Strateginen ohjaus Toiminnallinen ohjaus Strategisen ohjauksen n tehtävät yhteistyö STM OKM OM TEM VM MMM SM YM Työsuojelun vastuualue Etelä Suomen aluehallintovirasto Työsuojelun vastuualue Toiminta- ja tulosohjaus STM:n työsuojeluosasto Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat YLIJOHTAJA Pelastustoimi ja Varautuminen Ympäristöluvat Hallintopalvelujen vastuuyksikkö TYÖPAIKAT KUNNAT 1 2 ESAVI:n työsuojelun vastuualueen toiminta-alue (ESAVI) toimii Kanta- Hämeen, Päijät-Hämeen, Uudenmaan, Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueilla. ESAVI:n työsuojelun vastuualue vastaa tilaajavastuulain valvonnasta koko maassa. Valvontavastuu on valtakunnallinen niin ikään VR:n liikkuvan kaluston osalta Sisävesiliikenteen osalta valvontavastuu ulottuu Sisä- Suomeen. n toimialue n toimialue on maan hallinnon, väestön, liikenteen sekä talouselämän painopistealue. Alueella on yli 2 miljoonaa asukasta, mikä on noin 40 prosenttia maamme väestöstä. Koko maan ulkomaalaisista yli 60 prosenttia asuu Etelä- Suomessa. 3 4
ESAVIn työsuojelun vastuualueen henkilöstö 4.3.2013 Helsinki 116 Hämeenlinna 10 Kemi 1 Kouvola 9 Kuopio 2 Mikkeli 2 Lappeenranta 20 Lahti 17 Oulu 2 Porvoo 3 Tampere 4 Turku 3 Vaasa 2 Yhteensä 191 Työsuojeluvalvonta Viranomaisaloitteinen valvonta Asiakasaloitteinen valvonta Vakavien työtapaturmien sekä ilmoitettujen ammattitautien ja työperäisten sairauksien syiden selvittäminen ja niiden ehkäisy Markkinavalvonta Epäiltyjen työrikosten tutkinta, esitutkintailmoitusten tekeminen niistä poliisille tarpeen vaatiessa sekä osallistuminen työrikostapausten oikeuskäsittelyyn 5 6 Työsuojelun valvonta ja sen suuntaaminen Valvonnan suuntaaminen 2012-2015 Tehtävä valintoja STM:n työsuojelustrategia ja ministeriön linjaukset kolmikantainen valmistelu: ministeriön yhteydessä työsuojeluneuvottelukunta, vastuualueilla työsuojelulautakunta ympäristö- ja oman toiminnan analyysi alakohtaiset kuvaukset ja analyysit Työelämän pelisäännöt Harmaa talous Työsuhteen minimiehtojen valvonta Työnteko-oikeudettoman työvoiman käyttö Tilaajavastuuvelvoitteiden laiminlyönti Työsuhdevalvonta Vuokratyövoiman valvonta Määräaikaisten työsuhteiden valvonta Työaika Työurien pidentäminen Asiakasväkivallan uhka Haitallinen häirintä Muu psykososiaalinen kuormitus Käsin tehtävät nostot Toistotyö Työtapaturmien torjunta Työterveyshuolto Kemikaalit Sisäilma 7 8
Tavoitteet vuodelle 2013 Työelämän pelisääntöjen valvonta Harmaa talous, työsuhdevalvonta, työaikavalvonta, ajo- ja lepoaikavalvonta Työurien pidentäminen Haitallinen häirintä ja epäasiallinen kohtelut, työn muu psykososiaalinen kuormitus, fyysinen kuormitus Työtapaturmat Työterveyshuolto työnantajan tukena Tiimit ICT-ala Kappaletavarateollisuus Kaupanala Kiinteistöhuolto Korjaamo-, kunnossapito- ja huoltopalvelut Kouluala Logistiikka Majoitus- ja ravitsemusala Prosessiteollisuus Rakennusala Sosiaali- ja terveysala Tilaajavastuu Ulkomaalaisen työvoiman valvonta Hankkeet Alkutuotanto Energiahuolto Kuntahanke Lakiasiantoimistot Markkinavalvonta Nuoret -hanke Puhelinmarkkinointi Ympäristöhuolto Vuokratyö Tiimit, hankkeet ja yleiset tehtävät vuonna 2013 Yleiset tiimit ja tehtävät Ammattiautien tutkinta Harmaan talouden valvonnan koordinointi Kemia Lakimiehet Tapaturmakoordinaatio Tapaturmatutkijoiden verkosto Tiimivalmennus Toimistopalvelut Tyhykoordinaatioryhmä Työhyvinvointiverkosto Työsuhdeasioiden koordinointiryhmä Työsuhdeverkosto Viestintä ja sidosryhmäyhteistyö 9 10 Lainsäädäntö bioturvallisuus Työturvallisuuslaki (738/2002) Valtioneuvoston päätös työntekijöiden suojelemisesta työhön liittyviltä biologisten tekijöiden aiheuttamalta vaaralta (1155/1993) Sosiaali- ja terveysministeriön päätös (921/2010) biologisten tekijöiden luokituksesta Bioturvallisuuden valvonta työpaikoilla - Työsuojeluvastuualueilla Bioturvallisuus ei valvonnan painoalueena 2012-2015 - sattuneet vakavat työtapaturmat/ammattitaudit tutkitaan - ESAVIssa ammattitautiryhmän jäsenet erikoistuneet tapauksiin ja ovat tarvittaessa mukana tapaturman tutkinnassa - Valvontaohje tapaturmien ja ammattitautien tutkimiseksi valmistelussa vuodelle 2014 (Työsuojeluosasto) 11 12
Biologisten tekijöiden valvonta työpaikoilla - biologista tekijää tulee valvoa työntekijöiden terveyden suojelemiseksi - vaarojen määrittely ja selvittely - työterveyshuollon rooli ( terveystarkastukset ja työpaikkaselvitykset) - vältettävä haitallisen biologisen tekijän käyttöä - altistuvien työntekijöiden määrä tulee pitää mahdollisimman alhaisena - työntekijöiden ohjeistaminen - tekniset suojelutoimenpiteet ja henkilökohtaiset suojaimet ym. päätöksessä huomioitavat seikat huomioitava vaarojen arvioinnissa 13 14 Ilmoitukset työsuojeluviranomaiselle vaaraluokan 2-4 organismilla työskentelyn aloittamisesta ja merkittävistä muutoksista - Ennakkoilmoitus - päätöksessä (1155/1193) ilmoitettavat asiat (yrityksen tai laitoksen nimi ja osoite, työsuojelusta vastaavan henkilön nimi ja pätevyys, vaarojen arvioinnin ja selvittämisen tulokset, biologisten tekijöiden lajit sekä suunnitellut suojelu- ja ehkäisytoimenpiteet Saapuneet ennakkoilmoitukset - Ilmoituksia on tullut 2000- luvulla 66 - Eniten ilmoituksia tuli vuonna 2006 (tehtiin tarkastuksia laboratorioihin) - 5 yritystä on uusinut ilmoituksensa olosuhteiden muuttuessa 15 16
- 11 kpl luokka III - 4 kpl luokka IV - Vuonna 2012- ilmoituksia yhteensä 5-2013 - kpl - työsuojeluvastuualueella saattaa olla laboratorioita tai työpaikkoja jotka eivät ole tehneet ilmoituksia Yhteydenotto työsuojelun vastuualueelle Puhelinvaihde: 02950 16000 Asiakaspalvelu: työsuhde-, työympäristö- ja rakennusasiat Puhelimitse klo 8-16.15 Käyntiasiakkaat klo 9-15 Asiakasvastaanotto vain Helsingissä ilman ajanvarausta Internetsivut: www.tyosuojelu.fi, www. tyosuojelu.fi/etela, www.avi.fi/tyosuojelu Sähköpostiosoitteet: etunimi.sukunimi@avi.fi 17 18