Tulevat vertaisneuvojat auttavat virastoasioissa huhti- ja toukokuussa Järvenpään kirjastolla Sosku-hankkeen puitteissa järjestetään vertaisneuvojakoulutusta ihmisille, jotka ovat kiinnostuneita auttamaan vertaisiaan eri virastojen palveluiden käytössä. Vertaisneuvonta perustuu vapaaehtoisuuteen, avoimuuteen ja vertaistukeen. Eri virastoista tulevat luennoitsijat kertovat, miten heidän palveluiden piiriin hakeudutaan ja mitä tulee huomioida palveluiden käytössä. Vertaisneuvojiksi kouluttautuvat harjoittelevat myös netissä tapahtuvaa asiointia. Koulutuksessa saa perustiedot seuraavista asioista: Kelan palvelut, sosiaalitoimen tuet (mm. toimeentulotuki), terveyspalvelut, TE-toimiston eli työkkärin palvelut, asunnon vuokraaminen ja asumispalvelut, velkajärjestelyt, oikeusapu, edunvalvonta, mielenterveys- ja päihdepalvelut, testamentit, hoitotahto, omaishoito ja vammaispalvelut sekä näiden palveluiden nettisivustojen käytöstä ja nettilomakkeiden täyttämisestä. Tulevat Vertaisneuvojat eli VERNEt auttavat ja tukevat palveluiden käytössä. Koulutukseen osallistuminen antaa myös itselle lisää keinoja ja valmiuksia toimia virastoissa sekä nettiin perustuvissa palveluissa. vertaisneuvojilla on huhti- ja toukokuun ajan vastaanotto aina keskiviikkoisin klo 16-18. Sinne ovat ihmiset tervetulleita kysymään apua esim. lomakkeiden täyttämiseen. Vertaisneuvoja VERNE titteliä saa käyttää koulutuksen jälkeen vain ne, jotka läpäisevät koulutuksen lopussa olevan suullisen ja kirjallisen loppukoe. Koulutuksessa tähän mennessä olemme kuulleet luennoitsijoita Stop Huumeille ry Fattaluutamallista, joka siis on koulutuksen pohjana, Mielenterveys- ja päihdetyönyksiköstä on käyty kertomassa Mielenterveys-ja päihdepalveluista, Keksi-Uudenmaan Oikeusaputoimiston luennolla saimme tietoa Oikeusavusta, Sosiaalitoimesta saimme hyvän tietopaketin toimeentulotuen hakemisesta, Myllytien terveyskeskukselta ylilääkäri kävi luennoimassa Terveyspalveluista, Te-toimiston palveluista saimme tietoa Helsingin Tetoimistosta. Koulutuksen jatkuvuuden takaamiseksi Soskuhanke on luonut yhteistyötä Järvenpään Opiston kanssa. Todennäköisesti tulemme toteuttamaan yhteistyössä vertaisneuvojakoulutuksen keväällä 2017. Vertaisneuvojakoulutukseen kuuluu myös vertaisneuvojaharjoittelua. Tämä tapahtuu yhteistyössä Järvenpään kaupungin kirjaston kanssa, jossa koulutuksessa olevilla
Hankkeen yksi tukipilari on Yhteiskehittäminen Aloittaessani (Susanna Hyypiä) työt hankkeessa ja lukiessani hankesuunnitelmaa sieltä nousi esille Yhteiskehittäminen. Luin siitä lisää ja ajattelin ainoana hanketyöntekijänä, että tämä on minun pelastukseni. Minun ei tarvitse tehdä asioita yksin vaan voinkin pyytää työntekijät, asiakkaat, esimiehet, vertaiset, kokemusasiantuntijat mukaan tekemään yhdessä ja todellakin tekemään yhdessä ei vain ideoimaan tai antamaan palautetta. Tästä minulle nousi ajatus, että hankkeella voisi olla kaksi tukiryhmää. Tässä kerron nyt tukiryhmä 2 toiminnasta ja mitä yhteiskehittäminen on siellä ollut. Tukiryhmä 2 on tullut auttamaan minua kolmostavoittaan kanssa, joka menee näin: Asiakkaan sosiaalisen kuntoutuksen prosessi, erityisesti siirtymävaiheiden palveluiden ja sieltä eteenpäin siirtymisen kuvaaminen sekä tarkoituksenmukaisten palvelujen ja toimien löytäminen prosessin eri vaiheisiin, - kokemustoimija- ja vertaistoiminta sekä kolmannen sektorin yhteistyötä kehittämällä. Tukiryhmä 2:ssa toimijoina on työntekijöitä ja/tai asiakkaita Walssista, Wärttinästä, Työ- ja päivätoiminnasta, Työllisyysyksiköstä, MPY:ltä, Keski-Uudenmaan Klubitalolta sekä kokemusasiantuntijoita ja Kuntoutussäätiön osahankkeen työntekijä. Tukiryhmä on hyvin elävä eli sinne ovat uudet asiakkaat ja työntekijät tervetulleita ja tästä johtuen alussa kerromme aina mistä olemme tulleet ja mitä tietää toiminnasta. Viime tapaamiskerralla 23.2.2016 jo hankkeessa mukana olevat ihmiset esittelivät mitä toimintoja on menoillaan ja miten he ovat toiminnassa mukana. Tämän jälkeen hanketyöntekijänä heitin ilmoille seuraavan idean: "Tiivistä hyvinvointia"? kesä-heinäkuulla? 4 pv/viikko? klo 13:30-15:30? liikuntaa ja ravitsemusta? mitä siellä tehdään? mitä asioita ohjelmaan? Ihmiset jakaantuivat pieniin ryhmiin ja lähtivät miettimään ja ideoimaan ja kritisoimaankin näitä heittämiäni kysymyksiä. Viisitoista minuuttia ja sen jälkeen istuimme kokoamaan tuotoksia ja niitä tuli useampi fläppipaperi. Ideoita tuli myös aivan uusille ryhmille. Tämän jälkeen kysyin ketkä haluaisivat lähteä näitä ideoita jalostamaan ja viemään eteenpäin. Kerroin että olin varannut tapaamisajan Aikaa Sinulle-hankkeen koordinaattorille 3.3.2016 ja sinne voi tulla mukaan halukkaat. Ryhmästä ilmoittautui 3-4 vertaista ja 3-4 ammattilaista jatkamaan ryhmän työstämistä eteenpäin. Katsotaan kesän kynnyksellä millaista toimintaa olemme saaneet aikaan. Yhdessä tekemisessä on voimaa Idean toiminnasta tukiryhmä 2:een voi siis tuoda kuka tahansa osallistuja. Se kirjataan ylös ja tiedustellaan olisiko kiinnostuneita toiminnan eteenpäin saattamiselle. Toisinaan se jää ideaksi ja pulpahtaa ehkä myöhemmin uudelleen esille, toisinaan siihen löytyy "kopin ottaja/ottajia" joka lähtee ideaa viemään eteenpäin idean ehdottajan kanssa. Näin esimerkiksi kävi lähivertaiskoulutuksessa, joka sai alkunsa ideasta, johon toinen ryhmäläinen tarttui.
Hevostallilla käynnit alkavat 1.3. Kävimme jo ennen joulua Walssin ja työ- ja päivätoiminnan asiakkaiden kanssa tutustumassa Hevostallilla. Nyt aloitamme talleilla käymisen säännöllisesti kerran viikossa. Walssin pihasta starttaa joka tiistaiaamu klo 8:30 talon auto kohti hevostallia. Tallilla teemme yhdessä töitä: siivoamme pilttuut, harjaamme hevosia ja viemme niitä ulkoilemaan laitumelle, huolehdimme raikkaista vesistä ja heinistä hevosille sekä huolletaan myös suitsia ja satuloita. Jossakin kohdin halukkaat pääsevät myös kokeilemaan ratsastusta. Tässä linkki hevostallin sivuille: http://www.luomatuotanto.fi/hevosvoimala.html Hevostallin pitäjä toimii myös Pollesta Potkua ry:ssä http://www.pollestapotkua.net/ Uusia ryhmiä alkamassa maaliskuussa 2. Ryhmä Tupakasta irti Tupakasta irti ajatus sai alkunsa tukiryhmä 2 tapaamisesta. Yksi osallistuja tuumaili, että voisi luopua kevään aikana tupakasta ja jälleen ajatuksesta otettiin koppi. Ryhmä on suunnattu esisijaisesti Walssin ja Wärttinän asiakkaille. Jos kuitenkin kyselyjä tulee ulkoapäin, emme näe estettä osallistumiselle. Hankkeessa alkaa kaksi uutta ryhmää maaliskuun aikana. 1. Vertaisryhmä masennuksesta toipuville. Toive tällaisesta ryhmästä nousi lähivertaiskoulutukseen osallistuneilta ja tästä otti kopin kokemusasiantuntija Tiina. Hän lähtee ryhmää ohjaamaan ja kevään aikana hankkeen tehtävän on miettiä kuka ottaisi kopin ryhmästä syksystä 2016 lähtien. Kevään aikana saamme hyvin tietoa ryhmän tarpeellisuudesta ja millainen ryhmästä on muotoutunut.
Sosku-hankkeen hanketapaaminen Diakonia-ammattikorkeakoululla Helsingissä 5.2.2016 Hanketapaamisessa jokainen osahanke sai kuvata omaa toimintaansa ja millaisia yhteistyötahoja sillä on. Tässä Järvenpään osahankkeen taideteos. Teoksen ovat luoneet Satu Muurinen ja Susanna Hyypiä
SOSKU-hanke Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallisessa kehittämishankkeessa (SOSKU) sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset ja asiakkaat ideoivat, luovat, kehittävät ja testaavat yhdessä sosiaalisen kuntoutuksen toimintamalleja. Tutkimus ja koulutus tukevat kehittämistyötä. SOSKU-hanketta toteuttavat Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL), Diakoniaammattikorkeakoulu, Metropolia Ammattikorkeakoulu, Kuntoutussäätiö, Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä (FSHKY), Laukaan kunta, Jyväskylän, Järvenpään, Mikkelin, Rovaniemen, Seinäjoen ja Vantaan kaupungit. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Lisätietoja hankkeesta: www.thl.fi/sosku Järvenpään osahanke Järvenpään osahanketta toteutetaan Järvenpään kaupungissa Sosiaalisen kuntouksen alaisuudessa vuosina 2015-2018. Osahanke tulee keskittymään palvelujen ja palveluprosessien kehittämiseen, erityisesti asiakasprosessin näkökulmasta, jotta palvelut saadaan järjestetyksi mahdollisimman helposti löydettäviksi ja saataviksi. Lisäksi hankkeen avulla luodaan polkuja sosiaalisen kuntoutuksen yksikön ja muiden sosiaalista kuntoutusta tarjoavien tahojen välille, jotta sosiaalinen kuntoutus nähdään kokonaisuuden ja asiakkaan kuntoutumisen, ei pelkästään palvelujen näkökulmasta. palvelujen ja toimien löytäminen prosessin eri vaiheisiin, - kokemusasiantuntija- ja vertaistoimintaa sekä kolmannen sektorin yhteistyötä kehittämällä. Osahankkeen yhteistyökumppaneina ja mukana kehittämisessä Järvenpään kaupunki - Sosiaalinen kuntoutus - Sosiaalityö - Työllisyysyksikkö - Mielenterveys- ja päihdetyön yksikkö - Nuorisokeskus - Myllytien toimintakeskus - Järvenpään kirjasto - Järvenpään Opisto Setlementti Louhela ViaDia Järvenpää Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry Keski-Uudenmaan Klubitalo KokoA ry:n ja kuuma-alueen a-paja verkoston kokemusasiantuntijat Asiakkaat Yhteystiedot: Susanna Hyypiä hanketyöntekijä susanna.hyypia@jarvenpaa.fi puh. 040 315 2484 Kehittämistyötä tehdään yhteiskehittämisen mallia käyttäen, jossa toimijat muodostavat luottamukseen perustuvia siteitä ja verkostosidoksia. Kehittämismallissa asiakkaille tarjotaan mahdollisuus olla syvällisesti mukana palvelujen kehittämisessä. Osahankkeen tavoitteet Kokonaisuuden kehittäminen: sosiaalisen kuntoutuksen kokonaisuuden ja tarjottavien palveluiden selkeyttäminen Järvenpään kaupungissa Palvelupakettien syntyminen: kuntouttavan työtoiminnan palvelutarjottimen selkeyttäminen ja selkeiden palvelupakettien muodostaminen, -mallinnukseen tuodaan terveydenhuollon kanssa tehtävä yhteistyö ja sen kehittäminen Siirtymävaiheiden vahvistaminen: asiakkaan sosiaalisen kuntoutuksen prosessi, erityisesti siirtymävaiheiden palveluiden ja sieltä eteenpäin siirtymisen kuvaaminen sekä tarkoituksenmukaisten