SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Uudet vakanssit: Tehtäväalue/nimike
|
|
- Asta Toivonen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Uudet vakanssit: Tehtäväalue/nimike Suun terveydenhuolto Hammaslääkäri 1 Hammashoitaja 1 Aikuissosiaalityö Työpajaohjaaja 1 Hoito- ja vanhuspalvelut Fysioterapeutti (kotisairaala) 1 Sairaanhoitaja (kotisairaala) 1 Hoitaja 1 Vakanssin lakkautukset Hallinto Sosiaalijohtaja Perusturvajohtajan sihteeri Vakanssinimikkeen muutokset: Terveyspalvelut Terveyskeskusavustajan nimikemuutos osastosihteeriksi Lapsiperheiden sosiaalityö Kotipalvelun lähihoitajan nimikemuutos kotipalvelutyöntekijäksi Hoito- ja vanhuspalvelut Osastonhoitajan nimikemuutos hoitajaksi(kummelin ryhmäkoti) Hoitajan nimikemuutos sairaanhoitajaksi (Kummelin ryhmäkoti) Laitosapulaisen nimikemuutos hoitajaksi (Katavakoti) Määräaikaiset Hallinto Toimistosihteeri 1 Lapsiperheiden sosiaalityö Työntekijä lapsiperheiden sosiaalityöhön 1 Aikuissosiaalityö Pakolaisohjaaja 1
2 VAKANSSIN LISÄYS / UUSI VAKANSSI (Jokaisesta uudesta vakanssista pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Vakanssin voimaanastumispäivä: alkaen Vakanssin tehtävänimi (lkm): Aikuissosiaalityö/ Nuorten työpaja työpajaohjaaja Vakanssin palvelussuhdelaji: Virka Toimi Muu, mikä: Vakanssin pää- / sivutoimisuus: Päätoiminen Sivutoiminen Vakanssin työaikamuoto: Toimistotyöaika 36,75 h / vko Yleistyöaika 38,75 h / vko Opetustyö h / vko Muu työaika, mikä? h / vko Vakanssin luonne: Vakinainen Määräaikainen, aika - Vakanssin laji: Kokoaikainen Osa-aikainen Virka- / työehtosopimus ja palkkahinnoittelutunnus / - ryhmä: KVTES (yleinen) OVTES (opetushenkilöstö) TTES (tuntipalkkaiset) LS (lääkärit) TS ( tekniset) 04SOS050 Vakanssin lisätiedot: Johtavassa asemassa Itsenäisessä asemassa Kustannukset: Perustamisvuonna Vuositasolla Liittyy investointiin: Ei liity investointiin Liittyy investointiin, mihin? Vakanssin kustannuspaikka: Vakanssin esimies: Anurag Lehtonen Vakanssin kelpoisuusehdot ja muut lisätiedot (tehtävänkuvaus, perustelut, suoritetiedot, mitoitus, muut ehdot): Soveltuva AMK-tutkinto ja riittävä työkokemus. Suunnittelee ja toteuttaa työpajan työtoimintojen sisältöjä: tuoteiden suunnittelu ja valmistuksessa tarvittavien materiaalien ja prosesessien suunnittelu, asiakkaiden ohjaaminen ja opettaminen työtoiminnassa, tuotteiden valmistus ja materiaalituntemus, erilaisten työkoneiden käytön opastus, asiakkaiden arjenhallinan tukeminen ja siinä ohjaaminen, työelämätaitojen opettaminen, aikataulut, poissaolot, yms. Työpajan asiakkaiden määrän kasvu viime vuosina edellyttää, että työpajalla on 2 vakituista ohjaajaa. Perusteluna työturvallisuus ja ohjausresurssin riittävyys. Anurag Lehtonen aikuissosiaalityön päällikkö Uuden vakanssin numero: (Vakanssirekisterin ylläpitäjä täyttää)
3 VAKANSSIN LISÄYS / UUSI VAKANSSI (Jokaisesta uudesta vakanssista pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Vakanssin voimaanastumispäivä: alkaen Vakanssin tehtävänimi (lkm): Hoito- ja vanhuspalvelut/kotihoito fysioterapeutti Vakanssin palvelussuhdelaji: Virka Toimi Muu, mikä: Vakanssin pää- / sivutoimisuus: Päätoiminen Sivutoiminen Vakanssin työaikamuoto: Toimistotyöaika 36,75 h / vko Yleistyöaika 38,75 h / vko Opetustyö h / vko Muu työaika, mikä? Jaksotyö, päivätyöluoneteinen 38,75 h / vko Vakanssin luonne: Vakinainen Määräaikainen, aika - Vakanssin laji: Kokoaikainen Osa-aikainen Virka- / työehtosopimus ja palkkahinnoittelutunnus / - ryhmä: KVTES (yleinen) OVTES (opetushenkilöstö) TTES (tuntipalkkaiset) LS (lääkärit) TS ( tekniset) 03HOI030 Vakanssin lisätiedot: Johtavassa asemassa Itsenäisessä asemassa Kustannukset: Perustamisvuonna Vuositasolla Liittyy investointiin: Ei liity investointiin Liittyy investointiin, mihin? Vakanssin kustannuspaikka: Vakanssin esimies: Hannele Saarinen Vakanssin kelpoisuusehdot ja muut lisätiedot (tehtävänkuvaus, perustelut, suoritetiedot, mitoitus, muut ehdot): Uusi toimintamuoto. Kotikuntoutuksen fysioterapeutin työn tavoitteena on tukea ja edistää ikäihmisen kotona selviytymistä mahdollisimman pitkään. Kotihoidossa ei ole omaa kokopäiväistä fysioterapeuttia. Nykyinen fysioterapeutin viikkotyöaika on 2 pv/vk ja kohdistuu kokonaisuudessaan hyvinvointia edistäviin kotikäynteihin. Eläköitymisen myötä resurssi on nyt poistumassa. Hannele Saarinen, osastonhoitaja, kotihoito Uuden vakanssin numero: (Vakanssirekisterin ylläpitäjä täyttää)
4 VAKANSSIN LISÄYS / UUSI VAKANSSI (Jokaisesta uudesta vakanssista pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Vakanssin voimaanastumispäivä: Vakanssin tehtävänimi (lkm): Hoito- ja vanhuspalvelut/kotihoito sairaanhoitaja Vakanssin palvelussuhdelaji: Virka Toimi Muu, mikä: Vakanssin pää- / sivutoimisuus: Päätoiminen Sivutoiminen Vakanssin työaikamuoto: Toimistotyöaika 36,75 h / vko Yleistyöaika 38,75 h / vko Opetustyö h / vko Muu työaika, mikä? Jaksotyö, päivätyöluoneteinen 38,75 h / vko Vakanssin luonne: Vakinainen Määräaikainen, aika - Vakanssin laji: Kokoaikainen Osa-aikainen Virka- / työehtosopimus ja palkkahinnoittelutunnus / - ryhmä: KVTES (yleinen) OVTES (opetushenkilöstö) TTES (tuntipalkkaiset) LS (lääkärit) TS ( tekniset) 03HOI030 Vakanssin lisätiedot: Johtavassa asemassa Itsenäisessä asemassa Kustannukset: Perustamisvuonna Vuositasolla Liittyy investointiin: Ei liity investointiin Liittyy investointiin, mihin? Vakanssin kustannuspaikka: Vakanssin esimies: Hannele Saarinen Vakanssin kelpoisuusehdot ja muut lisätiedot (tehtävänkuvaus, perustelut, suoritetiedot, mitoitus, muut ehdot): Uusi toimintamuoto. Kotikuntoutuksen sairaanhoitajan työn tavoitteena on tukea ja edistää ikäihmisen kotona selviytymistä mahdollisimman pitkään. Kotikuntoutuksen sairaanhoitaja huolehtii ikäihmisten turvallisesta ja sujuvasta kotiutuksesta hoitoyksiköstä kotiin. Sairaanhoitajaresurssi mahdollistaa nopeamman kotiutusprosessin ja intensiivisen hoitotyön asiakkaan kotona. Hannele Saarinen, osastonhoitaja, kotihoito Uuden vakanssin numero: (Vakanssirekisterin ylläpitäjä täyttää)
5 VAKANSSIN LAKKAUTUS (Jokaisesta lakkautettavasta vakanssista pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Vakanssin lakkautuspäivä: Lakkautettavan vakanssin nimike: Sosiaali- ja terveyspalvelut sosiaalijohtaja Lakkautettavan vakanssin nro / nrot: Perustelut vakanssin / vakanssien lakkautukselle: Vakanssin hoitajan eläkkeelle siirtyminen. Tehtävät jaetaan tulosalueiden esimiesten kesken. Perusturvajohtaja Iiro Pöyhönen
6 VAKANSSIN LAKKAUTUS (Jokaisesta lakkautettavasta vakanssista pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Vakanssin lakkautuspäivä: Lakkautettavan vakanssin nimike: Sosiaali- ja terveyspalvelut perusturvajohtajan sihteeri Lakkautettavan vakanssin nro / nrot: Perustelut vakanssin / vakanssien lakkautukselle: Vakanssi on ollut täyttämättömänä usean vuoden ajan, kun tehtäviä hoitanut työntekijä siirtyi vt. talouspäälliköksi. Tehtäviä on jaettu vt. talouspäällikön ja toimistosihteereiden kesken. Perusturvajohtaja Iiro Pöyhönen
7 VAKANSSIN TIETOJEN MUUTOS (Jokaisesta vakanssista, johon tehdään muutos, pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Muutos koskee vakanssia nro: Vakanssin nykyinen tehtävänimike: Muutospäivä, mistä alkaen: Vakanssin uusi tehtävänimike: Terveyskeskusavustaja SOTE, Terveyspalvelut, Avohoito, Naantali lääkärit Osastosihteeri Vakanssin uusi kustannuspaikka: Vakanssin uusi esimies: Muut vakanssin tietoihin tehtävät muutokset, esim. kelpoisuusehdot ja muut lisätiedot (tehtävänkuvaus, perustelut, suoritetiedot, mitoitus, muut ehdot): Tehtävänkuvaus ja -vaativuus muuttuvat osastosihteerin työtehtävien mukaan. Muutoksen perustelut: Vakanssin nykyiset työtehtävät vastaavat osastosihteerin työnkuvaa. Työtehtävät ovat laajentuneet vuosien kuluessa konekirjoituksesta moninaisiin työtehtäviin. Terveyskeskusavustajan työtehtäviin kuuluu lääkäreiden saneluiden purut (käyntitekstit, lähetteet, todistukset) ja tekstinkäsittelijöiden uusien työntekijöiden perehdytys ja opiskelijoiden ohjaus sekä vakituisen tekstinkäsittelijän sijaistaminen tämän poissaollessa. Em. työtehtävien lisäksi työtehtäviin kuuluvat lääkäreiden päiväohjelmien (päivystykset, sijaistukset, koulutukset, lomat, palaverit yms) laadinta ja ylläpito sekä tiedottaminen muulle henkilöstölle, tk-vaihtajien tietojen ajantasalla pitäminen, tutkimustulosten/potilasasiakirjojen scannaus sairauskertomuksiin sekä arkistointi, yhteistyö ostopalveluiden toimijoiden kanssa käytännön asioissa (lähetteet, ohjeistukset yms), saapuvan postin lajittelu, kirjaus ja arkistointi, iltapäivystäjien tuntien tallennus henkilöstöhallinnon ohjelmaan sekä työ- ja liikennetapaturmien tietojen toimittaminen laskutusta varten. Palkkaus osastosihteerin tehtävän vaativuuden mukaisesti, palkkakustannusten arvioitu kokonaiskasvu 3000 /vuosi nykyiseen tehtävään. Hannele Nikander-Tuominen
8 VAKANSSIN TIETOJEN MUUTOS (Jokaisesta vakanssista, johon tehdään muutos, pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Muutos koskee vakanssia nro: Vakanssin nykyinen tehtävänimike: Muutospäivä, mistä alkaen: Vakanssin uusi tehtävänimike: Lapsiperheiden kotipalvelun lähihoitaja Lapsiperheiden sosiaalityö Lapsiperheiden kotipalvelutyöntekijä Vakanssin uusi kustannuspaikka: Vakanssin uusi esimies: Muut vakanssin tietoihin tehtävät muutokset, esim. kelpoisuusehdot ja muut lisätiedot (tehtävänkuvaus, perustelut, suoritetiedot, mitoitus, muut ehdot): Vuoden 2018 alusta Tarja Ojalan nimike ei saa enää olla lapsiperheiden kotipalvelun lähihoitaja, koska hän on koulutukseltaan päivähoitaja. Hän on pätevä tekemään kotipalvelun lähihoitajan tehtävää, mutta ei saa käyttää nimikesuojattua lähihoitajan ammattinimikettä. Uusi kuvaava tehtävänimike on lapsiperheiden kotipalvelutyöntekijä. Muutoksen perustelut: Nimikesuojattuja sosiaalihuollon ammattinimikkeitä ovat lähihoitaja, kodinhoitaja ja kehitysvammaistenhoitaja. Päivähoitajan tutkinnolla ei voi saada mitään sosiaalihuollon nimikesuojattavista ammattinimikkeistä. (Valvira) Perhepalvelujen päällikkö Jutta Merilahti
9 VAKANSSIN TIETOJEN MUUTOS (Jokaisesta vakanssista, johon tehdään muutos, pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Muutos koskee vakanssia nro: Vakanssin nykyinen tehtävänimike: Muutospäivä, mistä alkaen: Vakanssin uusi tehtävänimike: Osastonhoitaja SOTE, Hoito- ja vanhuspalvelut, Kummelin ryhmäkoti Hoitaja Vakanssin uusi kustannuspaikka: Vakanssin uusi esimies: Muut vakanssin tietoihin tehtävät muutokset, esim. kelpoisuusehdot ja muut lisätiedot (tehtävänkuvaus, perustelut, suoritetiedot, mitoitus, muut ehdot): Vakanssin hinnoittelumuutos muuttuu osastonhoitaja hinnoittelutunnus on 03HOI020.Hoitajan hinnoittelutunnus 03HOIO40 Tehtävänkuvaus muuttuu TVA hoitajan työtehtävien mukaan. Vakanssi on avoin, työaika 60% Muutoksen perustelut: Osastonhoitaja on irtisanoitunut toimestaan. Toimi oli 60%. Palvelukodin tehtäviin kuuluu yksikön henkilöstöhallinnon tehtävät sekä vastuu toiminnasta. Vakanssin muutoksella toivotaan kokonaisuuden uudelleen järjestelyä. Hoitajan kokoaikaisen toimen muutos sairaanhoitajan toimeksi sekä osastonhoitajan 60% vakanssin muutos hoitajan 60% vakanssiksi. Muutos on kokonaisuudessaan kustannusneutraali Leena Purmonen-Merivirta
10 VAKANSSIN TIETOJEN MUUTOS (Jokaisesta vakanssista, johon tehdään muutos, pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Muutos koskee vakanssia nro: Vakanssin nykyinen tehtävänimike: Muutospäivä, mistä alkaen: Vakanssin uusi tehtävänimike: Hoitaja SOTE, Hoito- ja vanhuspalvelut, Kummelin ryhmäkoti Sairaanhoitaja Vakanssin uusi kustannuspaikka: Vakanssin uusi esimies: Muut vakanssin tietoihin tehtävät muutokset, esim. kelpoisuusehdot ja muut lisätiedot (tehtävänkuvaus, perustelut, suoritetiedot, mitoitus, muut ehdot): Vakanssin hinnoittelumuutos muuttuu sairaanhoitajan hinnoittelutunnus on 03HOI30. Tehtävänkuvaus muuttuu TVA sairaanhoitajan työtehtävien mukaan. Vakanssi on avoi alkaen työntekijän irtisanouduttua. Muutoksen perustelut: Sairaanhoitajan tarvetta lisää Kummelin ryhmäkodin sijainti saaristossa. Asukkaiden hoito tulee voidaa ensisijaisesti järjestää ryhmäkodissa jolloin sairaanhoidollista osaamista tarvitaan. Asukkaiden palveluntarve on korkea, sekä iän että sairauden ongelmallisuuden vuoksi, jo heidän tullessa ympärivuorokautiseen hoitoon. Sairaanhoidollisella osaamisella voidaan ehkäistä riskiä asukkaiden siirtymisestä vuodeosasto- tai erikoissairaanhoidon palveluihin Muutos tulee olemaan kustannusneutraali kokonaisuudessaan. * Aiempi osastonhoitajan 60% vakanssi ( ) muutos hoitajan vakanssiksi, hinnoittelutunnus 03HOI020-> 03HOI040 Leena Purmonen-Merivirta
11 VAKANSSIN TIETOJEN MUUTOS (Jokaisesta vakanssista, johon tehdään muutos, pitää tehdä oma lomake, mikäli useita täysin identtisiä, voi tehdä samalla lomakkeella.) Muutos koskee vakanssia nro: Vakanssin nykyinen tehtävänimike: Muutospäivä, mistä alkaen: Vakanssin uusi tehtävänimike: Laitosapulainen Hoito- ja vanhuspalvelut/katavakoti Hoitaja Vakanssin uusi kustannuspaikka: Vakanssin uusi esimies: Muut vakanssin tietoihin tehtävät muutokset, esim. kelpoisuusehdot ja muut lisätiedot (tehtävänkuvaus, perustelut, suoritetiedot, mitoitus, muut ehdot): Kelpoisuusehto muuttuu: Sosiaalihuoltolain mukainen nimikesuojattu ammattihenkilö, lähihoitaja tai muu vastaava tutkinto. Hinnoittelutunnuksen muutos: 03HOI040 ( vanha 04PER010) Nykyisen toimen haltijan peruspalkka on 1905,90 /kk Kokonaispalkka 2123,34 /kk sisältäen henkilökohtaisenlisän, kokemuslisän ja määrävuosilisän. Lähihoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2118,65 /kk Muutoksen perustelut: Vakanssin hoitaja eläköityy Laitosapulainen on osallistunut avustaviin hoitotyön tehtäviin. Siivoustyössä on tilalaitoksen työntekijä. Asukkaitten hoidontarve on korkea. Ikääntymisen aiheuttaman toimintakyvyn laskun lisäksi hoidontarvetta lisäävät mahdollinen muistisairaus sekä fyysiset sairaudet. Hoitohenkilökunnalta vaaditaan koulutusta ja osaamista vastata ja kehittää laadukasta hoitotyötä. Leena Purmonen-Merivirta
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Uudet vakanssit: Tehtäväalue/nimike
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017-2020 Uudet vakanssit: Tehtäväalue/nimike 2017 2018 2019 2020 Terveyspalvelut Terveyskeskuslääkäri 1 Kuntoutus Toimintaterapeutti 1 Suun terveydenhuolto
Hallinto - jatketaan 1 määräaikaisen toimistosihteerin toimen täyttämistä
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2019-2022 VUOSI 2019 Hallinto - jatketaan 1 määräaikaisen toimistosihteerin toimen täyttämistä Terveyspalvelut - muutetaan terveyskeskusavustajan avoin toimi sairaanhoitajan toimeksi
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015-2018
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2015-2018 Uudet vakanssit: Yksikkö/ke 2015 2016 2017 2018 Hoito- ja vanhuspalvelut Kotihoito: Hoitaja 2 1 2 1 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016-2019 Uudet vakanssit: Yksikkö/nimike 2016 2017 2018 2019 Suun terveydenhuolto Suuhygienisti 1 Hammaslääkäri 1 Hammashoitaja 1 Aikuisten psykososiaaliset
Hallinto - osa-aikaisen (0.6 htv) määräaikaisen laatukoordinaattorin palkkaaminen - jatketaan määräaikaisen toimistosihteerin toimen täyttämistä
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020-2023 VUOSI 2020 Hallinto - osa-aikaisen (0.6 htv) määräaikaisen laatukoordinaattorin palkkaaminen - jatketaan määräaikaisen toimistosihteerin toimen täyttämistä Kuntoutus - toimintaterapeutin
SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)
SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen
Vuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset
Vuonna 2016 perustettavat ja lakkautettavat virat ja toimet sekä vuonna 2016 tehtävät vakanssimuutokset oimielin Mikkelin seudun sosiaali- ja terveystoimi ulosalue Mikkelin palvelutuotantoyksikkö Yhteyshenkilö
21702174 Mielenterveystyö
Kaupunginhallitus 30 01.02.2016 Uusien virkojen ja työsuhteiden perustaminen ja vakanssien lakkauttaminen 2016 170/01.01.00.00/2016 Kaupunginhallitus 01.02.2016 30 Valmistelijat: taloussuunnittelija Janne
Kunnanhallitus 98 17.03.2014. Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014. Kunnanhallitus 98
Kunnanhallitus 98 17.03.2014 Perusturvan toimialan vakanssimuutokset ja - järjestelyt 2014 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 98 Perusturvan toimialan vuoden 2014 talousarvioon sisältyy useita talouden sopeuttamiseen
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot
INARIN KUNTA 30.9.2014 1/5 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen henkilöstön kelpoisuusehdot Hyväksytty sosiaali- ja terveyslautakunnassa 22.5.2007 60 Voimassa 1.7.2007 Muutos soteltk 13.11.2007 117,
MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017
MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet
2720 Aikuissosiaalityön palvelut 2731 Maahanmuuttajapalvelut
Kaupunginhallitus 448 19.12.2016 Hyvinvointipalveluiden uudet virat ja työsuhteet sekä nimikemuutokset 2017 2305/01.01.00.00/2016 Kaupunginhallitus 19.12.2016 448 Valmistelijat: taloussuunnittelija Janne
Lakkautettava virka/työsuhteen tehtävänimike 1.7.2008. ari (000318) 1.7.2008
Toimiala Tulosalue Sosiaali- ja terveystoimiala Terveyden- sairaudenhoitopalvelut sekä Vanhuspalvelut Tulosalueen esitys 1. Vastuualue Tulosyksikkö Viran-/toimenhaltijan nimi Operatiivine n Osasto 7 Ohtonen
Taulukko 1: Palvelussuhteiden määrä toimialoittain. Taulukko 2: Palvelussuhteiden kokoaikaisuus hallintokunnittain. Yhteensä.
Taulukko 1: Palvelussuhteiden määrä toimialoittain Vakinainen Vakinainen Vakinainen Keskushallinto 205 206 114 65 64 22 270 270 136 Ympäristöterveydenhuolto 27 26 26 9 8 4 36 34 30 Sosiaali- ja terveystoimi
Kaupunginhallitus
1 Kaupunginhallitus 3.6.2019 Kotihoidon lisäresurssit selvitys: 1) Hoito- ja vanhuspalvelujen keskeiset toiminnalliset muutokset ja henkilöstölisäykset vuosina 2015 2019 v. 2015 Kotihoidossa on toiminnanohjausjärjestelmä
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
Sosiaali- ja terveystoimi/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00
LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUJEN TY Kasvatustoiminnan johtaja 1,00 Toimistosihteeri 1,00 Päiväkodin johtaja 5,00 Päivähoidon ohjaaja 3,60 Erityispäivähoidon ohjaaja 1,00 Erityislastentarhanopettaja 2,00 Vastaava
1. Perusturvan toimialan vakanssit
Kunnanhallitus 380 21.11.2016 Vuoden 2017 talousarvioon sisältyvät vakanssi- ja nimikemuutokset 847/01.01.00/2016 Kunnanhallitus 21.11.2016 380 21.11.2016 Kunnanvaltuusto on kokouksessaan 14.11.2016 hyväksynyt
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2019 MUUTOKSET 01.01.2020 V T YHT. V T YHT. V T YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA KAAVOITUS
Perhepalvelut. Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen
Oulunkaaren sosiaali- ja terveyspalvelujen yhteistoiminta-alue Lähiesimiesorganisaation perustaminen Perhepalvelut Nimike: perhepalvelujen palveluesimies, virka Tehtävät: Perhepalvelujen palveluesimies
PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET
PÄIVITYS 8.11.2017 rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET Yksikkö Nimike LKM ei mit. tt / mit osastot Rantakartano Rantakartanon johtaja 1 Pkeskus Lepola Onnela Sopula Mäntylä Pajula Rantala Toivola Muu,
Lakkautettava virka/työsuhteen tehtävänimike. 1.1.2009 lähihoitaja 1.1.2009. 1.1.2009 lähihoitaja
Toimiala Sosiaali- ja terveystoimiala Tulosalue Sote:n yhteiset palvelut, Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut, Perhepalvelut sekä Vanhuspalvelut Tulosalueen esitys Vastuualue Tulosyksikkö Viran-/toimenhaltijan
HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015
HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 10.11.2015 LIITE 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2016 VAKANSSIMUUTOKSET LIITE 2a LIITE 2b LIITE 2c Perustettavat ja lakkautettavat virat (nimikemuutokset) Perustettavat ja lakkautettavat
Perusturvan vastuualueiden esitykset henkilöstömuutoksista vuodelle 2018 ovat:
Perusturvalautakunta 64 27.09.2017 Perusturvalautakunta 75 25.10.2017 Perusturvan toimialan esitys henkilöstömuutoksista vuodelle 2018 PETUR 27.09.2017 64 Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä
Viranhaltijapäätökset ajalta
1 (5) Asiakirjan nro Päätöksentekijä / vuosi Päätöspäivämäärä Otsikko Vastuuyksikkö Julkisuusluokka 5632/2017-1 henkilöstö- ja - PTP Henkilöstö- ja 134 / 2017 30.6.2017 Psykologin tehtävän muuttaminen
PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN VS. PERUSTURVAJOHTAJA JAANA KOSKELA
Sosiaalipalveluiden PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMIALAN ORGANISAATIO 5.12.2018 ALKAEN VS. PERUSTURVAJOHTAJA JAANA KOSKELA Terveyspalveluiden Tulosalueet Toimintakyvyn tukipalveluiden Ikäihmisten hyvinvointipalveluiden
Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET
Liite Sito, tyt, koha/virkoja JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET JA LAKKAUTUKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan
Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,
Perusturvalautakunta 50 26.09.2018 Perusturvan toimialan esitys henkilöstömuutoksista vuodelle 2019 779/01.01.00/2018 PETUR 26.09.2018 50 Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset
- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.
2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797
A. VAKINAISET TOIMET:
Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymässä (Isojoki, Karijoki, Kauhajoki, Teuva) on hoidon ja hoivan palvelualueella haettavana 18.3.2013 klo 15.00 mennessä seuraavat vakinaiset ja määräaikaiset toimet:
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Kaupunginhallitus 25 19.01.2015. 25 Asianro 8193/01.01.00/2014
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/2015 1 (1) Perusturva- ja terveyslautakunta 115 16.12.2014 25 Asianro 8193/01.01.00/2014 Tehtävien lakkauttaminen ja virkojen perustaminen perusturvan palvelualueella 1.1.2015
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2014 31.12.2015 V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
Tilastoesite syyskuu 2012. Kunnalliset palkat ja henkilöstö. www.kt.fi
Tilastoesite syyskuu 2012 Kunnalliset palkat ja henkilöstö www.kt.fi Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2011 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2 595 3 642 3 016
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS
TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE V=virka, T=toimi, TP=tuntip. TEKNINEN LAUTAKUNTA PALVELUKESKUS 31.12.2015 31.12.2016 V T TP YHT. V T TP YHT. V T TP YHT. Paikkatietosuunnittelija 1 1 0 1 0 0 1 Talouspäällikkö 1 1
Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi
Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset
27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto
Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö
Tilastoesite syyskuu 2013. Kunnalliset palkat ja henkilöstö. www.kt.fi
Tilastoesite syyskuu 2013 Kunnalliset palkat ja henkilöstö www.kt.fi Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2012 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2 657 3 732 7 183
Hannele Lehto-Laurila, puheenjohtaja Pipsa Allén, varapuheenjohtaja Aarre Lehtonen Jonni Moislahti Vesa Parantainen
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (21) Kokoustiedot Aika 09.10.2017 maanantai klo 16:30-16:55 Paikka Kaupunginhallituksen kokoushuone Saapuvilla olleet jäsenet Hannele Lehto-Laurila, puheenjohtaja Pipsa Allén,
Vakanssinumero 45 30.6.2009
Toimiala Sosiaali- ja terveystoimiala Tulosalue Sote:n yhteiset palvelut, Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut, Perhepalvelut sekä Vanhuspalvelut Toimialan esitys Entinen virka- /työsuhteinen tehtävä Vakanssinumero
Lakkautettava virka/työsuhteen tehtävänimike lähihoitaja lähihoitaja
Toimiala Sosiaali- ja terveystoimiala Tulosalue Sote:n yhteiset palvelut, Terveyden- ja sairaudenhoitopalvelut, Perhepalvelut sekä Vanhuspalvelut Tulosalueen esitys Vastuualue Tulosyksikkö Viran-/toimenhaltijan
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2018 Perusturvan hallinto Hyvinvointilautakunta vahvistaa sitovat käyttösuunnitelmat tulosyksikkö I-tasolla. Perusturvajohtaja, johtava
PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE
Sosiaalipalveluiden PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO 27.3.2017 ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE Terveyspalveluiden Tulosalueet Toimintakyvyn tukipalveluiden Ikäihmisten hyvinvointipalveluiden Tulosalue
Kunnalliset palkat ja henkilöstö
Kunnalliset palkat ja henkilöstö Tilastoesite syyskuu 2016 KT Kuntatyönantajat 8000 7000 6000 Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2015 7 380 5000 4000 3000 2000 2 743 3
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019
PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019 Perusturvan hallinto Hyvinvointilautakunta vahvistaa sitovat käyttösuunnitelmat tulosyksikkö I-tasolla. Perusturvajohtaja, johtava
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat
KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito 28.1.2013
KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito 28.1.2013 Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen kuntoutukseen Kyky itsenäiseen ja aktiiviseen työskentelyyn Omaa hyvät
Tehtäväalue Toiminto Säästö vuonna 2014 Säästö vuonna 2015 Hallinto Perusturvajohtajan työpanoksen myynti Pöytyän kansanterveystyön
SELVITYS TALOUSTOIMIKUNNALLE PERUSTURVAPALVELUT/Eeva-Sirkku Pöyhönen TOTEUTUNEET SÄÄSTÖT 2014 2015 Tehtäväalue Toiminto Säästö vuonna 2014 Säästö vuonna 2015 Hallinto Perusturvajohtajan työpanoksen myynti
Viranhaltijapäätökset ajalta
1 (5) Asiakirjan nro Päätöksentekijä / vuosi Päätöspäivämäärä Otsikko Vastuuyksikkö Julkisuusluokka 6902/2017-2 henkilöstö- ja - PTP Henkilöstö- ja 154 / 2017 14.9.2017 Päätöksen 11.9.2017 153 kumoaminen
JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena
1 STLTK 26.02.2015 Liite 3 A JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016 2017 kunnanvaltuuston 16.12.2014 päätöksen mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN OSUUS 2 Toiminnan
Sisällys: Henkilöstöraportti 2018 Tilinpäätös, liite
Sisällys: HENKILÖSTÖRAPORTTI... 2 Yleiskatsaus... 2 Henkilöstön määrä... 2 Taulukko 1: Henkilöstömäärän palvelualueittain 2013 2018... 2 Taulukko 2: Henkilöstömäärä uuden organisaation mukaisesti ja työaikamuodoissa
Tilastoesite syyskuu Kunnalliset palkat ja henkilöstö.
Tilastoesite syyskuu 2011 Kunnalliset palkat ja henkilöstö www.kuntatyonantajat.fi Keskiansiot sopimusaloittain Kokoaikaiset kuukausipalkkaiset vuonna 2010 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 2
Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta.
YHTEISTYÖTOIMIKUNTA 11.1.2017 Työajan pidentäminen Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Työajan pidentämisessä ratkaisut vaihtelevat
JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö
1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 1.1 Joensuun Seudun hankinta... 3 1.2 Joensuun Tilakeskus... 3 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ... 4 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS...
Yksityisen sektorin työehtosopimusten vähimmäispalkat /kk
1(6) Yksityisen sektorin työehtosopimusten vähimmäispalkat /kk Terveyspalvelualan työehtosopimus (TSN/Hyvinvointialan Liitto) mm. yksityiset lääkäriasemat ja sairaalat 1.4.2018 Palvelusvuosilisät 4 (väh.
Perusturvan toimialan esitykset virkojen ja toimien perustamisesta ja muuttamisesta vuonna 2013
Perusturvalautakunta 64 26.09.2012 Perusturvan toimialan esitykset virkojen ja toimien perustamisesta ja muuttamisesta vuonna 2013 PETUR 64 Vuoden 2013 talousarvion laatimisen yhteydessä on pyydetty toimialoja
PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE
Sosiaalipalveluiden PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMIALAN ORGANISAATIO 19.9.2017 ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE Terveyspalveluiden Tulosalueet Toimintakyvyn tukipalveluiden Ikäihmisten hyvinvointipalveluiden
HYKS-SAIRAANHOITOALUE HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta
HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunta 22.11.2016 Liite 2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMAN 2017 VAKANSSIMUUTOKSET Liite 2a Liite 2b Liite 2c Liite 2d Perustettavat ja lakkautettavat toimet (nimikemuutokset) Perustettavat
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET
VIRKOJA JA TOIMIA KOSKEVAT MUUTOKSET Yhteenvedossa vasemmalla on esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015
Liperin kunnan sosiaali- ja terveystoimen kelpoisuusehdot 1.7.2015 Fysioterapeutti vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sosiaali- ja terveysalan fysioterapeutin (AMK) ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginsihteeri 1 0 0 1-1 -1 0 0 0 0 Hallintojohtaja 0 0 0 0 1 0 0 1 Kaupunginlakimies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Yhteyspäällikkö 0 0 0 0 0 0 0 0
Yhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010
HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 1 Yhtymävaltuusto 8.12. 32 31.12. muutok set muutok set et 581,10-13,50 566,60 1,00 563,60-2,10 561,50 POSA YHTEENSÄ nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET
Naantalin kaupunki Rekisteriseloste
Naantalin kaupunki Rekisteriseloste 1. Rekisterinpitäjä Naantalin kaupunginhallitus kirjaamo@naantali.fi 2. Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa Henkilöstöpäällikkö Laura Saurama Käsityöläiskatu
tehdä seuraavat vakanssijärjestelyt
Kunnanhallitus 76 16.02.2015 Kunnanhallitus 86 02.03.2015 Perusturvan toimialan uudet vakassit ja vakanssijärjestelyt 2015 21/01.01.00/2014 Kunnanhallitus 16.02.2015 76 Kunnanvaltuuston 29.11.2014 hyväksymään
NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN
KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Hallintojohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Controller 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Elinkeinoasiamies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kehityspäällikkö 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginkamreeri
5. LÄHIHOITAJA, 1 vakinainen toimi
Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymässä (Isojoki, Karijoki, Kauhajoki, Teuva) on hoidon ja hoivan palvelualueella haettavana 21.3.2014 klo 15.00 mennessä seuraavat vakinaiset toimet: 1. PALVELUOHJAAJA,
HYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2015 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET SEKÄ NIMIKEMUUTOKSET
Sosiaali- ja terveysltk 145 16.09.2014 Sosiaali- ja terveysltk 155 30.09.2014 HYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2015 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET SEKÄ NIMIKEMUUTOKSET 712/02.02.00/2014
Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien. Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset
Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien Kelpoisuus- ja kielitaito- vaatimukset 28.4.2015 1. Soveltamisala Sosiaali- ja terveysviraston virkojen ja toimien kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset.
4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot
Perusturvalautakunta 114 24.11.2015 4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 24.11.2015 114 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suh tee seen
Arvio muilla kuin koulutusalansa töissä työskentelevistä terveys- ja hyvinvointialan (sote) koulutuksen saaneista
Arvio muilla kuin koulutusalansa töissä työskentelevistä terveys- ja hyvinvointialan (sote) koulutuksen saaneista Aineistokuvaukset Työssäkäyntitilasto: Työssäkäyntitilasto on kokonaisaineisto. Tilasto
KOTKAN KAUPUNKI VIRANHALTIJAPÄÄTÖS Sivu Hyvinvointipalveluiden palvelualue Vanhustenhuollon vastuualue Kotihoidon johtaja
07.12.2017 53 1 Valinta lähihoitajan työsuhteeseen, Airaksinen Taija Ruuskanen Lähihoitaja Taija Airaksinen on työskennellyt Kotkan kaupungin kotihoidon palveluyksikössä määräaikaisissa lähihoitajan työsuhteissa
PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE
PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE Tulosalueet Sosiaalipalveluiden Terveyspalveluiden Toimintakyvyn tukipalveluiden Ikäihmisten hyvinvointipalveluiden Hallintopalveluiden
Perusturvapalveluiden organisaation uudistaminen 18.8.2009. Perusturvajohtaja Riitta Pitkänen
Perusturvapalveluiden organisaation uudistaminen 18.8.2009 Perusturvajohtaja Riitta Pitkänen PERUSTURVAPALVELUT TUKIRYHMÄ SOSIAALITYÖ- JA VAMMAISPAL- VELUT KOTI- JA LAITOS- HOITO TERVEYDEN- JA SAIRAANHOITO
MYLLYNKIVENTIEN RYHMÄKOTIEN 2 JA 3 KÄYTTÖÖNOTON PROJEKTISUUNNITELMA
MYLLYNKIVENTIEN RYHMÄKOTIEN 2 JA 3 KÄYTTÖÖNOTON PROJEKTISUUNNITELMA Lahtiola Taina 2.6.2016 1 Sisällys TIIVISTELMÄ... 2 TAUSTAT... 2 PROJEKTIN TAVOITE... 3 TYÖ- / TOTEUTUSSUUNNITELMA, AIKATAULUTUS JA VASTUUHENKILÖT...
Kotihoidon ja ympärivuorokautisen hoidon asiakkaat, henkilöstö ja johtaminen 2016
Kotihoidon ja ympärivuorokautisen hoidon asiakkaat, henkilöstö ja johtaminen 2016 Vanhuspalvelujen seuranta -tutkimuksen toimintayksikkökyselyn tuloksia 11.4.2017 Vanhuspalvelujen seuranta 2016 Sisältö
SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER. Työtä lähellä ihmistä
SUOMEN LÄHI- JA PERUSHOITAJALIITTO SUPER Työtä lähellä ihmistä SuPer Lähi- ja perushoitajan oma liitto Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan
päivitys LASTEN PÄIVÄHOITO virka / toimi Ph.paikkojen Tulosyksikkö Hallinto (3) 3050
1 LASTEN PÄIVÄHOITO päivitys 10.3.2016 Hallinto (3) 3050 Impivaara (13) 3100 Jalava (6) 3110 Luoma (4) 3130 1 Päivähoidon vastaava ohj. virka 2 Päivähoidon ohjaaja virka 3 Kiertävä erityislto virka Ph.paikkojen
LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA
1 LUETTELO HENKILÖSTÖN KELPOISUUSEHDOISTA RANUAN KUNNASSA Hyväksytty Valtuusto..2012 Voimaan 1.8.2012 Ranuan kunnan hallintosäännön 17 :n mukaisesti henkilöstön kelpoisuusehdot vahvistetaan seuraavasti:
Kainuun maakunta kuntayhtymä
Toimiala Sosiaali- ja terveystoimiala Tulosalue Yhteiset palvelut, Ympäristöterveydenhuolto, Sairaanhoidolliset palvelut, Terveyden- ja sairaudenpalvelut, Perhepalvelut sekä Vanhuspalvelut Toimialan esitys
Kliininen urakehitys ja palkka
Kliininen urakehitys ja palkka Kunta-alan palkkausjärjestelmä Tehtäväkohtainen palkka Henkilökohtainen lisä (harkinnanvarainen) Työkokemuslisä (5 vuotta 3 % / 10 vuotta 8 %) Tulospalkkio (ei pakollinen)
Neurologian toimintojen henkilöstön siirtyminen Helsingin kaupungilta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) kuntayhtymälle
SIIRTYMÄSOPIMUS 1 Neurologian toimintojen henkilöstön siirtyminen Helsingin kaupungilta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) kuntayhtymälle 1 Yleistä Neurologian osasto- ja poliklinikkatoiminnot
Hoitotieteen pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen
Hoitotieteen pääaineesta valmistuneiden työelämään sijoittuminen Sijoittumistiedot koskevat vuosina 2000 2008 hoitotieteen oppiaineesta valmistuneita, jotka ovat saaneet työllisyystilannetta koskevan kyselyn
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2018
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2018 Sisällys 1 Nettokustannukset... 2 2 Suoritteet... 6 3 Yksikköhinnat... 10 4 Jäsenkuntien maksuosuuslaskelmat... 11 4.1 Masku... 11 4.2
Toimialan esitys Nimike, vakanssilaji, osa-aikaisuus, palkkaus e, hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus.
Sosiaali- ja terveystoimi/uudet VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi
Kunnalliset palkat ja henkilöstö
Kunnalliset palkat ja henkilöstö Tilastoesite syyskuu 2015 www.kt.fi Henkilöstömenot 21 miljardia euroa Vuonna 2015 kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenot ovat arviolta 21 miljardia euroa, josta palkkakustannukset
Perusturvan toimialan organisaatio (578 työntekijää*)
Perusturvan toimialan organisaatio (578 työntekijää*) Perusturva Liisa Ståhle Sosiaalipalvelut (3) Terveyspalvelut (3) Toimintakyvyn tukipalvelut (2) Ikäihmisten hyvinvointipalvelut (10) Hallintopalvelut
OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK
OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK TAUSTA Kliininen harjoittelu olennainen osa Sairaanhoitajan (amk) tutkintoa. Tutkinnon
Hoitotyö. Vt. Hallintoylihoitaja Tarja Kainulainen-Liiti Valtuustoseminaari
Hoitotyö Vt. Hallintoylihoitaja Tarja Kainulainen-Liiti Valtuustoseminaari 16.8.2017 Esityksen sisältö Hoitohenkilökunta ja työn luonne Hoitohenkilökunnan riittävyys ja rekrytointi Rafaela-hoitoisuusluokitusjärjestelmä
TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE
1 STLTK 28.10.2015 Liite 3 A TALOUSARVIO 2016 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2017-2018 TOIMIELIN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sosiaali- ja terveydenhuollon tavoitteena on tuottaa palveluita, 1. joilla
Ensihoidon kenttäjohtaja
PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALI- JA TERVEYSYHTYMÄ Työpaikkailmoituksia, dokumentti sisältää kahdeksan sivua. Työpaikkailmoitus kopioitu sivulta: http://www.kuntarekry.fi/avoimettyopaikat/sivut/jobs.aspx?jobid=phsotey-07-26-
TEHTÄVÄNKUVAUKSET JA TEHTÄVIEN VAATIVUUSARVIOINTI
TEHTÄVÄNKUVAUKSET JA TEHTÄVIEN VAATIVUUSARVIOINTI Valmistelija: Kuntayhtymän johtaja YT 9.11.2015 Palkkatoimikunta 3.11.2015 Hallitus 16.11.2015 Voimaantulo 01.12.2015 1 1 Ohjeen soveltaminen Tämän ohjeen
Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi
UUDET VIRAT JA TOIMET Yhteenvedossa vasemmalla on toimialan esitys ja oikealla kaupunginjohtajan päätösehdotus kustannuksineen. Kustannuslaskennassa on kuukausipalkan lisäksi laskettu sosiaaliturvamaksut,
Someron kaupungin organisaatio
Someron kaupungin organisaatio 2017 Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Perusturva Sosiaalityö Vanhuspalvelut Terveyspalvelut
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä
Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Yhteistoiminta-alueverkoston XII tapaaminen 21.10.2010 Toimitusjohtaja Leila Pekkanen Kuntayhtymän toiminta-alue Toiminta-alueen väestö n.40.100 Iisalmi 22.223 Kiuruvesi 9.403
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE
PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ AKSELI TOIMINTAKERTOMUKSEN TAULUKKOLIITE 2016 Sisällys 1 Nettokustannukset... 1 2 Suoritteet... 5 3 Yksikköhinnat... 10 4 Jäsenkuntien maksuosuuslaskelmat... 12 4.1 Masku... 12 4.2
HYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2016 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET
Sosiaali- ja terveysltk 165 22.09.2015 Sosiaali- ja terveysltk 172 29.09.2015 Sosiaali- ja terveysltk 177 06.10.2015 HYVINVOINTIPALVELUJEN VUODEN 2016 TALOUSARVIOON LIITTYVÄT VIRKOJEN JA TOIMIEN PERUSTAMISET
VASTUUHOITAJAN TOIMINTAOHJE
LIITE 3 1(7) VASTUUHOITAJAN TOIMINTAOHJE Kanta-Kauhavan kotihoito K u n t a y h t y m ä K a k s i n e u v o i n e n I k ä i h m i s t e n p a l v e l u t K o t i h o i t o K a n t a - K a u h a v a 3 /
Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).
Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 31.12.2013/2014 muutokset 1 Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen