Hyvää. tuulta. Kotkan Nuorkauppakamari ry:n julkaisu Innostusta, vastuullisuutta ja yhdessä tekemistä!

tuulta Hyvää Kotkan Nuorkauppakamari ry:n julkaisu 2012 Innostusta, vastuullisuutta ja yhdessä tekemistä!

Kotkan Nuorkauppakamarin hallitus 2012 Sisältö Kotka Puheenjohtaja: (PRES) Anu Pihlaisto Varapuheenjohtaja, sihteeri: (DP, SECY) Tanja Haaja Edellinen puheenjohtaja: (IPP) Kirsi Hovikorpi Rahastonhoitaja: (TREAS) Piia Peri Tiedottaja: (LIO) Mari Kyötikki Kansainväliset asiat: (INT) Niina Härkönen Yksilölohko, koulutukset: (IND) Jani Nykänen Kuukausitapahtumat: (LOM) Kaisu Kaivola Yhteiskuntalohko, projektit: (COM) Anu Peltola Kunniajäsenen arvon saaneet Paavo Ahosola Erja Helén-Salonen Teuvo Kemppinen Minna Korkolainen Pentti Leisti Anne Moilanen Sari Ollila Senaattorin arvon saaneet 5 Pääkirjoitus Intoa, positiivisuutta, vastuullista johtajuutta 6 Aluejohtajan tervehdys Kansainvälisyys on portti 7 Mikä JCI Kotka on Tutustu nuorkauppakamaritoimintaan 8 Jäsenemme esittäytyvät Piia Peri & Niina Härkönen 11 Keskusliiton keskiössä CEA Heli Nykänen 12 Hyperaktiivista kamaritoimintaa Senaattori Michael Baumbergerin haastattelu 13 Kaakonkulman Kulttuurimylly Mylly on meitä kaikkia varten 14 Positiivisia projekteja! Projekteista voimaa yhteistyöhön 15 JOULUPUU-keräys Tuo jouluilon monelle lapselle! 16 Hymyile Olet ystävien seurassa Vierailulla Nitro ID:n toimistolla 18 Kuukausitahtumissa tapahtuu! Sienikurssista geokätköilyyn 20 Kansainvälisyys on cool! Lue nuorkauppakamareiden kansainvälisyydestä 23 Kouluttaudu & Kouluta Tutustu koulutustarjontaan 24 Kilpailut tuovat tunnustusta tekijöille Vuosittaiset kilpailut esittäytyvät! Ragnar Backström # 7621 Michael Baumberger # 53479 Pekka Huopaniemi # 12059 Raimo Korhonen # 22984 Jaakko Kujala # 38993 Iiri Laurila # 70878 Arvo A.V. Mäki # 3383 Merja Naroma # 67204 Jarmo Nevalainen # 58859 Jussi Ollila # 63272 Ulla Parviainen # 64981 Jukka Ravantti # 20586 Teppo Sainio # 35492 Sakari Seppälä # 54979 Matti Suokas # 40548 Mikko Vuorio # 48162 26 Aina voi väittää vastaan Debatin SM-kisat ja Kotkamillsin voittoisa debattijoukkue 27 Kotkamills Oy Yhteistyössä nuorkauppakamarin kanssa Toimitusjohtaja Tuija Suur-Hamarin haastattelu 28 In Memoriam: Arvo A.V. Mäki Muistelemme ensimmäistä senaattoriamme Julkaisija: Kotkan Nuorkauppakamari ry PL 6, 48101 Kotka Taitto: Nitro ID Paino: Painokotka Oy Painosmäärä: 2000 kpl Projektipäällikkö: Mari Kyötikki Tekstit: Tanja Haaja, Niina Härkönen, Kaisu Kaivola, Mari Kyötikki, Heli Nykänen, Piia Peri, Anu Pihlaisto Heinäkuu 2012 Kotka

5 Intoa, positiivisuutta, vastuullista johtajuutta Haluamme tehdä oman osamme, että Kotka olisi paras paikka olla ja asua. Merkkihuolto NISSAN, JEEP, CHRYSLER, DODGE Määräaikaishuollot kaikille merkeille yli 30 vuoden kokemuksella ilmastointihuolto ja katsastuspalvelu Hakamäentie 9, (05) 228 2384 Pitkän työpäivän päälle ajan kodin sijasta erääseen nuorkauppakamarin projektipalaveriin. JC-ystävien kanssa hetken istuttuani alkavat työpäivän rasitukset kaikota ja into yhdessä tekemisestä vie voiton. Saan energiaa ja hyvää mieltä roppakaupalla näistä ihmisistä. Ihan mieletön fiilis! Kuin itsestään syntyy monta uutta juttua projektin ja vähän muidenkin tapahtumien ympärille. Tässä on yksi iso syy, miksi olen JC. Yksi tärkeä osa JC-toiminnan jatkuvuutta ovat senaattorit ja kunniajäsenet, joihin on ilo ja kunnia olla yhteydessä ja tavata heitä tapahtumissa. Erityisesti tänä keväänä sain tavata edesmennyttä Arvo A. V. Mäkeä useamman kerran Meripäivätapahtuman tiimoilta. Opin häneltä paljon ja ihailen hänen asennettaan nuorkauppakamaritoimintaa kohtaan. Tässä yksi iso syy miksi olen kotkalainen JC ja ylpeä siitä. Tässä lehdessä on asiaa kansainvälisyydestä, joka on tärkeä osa JC-toimintaa. Kotkassa satama ja kontaktit ulkomaille ovat olleet aina luonteva osa elämää. Myös Meripäivät aloitettiin aikanaan näyttelyteemalla Mitä Kotka tuo ja vie. Sekä kansallisissa JC-kokouksissa Suomessa että kansainvälisissä kokouksissa maailmalla on hienoa olla suomalainen JC. Yksi konkreettinen asia kamaritasolla, jolla voimme olla auttamassa oman seudun yrittäjyyttä eteenpäin on Jatkoon!- seminaari. Seminaarin tarkoitus on auttaa eläkkeelle siirtyviä yrittäjiä ja nuoria yrittäjyydestä kiinnostuneita löytämään toisensa ja näin yritystoiminnalle löytyisi helpommin jatkaja. upea ja oli hienoa olla mukana kokemassa innostunut ilmapiiri paikan päällä. Kotkan Nuorkauppakamari hakee tänä vuonna jo 9. kertaa positiivisinta kotkalaista. Tämän vuoden voittaja julkistetaan 4.8. Kymijoki-päivänä. Tästä projektista on tullut jo monelle kotkalaiselle tuttu perinne. Tämä on mainio tapa nostaa positiivisia asioita arkipäivän keskusteluun kotkalaisten keskuudessa. Kotkan Nuorkauppakamarilla on hienot ja tapahtumarikkaat vuodet edessä. Sen takaavat aktiiviset ja innovatiiviset jäsenet, joita on tullut tänä vuonna mukavasti lisää. Mielestäni meillä on tärkeä osa kaupungin ilmapiirin kohottamisessa. Haluamme tehdä oman osamme, että Kotka olisi paras paikka olla ja asua. Tämän vuoden kansallinen teema on vastuullinen johtajuus. Se näkyy omassa kamarissamme tänä vuonna kaikkien mukana toiminnassa olevien jäsenten tavasta toimia: se mitä luvataan, myös tehdään. Ja tehdään enemmänkin kuin oli aiottu: kirjoitan nimittäin jo toiseen kamarilehteen tänä vuonna puheenjohtajana, vaikka alkuvuodesta päätimme, että emme tee yhtään lehteä. Innostus, yhdessä tekeminen ja vastuullisuus saavat aikaan kaikenlaista hyvää. Kiitollisena ja aivan mielettömän hyvällä JC-fiiliksellä, Keväällä järjestimme yhteistyökumppaneidemme kanssa Kotkan Datariinassa tämän seminaarin. Tapahtuma oli Anu Pihlaisto Puheenjohtaja 2012

6 Mikä JCI Kotka on? 7 Moni portti on jälleen auennut ympäri maailman, aivan varmasti. Usein nuorkauppakamaritoiminta on suurelle yleisölle vieras ja tuntematon käsite, vaikka monet tunnetut henkilöt ovat olleet nuorkauppakamarilaisia (Kofi Annan, Bill Clinton, Kari Häkämies). Myöskin moni menestyvä tapahtuma ja projekti on saanut alkunsa nuorkauppakamareissa esimerkiksi Kotkan Meripäivät 50 vuotta sitten. Kansainvälisyys on portti Kotkan Nuorkauppakamari ry (kansainväliseltä nimeltään JCI Junior Chamber International) on vuonna 1958 perustettu yhdistys, joka kuuluu kansainväliseen kehittymis- ja kouluttautumisjärjestöön sekä kontaktiverkostoon. Suomen Nuorkauppakamareihin kuuluu yhteensä 82 kamaria, ja Kotkan kamari on yksi vanhimmista. Ensi vuonna vietämme 55-vuotisjuhlaa! Suomessa nuorkauppakamarin aktiivijäseniä on noin 2500 ja koejäsenet, kunniajäsenet ja senaattorit mukaanlukien määrä kasvaa kaksinkertaiseksi. Maailmanlaajuisesti jopa yli 200 000 henkilöä yli 100 maassa ja kaikissa maanosissa kutsuu itseään nuorkauppakamarilaiseksi. Kotkan kamarissa on 19 varsinaista jäsentä sekä yhdeksän Kotkan Meripäivät täyttää 50 vuotta, paljon onnea Kotka! Meripäivien tarkoitus on ollut ja edelleen on vahvistaa paikkakunnan kansainvälistä, positiivista ja merellistä imagoa. Tässä on varmasti onnistuttu ja nykyään Kotkan Meripäivät onkin Suomen suurin festivaali, jossa viimekin vuonna vieraili noin 200 000 kävijää. Huikea määrä, jolla on merkittävä vaikutus Kotkan talouteen. Kuten moni muukin hyvä projekti, tapahtuma ja idea, on tämäkin nuorkauppakamarilaisen ajatuksesta lähtöisin. Arvo A.V. Mäen, senaattori #3383, ideoimasta pienestä tapahtumasta on kasvanut monipäiväinen ja moninainen Kotkan lippulaiva. Kuten moni muukin hyvä projekti, tapahtuma ja idea, on tämäkin nuorkauppakamarilaisen ajatuksesta lähtöisin. Kansainvälisyys on yksi nuorkauppakamaritoiminnan tärkeitä kivijalkoja. Meillä on huikea verkosto käytettävänä ja voi vain kuvitella, mitä meidän verkostomme saa aikaan maailmanlaajuisesti, minkälaisin ideoin vaikutamme paikkakuntiemme talouselämään. Uuden strategian myötä verkostoa mietitään myös enenemissä määrin kaupallisessa mielessä. Kuinka yhteistyökumppanimme tai jäsenemme pääsisi hyötymään tästä mahdollisuudesta? Kuinka voimme auttaa toisiamme yli rajojen? Kansainvälisyys on huikea portti. On meistä itsestämme kiinni, miten hyödynnämme tämän mahdollisuuden. Joillekin tämä avautuu Eurooppa- ja maailmankokouksen muodossa, toisille twinning avaa portit ja ehkäpä Sveitsin lanseeraama jci2jci avaa jälleen uusia ovia joillekin. Itse nautin EC 2012 Braunschweigin tunnelmasta kesäkuun puolivälissä. Se oli viides eikä varmasti viimeinen Eurooppakokous minulle. 2000 nuorta kouluttautuivat, verkostoituivat ja juhlivat yhdessä vajaan viikon ajan. Ei hullumpi kesän aloitus! Ja samalla moni portti on jälleen auennut ympäri maailman, aivan varmasti. Timanttien säihkyä ja kansainvälisyyden tuulia kesään! Titta Pitman Aluejohtaja B 2012 Vuoden 2012 hallitus koolla ensimmäistä kertaa. Lappeenrannan vuosikokouksessa Heli Nykänen, Tanja Haaja, Niina Härkönen ja Kirsi Hovikorpi. Senaattori Merja Naroma (vas.) ja puheenjohtaja Anu Pihlaisto (oik.) onnittelevat tuoretta senaattoria Iiri Laurilaa (kesk.) Lue lisää ja ota yhteyttä: www.jcikotka.com www.jci.fi Tykkää meistä ja seuraa toimintaa Facebookissa: www.facebook.com/jcikotka Teemme rohkeasti yhdessä koejäsentä. Kamari on myös myöntänyt kunniajäsenen arvon seitsemälle henkilölle ja tällä hetkellä 16 henkilöä on saanut kansainvälisesti myönnettävän senaattorin arvon poikkeuksellisen aktiivisesta kamarityöstä. Ensi vuonna vietämme 55-vuotisjuhlaa! Kotkan kamarin hallituksessa on yhdeksän vaaleilla valittua henkilöä. Jokaisella on oma hallitusvirkansa, jota hoidetaan vuoden ajan kerrallaan ja saman henkilön toimesta vain yhden kerran. Nuorkauppakamaritoiminta on rahallista hyötyä tavoittelematon vapaa-ajan harrastus. Voit itse määritellä, kuinka paljon aikaasi käytät ja mitä haluat saavuttaa. Eri kamareiden välillä on myös suuria eroja niin aktiivisuudessa kuin projektien määrässä ja mittakaavassa. Kotkan kamari on kuitenkin pieneksi kamariksi melkoisen aktiivinen vaikuttaja Kotkan alueella! Koulutuksia, projekteja, kokouksia, juhlia, hallitusvirkoja, kansainvälisyyttä, budjetteja, gaalailtoja, esiintymistä, puheita, onnistumisia ja epäonnistumisia Kamarin toiminta on hyvin monimuotoista kuten saat tätä lehteä eteenpäin lukemalla selville. Mutta jos haluat liittyä mukaan, pidä kiirettä: Kamarin jäsenen tulee olla 18 40-vuotias.

8 KUKA olet? MISTÄ se lähti? MIKÄ on parasta? Piia Peri, työskentelen Karhulassa Kuten moni muukin, en tiennyt Parasta on tietenkin ihmiset! Yllätyin Sonoco Alcorella prosessi-insinöörinä, kamaritoiminnasta liittyessäni MITÄÄN. kuinka avoimesti minutkin toivotettiin tosin töihin palailen hoitovapaalta Ensimmäisen kerran minua houkuteltiin tervetulleeksi mukaan toimintaan. elokuussa 2012. mukaan toimintaan jo 2004 Naroman Toinen hyvä puoli on se, että pääsee Kamariurasi? Merjan (Kotkan senaattoreita) toimesta, mutta silloin en vielä oikein tekemään asioita, joita en todellakaan muuten (esim. töissä) olisi päässyt Jäsenemme esittäytyvät Rahastonhoitaja (TREAS) Piia Peri sekä kansainvälisyysvastaava (INT) Niina Härkönen kertovat omista kokemuksistaan kamarissa. Piia on ollut jo viitisen vuotta JCI Kotkan toiminnassa mukana, Niina taas on ollut mukana vasta vajaan vuoden. Lue kuinka heidän nuorkauppakamariuransa alkoivat, mitä he ovat tehneet ja miksi he jatkavat hyvin valitulla tiellään. Kiinnostaako jäsenyys? Nettisivuiltamme löydät lisää tietoa kamaritoiminnasta sekä koejäsenhakemuskaavakkeen. www.jcikotka.com Lähetä täytetty hakemus puheenjohtaja Anu Pihlaistolle anu.pihlaisto@gmail.com Piia Peri Niina Härkönen Parasta on tietenkin ihmiset! Nuorkauppakamari on minulle tärkeä harrastus. Olen tullut Kotkan Nuorkauppakamariin koejäseneksi 2007. Varsinaiseksi jäseneksi taisin tulla saman vuoden lopulla. Olen toiminut kamarissa (hallituksessa) tiedottajana, puheenjohtajana, edellisenä puheenjohtajana ja tänä vuonna rahastonhoitajana. Projektipäällikkönä olen ollut Positiivisin kotkalainen -projektissa 2007 ja Joulupuu-projektissa 2011. KUKA olet? Niina Härkönen, alunperin Punkaharjulta, töissä Kotkamills Oy:ssa Market Supervisorina. Kamariurasi? Liityin koejäseneksi 2011 alussa ja varsinaiseksi jäseneksi vuoden lopussa. Tänä vuonna olen hallituksessa kansainvälisten asioiden vastaavana ja projektipäällikkönä Meripäivätapahtumassa sekä Club for Five -joulukonsertissa. Olen aina aktiivisena mukana kaikessa kamaritoiminnassa, mm. järjestämässä Debatin Kotkan SM-osakilpailua. Viime vuonna kävin Eurooppa-kokouksessa Espanjan Tarragonassa ja tänä vuonna olen menossa Maailmankokoukseen Taipeihin Taiwaniin. Maaliskuussa olin Kouvolassa aluekokouksessa ja huhtikuussa Lappeenrannan uudessa kylpylähotelli Saimaassa kansallisessa vuosikokouksessa. lämmennyt ajatukselle Kunnes sitten vuoden 2006 lopussa ajattelin, että hommasta pitää nyt ottaa selvää ja laitoin koejäsenhakemuksen menemään! MISTÄ se lähti? Kouvolalainen ystäväni oli ollut jäsenenä jo vuosia ja halusin liittyä Kotkan Nuorkauppakamariin. Pupu meni kuitenkin pöksyyn ja en ottanut yhteyttä keneenkään. Mennessäni Kotkamillsille töihin, kollega oli Kotkan kamarin jäsen ja lähdin innolla heidän pikkujouluihin tutustumaan ihmisiin. Kamarilaiset olivat hauskoja, sosiaalisia ja reippaita, tuntui, että kuulun porukkaan. En tunne paljoa kotkalaisia, joten tämän järjestön kautta oppii tuntemaan kamarin jäseniä, yhteistyökumppaneita ym. MIKÄ on parasta? Parasta on se, että pääsee tekemään erilaisia projekteja, mihin töissä tai muussa harrastustoiminnassa ei ole mahdollisuutta. Koulutukset ovat todella hyviä, esimerkiksi tänä keväänä käyty Presenter-esiintymiskoulutus. Extempore kurssilaisten eteen meneminen ja kolmen minuutin puhe tekemään. Ja kaiken kruunaa tietenkin alueelliset, kansalliset ja kansainväliset kokoukset. Niissä vasta näkee mitä nuorkauppakamaritoiminta parhaimmillaan on! Tosin itselläni kokoustaminen on jäänyt kansalliselle tasolle, kansainvälisiin en ole ehtinyt/päässyt osallistumaan. Suosittelen toimintaa ihmisille, jotka ovat kiinnostuneet itsensä kehittämisestä ja kouluttautumisesta sekä yhteiskuntaan vaikuttamisesta. poistaa sinut mukavuusalueelta, mutta helpottaa seuraavaa esiintymistä. Puhe-, esiintymis- ja väittelykoulutuksista on hyötyä työ- sekä yksityiselämässä. Kun on hyvä porukka, tekeminen on kivaa. Esimerkiksi Eurooppa-kokouksessa oli 2200 nuorta osallistujaa 70 eri maasta. Kaikki olivat samanhenkisiä ja sosiaalisia ihmisiä. Hyvät koulutukset sekä iltabileet! Siltä reissulta jäi Crocsit, vaikka olin vannonut etten koskaan niitä jalkaani laita (Crocs oli yksi pääsponsoreista ja lahjoitti kaikille kokoukseen lähtijöille Suomi-aiheiset Crocsit). Nuorkauppakamari on minulle tärkeä harrastus. Nuorkauppakamaritoiminta sopii kaikille, jotka haluavat uusia tuttavuuksia, olla erilaisissa projekteissa mukana, kehittää itseään ja tietysti pitää hauskaa erittäin mahtavassa porukassa. aiheesta How Electricity works

Keskusliiton keskiössä CEA Heli Nykänen 11 Suosittelen lämpimästi kaikkia hakeutumaan alueellisiksi ja kansallisiksi projektipäälliköiksi tai hallitusvirkoihin. Suomen Nuorkauppakamarit ry:tä (SNKK) johdetaan hallituksen ja keskusliiton toimesta. Hallitusvastuusta nauttivat kansallisessa vaalikokouksessa jäsenyhdistysten eli kamareiden toimesta valitut henkilöt. Keskusliitto on taas kuin laajennettu johtoryhmä käsittäen paitsi hallituksen myös kansalliset projektipäälliköt, jotka istuva hallitus valitsee syksyisin seuraavaksi vuodeksi. Koko palettia johtaa kansallinen puheenjohtaja, tänä vuonna Jami Holtari, Lappeenrannan Nuorkauppakamarista. Kansallisella puheenjohtajalla on mahdollisuus kutsua haluamansa henkilö johdon assistentiksi (Chief Executive Assistant), ja myöntävän vastauksen pyyntöön antoi Heli Nykänen, Kotkan Nuorkauppakamarista. Olen vuosien varrella toiminut kamarin puheenjohtajana, alueprojektipäällikkönä ja aluejohtajana. Jami oli aluejohtajavuotenani Lappeenrannan kamarin pressana. Harkitsin huolella tähän virkaan ryhtymistä, tarkoittaisihan se taas aktiivisuustason nostoa kaikkine kokousosallistumisineen nauraa Heli, joka on ollut jäsenenä vuodesta 2002. Työtehtäviini kuuluvat luonnollisesti hallinnolliset asiat, kuten kokousten järjestämiset ja pöytäkirjojen laatimiset. Sen lisäksi huolehdin, että keskusliitto on paikalla kansallisissa kokouksissa, ja että kokouksiin liittyvät käytännön asiat on hoidettu. Paljon siis näkymätöntä työtä, jonka puuttuminen huomattaisiin tai ainakin vaikeuttaisi monen henkilön hommaa. Rutiininomaisuudesta huolimatta kaikki kokoukset ja tapahtumat ovat ainutlaatuisia, siitä pitää huolen vuosi per virka periaate. Järjestäytymiskokous vuoden 2012 keskusliitolle järjestettiin Kotkassa, ja meri oli niin kauniina syksyisessä säässä. Ystävänpäivän tienoilla keskusliitto vieraili Kyrösjärven kokkareilla, lähes 500 hengen juhlissa, jonka perinteet ulottuvat kahdenkymmenen vuoden taakse. Suosittelen lämpimästi kaikkia hakeutumaan alueellisiksi ja kansallisiksi projektipäälliköiksi tai hallitusvirkoihin. Osallistuminen nuorkauppakamaritoimintaan myös oman kamarin ulkopuolella avartaa niin paljon, ettei sille ole vielä keksitty mitta-asteikkoa. Litrat ja kilot eivät riitä kuvaamaan sitä saantoa, mitä oman ikäisten, oloisten ja ulospäinsuuntautuneiden ihmisten parissa työskentely tuottaa.

12 13 Hyperaktiivista kamaritoimintaa Kotkan kamarin senaattori # 53479 Micke Baumberger on kokenut paljon hienoja hetkiä kamariurallaan, sekä ollut mukana monissa merkittävissä tapahtumissa ja projekteissa. Kuka olet? Michael Baumberger, opettaja, 55 v. Toimin monikulttuurikeskus Myllyn toiminnanjohtajana ja olen Kotkan Nuorkauppakamarin senaattori #53479. Minä vuosina toimit Kotkan Nuorkauppakamarissa ja missä viroissa? Liityin vuonna 1986 ja olen toiminut Kotkan kamarissa tiedottajana, INT:nä, COM:na, varapuheenjohtajana ja puheenjohtajana (1991). Olen toiminut lisäksi aluetiedottajana 1992, aluejohtajana 1993 ja kansallisella tasolla 1. EVP:nä vuonna 1994. Päällikkyyksiä on kertynyt aluekokouspäällikkönä 1992, Helsingin maailmankokouksen Eurooppa-vastaavana 1991, Suomi-ständin vastaavana Tanskan Eurooppa-kokouksessa 1990 sekä Suomi-ständin vastaavana Hong Kongin maailmankokouksessa 1993 tai 1994. Kamariurani päättyi vuonna 1997. Mikä sai liittymään Kotkan Nuorkauppakamariin? Tein työssäni koulutusyhteistyötä Kotkan kamarissa silloin toimineen Teuvo Kemppisen kanssa ja hän ehdotti jäsenyyttä. Silloin käytiin tiukkaa keskustelua, voiko ulkomaalainen liittyä nuorkauppakamarin jäseneksi. Mitkä olivat tuon ajan merkittävimmät paikalliset ja kansalliset/kansainväliset projektit, joita kamari teki? Näitä on monia. Ensimmäisenä mieleen tulee Ruotsinsalmen taistelun 200-vuotisjuhlat vuonna 1990. Kotkan Kantasatamassa järjestettiin gaalailta, jossa mukana oli n. kaksi tuhatta vierasta, Ruotsin kuningaspari mukaan lukien. Tapahtumaan teetettiin keraaminen lautanen, jota myytiin sekä annettiin tietenkin lahjaksi, esim. kuningasparille. Esiintyjiä gaalassa olivat mm. Vesa-Matti Loiri ja Ami Aspelund. Tämä gaala oli myös Juha Vainion viimeinen esiintyminen. Toinen suurta kansallista ja kansainvälistäkin huomiota saanut projekti oli aluekokous teemalla Safety Baltic Sea vuonna Oletko valmis tekemään asioita, joita et osaa? 1992. Aluekokous toteutettiin yhdessä Lyypekin (Saksa) ja Toompean (Tallinna) kamarien kanssa. Mukana kokouksessa olivat mm. Suomen silloinen ympäristöministeri Sirpa Pietikäinen ja Viron entinen pääministeri Edgar Savisaar. Helsingin maailmankokoukseen lanseerattiin Suomi-ständi, joita tänä päivänä kansainvälisissä kokouksissa on edelleen. Toinen merkittävä aloite oli aluelehti, joka tekeminen aloitettiin vuonna 1992. Levikki oli 5000 kpl ja se ilmestyi n. 10 kertaa vuodessa ja oli lisäksi englanninkielinen! Ja pakko on vielä mainita omat jäähyväisjuhlani, jotka järjestettiin Monte Carlo -teemalla Kotkan silloisessa Liikekeskuksessa. Vieraat haettiin takseilla, oli punainen matto, rulettipöytä, big band jne. Paras muisto kamariajoilta? Ehdottomasti aluejohtaja- ja EVP-kampanjat. Kampanjapäällikkönä toimi kummassakin Sakari Seppälä, aluejohtajaksi mentiin Kalastusteemalla ja EVP:ksi Kaikki voivat oppia -teemalla. Lupasin kampanjan aikana, että opettelen soittamaan tuubaa vaaleihin mennessä ja niin tein. Mitä sanoisit henkilölle joka miettii lähteäkö mukaan nuorkauppakamaritoimintaan? Kannattaa miettiä! Puolittain ei kannata lähteä mukaan. Nuorkauppakamaritoiminnassa pätee sanonta Mitä enemmän annat, sitä enemmän saat! Kysymys kuuluu: oletko valmis tekemään asioita, joita et osaa? Meripäiväterveisesi kamarilaisille ja muille juhlijoille? Hannu Tapiolan slogania lainaten: Hyvää Tuulta! Meripäivät ovat yllättävän monipuolinen tapahtuma, kun vain katselee ympärilleen ja Kantasataman ulkopuolellekin. Positiivinen asenne kantaa Meripäivilläkin. Kaakokulman kulttuurimylly Mylly on meitä kaikkia varten! Myllyn historia Tarve monikulttuurisen toimintakeskuksen perustamiselle on Kotkassa ollut esillä vuodesta 2002, jolloin alettiin Kotkassa miettiä Kyminlinnan linnoitusalueen uutta käyttöä sen jälkeen, kun siellä toiminut Rannikkopatteristo muutti pois. 2000- luvun alusta voimakkaana lisääntynyt maahanmuutto Kotkaan on johtanut siihen, että kaupungin eri osissa syntyy erilaisia kokoontumispaikkoja ja niissä hyvin monipuolista toimintaa. Monikulttuurisen toimintakeskuksen perustamiseen tähtäävä projekti alkoi 1.5.2006. Projektipäälliköksi valittiin Michael Baumberger (Sveitsistä) ja projektisihteeriksi Jaana Kosonen (Suomesta). Monikulttuurisen toimintakeskus Myllyn synnyttämiseen tähtäävä ESR-rahoitteinen projekti päättyi 31.12.2007. Myllyn toiminnasta vastaa 1.1.2008 alkaen sitä varten perustettu aatteellinen yhdistys Kaakonkulman Kulttuurimylly ry. Itsenäinen taival 2008 alkaen Mylly on avattu yleisölle marraskuussa 2007. Sen jälkeen Myllyssä on neljässä vuodessa järjestetty yli 2800 eri tilaisuutta. Myllyssä on käynyt asioimassa jo yli 80 000 henkilöä, päivittäin siis noin 80 suomalaista ja ulkomaalaista. Myllyssä on tähän mennessä voinut työskennellä 280 eri ulkomaalaista henkilöä, joista 14 yksityisyrittäjinä. Tämä on antanut heille kaikille erittäin arvokasta kokemusta ja runsaasti uusia ja tärkeitä kontakteja. Myllyn toiminnan selkärankana ovat olleet siellä toimineet yritykset. Näihin ovat kuuluneet mm. ravintolatoimintaa, kauneussalonkeja, ompelimo sekä Myllyn oma myymälä. Lisäksi Myllyssä toimii monimuotoisesti erilaisia harrastuskerhoja. Eikä sovi myöskään unohtaa kattavaa tarjontaa erilaisia monikulttuurisia tapahtumia. Vuonna 2011 Mylly sai huomattavaa tunnustusta: Pricewaterhouse Coopers palkitsi Myllyn valtakunnallisen Avoin Raportti 2011 -kilpailun ensimmäisellä palkinnolla pienten yhdistysten ja säätiöiden sarjassa. Myllyn tulevaisuus Myllyn tulevaisuus on pitkälti riippuvainen kolmesta asiasta: rahoituksesta, tiloista ja toiminnanjohdosta. Rahoitus on selkeytymässä, mutta tämänhetkinen toimintatila on kaupungin myyntilistalla. Lisäksi alusta asti toiminnanjohtajana toiminut Michael Baumberger on jättäytymässä oloneuvokseksi kahden vuoden sisällä. Tarve Myllyn toiminnalle kuitenkin kasvaa koko ajan. Kun Michael Baumberger muutti Kotkaan vuonna 1978, ulkomaalaisia oli n. 300 ja tänä päivänä heitä on n. 3000. Edustettuna on yli 100 kansalaisuutta. Ulkomaalaisten menestyksellinen integroituminen suomalaiseen yhteiskuntaan onnistuu vain, jos me kaikki osallistumme siihen kukin omalla panoksella. Suomalaiset, työnantajat, maahanmuuttajat itse, tiedotusvälineet, viranomaiset, kansalaisjärjestöt, koulut, kulttuuritoimijat, seurat, seurakunnat, poliittiset puolueet eli sinä ja minä! Mylly Meripäivillä: Toimintakeskus Mylly on avoinna yleisölle Meripäivien aikaan perjantaina ja lauantaina klo 12 21.

14 Positiivisin kotkalainen on valittu jo 8 kertaa! Positiivisia projekteja! 15 Yksi kamaritoiminnan kulmakivistä ovat projektit. Niiden avulla kamarilaiset saavat eniten irti itsestään. Projektien kautta kamari saa myös tuiki tärkeän rahoituksen toiminnalleen. Projektit myös lisäävät tunnettavuutta alueellisesti sekä mahdollisesti kansainvälisestikin ja mahdollistavat yhteistyön alueen muiden tekijöiden kanssa. Kotkan kamarin jokavuotisiin projekteihin kuuluvat mm. Positiivisin kotkalainen, Joulupuu ja H&M Inventaario. Lisäksi on tehty useita projekteja, joita ei ole jatkettu vuosittain esimerkiksi YIT:n tienvarsisiivous ja Vappupallo. POSITIIVISIN KOTKALAINEN -äänestys Tänäkin vuonna valitaan positiivisin kotkalainen. Äänestys on päättynyt ja voittaja julkistetaan Kymijoki-päivillä elokuussa. Aiemmin positiivisimmaksi on valittu mm. Esa Ylönen (pianisti) 2011, Natalia Martikainen (Citymarket) 2010, Teemu Pukki (jalkapalloilija) 2009 ja Pia Lunkka (näyttelijä) 2008. Positiivisin on valittu vuodesta 2005 saakka vuosittain. Ensimmäinen palkinto jaettiin vuonna 2001. Vuonna 2010 Kotkan kirkossa järjestetyn Rajaton-yhtyeen joulukonsertti oli valtava menestys. Tänä vuonna joulukonserttiperinnettä jatketaan, kun Club for Five tulee ilahduttamaan meitä 18.12. Kotkan kirkkoon. Mahdollisesti joulukonsertit saavat jatkoa myös tulevina vuosina. JATKOON! -seminaari Yksi hienosti onnistunut projekti oli myös ELY-keskuksen ja Kouvolan kamarin kanssa järjestetty Jatkoon!-seminaarit. Seminaarit olivat tarkoitettu sekä toimivan yrityksen jatkamista harkitseville että yritystoiminnalle jatkajaa etsiville. Tarjolla oli tiukkaa asiaa yrityksen arvonmäärityksestä, taloudesta, verotuksesta ja tarjolla olevasta tuesta. Mukana oli myös käytännön esimerkit omistajanvaihdoksen toteuttamisesta. Tapahtuma oli myös oiva paikka verkostoitua! Oletko sinä jo osallistunut ja lahjoittanut joulumieltä lapsille? Kotkan Nuorkauppakamari organisoi tänäkin vuonna Joulupuu-keräyksen. Joulupuu-projektipäällikkö on tänä vuonna Kaisu Kaivola kaisu.kaivola@gmail.com JOULUPUUkeräys tuo jouluilon monelle lapselle! Joulupuu-keräyksen avulla jouluiloa tuodaan niillekin lapsille, jotka muuten saattavat jäädä ilman joulupukin tuomisia. Tavoitteena on saada ihmiset kantamaan vastuuta yhteisöllisesti ja herättää keskustelua lapsista huolehtimisesta. Joulupuu haluaa pysäyttää ihmiset miettimään, mitä juuri minä voisin tehdä lasten ja nuorten hyväksi. Joulupuu-keräys toteutetaan ympäri Suomea paikallisten nuorkauppakamarien toimesta. Paikallisina yhteistyökumppaneina voi olla vaikka MLL tai kunnan sosiaalitoimi. Lahja voi olla uusi tai itse tehty, muuten arvolla ei ole väliä. Ajatus on tärkein. Eri kunnissa toimintatavat ja lahjojen keräysmuodot sekä -ajankohdat vaihtelevat paikallisten nuorkauppakamarien ja yhteistyökumppanien ollessa erilaisia. Kotkassa Joulupuu-keräys on järjestetty viisi kertaa vuodesta 2007 alkaen ja projektin avulla on kerätty yli 2000 lahjaa kotkalaisille vähävaraisille lapsille. Projektin suojelijana toimii kaupunginjohtaja Henry Lindelöf ja se toteutetaan yhteistyössä Kotkan kaupungin sosiaalitoimen ja Langinkosken seurakunnan diakoniatyön kanssa. Kotkan Nuorkauppakamari toteuttaa keräyskampanjan ja lahjojen keräämisen. Sosiaalivirasto ja diakoniatyö huolehtivat lahjojen toimittamisesta lapsille. Näin varmistetaan, että lahjat menevät varmasti oikeisiin osoitteisiin eikä lastensuojelun piirissä olevien lasten oikeutta yksityisyyteen vaaranneta.

17 Nitro ID Hymyile Olet ystävien seurassa Kamarin rahastonhoitaja Piia Peri kertoo vierailustaan Nitro ID:n toimistossa. Markkinointiviestinnän kumppani Strateginen konsultointi Mainostoimistopalvelut Sovelluskehitys Tämä on ensimmäinen kerta, kun astun jalallani mainostoimiston ovesta sisään. Hämmästelen toimistoympäristön rauhallisuutta. Olen aina olettanut, että markkinointitoimistoissa on jatkuva hulina päällä, puhelimet soivat tauotta, ideapalavereja pidetään siellä täällä, seinät ovat täynnä fläppikaavioita ja niin edelleen ja niin edelleen Selkeästi olen jenkkileffojen uhri. Olen saapunut Nitro ID:n Kotkan toimistoon tekemään haastattelua. Minua vastassa ovat asiakaskoordinaattori Jenni Salminen ja tiimivastaava Maria Huttunen. Nämä nuoret naiset saavat nyt opastaa minut markkinointiviestinnän maailmaan. Nitro ID on henkilöstön omistama kokonaismarkkinointiviestinnän toimisto. Yrityksellä on toimipaikat Kotkassa, Kouvolassa ja Lappeenrannassa. Kyseessä on siis aidosti kaakkoissuomalainen yritys. Yrityksessä työskentelee yhteensä n. 30 henkilöä. Nitro ID:n juuret ovat Nitro FX:ssä, mutta omaksi yrityksekseen se erkani vuonna 2008. Yrityksen referenssilista on vaikuttava, asiakkaita ovat mm. Kouvolan kaupunki, Lappeenrannan teknillinen yliopisto, Kymenlaakson sairaanhoito- ja sosiaalipalveluiden kuntayhtymä Carea, Kymenlaakson Ammattikorkeakoulu ja Steveco. Lisäksi asiakkaita löytyy paljon pk-sektorilta. Nyt pitäisi päästä hieman syvemmälle yrityksen toimintaan... Minulle kerrotaan, että henkilöstön keski-ikä on n. 30 vuotta. Monet työntekijät ovat tulleet suoraan koulusta esim. kesätöihin ja jääneet sille tielleen. Vaihtuvuus on pientä. Yritys pitää tärkeänä kasvua, sekä henkilökohtaisella, että yritystasolla. Haluan tietää, mistä työssä vaadittava luovuus oikein ammennetaan. Maria kertoo, että uteliaisuus kaikkeen ympärillä tapahtuvaan pitää säilyttää. Asiakkaan tavoitteet pitää tuntea. Kuka mistäkin insipiraationsa saa, vaihtelee tietenkin suuresti. Tällä alalla insipiraatio on kuitenkin välttämätön työkalu. Mikä sitten erottaa Nitro ID:n muista? Yritys on tuotteistanut sähköiseen muotoon yrityskuvan analysointiin ja hallintaan kehitetyn työkalun. Tätä hyödynnetään mm. Design management -prosesseissa, joiden avulla selvitetään yrityksen strategiset tavoitteet ja määritellään, kuinka niitä voidaan markkinointiviestinnän keinoin tukea. Minulle kerrotaan, että brändin ydinajatusten pitää näkyä kaikessa tekemisessä, tuotteissa, viestinnässä ja markkinoinnissa. Nuorkauppakamarilaisena haluan tietää, onko yritys saanut mitään palkintoja tai muuta tunnustusta työstään. Löytyyhän niitäkin, mm. kaksi kultaa kuntamarkkinoinnin SM-kilpailuista vuosina 2006 ja 2008, MTV3:n vuoden 2011 parhaan alueellisen TV-mainoksen palkinto sekä 3. palkinto Vuoden vuosikertomus-kilpailussa (Design & Print Awards 2010). Palkintoja tärkeämpää tosin ovat tyytyväiset asiakkaat, tarkentavat Jenni ja Maria. Minun on pakko kysyä, mitä mieltä naiset ovat seutukunnan työllisyystilanteesta, erityisesti siksi, että he ovat nuorekas ja innovatiivinen yritys ja nuorisotyöttömyys on yksi alueen suurimmista ongelmista. Maria kertoo, että yritys on tyytyväinen siihen, että ovat saaneet vakinaistettua suoraan koulusta valmistuneita henkilöitä. Kumpikin pitää työllisyyden kannalta tärkeänä sitä, että paikalliset yritykset ja toimijat käyttäisivät paikallisia yrityksiä. Paikallisilla toimijoilla todennäköisesti on kuitenkin suurempi sitoutuminen asiaan kuin ulkopaikkakuntalaisilla. Nitro ID on ollut Kotkan Nuorkauppakamarin yhteistyökumppani vuosien ajan Positiivisin kotkalainen -projektissa. Yritys loi projektille ilmeen vuonna 2007 ja he ovat osallisena valintaraadissa. Naisten mielestä tämä projekti on ollut mieluisa heillekin, koska yritys uskoo positiiviseen asenteeseen. Tosin nyt voisi olla jo aika ravistella projektin toteutusta, Marian ja Jennin mielestä projekti kuitenkin ansaitsisi enemmänkin näkyvyyttä. Totta. Lisäksi Nitro ID lähti vuonna 2011 mukaan Joulupuuprojektiin. Yritys päätti käyttää joululahjarahansa kotkalaisten vähävaraisten lasten lahjoihin. Tähän projektiin mukaanpääsystä molemmat naiset ovat suunnattoman iloisia. Harvoin pääsee näin konkreettisesti tekemään hyvää. Yhteistyö Joulupuu-projektin tiimoilta jatkunee myös tänäkin vuonna. On aika päättää haastattelu ja jatkaa matkaa. Olisikohan minuun tarttunut ripaus inspiraatiota ja luovuutta, jota voisi arkielämässä käyttää? www.nitroid.fi

18 19 Sienikurssista geokätköilyyn Kuukausitapahtumissa tapahtuu! Kuukausitapahtumissa päästään rentoutumaan, oppimaan uutta, nauttimaan toistemme seurasta sekä tietysti kehittelemään mahtavia ideoita. Jokainen kamarilainen voi ehdottaa lähestulkoon mitä vain kuukausitapahtuman aiheeksi tai paikaksi. Kotkan kamarilla on kuukausitapahtumista vastaava henkilö, LOM, mutta useimmiten tapahtumien järjestelyihin tarvitaan myös muiden kamarilaisten apua ja yhteistyötä. Ohessa kourallinen viime vuosien kuukausitapahtumien kirjosta kuvina. Tälle vuodelle on vielä luvassa mm. Mussalon satamaan tutustuminen, Taiwanin maailmankokousilta Tai Hing -ravintolassa, vuosittaiset rapujuhlat, jäsenhankintatilaisuus Huumassa, kaupunginvaltuustoon tutustuminen sekä pikkujoulut Pukki & Käädyt. Joka kuukauden viimeisenä torstaina kokoonnumme myös lounastamaan yhdessä JC-lounaalle. Tutustu tapahtumakalenteriimme sekä kuukausitiedotteisiin: www.jcikotka.com Uni-ilta, rapujuhlat, viininmaistelukurssi Galleria Nikolaissa, koruilta, sienikurssi

20 21 Kansainvälisyys on cool! Niina Härkönen Tarragonassa Marja ja Iiri Nuorkauppakamaritoiminta mahdollistaa verkostoitumisen ja ystävystymisen maailmanlaajuisesti, yli rajojen. On jokaisesta itsestään kiinni, kuinka paljon käyttää hyödykseen monia mahdollisuuksia, mitä nuorkauppakamaritoiminta mahdollistaa. Kamareilla on twinning-kamareita, eli ystävyyskamareita, joiden kanssa tehdään yhteistyötä ja joita kutsutaan omiin tapahtumiimme. Kotkan Nuorkauppakamarin twinningkamarit ovat Toompea Tallinnassa ja Lyypekki Saksassa. Maailma on jaettu neljään eri alueeseen ja jokaisella alueella on oma vuosittainen kokous. Suomi kuuluu D-alueeseen ja meidän Eurooppa-kokouksemme on touko-kesäkuussa. Maailmankokoukset ovat marraskuussa. ja Belgian Nuorkauppakamarit. Ennen näitä International Partyja oli suomalaisten järjestämä Get Together -juhla, jossa tavattiin oman maan kamarilaisia. Niina kertoi, että oli mieletöntä tutustua uusiin ihmisiin, jotka ovat samankaltaisia kuin itse: sosiaalisia, avoimia ja kansainvälisiä. Kun kaikilla on jotain yhteistä (JCI), on helppoa jutella jokaisen vastaantulijan kanssa! Eurooppa- ja maailmankokoukset päättyvät palkintoja iltagaalaan, jossa pukeutumiskoodi on tumma puku. Tunnelma on katossa ja kaikki näyttävät hienoilta. Koko maailmassa on noin 200 000 nuorkauppakamarilaista ja kamareita on yli 100 maassa. Esimerkiksi tämän vuoden Eurooppa-kokouksessa Saksan Braunschweigissä oli yhteensä 2200 osanottajaa, joista suomalaisia 120. Kamari tukee kokouksiin lähtijöitä mahdollisuuksien mukaan. Tänä vuonna kokouksiin lähtijöille korvataan rekisteröitymismaksu. Kokouksissa voit osallistua erilaisiin koulutuksiin, esimerkiksi tämän vuoden Eurooppa-kokouksessa oli seuraavia koulutuksia omien JCI-koulutusten lisäksi: Feedback is Fabulous, Brief introduction to Project Management, Cross Cultural Communication ja Business Success Factors. Oli mieletöntä tutustua uusiin ihmisiin, jotka ovat samankaltaisia kuin itse: sosiaalisia, avoimia ja kansainvälisiä. Vuoden 2012 maailmankokous järjestetään 16. 23.11. Taipeissa Taiwanissa. Suomen Nuorkauppakamarilla on yhteistyökumppanina matkatoimisto MatkaVekka, josta saa kätevästi matkapaketit niihin hotelleihin, joissa muutkin kokoustajat majoittuvat. Hotellin aamupalalla saa uusia ystäviä ja vinkkejä siitä, mitä kokouspäivä tarjoaa. Kokousten tarjonta on niin laaja, että kannattaa käyttää aikaa tutkimiseen ennen matkaa. Kansainväliset kokoukset antavat mahdollisuuden tutustua maihin ja kaupunkeihin, joihin ei muuten tulisi mentyä. Koska kokoukset ovat pitkään ja hyvin suunniteltuja, on kaupunkeihin sekä kulttuureihin tutustuminen helppoa. Kotkan Nuorkauppakamarista on tällä hetkellä lähdössä kolme jäsentä Taiwaniin ja toivottavasti vielä lisää jäseniä ilmoittautuu. Syyskuun alussa järjestämme Kotkan ja Kouvolan kamarilaisille Taiwan-illan kotkalaisessa aasialaisessa ravintolassa Tai Hing Asian Cuisine. Kerromme tulevasta maailmankokouksesta ja maistelemme hyvää aasialaista ruokaa. INT Niina Härkönen vieraili Eurooppa-kokouksessa viime vuonna, ja hän oli ollut siinä vaiheessa koejäsenenä vasta muutaman kuukauden. Muita kotkalaisia ei reissuun lähtenyt, mutta mukana oli tuttuja Kouvolan Nuorkauppakamarista. Eurooppa-kokous järjestettiin Tarragonassa, Espanjassa, joka sijaitsee noin 80 km Barcelonasta etelään. Kokoukseen osallistui noin 2000 nuorkauppakamarilaista 70 eri maasta. Meitä suomalaisia oli yhteensä noin 180. Kokouksen järjestäjä oli organisoinut kuljetukset ja ruokaliput (jotka kuuluivat rekisteröimismaksuun), joten käytännön järjestelyistä ei tarvinnut huolehtia. Lyypekin senaattori Herbert Ewers ja Kotkan Iiri Laurila Koulutuksia oli tarjolla lukuisia määriä. Niina osallistui Secrets of Body Language -koulutukseen, jossa oppi kuinka paljon jokainen antaa tiedostamattaan kehollaan sekä ilmeillään viestejä toisille. Isona osana kokouksia ovat mahtavat bileet. Tarragonassa iltajuhlia järjestivät Saksan

PRES-LIO & PRES-AKATEMIA PRES-LIO on puheenjohtajille ja tiedottajille suunnattu koulutusviikonloppu vuoden loppupuolella. PRES- Akatemiaan taas kokoontuvat alkukesästä kaikki Suomen puheenjohtajat. Molemmissa tsempataan ja valmennetaan kyseisiin virkoihin sekä jaetaan kokemuksia. HALLITUSVIRKAILIJA-KOULUTUS HVK:ssa käydään läpi perusasiat jokaisesta hallitusvirasta. Koulutus on tarkoitettu hallituksessa istuville jäsenille, ja se järjestetään joka vuosi aina vuoden loppupuolella ennen uusien hallitusvirkojen aloittamista. JCI PRESENTER, JCI TRAINER SEKÄ JCI DESIGNER Nämä kolme koulutusta on mahdollista suorittaa yleensä joko alueellisen, kansallisen tai kansainvälisen kokouksen yhteydessä. Koulutukset ovat englanniksi. JCI Presenterin suoritettuasi voit osallistua JCI Trainer -kurssille. Sen jälkeen pidät 25 tuntia koulutustilaisuuksia joiden jälkeen voit hakeutua JCI Designer -koulutukseen. START-KOULUTUS Koulutus on tarkoitettu aloitteleville JC:ille ja erityisesti koejäsenille. Sisältö esittelee nuorkauppakamaritoimintaa ja sen mahdollisuuksia. Start-koulutuksia pidetään useissa eri kamareissa ja tilaisuuksissa. Kouluttaudu & Kouluta Nuorkauppakamarit järjestävät useita koulutuksia, jotka valmentavat jäseniä sekä työelämän haasteisiin, että moniin muihinkin elämän tilanteisiin. Oletko esimerkiksi joskus tuskaillut puheenpitämisen kanssa ystävän juhlissa? Puhekoulutus sekä JCI Presenter antavat eväitä tilanteisiin joissa pääset esiintymään eduksesi! Strategia!-koulutus taas opettaa hyvän suunnittelun taitoa, ja debatissa opit väittelyn saloja. JCI Trainer -polulla vain taivas on rajana jos haaveilet kouluttavasi muita. Osa koulutuksista on virallisia JCI-koulutuksia joiden sisältö on yhtenäinen jokaisessa maassa. Kamarit järjestävät myös esimerkiksi yritysten tarpeisiin räätälöityjä seminaareja (kuten Jatkoon!-seminaarit), sekä myös jäsenistölleen suunnattuja koulutuksia (esim. Start). On täysin mahdollista kouluttautua kansainväliseksi kouluttajaksi JC-uran aikana. Kotkan kamari korvaa jäsenilleen sekä koejäsenilleen kaikkien nuorkauppakamareiden järjestämien koulutusten rekisteröitymismaksun. Siispä ei muuta kuin osallistumaan ja kouluttautumaan! 23 PUHEKOULUTUS Koulutuksessa annetaan neuvoja ja harjoitellaan puheen pitämistä. Erittäin hyvä koulutus henkilöille joita puhuminen jännittää onhan tässä oiva tilaisuus harjoitella mukavassa ympäristössä. Puhumisesta innostuneita kannustetaan osallistumaan Puhekilpailuihin, joita kamarit tiuhaan järjestäväkin. STRATEGIA! Nimensä mukaisesti Strategia!-koulutuksessa opetellaan hyvän strategian perusteita ja suunnittelun tärkeyttä. DEBATTIKOULUTUS Kotkan kamari järjesti tänä vuonna debattikoulutuksen yrityksille. Voittajajoukkue jatkaa matkaansa alueelliseen ja kansalliseen debattikilpailuun. Lue lisää debatista sivulta 26! Mari & Niina JCI Presenter -kurssilla

24 Kansalliset kilpailut Nuorkauppakamareilla on lukuisia kilpailuja, joita toteutetaan niin paikallisesti kamareissa / alueittain kuin kansallisesti ympäri Suomen. Kansallisia kilpailuja vuonna 2012 ovat: Debatin SM-kilpailu, Vuoden Nuori Menestyjä, Tuottava Idea, Vuoden Nuori Maaseutuyrittäjä ja Vuoden Nuori Johtaja. Vuoden Nuori Menestyjä Vuoden Nuori Menestyjä -kilpailun tavoitteena on löytää henkilöitä, jotka nuoresta iästään huolimatta ovat saavuttaneet omalla sarallaan jotakin ainutlaatuista; sellaista, joka hyödyttää yhteiskuntaa, kansakuntaa tai maailmaa. Henkilöitä, jotka omalla esimerkillään innostavat muita ihmisiä. Ehdokkaaksi asetettava henkilö on saavuttanut elämässään jotain merkittävää. Valintakriteereinä ovat miten ehdokas toteuttaa Nuorkauppakamarin maailmalaajuisen mission kohtaa Ihmiskunnan palveleminen on elämän parasta työtä. Tarkastellaan myös, miten ehdokkaan persoonallisuus ja toiminta innostavat muita. Henkilön toiminnassa arvostetaan mm. ammattimaisuutta, avoimuutta, tehokkuutta, tuotteistettua toimintaa, itsenäistä vastuunottoa omasta kehityksestä, sekä rohkeutta lähteä omalle tielle. Tuottava Idea Tuottava Idea -kilpailun tavoitteena on edistää innovointia, sekä nostaa esiin uusia liikeideoita ja korostaa niiden merkitystä yhteiskunnallisen kehityksen avaintekijöinä. Kilpailulla halutaan lisätä yrittämisen yleistä arvostusta korostamalla omiin ideoihin perustuvien ja riskejä ottavien päätöksentekijöiden merkitystä kansantaloudelle sekä hyvinvoinnin lisäämiselle. Tuottava Idea -kilpailu järjestetään valtakunnallisena kilpailuna. Lisäksi palkitaan alueelliset voittajat. Tuottava Idea -kilpailuun voi osallistua mikä tahansa tuotteeseen, palveluun, tuotantomenetelmään, liikeideaan tai muuhun yritystoimintaa edistävään toimenpiteeseen liittyvä idea. Idea saa olla enintään kolme vuotta vanha, ja sen tulee olla jo tuottavassa käytössä. Palkittavaksi voidaan ehdottaa myös henkilöitä, tiimejä tai organisaatioita, jotka ovat idean kehittäneet. Arviointikriteereinä käytetään hankkeen uutuutta, hankkeen innovatiivisuutta, idean toteuttamista tuottavaan käyttöön, hankkeen tulevaisuuden kilpailukykyä ja menestysmahdollisuuksia. Erityisesti pk-yrityksiä halutaan kannustaa osallistumaan kilpailuun. Tuottava Idea -kilpailu on Suomen Nuorkauppakamarit ry:n merkittävin yhteiskunnallinen hanke. Kilpailun idea, innovatiivisen yritystoiminnan edistäminen, on edelleen yhtä ajankohtainen kuin se oli kilpailua perustettaessa. Vuonna 2011 Kotkan Nuorkauppakamari Ry:n ehdotuksesta lähti Tuottava Idea -kilpailuun kaksi hakemusta: Kiinteistöpalvelu Mikko Pirinen Ky:n KortteliTalkkari ja Tiina Ihanderin Hyödyllisyysmalli nro 8170 Tyynyntuki/Tukityyny. Imatralla 10.8.2011 kokoontunut alueraati valitsi Kaakonkulman Tuottava Idea -yrityssarjan voittajaksi Kotkan Nuorkauppakamari Ry:n ehdotuksen Kiinteistöpalvelu Mikko Pirinen Ky:n Kortteli- Talkkarin. Niin ikään meidän ehdotus, Tiina Ihanderin Hyödyllisyysmalli nro 8170 Tyynyntuki/Tukityyny palkittiin yrityssarjan kunniamaininnalla. Mikko Pirinen kommentoi kesäkuussa 2012 kilpailua näin: Olemme ottaneet KortteliTalkkari-palvelun sisällön suunnittelussa huomioon tilaaja- ja käyttäjäasiakkaiden antaman palautteen. Palvelusisältöön on liitetty arkielämää eri tasoilla helpottavia ominaisuuksia, kuten esim. talonmiehen Kortteli- Talkkari-kiinteistöjen asunnoissa tekemät avustus- ja asennustyöt. Se, että Kotkan Nuorkauppakamari Ry nosti KortteliTalkkarin ehdokkaaksi Tuottava Idea -kilpailuun ja se, että KortteliTalkkari voitti oman sarjansa on ensisijaisesti näkyvä tunnustus asiakaslähtöisestä toiminnastamme ja menestyksestämme laadukkaiden, eri asiakasryhmät huomioivien palvelutuotteiden toteuttamisessa. Olemme tunnustuksen myötä vapauttaneet enemmän resursseja asiakkaiden kuuntelemiseen ja erilaisten yhteistyömuotojen kehittämiseen mm. tilaaja-asiakkaiden kanssa, joita esimerkiksi isännöitsijät ja kiinteistöpäälliköt edustavat. Tästä saamamme palaute on ollut kannustavaa. Voitolla on siten ollut merkitystä mm. yrityksemme palvelutuotannon kokonaisvaltaisessa kehittämisessä. Vuoden Nuori Maaseutuyrittäjä Kilpailun tavoitteena on tunnistaa ja palkita alle 40-vuotiaita menestyviä maaseutuyrittäjiä, jotka omalla aktiivisella toiminnallaan ovat luoneet uskoa maaseutuyrittäjyyden tulevaisuuteen. Projektin tavoitteena on myös rohkaista ja kannustaa nuoria maaseutuyrittäjiä sekä edistää maaseudun elinvoimaisuutta. Vuoden Nuoreksi Maaseutuyrittäjäksi voidaan valita alle 40-vuotias henkilö, joka on toiminut aktiivisesti tilansa tai yrityksensä kehittämiseksi, huomioi ja kehittää toimintaansa ja tuotteidensa laatua määrätietoisesti ja jatkuvasti, on soveltanut toiminnassaan innovatiivisia ratkaisuja, on osallistunut myös ympäröivän yhteiskunnan kehittämiseen, edustaa omaa ammattikuntaansa esimerkillisesti, sekä toimii ympäristönsä hyväksi. Vuoden Nuori Johtaja Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. Kilpailu on syntynyt vastaamaan nykypäivän johtamistyön haasteisiin korostamalla vastuullista esimerkkiä ja positiivisia esikuvia tulevaisuuden nuorille johtajille. Kilpailussa etsitään alle 40-vuotiasta, vastuullisissa johtotehtävissä työskentelevää henkilöä, jonka toiminta johtajana on vastuullista ja esimerkillistä. Vuoden Nuoren Johtajan työpaikkana voi olla niin perheyritys, liikeyritys, julkishallinnon organisaatio kuin järjestökin. Olennaista on, että hänellä on johtajan vastuu niin asioista kuin ihmisistäkin. Ennen kaikkea haetaan henkilöä, joka esimiestaidoillaan on luonut työpaikalleen hyvän ja kannustavan ilmapiirin ja edustaa toiminnallaan hyvää henkilöstöjohtamista. Myös verkostoitumistaitoja arvostetaan. Kotkan Nuorkauppakamarin varapuheenjohtaja Tanja Haaja teki vuonna 2011 kilpailuhakemuksen Data Group Kotkan toimitusjohtaja Jarkko Pippolasta. Kyseisen vuoden Kotkan Nuorkauppakamari Ry:n puheenjohtaja Kirsi Hovikorpi oli bongannut Jarkon sekä lehdestä että Kotkan kaupungin yrittäjäjuhlista, joten otin yhteyttä Jarkkoon ja kerroin meneillään olevasta kilpailusta. Jarkko oli positiivisesti yllättynyt yhteydenotostani ja oli halukas keskustelemaan asiasta lisää. Tosin Jarkko samalla myös epäili, onko hänellä tarpeeksi näyttöä kilpailun kriteereitä ajatellen. Tämä epäilys osoittautui tapaamisessamme aivan turhaksi, kun yhdessä kävimme asiaa läpi, joten tein kilpailuhakemuksen Jarkon sekä hänen vanhempiensa Raimo ja Aila Pippolan ystävällisellä avustuksella. Menestystä emme kuitenkaan tässä kilpailussa saavuttaneen vuonna 2011. Mutta vaikka emme menestyneetkään, koen olevani taas yhtä kokemusta rikkaampi. Sain tutustua uusiin ihmisiin, uuteen yritykseen ja sen toimintatapoihin. Aina kaikki uusi ja normaaliarjesta poikkeava avartaa omaa katsomustani., kertoo Tanja. Jarkko itse kommentoi kilpailuprosessia näin: Henkilökohtaisesti parasta antia oli, että sain tutustua itseeni ja saada muilta palautetta. Kilpailuhakemusta tehdessä tuli itsekin mietittyä omaa tekemistä, omaa johtamista; minkälainen johtaja oikein olen ja miten/mistä tunnistan itseni. Astuin ikään kuin sivuun ja katselin itseäni ulkopuolisena. Lisäksi muilta saama palaute on tärkeää oman kehittymiseni kannalta. Menestystä ei tällä kertaa tullut, mutta se nyt ei ollut tässä tärkeintä, minua ei haittaa ollenkaan, että muilla menee paremmin päinvastoin. Kiitos teille tästä koko hankkeesta, oli ilo olla tässä mukana. Vientitykki Kansallisten kilpailujen lisäksi Alue B:llä järjestetään Vientitykki-kilpailu, jonka tavoitteena on kiinnittää huomiota viennin tehostamiseen ja toisaalta se on yrittäjille keino tehdä itseään ja vientityötään tunnetuksi. Vientitykkipalkinnolla annetaan tunnustusta vientikaupassa menestyneille yrityksille. Valintakriteereinä ovat mm. miten ehdokas toteuttaa Nuorkauppakamarin maailmalaajuisen mission kohtaa Ihmiskunnan palveleminen on elämän parasta työtä ja miten ehdokkaan persoonallisuus ja toiminta innostavat muita. Vientitykkikilpailussa viimeksi Kotkaan on tullut voitto vuonna 2000: Finex Oy Kotka Teollisuushartsit. Onko sinulla mielessä ehdokkaita kilpailuun? Kerro meille! anu.peltola@cads.fi Lisää tietoa kilpailuista: www.jci.fi

26 Aina voi väittää vastaan Kotkamillsin voittajajoukkue onnittelukahvilla. Kotkamills Oy 140 vuotta metsäteollisuutta Kotkassa 27 Suomen Nuorkauppakamareiden Debatti-kilpailu tarkoittaa väittelytilaisuutta, jossa kolmehenkiset joukkueet kisaavat toisiaan vastaan. Debatti-koulutus kehittää argumentaatiota, loogista päättelyä, ongelmanratkaisukykyä ja viestintätaitoja. Väittelytaitoa tarvitaan työelämässäkin, esimerkiksi Voittajajoukkueen Jussi Mäkelä kommentoi kilpailua mukavana kokemuksena ja hyvänä vaihteluna. Hän kertoi, ettei argumentointitaidon hiomisesta ole ainakaan haittaa työelämässä. Toivotamme onnea joukkueelle syyskuussa käytäviin semifinaaleihin. Voitto Kotkaan! Debatin pikaohjeet Kotkamills Oy juhlii tänä vuonna 140-vuotista historiaansa. Toimitusjohtaja Tuija Suur-Hamari kertoo, miten yhteistyö Kotkan Nuorkauppakamarin kanssa on sujunut, ja miksi yritysten kannattaa panostaa kamaritoimintaan. viestintä-, myynti- ja esimiestehtävissä. Unohtamatta taidon merkitystä yksityiselämässä. Suomessa nuorkauppakamarilaiset ovat kilpailleet jo vuodesta 1986. Tänä vuonna Nuorkauppakamari järjestää ensimmäistä kertaa Debatin SM-kilpailut, joihin ovat tervetulleita muutkin kuin JC:t. Nuorkauppakamari haluaa jakaa osaamista, koska debattitaidoille on tarvetta yhteiskunnassa. Haluamme vaikuttaa nostamalla esiin debattiaiheita ja kouluttamalla työelämässä olevia. Aihe arvotaan, ja arpa määrää myös sen, joutuuko puolustamaan vai vastustamaan väittämää. Perustelut on joukkueen itse löydettävä. Väittelijät saavat lyhyen valmistautumisajan. Joukkueiden kannattaa löytää omaperäinen näkökulma ja ennakoida myös vastapuolen todisteluja. Puheenvuoron on 3 minuuttia. Kumpikin joukkue saa puhua vain kolme kertaa ja aika lyhyesti. Tärkeitä argumentteja ei kannata säästellä. Verkostoitumisesta sekä sosiaalisuudesta on apua työelämässä. Kuka olet ja mikä on historiasi yrityksessä? Olen Tuija Suur-Hamari, nuorkauppakamari-iän ylittänyt Kotkamills Oy pähkinänkuoressa Kotkamills Oy on suomalainen metsäteollisuusyhtiö, joka on erikoistunut laminaattipaperin, painopaperin sekä puutuotteiden valmistukseen. Yhtiöllä on tuotantoa Suomessa ja Malesiassa. Kotkamillsin palveluksessa on yhteensä n. 500 henkilöä. Kotkamills Oy on perustettu 1.7.2010, mutta sillä on historia Myös debatin viihdearvo on huomattava, kun aiheet ovat mielenkiintoiset ja joukkueet lähtevät kisaamaan kunnolla. SM-Debatissa jokaisella mukaan lähteneellä kamarilla on omat osakilpailut, jonka jälkeen on aluesemifinaalit ja lopuksi SM-finaali Tampereella 12. lokakuuta. Kotkan osakilpailuun tuli harmittavan monta peruutusta viime hetkillä, mutta kolme rohkeaa joukkuetta lähti mukaan väittelemään. Ensin järjestettiin koulutus, jossa kerrottiin mitä debatti on, miten väitellään ja vinkkejä debatin kulkuun. Koulutusta seurasivat harjoitteluväittelyt, joiden jälkeen kouluttajat kertoivat arvionsa ja neuvoivat seuraavaa debattia varten. Pari viikkoa myöhemmin Kotkamills Oy:n historiallisessa Jugend-talossa järjestettiin SM-Debatin Kotkan karsinta. Kilpailuun saakka osallistui kaksi joukkuetta. Vastakkain asettuivat Kotkamills Oy ja UPM Seaways. Aiheina olivat Hyötyliikunta parantaa elämänlaatua ja Opiskelu kannattaa aina. Kummassakin väittelyssä UPM Seaways oli väitteen puolustajana ja Kotkamills vastustajana. Tuomaristo päättää, kumpi joukkue voittaa. Vakuuttamisessa parasta materiaalia ovat faktat, omat kokemukset ja hyvät esimerkit. Huumori on debatissakin oivallinen tyylilaji. Samoin tyylikkyys. Vaikka on vakavissaan, ei tarvitse olla vakava! Vastapuolen puhujille voi huutaa välirepliikkejä ja heitä voi härnätä ja kevyesti herjatakin. Pitää puhua selvästi ja kuuluvasti. Myös sanaton viestintä on tärkeää. Väitellessä pitää tarkasti katsoa ja kuunnella muita puhujia, sekä omia että vastapuolen, ja tarttua heidän esittämiinsä argumentteihin. Debatti on tiimityötä! Vastapuolen perustelut pitää osoittaa huteriksi, sekä tuoda ilmi, miten he sortuvat omaan näppäryyteensä, puhuvat epäjohdonmukaisesti ja asian vierestä tai miten he liioittelevat. Vastapuolelle kannattaa antaa myös tunnustusta. Ihmisethän eivät riitele, vaan asiat. Tuomariston antamat arviot kannattaa kuunnella tarkasti. Siten voi seuraavalla kerralla menestyä entistä paremmin. Joukkueen kanssa on myös hyvä käydä debatti läpi vielä jälkeenpäin: se on paras keino kehittyä! yhtiömme toimitusjohtaja. Olen ollut metsäteollisuusuralla jo parikymmentä vuotta erilaisissa tehtävissä. Kotkamills Oy:n vetäjänä olen ollut yhtiön perustamisesta lähtien, mutta sitä ennenkin Kotkassa jo useiden vuosien ajan. Olen myös aktiivinen jäsen Kymenlaakson kauppakamarissa, johon yrityksemmekin kuuluu. Yhteistyö Kotkan Nuorkauppakamarin kanssa? Yrityksessämme on aktiivisia nuorkauppakamarilaisia. Yrityksen tiloja, esimerkiksi historiallista Jugend-taloa käytetään nuorkauppakamarin kokouksissa ja olemme olleet mukana yhdistyksen erilaisissa projekteissa, kuten esimerkiksi Debatissa. Kotkamills on järjestänyt yritysvierailuja, joissa yhdistyksen jäsenet ovat päässeet tutustumaan paperin valmistukseen. Millaisena näet nuorkauppakamaritoiminnan ja miksi yrityksen kannattaa tukea henkilöstöään harrastamaan kamaritoimintaa? Nuorkauppakamari kouluttaa jäsenistöään ja siitä hyötyy työnantajakin. Kamaritoiminnassa luodaan kontakteja ja verkostoitumisesta sekä sosiaalisuudesta on apua työelämässä. Aktiivinen pörinä luo yleensä hyvää tuulta ympärilleen. Nuorkauppakamari järjestää erilaisia vuodesta 1872 lähtien, jolloin Hans Gutzeit perusti Kotkaan sahan. Nykyisin Kotkamills Oy valmistaa ja myy Absorbex - laminaattipaperia laminaattiteollisuuteen, sekä Absorbexista jatkojalostettuja Imprex -tuotteita laminaatti- ja puulevyteollisuuden käyttöön. Kotkamills valmistaa myös Solaris - painopaperia painotaloille ja kustantajille sekä sahatavaraa ja höylättyjä puutuotteita rakennusteollisuuden tarpeisiin. www.kotkamills.com Debatin voitti Kotkamills Oy:n joukkue, koska tuomariston koulutuksia ja tapahtumia, joihin osallistumalla yrityksen mielestä he tarttuivat annettuun aiheeseen ja toimivat osallistujat saavat paitsi mahdollisuuden tavata toisiaan, hyvin yhteen. saattavat myös törmätä nuorekkaaseen ajatteluun.