelle siirtymisen tai irtisanoutumisen vuoksi. Terveydenhuolto Terveyskeskusavustajan nimikkeen muuttaminen toimistosihteeriksi Omalääkäritoiminta 1) tk-lääkärin virka 2) terveydenhoitajan toimi 3) neljä terveyskeskusavustajan tointa Terveyskeskusavustajan toimen muuttaminen sairaanhoitajan toimeksi Terveyskeskussairaala Terveyskeskusavustajien (2 vakanssia) nimikemuutos osastonsihteeriksi Laitosapulaisten (9 vakanssia) nimikemuutos laitoshuoltajaksi Mielenterveyspoliklinikka 2 Sairaanhoitaja tointa Tukipuun palvelutalo
2 hoitajan tointa Päätös: Hyväksyttiin. Merkittiin pöytäkirjaan, että perhepalvelujohtaja Pirjo Heinonen, ylilääkäri Tapio Tammela, johtava hoitaja Anna-Kaisa Hyvönen, sosiaalityön johtaja Outi Mark kanen ja vanhuspalvelujohtaja Metti Järvikallio osallistuivat kokouk seen asiantuntijoina tämän asian osalta. - - - - -