Miksi pidempiä työuria?

Samankaltaiset tiedostot
Eläkkeellesiirtymisikä vuonna Jari Kannisto

Eläkkeellesiirtymisikä työeläkejärjestelmässä vuonna 2018

Eläkkeellesiirtymisikä vuonna Jari Kannisto

POHJOLA-NORDEN Eläkkeet ja eläkerahat Pohjoismaissa Helsinki Ay-liikkeen näkemys Puheenjohtaja Ann Selin Palvelualojen ammattiliitto PAM ry

Eläkekysymysten asiantuntijaryhmä Info Jukka Pekkarinen

Maailma muuttuu niin myös työeläke. Työeläkepäivä Jukka Rantala

Työurat, väestön ikääntyminen ja eläkejärjestelmät

Mitä eläkeuudistuksesta seuraa? Työeläkepäivä Jukka Rantala

Eläkeuudistus Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen

Työurien pidentämiselle ei ole vaihtoehtoa. Kokonaisarvio ajankohtaisesta tilanteesta. Lakiasiainjohtaja Lasse Laatunen

Eläkeuudistus Pääkohdat. Eläketurvakeskus 12/2014

TIESITKÖ, ETTÄ TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017?

Miten työeläkejärjestelmä kohtelee herraa ja duunaria?

Julkisen talouden näkymät Eläketurva. Finanssineuvos Tuulia Hakola-Uusitalo Työeläkepäivät, Eläketurvakeskus

Mistä oli kyse eläkeneuvotteluissa?

Esityksen sisältö. Eläkeuudistuksen periaatteet Työuraeläke Osittainen varhennettu vanhuuseläke Lisätietoa osoitteesta

Eläkejärjestelmän rakenne. 3. Pilari

työeläkkeistä Työeläkevakuuttajat TELA Julia, Turku SAK Lea Ala-Mononen Lastenkodinkuja 1, Helsinki puh.

Roope Uusitalo Työeläkepäivä

Nousevatko kunta-alan eläkemaksut pilviin? Pitkän aikavälin eläkelaskelman 2019 kertomaa. Heikki Tikanmäki Tampere

Työeläkeuudistus 2017 ja sen vaikutus

ELÄKEUUDISTUS

Työeläkekoulu Työeläkejärjestelmän perusperiaatteet ja ajankohtaiset asiat

Työeläkejärjestelmän keskeiset piirteet. Työsuhdejuridiikka kurssi Marina Sirola

Keskeiset asiat eläkeuudistuksessa, erityisesti osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke. Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus Kevät 2018

Eläkeuudistus 2017 mikä muuttui ja miten nuorille käy? Telan työeläkekoulu nuorille

Lakisääteiset eläkkeet pitkällä aikavälillä Ismo Risku Kehityspäällikkö Eläketurvakeskus Työeläkepäivä

Tilastokeskuksen 2019 väestöennusteeseen pohjautuva pitkän aikavälin eläkelaskelma

Eläkejärjestelmän tulee kestää isältä pojalle. Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari Jukka Rantala

Mitä voi tulevaisuudelta odottaa, kun väestö vanhenee? Jukka Pekkarinen Ylijohtaja Valtiovarainministeriö

Eläkkeet ja pidemmät työurat

Eläkkeet ja kansantalous. Keva-päivä Seppo Honkapohja Suomen Pankki*


Eläkkeet ja eläkeläisten toimeentulo Työeläkepäivä Mikko Kautto, Tutkimusosasto

Eläkkeet ja eläkeläisten toimeentulo Susan Kuivalainen, Juha Rantala, Kati Ahonen, Kati Kuitto ja Liisa-Maria Palomäki (toim.

TYÖURAN PIDENTÄMISEN KEINOPAKKI

ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA. Eläketurvakeskuksen taskutilasto

Toimeentulo työstä ja eläkkeestä hyvä keksintö, mutta miten se toimii?

Työeläkejärjestelmä kuvina. Kuvapaketti sisältää keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmästä ja sen toiminnasta

Eläkeuudistuksen vaikutusarviot herkkyysanalyyseineen. Tampereen yliopisto, vakuutustiede Jukka Rantala

Hannu Uusitalo Eläkeuudistus 2017

TYÖELÄKEINDIKAATTORIT

TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017

Lakisääteiset eläkkeet pitkän aikavälin laskelmat 2016: Herkkyyslaskelmia syntyvyydestä ja eläkealkavuuksista

Helena Alkula palvelupäällikkö, Varma

Eläketurvakeskus Muistio 1 (7)

Eläkepolitiikka tulevaisuudessa

TYÖELÄKEINDIKAATTORIT

Pitkän aikavälin sosiaalimenolaskelmat ja kestävyysvaje. Juho Kostiainen, VM

ELÄKETURVAKESKUKSEN TASKUTILASTO

Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta

Roope Uusitalo Professori HECER, Helsingin yliopisto eläkejärjestelmään suuria muutoksia. Yleisestä

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA. Eläketurvakeskuksen taskutilasto

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Seija Lehtonen Matemaatikko

Millaisen Suomen haluamme?

TYÖELÄKEUUDISTUS 2017

Eläkeuudistus 2017 Onko edustamasi yritys varautunut eläkeuudistuksen tuomiin muutoksiin?

Tilastoliite osaan 1 KOLMAS TALOUDELLISTA JA SOSIAALISTA YHTEENKUULUVUUTTA KOSKEVA KERTOMUS 65

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Eläkeuudistus ja uudet eläkelajit: OVE ja työuraeläke? Työeläkekoulu Janne Pelkonen erityisasiantuntija

ELÄKETURVA NYT JA VUONNA Haaga-Helia Mika Mononen

T A S K U T I L A S T O

Työurien pidentäminen

KT:n ajankohtaiskatsaus

Onko eläkeköyhyys faktaa vai fiktiota? - Eläkkeiden tasot ja ostovoiman kehitys Juha Rantala Ekonomisti Eläketurvakeskus

Työstä työeläkettä! DIA 1. Suomalainen sosiaalivakuutus. Opettajan tietopaketti. Sosiaalivakuutus

ELÄKETURVAKESKUKSEN TASKUTILASTO

Agronomiliiton Seniorit. Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry Timo Kokko

ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTOJA. Eläketurvakeskuksen taskutilasto

Euro & talous 2/2009. Pääjohtaja Erkki Liikanen SUOMEN PANKKI FINLANDS BANK BANK OF FINLAND

Työeläkejärjestelmä ja sosiaalinen kestävyys

Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019

Työurat ja eläketurvan kestävyys

Väestön ikääntyminen ja eläkepolitiikan muutos. Hannu Uusitalo

Esimerkkilaskelmia työeläkkeestä nykylain sekä vuoden 2017 uudistussopimuksen mukaan - Työkyvyttömyyseläke ETK

Työeläkeuudistus 2017

ELÄKETURVAKESKUKSEN TASKUTILASTO

Kestävän talouskasvun ja työllisyyden ohjelman valmisteluryhmien toimeksiannot ja kokoonpano

04/2015. Työeläkeindikaattorit Eläketurvakeskus ELÄKETURVAKESKUKSEN KATSAUKSIA PENSIONSSKYDDSCENTRALEN

Työstä työeläkettä. Eläkeasiat pähkinänkuoressa 9 lk. Yläkoulu. Kuvitus: Anssi Keränen

Kestävä eläketurva. Eläkkeensaajien Keskusliiton 50-vuotisjuhlaseminaari Kaija Kallinen

Ikääntymisen vaikutukset EU-maiden lakisääteisiin eläkejärjestelmiin

ELÄKETURVAKESKUKSEN TASKUTILASTO. Eläketurvakeskus PENSIONSSKYDDSCENTRALEN

Suomalaisen työpolitiikan linja

01/2017 ELÄKETURVAKESKUKSEN TUTKIMUKSIA TIIVISTELMÄ. Susan Kuivalainen, Juha Rantala, Kati Ahonen, Kati Kuitto ja Liisa-Maria Palomäki (toim.

LIITE TUTKIMUKSEEN "ELÄKEIÄN SITOMINEN ELINAIKAAN

T A S K U T I L A S T O

Kansalaisaloite työeläkeindeksin palauttamisesta palkkatasoindeksiksi

Työeläkeuudistus Työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimus

Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019

Akava ry. Yleisesitys

Tiedustelut: Katariina Käkönen Sähköposti:

ELÄKETURVAKESKUKSEN TASKUTILASTO. Eläketurvakeskus PENSIONSSKYDDSCENTRALEN

SISÄLTÖ. * Ennakkotieto tai arvio. Tiedustelut: Eläketurvakeskus Tilasto-osasto Katariina Käkönen

Hyvin toimiva työeläkejärjestelmä on kansalaisten

Eläkejärjestelmän indeksit ja laskelmia niiden muuttamisen seurauksista. Syksyn 2016 laskelmiin perustuvat arviot

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Keski-Suomen ELY-keskus Ylijohtaja Juha S. Niemelä

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot

Kuinka paljon työurat voivat pidentyä? ja kuinka paljon niiden pitäisi pidentyä?

Transkriptio:

Miksi pidempiä työuria? Työeläkepäivä 20.10.2010 Jukka Rantala Eläketurvakeskus Eläketurvakeskus KOULUTTAA

2 Pääasiallinen sisältö Onko työurien pidentäminen tärkeää? Kuinka pitkiä työuria suomalaiset tekevät? Ajankohtaista eläkepolitiikkaa Työuraryhmän työstä Yhteenveto

3 Miksi pitempiä työuria? Elinaika pitenee, osa pidennyksestä työhön Vanhuuseläkeikäisen väestön osuus kasvaa Työvoiman saatavuuden turvaaminen Eläkemenojen ja -maksujen nousun hillintä Julkisen talouden tasapainon palauttaminen kolme keinoa: veroasteen nostaminen julkisten menojen karsiminen työllisyyden parantaminen

Työurien pituus on tärkeää eläkkeiden, ei niinkään eläkejärjestelmän kannalta 4 Työstäsi karttuu työeläke! Elinaikakertoimen kautta tulevan varhennusvähennyksen kuittaaminen työskentelemällä pitempään Eläkemenojen ja maksujen kehityksen eli rahoitustasapainon kannalta työurien pidentäminen ei ole pitkällä aikavälillä ratkaisevin tekijä vaikuttaa kuitenkin menojen ja maksujen ajoittumiseen

Eläkkeellesiirtymisiän odote Eläkkeellesiirtymisiän odotteen 63 kehitystavoitteet 62 61 60 59 2005 uudistus odote 2009 yhteisymmärrys 58 2000 2010 2020 2030 2040 2050 Vuosi

6 Työuran pituus: Työllisen ajan odote Työvoimaan kuulumisajan odote kuvaa niiden vuosien keskimäärää, joina tietyn ikäisen henkilön voidaan odottaa lukeutuvan työvoimaan jäljellä olevana elinaikanaan Työllisen ajan odote kuvaa niiden vuosien keskimäärää, joina tietyn ikäisen henkilön voidaan odottaa olevan työsuhteessa tai yrittäjänä jäljellä olevana elinaikanaan

15-vuotiaan odotteet EU-maissa 2007 7 42 40 38 36 34 32 30 28 26 24 22 20 Työvoimaan kuulumisajan odote, vuosia Työllisen ajan odote, vuosia IT LU NM12 GR BE ES FR EU27 EU15 IE AT DE FI PT UK NL DK SE

Työntekovuodet eläkerekisterien valossa, vuonna 2009 eläkkeelle siirtyneet 8 Kaikki eläkkeelle siirtyneet keskiarvo 31,7 vuotta (M 32,7, N 30,7) mediaani 35,3 vuotta Suoraan vanhuuseläkkeelle siirtyneet keskiarvo 35,4 vuotta (M 36,6, N 34,0) mediaani 38,3 vuotta

Miten työurat voisivat pidentyä: laskuesimerkkejä 9 Vanhuuseläkeiän nosto 65 ikävuoteen nostaisi eläkkeellesiirtymisikää noin puolella vuodella Alle 50-vuotiaiden työkyvyttömyyseläkkeiden poistuminen nostaisi eläkkeellesiirtymisikää vajaalla vuodella Mielenterveyssairauksien perusteella myönnettyjen työkyvyttömyyseläkkeiden puolittuminen nostaisi eläkkeellesiirtymisikää puoli vuotta Työkyvyttömyyseläkealkavuuden alentuminen parhaan yrityspuolikkaan tasolle nostaisi eläkkeellesiirtymisikää runsaalla vuodella

10 2005 uudistus ja elinajan odote Vuoden 2005 suuri eläkeuudistus valmisteltiin vuosina 2001 ja 2002 Elinaikakertoimen ennusteissa ja tavoitteessa lykätä eläkkeellesiirtymisikä vuoteen 2050 mennessä 2-3 vuodella käytettiin pohjana pääosin Eurostatin väestöennusteita. Niissä 62-vuotiaan jäljellä olevan elinajan odotteen arvioitiin vuoteen 2050 mennessä kasvavan reilulla 3 vuodella silloisesta tilanteesta. Tämä oli yli 5 vuotta vähemmän kuin Tilastokeskuksen uusimmassa ennusteessa.

11 1,00 Ennuste elinaikakertoimeksi 0,95 0,90 Uudistuksen 2005 esityöt 0,85 0,80 Laskelma 2009 0,75 0,70

Työllisen ajan odote, joka säilyttäisi työllisen ajan osuuden vakiona eliniästä 12 15-vuotiaat 50-vuotiaat 2008: 34,6 vuotta 9,9 vuotta 2025: 36,7 vuotta 11,0 vuotta 2050: 39,0 vuotta 12,2 vuotta Pidennystarpeesta siis noin puolet kohdistuisi 50 vuoden täyttämisen jälkeiseen aikaan

13 2010 eläkepolitiikkaa Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen yhteinen kannanotto 11.3.2010: kestävän talouskasvun ja työllisyyden ohjelma - talouden kasvu ja tuottavuus - julkisen sektorin tuottavuus - työllisyysasteen nostaminen ja työttömyyden torjunta - ostovoima ja kilpailukyky - työurat - työttömyysvakuutusrahaston talous

14 Työuraryhmä, taustaa Uusimmat väestöennusteet ennakoivat elinajanodotteen nousun olennaisesti suuremmaksi kuin aiemmat ennusteet elinaikakerroin hoitaa työeläkejärjestelmän rahoitustasapainoa, mutta painaa samalla eläketasoa alas, jos työurat eivät pitene reilusti julkisen talouden kestävyys ongelmaksi työvoiman riittävyys, hoivapalvelujen tuottaminen On lupa odottaa, että eläkejärjestelmä tukee ongelman ratkaisemista varsinkin kun se on myös eläketurvan kannalta perusteltua

15 Työuraryhmän tavoitteet Työeläke-etuuksien riittävä taso on turvattava oloissa, joissa elinaikakertoimet alentavat tulevia eläkkeitä aiemmin oletettua selvästi enemmän Työeläkejärjestelmän rahoituksen kestävyys on turvattava työeläkemaksujen kehityksellä, joka ei heikennä työllisyyden ja talouskasvun edellytyksiä Keskimääräisen eläkkeellesiirtymisiän on noustava riittävästi, jotta kaksi edellä mainittua tavoitetta toteutuvat Työura-ryhmän tehtävänä on määrittää uudet vähimmäistavoitteet ja kartoittaa työeläkejärjestelmän kehittämisvaihtoehtoja yllämainittujen tavoitteiden saavuttamiseksi ottamatta kantaa mihinkään yksittäiseen vaihtoehtoon. Näiden tavoitteiden pohjalta on mahdollista määrittää työeläkeuudistuksen suuntaviivat.

16 Työuraryhmän työskentelystä Toimeksiannossa asetettuja tavoitteita tulee katsoa kokonaisuutena Tarkastelujen aikajänteen on sovittu ulottuvan vuoteen 2075, mutta erityisen huomion kohteena ovat vuodet 2025 ja 2050. Palkansaajajärjestöt SAK, STTK ja AKAVA ovat tehneet mahdollisista tarkastelukohteista listan, jonka pohjalle työsuunnitelma on rakennettu Laskelmien pohjaksi otetaan peruskehikko, jonka suhteen tarkastellaan vaihtoehtoisten laskentaoletusten vaikutuksia. selvityksiä pyydetään pääosin Eläketurvakeskuksesta, mutta myös ministeriöistä ja muutamasta tutkimuslaitoksesta Johtoryhmä täsmentää työryhmän määräaikaa työn kuluessa.

17 Selvityskohteita Työuran pituuteen ja eläkkeelle siirtymiseen vaikuttavat tekijät Väestöennusteet Keskimääräisen eläkkeellesiirtymisiän nousuun liittyviä tekijöitä Työeläketurvan taso Työeläketurvan rahoituksen kestävyys

18 Jatkotyöskentelystä Taustaselvitykset on pääosin tehty On ryhdytty käsittelemään kolmen päätavoitteen riittävä eläketaso, rahoituksen kestävyys, keskimääräinen eläkkeellesiirtymisikä mittaamista ja määrittelemistä Seuraava vaihe on listata tavoitteiden saavuttamiseen tarvittavia kehitysvaihtoehtoja Millaisia numeerisia tavoitteita on mahdollista asettaa? Vaihtoehtoihin ei oteta kantaa

19 Keskeisiä päätelmiä Suomalaisten eläkkeellesiirtymisikä on pohjoismaisella tasolla (pl. Islanti) ja se pitenee eläkeuudistuksen yhteydessä arvioidulla tavalla Suomalaisten työuran pituus on EU-15 maiden kuudenneksi korkein Työurien pidentäminen on tärkeää kasvun ja julkisen talouden kannalta Eläkkeiden rahoituksen ja eläkemenojen kannalta työurien pidentäminen ei ole keskeinen asia, eläkkeiden tason kannalta se on merkittävä Eläkepolitiikka pysyy lähivuosina politiikan agendalla