Matka Pietariin 2.-5.6.2014



Samankaltaiset tiedostot
Pietarissa

PALOSALAN TUTKIMUS JA KOULUTUS MAAILMALLA. Jukka Hietaniemi VTT

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

Työssäoppiminen Bulgariassa

VENÄJÄ-VERKOSTON TUTUSTUMISMATKA PIETARIIN

SKYPE-RYHMÄN LUOMINEN

St.Petersburg. Sami Julkunen, Leila Jokelainen, Anni Pöllänen, Emmi Vainikainen ja Marianne Honkonen. Savon ammattiopisto

Matka Kronstadtiin keväällä Ote erään matkalaisen matkapäiväkirjasta

Työssäoppiminen , Fuengirola

TAITOTASOTAVOITE. PERUSOPETUKSEEN VALMISTAVA OPETUS keskimäärin A1.3 A2.1. PERUSOPETUS päättöarvioinnin kriteerit arvosanalle 8: kielitaito B1.1 B1.

KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/14. KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/14

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymän ASIAKASRAATI

Ammatillinen kuntoutus- Voimaa työvoimaan

Yhteisöllisyys yhdistää / Tukevasti alkuun toimintamalli esiopetuksessa. Merja v. Schantz

HAVAINTO KIUSAAMISESTA KIUSAAMISEN KARTOITUS

Esitelmä saattohoidosta

MITEN MENETELLÄ ONGELMATILANTEISSA

Kirjakori 2012 Lastenkirjainstituutti / Päivi Nordling

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/31. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/31. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 3/31

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

TARJOUS Espanja, Granadan / Andalusian alue. 13 Jun Hki-Malaga klo Jun Malaga-Hki klo

APULAISOPETTAJAN VASTAANOTTAMINEN

Kolme pientä opinto-ohjaajaa ja suuren suuri lukio

Moodle HOPS-työskentelyn tukena

ARA-PAJA Laitoshoidon purku ja asumisen kehittäminen

MATKARAPORTTI. Opintomatka Espanjan Fuengirolaan

Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta työssä uupuneille ja mielenterveysongelmaisille?

Teknologiateollisuuden henkilöstö

TURVIS verkosto. VALTAKUNNALLINEN TOISEN ASTEEN OPPILAITOSTEN TURVALLISUUSVERKOSTO Perustettu

MATKA PIETARIIN Susanna & Susi

ERASMUS+ -tapaaminen Italian Bresciassa

Kannelmäen peruskoulun lehti

Liite 6 YLITORNION YHTEISKOULUN LUKION KRIISISUUNNITELMA

Kenguru 2016 Mini-Ecolier (2. ja 3. luokka) Ratkaisut

Omistuslaitureista on myytävänä paikkoja 2,5-3,5 metrin paikkoja Kysellä voi satamakapteenilta.

Taustaa KY:n nykyisestä toiminnasta KY:n strategia

Suomen Lions-liitto ry Käyttäjätunnus ja sisäänkirjautuminen MyLCI - Käyttäjäohje Versio

1. Eläydy, voit halutessasi myös pukeutua, lukemasi kirjan henkilöksi. Anna luokkatovereiden haastatella sinua.

Suomi toisena kielenä -ylioppilaskoe. FT Leena Nissilä Opetusneuvos, yksikön päällikkö OPETUSHALLITUS

Mielipidekysely Nurmijärvi NYT tapahtumasta

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

Kumppanuushanke Verso on Rovaniemen kaupungin ja Rovalan Setlementti ry:n yhteistyöprojekti.

Lapsi- ja nuorisolautakunta. Säännöt Esikoulu ja Koulupäivähoito

OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS MUNKSJÖ OYJ (Y-TUNNUS )

Tilastojen jalostaminen matkailutoimijoiden käyttöön

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

Laadukasta saattohoitoa jo vuodesta Kun ei ole enää mitään tehtävissä, on vielä paljon tekemistä.

LaCRIS-ohjeet tiedekuntien ja yksiköiden henkilöstöhallinnolle Liisa Hallikainen

Hiusalan perustutkinto, parturi-kampaaja Tartu Kutsehariduskeskus, Kopli 1C

KANSAINVÄLISYYSKARTOITUS

1 2 + I D E A A T E R V E E L L I S E E N S Y Ö M I S E E N E D U L L I S E S T I t o i m i v a a a r k i r u o k a a. f i

Matkakertomus, World Future Energy Summit messut , Abu Dhabi

Lakisääteinen tapaturmavakuutus Tapaturman sattuessa - vakuutustodistuksen täyttöohje esimiehille

Eläkeläisen kuuluminen Suomen sosiaaliturvaan. Leena Ikonen, Kela

SoTe 1215-RYHMÄN OPINTOMATKA OULUUN KEVÄÄLLÄ 2014

Lausuntopyyntökysely. Ohjeet:

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

MolpeborgsPosten. Terveisiä leirin johtajalta. ruokailu, teltat,

Työelämäjakso Saksan Klevessä

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Matkalla Mestariksi JEDUsta -hankkeen rahoituksella Työssäoppiminen Meerfeld, Saksa

Työelämän pelisäännöt

TOISEN ASTEEN KOULUTUS, LUKIO JA AMMATILLINEN KOULUTUS

Työssäoppimassa Tanskassa

Matkailutilasto Toukokuu 2016

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

Kulttuurien väliset yhteentörmäykset ja miten ne voidaan välttää

ALOITUSPAIKAT. Tilastoissa on. Tutkintoon johtava ja valmistava koulutus

Työjaksolla Matkalla mestariksi JEDUsta Virossa Tarton Hoitokodissa

Esiopetuksen arvot. Arvokysely tammikuu 2015

ULKOMAISEN HENKILÖSTÖN TUKIPALVELUIDEN SEURANTARAPORTTI LUOVUTETTU KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO

Kokemusasiantuntijan tarina. Kasvamista kokemusasiantuntijaksi

FORSSAN OHJAAMO. Satakunnan toimijoiden vierailu Jukka Lidman Projektipäällikkö Ohjaamo Forssa

Kuntoutumisen tukemisen työssäoppiminen

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

Joustava perusopetus. - taustaa ja perusteita

E S I O P E T U S U U S I K A A R L E P Y Y. e s ik o u lu

PÖYTYÄN KUNTA. Aika: klo Kartanokoti, Haverintie 27, Yläne. Paikka:

Työharjoittelu Saksassa - Kleve Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta

Tehdasvierailu Adrian tehtaalle Slovenia Novo Mestoon

Liite I. Luettelo nimistä, lääkemuoto, lääkevalmisteen vahvuudet, antoreitti, hakija jäsenvaltioissa

1 Matkailutilasto elokuu 2016 Kaakko 135. Yöpymiset laskivat 18,8 prosenttia Kotka-Haminan seudulla

Populismi ja puoluejärjestelmä Heikki Paloheimo Muutosvaalit 2011 kirjan julkistamisseminaari

Hanke: Matkalla mestariksi JEDUsta Kansainvälinen täydennyskoulutusjakso Virossa, Tartossa

AHOT korkeakouluissa hanke: Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä- Suomen korkeakouluissa hanke:

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

TAK Rajatutkimus 2015

The. Piippolan ammatti- ja kulttuuriopisto

ULKOMAANJAKSON LOPPURAPORTTI

Luovissa saat olla oma itsesi. Opintoja omien tavoitteiden mukaan. Luovuus

Sote- integraatio. pj. Nimi: Jarmo Ruohonen siht. Nimi: Pilvi Moberg

Etelä-Suomen metsäverkkohanke

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

Tulisijojen testaaminen

Ilmoittautuminen kansalliseen, SM-, AM- tai avoimeen kilpailuun

Uusi ajanvarausjärjestelmä

METSOKANKAAN KOULU PATAMÄESSÄ. Lukuvuosi

Tarkka kohdentaminen potentiaalisiin asiakkaisiin oli avain menestykseen CASE Fresh Fitness

KASVATUSTIETEELLINEN KOULUTUSALA

Ndoromo Owen Suomen Punainen Risti Vaasan suomalainen osasto. Miten kotoutua maahanmuuttajasta kuntalaiseksi?

Transkriptio:

Merja Räihä MATKARAPORTTI JEDU/Oulaisten ammattiopisto 6.6.2014 Matka Pietariin 2.-5.6.2014 Matkan tavoitteena oli luoda suhteet Petrovsky Collegeen, Prismaan ja Hotelli Hermitageen. Tavoitteena oli saada sovittua alustavasti opiskelijoiden tulevista työssäoppimisjaksoista ja keskustella henkilökunnan työelämäjaksojen toteutusmahdollisuudesta Pietarin Prismassa ja/tai Sokoksessa. Tuula Leskinen oli hoitanut hienosti matkaohjelman, matkat ja majoituksen ja sopinut aikataulut Petrovsky Collegen kanssa, joten me muut vai hyppäsimme valmiille paikalle mukaan. Ryhmämme jäsenet Jedusta: Tuula Leskinen, Veikko Honkanen, Eeva Saarenpää-Mendes, Merja Räihä ja Heidi Nikupaavo (opiskelija Artemasta). Lisäksi Pietarissa ryhmäämme liittyi Suomi-Venäjä verkoston jäsenet Savon ammatti- ja aikuisopistosta Leena Kumpulainen ja Kouvolan seudun ammattiopistosta Olga Partanen. Junamatkalla Pietariin 2.6.2014 Junamatka Oulusta Pietariin kesti aamusta iltaan, sillä lähdin kotoa maanantaina jo klo 05.30 ja saavuimme Pietariin illalla hotellille klo 20. Toisaalta matka oli helppo tehdä junalla, kun tullimuodollisuudet hoidetaan junassa sisällä.

Tiistaina tapasimme Petrovsky Collegessa Irina Kagakinan, Olga Liadovan ja saimme perustietoa heidän collegesta ja opiskeluohjelmistaan. Koulu on perustettu 1944. Heillä on 3000 kokopäiväistä opiskelijaa, 1000 osa-aikaista opiskelijaa ja 170 ulkomaalaista opiskelijaa. Lisäksi heillä on 25 erilaista lyhytkurssia ja 50 erilaista lisäkoulutusohjelmaa aikuisille. Pietarissa on 116 collegea, joten kilpailu hyvistä opiskelijoita on kova. Kuvassa opiskelijoiden pistemäärät, joilla pääsevät tänä syksynä sisään eri koulutusohjelmiin. Lisäksi valittujen lukumäärä 2013 ja 2014. Nuoret opiskelijat tulevat heille 16-17-vuotiaana ja college kestää 3-4 vuotta. Opetus on ilmaista ja sisältää työharjoittelun. Vanhemmat maksavat nuorten urheiluharrastusmaksuja, kieliopintoja ja internet-yhteyden eli yleensä noin 1500 ruplaa kuukaudessa. Opiskelijoita

tulee Pietarin ulkopuolelta noin 10 %. Kouluvuosi on 1.9.-30.6. ja kesäkuu on loppukokeiden tekoon varattua aikaa. Collegella on 28 eri koulutusohjelmaa ja runsaasti yhteistyökumppaneita seuraavista maista: Iso-Britannia, Italia, Saksa, Ranska, Kreikka, Norja, Itävalta, Ruotsi ja Suomi. Lisäksi he ovat mukana useissa eri projekteissa, joiden tavoitteena on rakentaa yhteistyötä eri maiden ja eri oppilaitosten kesken, jotta henkilökunta ja oppilaat saavat kv-kokemusta. Erityisesti Edupoli ja Onmia Suomesta ovat tehneet pitkään heidän kanssaan yhteistyötä. Omnia Kuvassa yllä Suomi-Venäjä-verkoston jäseniä, Jedun henkilökuntaa ja keskellä Petrovsky Collegesta Irina Kagakina Olga Liadova Kuvassa vasemmalla opiskelijoiden huone asuntolassa

Päivän lopuksi saimme sightseeing katsauksen bussilla Pietarin nähtävyyksistä, mutta meillä ei ollut aikaa käydä kohteissa. Oppaana/tulkkina toimi Alexandre Tsiganov, joka on collegessa englannin opettajana. Illalla kiersimme vähän kaupoissa ja kävimme yhdessä syömässä. Keskiviikkona kävimme Prisman henkilöstöosastolla tapaamassa Anna Kolesnikovaa, joka on henkilöstöosaston päällikkö. Hänen mielestään on täysin mahdollista toteuttaa vuosittain muutaman opiskelijan työssäoppiminen heillä Prismassa tai mahdollisesti Sokoksessa. Tietysti tilanne katsotaan aina tapauskohtaisesti, kunhan he saavat opiskelijoiden CV:t. Petrovsky college hoitaa asiaan liittyvät kaikki järjestelyt ja välittää CV:t eri yksiköihin. Myös Jedun henkilöstön työelämäjaksoja on mahdollista toteuttaa Prismassa ja/tai mahdollisesti Sokoksessa. Tehtävät voisivat olla joko markkinointiosastolla, HR-osastolla tai taloushallinnossa, jossa on juuri otettu käyttöön SAP-ohjelma. Alustavasti keskusteltiin noin 2 viikon jaksosta, koska meillä Jedussa ei ole Venäjälle apurahoja työelämäjaksolle. Myös henkilöstön työelämäjaksolle lähtevältä edellytetään henkilön omaa englannin kielistä hakemusta ja CV:tä, josta selviää osaaminen ja kiinnostuksen kohteet. Tiedot välitetään Petrovsky Collegeen liiketalousyksikön osaston päällikölle aina kvkoordinaattorin kautta, jotta myös viranomaisasiat saadaan Venäjällä hoidettua kuntoon. Apurahoja ei siis varsinaisesti ole, mutta hankeen budjettiin on varattu rahaa lyhyvien n. 2 viikon työelämäjaksojen toteuttamiseen. Tämän vuoden budjetissa saattaa olla vielä rahaa jäljellä, mikä selviää alku syksystä. Sitten elokuusta eteenpäin on käytettävissä uutta rahaa missä on myös varattu pieni summa matka- ja majoituskustannuksiin myös henkilökunnan työelämäjaksoihin. Pitää kuitenkin varautua ammattiopistolle tuleviin kustannuksiin + oman rahan käyttöön joka tapauksessa.

Viimeinen tutustumiskohde oli viiden tähden hotelli Hermitage, jonka kunnostustyöt on aloitettu jo vuonna 2005 ja hotelli on valmistunut reilu vuosi sitten. Saimme tutustua hotellin eri huoneisiin ja huoneistoihin, jotka kaikki on kunnostettu italialaisilla kalusteilla, joiden mallina on ollut antiikkihuonekalut. Hotellissa on koko ajan Petrovsky Collegen opiskelijoita työssäoppimisjaksolla ja myös Jedun opiskelijoilla on mahdollisuus hakea työssäoppimispaikkaa heiltä. Hermitage hotelli on valtion virallinen Eremitaasi hotelli, eli huoneet jne. on tehty Eremitaasin sisustuksen pohjalta.

Viimeinen ilta meni nopeasti tuliaisia hankkiessa ja syödessä. Torstaina oli herätys klo 5.00 ja huoneet luovutimme klo 5.30. Saimme mukaan pussissa voileipää, koska emme ehtineet jäädä aamupalalle. Juna lähti Helsinkiin klo 6.40 ja kotiin saavuin klo 16.30 torstaina. Matka oli kaikin puolin onnistunut. Saimme sovittua tulevasta yhteistyöstä sekä Petrovsky Collegen, Prisman ja Hotelli Hermitagen kanssa. Saimme myös vaihdettua ajatuksia Suomi-Venäjä verkoston jäsenien kanssa ja yleensäkin näimme paikkoja, joihin voimme lähettää opiskelijoita tulevina vuosina. College pystyy majoittamaan opiskelijat ja auttaa kaikessa järjestelyissä etukäteen ja paikan päällä. Tästä on hyvä jatkaa yhteistyötä. Kiitos kaikille mukana olleille!