Nimi ovessa -hanke Lisätiedot ja täsmennykset hankesuunnitelmaan Espoossa, Helsingissä, Tampereella ja Vantaalla 11.6.2010



Samankaltaiset tiedostot
Nimi ovessa -hanke Asunto ensin periaate kehittämisen kehikkona

Asumissosiaalinen työ Jyväskylässä

Ryhmämuotoinen sosiaalityö Espoossa

Kaijus Varjonen, fasilitaattori/sihteeri, SOCCA, Helsinki,

ARAn laina ja avustuspäätöksen on vuonna 2008 saanut kolme (3) hanketta, joissa on kaikkiaan 104 asuntopaikkaa pitkäaikaisasunnottomille.

Asunnottomina vankilasta. vapautuvat vantaalaiset

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Sosiaali- ja terveysvirasto 11/2015 Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut Osastopäällikkö

INNOVATIIVISET HANKINNAT JA PITKÄAIKAISASUNNOTTOMIEN ASUMISPALVELUJEN KILPAILUTUS Kari Salovaara

Lohjan Mielenterveys- ja Päihdepalvelut

Lastensuojelun kesäpäivät Kemi

Huonetilojen vuokralle ottaminen euroa 4. Palvelujen ja tavaroiden hankinnat euroa euroa

Asiakaspalvelujen ostot enintään (alv 0 %)

Yhdessä tukien osaamista jakaen Hankkeen vaikutukset

Sosiaalinen isännöinti. Alvari Palmi, asumisohjaaja Sanna Salopaju, asumisohjaaja

Tarvitsemme jotain uutta. Kuvassa Hilla-Maaria Sipilä ja Hanna Elo 2

VALTION JA VANTAAN KAUPUNGIN VÄLINEN AIESOPIMUS ( ) PITKÄAIKAISASUNNOTTOMUUDEN VÄHENTÄMISEKSI

Espoon kaupunki Pöytäkirja 45

PAAVO Verkostokehittäjät 2014 ja palautteita

Asunto ensin - koulutus. Sari Timonen, AUNE Verkostokehittäjät, Y-Säätiö

ASUNTO ENSIN, VAAN EI ASUNTO VAIN

Sosiaalipalvelut Terveystalo/Kymsote

euroa 3. Huonetilojen vuokralle ottaminen euroa

euroa 3. Huonetilojen vuokralle ottaminen euroa

Kansa-koulu. Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpano. Helsinki Hankejohtaja Maarit Hiltunen-Toura Aluekoordinaattori Anna Väinälä

Näkökulma: Innovatiiviset julkiset hankinnat sosiaalipuolella. Erityisasiantuntija Antti Hautaniemi, STM

Hankintaraja. Talous- ja tukipalvelut Henkilöstö- ja kehittämispalvelut Tietohallinto- ja viestintäpalvelut. 2. Huonetilojen vuokralle ottaminen

Kumppanuuden juridiikkaa

euroa 3. Huonetilojen vuokralle ottaminen euroa

Rikostaustaisten asunnottomuuden vähentäminen

AUNE SOPIMUS

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (6) Sosiaalilautakunta Sosj/

Kilpailuttaminen: retoriikkaa vai realiteetti? Markku Salo, YTT Toiminnanjohtaja Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö

NIMI OVESSA. Palveluinnovaatiot pitkäaikaisasunnottomuuden vähentämisessä

Pitkäaikaisasunnottomuuden vähentämisohjelman vuosiraportti 2010

Asumisen tukea tarvitsevat asiakkaat SAP-työparin näkökulma Päivi Jouttimäki, asiantuntija, Aikuisten sosiaalipalvelut

Hallinto- ja tukiyksikkö

PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE

PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN VS. PERUSTURVAJOHTAJA JAANA KOSKELA

Asunto ensin - koulutus Sari Timonen, AUNE Verkostokehittäjät, Y- Säätiö

ASIAKASLÄHTÖISYYS YHTEISEN SOTE- KEHITTÄMISEN LÄHTÖKOHTANA

MÄNTSÄLÄN KUNNAN HANKINTOJEN STRATEGISET TAVOITTEET

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio

Yhteistyösuunnitelma Tandem-projektin ja Jämsän kaupungin

Oulu Juha Kahila, AUNE Verkostokehittäjät, Y-Säätiö

HUITTISTEN PILOTIN LOPPURAPORTTI LÄNSI 2013 Länsi-Suomen päihde- ja mielenterveystyön jatko- ja juurruttamishanke

30 suurimman suomalaisen kunnan hankinnat ja palvelualoitemenettely

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön yhteiskehittämö Esityksen nimi / Tekijä

KEHITTÄJÄASIAKASTOIMINTA

Miten sosiaalihuollon tiedonhallinta on kehittynyt jo nyt?

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Kokemusosaaminen. Osallisuuden edistämisen malli

PERUSTURVAN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE

Hankinnat hallitusohjelmassa - kommenttipuheenvuoro

1) Lukion opiskelijahuolto

Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen johtaminen ja organisointi - Case Varsinais-Suomen KomPAssi

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 15/ (9) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (7) Sosiaali- ja terveyslautakunta Asia/

Laura Suojanen Kehittämispäällikkö HUS Perusterveydenhuollon yksikkö.

Verkostokehittäjät-hanke / Y-Säätiö. Sari Timonen, kehittämispäällikkö sari.timonen(at)ysaatio.fi

Kuopio, asumisen päivät

INNOVATIIVISET HANKINNAT Tapio Melander Helsingin kaupunki sosiaalivirasto

Muurit ylittävä yhteistyö vapautuvien vankien asuttamisen edellytyksenä

KOTIKATKO, ASUMISPALVELUT JA KOTIIN VIETY TUKI

Hietaniemenkadun palvelukeskuksessa yöpyneiden asunnottomuuspolut

Kokemusasiantuntija päihdeasiakkaan apuna Vantaan terveysasemilla

TYÖIKÄISTEN ASUMISPALVELUPAIKAN MYÖNTÄMINEN JA PÄÄTÖSPROSESSI

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Sosiaali- ja terveysvirasto

Kohti selkeämpää asumispalvelujärjestelmää suunnittelupäällikkö Maritta Närhi

PAAVO II Starttiseminaari

Viranhaltijapäätökset ajalta

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA

Espoon kaupunki Pöytäkirja 107

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

SÄÄ D Ö S K O K O E L M A

Mirja Määttä Tutkija, Kohtaamo

2 Sosiaaliohjaajan viran täyttäminen, Hietaniemenkadun palvelukeskus, työavain Päätös

Liite 2 1/6. Henkilöstöpalvelut yksikön virat ja tehtävät täytetään sisäisesti.

Asumisen uusia malleja ja toimintatapoja. Heikki Vaisto VAT verkosto

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 9/

Asiakaspalvelujen ostot enintään (alv 0 %)

TOIMINTASUUNNITELMA Toiminnan tarkoitus

MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEPALVELUJEN KOKONAISUUS ESPOOSSA Tiina Ahonen. Tekijätiedot ja/tai esityksen nimi 1

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6) 19/

GeroMetro Vanhustyön kehittämisverkosto pääkaupunkiseudulla

ASUNNOTTOMUUDEN ENNALTAEHKÄISYN TOIMENPIDEOHJELMA TILANNEKATSAUS

YHDYSPINNAT JOENSUUN KAUPUNKI - SIUNSOTE. Olli Kauppinen

Toiminta-ajatus Asiakkaat ja Palvelut

Yhteistoiminta-alue asiat Sosiaalipalvelut työryhmä Loppuraportti luonnos

Pitkäaikaisasunnottomuuden vähentämisohjelma II:n toteutus ja haasteet: alue- ja paikallistaso

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 25/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Varhain vanhemmaksi toimintamalli

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

Yritykset ja kolmas sektori -työryhmä kello Päijät-Hämeen liitto, kokoustila Diabaasi

Rahoituksen hakuohjeet tuottavuuden edistämiseen robotiikan, analytiikan, tekoälyn tai muiden nousevien teknologioiden avulla

PPP -toimintamalli maaseudun yritystoiminnan edistäjänä. Sanna Tihula

Markus Ukkola TEM. Kokonaisratkaisujen innovatiivinen hankinta

Mitä jos arviointi ei olisikaan pakkopullaa?

Sosiaali- ja terveyspalvelujen tilaajajaosto Erityisryhmien asumispalvelujen kilpailuttaminen SOTETIJ 22 STLTK

Kunnan palvelustrategia ohjauksen välineenä - kommenttipuheenvuoro Antti Neimala, Suomen Yrittäjien EU-edustaja

Transkriptio:

Nimi ovessa -hanke Lisätiedot ja täsmennykset hankesuunnitelmaan Espoossa, Helsingissä, Tampereella ja Vantaalla 11.6.2010 Paperissa käydään läpi Nimi ovessa -hankkeen Tekesin hankeneuvottelussa 4.6 pyytämät lisätiedot ja erittelyt hakijoiden hankintojen kohdentumisesta, valtionavustus- ja hankintalainsäädännön huomioimisesta hankinnoissa, työpanosten jakautumisesta hakijoiden paikallisen ja yhteisen kehittämisosuuden välillä ja henkilötyökuukausista. YLEISTÄ HANKKEESTA Nimi ovessa -hanke on yleishyödyllinen tutkimusavusteinen yhteiskehittämishanke, jonka toteuttamisessa kaikki hakijat sekä hyödyntävät omia resurssejaan ja nykyisiä työntekijöitään että rekrytoivat uusia työntekijöitä ja järjestävät koordinaatio- ja kehittämispalvelut joko omien tutkimus- ja kehittämisyksiköidensä toimesta tai hankkivat palvelut hankekumppaneiden tutkimus- ja kehittämisyksiköiltä. Hanke on hankekumppaneiden yhteinen ja yhteisesti rahoittama yhteiskehittämisprojekti, jonka tulokset jäävät kaikkien hankekumppaneiden hyödynnettäväksi ja julkistetaan myös hankkeen ulkopuolisille vapaasti hyödynnettäväksi. Hankintalain mukaan laki ei koske tutkimus- ja kehittämispalveluja, paitsi jos niistä saatava hyöty koituu yksinomaan hankintayksikölle sen toiminnassa käytettäväksi ja hankintayksikkö korvaa suoritetun palvelun kokonaan (hankintalaki 8 ). Tulkintamme on, että hankkeessamme hankintayksiköksi on käsitettävä kukin hankekumppani erikseen ja hankkeen yhteisrahoitteinen yhteiskehittämisen luonne huomioiden kilpailutusta ei voida edellyttää. Keskitetyn koordinaation järjestämistä ja yhteisen kehittämisen koordinointia voidaan pitää muunlaisena järjestelynä kuin hankintana, ja näin ollen Tekes-rahoituksen myöntäminen ei aiheuta lainkaan tai aiheuttaa erittäin vähäisiä kilpailua ja markkinoiden toimintaa vääristäviä vaikutuksia (valtionavustuslaki 7 ). Projektin suunnittelu ja valmistelu on aloitettu Sosiaalikehitys Oy:ssä ja viety loppuun Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskuksessa (SOCCA), jonka osaomistajia ja - rahoittajia ovat hankekumppaneista kolme pääkaupunkiseudun kuntaa Espoo, Helsinki ja Vantaa. Hankekumppaneiden yhdessä sopimana Socca tulee jatkamaan hankkeen koordinoijana, organisoijana sekä yhteiskehittämisen tulosten kokoajana ja julkaisijana. Selvää on, ettei hankkeen koordinaatio ja yhteinen kehittämistyö ole hajautettavissa useammille toimijoille. Näin ollen Tampere ottaa osaa yhteisen keskitetyn koordinaation kustannuksiin hankkimalla palvelun Soccalta. Helsingin Diakonissalaitosta hankintalainsäädäntö ei koske. 1 Ostopalveluista ja hankintalainsäädännön huomioimisesta Nimi ovessa -hankkeen hankekumppaneiden ostopalveluhankinnat koostuvat kahdenlaisista ostoista. OPH1) Kukin hankekumppani hankkii Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskukselta (Socca) hankkeen koordinointiin ja yhteiseen kehittämistyöhön liittyviä palveluita. Hankekumppanit tekevät Soccan kanssa erillisen sopimuksen hankinnasta, jossa sovitaan määrärahan käytöstä ja valvonnasta. OPH2) Ostopalveluilla rahoitetaan kehittämistyötä ostamalla kehittämispalveluita hankkeessa mukana olevilta paikallisilta palveluntuottajilta. Näiden ostojen määrät tulevat vaihtelemaan hakijoittain. Täsmällisiä suunnitelmia ostojen kohdentamisesta ei

hankevalmisteluvaiheessa vielä ole tehty. Palveluntuottajien kanssa on kuitenkin alustavasti keskusteltu ja sovittu, että kehittämishankintojen yksityiskohdat määritellään hankerahoituksen varmistuttua ja hankkeen käynnistyttyä. Lisäksi ostopalveluihin on sisällytetty kustannusarvioissa jonkin verran suuremmista ryhmä- ja koulutustapahtumista aiheutuvia kuluja. Seuraavassa käydään läpi molemmat hankintalajit (OPH1 ja OPH2) hakijoittain. ESPOO OPH1) Espoon kaupungilla ostopalveluita on hankkeen aikana arvioitu hankittavan yhteensä 180 000 eurolla. Tästä Soccan osuus on 39 000 euroa hankevuotta kohden, eli yhteensä 78 000 euroa. Espoo on yksi Soccan omistajista ja toiminnan kiinteistä rahoittajista, joten Soccan panos on osa omaa kehittämistoimintaa. Espoo tekee Soccan kanssa erillisen sopimuksen hankinnasta, jossa sovitaan määrärahan käytöstä ja valvonnasta. OPH2) Soccan osuuden lisäksi Espoo ostaa yksittäisiltä palveluntuottajilta kehittämispanoksia 102 000 eurolla. Tästä 70 000 euroa kohdentuu asumisneuvonnan kehittämiseen ostoina kaupungin vuokra-asuntoyhtiöltä. Lisäksi kustannusarvioissa on budjetoitu 16 000 euroa hankevuotta kohden koulutustilaisuuksien, ryhmätapaamisten ja muiden hankkeessa aiheutuvien ostopalveluiden järjestämiseen. Täsmällisiä suunnitelmia ostojen kohdentamisesta ei hankevalmisteluvaiheessa vielä ole tehty. Muiden ostopalveluiden euromäärät eivät tule ylittämään hankintalainsäädännössä määriteltyä kilpailutuksen edellyttävää rajaa. Hankkeen vastuuhenkilöt ja kunnan taloushenkilöstö valvovat, että hankintalainsäädäntöä noudatetaan. HELSINKI OPH1) Helsingin kaupunki hankkii Soccalta 39 000 eurolla vuodessa hankkeen koordinointiin ja yhteiseen kehittämiseen liittyviä palveluita. Helsinki on yksi Soccan omistajista ja toiminnan kiinteistä rahoittajista, joten Soccan panos on osa omaa kehittämistoimintaa. Helsinki tekee Soccan kanssa erillisen sopimuksen hankinnasta, jossa sovitaan määrärahan käytöstä ja valvonnasta. OPH2) Helsinki ei hanki hankkeessa muita palveluja HELSINGIN DIAKONISSALAITOS OPH1) Helsingin Diakonissalaitos osallistuu yhteiskehittämishankkeen koordinoinnin ja kehittämisen kustannuksiin maksalla Soccan palveluista hankekumppaneiden kanssa yhteisen sovitun osuutensa mukaisesti 39 000 euroa vuodessa. Helsingin Diakonissalaitos on yksityinen säätiö, jota ei hankintalainsäädäntö koske. OPH2) Helsingin Diakonissalaitos ei hanki hankkeessa muita palveluja. TAMPERE OPH1) Tampereen kaupungille ostopalveluita on hankkeen aikana arvioitu hankittavan 87 960 eurolla hankevuotta kohden. Tampere osallistuu yhteiskehittämishankkeen koordinoinnin ja kehittämisen kustannuksiin maksalla Soccan palveluista hankekumppaneiden kanssa yhteisen sovitun osuutensa mukaisesti 39 000 euroa vuodessa, eli yhteensä 78 000 euroa. Tampere tekee Soccan kanssa erillisen sopimuksen hankinnasta, jossa sovitaan määrärahan käytöstä ja valvonnasta. Kehittämis- ja koordinointipalveluiden hankkiminen Soccalta on Tampereelle Nimi ovessa - hankkeessa ainoa realistinen vaihtoehto. Hankkeen kumppaneista Espoo, Helsinki ja Vantaa ovat Soccan osaomistajia, joten näiden hakijoiden on luontevaa järjestää hankkeen koordinointi oman organisaation toimintana. Hankkeen koordinointia ei voida hajauttaa, joten ainoa vaihtoehto Tampereen hankkeeseen osallistumisella on, että Tampere hankkii

muiden hakijoiden tavoin koordinoinnin ja yhteiset kehittämispalvelut Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskuksesta. OPH2) Soccan osuuden lisäksi Tampere ostaa yksittäisiltä palvelutuottajilta kehittämispanoksia 97 920 eurolla. Lisäksi kustannusarvioissa on budjetoitu jonkin verran koulutustilaisuuksien ja ryhmätapaamisten järjestämiseen. Kuten hankesuunnitelmassa on kuvattu, Tampereella kaikki asunnottomien palvelut tuotetaan tilaaja-tuottaja -malliin siirtymisen seurauksena joko yritys- tai kolmannen sektorin toimintana. Täsmällisiä suunnitelmia ostojen kohdentamisesta ei hankkeen valmisteluvaiheessa vielä ole tehty. Ostopalvelut ovat pieniä hankintoja useilta eri toimijoilta, joten euromäärät eivät tule ylittämään hankintalainsäädännössä määriteltyä kilpailutuksen edellyttävää rajaa. Hankkeen vastuuhenkilöt ja kunnan taloushenkilöstö valvovat, että hankintalainsäädäntöä noudatetaan SILTAVALMENNUS OPH1) Siltavalmennus ei osallistu hankkeessa Soccan palveluiden rahoittamiseen. OPH2) Siltavalmennus ei hanki hankkeessa muita ostopalveluja. VANTAA OPH1) Vantaan kaupungilla ostopalveluita on hankkeen aikana arvioitu hankittavan 55 000 eurolla hankevuotta kohden eli yhteensä 110 000 eurolla. Tästä Soccan osuus on 39 000 euroa hankevuotta kohden, eli yhteensä 78 000 euroa. Vantaa on yksi Soccan omistajista ja toiminnan kiinteistä rahoittajista, joten Soccan panos on osa omaa kehittämistoimintaa. Vantaa tekee Soccan kanssa erillisen sopimuksen hankinnasta, jossa sovitaan määrärahan käytöstä ja valvonnasta. OPH2) Soccan osuuden lisäksi Vantaa ostaa yksittäisiltä palvelutuottajilta kehittämispanoksia. Lisäksi kustannusarvioissa on budjetoitu jonkin verran koulutustilaisuuksien ja ryhmätapaamisten järjestämiseen. Muita hankintoja on suunniteltu tehtävän 16 000 eurolla vuodessa. Täsmällisiä suunnitelmia ostojen kohdentamisesta ei hankevalmisteluvaiheessa vielä ole tehty. Muiden ostopalveluiden euromäärät eivät tule ylittämään hankintalainsäädännössä määriteltyä kilpailutuksen edellyttävää rajaa. Hankkeen vastuuhenkilöt ja kunnan taloushenkilöstö valvovat, että hankintalainsäädäntöä noudatetaan. VVA OPH1) VVA ei osallistu hankkeessa Soccan palveluiden rahoittamiseen. OPH2) Vailla vakinaista asuntoa ry:n kustannusarviossa ostopalveluita on 1000 euroa hankevuotta kohden, jolla ostetaan täysimääräisesti kokemusasiantuntijoiden palveluita, maksamalla asiantuntijoille nk. ahkeruusrahaa verkoston toimintaan osallistumisesta ja muista tehtävistä, joissa kokemusasiantuntijuutta hyödynnetään.

2 Paikallisen ja yhteisen kehittämisen suhde Nimi ovessa -hankkeessa tavoitteena on käynnistää systeeminen muutos hankekumppaneina olevien kuntien asunnottomien palvelujärjestelmissä ja yksittäisissä palveluissa. Kustannusarvioissa hankekumppaneiden eri organisaatioiden määrittelemät työpanokset jakautuvat toisaalta paikalliseen kehittämistyöhön ja toisaalta yhteiseen kehittämiseen. Monilta osin paikallinen ja yhteinen eivät ole eroteltavissa ja yksityiskohtainen jaotteleminen ei hankkeen valmisteluvaiheessa ole mahdollista eikä mielekästä. Hankekokonaisuuden kannalta olennaista on, että kaikki hankekumppanit ovat sitoutuneet yhteiskehittämiseen ja säännöllisesti hankkeen ajan kokoontuvan kehittäjäverkoston työskentelyyn. Nimi ovessa -hanke on yhteiskehittämishanke, jossa hankkeen aikainen paikallinen kehittämistyö toteutetaan avaten työskentely vuorovaikutteiseksi julkisella kehittämisfoorumilla, ja näin ollen kaikki paikallinen kehittäminen on yleistä ja kaikki yhteinen kehittäminen on paikallista. Hankevalmistelussa on sovittu, että kukin rahoitushakemuksen jättäneistä hankekumppaneista osallistuu yhtä suurella panoksella yhteiskehittämiseen, poikkeuksena VVA ja Siltavalmennus, joista ensimmäisen osuus on muita rajatumpi ja jälkimmäinen on osa Tampereen kokonaisuutta. Yhteiskehittämisen päämäärä on luoda asunto ensin - periaatteisen asunnottomien palvelujärjestelmän mallinnus otettavaksi soveltaen käyttöön hankekumppaneiden omissa palvelujärjestelmissä ja julkaista hankkeen päätteeksi asunto ensin -periaatteisen palvelujärjestelmän Internet-pohjainen tietovaranto. Yhteisen kehittämisosuuden toteuttamiseksi kaikille hankekumppaneille on jaettu vastuuta sekä yhden kehittäjäverkoston ryhmän vetämisestä että jäsennetyn tiedon tuottamisesta yhden nimikkoasiakaskunnan kohdalla, kuten hankesuunnitelman luvussa 2.3 ja liitteessä 2 on kuvattu. Käytännössä yhteiskehittämiseen tulee osallistumaan vaihteleva määrä palveluverkoston työntekijöitä hankkeen eri vaiheissa. Kehittäjäverkostoon osallistuu sekä ammattilaisia, joilla ei ole hankkeessa määriteltyä erillistä sisäistä kehittämisroolia ja toisaalta työntekijöitä, jotka tekevät hankekumppaneiden hankkeissa paikallista kehittämistyötä. Kokonaisuutena arvioiden voidaan määritellä, että paikalliseen kehittämistyöhön hankkeen kaikista työpanoksista kohdentuu noin 65 prosenttia ja yhteiseen kehittämiseen 35 prosenttia. Kehittäjäverkostoon osallistuvien ammattilaisten lisäksi kukin hankekumppani rekrytoi tai osoittaa paikallisen koordinaattorin, jonka vastuulla yhteisen kehittämisosuuden paikallinen koordinointi on. Paikalliset koordinaattorit tulevat tekemään hankkeen yhteistä kehittämistyötä oman kokopäivätyön ohella. Arviomme on, että paikallisten koordinaattoreiden työaika jakautuu 50 50 -suhteella paikallisen kehittämisen ja yhteisen kehittämisen välillä. Osuudet vaihtelevat hakijoittain. Osa hankekumppaneista on suunnitellut tuottavansa määritellyn nimikkoasiakaskunnan asunto ensin -periaatteisen järjestelmän mallin keskitetymmin yhden paikallisen koordinaattorin toimesta, kun osa taas tulee toteuttamaan kehittämistyön useampien ammattilaisten avulla. Vailla vakinaista asuntoa ry muodostaa hankkeessa poikkeuksen. VVA ottaa osaa vain hankkeen yhteiskehittämiseen, mutta ei tee hankerahoituksella varsinaista erillistä sisäistä kehittämistyötä. Hankekumppaneiden ostopalveluin rahoittama Soccan panos kohdentuu täysimääräisesti yhteiseen kehittämistyöhön.

3 Työpanokset ja resursointi Valmisteluvaiheessa hankekumppaneiden kesken sovittiin, että kustannusarvioon sisällytetään vain keskeisten hankkeiden keskeiset työntekijät, mutta tämän lisäksi sekä paikalliseen että yhteiskehittämiseen tulee ottamaan osaa vielä määrittelemätön määrä hankekumppaneiden organisaatioissa työskenteleviä ammattilaisia. Osa kustannusarvioihin liitetyistä työnpanoksista on henkilöitynyt jo valmisteluvaiheessa, ja osa on arvioita perustuen hankkeeseen osallistuvien yksiköiden työntekijämääriin sekä hankkeelle asetettuihin tavoitteisiin. Alla listattuna kustannusarvioihin liitetyt työpanokset sillä tarkkuudella, kun valmisteluvaiheessa tiedossamme on. Kustannusarvioiden työpanoslaskelmat perustuvat kunnallissektorilla keskimittaiseen 7.25 tunnin työpäivään, 21 päivän mittaiseen kuukauteen ja 11 kuukauden mittaiseen hankevuoteen. ESPOO Espoon osuudessa hankkeeseen resursoidaan noin 20 25 työntekijän panosta yhteensä noin 22 henkilötyökuukautta hankevuotta kohden. Laskelma ei sisällä ostopalveluina hankittavia työpanoksia. Perhe- ja sosiaalipalvelut 1 päällikkö 3 johtava sosiaalityöntekijää 4 sosiaalityöntekijää 4 sosiaaliohjaajaa Mielenterveys- ja päihdepalvelut 1 Olarinluoman vastaanottokodin johtaja 1 sairaanhoitaja 4-6 päihdekuntoutuksen ohjaajaa 1 tukiasumisen palvelupäällikkö N kuntouttavan asumisen ja tukiasuminen ohjaajaa HELSINKI Helsingin kaupungin osuudessa hankkeeseen resursoidaan noin 17-25 työntekijän panosta yhteensä noin 40 henkilötyökuukautta hankevuotta kohden. Terveyskeskus 1 ylilääkäri 1 lääkäri 1 kotihoidon johtaja Anna-Liisa Lyytinen 1 ylihoitaja 2 sairaanhoitajaa 2 lähihoitajaa 1 toimintaterapeutti 1 sosiaaliohjaaja 1 kotihoitopäällikkö Sosiaalivirasto 1 sosiaalipalvelupäällikkö Taru Neiman 1 projektijohtaja Seppo Saine 1 palvelukeskuksenjohtaja Sanna Sunikka 1 taloussuunnittelija

1 johtaja sosiaalityöntekijä 1 vastaava ohjaaja N sosiaalityöntekijää N sosiaaliohjaajaa N asumisneuvojaa HELSINGIN DIAKONISSALAITOS Helsingin Diakonissalaitoksen osuudessa hankkeeseen resursoidaan 10-13 työntekijän panosta yhteensä 36 henkilötyökuukautta hankevuotta kohden. Asunto ensin -mallinnus ja ympäristötyö 1 Yksikönjohtaja Heli Alkila 1 Erityisasiantuntija Ritva Creutz 1 Vastaava ohjaaja Maija Heinonen 1 Psykiatrinen sairaanhoitaja Jonna Vihavainen 1 Kouluttaja Sami Somiska 1 Yksikönjohtaja Jukka Hampunen, Asumispalvelut 1 Vastaava ohjaaja, Ympäristötyöntekijä Pekka Kajava, Asumispalvelut 1 Kouluttaja Katja Grek, Helsingin Diakoniaopisto N asumisohjaajaa TAMPERE JA SILTAVALMENNUS Tampereen kaupungin ja Siltavalmennus-yhdistyksen osuudessa hankkeeseen resursoidaan noin 20 työntekijän työpanosta yhteensä noin 27 henkilötyökuukautta hankevuotta kohden. Laskelma ei sisällä palveluntuottajilta ostopalveluina hankittavia työpanoksia. Vuokra-asuntoyhtiöt VTS 1 asukaskoordinaattori Vuokra-asuntoyhtiö TVA 1 kehittävä asumisneuvoja Sosiaalityö 1 koordinaattori Jukka Vinnurva 3 sosiaalityöntekijää 1 johtava sosiaalityöntekijä 1 sairaanhoitaja 1 sosiaaliohjaaja/ -kasvattaja Asiakasohjausyksikkö Loisto 1 päällikkö Maritta Närhi 1 asiakasohjaaja Mirja Siren 1 asiakasohjaaja Hannele Niemi Asuntotoimisto 1 asuntotoimenjohtaja 1 asuntopoliittinen sihteeri 1 hallinnointi (lainasihteeri) Siltavalmennus 1 toiminnanjohtaja Sampo Järvelä 1 psykologi Maija Laukkanen N asumisen ohjaajaa

VANTAA Vantaan osuudessa hankkeeseen resursoidaan 33 työntekijän panosta yhteensä noin 32 henkilötyökuukautta hankevuotta kohden. Laskelma ei sisällä ostopalveluina hankittavia työpanoksia. Päihdepalvelut 3 päihdepalvelutyöntekijää 2 esimies 2 päihdepalveluyksikön johtaja 1 kehittäjäsosiaalityöntekijä 3 päihdepalvelutyöntekijä (Simonpirtti) 4 asumisohjaajaa (Osmankoti - Simonpirtti) Sosiaalitoimi 1 aikuissosiaalityön päällikkö 2 aikuissosiaalityön esimiestä 1 johtava sosiaalityöntekijä 1 vastaava sosiaaliohjaaja 3 ohjaajaa (Viidakkokuja) 3 lähihoitajaa (Viidakkokuja) 5 asumisen sosiaaliohjaajaa 1 vankien sosiaalityöntekijä 1 kehittäjäsosiaalityöntekijä VAILLA VAKINAISTA ASUNTOA RY Vailla vakinaista asuntoa ry:n osuudessa hankkeeseen resursoidaan noin 2-10 yhdistyksen työntekijän ja jäsenen työpanosta yhteensä noin 1,5 henkilötyökuukautta hankevuotta kohden. Yhdistyksen toimihenkilöt ja jäsenistö 1 toiminnanjohtaja Sanna Lehtonen 1 aluetyöntekijä Carole Brady N jäsentä kokemusasiantuntijoina HANKKEEN OHJAUSRYHMÄ Hankkeen ohjausryhmän työskentelyä ei ole sisällytetty kustannusarvioihin. Jarmo Linden (pj), ARA Virpi Tiitinen (siht), ARA Peter Fredriksson, YM Juha Kaakinen, ohjelmajohtaja Keijo Tanner, STM Seppo Saine, Helsingin kaupunki Outi Ristimäki, Espoon kaupunki Maritta Pesonen, Vantaan kaupunki Maritta Närhi, Tampereen kaupunki Jarmo Kökkö, Helsingin Diakonissalaitos Veikko Luhtanen, RAY Sanna Lehtonen, Vailla Vakinaista Asuntoa ry Jukka Mäki, Kriminaalihuollon tukisäätiö KRITS Sari Timonen, Nuorten tuetun asumisen kansallinen hanke Pirjo Marjamäki, Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus SOCCA