MARAK. moniammatillinen riskinarviointikokous -toimintamalli Suomessa 19.4.2016 1

Samankaltaiset tiedostot
MARAK Mikkeli THL 1

MARAK moniammatillinen riskinarviointi

Monialainen MARAK -toimintamalli. Työkalu vakavan parisuhdeväkivallan uhrin auttamiseksi

MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi. Mari Kaltemaa-Uurtamo Hki

MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi

MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi

MARAK vakavan parisuhdeväkivallan moniammatillinen riskinarviointi. Mari Kaltemaa-Uurtamo

MARAK työryhmä. Minna Piispa ja Jaana Kinnunen 1

T U I J A H E L L S T E N

MARAK THL 1

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

LÄHISUHDE- JA PERHEVÄKIVALLAN EHKÄISY KUNTAYHDYSHENKILÖIDEN JA AVAINKOULUTTAJIEN TYÖKOKOUS

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2016

LÄHISUHDEVÄKIVALTA JA ERO; VAIKUTUS LAPSIIN JA VANHEMMUUTEEN

Espoo IKÄVAKIOIDUT. Yhteensä 0,0. Ikäluokittain. IKÄVAKIOIMATTOMAT Yhteensä ,8 0,6 8,3 2,9

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

MARAK- parisuhdeväkivallan riskin arviointimenetelmä

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

MARAK parisuhdeväkivallan riskinarviointi THL 1

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi maakuntien perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

ARJEN KESKIÖSSÄ HELSINKI MARTTI NORJA

KUVA 1. Työttömät työnhakijat kuukauden lopussa Hämeen ELY-keskuksen alueella vuosina

MARAK Y H T E I S T Ä T Y Ö T Ä L Ä H I S U H D E V Ä K I V A L T A A N P U U T T U M I S E K S I T U I J A H E L L S T E N

Hämeen työllisyys- ja työpaikkatilanne selvästi vuoden takaista parempi

MARAK. Minna Piispa 1

Lausuntopyyntökysely. Ohjeet:

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät

ENSIREKISTERÖINNIT Tammi-syyskuu Taulu 1. Kuukausittain. Kuukausi. Ensirekisteröinnit. Autot yhteensä. L5/L5e

Oma väylä hankkeen kuntoutuksen kehittämisprojekti vuosina

Sote-uudistus - järjestämislain valmistelu

HAKEMUSLOMAKE OHJATTUUN RYHMÄTOIMINTAAN KOIVUTARHAAN (KANNUS), KOTIPÄÄSKYYN (KOKKOLA) JA VASKOOLIIN (VETELI)

OPINTOTUKI TAMMIKUUSSA 2003

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

Tavoitteena turvallisuus

MAAKUNNALLINEN PALLIATIIVISEN HOIDON TÄYDENNYSKOULUTUSMALLI

Kuntien yritysilmasto Turun seutukunta

Tunnistetaanko työttömän palvelutarpeet? Miten työtön ohjautuu terveydenhuoltoon?

Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)

Kehittämisrakenteet uudessa SOTE:ssa. Raili Haaki Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Indeksitalon kiinteistöverot ja maksut 2015 / yli asukkaan kaupungit

Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 1/ liikelaitoskuntayhtymä

Uuden lainsäädännön vaikutukset kuntien väkivallan ehkäisytyöhön. Martta October

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

TILASTOTIETOJA KESÄYLIOPISTOJEN VUODEN 2012 TOIMINNASTA

Kuntien yritysilmasto Tampereen seutukunta

Palvelurakenneuudistuksesta & sosiaalihuoltoa koskevan lainsäädännön uudistuksesta

Toukokuu 5.5. Vertaistyöryhmä, Turku 6.5. Hallituksen kokous, Turku Parikurssi, Ruissalon kylpylä, Turku (haku 28.4.

Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu

Kuntien yritysilmasto Kouvolan seutukunta

Lausuntopyyntö STM 2015

Lastensuojelun edunvalvonnan kuntakartoitus Pilvikki Harju Sosiaalityön opiskelija

Kuntien yritysilmasto Kotkan-Haminan seutukunta

PKS-kehittämisverkosto Espoo, Helsinki, Kauniainen, Vantaa

Yhteisöllisyys yhdistää / Tukevasti alkuun toimintamalli esiopetuksessa. Merja v. Schantz

Loviisanseudun Jyty ry, Lovisanejdens Jyty rf 1,26% JYTY Naantalin seutu ry 1,35% Jyty Nurmes ry 1,2% Jyty Sakky ry

TYP-lain toimeenpano missä mennään? TYP-päivät Lappeenrannassa Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz, TEM

Lausuntopyyntö STM 2015

Väistö Väkivaltatyön käytännön toimintatapojen kehittäminen Itä- Suomessa. Kehittäjäsosiaalityöntekijä Olli Humalamäki

Sosiaalityö päivystyksessä pilotti Yhteenveto webropol-seurannasta (keskeisimpiä osioita)

Alueelliset kehitysnäkymät syksyllä 2013 Tilaisuuden avaus Marja Karvonen, Satakunnan ELY-keskus

Kuntien yritysilmasto Seinäjoen seutukunta

YHDYSKUNTATEKNISET PALVELUT 2008

Liittotunnus. yhdistysnumero yhdistyksen nimi

Huomaathan, että ohjeessa olevat näytöistä otetut kuvat voivat poiketa sinun koulutuksesi vastaavien sivujen kuvista.

Julkaistu Helsingissä 5 päivänä joulukuuta /2014 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Hoitoon pääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa

TAMMIKUU 2013 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI

Kaija Blom suunnittelija Itä-Suomen aluehallintovirasto Mikkeli. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Kaija Blom

Asiakasvalikointi. Tiedotuskanavien vahvistaminen

Punaisen Ristin valokuvaetsintä

HYVINVOINTIFOORUMI. Leena Liimatainen Yksikön johtaja LAMK sosiaali- ja terveysala Wanha Walimo

MARAK toimintamai MARAK (ei moniammatiinen riskinarviointikokous) on Britanniasta ähtöisin oeva työskenteymuoto, joa pyritään auttamaan aikuisia vakav

Keski-Suomen perhekeskustoiminnan pelikirja

SBL:N KILPAILUKALENTERI VUODELLE 2012

ULOSOTTOPIIRIEN TULOSTAVOITTEIDEN TOTEUTUMINEN VUONNA 2005 (numeeriset)

JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN ELINKEINOPOLITIIKKA KV Kaupunginjohtaja Markku Andersson

ENSIREKISTERÖINNIT Tammi-joulukuu Taulu 1. Kuukausittain. Ensirekisteröinnit. Autot. Kuukausi. yhteensä. yhteensä

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

Seuraamme kaupungin väestön määrän kehitystä kuukausittain. Tähän kuuluu myös luonnollinen väestökehitys (kuolleet ja syntyneet) sekä maahanmuutto.

Lähisuhdeväkivaltaan puuttuminen päihde- ja mielenterveystyössä

Learning cafen yhteenveto. Helsinki

Kuntien yritysilmasto Kuopion seutukunta

Seuraamme kaupungin väestön määrän kehitystä kuukausittain. Tähän kuuluu myös luonnollinen väestökehitys (kuolleet ja syntyneet) sekä maahanmuutto.

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2017

Veroton matkailijamyynti -raportti Raportti ajettu

Kuntien välinen muuttoliike Hyvinkäällä KAIKKI IKÄRYHMÄT

Istanbulin sopimuksen toimeenpano Suomessa

Mikkelin kaupungin asukasluvut, työttömyysprosentit, työnhakijoiden lukumäärät sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin kuukausittain

Kansa-koulu. Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpano. Helsinki Hankejohtaja Maarit Hiltunen-Toura Aluekoordinaattori Anna Väinälä

SISÄLLYSLUETTELO. KVALT, :00, Pöytäkirja

Seuraamme kaupungin väestön määrän kehitystä kuukausittain. Tähän kuuluu myös luonnollinen väestökehitys (kuolleet ja syntyneet) sekä maahanmuutto.

Varhaiskasvatuksen neuvottelupäivät Lastenohjaajan asiantuntemus lapsivaikutusten arvioinnissa

Tarjoajalla on oltava hankinnan kohteen laatu ja laajuus huomioon ottaen kokemusta seuraavilla alueilla:

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2017

Lähisuhdeväkivaltaan puuttuminen päihde- ja mielenterveystyössä

MIKKELIN KAUPUNGIN KESKEISET TYÖTTÖMYYSPROSENTIT 15 KUUKAUDEN AIKAJANALLA

Mikkelin kaupungin keskeiset asukasluvut, työttömyysprosentit, avoimet työpaikat sekä työmarkkinatuen vertailu 11 kaupunkiin Hallintopalvelut 2016

Valtakunnallinen lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisyn kehittämistyö

Miten puutun lähisuhdeväkivaltaan?

Transkriptio:

MARAK moniammatillinen riskinarviointikokous -toimintamalli Suomessa 1

Lähisuhdeväkivallan vastaisen työn toimintamalleja Suomessa https://www.youtube.com/watch?v=l9ldrtbzwng&feature=y outu.be Video esittelee lähisuhdeväkivallan tunnistamisen ja puheeksi oton tueksi tarkoitetun suodatin- ja kartoituslomakkeen Lisäksi kerrotaan kolmesta toimintamallista lähisuhdeväkivallan ehkäisyyn, joista yksi on MARAK (Videon on tuottanut THL yhteistyössä Lyömätön linja Espoossa ry:n ja Folkhälsanin kanssa osana STM:n Kasteohjelmaa.) 2

Mikä MARAK on? MARAK (moniammatillinen riskinarviointikokous) on työskentelymuoto, jolla pyritään auttamaan aikuisia vakavan parisuhdeväkivallan uhreja MARAK- työskentelyyn sisältyy: 1. Asiakkaan kanssa täytettävä riskinarviointi (lomake) 2. MARAK- työryhmän laatima toimenpidesuunnitelma 3

MARAK Tavoitteet Parantaa ammattilaisten välistä yhteistyötä Helpottaa tiedon jakamista Tunnistaa vakavan parisuhdeväkivallan uhrit Parantaa uhrin turvallisuutta Ehkäistä väkivallan uusiutumista Helpottaa avun tarjoamista Vähentää väkivallan seurauksia 4

Työskentelyn hyödyt UHRILLE TYÖNTEKIJÄLLE Väkivallan vakavuus selkeytyy Avun saanti helpottuu Väkivallan vakavuus selkeytyy Jaettu vastuu uhrista ja lapsista Tukihenkilö Tiedonvaihto helpottuu Eri ammattialojen tarjoamat palvelut Töiden päällekkäisyys vähenee Apua myös lapsille Työmäärä vähenee

MARAK Suomessa Malli kehitetty Walesissa, laajassa käytössä Britanniassa vuodesta 2002 Suomessa käytössä vuodesta 2010 lähtien Aluksi käynnistyi 1v pilotti, sitten laajentava jatkohanke Nyt MARAK -mallin toimeenpanoa koordinoi THL Toiminnassa vuonna 2016 yli 30 työryhmää (n.90 kunnan alueella) Oulu Kallion Keski- alue Pohjanmaa Vaasa Pori Länsi-Pohja Jyväskylä Päijät-Häme Hämeenlinnan seutu Oulainen Selänteen alue Kuopio Pieksamäki Mikkeli Varkaus Kainuu EKSOTE Ylä-Karjala Joensuun seu Heinävesi Keski-Karjala Savonlinna Turku Vantaa Porvoo Kotka ja Hamina 6

Kokouksissa käsitellyt uudet tapaukset 2014 (asiakasmääriä esimerkinomaisesti ) Joen- Karjala Karjala kylä ki Häme Porvoo Mikkeli Kotka Pieksä- Keski- Ylä- Jyväs- Helsin- Päijät- Vantaa Vaasa Eksote Oulu 2014suu mäki Tammikuu 2 - - 2 0 1 2 3 0 0 0 2 2 - Helmikuu 2 - - 1 0 0 3 0 0 2 0 2 - Maaliskuu 2 - - 1 3 0 1 6 1 0 2 1 1 - Huhtikuu 4 1 1 0 1 1 1 2 2 2 0 2 2 - Toukokuu 2 1 1 1 2 2 1 0 0 1 2 - Kesäkuu 7 1 2 0 3 5 2 2-1 - Heinäkuu - - - - - - 1-5 - - - 1 - Elokuu 2 1 1 1 1 2 1 4 0 0 1 2 0 - Syyskuu 3 2 1 0 3 0 2 4 3 0 0 3 2 - Lokakuu 1 2 0 1 1 0 0 3 1 1 1 1 - - Marraskuu 3 1 0 2 1 0 0 1 2 1 3 3 2 - Joulukuu 4 0-3 2 1 2-4 1 0 0-1 2014 yhteensä 32 8 4 12 15 5 18 30 21 5 11 15 15 1 195 7

Tunnista uhri Tee riskinarviointi Riski ei kohonnut Kohonnut riski Tee välittömät toimenpiteet Pyydä suostumus (MARAK ja tutkimus) Tee välittömät toimenpiteet Tarjoa tukihenkilö Toimita riskinarviointilomake sekä suostumuslomakkeet MARAK-yhteyshenkilölle

Kuvakaappaus riskinarviointilomakkeen 1. sivusta: 9

MARAK -prosessi Vaihe 1 TUNNISTA UHRI Vaihe 2 RISKINARVIOINTI Vaihe 3 ASIAKKAAN OHJAUS MARAK:iin, (TUKIHENKILÖ) Vaihe 4 TIETOJEN KERUU Vaihe 5 MARAK-KOKOUS JA TIETOJEN VAIHTO Vaihe 6 TOIMENPIDESUUNNITTELU Vaihe 7 SEURANTA Vaihe 8 JÄLKISEURANTA (THL) 10

MARAK:iin ohjaamisen kriteerit 1) Asiakkaan oma suostumus 2) Ammatillinen arvio, vakava huoli tilanteesta 3) 14 tai enemmän kyllä vastausta lomakkeella 4) Perheväkivallasta johtuvien poliisin kotihälytystehtävien määrä viimeisten 12 kuukauden aikana (n. 3-4 kpl) Jos kynnys ylittyy ja/tai ammatillisen arvion perusteella riski on korkea, tapaus voidaan lähettää työryhmän käsiteltäväksi 11

4. Tietojen keruu Ennen kokousta kukin työryhmän jäsen: Etsii omista asiakastietojärjestelmistä tiedot aiemmista asiakaskäynneistä, tukitoimista ja mahd. aikaisemmasta väkivallasta Tiivistää tiedot lyhyeksi paketiksi, jossa oleellista on asiakkaan kokema väkivalta ja siihen liittyvät asiat Pohtii valmiiksi, millä tavoin hänen edustamansa organisaatio voisi lisätä uhrin turvallisuutta (huom! Uhrin toiveiden kartoittaminen riskinarvioinnin yhteydessä) 12

5. & 6. MARAK- kokous, tietojen vaihto ja toimenpidesuunnitelma MARAK- kokouksessa: Onko asiakas mukana kokouksessa? (etukäteisinfo asiakkaalle) Tapaus esitellään Käydään läpi eri toimijoiden asiakastiedot Muodostetaan yhteinen käsitys siitä, millä tavoin asiakkaan turvallisuutta saadaan parhaiten lisättyä Sovitaan toimenpiteistä, vastuutahoista ja aikataulusta niiden toteuttamisessa 13

MARAK- kokouskäytännöt Kokoukset ovat tiiviitä Yhden tapauksen käsittelyyn käytetään aikaan n. 15-20 minuuttia (= työryhmän jäsenten pohjatyö ennen kokousta avainasemassa) Asiakkaan mukanaolo kokouksessa Kokouksista kirjataan muistiot (sihteeri) Tieto päätetyistä toimenpiteistä toimitetaan ohjaavalle työntekijälle/ tukihenkilölle tai suoraan asiakkaalle Huolehditaan, että tieto kulkee asiakkaalle 14

7. & 8. Seuranta ja jälkiseuranta Toimenpiteiden toteutumista seurataan tulevissa kokouksissa > onko tahot toimineet suunnitelman mukaan > mikä asiakkaan tilanne on tällä hetkellä > toivooko asiakas jotain muuta apua Seuranta ei voi kestää useita kuukausia Jälkiseurannan toteuttaa THL tutkimuksen muodossa (vuodet 2014-2015) ja tilastointi 2016-> 15

Tukihenkilön tehtävät Toimii uhrin ja eri asiantuntijatahojen välisenä yhteyshenkilönä Usein paikallinen rikosuhripäivystys eli RIKU mahdollistaa tukihenkilön Keskustelee ennen MARAK -kokousta uhrin kanssa ja selvittää mahdolliset riskit ja uhat Motivoi uhria Toimii mahd. MARAK käsittelyssä uhrin tukena tuoden uhrin näkemykset ja mielipiteet esille Kulkee uhrin rinnalla koko prosessin ja huolehtii siitä, että asiakas sitoutuu mahdollisimman hyvin hänelle laaditun toimenpidesuunnitelmaan 16

MARAK työskentely pähkinänkuoressa 1. Tunnistaminen - kaikilla toimialoilla on ohjeet MARAK -tapausten oikea-aikaiseen tunnistamiseen ja työryhmään ohjaamiseen 2. Selvät ja läpinäkyvät kriteerit kokouksiin lähettämisestä 3. Työryhmän edustus alueen relevantit lähisuhdeväkivaltaan erikoistuneet palvelut ja toimijat (ml. Järjestöt) ovat edustettuina 4. Uhrin osallisuus prosessin keskiössä on uhrin auttaminen 5. Tiedon kerääminen ennen kokousta ja jakaminen kokouksessa 6. Toimenpidesuunnitelman laatiminen uhrin auttamiseksi 7. Sopiva tapausmäärä noin 1-3 tapausta/kokous 8. Hallinnointi tietojen hallinnoinnissa noudatetaan turvallisuutta, tehokkuutta ja vastuullisuutta (tietosuoja) 9. Strategia ja johtaminen MARAK on sulautettu paikallisiin avainkumppanuuksiin ja sillä on toimialojen johdon tuki 10.Yhdenvertaisuus- kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet päästä asiakkaaksi 17

MARAK -työryhmätyön periaatteet MARAK -työryhmä käsittelee kokouksissa korkean parisuhdeväkivallan riskin uhrien turvallisuutta omalla alueellaan. Toteutukseen tarvitaan työryhmä, joka on mahdollisimman johdonmukainen, avoin ja vastuullinen 1. JOHDONMUKAISUUS edellyttää työryhmän jäsenten säännöllistä läsnäoloa ja tietoa siitä, mitä he tuovat kokoukseen. Lisäksi tarvitaan vastuuntuntoa, jotta sovitut toimenpiteet ajoitetaan ja saatetaan loppuun sovitusti kokouksien välissä. 18

MARAK -työryhmätyön periaatteet (2) 2. AVOIMUUS on tärkeää, että kaikki MARAK- edustajat tietävät tehtävänsä ja käsittelyyn lähettämisen kriteerit. (Puheenjohtaja yhteistyössä sihteerin kanssa käyttävät tarvittaessa harkintaa, jotta kokouksiin tuotavien tapausten määrät pysyvät hallittavina.) 3. VASTUU MARAK-työn keskiössä on uhri. Jos uhrit eivät ole läsnä kokouksessa, täytyy puheenjohtajan nimetä henkilö, joka kertoo uhrille päätetyistä toimenpiteistä ja antaa tarvittavia tietoja MARAK-käsittelystä. Tämä voi olla tukihenkilö tai esim. uhrille riskinarvioinnin tehnyt, tuttu työntekijä. 19

Lisätietoa www.thl.fi/marak Lomakkeet Opas Videot (marak) Yleistietoa Martta October kehittämispäällikkö Puh 029 524 7710 martta.october@thl.fi 20