Ryhmien työskentelyohjeet

Samankaltaiset tiedostot
AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPISKELIJAMÄÄRÄT VUOSINA (oppilaitosmuotoinen koulutus)

Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan tutkintojen järjestäjät

Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan tutkintojen järjestäjät

AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄT OMISTUSTYYPEITTÄIN LUKIEN

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

JÄRJESTÄMISLUPIEN OPISKELIJAMÄÄRÄT LUKIEN

Opetus- ja kulttuuriministeriö AMOS/Koskimäki. Päivitetty

TOPLAKE Työssäoppimisen laatu ja

Voimassa olevat järjestämissopimukset

MAAHANMUUTTAJILLE JÄRJESTETTÄVÄN AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN VALMISTAVAN KOULUTUKSEN OPISKELIJAT VALTIONOSUUSTILASTOISSA

KOKO MAA

Ohjelma: 8:30 Aamupala 9:00 Tilaisuuden avaus ja selvityksen lähtökohdat, projektipäällikkö Sanna Pensonen Katsaus laadullisen selvityksen tuloksiin,

RAHOITUSSOVELLUS 2018 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SPL6OS18 ***

RAHOITUSSOVELLUS 2018 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP2L6OS18 ***

HELA LANDET

Kartoitus kiinnostuksesta ammatillisen koulutuksen tutkintovientiin

RAHOITUSSOVELLUS 2019 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP6OS19 ***

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄT OMISTUSTYYPEITTÄIN LUKIEN

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

RAHOITUSSOVELLUS 2018 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP6OS18 ***

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

RAHOITUSSOVELLUS 2018 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP6OS18 ***

Uudistumista vauhdittamassa

Johan Hahkala, toiminnanjohtaja Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

TUKSEN OPISKELIJAMÄÄRÄT MUOTOISEN JA

Liiketalouden perustutkinto, pk 17,00 Liiketalouden perustutkinto, yo 5,00 Ammattiopisto Tavastia Ammattiopisto Tavastia, Hämeenlinna

Svenska Österbottens förbund för utbildning o kultur/yrkesakademin i Österbotten

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

Opetusministeriö KTPO/AM/Koskimäki. Päivitetty ANORDNARE AV YRKESUTBILDNING ENGLIT TYP AV ÄGARE, läget Kommuner (sammanlagt 17)

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Kilpailutoiminta osana koulutuksen järjestäjän arkea

RAHOITUSSOVELLUS 2019 *** AMMATILLINEN KOULUTUS *** PVM: *** 1 *** RAPORTTI: V92SP6OS19 ***

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta.

Mitalistit Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia 10 kultaa / 9 hopeaa / 6 pronssia

Valtionavustuksilla tukea ammatillisen koulutuksen kansainvälistymisen kehittämiseen klo

Yhdessä koulutustakuuseen tietoa ja toimivia työkaluja. Projektipäällikkö Anu Heinonen Uudenmaan liitto

Kartoitus kiinnostuksesta ammatillisen koulutuksen tutkintovientiin

Harkinnanvaraisten korotusten perustelut

Päätös OKM/30/221/ Ammatillisen koulutuksen järjestäjät. Viite

KOKO MAA

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

KOKO MAA % ,3 %

10076 Aalto-yliopisto ABB Industry ammattioppilaitos AEL Ahlmanin ammattiopisto Aikuiskoulutus- ja oppisopimuskeskus 30001

Leonardo da Vinci: Aloituskoulutus kumppanuushankkeille

SAKU ry:n salibandysarja

Kohti tulevaa. Toimintasuunnitelma ja talousarvio Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

SAKU ry:n salibandysarja

Tervetuloa Zoomi hankkeen koulutuspäivään Ouluun! Opiskelijoiden tuki ja ohjaus yksilöllisen opintopolun eri vaiheissa

Pöytäkirja 1 (5) Ahokivi Tuula. Kangasaho Maiju Koivisto Jukka. Patronen Pirjo Periaho Mika Pikkujämsä Marjatta

- Pedagogisen johtamisen työpaja

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki MIEHET A

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon, PÖYTÄKIRJA lähihoitajan tutkintotoimikunta no. 8312

Koulutuksen järjestäjät 2017 Utbildningsanordnare 2017

Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma

Toimintasuunnitelma ja talousarvio 2018

Yrittäjyysalan tutkintotoimikunnalla (nro 8542) on voimassa oleva järjestämissopimus seuraavien järjestäjien kanssa:

Koulutuksen järjestäjät 2017

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki

Aikuiskoulutusorganisaatioiden nykytilan kartoitus 2011

Ammattikorkeakoululaki: tavoitteiden asettaminen

OPI kurssien hankinta. Tuulikki Karhu Suunnittelija, Hankintaryhmä

SAKU MIEHET-A

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Pöytäkirja 1 (6) Jyty ry, Asemamiehenkatu 4, 9 krs, Helsinki. Ahokivi Tuula Hirvonen Jorma Kangasaho Maiju Koivisto Jukka

valinnaiset osat 1-15, 26-30, , 15,26-30, 38, 39, 4.8.1, ,15,26,38, ,6-10,12,15-32,35,40-44

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Koulutuksen järjestäjien osallistumisprosentit, kokonaisminuuttimäärät sekä yksittäisen käyttäjän keskimääräinen minuuttimäärä. Osallistumisprosentti

*1) ent. Etelä-Savon koulutuskunta yhtymä *2) ent. Hyvinkään- Riihimäen Seudun Ammattikoulutussäätiö / Hyvinkään - Riihimäen akk

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Opiskelijoiden vai koulutuksen tehostamista Espoo. Elise Virnes

TILAT VÄHENEVÄT - AMMATILLINEN KOULUTUS KESKITTYY. Raportti AMKEn tilakyselystä. Petri Lempinen

Taitaja2017 semifinaaleihin ilmoittautuneet kilpailijat

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Projektin suunniteltu toteutusaika on

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki MIEHET A

Valtionavustuksilla tukea pääsy- ja soveltuvuuskokeiden kehittämiseen VAKUVA 2 pilotointi ja jatkokehittäminen Valtionavustushankkeiden

Kehittämisohjelmakatsaus

VOS- Järjestämis- Maakunta tilastointi- luvan Koulutuksen järjestäjä päivien vuotuinen aritmeettinen kokon.opisk.

Ammatillinen perustutkintokoulutus

Arcada Nylands svenska yrkeshögskolan Opisk. / opettajat 200 %

Virtuaalimaailmat ja simulaatiot. Mikkeli

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

ANTALET STUDERANDE I FÖRBEREDANDE UTBILDNING FÖR INVANDRARE INFÖR DEN GRUNDLÄGGANDE YRKESUTBILDNINGEN ENLIGT STATSANDELSSTATISTIKEN

Globaaliin toimijuuteen valmentaminen -valtionavustushaku

Tiimit laskevassa järjestyksessä saavutettujen viikkotavoitteiden mukaan

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

Ammatilliset opettajat AO ry Jäsenyhdistykset

Sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunta PÖYTÄKIRJA

Turun aikuiskoulutuskeskus, Kärsämäentie 11, TURKU

Luonnonvara- ja ympäristöalan kehitysnäkymiä osaamisen näkökulma Susanna Tauriainen Luonnonvara-a ja ympäristöalan koulutuksen

Opetus- ja kulttuuriministeriö Ammatillisen koulutuksen yksikkö

Tohtorit työelämässä. Yliopettaja Pirjo Saaranen Haaga Instituutin ammattikorkeakoulu Malmin liiketalousinstituutti

Taitaja2017 semifinaaleihin ilmoittautuneet kilpailijat

Leena Koski Opetusneuvos

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä alueellamme

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Transkriptio:

Osaamisperusteisuuden ja asiakaslähtöisyyden edistäminen - valtionavustushankehakemusten työstöja kehittämisseminaari Ryhmien työskentelyohjeet 14.6.2016 Klo 13.00 15.00 Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi

Työskentelyohje Kukin hanke esittelee ideansa (hissipuhe, max. 1 minuutti). Pääpaino tulee olla suunnitellun hankkeen tuloksissa. Tavoitteena on löytää synergiaetuja, yhteistyömahdollisuuksia ja/tai mahdollisia uusia kumppaneita. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Vaihe 1 Työskentelyohje Hanke saa kolme post-it lappua. Kullekin näistä tulee hankkeen nimi ja hankkeen keskeinen tulos (1 per lappu). 5 min. Hankkeen esittelyn yhteydessä laput sijoitellaan seinälle ja pyritään ryhmittelemään niin, että samaan tai samantyyppisiin tuloksiin liittyvät laput ryhmittyvät yhteen paikkaan. Kunkin hankkeen esittelyn jälkeen osallistujat voivat lyhyesti esittää tarkentavia kysymyksiä tavoitelluista tuloksista. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Vaihe 2 Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi Työskentelyohje Käydään hankkeiden tuloksia läpi ryhmittäin ja osallistujilla on mahdollisuus kommentoida ideoiden jatkokehittämismahdollisuuksia ja tarpeita. Ryhmän vetäjät antavat ko. teeman hankkeiden arvioinnin pohjalta ehdotuksia hankeideoiden kehittämiseen ja hankehakemusten valmisteluun. Vaihe 3 Kootaan kysymykset, jotka koskevat kaikkia teemoja ja/tai vaativat yhteistä linjausta.

Tilat ja ryhmät Kirjo ja lohi: Teema 1 Monitoimitila: Teema 2 Hauki: Teema 3 Turska: Teema 4 Hilton, Ariadne I-II: Digitaalisuus Muikku: Erityisryhmät Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi

Monni 1059 Turska 1050 Meri 1061 Ahven 1062 Kuha 1009 Silakka 1011 Hauki 1012 Kampela 1013 Kirjo 1014 Lohi 1015 Muikku Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Ryhmä 1 ryhmä 1: Teema 1 Tila : Kirjo+Lohi Ami-säätiö Osaamisen kumppanit - OSKU Espoon seudun Omnia AIRE - Aidosti reformiin Etelä-Savon Koulutus Oy RAANU - RAja-Aidat NUrin Haapaveden Opiston kannatusyhdistys ry OsaamisPRO Invalidisäätiö/ Keskuspuiston Asennetta tekoihin Itä-Savon Joustava oppiminen 2 Itä-Uudenmaan, Edupoli Tule asiakkaaksi (TAIKA) Kotkan-Haminan seudun Aluksilla tapahtuvan ohjatun harjoittelun kehittämishanke Koulutuskuntayhtymä Tavastia Oikea osaaminen näkyväksi Kuopion konservatorion kannatusyhdistys ry Takuulla taitoja! Länsirannikon Koulutus Oy Työelämästä kasvun ja humanistisen alan WinNova tutkintoihin Optima samkommun Nya vägar för studier och examen VERKO-vertaisoppimisella yhteisiä Oulun seudun käytänteitä ja ohjeita osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen Personoitu jatko-opintoväylä työelämän Satakunnan tarpeisiin DigiLAKE - Digitalisaatiolla laatua ja osaamisen Seinäjoen kehittämistä Elämän hallinnan itsearviointi TTS Työtehoseura ry hakeutumisvaiheessa Turun kaupunki, sivistystoimiala Henkilökohtaista! Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi

Ryhmä 2, Teema 2 Tila: Monitoimitila Axxell Utbildning ab Fokus på kompetens Espoon seudun Omnia LENTOON! Etelä-Karjalan Työssäoppimispainotteiset / Saimaan koulutussopimukset ja oppisopimukset Sampo kasvuun Haaga Instituutti- säätiö, Haaga- TIKKA - tiekartta asiakaslähtöiseen Perho työssäoppimiseen Helsinki Business College Oy / Suomen Liikemiesten Kauppaopisto PopUpCollege Hyria koulutus Oy Asiakkuus haltuun! Jyväskylän Digiloikalla yksilöllisille opin- ja urapoluille Jyväskylän Työpaikalla oppimassa ja ohjaamassa Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos, Kainuun YritysAmiksen asiakaslähtöinen tiimiopettaja Yhteisöllisyydestä asiakaslähtöisyyteen ja Keski-Pohjanmaan osaamisperusteisuuteen Keski-Uudenmaan POKS - Pelisuunnittelun osaamisen kehittäminen saumattomaksi Keski-Uudenmaan LOOK - Luodaan onnistunut opiskelijakokemus Kotkan - Haminan seudun Työnantaja-asiakkaan ääni Kotkan-Haminan seudun Osaamispolun jatkumo Koulutuskeskus Salpaus - TEPPO - Tiedonhallinnalla edellytyksiä kuntayhtymä prosesseille, poluille ja osaamiselle Koulutuskeskus Salpauskuntayhtymä Rocket 2020- Rohkeasti Amis Koulutuskuntayhtymä Tavastia Kiltakoulut reformiin Pedavälkky2, osaamisperusteisuuden ja asiakaslähtöisyyden askeleet Koulutuskuntayhtymä Tavastia toimintakulttuurin muutoksessa Lounais-Hämeen ammatillisen MIKKI Simulaatiolla moniosaajuutta koulutuksen ky isännöintiin ja kiinteistöjen kunnossapitoon Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi Naisyrittäjyyskeskus ry Yrittäjyys tutuksi opettajille Optima samkommun SIRI - svenska inlärningslösningar Pohjois-Karjalan, NonStopina osaajaksi osaamisperusteisuus Ammattiopisto Nurmes haltuun Raahen Saattaen vaihtaen -malli ASTE- asiakas- ja työelämälähtöisyys Raahen Porvari- ja Kauppakoulu ammatillisessa koulutuksessa PedaLean 2016-2018 - pedagogisen Rovaniemen kokonaisarkkitehtuurin muutos Salon seudun Tubettajat & Digittäjät Satakunnan YTOdigi Seinäjoen, Sedu Aikuiskoulutus, liikelaitos Yhteen hiileen Suomen Urheiluopiston kannatusosakeyhtiö Urheiluopistopedagogiikka: 24/7 Suomen Yrittäjäopiston Kannatus ry Merkonomiyhteisö - kumppaneina kohti uutta Svenska Österbottens förbund för utbildning o kultur/yrkesakademin i Österbotten Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn Lösningar och miljöer för kompetens Moniosaava menestyjä Svenska Österbottens förbund för utbildning o kultur/yrkesakademin i Österbotten Vi gör tillsammans Ammatillisen 2. asteen koulutuksen Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr Tampere 2 hanke Tampereen kaupunki / Tampereen seudun Tredu KOPPI - Kohti osaamisperusteisuutta Pirkanmaalla Turun kaupungin sivistystoimiala 365/12 Turun kaupunki, sivistystoimiala Tutkinto työpaikalla Kuljettajakoulutuksen kehittäminen Työtehoseura ry vastaamaan automaattiliikenteen tarpeita Työpaikkaohjaajan ja opiskelijan Työtehoseura ry tukimateriaali Vaasan kaupunki/vaasan Polku - joustavia polkuja työelämään Ylä-Savon Digilaukalla hevosalan osaajaksi

Ryhmä 3: Teema 3 Tila: Hauki Helmi Liiketalousopisto Travel Lab Finland Helsingin kaupunki/stadin Näe voima! Jokilaaksojen /Ylivieskan Osaaminen työelämätaidoiksi 2 Oulun seudun, Oulun seudun DigOsPe Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur skn Handledning och kriteriebaserad bedömning Vaasan kaupunki/vaasan Arvo-arviointiosaamista ammatilliseen koulutukseen Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi

Ryhmä 4: Teema 4 Tila: Turska Espoon seudun Omnia Oppimisen uudet tuulet - VRobotiikka 360 Etelä-Karjalan TODI - Toiminnallisuutta ja ditigalisaatiota, Saimaan työssäoppimiseen ja yto-opiskeluun erityistä Sampo tukea tarvitseville opiskelijoille Helsingin kaupunki, Opetusvirasto, Nuoriso- ja aikuiskoulutuslinja Data-analytiikan hyödyntäminen läpäisyn tehostamisessa ja keskeyttämisen vähentämisessä Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä / Keski-Pohjanmaan Oppisopimustoimisto Koulutuskeskus Salpaus - kuntayhtymä Svenska Framtidsskolan i Helsingforsregionen Ab/Yrkesinstitutet Prakticum Digioppista - hakevan vaiheen tehokas ohjaus Validointikeskus Fysisk aktivitet och välmående genom esport Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi

Ryhmä 5, Digi Espoon seudun Omnia Espoon Seudun Koulutuskuntayhtymä Omnia Etelä-Karjalan Hyria koulutus Oy Hämeen ammatti-instituutti Oy Itä-Uudenmaan, Edupoli Jussila Group Oy Jyväskylän Tila: Hilton, Ariadne Digitopo VYYTI 2 - Virtuaaliset oppimisympäristöt yrittäjyysopintojen tukena Digitutor Virtuaaliamis Luonnonvara-alan reformin kehittäminen ja digiloikka Prosessikoulutuksen digiloikka Sähköinen koulutus-, kehitys- ja tiedonjako portaali (SKKTP). Osaamisen elävä asiakirja Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Digitaito Keski-Uudenmaan Osaaminen näkyväksi ja valinnat sujuviksi Kiipulasäätiö Tutkinnot selkosuomeksi Lahden kansanopiston säätiö Reaaliaikainen ohjaus Osaamisperusteisten toimintaprosessien ja Länsirannikon Koulutus Oy oppimisympäristöjen kone- ja metallialan WinNova koulutuksessa Länsirannikon Koulutus Oy WinNova Studio - non stop -opiskelu Oulun seudun /Oulun seudun /Kontinkankaan yksikk Opitaan työelämän osaajiksi Pohjois-Karjalan Lisätty todellisuus ja virtuaaliset oppimisympäristöt Satakunnan OSVA - Osaamiseen valmentaminen digiläpsy - Yksilöllinen oppiminen ja Seinäjoen digitaaliset ratkaisut läpäisyn vauhdittajina Svenska Österbottens Förbund för utbildning & kultur/yrkesakademin i Österbotten mlearning AR - Mobilt lärande, förstärkt kunnande & spelifiering Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi TTS Työtehoseura Ry Työtehoseura ry Pelaamalla pätevyys VR-teknologia kuljetus- ja metsäalalle

Ryhmä 6; erityisryhmät Tila: Muikku Etelä-Karjalan / Saimaan Sampo Simulaatio- ja digiosaajiksi SIMUDIGI Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö #YRKE Hengitysliitto ry / Ammattiopisto Luovi Opin duunissa Invalidisäätiö / Keskuspuiston Tehoa Telmaan Työllistymällä Invalidisäätiö/Keskuspuiston Sopivat ja sujuvat opintopolut Kiipulasäätiö Varmuutta Valmaan Kiipulasäätiö HOJKSista henkilökohtaistamiseen Kiipulasäätiö/Kiipulan Digipedia Länsirannikon Koulutus Oy WinNova Erityisopetuksen vertaiskehittäminen Pohjois-Karjalan Opiskelijahuolto työpaikoille Raudaskylän kristillinen opisto ry KYKY - huomaa taito, näe kyky Seinäjoen Las Valmas 2 Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi

Ruotsinkielisten hankkeet tila 3070 Klo 14:15 Svenskspråkiga projekt Träff vid infodisken (1:a vån) kl. 14.15 Mötet hålls i rum 3070 (3:e vån.) Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi

Osaamisen For learning ja and sivistyksen competence parhaaksi Kiitos!