PROFESSORILUENTO Professori Hannele Seeck Johtaminen ja organisointi Turun kauppakorkeakoulu 23.3.2016
Professori Hannele Seeck pitää professoriluentonsa Porin yliopistokeskuksen auditoriossa 125 23. maaliskuuta 2016 klo 15 aiheesta Johtamisopit Suomessa unohtuiko ihminen? Kutsun kunnioittavasti luentoa kuulemaan yliopiston opettajat, työn tekijät ja opiskelijat sekä muut tieteen harjoittajat, ystävät ja suosijat. Markus Granlund Turun kauppakorkeakoulun dekaani
Turun kauppakorkeakoulun dekaani hyväksyi johtamisen ja organisoinnin professorin tehtäväselosteen 26.1.2015. Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikköön sijoitettu tehtävä julistettiin haettavaksi 28.1.2015. Hakuajan päättymiseen 27.2.2015 mennessä johtamisen ja organisoinnin professorin tehtävää olivat hakeneet TkT Pauli Alin, M.sc Ines Boussenna, PhD Cristina Dragomir, KTT Päivi Eriksson, KTT Ulla Hytti, PhD Marjut Jyrkinen, KTT Tomi Kallio, D.Sc Walid Kamal, VTT Pekka Kettunen, VTT Juha Koivisto, D.Sc. (Econ) Seppo Leminen, PhD Reza M. Garfamy, KTT Tuomo Peltonen, HTT Pasi-Heikki Rannisto, PhD Syed Salman Hussain Rizvi, D.Sc. Krish Sankaran, PhD Hannele Seeck ja HTT Jari Vuori. Hakijoista Päivi Eriksson ja Jari Vuori peruuttivat myöhemmin hakemuksensa. Turun kauppakorkeakoulun dekaani asetti 19.3.2015 valmisteluryhmän valmistelemaan tehtävän täyttöä. Valmisteluryhmä päätti hakijoiden esivalinnasta 26.3.2015; esivalinnasta jatkoon menivät hakijat Päivi Eriksson, Marjut Jyrkinen, Tomi Kallio, Tuomo Peltonen ja Hannele Seeck. Dekaani valitsi 4.5.2015 valmisteluryhmän esityksestä ulkopuolisiksi asiantuntijoiksi professori Raimo Lovion (Aalto-yliopisto) ja professori Linda Rouleaun (HEC Montréal). Asiantuntijoiden lausuntojen saapumisen jälkeen neljä hakijaa Päivi Eriksson, Tomi Kallio, Tuomo Peltonen ja Hannele Seeck kutsuttiin antamaan opetusnäytettä. Hakijat Tomi Kallio ja Hannele Seeck antoivat opetusnäytteensä Turun kauppakorkeakoulun johtokunnalle valmisteluryhmän läsnä ollessa 16.10.2015 ja hakija Tuomo Peltonen antoi opetusnäytteensä johtokunnalle valmisteluryhmän läsnä ollessa 30.10.2015. Valmisteluryhmä haastatteli opetusnäytteisiin osallistuneet hakijat. Turun kauppakorkeakoulun johtokunta esitti 20.11.2015 valmisteluryhmän esityksen mukaisesti rehtorille, että johtamisen ja organisoinnin professorin työsopimussuhteiseen tehtävään otetaan PhD Hannele Seeck. Turun yliopiston rehtori päätti 11.12.2015, että 1.1.2016 lukien johtamisen ja organisoinnin professorin työsopimussuhteiseen tehtävään otetaan PhD Hannele Seeck.
Professori Seeck on antanut elämänvaiheistaan ja toiminnastaan seu raavat tiedot: Hannele Seeck on syntynyt Helsingissä 21.2.1976 ja väitellyt filosofian tohtoriksi London School of Economicsissa 2004. Väiteltyään hän toimi tutkijatohtorina London School of Economicsissa (2004 2005) ja tämän jälkeen Suomen Akatemian tutkijatohtorina (2005 2008). Tutkijatohtorivuosien jälkeen hän työskenteli Työterveyslaitoksella Helsingissä, pääasiassa vanhempana tutkijana, sekä johtamisen ja organisoinnin Associate-professorina Svenska Handelshögskolanissa (2014 2015). Lisäksi hän toimi viisi vuotta vierailevana vanhempana tutkijana London School of Economics and Political Sciencessa (2010 2015). Seeck on toiminut myös Elinkeinoelämän Valtuuskunnan EVA:n kumppanina ja on Liikkeenjohdollisen Tutkimusryhmän (Boardman-verkosto) jäsen. Hän on Maanpuolustuksen tieteellisen neuvottelukunnan yhteiskuntatieteen jaoston jäsen. Seeck on Helsingin yliopiston dosentti, sosiaalitieteiden laitoksella (2008 ) ja Maanpuolustuskorkeakoulun dosentti, johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitoksella (2010 ). Hänellä on myös osa-aikainen Associate-professuuri Hanken Svenska handelshögskolanin johtamisen ja organisoinnin laitoksella. Seeck on kirjoittanut johtamisen ja organisoinnin alalta yli 70 julkaisua, mukaan lukien useita kirjoja ja kansainvälisiä vertaisarvioituja tieteellisiä artikkeleita. Hänen kirjaansa Johtamisopit Suomessa Taylorimista innovaatioteorioihin (2012, Gaudeamus), käytetään laajasti johtamisen peruskurssikirjana. Hänen artikkeleitaan on ilmestynyt muun muassa seuraavissa julkaisuissa: Business History, Management Learning ja International Journal of Human Resource Management. Seeckillä on ollut kolme päätutkimusaluetta, joista viime vuosina pääpaino on ollut johtamisoppien syntymisen, kehittämisen, levittämisen ja glokalisaation tutkimisessa. Hän on ollut erityisesti kiinnostunut suomalaisen johtamisen kehityksen ja muotojen vertaamisesta johtamisen kehitykseen ja muotoihin muissa maissa. Hän on tutkinut mm. 1900-luvun ja 2000-luvun tärkeimpien länsimaalaisten johtamisoppien syntyä, sisältöä ja perintöä Suomessa. Tutkimustulokset kertovat siitä, millaisella ideologialla eri opit oikeuttavat johtamiskäytäntöjä ja millaisia tekniikoita ne tarjoavat johtamisen toteuttamiseen. Tutkimuksen tulosten mukaan Suomessa yrityksiä on johdettu ja johdetaan
yhä tuontiaatteiden ja -oppien voimalla. Suomessa ei ole keksitty johtamisen innovaatioita, eli uusia johtamisoppeja. Johtamisopit on omaksuttu Suomessa viiveellä muiden länsimaiden vastaavaan kehitykseen verrattuna. Suomessa on johdettu erityisesti rationaalisiin johtamisoppeihin nojaten, ihmiskeskeisten oppien jäädessä toissijaiseen asemaan. Aiemman tutkimuksen mukaan valtion rooli on ollut merkittävä johtamisoppien omaksumisessa eri maissa, ja tulokset osoittavat tämän pitävän paikkansa myös Suomessa. Seeck on ollut kiinnostunut eri johtamisoppien ja johtamisideologioiden ihmiskeskeisyydestä, ja pohtinut unohtuiko ihminen suomalaisesta johtamisesta. Hän on tutkinut myös kriisijohtamista ja viestintää, esimerkiksi Aasian hyöky aaltokatastrofin toimien organisoimista Suomessa; sekä innovaatioiden, hyvinvoinnin ja johtamisen yhteyksiä ja sosiaalisia innovaatioita. Seeckin tutkimukselle on tunnusmerkillistä kriittisen johtamistieteen (Critical Management Studies) ote. Hänen tutkimuksensa on pääasiassa monitieteistä tutkimusta, jossa hän yhdistää sosiologiaa ja historiaa sekä poliittisten tieteiden teorioita johtamisen ja organisaatioiden tutkimukseen. Hannele Seeck on nimitetty johtamisen ja organisoinnin vakituiseksi professoriksi ja vastuuopettajaksi Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikköön 1. tammikuuta 2016 lähtien. Julkaisuluettelo LSE Online -sivulla: http://eprints.lse.ac.uk/view/lseauthor/seeck,_hannele.html Google-tutkijaprofiili: http://scholar.google.fi/citations?user=6hogeemaaaaj Kotisivu: https://hanneleseeck.wordpress.com/ Yhteystiedot: Sähköposti: hannele.seeck (at) utu.fi Puhelin: 046 851 0784