Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Samankaltaiset tiedostot
Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia

Nuove-projektin päätöstilaisuus

ELINIKÄISEN OPPIMISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ SATAKUNNASSA

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET LINJAUKSET

Elinikäisen ohjauksen alueellisesta yhteistyöstä

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa. (Laki 693/2010) (HE 1/2010 vp) Tuula Lybeck

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa

Aikuisten urasuunnitteluvalmiuksien kehittäminen. Jukka Lerkkanen Tikkurila

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ Jyväskylä Helena Kasurinen

Elinikäinen ohjaus ELO. Teija Felt Työmarkkinaneuvos/TEM

Ryhmien tehtävistä : Etelä-Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen ISO ELO -kokous

Nuorisotakuu määritelmä

Valtakunnallisen elinikäisen ohjauksen ohjaus- ja yhteistyöryhmän tehtävistä ja toiminnasta - ajankohtaista

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Elinikäisen ohjauksen koordinaatio. Harri Haarikko

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolakiin. - Miten nuorisolaki muuttuu?

Ohjaamoja kehittämässä

Ryhmien tehtävät: Etelä- Savon elinikäinen oppiminen ja nuorisotakuu. Tuija Toivakainen

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

Jaana Walldén jaana.wallden(at)minedu.fi

Yli Hyvä Juttu Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki

Nuorten yhteiskuntatakuu Elise Virnes

Pirkanmaan ELO-ryhmä -tavoitteet ja työn vaihe. Jukka Peltokoski, Pirkanmaan ELY-keskus

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Elinikäisen ohjauksen kehittämisen koordinointitehtävä Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmällä ja Keski-Suomen ELY-keskuksella

Nuorisotakuu. Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi. Lotta Haikkola, tutkijatohtori

Lapin nuorten mahdollisuudet kuntapäättäjien näkökulmasta. Rovaniemen kaupunginjohtaja Esko Lotvonen Rovaniemi

Nuorisolain uudistaminen koulutoimen näkökulmasta. Oulu

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma

40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

SEGMENTTIAJATTELUA PALVELUN TAVOITTEET JA TOTEUTUS. Koottu Henkilöasiakkuusstrategian loppuraportista

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa. Jani Goman, arviointineuvos, Karvi

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

Nuorisotakuu alkaen

Toimivat(ko) monialaiset verkostot?

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Elinikäisen ohjauksen työryhmän linjaukset ja Oppijan verkkopalvelu-uudistuksen tilanne. Oppilaan- ja opinto-ohjauksen kansallinen foorumi

Nuorisotakuun toteuttaminen

Ammatillisesti suuntautuneen aikuiskoulutuksen kokonaisuudistus AKKU -johtoryhmän toimenpideehdotukset,

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

Yhteiskuntatakuu OKM:n toimiala. Kirsi Kangaspunta johtaja

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Elinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelma Pohjois-Karjalassa

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja TNO-palvelut nuorten tukena

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Opinto-ohjaus ja työelämätaidot

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Ohjaustyön ennakointia Luomuohjaaja kohtaa tulevaisuuden

Keski-Suomen Elinikäisen ohjauksen kehittämisryhmä: ELINIKÄISEN OHJAUKSEN STRATEGISET PAINOPISTEET RESILIENSSI OSAAMINEN

OHJAUS- JA TUKIKESKUS / ETSIVÄ NUORISOTYÖ K I P I N Ä

Nuorisolaki ja toisen asteen koulutuksen järjestäjät

Manner-Suomen ESR ohjelma

Ohjauksen tilanne, haasteet ja ratkaisuehdotuksia. Opinto-ohjaaja Satu Haime Helsingin kaupungin opetusvirasto

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (7) Nuorisolautakunta Kepo/

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (7) Opetuslautakunta OTJ/

Nuorisotakuun ja elinikäisen oppimisen ja ohjauksen avulla hyvinvointia ja elinvoimaa Etelä-Savoon

Kuka vastaa ja välittää?

Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

Oppilaan- ja opinto-ohjauksen ajankohtaiset linjaukset. Kirsi Kangaspunta johtaja

Ajankohtaista elinikäisestä oppimisesta ja nuorisotakuusta

Ohjaus- ja työelämäpalvelut

Yhtäläinen tavoite, erilaiset toimintatavat. Liisa Sahi Etelä-Suomen aluehallintovirasto

Kiinni työelämässä -seminaari

Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

PERUSOPETUS PAREMMAKSI Oppilaanohjauksen kehittäminen. Juhani Pirttiniemi. Opetushallitus Helsinki

NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen

Anu Turunen TYÖELÄMÄTAIDOT

Monialainen yhteistyö Kuinka luoda yhteistyöverkostoja ja käyttää niitä hyväksi

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

OHJAAMO: NUOREN MUKANA MUUTTUVASSA MAAILMASSA. Teija Felt Työmarkkinaneuvos

Uudenmaan TE-toimisto

Kohti Ohjaamoa projekti

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Nuorten yhteiskuntatakuu. Työryhmän puheenjohtaja, Tuija Oivo

Transkriptio:

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset Elinikäiseen oppimiseen liittyvällä ohjauksella tarkoitetaan erilaisia toimia, joiden avulla kaikenikäiset kansalaiset voivat määritellä valmiutensa, taitonsa ja kiinnostuksensa missä tahansa elämänvaiheessa, tehdä koulutukseen ja ammattiin liittyviä päätöksiä sekä hallita yksilöllistä kehityskaartaan oppimisessa, työssä ja muussa sellaisessa toiminnassa, jossa valmiuksia ja taitoja opitaan ja/tai käytetään. Ohjauspalveluja tuotetaan eri toimintaympäristöissä: koulutuksessa ja työhallinnossa, työpaikoilla, järjestöissä ja yksityisesti. (CEDEFOP 2005) 1

Linjaukset 1. Ohjauspalveluja on tasapuolisesti saatavissa ja ne vastaavat yksilön tarpeita 2. Yksilölliset uranhallintataidot vahvistuvat 3. Ohjaustyötä tekevillä on tehtävien edellyttämä osaaminen 4. Ohjauksen laatujärjestelmiä kehitetään 5. Ohjaus toimii koordinoituna kokonaisuutena 2

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN VAIKUTTAVUUS Siirtymien sujuvuus toteutuu: Koulutuksesta koulutukseen, koulutuksesta työhön, työstä työhön, työstä osaamisen kehittämisen kautta työhön, työttömyydestä työhön, eläkkeeltä työhön. Työurat pitenevät: Alkuvaiheessa: koulutukseen hakeutuminen tehostuu ja nopeutuu, opintojen sujuvuus paranee ja negatiivinen keskeyttäminen vähenee, koulutuksesta työhön siirtyminen nopeutuu. Uran aikana ja loppuvaiheessa: osaamisen kehittämisen suuntaaminen suhteessa työmarkkinoiden tarpeeseen paranee sekä urasuunnittelun ja -hallinnan taidot kehittyvät. Syrjäytymisen ehkäisy: Ennaltaehkäisevät ohjaukselliset ja moniammatilliset toimintamallit vähentävät nuorten ja aikuisten syrjäytymistä. Koulutustakuu toteutuu: sijoittuminen perusopetuksen ja lukiokoulutuksen jälkeen nopeutuu Yhteiskuntatakuu toteutuu: alle 25-vuotiaiden työllisyystilanne paranee. 3

Tutkimusten mukaan Liikunnan harrastaminen vähäistä pk:n 8. ja 9.lk ja lukiossa Nukkuminen (netin käyttö): korkeintaan 6h/pv miehet> 24% Vaikeudet saada apua (TTL, THL) tietoa ja ohjausta (nettikysely OKM&TEM) Alle 25-vuotiaiden työkyvyttömyyseläkkeet> 78% mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt Työvoiman ulkopuolella on reilusti yli 30.000 nuorta (18-29- vuotiaat)/ Myrskylä Maahanmuuttajataustaisella nuorella suurempi riski syrjäytyä (tilastokeskus) Työvoiman ulkopuolella olevat ja työttömät nuoret 77% vailla ammatillista tutkintoa Syrjäytynyt nuori maksaa yhteiskunnalle noin miljoona euroa 4

Miten TNO:lla autetaan nuoria? Opiskelun aikainen tukeminen (pk, lukio ) Alan- ja uranvalinnassa tukeminen (opinto-ohjaus, Avo, koulutusneuvonta) Opintojen keskeyttämisen ehkäiseminen (ohjaus, oppilashuolto) Työelämätietouden lisääminen Työharjoittelu ja työelämävalmennus Etsivä nuorisotyö Polut työllistymiseen Kuntoutuksen keinot käyttöön! Oikea-aikaisuus (palvelun ja tuen tarpeeseen vastaaminen), moniammatillisuus Alueiden tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen verkostoyhteistyö (nuorisolain muutos) 5

Nuorisolain muutos 1.1.2011 1. Paikallisten viranomaisten monialainen yhteistyö: velvoittava 2. Etsivä nuorisotyö ja siihen liittyvä tietojen luovuttaminen: tarvittaessa Kunnissa on nuorten ohjaus- ja palveluverkosto, jossa mukana opetustoimi sosiaali- ja terveystoimi nuorisotoimi työhallinto poliisihallinto myös muita viranomaistahoja voi olla mukana, esim. puolustushallinto, pelastustoimi, seurakunta kunnat voivat perustaa verkoston yhdessä verkosto toimii vuorovaikutuksessa nuorten palveluja tuottavien yhteisöjen kanssa 6

Ammatinvalinta- ja urasuunnittelupalvelu 2010 (päättyneet ohjaukset): Ohjauksen lopputulos Asiakkaat päättyneet ohjaukset 27458 15-19 -v. 3702 13,5 % 20-24 -v. 5361 19,5 % 25-39 -v. 9174 33,4 % +40 -v. 9221 33,6 % työssä 5263 19,2 % työtön 14128 51,5 % amtaidoton nuori 4335 18,4 % vajaakuntoinen 5716 20,8 % Frequency Percent ammatill. koul. 8033 29,3 lukio tai muu ylsiv. 946 3,4 amm.täydennys-, lisä-, jatkokoululus 2260 8,2 oppisopimus 296 1,1 jatkaa nykyistä koulutusta 537 2 nykyisen työn/ammatin jatkaminen 1479 5,4 uusi työ 2017 7,3 yrittäjyys 202 0,7 työllistymismahd. parantaminen 2237 8,1 eläke,sairasloma 850 3,1 vaihtoehdot kartoitettu 3784 13,8 palvelutarve kartoitettu 909 3,3 ohjattu muihin palveluihin 1594 5,8 muu 636 2,3 tehty psykologinen arviointi 165 0,6 ohjaus keskeytyi 1513 5,5 Total 27458 100 7