Tukea toimintaan - osaston toiminnan rahoitus OSASTO TOIMII. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus Ari Räsänen

Samankaltaiset tiedostot
SUOMEN PUNAISEN RISTIN TOIMINNAN RAHOITUS

Puhutaan rahasta! Jenni Kallionsivu

(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta

Miksi rekrytoimme nyt?

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Tänään on hyvä päivä tulla vapaaehtoiseksi.

SUOMEN PUNAISEN RISTIN KONTTI-TAVARATALOKETJUN JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan Pelastakaa Lapset ry

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Urheiluseuran varainhankinnan perusteet

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti. Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit. Suomen Punainen Risti

Toimintasuunnitelma Suomen Punainen Risti Lapin piiri Rovaniemen osasto

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

Nuorisotoiminta. Toimintamuodot. Koulutus. Näin pääsee alkuun

SUOMENLINNAN OSASTON TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Nenäpäivä oppilaitoksissa. Hauska auttaa Tempaudu Nenän vietäväksi!

2. Osaston rooli Punaisen Ristin edustajana paikkakunnalla

Näin Punainen Risti toimii Satakunnassa

- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit

Punaisen Ristin kotimaan apu

KANSALAISJÄRJESTÖJEN TALOUDELLISTEN TOIMINTAEDELLYTYSTEN NYKYTILA VaLa, KANE, Kepa, SOSTE ja Valo

PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ

NENÄPÄIVÄ OSANA OPINTOJAKSOA

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller Hankeidea

Suomen Punaisen Ristin toiminnasta

PORNAISTEN NUORISOVALTUUSTON MYÖNTÄMÄ TUKI NUORTEN ITSENSÄ TOTEUTTAMIIN TAPAHTUMIIN, RETKIIN JA MUUHUN UUTEEN TOIMINTAAN

Hyvät tyypit toimii. Ensiapukoulutus osaksi yläkoulujen arkea.

Ideasta hankkeeksi Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller

RAHAA KASSAAN VARAINHANKINTA AVUSTUKSET MISTÄ TULOJA?

Mistä rahat toimintaan?

Hyvät tyypit toimii. Ensiapukoulutus osaksi yläkoulujen arkea.

Keskustoimiston kuulumiset

KUMPPANUUDET JA VARAINHANKINTA

Auttaja lähellä sinua.

Rauman osasto

Lions Clubs International MD 107 Finland

SEIKKAILIJOIDEN OSALLISTUMINEN ADVENTTIKALENTERI- KAMPANJAAN

Tapahtumajärjestämisen ABC. ISYY:n järjestökoulutus Joensuussa 6.2. ja Kuopiossa

Toimintasuunnitelma Suomen Punainen Risti Rovaniemen osasto AUTTAJA LÄHELLÄ SINUA

Parantaa maahanmuuttajanaisten asemaa sekä toimintamahdollisuuksia niin Suomessa kuin kansainvälisesti.

Mistä rahat toimintaan?

Yritysyhteistyön muodot ja tavoitteet järjestön varainhankinnassa Carita Åkerblom. SOSTE cå 1

Mistä rahat toimintaan?

Kirkon diakoniarahasto

Kansalaisjärjestöjen nykytila- analyysi Vastuullinen lahjoittaminen ry

Tervetuloa Lahden alueen osastoon!

Viestinnän kohdentaminen ja viestintä häiriötilanteissa Anna-Maria Maunu

TALOUSOHJE SISÄLLYSLUETTELO. Hyväksytty hallituksen kokouksessa

SUOMI-VENÄJÄ SEURAN TURUN PIIRI V

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Osaston yhteistyöverkostot OSASTO TOIMII. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus Osaston yhteistyöverkostot

vapaaehtoisen opas johannes wiehn Kotoutumisen tukena osa 1 lukijalle

Punaisen Ristin kotimaan apu

Järjestöjen rahoituslähteitä Yleiskatsaus Tiina Sivonen, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry PÄHKINÖITÄ PUSSIIN KOULUTUS

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA

Y H D I S T Y S T E N J A Y R I T Y S T E N Y H T E I S T Y Ö

ESITYSLISTA JA PÖYTÄKIRJA

ILOA AUTTAMISESTA. Suomen Punaisen Ristin toimintalinjaus ILOA AUTTAMISESTA

Rakenna kotikulmillesi Naapuruuspiiri. Soile Ataçocuğu & Kalevi Möttönen 2015

Täsmennykset Kepan uusiin sääntöihin. Kepan syyskokous

Hankkeen viestintä ja tuloksista kertominen

Tuoteryhmien bruttotuoton suhteellinen jakauma Tätä teemme: Henkilötiedostelu, perheiden yhdistäminen, vastaanottokeskukset...

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Säätiöt rahoittajina

Suomen Punaisen Ristin palvelutalo- ja sairaalaystävätoiminta ohjeistus henkilökunnalle

Muuramen Syke ry:n viestintäsuunnitelma

Sivistystyö osallisuuden vahvistajana

Suomen Punainen Risti omaishoitoperheiden tukena HYVÄ SEURA VIRKISTÄÄ

Yhdistyksen tuki omaishoitajille

Monipuolisempaa toimintaa jäsenjärjestöavustuksen avulla. webinaari Eeva Laine järjestöpäällikkö

Työsuunnitelma ja talousarvio Suomen Punainen Risti Helsingin ja Uudenmaan piiri ILOA AUTTAMISESTA

Markkinointi sosiaalisessa mediassa

Omaishoitajien ensiapukoulutus tukemassa omaishoitoperheiden terveyttä

Joukkorahoitus eli crowdfunding

Järjestöjen järjestö Perustettu 1998

Monimuotoinen vapaaehtoistyö

VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEIS- KUNNASSA VAPAAEHTOISTYÖN VAIKUTTAVUUS YHTEISKUNNASSA

JÄRJESTÄJÄN OPAS. TOIVOA ILMASSA Ideoita Tasauskampanjointiin

Miksi mukaan? Kuvaus. Mitä? Sisältö ja ajankohta

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

Hämeen VAPEPA-info ( )

Yhdistysten yritystoiminta verotuksen näkökulmasta. Seinäjoki

Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Tarkistus. Isabella Adinolfi EFDD-ryhmän puolesta

Toimintakertomus Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

Mikä on Keksintösäätiö? Perustiedot.

NÄIN SAAT LISÄÄ JOHTAJIA. Lätzä ja Petra

Rauman osasto

Toimintasuunnitelma 2017

Lions Clubs International MD 107 Finland ANNA TUKESI NUORISOLLE. Hyvän onnen Arvat ja Hyvän mielen Joulukortit

SPR SUOMENLINNA TOIMINTAKERTOMUS HumO. Toiminta vuonna Osasto perustettu Suomenlinnassa 2009

Vapaaehtoistoiminnan tilannekatsaus VOK + kotoutuminen TURVAA JA SUOJAA

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

Hakuaika on klo mennessä.

Nälkäpäivä Välitä. Osallistu. Autat. Marjaana Malkamäki

Transkriptio:

Ari Räsänen Tukea toimintaan - osaston toiminnan rahoitus OSASTO TOIMII Tukea toimintaan - osaston toiminnan rahoitus Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 1

TUKEA TOIMINTAAN - OSASTON TOIMINNAN RAHOITUS Aktiivinen resurssien etsintä osastossa luo mahdollisuuksia monipuoliselle toiminnalle, monipuolinen toiminta taas avaa uusia mahdollisuuksia resurssien hankinnalle. Punainen Risti ei kerää varoja itselleen vaurastuakseen, vaan kanavoi saamansa tuen Punaisen Ristin perustehtävien toteuttamiseen, tarkoitukseen, johon varat on annettu. Osaston perustehtävät paikallisesti edellyttävät motivoituja ja koulutettuja vapaaehtoisia usein enemmän kuin suuria rahavaroja, näin esimerkiksi vapaaehtoisille tarjottuun koulutukseen sijoitetut voimavarat tuottavat hyvän tuloksen toiminnan kehittämisessä. Osasto hankkii rahoitusta toiminnalleen mm. hakemalla avustuksia tai järjestämällä kohdennettua varainhankintaa juuri tiettyä toimintaa varten. Yleiskatteisen (ei korvamerkittyä tietylle hankkeelle) rahoituksen osalta osastojen merkittävimpiä tulolähteitä ovat jäsenmaksutuotot sekä ensiapukoulutuksesta ja toiminnasta kertyvät tulot. Lisäksi osastot saavat varoja mm. tuotemyynistä ja varainhankitatapahtumien järjestämisestä kuten kirpputorin pitämisestä tai joulukorttikaupasta lähiyrityksille. Nälkäpäivän keräystuotto on suurin yksittäinen tulo useimmissa osastoissa, mutta se välitetään kokonaisuudessaan katastrofirahastoon käytettäväksi siellä, missä tarve on suurin. Kun osasto toteuttaa aktiivisesti Punaisen Ristin tehtävää ja tavoittaa toiminnallaan paikkakunnalla haavoittuvia ihmisiä, sen on helppo osoittaa toimintansa merkityksellisyys ja hankkia lisää tukijoita. Jos osasto kerää varoja itselleen, eikä ohjaa niitä tarpeisiin vastaaviin vapaaehtoispalveluihin, myös tukijoiden ja uusien toimijoiden kiinnostus vähenee. Tätä kuvaa osaston talouden tiimalasi. Osaston talouden tiimalasi Notkea ja aktiivinen Pullea ja laiska Enemmän lahjoituksia, tukijoita, jäseniä ja vapaaehtoisia Vähemmän lahjoituksia, tukijoita, jäseniä ja vapaaehtoisia Varat ohjataan aktiivisesti toimintaan. Varoilla kartutetaan osaston omaisuutta. Tavoitetaan enemmän avun tarvitsijoita, tuotetaan enemmän palveluita paikallisiin tarpeisiin. Tavoitetaan vähemmän avun tarvitsijoita, tuotetaan vähemmän palveluita paikallisiin tarpeisiin. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 2

Toiminnasta viestiminen tuo voimavaroja Suomen Punaisen Ristin hyvä maine luotettavana avustusjärjestönä on hyvä lähtökohta, mutta varainhankinnassa pelkkä hyvään asiaan osallistuminen ei ole riittävä markkinointikeino. Tukijoita on helpompi saada, kun osasto pystyy selkeästi osoittamaan, mihin tarkoitukseen ja millaisiin konkreettisiin kohteisiin tuki käytetään. Voimavaroista, etenkin rahasta, puhuttaessa joudutaan usein noidankehään: ellei toimintaan ole varoja, tuntuu, ettei mitään voida tehdä. Jäädään odottamaan tukijoita ja uusia tulonlähteitä. Tukijoita ja varoja ei kuitenkaan saada, ellei ole osoittaa toimintaa, johon tukea käytettäisiin. Haasteena on kääntää noidankehä onnistumisen kehäksi: toimintaa kehittämällä voidaan saada lisää voimavaroja. Jokaisessa osastossa on toimintaa tai hyviä ideoita, joita voi lähteä markkinoimaan. Hyvin valmisteltu pienikin projekti voi olla tukijoita kiinnostava tuote, jonka kautta toimintaa voidaan alkaa kehittää ja laajentaa. Voimavarojen hankintaan sopii seuraava perussääntö: TARVE 1. Paikkakunnalla on tarve Punaisen Ristin toiminnalle. Osasto kartoittaa ja osoittaa tarpeen. TOIMINTA / IDEA 2. Osasto tuottaa paikallisiin tarpeisiin vastaavaa toimintaa ja palveluja tai ideoi konkreettisen projektin tai toimintamuodon, jolla vastataan tarpeisiin. VIESTINTÄ VOIMAVARAT 3. Osasto viestii toiminnastaan tai projekti-ideastaan tehokkaasti ja kohdennetusti kiinnostuneille, mahdollisille tukijoille. Osasto kertoo, millaisia voimavaroja toimintaan tarvitaan ja tarjoaa mahdollisuuden osallistua toimintaan esimerkiksi ostamalla Punaisen Ristin tuotteen, myöntämällä avustusta, lahjoittamalla tarvittavia välineitä tms. Varainhankinnan etiikka Punaisen Ristin periaatteet ja perustehtävä ohjaavat myös varainhankinnan keinoja. Keinoja valitessa on miettävä niiden sopivuutta järjestön yleiseen imagoon. Oleellinen osa varainhankinnan etiikkaa on myös toiminnan luotettavuus ja läpinäkyvyys. Tukijoiden on selvästi saatava tietää, millaiseen toimintaan heidän tukensa käytetään, ja kuinka suuri osa esim. tuotteen myyntihinnasta ohjautuu suoraan toimintaan. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 3

Monet rahoituslähteet ja varainhankinnan keinot käyttöön Kun tiedetään, mihin toimintaan varoja tarvitaan, voidaan etsiä erilaisia rahoituslähteitä ja käyttää sopivia varainhankinnan keinoja. Avustuksia ja taloudellista tukea projekteille Avustuksia toimintaan ja rahoitusta projekteille on haettavissa paikallisista rahoituslähteistä aina EU-tukeen. Avustuksia myönnetään yleensä hyvin suunniteltuihin, tarpeeseen perustuviin projekteihin, joissain tapauksissa mm. kunnissa on mahdollista hakea myös ns. yleisavustuksia toimintaan. Osaston kannattaa aktiivisesti seurata, millaisia avustuksia paikallisesti on haettavissa kunnalta, säätiöiltä tai muilta järjestöiltä kuten Lions, Rotary, tukiyhdistykset ym. Raha-automaattiyhdistyksen tukea projekteille haetaan keskitetysti piirin ja keskustoimiston kautta. Suomesta myönnettyä EU-tukea koordinoivat ELY-keskukset (Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus). Piiritoimistot antavat lisätietoa sen mahdollisuuksista. Keinoja varainhankintaan Osasto voi myös organisoida omatoimisesti varainhankintaa paikkakunnalla. Esimerkkejä käyttökelpoisista keinoista osaston varainhankintaan löytyy seuraavasta idealistasta. Alennukset Arpajaiset Ilmoitushankinta Jäsenmaksut Alennukset tarvikeostoissa vähentävät varainhankintapainetta. Pienimuotoiset tavara-arpajaiset ovat suosittu varainhankintamuoto, johon voitot usein hankitaan lahjoituksina tai valmistetaan käsitöinä. Lupa-asiat tulee tarkistaa ennen arpajaisten järjestämistä. Maksullisia ilmoituksia voidaan hankkia esimerkiksi jäsentiedotteeseen. Yritykset pitävät tällaisia suorana tukena eivätkä markkinointinaan, mutta yrittänyttä ei laiteta. Jotkut osastot ovat sopineet yrityksen kanssa, että saavat kirjeensä yrityksen frankeerauskoneen läpi (lahjoituksena), ja säästävät siten paljon. Jäsenmaksut jakautuvat osaston, piirin ja keskushallinnon kesken. Valtuusto vahvistaa jäsenmaksun suuruuden vuosittain sekä sen, missä suhteessa jäsenmaksu eri järjestöportaiden kesken jaetaan. Lisäksi osastoilla ja piireillä saattaa olla tukija kannatusmaksuja maksavia yrityksiä ja yhteisöjä. Jäsenmaksutuotto on hyvä varainhankintamuoto myös siksi, että jäsenmäärän kasvattaminen on koko järjestölle tärkeää ja se tapahtuu parhaiten juuri osastotasolla. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 4

Kanttiini- ja kioskitoiminta Keräystuotteiden myynti Lahjoitukset Myyjäiset Palvelutoiminta Rahankeräykset Sijoitukset Sponsorit Tilaisuudet Tuotemyynti Vapaaehtoisten työtoiminta Yhteistyökumppanit Luvanvaraista ja alv-alaista liiketoimintaa. Piiristä saa lisätietoa. Kun osasto myy lahjoitettua tavaraa esim. kirpputorilla, myynnin edellytyksenä on, että lahjoittajat tietävät etukäteen lahjoittamiensa tuotteiden menevän myyntiin eikä suoraan avustustoimintaan. Osasto voi saada lahjoituksia mm. haastekirjeillä tai laittamalla tilisiirtolomakkeita aktiivisesti esille esim. pankeissa. Tiettyyn toimintamuotoon voidaan etsiä myös tavara- tai tarvikelahjoituksia. Myyjäiset ovat monessa paikassa perinteinen varainhankintamuoto, jonka yhteydessä voidaan aktiivisesti myös esitellä toimintaa ja hankkia uusia vapaaehtoisia. Osasto voi tarjota maksullista koulutusta (esimerkiksi ensiapukoulutus) tai palveluita esim. kunnan ostopalveluna. Osasto voi järjestää myös paikallisen keräyksen johonkin todennettuun tarpeeseen. Keräystoiminta on rahankeräyslain alaista ja kaikkia järjestön keräyksiä koskee yhteinen keräysja tilitysohje. Katso myös katastrofirahaston säännöt. Piirit ja keskustoimisto antavat osastoille neuvontaa sijoitusasioissa. SPR:llä on valtakunnallisia sponsorisopimuksia, joissa yritysyhteistyötä koordinoidaan keskustoimistosta. Valtakunnalliset sopimukset tarjoavat mahdollisuuksia myös paikallisella tasolla. Tietoa ja tukea saa piiritoimistosta sekä verkkosivuilta www.redcross.fi/aktiivit/viestinnän työkalu. Lisäksi osasto voi hakea omia paikallisia yrityskumppaneita säännöllisiksi tukijoiksi tai osallistumaan tiettyyn projektiin. Iltamat, laskiaisrieha, muotinäytökset, tanssiaiset, konsertit... Tapahtumien esiintyjiä voi myös pyytää lahjoittamaan palkkionsa osastolle. SPR-tuotteet, ystävänpäivä- ja joulukortit, adressit. Osaston vapaaehtoiset voivat toimia järjestysmiehenä, torivalvontatehtävässä jne. Osaston hyviin verkostoihin kannattaa satsata. Monet tahot, kuten sairaalat, opintokeskukset, seurakunnat voivat tarjota tukeaan toimintaan. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 5

Punaisen Ristin tuotteet SPR:n tuoteryhmiä ovat graafiset tuotteet (kortit, adressit ym), ensiaputuotteet (ensiapukirjat, -laukut, lääkekaapit, opetusvälineet ym), turvatuotteet (SOS-passit, Bumerang-avaimenperät, heijastimet ym.) ja järjestöpalvelutuotteet (T-paidat, kynät, huivit ym.). Koska resurssit ovat rajoitetut, eikä markkinointi ole järjestön perustoimintamuotoja, keskustoimisto on usean tuoteryhmän osalta tehnyt ns. rojaltisopimuksia eri alojen yritysten kanssa. Tällainen mahdollistaa Punaisen Ristin tuote -merkillä varustettujen tuotteiden myynnin tehokkaasti ja laajasti koko valtakunnan alueella sitomatta omia voimavaroja ja samalla välttäen suuria riskejä. Punaisen Ristin tuote -tunnuksella varustettuja, lähinnä graafisia tuotteita myydään mm. tavarataloissa, marketeissa, posteissa, huoltoasemilla, R-kioskeissa, hautaustoimistoissa jne. Piirit ja osastot myyvät Punaisen Ristin tuotteita yrityksille, laitoksille, jäsenille sekä suurelle yleisölle mm. myyjäisissä, näyttelyissä ja muissa tempauksissa. Tuotemyynti antaa osastolaisille mahdollisuuden myös Punaisen Ristin toiminnasta kertomiseen. Osasto voi tilata Punaisen Ristin tuoteluettelon ja myyntituotteita piiritoimistosta. Suurarpajaiset Tuotemyynnin lisäksi järjestöllä on vuosittaiset suurarpajaiset. Punaisen Ristin arpoja myydään jäsenille ja ulkopuolisille. Piirit ja osastot voivat osallistua arpojen myyntiin. Osastot saavat arpoja myytäväkseen piireistä. Arpoja lähetetään myös jäsenille suoraan kotiin. Verotus Suomen Punaista Ristiä piireineen ja osastoineen käsitellään verotuksessa yleishyödyllisenä yhteisönä. Varainhankinnassa osaston on otettava huomioon tuloveroon, arvonlisäveroon ja arpajaisten järjestämiseen liittyvät asiat. Lisää verotusasioista löytyy osaston taloudenhoitoon liittyvästä materiaalista. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 6

Jatkuva viestintä osallistumisen mahdollisuuksista, täsmäviestintää oikealla hetkellä Myös oikea ajoitus on tärkeää. Kun varainhankintaan valmistaudutaan suunnitelmallisesti, osasto voi reagoida nopeasti, esim. kun SPR:n toiminta on hyvin esillä mediassa tai jokin osaston toiminnan kannalta ajankohtainen asia nousee julkisuudessa esiin. Esimerkki Kunnassa keskustellaan näkyvästi paikallislehdissä ja yleisönosastoilla vanhusten palveluiden leikkaamisesta ja yksinäisyydestä. Osasto nostaa ystävätoimintaansa esiin julkisuudessa ja kertoo, mitä osasto tekee paikkakunnalla. Samalla vedotaan tuen tarpeeseen ja kerrotaan, mihin toiminnassa tarvittaisiin varoja ja millaisiin vapaaehtoistehtäviin etsitään ihmisiä. Kerrotaan myös selvästi, miten toimintaan on mahdollista tulla mukaan tai miten toimintaa voi tukea. Esimerkki Osaston hälytysryhmä onnistuu metsään eksyneen etsinnässä. Myönteisen julkisuuden myötä syntyy otollinen tilaisuus varainhankintatempaukseen, jolla ensiapuryhmälle hankitaan lisävarusteita ja uusia jäseniä. Kaikkeen osaston viestintään kannattaa aina liittää tieto siitä, miten hanketta voi tukea ja miten siihen voi osallistua. Esimerkiksi pankkitilin numero, tieto keräyksistä ja myyntituotteista (mistä sitä saa, millä hinnalla, paljonko hinnasta menee hankkeeseen), mahdollisuus tulla mukaan vapaaehtoiseksi, mahdollisuus lahjoittaa tarpeellisia tarvikkeita jne. Panos tuotos -suhde Jotta varainhankinta on tehokasta ja osaston vapaaehtoisten voimavarat ovat järkevässä käytössä, jokaista varainhankintatempausta on arvioitava myös panoksen ja tuotosten suhteen kautta. Varainhankinta on tukitoimi, jolla Punaisen Ristin varsinaisen perustehtävän toteuttaminen varmistetaan. Siksi varainhankinnan keinot on valittava niin, että ne tuottavat voimavaroja toimintaan enemmän kuin mitä syövät. Hyvin toteutettu varainhankinta, oli se sitten keräys tai suoramarkkinointikampanja, parantaa järjestökuvaa, kun taas tehoton markkinointi voi laskea yleisön luottamusta osaamiseemme myös avustustoiminnassamme. Panos tuotos -suhdetta varainhankintatempauksissa voi tarkastella laajasti kokonaisvoimavarojen vahvistamisen näkökulmasta. Miten suuri painoarvo esimerkiksi myyjäisten tuotolla on suhteessa tapahtuman tiedotukselliseen arvoon? Joulumyyjäiset voivat olla oleellinen tapa pitää yhteyttä suureen yleisöön ja samalla tilaisuus kertoa SPR:n toiminnasta ja hankkia uusia vapaaehtoisia. Tehokkuuden kehittämiseksi jokaista tempausta kannattaa arvioida myös puhtaasti varainhankinnan näkökulmasta: arvioidaan tempaukseen kokonaisuudessaan käytetty aika/voimavarat (suunnittelu, valmistelu, toteutus, jälkityö esim. tilitykset) ja verrataan sitä tulokseen. Kokemusten myötä löytyvät tehokkaimmat ja tuottavimmat varainhankintamuodot ja itse ohjelmatyöhön jää enemmän aikaa ja voimavaroja. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 7

Malli osaston toiminnan rahoituksen suunnitteluun Seuraavasta mallista voi olla apua, kun osastossa suunnitellaan, miten toiminta rahoitetaan tai projektille saadaan tukijoita. 1. Mihin varoja tarvitaan? Listatkaa osaston toimintamuodot ja projektit ja miettikää, mihin toimintaan osasto tarvitsee varoja. Nämä selkeät projektit (esim. monikulttuurisuusleiri) tai säännöllinen toiminta (esim. ystävätoiminta) ovat osaston parhaat markkinointivaltit ja myyntituotteet. Miettikää, mitä eri toimintamuodot tuottavat tuloksinaan/palveluina? Toimintamuoto Ensiapuryhmä Terveyspiste Ystävätoiminta Mitä tuottaa palveluina? -> päivystykset tapahtumissa -> verenpaineen mittaus -> vierailut yksinäisten vanhusten luona, -> ohjelmapalvelut vanhusten päiväkeskuksissa Yksilöikää kussakin toimintamuodossa tarvittavat resurssit ja budjetti. Ottakaa huomioon myös muut tarvittavat resurssit kuin raha: mitä välineitä, tarvitaanko tiloja, mihin tehtäviin tarvitaan vapaaehtoisia jne. 2. Mitä kiinnostavaa toiminta tarjoaa? Kuka projektista hyötyy? Pohtikaa, mitä eri ihmisten ja ryhmien kannalta kiinnostavaa eri toimintamuodot ja projektit tuottavat. Miettikää, ketkä tavalla tai toisella hyötyvät hankkeesta. Kenen vastuulla oleviin asioihin toiminta tuottaa hyötyä? Nämä ryhmät ovat todennäköisesti niitä, jotka haluavat tukea toimintaa. Näistä ryhmistä löytyvät myös oikeat kohteet ja kumppanit varainhankinnalle. Yhteiskunta säästää, ja sitä tehdessään näkee mielellään kolmannen sektorin kantavan entistä suuremman vastuun ihmisistä huolehtimisessa. Täydentäessään kunnan palveluja, vapaaehtoisjärjestön on syytä edellyttää myös voimavarojen myöntämistä työn mukana, vapaaehtoistoimintakaan ei ole ilmaista. Esimerkiksi osaston vapaaehtoisvoimin hoitama terveyspiste lyhentää jonoa terveyskeskukseen, ja kunnan kannattaa siten tukea terveyspistettä taloudellisesti. Toiminta Keitä hyödyttää? Miten? Ea-ryhmän päivystykset -> Osallistujien turvallisuus tapahtumissa -> Tapahtuman järjestäjälle turvallisuutta ReddieKids -varhaisnuorten kerho Maahanmuuttajien asumisapu -> Nuorten vanhemmat, turvallisuus -> Kunnan nuorisotoimi, vapaaehtoispanos nuorisotyöhön -> Sosiaali- ja nuorisotyön opiskelijat, harjoittelupaikkamahdollisuus, esim. ohjaajana -> Kunnan sosiaalitoimi -> Elintarvikeliikkeet -> Taloyhtiöiden hallitukset Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 8

3. Ketkä voisivat tukea toimintaa paikkakunnalla? Listatkaa kaikki mahdolliset yhteistyökumppanit paikkakunnalta: julkiset, yksityiset, yritykset jne. Laittakaa listaan sekä osaston jo olemassa olevat yhteydet että mahdolliset yhteistyökumppanit tulevaisuudessa. Valitkaa yhteistyökumppanit, joita aiotte lähestyä. Vastavuoroisuus on tärkeää: molemmat osapuolet haluavat saada toiminnasta itselleen jotain. 4. Mitkä keinot valitaan? Valitkaa keinot, jotka tuntuvat sopivilta valitsemillenne kohderyhmille ja toimintaanne. Käytä apuna ideoinnissa vinkkilistaa varainhankintakeinoista. Tämän perusteella syntyy varainhankintasuunnitelma, jossa toimenpiteet konkretisoidaan ja sovitaan työnjaosta. Kun suunnitelman vielä kirjoittaa ylös on siitä paitsi käytännön apua projektin työnjaossa ja seurannassa myös iloa uusien projektien suunnittelussa. Esimerkki katutyön varainhankinnan kohderyhmistä ja varainhankintakeinoista. Valitut kohderyhmät Yläasteikäisten vanhemmat Kunta Sosiaalialan oppilaitos Keskustan yritykset Valitut keinot - infotilaisuus, arpamyynti ja SPR-tuotemyynti vanhempainillassa toiminnan hyväksi - haetaan kunnan nuorisoavustusta - ilmoitus ilmoitustaululle, vapaaehtoisten hankinta - kerrotaan kirjeellä toiminnasta, toivotaan taloudellista tukea tai tavaralahjoituksia vapaaehtoispisteelle. 5. Kiittäkää tukijoita ja kertokaa toimintanne tuloksista Yhteistyösuhteita täytyy vaalia ja pitää aina tukijat ajan tasalla siitä, mitä osastossa ja tuetuissa projekteissa tapahtuu. Tukijoille kerrotaan, mitä rahalla tehtiin ja tiedotetaan projektien tuloksista. Tukijoiden kiittäminen ja arvostuksen osoittaminen ovat oleellinen osa jatkuvaa voimavarakehitystä. Näin varmistetaan, että tuki jatkuu tulevaisuudessakin. Suunnitelkaa lopuksi, miten osasto kiittää ja pitää yhteyttä tukijoihin jatkossa. Käytännössä koettua Kun osaston ensiapuryhmä päivystää suuressa yleisötapahtumassa, muut osaston vapaaehtoiset keräävät tilaisuuden ulkopuolella varoja osaston toimintaan samalta yleisöltä ehkä juuri kyseiseen ea toimintaan (esimerkiksi Savonlinnan oopperajuhlat). Ei pidä kuitenkaan antaa vaikutelmaa, että kyseessä olisi maksu palvelusta osallistuvalta yleisöltä. Kun osasto järjesti sairaankuljetusyksikön paikkakunnalle nopeuttaen avunantoa selvästi, lämmitti asia paikkakuntalaisia niin, että osaston jäsenmäärä moninkertaistui pienen jäsenkampanjan avulla. Kunnan nuorisotyön ensisijainen tehtävä on tukea nuorisotoimintaa alueellaan. Kunta tukee nuorisomäärärahoista osaston nuorisotoimintaa ja on tyytyväinen, kun saa paljon hyvää tehtyä pienellä rahasummalla. Suomen Punainen Risti Järjestökoulutus 2010 Sivu 9