Sotealan duunit ja taidot Satu Korhonen Head of Democracy and capabilities Demos Helsinki twitter: Satu_Koo



Samankaltaiset tiedostot
Digitaaliset terveys- ja hyvinvointiratkaisut - mahdollisuudet vammaisille Mikkeli

Katse asiakaskokemuksen tulevaisuuteen. Demos Helsinki Satu Korhonen

Osaamistarpeet tulevaisuuden työelämässä. Satu Korhonen, Demos Helsinki, Twitter:

Osaamistarpeet tulevaisuuden työelämässä. Satu Korhonen, Demos Helsinki, Twitter:

9.5. Työ Työkykyjohtamisen opintopolku 2017, osa 4/9: Mitä muuttuva työ vaatii johtamiselta ja työntekijöiden oppimiselta?

TYÖTÄ RIITTÄÄ, TYÖPAIKKOJA EI?

25.4. Työ Työkykyjohtamisen opintopolku 2017, osa 3/9: Miten teemme työtä vuonna 2040?

Kohti huomisen sosiaali ja terveydenhuoltoa. LähiTapiolan Veroilla ja varoilla seminaari Mikko Kosonen, yliasiamies

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Kuntalaisaktivismi pelastaa demokratian?

JÄLKITEOLLINEN AIKA:

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palveluverkko. Riitta Salunen Koordinointipäällikkö PSHP / PETE

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

Miten kestävää hyvinvointia voidaan edistää hyvinvointitalouden avulla? Timo Hämäläinen, Ph.D., Dos., johtava asiantuntija

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Kestävä hyvinvointi ja sen edistäminen

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

TERVEYDEN TULEVAISUUDET

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

TYÖTÄ RIITTÄÄ, TYÖT /

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Psykiatrisen potilaan fyysisen hyvinvoinnin edistäminen Kellokosken sairaalalla ja Hyvinkään sairaanhoitoalueenpoliklinikoilla

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Mitä valinnanvapaus tarkoittaa minulle?

Terveyden edistäminen yhteisöllisestä näkökulmasta

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä Kuopio

TERVETULOA HUS-HYTE VERKOSTON KEHITTÄMISPÄIVÄÄN Ikääntyneiden terveys ja hyvinvointi

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Palvelutorin onnistumisen edellytykset

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

SUUNTA-MITTARI NUORILLE VANHEMMILLE Muutoksen arviointi yhdessä Kykyviisari Abilitator työpaja TAINA ERA JOHANNA MOILANEN

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

SUUNTA-MITTARI NUORILLE VANHEMMILLE Muutoksen arviointi yhdessä Kykyviisari Abilitator työpaja TAINA ERA JOHANNA MOILANEN

Hyvinvointi- ja terveysalan ASIANTUNTIJA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Asunnottomana työelämässä. Miten asunnottomuus liittyy työ- ja toimintakykyyn? Mariitta vaara

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Kuntien rooli hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä ja yritysten tukemisessa. Mikko Komulainen

Kuntien toiminta ja ennakointi ikääntyneiden kotona asumisen tukemisessa ja elinympäristöjen kehittämisessä

TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Kohti seuraavaa sataa

Suomen Terveydenhoitajaliiton näkemyksiä ennaltaehkäisevän terveydenhuollon painopisteistä vuosina

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Ryhdy kuntamuutoksen tekijäksi! Tutkiva työtapa muutoksen hallinnassa

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Lapin aluehallintovirasto

Vuoden 2019 toimintasuunnitelman esittely WHO Healthy Cities tavoitteet kaudella

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Caseja digitalisaation käyttöönotosta terveydenhuollossa

Työelämän ulkopuolella olevien osallisuus ja hyvinvointi kyselytutkimuksen tuloksia

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO

Omahoidon juurruttamisen polut. Ennakointi ja sosiotekninen muutos Ikääntymisen tulevaisuudet Hotelli Arthur Sirkku Kivisaari

Toimintakyvyn edistäminen

Palveluja ikäihmisille Vanhuspalvelulaki ja uudet mahdollisuudet?

ATH laajeni kansalliseksi vuosina

KOULUTUSJÄRJESTELMÄN TULEVAISUUDEN KEHITTÄMISTARPEET

Väestötutkimustieto kuntien hyte-tiedon lähteenä - FinSote tutkimus

Ikäihmisten parempi osallisuus, toiminnallisuus ja kotona selviytyminen. Birgitta Bakker

Osallisuutta ja työllistymistä tukevan toiminnan laatukriteerit

THL Raija Hynynen Rakennetun ympäristön osasto

AMMATTITAITOA TÄYDENTÄVÄT TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI

6.14 Terveystieto. Opetuksen tavoitteet. Terveystiedon opetuksen tavoitteena on, että opiskelija

Valinnanvapaus. Tehdään yhdessä Suomen paras ja Euroopan kiinnostavin uudistus Pirkanmaalle! perusturvajohtaja Eeva Halme

TURVALLISESTI JÄRVENPÄÄSSÄ. erikoissuunnittelija Tero Seitsonen Lasten ja nuorten & Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualueet

MOVE! työkaluna kouluterveydenhuollossa Anne Ylönen, kehittämispäällikkö, TtM

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

HYTE oppimisverkoston kansallinen foorumi

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

Terveysviestintä ennaltaehkäisyä, jälkien paikkailua vai kulttuurin muokkaamista?

Kansalaisuuden kynnykset

Stadin HYTE. Helsingin hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Stadin Hyte video

Terveyden edistäminen Kainuussa

Avarn Security. Ensiluokkaista turvallisuutta vastuullisesti

Verkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä

HYVINVOINTI JA TALOUDEN REUNAEHDOT Jaakko Kiander Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen

Maakunta olemme me OmaHäme. Valtakunnallinen vanhusneuvostopäivä Sirkka-Liisa Virtanen Hämeenlinnan vanhusneuvosto, varapuheenjohtaja

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra

Yhdessä hyvästä parempaan Keski-Suomen uudistuvat ja integroituvat sote-palvelut

Uudistumisella tuottavuusloikka

Takaako uusi vanhuspalvelulaki arvokkaan vanhuuden?

TAKUULLA RAKENTEISIIN!

Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset Taide ja kulttuuri osana hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä Prosenttiperiaatteen laajentamisen

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

OSALLISUUS LUO HYVINVOINTIA. Maarita Mannelin

Kuvallinen aloitussivu, kuvan koko 230 x 68mm. Kliininen opettaja, Yleislääketieteen erikoislääkäri, Perhelääkäri, GPS2030 jäsen Nina Tusa

Transkriptio:

Sotealan duunit ja taidot 2050 Satu Korhonen Head of Democracy and capabilities Demos Helsinki twitter: Satu_Koo

Demos Helsinki Pohjoismainen riippumaton ajatushautomo. Viisitoista työntekijää eri tieteenaloilta. Kaikissa hankkeissa toinen asiakas on aina yhteiskunta. Teema-alueina osaamisdemokratia ja resurssiviisas talous. Tulevaisuudentutkimus ja yhteiskehittäminen keskeisinä lähestymistapoina.

Terveys Suomessa Kokonaistilanne hyvä Hyvinvointivaltio on tukenut laajasti Hirvittävät terveyserot Ennaltaehkäisy sakkaa Siirtymä infektioista elintasosairauksiin

Koettu terveys 40 % suomalaisista kokee terveytensä keskitasoiseksi tai huonoksi 15 % naisista ja matalasti koulutetuista kokee yli 100 metrin juoksemisen vaikeaksi, korkeasti koulutetuista 7 % 40 % matalasti koulutetuista arvioi, ettei jaksa työskennellä vanhuuseläkeikään asti 35 % miehistä käyttää kasviksia niukasti ravinnossaan

Ihmiset http://homecarebyseniorsnj.com/back-to-school-for-seniors/

Kulutus

Teknologia Researchers in Switzerland have developed a robot that enables patients with limited mobility or paralysis to remotely control a robot using merely their thoughts. http://www.thefiscaltimes.com/media/slideshow/2015/08/03/ten-craziest-things-robots-can-do?page=9

Terveyserot Elintapasairaudet Kestävyysvaje Kasvava valinnanvapaus Terveyden uudet teknologiat Ihmiset ja yhteisöt

Miten me voisimme kuroa umpeen kuilua haasteiden ja resurssien välillä?

TERVEYS 2050 Neljä skenaariota ihmislähtöisestä terveydestä ja valinnanvapaudesta

Koettu terveys tuplaantuu vuoteen 2050 mennessä kustannuksia kasvattamatta.

Kansalainen KYVYKKÄIDEN DEMOKRATIA Merkityksellisyyden edistäminen AVOIN TERVEYS Älykäs ennaltaehkäisy Vallankäyttö Terveyden edistäminen UUS- KUUSELAINEN YHTEISKUNTA SANKARI- LÄÄKÄRIT Instituutiot

Kansalainen Osallisuus luo hyvinvointia - Alueellinen toiminta korostuu KYVYKKÄIDEN DEMOKRATIA Merkityksellisyyden edistäminen Tieto tuottaa terveyttä - kun on täysin uudenlaiset työkalut terveyden edistämiseen. AVOIN TERVEYS Älykäs ennaltaehkäisy Vallankäyttö Terveyden edistäminen Terveys kaikissa politiikoissa - toimintakykyyn viritetty UUS- KUUSELAINEN yhteiskunta YHTEISKUNTA Käyttö- ja kokemusdata, käyttäytymistiede, ja terveystutkimustieto arjen ympäristöjen SANKARI- LÄÄKÄRIT muokkaukseen Instituutiot

Kodeista on tullut itsehoitokeskittymiä, joissa upotettu, kaikkialla asunnossa läsnä oleva teknologia kertoo tarvittaessa niin geeniperimään liittyvät riskit kuin tämän hetkisen stressitilanteenkin. Lääkäreille ei perinteisessä mielessä ole enää tarvetta. Esimerkiksi kaukana erikoissairaanhoidon sairaaloista sijaitsevassa Ivarin kylässä pieni naapurustoryhmä alkoi kasvattaa syövän haistavia koiria vaihtoehdoksi kaukaiselle sairaalalle.

Kuva: Franklin Hunting Potilasjärjestöt ovat ottaneet suomalaisten virtuaaliyhteisöjen hallinnoinnin tehtäväkseen Myös sosiaalisen ympäristön haittavaikutukset terveydelle ovat havaittavissa Jatkuva käsillä oleva terveystieto on lisännyt ihmisten tietoisuutta omasta toimintakyvystään ja tunteistaan, mutta samalla riippuvuus teknologiasta on lisääntynyt.

Terveyttä tehdään yhteistyössä Puhetapojen muutos Ihmisten omien valintojen merkitys korostuu. Terveys on toimintakykyä. Ihmislähtöinen terveysajattelu korvaa palvelukeskeisen ajattelun Hoito on kustannustehokasta kun ihmiset osallistuvat siihen. Uudet työkalut ja omahoito Päätöksentekoon osallistuminen

Terveyden viheliäiset ongelmat? Ihmislähtöisyys 1. Tarpeiden muutosten ennakointia 2. Parempia palveluita ja elinympäristöä Oppilaitosten tehtävät? Elämäntapojen muutos? Globaalit kysymykset, paikalliset ratkaisut Uudet kumppanuudet? Sensemaking

Vakuutusyhtiöt Startupit Tulevaisuuden terveysbisnes on ennaltaehkäisybisnestä. Ihmislähtöisyys mullistaa terveysalan Toimintakykyä lisäävä ja hyvinvointia edistävä teknologia halpenee. Hyvinvointiapplikaatiot Ennaltaehkäisevä data

Yksilöllinen tieto Ihmisten kyvykkyyksien tukeminen Uudet terveyden kumppanuudet Elinympäristöjen muokkaus Laajempia keinoja sairauksien ennaltaehkäisyyn ja hyvinvointiin Terveyden suuria haasteita ratkaisee tulevaisuudessa joukko uusia toimijoita Uudet toimijat tulevat ratkomaan terveyden viheliäisiä ongelmia. Terveys kaikissa politiikoissa Yritykset ja yhteisöt mukaan

Uusi työ sotealalla?

Ammatteja ja työpaikkoja katoaa 95% todennäköisyydellä seuraavan 20 vuoden sisällä katoaa esimerkiksi myyjän (104 219 kpl), sihteerin (46 610 kpl) ja kirjanpitäjän (25 036 kpl) työt (Etla, 2014).

MicroTug: 2000 x oma paino http://www.thefiscaltimes.com/media/slideshow/2015/08/03/ten-craziest-things-robots-can-do?page=4

Miten kilpailla koneita vastaan? STEP UP Keskity isoon kuvaan, yhdistele asioita STEP ASIDE Keskity ihmisten välisiin, ei puhtaan rationaalisiin prosesseihin STEP IN Ymmärrä koneita, opi muokkaamaan niiden rutiineja STEP NARROWLY Erikoistu riittävän suppeisiin markkinoihin, joihin ei kannata tehdä konetta STEP FORWARD Kehitä koneita eteenpäin tai myy niitä Thomas H. Davenport & Julia Kirby: Beyond AutomationHarvard. Business Review June 2015

Elämme nyt ajassa, jossa yhteistyö ja uteliaisuus korostuvat. Kiinnostus maailmaa kohtaan ja kyky ratkaista erilaisia ongelmia ovat keskeisiä asioita tulevaisuuden työn näkökulmasta.

Uteliaisuuden piirteitä: kiinnostus uusia asioita kohtaan ja pyrkimys katsoa elinpiirin ulkopuolelle esiintyy kaikissa yhteiskunnan osissa poikki työnkuvien intohimoa ja motivaatiota pyrkimystä itsensä kehittämiseen

Työn keskeiset arvot ENNEN NYT Ylläpitävä arvo Kuuliaisuus Uteliaisuus Yksilön toive Pysyvyys Kehitys Yksilön voimavara Oma suoritus Yhteistyö Yksilön arvon mittari Kokemus Draivi Varmuus vs riski Virheiden välttäminen Riskinotto Resurssi Oma organisaatio Koko maailma

Sote-alan muutoksessa keskeistä on. 1.Ymmärtää ihmisten käyttäytymistä ja arjen muutosta 2.Hyödyntää kaikkia käytettävissä olevia resursseja terveyden ja hyvinvoinnin tukemisessa 3.Kehittää digitaalista lukutaitoa 4.Uteliaisuus & draivi suurten ongelmien ratkaisuun https://www.emaze.com/@aoccfori/rainforest-project

Kiitos! Ota yhteyttä: Satu Korhonen Demos Helsinki satu.korhonen@demoshelsinki.fi 044 500 8228